項目支出績效評價整改報告范文（通用8篇）

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應當如何寫報告呢？以下是小編整理的項目支出績效評價整改報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　項目支出績效評價整改報告 1

　　過去的一年是我�？焖侔l(fā)展的一年，學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年里，學校財務工作嚴格執(zhí)行上級各項財務政策、規(guī)章制度和要求，逐步建立并規(guī)范了財務管理體制和運行機制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，基本提高了各項辦學資金的使用效益，基本保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。

　　一、財務工作取得的成績

　　第一，嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費。

　　第二，嚴把開支關，精打細算，杜絕浪費，開源節(jié)流，保證教學投入，為學校事業(yè)的騰飛保駕護航。

　　第三，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，實行了財與物分開專人管理，每張原始票據(jù)（憑證）都有經(jīng)辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后由校長簽批。

　　二、一年來學校財務情況

　　20xx年9月，縣教育會計核算中心對我校財務進行了審計，截止20xx年8月31日，學�？捎媒�(jīng)費負債175512.93元；學校校建負債235萬余元。

　　到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業(yè)收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。

　　三、20xx年財務工作存在的問題

　　1、教育經(jīng)費與學校事業(yè)發(fā)展需求之間的'矛盾仍很突出。

　　2、未預料事件支出擠占了部分學校事業(yè)發(fā)展資金。

　　3、后勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經(jīng)費主要來源增速減緩，總量不足；開源節(jié)流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現(xiàn)象仍然存在，依法理財、科學理財?shù)挠^念還需再加強。

　　總的來講，20xx年度學校的財務狀況整體上是好的。今后，今后學校還將本著量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開支，逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，開源節(jié)流，勵精圖治，加強財務的監(jiān)督和管理，不斷改革創(chuàng)新，逐步建立與學校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻！

　　項目支出績效評價整改報告 2

　　一、20xx年來經(jīng)費收支基本情況。

　　1、學�？偸杖�390.79萬元，其中預算內經(jīng)費收入236.07萬元，占總收入60%。事業(yè)收入28.15萬元，其中學雜費收入14.95萬元，借讀費收入4.29萬元，監(jiān)護服務費收入4.13萬元，其它收入4.79萬元（主要為信息技術費收入）。捐贈收入4.5萬元，其它收入12.58萬元(其中小賣部承包款3.8萬元)。教育附加撥款109.48萬元，其中鎮(zhèn)財政撥款97.78萬元，區(qū)教育局撥款11.7萬元。

　　2、學�？傊С�383.99萬元，其中人員支出(工資，考核獎，醫(yī)保，公積金，冷貼等)247.50萬元，占總支出65%；日常公用支出(辦公費，水電費，電話費，出差車費，工會經(jīng)費，定額福利費，招待費等)69.91萬元，占總支出18%。教育附加費支出66.59萬元，其中月票支出4.5萬元，基建維修購置設備支出27.06萬元，用于教師福利20萬元，還貸付息10萬元，其它支出5.03萬元（主要為創(chuàng)綠色學校，省標準化學校，教師節(jié)會餐活動等支出）。

　　3、年末節(jié)余：總收入390.79萬元減法總支出383.99萬元，節(jié)余6.8萬元。節(jié)余部分全部轉入事業(yè)基金中的一般基金。

　　二、用于教師福利收支基本情況。

　　1、用于福利收入38.89萬元。預算內職工福利費1萬元，預算內補助福利經(jīng)費3.95萬元，浮動基金上年節(jié)余2.7萬元，04年收入14.44萬元，鎮(zhèn)財政撥入春節(jié)4萬元，升學獎6.45萬元，教師節(jié)2.4萬元，福利費補助3.95萬元。

