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基層鍛煉報(bào)告
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基層鍛煉報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告，報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？下面是小編精心整理的基層鍛煉報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
基層鍛煉報(bào)告1
局黨組：
xx年xx月初至xx月底，我受上級(jí)有關(guān)組織部門(mén)的派遣，前往xx區(qū)進(jìn)行了為期xx個(gè)月的基層鍛煉工作。在極端困難的條件下，我憑借高度的責(zé)任心和踏踏實(shí)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，較好地完成了這次基層鍛煉任務(wù)，基本達(dá)到了“磨煉意志、增長(zhǎng)才干”的預(yù)期目的�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、吃苦耐勞，克服重重困難，盡快適應(yīng)基層、長(zhǎng)期安心于基層，努力完成各項(xiàng)工作。
我所在的xx是阿里條件最為艱苦的區(qū)之一：平均海拔遠(yuǎn)在5500米以上，剛到時(shí)不動(dòng)尚可，走幾步路就呼吸急促、頭暈耳鳴；氣候嚴(yán)寒，每年無(wú)霜期不足兩個(gè)月，到了冬季更是滴水成冰；交通極度閉塞，物資奇缺，動(dòng)輒沒(méi)菜吃也就算不上是什么新鮮事了；晚上沒(méi)有電，經(jīng)常只能在昏暗的燭光下看書(shū)、寫(xiě)字；文化娛樂(lè)活動(dòng)基本談不上，生活異常單調(diào)、枯燥、煩悶。
這種在內(nèi)地連想都不可能想到的生活、工作條件，對(duì)于我這個(gè)生于平原、長(zhǎng)于平川，進(jìn)藏才幾個(gè)月的漢族娃娃來(lái)說(shuō)，無(wú)異是一個(gè)極其嚴(yán)峻的考驗(yàn)。然而，在條件最為惡劣的.元月份，我獨(dú)自一人來(lái)到亞熱區(qū)艱難地生活了一個(gè)月之后，就基本適應(yīng)了這里的一切；過(guò)完春節(jié)后再次來(lái)到亞熱區(qū)，除在6月底因交通局調(diào)整住房而應(yīng)召回去過(guò)10天之外，我始終安心呆在區(qū)上，兢兢業(yè)業(yè)地工作：我的本職工作是秘書(shū)，在亞熱區(qū)正好派上了用常此前，該區(qū)雖有秘書(shū)編制，但無(wú)專(zhuān)職人員，許多情況難以及時(shí)上報(bào)（據(jù)說(shuō)有時(shí)甚至只能向領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報(bào)），給工作帶來(lái)了很大困難。所以在鍛煉期間，我獨(dú)自承擔(dān)了該區(qū)幾乎全部的文書(shū)工作，前后根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示高質(zhì)量、高效率地起草各類(lèi)大小公文40余份，保證了該區(qū)與各相關(guān)單位間聯(lián)絡(luò)的暢通，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，提供了可靠的保證。
xx月份，亞熱區(qū)的正、副區(qū)長(zhǎng)均因事外出，留下書(shū)記一人主持工作，人手嚴(yán)重不足。在此情況下，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，起到了參謀助手的重要作用；其間，書(shū)記又一度下鄉(xiāng)，我便接受委派暫時(shí)代理區(qū)上的各項(xiàng)日常工作，而這時(shí)又適逢該區(qū)的多事之秋，各種工作紛至沓來(lái)。在自己基層工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，我緊密依靠當(dāng)?shù)馗刹柯毠�，在工作中又以身作則，順利地完成了組織運(yùn)糧車(chē)輛、裝卸群眾口糧、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神等重要工作。因此，區(qū)委書(shū)記曾稱(chēng)贊我“像一名領(lǐng)導(dǎo)一樣在工作。”
