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儲(chǔ)備組長(zhǎng)競(jìng)聘申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2021-04-30 12:34:41 其他報(bào)告 我要投稿

儲(chǔ)備組長(zhǎng)競(jìng)聘申請(qǐng)報(bào)告

  一、工作經(jīng)歷

儲(chǔ)備組長(zhǎng)競(jìng)聘申請(qǐng)報(bào)告

  xx中專(zhuān)畢業(yè)后,我沒(méi)有讓學(xué)校安排去實(shí)習(xí),初出茅廬的我獨(dú)自一人踏上了東莞這個(gè)陌生的城市。一直聽(tīng)父母說(shuō)選擇第一份工作很重要,對(duì)以后的工作會(huì)有很大的影響。因?yàn)閷?duì)服務(wù)行業(yè)的愛(ài)好,我選擇了銷(xiāo)售行業(yè)。幸運(yùn)的我進(jìn)入了百安居建材有限公司。這是我踏出人生的第一次挑戰(zhàn)。

  百安居——位于世界500強(qiáng),具有人性化的管理模式。經(jīng)過(guò)在公司兩年的時(shí)間磨練,讓我清楚的明白作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,應(yīng)該至少具備以下三個(gè)方面的素質(zhì):

  1. 熱情:愛(ài)產(chǎn)品,客戶,愛(ài)自己的公司。

  2. 自信:所有的一切都源于自信,對(duì)公司.對(duì)產(chǎn)品.對(duì)自身都要有的絕對(duì)的自信。這樣 客戶才會(huì)對(duì)你信任,才能愛(ài)屋及屋的相信你的產(chǎn)品。

  3. 知識(shí):產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí),也是必不可少的。這是一個(gè)最基本的基本功。

  二、進(jìn)入xx訊公司:

  xx訊給我的第一感覺(jué)讓我覺(jué)得是那么的熟悉,同樣的銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè),同樣的環(huán)境氣氛,讓我很快的就融入到這個(gè)大家庭里了。這里的每個(gè)人都是由陌生到熟悉,由一個(gè)人到一大群人,面對(duì)同事,我們是熱情友善。面對(duì)工作,我們是激情四射。這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是充滿激情與挑戰(zhàn)的。在這種充滿動(dòng)力與壓力的環(huán)境中讓我更快速的成長(zhǎng)起來(lái)了。在這個(gè)公司里我一直堅(jiān)守公司的名言:

  如果你有智慧,請(qǐng)發(fā)揮你的智慧。

  如果你沒(méi)有智慧,請(qǐng)你流汗。

  如果你既沒(méi)智慧,又不愿流汗,那么請(qǐng)你離開(kāi)。

  三、儲(chǔ)備組長(zhǎng)的工作及組長(zhǎng)的欠缺

  組長(zhǎng)是一個(gè)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者,它起著一個(gè)帶頭作用。在員工眼里,組長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。既然是學(xué)習(xí)的榜樣那在業(yè)績(jī),服務(wù)質(zhì)量,在各方面一定很突出的。只有用實(shí)力證明自己的能力才能讓下屬對(duì)你心服口服。一個(gè)好的組長(zhǎng)需要有一顆對(duì)待工作的責(zé)任心,對(duì)待人的'包容和耐心。這樣才能跟員工以心相待,才能讓員工對(duì)自己信任。所謂一個(gè)巴掌拍不響,可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)力量是非常大的,所以應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神也是必不可少的。

  目前組長(zhǎng)欠缺:

  由于新人的一個(gè)人員流動(dòng)量比較大,新員工不斷的加入而老員工每天只顧沖業(yè)績(jī),過(guò)少的與新員工溝通。未能把他們?nèi)谌氲浇M里一起,無(wú)法達(dá)到團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的默契,缺少了一種團(tuán)隊(duì)精神。組長(zhǎng)應(yīng)該帶動(dòng)一下組里的氣氛,多讓新老員工多互動(dòng)在一起。

  四、如何做好一個(gè)組長(zhǎng)

  作為一個(gè)初入公司不久的員工來(lái)說(shuō),儲(chǔ)備組長(zhǎng)這個(gè)職位是我人生中的第二次挑戰(zhàn)。想要成為一個(gè)好的組長(zhǎng),首先:要有一個(gè)好的心態(tài)和一定的承受能力。要努力學(xué)習(xí),不斷提高,在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己。其次我會(huì)針對(duì)組里每一個(gè)人做一次深入了解,在他們遇到困難時(shí)能夠及時(shí)的開(kāi)導(dǎo),在他們犯錯(cuò)時(shí)能夠少一些批評(píng),多一些耐心與鼓勵(lì)。這樣我才能跟快的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,才能讓他們對(duì)我信任,愿意配合我,協(xié)助我一起打造出一支最有實(shí)力的隊(duì)伍。

  有目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力,我一定會(huì)全力以赴往這個(gè)目標(biāo)去沖刺!

  五、晉升失敗后該如何做

  如果這次失敗打擊不到我的自信,只會(huì)讓我變得更加堅(jiān)強(qiáng),學(xué)到的東西會(huì)越多。失敗不代表結(jié)束,而是代表著又一個(gè)新的開(kāi)始。也是對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程中的一次提升。我會(huì)吸取教訓(xùn)以一顆平常的心去看待我的工作,同時(shí)彌補(bǔ)我不足的地方,失敗的因果只會(huì)讓自己變得更加的有實(shí)力。

  在以后的工作上我會(huì)繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)儲(chǔ)備組長(zhǎng)時(shí)的那種激情與態(tài)度去沖向每一天。再讓自己的實(shí)力一步步向上提升。同時(shí)在體驗(yàn)過(guò)組長(zhǎng)的辛苦與壓力后,也會(huì)協(xié)助組長(zhǎng)管理好組里,幫助她分擔(dān)一些壓力。讓我們的組變得更加的有實(shí)力。

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