　　2、福利支出40.37萬元。其中，付春節(jié)實物發(fā)放、課時工資、教師值周、學科獎等等浮動基金支出16.85萬元；付鎮(zhèn)政府對教師春節(jié)、教師節(jié)、慰問費、升學獎獎勵及學校年度考核優(yōu)秀和被評為定海區(qū)先進集體對教師的獎勵等等教育附加支出20萬元；預算內付教師福利支出3.52萬元。按年平均教師77人計算，人均福利費5242.86元，與03年相比，有大幅度的提高。（這些福利支出不包括“三八”上海行和“青島—泰山療養(yǎng)”費用及對不參加活動教師的補助費用。）

　　3、年末用于福利的.費用節(jié)余3571元，其中職工福利基金節(jié)余70元，浮動基金節(jié)余3501元。

　　三、固定資產(chǎn)增減情況。

　　1、新增固定資產(chǎn)229664元。具體如下：購置校車一輛136667元；課桌200套，27600元；DV攝像機一只，6300元；功放音柱一套，3570元；臺式電腦4臺，服務器一只，計28980元；筆記本電腦一臺，計9600元；空調一臺，計3400元；消毒柜一只，計1080元；辦公家具一批，計9860元；圖書新增一批，計2607元。

　　2、減少資產(chǎn)2355元。具體如下：圖書報損469元，教學儀器報損1492元，行政生活用家具報損394元。

　　四、財務分析。

　　20xx年度，是學校財務運行出色的一年。

　　首先，在新增資產(chǎn)近23萬元的情況下，年末節(jié)余近7萬元，是20xx年兩校合一節(jié)余最多的一年，也是辦校以來最多的一年。

　　第二，教師福利有大幅度的提高，人均享受超過5100元。

　　第三，加大對教師的培訓投入�？傊�，20xx年學校財務工作在學校黨政的正確領導，統(tǒng)籌安排下，取得了不伴俗的成績，但成績取得靠各位教師辛勤的工作，驕人成績的為支撐。現(xiàn)在，20xx年已經(jīng)到來，各位代表，老師們，同志們，主讓我們來一起努力，創(chuàng)造出更好的成績！

　　項目支出績效評價整改報告 3

　　我受學校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20xx年以來學校財務及工會財務報告，請予審議。

　　自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的'大力支持下，積極開展校各項教育教學活動，在財務管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費使用上力求實效。

　　20xx年1月至20xx年12月我校財務狀況：

　　總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經(jīng)費226537.50元，縣撥經(jīng)費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。

　　總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。

　　20xx年工會經(jīng)費狀況：

　　工會經(jīng)費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經(jīng)費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節(jié)女教師活動支出2690元。截止20xx年9月底工會經(jīng)費結余10549元。

　　各位代表，工會經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下，我們堅持勤儉節(jié)約的原則，讓有限的工會經(jīng)費發(fā)揮最大效率，使我校的工會財務工作更加規(guī)范化、制度化。