此外，還參與了半年統(tǒng)計(jì)、人大換屆選舉等工作。
二、關(guān)心群眾疾苦，熱衷于扶貧事業(yè)，并為此進(jìn)行了大量有益的工作。
當(dāng)前，扶貧攻堅(jiān)已成為我們各項(xiàng)工作的重中之重，了解我局聯(lián)系點(diǎn)亞熱區(qū)強(qiáng)瑪鄉(xiāng)貧困人口的有關(guān)情況是我們基層鍛煉工作的重要內(nèi)容。到亞熱區(qū)后，看到貧困牧民們那艱辛的生活，不能不想起自己幼年那段苦難的經(jīng)歷，心中久久不能平靜，很想為聯(lián)系點(diǎn)的貧困群眾做一些實(shí)實(shí)在在的事情。
第二次到亞熱區(qū)不久，碰巧遇到了革吉縣紀(jì)委扶貧工作組的同志。言談之間，得知他們的聯(lián)系點(diǎn)也是強(qiáng)瑪鄉(xiāng)，不禁感到驚訝。我在局里長(zhǎng)期負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，對(duì)各種情況比較了解，但從未聽(tīng)說(shuō)有人提及這一點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn)，雙方對(duì)此都不甚了解，工作中的合作自然談不上。于是，我立即向紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志提出了加強(qiáng)兩單位扶貧合作的設(shè)想，并得到了積極的響應(yīng)；隨后又給局領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)信談了自己的想法，也得到認(rèn)可。很快，在雙方領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，扶貧合作關(guān)系得以建立，結(jié)束了各行其是的局面，必將對(duì)今后的扶貧工作產(chǎn)生積極影響。
鍛煉期間，由于工資關(guān)系仍留原單位，手頭一向拮據(jù)，但我在為貧困戶(hù)捐款時(shí)卻從不吝嗇：元月份偶爾到強(qiáng)瑪鄉(xiāng)一村民家中，得知他們的凄苦境遇后十分同情，當(dāng)即給了他們xx元。為了避免傷害他們的自尊心，便以押歲錢(qián)的名義分給了家中的兩個(gè)小孩；5月份下鄉(xiāng)歸來(lái)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召為強(qiáng)瑪鄉(xiāng)貧困戶(hù)募捐。我在自己僅有xx多元的情況下，仍認(rèn)捐xx元�？傊昂蠊簿栀�(zèng)xx余元。
另外，在擔(dān)任區(qū)小學(xué)配套設(shè)施監(jiān)理工作期間，我曾利用自己的特殊位置有意多安排貧困人口做工，使相當(dāng)多的人從中得到了實(shí)惠。其中強(qiáng)瑪二村的貧困戶(hù)梅朵，十多天計(jì)收入xx余元，解決個(gè)人一年的口糧當(dāng)無(wú)任何問(wèn)題。然而，捐款等個(gè)人行為畢竟不能起到多大作用。因此，我便試圖到牧業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)去，通過(guò)實(shí)踐來(lái)摸索途徑。
在xx個(gè)月的時(shí)間里，我先后到強(qiáng)瑪下鄉(xiāng)4次16天，且均為氣候最為嚴(yán)寒的冬春季節(jié)，此時(shí)條件之艱苦是難以想象的。最長(zhǎng)的一次是在海拔6000余米的冬季牧場(chǎng)，在帳篷中住了十多天。狂風(fēng)動(dòng)輒卷起帳篷一角，吹得人滿(mǎn)面沙子；晚上，腳凍得毫無(wú)知覺(jué)，總是抖抖縮縮，不知何時(shí)入夢(mèng)。在經(jīng)過(guò)據(jù)稱(chēng)是6800米的高山時(shí)，就連不少外出歸來(lái)的本地人也頭暈、嘔吐。但即使在這種情況下，我既定的信念也未曾有過(guò)絲毫動(dòng)搖，而是與其他同志一起，吃糌粑、喝酥油茶，甚至吞食血淋淋的生羊肉；一起走家串村，了解貧困牧民的生產(chǎn)、生活情況及存在的實(shí)際困難，了解他們的迫切要求，并加以詳細(xì)的記錄、整理、討論、分析，積累了大量豐富的第一手資料，為扶貧工作搜集了直觀(guān)、可靠的依據(jù)。
另外，在區(qū)上我也通過(guò)多種方式廣泛地接觸了聯(lián)系點(diǎn)的群眾，從其中也了解到了不少情況。
基層鍛煉報(bào)告2