　　項目支出績效評價整改報告 4

　　一、項目基本情況

　　項目名稱：

　　項目實施單位：

　　項目起止時間：

　　項目預算：

　　二、績效評價結果

　　根據(jù)績效評價，本項目在以下方面存在不足：

　　項目目標達成度未達到預期，部分關鍵指標未完成。

　　項目執(zhí)行進度滯后，影響了整體效果的實現(xiàn)。

　　資金使用效率不高，存在一定的浪費現(xiàn)象。

　　三、整改措施

　　重新審視項目目標，對未完成的指標進行深入分析，制定切實可行的補充計劃，明確責任人和時間節(jié)點，確保目標的最終達成。

　　例如，對于未完成指標，成立專門的工作小組，加大資源投入，預計在20xx年xx月xx日前完成。

　　加強項目進度管理，建立定期的進度跟蹤和匯報機制。每周召開項目進度會議，及時解決執(zhí)行過程中的問題和障礙。

　　比如，針對進度滯后的'任務，調配更多的人力和物力，加快推進速度，爭取在20xx年xx月xx日內趕上原計劃進度。

　　優(yōu)化資金使用方案，嚴格控制開支，加強財務審核和監(jiān)督。對已發(fā)生的浪費現(xiàn)象進行調查和責任追究，建立資金使用的預警機制。

　　比如，對于浪費情況，進行詳細的成本分析，制定節(jié)約措施，預計可節(jié)省資金xxxxx。

　　四、整改目標和期限

　　整改目標：全面提升項目績效，確保項目目標的達成，提高資金使用效益，按時完成項目任務。

　　整改期限：20xx年xx月xx日

　　五、整改責任人

　　成立整改工作領導小組，組長為xxx，成員包括xxx。

　　六、后續(xù)跟蹤和評估

　　定期對整改措施的執(zhí)行情況進行跟蹤和評估，每x天進行一次總結和匯報，及時調整整改方案，確保整改工作的順利推進和有效落實。

　　項目支出績效評價整改報告 5

　　一、項目概況

　　本項目為xxx，旨在項目的主要目標和內容。項目預算為xxx，實施周期為20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日。

　　二、績效評價問題

　　項目產(chǎn)出質量未達到標準要求，部分成果存在缺陷。

　　項目效益發(fā)揮不充分，未能完全實現(xiàn)預期的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　項目管理過程中存在文檔不規(guī)范、信息溝通不暢等問題。

　　三、整改措施

　　針對產(chǎn)出質量問題，建立嚴格的質量控制體系，加強對中間成果和最終成果的檢驗和審核。組織專項培訓，提高項目團隊的`質量意識和業(yè)務能力。

　　例如，邀請行業(yè)專家進行質量標準培訓，對產(chǎn)出成果進行全面復查和整改，確保質量符合要求。

　　為充分發(fā)揮項目效益，加強與相關部門和利益相關方的合作與溝通，拓展項目成果的應用渠道。制定詳細的效益跟蹤和評估計劃，及時調整策略。

　　比如，與xx合作單位建立長期合作機制，共同推廣項目成果，預計在20xx年xx月xx日內實現(xiàn)效益的顯著提升。

　　規(guī)范項目管理文檔，明確文檔的格式和內容要求。建立暢通的信息溝通平臺，及時共享項目進展和問題。

　　比如，采用專門的項目管理軟件，實現(xiàn)信息的實時更新和交流，解決信息溝通不暢的問題。

　　四、整改目標和期限

　　整改目標：提高項目產(chǎn)出質量，充分發(fā)揮項目效益，規(guī)范項目管理。

　　整改期限：20xx年xx月xx日

　　五、整改責任人

　　由xxx負責總體協(xié)調和推進整改工作，各相關部門和人員按照職責分工落實具體整改任務。

　　六、跟蹤評估機制

　　設立整改工作跟蹤評估小組，定期對整改情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調整，確保整改工作按時、高質量完成。