基層團(tuán)干部掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告及工作匯報(bào)按集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于團(tuán)干部到基層單位掛職鍛煉的意見(jiàn)》要求，我礦本著鍛煉和建設(shè)一支符合礦區(qū)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊(duì)伍的原則，從5月20日開(kāi)始，選派了三名團(tuán)干部到基層單位進(jìn)行掛職鍛煉。對(duì)于這次掛職，我們的內(nèi)心充滿(mǎn)了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。全新的工作環(huán)境充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、令人興奮。自己收獲的是欣慰和滿(mǎn)足。也讓我們對(duì)以后的工作有了更大的動(dòng)力。在井下一線(xiàn)工作中，我們感覺(jué)是忙碌而有意義,收獲了不少以前接觸不到的新知識(shí)。我們一直覺(jué)得其實(shí)任何工作都是一樣的，都需要我們抱著平和的態(tài)度去對(duì)待。以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的熱情去做每一件事。任何地方都是成長(zhǎng)的沃土。掛職鍛煉，原本就是一個(gè)讓你深入現(xiàn)場(chǎng)，全面客觀(guān)認(rèn)識(shí)自己的好機(jī)會(huì)，我們覺(jué)得自己是幸運(yùn)的。對(duì)待機(jī)遇，唯一要做的就是抓住它。我們要堅(jiān)守掛職崗位，做好自己的本分工作，在平凡的'工作崗位上鍛煉自我，提高自我素質(zhì)。
然而，團(tuán)干部掛職制度在實(shí)踐中也逐步顯露出一些弊端，導(dǎo)致掛職制度變形走樣。
一、當(dāng)前團(tuán)干部掛職工作中存在的問(wèn)題
對(duì)掛職單位而言，不明白掛職的目的、意義是什么，找不準(zhǔn)掛職的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，沒(méi)有明確方向，把握不住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。使團(tuán)干部充當(dāng)不起眼的看客或配角，或有名無(wú)實(shí)，或有職無(wú)權(quán)。導(dǎo)致掛職團(tuán)干部在開(kāi)拓創(chuàng)新的道路上瞻前顧后、縮手縮腳。
二、團(tuán)干部掛職工作存在問(wèn)題的原因分析
掛職單位思想認(rèn)識(shí)不到位、工作態(tài)度不端正、奮斗目標(biāo)不明確、價(jià)值觀(guān)念不清晰，是使團(tuán)干部掛職產(chǎn)生負(fù)面現(xiàn)象的原因。團(tuán)干部對(duì)自身缺乏正確認(rèn)識(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題、把握復(fù)雜形勢(shì)能力上的缺乏，角色定位錯(cuò)誤，導(dǎo)致了思想和行動(dòng)上的系列問(wèn)題。
三、進(jìn)一步規(guī)范掛職工作的對(duì)策和建議
爭(zhēng)取團(tuán)干部真正進(jìn)入本單位核心決策階層。保障掛職人員的職權(quán)與職責(zé)對(duì)等，拓寬他們施展才能的舞臺(tái)。培養(yǎng)他們的主觀(guān)能動(dòng)性，鍛煉他們謀大事、議大事、處理復(fù)雜問(wèn)題和駕馭宏觀(guān)局面的能力。提供良好的辦公環(huán)境促使他們奮發(fā)有為。掛職者本人應(yīng)端正態(tài)度，珍惜機(jī)會(huì)，掛職前要審視自我，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，有意識(shí)地進(jìn)行鍛煉。掛職中要深入實(shí)際，調(diào)查研究，全面進(jìn)入角色，多和本單位領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)、交流，多向同事學(xué)習(xí)，適時(shí)向集團(tuán)公司團(tuán)委及礦黨委反饋?zhàn)约旱那闆r和體會(huì)，保持經(jīng)常聯(lián)系。掛職人員可充當(dāng)?shù)V黨委和本單位的紐帶，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)的互利雙贏。
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