　　項目支出績效評價整改報告 6

　　一、項目背景

　　二、績效評價反饋

　　預算執(zhí)行偏差較大，部分資金未按計劃使用。

　　項目團隊協(xié)作效率低下，影響項目推進。

　　服務對象滿意度不高，未能達到預期水平。

　　三、整改舉措

　　加強預算管理，嚴格按照預算安排使用資金。建立預算執(zhí)行監(jiān)控機制，每月對資金使用情況進行分析和調整。

　　例如，對于未按計劃使用的資金xxx，重新進行規(guī)劃和分配，確保資金合理使用。

　　開展團隊建設活動，明確團隊成員的職責和分工，建立有效的溝通和協(xié)調機制。

　　比如，定期組織團隊會議，加強成員之間的交流與合作，提高團隊協(xié)作效率。

　　針對服務對象的不滿意之處，進行深入調研和分析，制定改進措施。加強與服務對象的'溝通和反饋，及時調整服務內容和方式。

　　比如，通過問卷調查和訪談，了解服務對象的需求和意見，對服務流程進行優(yōu)化，預計在20xx年xx月xx日內將滿意度提升至xx%。

　　四、整改期限和目標

　　整改期限：20xx年xx月xx日

　　整改目標：實現(xiàn)預算執(zhí)行的準確性和合理性，提高團隊協(xié)作效率，顯著提升服務對象滿意度。

　　五、責任分工

　　成立整改工作小組，組長為xxx，成員包括xxx。各成員按照分工負責具體整改任務的落實。

　　六、跟蹤與評估

　　定期對整改工作進行跟蹤和評估，每季度形成整改工作報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。

　　項目支出績效評價整改報告 7

　　一、項目簡介

　　項目名稱：

　　項目內容：

　　項目資金：

　　二、績效評價發(fā)現(xiàn)的問題

　　項目實施進度緩慢，未能按預定時間節(jié)點完成任務。

　　項目成本控制不力，超出預算的情況較為嚴重。

　　項目監(jiān)督機制不完善，對項目執(zhí)行過程中的風險和問題未能及時發(fā)現(xiàn)和解決。

　　三、整改措施

　　制定詳細的項目進度計劃，將剩余任務分解到每周、每天，明確責任人，并建立嚴格的進度考核制度。

　　例如，對于拖延的任務，安排專人負責督促，每日匯報進展，確保在20xx年xx月xx日內完成。

　　加強成本管理，嚴格控制各項費用支出。對超預算的部分進行深入分析，采取節(jié)約措施和調整預算方案。

　　比如，對超預算的費用項目進行重新評估和審核，削減不必要的開支，確保項目總成本控制在預算范圍內。

　　完善項目監(jiān)督機制，建立定期的.風險評估和問題排查制度。加強對項目關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控和審計。

　　比如，每月進行一次項目風險評估，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，并制定應對策略。

　　四、整改目標和時間安排

　　整改目標：加快項目進度，有效控制成本，完善監(jiān)督機制，確保項目順利完成。

　　時間安排：20xx年xx月xx日

　　五、整改責任人

　　整改工作由xxx統(tǒng)籌負責，各相關部門和人員按照職責分工具體落實。

　　六、跟蹤與評估

　　成立整改跟蹤評估小組，對整改措施的執(zhí)行情況進行跟蹤和評估，及時向項目領導小組匯報整改進展情況。

　　項目支出績效評價整改報告 8

　　一、項目概述

　　xx項目項目于20xx年xx月xx日啟動，旨在闡述項目的主要目標。項目預算總計xxxx萬。

　　二、績效評價指出的問題

　　項目目標設定不夠明確和具體，導致執(zhí)行過程中方向不清晰。

　　資源配置不合理，部分關鍵環(huán)節(jié)資源投入不足。

　　項目績效數(shù)據(jù)收集和分析不及時、不準確，影響了績效評估的科學性。

　　三、整改方案

　　重新梳理和明確項目目標，將其細化為可量化、可操作的具體指標，并分解到各個階段和任務中。

　　例如，明確項目的關鍵成果指標，如指標，并制定相應的衡量標準和達成時間。

　　對項目資源進行重新評估和調配，重點保障關鍵環(huán)節(jié)的資源需求。同時，建立資源動態(tài)調整機制，根據(jù)項目進展情況及時優(yōu)化資源配置。

　　比如，增加關鍵環(huán)節(jié)的人力和物力投入，確保項目順利推進。

　　建立健全項目績效數(shù)據(jù)收集和分析體系，明確責任人和時間節(jié)點，確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

　　比如，指定專人負責數(shù)據(jù)收集和整理，每周進行一次數(shù)據(jù)分析和匯報。

　　四、整改期限和預期效果

　　整改期限：20xx年xx月xx日

　　預期效果：項目目標清晰明確，資源配置合理高效，績效數(shù)據(jù)準確可靠，項目績效顯著提升。

　　五、整改責任人

　　成立以xxx為組長的'整改工作小組，成員包括相關人員，共同負責整改工作的實施。

　　六、后續(xù)評估與監(jiān)督

　　定期對整改情況進行評估和監(jiān)督，每月形成整改情況報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決整改過程中出現(xiàn)的問題，確保整改工作按計劃完成。

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