人事的辭職報(bào)告(15篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是小編精心整理的人事的辭職報(bào)告，歡迎大家分享。
人事的辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜xx大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從xx塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的`在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。
面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上摸索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告2
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向XX單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在XX單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為XX單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的.員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：XXX
X年XX月XX日
人事的辭職報(bào)告3
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來(lái)公司一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我異常珍愛(ài)公司大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無(wú)比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的.察看著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛(ài)護(hù)這份工作的機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(zhǎng)。
面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺(jué)得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
人事的辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；
您好！
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年年把XX職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。XX年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“XX”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“XX”運(yùn)動(dòng)一樣，XX應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，XX可以把XX做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的`潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。XX的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在XX目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。XX更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給XX帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
人事的辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們房地產(chǎn)公司里的一名人事經(jīng)理，在我們公司上班有五年之久，對(duì)公司的環(huán)境和同事都很熟悉，對(duì)公司的項(xiàng)目和市場(chǎng)也很熟悉，但是作為一名從事了五年人事崗位的我來(lái)說(shuō)，我感到有一絲厭煩，感到有一絲無(wú)奈，所以我提出了辭職申請(qǐng)。
對(duì)于這個(gè)辭職我的內(nèi)心很痛苦，一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事，舍不得公司里善解人意、和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)。但是因?yàn)槲乙呀?jīng)沒(méi)有動(dòng)力留在這里工作了，所以我必須要走。我會(huì)給足領(lǐng)導(dǎo)考慮時(shí)間，在您考慮的這期間里，我會(huì)做好我最后一階段人事的工作，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。但是為了不耽誤我的時(shí)間，不耽誤公司的后續(xù)發(fā)展進(jìn)度，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的考慮我這個(gè)事情，盡快的給我一個(gè)答復(fù)。
我在這個(gè)人事的崗位，看過(guò)了無(wú)數(shù)篇辭職申請(qǐng)報(bào)告，看過(guò)了各種各樣的辭職理由，現(xiàn)在到了我自己寫的時(shí)候，還真有一點(diǎn)難以下筆的感覺(jué)。也總算是明白了那些員工們是以一種怎樣的心情來(lái)給我提交辭職報(bào)告的，就如同是我此時(shí)的心情，復(fù)雜且有太多的不確定。復(fù)雜是因?yàn)槊鎸?duì)了工作了這么久的公司，這一下子就要說(shuō)走了，心里頓時(shí)空落落的。但是考慮到我對(duì)這份工作已經(jīng)失去了興趣和激情，我又不得不離開，心情百感交集。不確定是因?yàn)槲也恢李I(lǐng)導(dǎo)在看到我的這份辭職報(bào)告的時(shí)候，心里面是怎么想的.，您會(huì)不會(huì)同意我的辭職申請(qǐng)，您會(huì)不會(huì)對(duì)我感到很失望；如果您不同意，我該怎么辦，如果您同意了，我又該去哪里尋找發(fā)展等等這些問(wèn)題我都不確定。但是我唯一能確定的是我這顆想要離開的心，因?yàn)�，在我產(chǎn)生了這個(gè)辭職的念頭以后，我已經(jīng)無(wú)心工作了，面對(duì)著每天的繁瑣的人事工作，我感到很厭煩。
雖然我對(duì)我的未來(lái)還有很多的不確定，雖然我還沒(méi)有想好未來(lái)要發(fā)展的方向，但正是因?yàn)橛辛诉@些不確定，我才有動(dòng)力往前走，我才對(duì)我的未來(lái)充滿了期待和憧憬，我才能迎接更好的明天。相反的，如果我一直待在這個(gè)崗位上，沒(méi)有挑戰(zhàn)，沒(méi)有激情，我的未來(lái)也一眼看到了頭。所以我即便要放棄在這個(gè)崗位上所得到的一切，我也愿意重新來(lái)過(guò)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!來(lái)公司一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習(xí)、長(zhǎng)大的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝公司傳媒給予我這樣一個(gè)熟悉自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的長(zhǎng)大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的.送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中長(zhǎng)大。
面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上摸索長(zhǎng)大。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是由于自己的不夠認(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，看領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!最后，我發(fā)自內(nèi)心的�？垂绝欉\(yùn)年年!
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告7
尊敬的****單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在***單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為***單位的.一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在這里跟著您學(xué)習(xí)了大半年，最后我還是要跟您說(shuō)再見(jiàn)了。因?yàn)槲壹胰说墓救绷艘粋�(gè)人事，我不得不過(guò)去幫忙做事了。要是沒(méi)有那邊的需要，我一定還是會(huì)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)脑谶@跟著您從人事助理開始做起的。
首先我得感謝您在這大半年里對(duì)我的幫助，讓我從一個(gè)只做過(guò)前臺(tái)的人，現(xiàn)在也能做好人事的工作了，讓我學(xué)到了很多關(guān)于人力資源的事情，也讓我的職業(yè)發(fā)展有了很大的前景。如果按照過(guò)去我做前臺(tái)的路線，我最多做到三十幾歲就沒(méi)有什么職業(yè)發(fā)展可言了，現(xiàn)在我有了人事的工作經(jīng)驗(yàn)，我的職業(yè)發(fā)展就大有天地了，特別是現(xiàn)在我要去給家人的公司當(dāng)人事，讓我一個(gè)人獨(dú)當(dāng)一面去做人力資源師的工作，我相信我的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的空間的！這都是源于您對(duì)我的幫助。
這大半年在公司的人事助理工作上，我學(xué)到了如何去招聘優(yōu)秀的人才。人力資源都是一個(gè)公司里面最關(guān)鍵的資源，作為一個(gè)公司的人事，肩上擔(dān)負(fù)著如何招聘到這些優(yōu)秀人才的使命，也肩負(fù)著如何把這些人力資源有效利用起來(lái)的使命。在這里的大半年，我意識(shí)到自己的'職業(yè)就像是一個(gè)識(shí)別千里馬的伯樂(lè)一樣，有著相當(dāng)重要的位置，如果不付出相應(yīng)的努力的話，根本就沒(méi)法識(shí)別到千里馬。在做人事助理的過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了如何處理多到數(shù)不完的瑣事。這些瑣事本不是需要人事部門的我們來(lái)做的，但因?yàn)楣疽?guī)模的原因，我們?nèi)耸虏恳脖仨氁堰@些瑣事處理好處理完。在處理這些瑣事的過(guò)程中，最開始我是非常抗拒的，后來(lái)做著做著我發(fā)現(xiàn)，這樣的過(guò)程不正是一個(gè)可以學(xué)習(xí)到各種經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)嗎？轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度后，我處理起那些數(shù)不完的瑣事來(lái)，效率大大得到了提高，甚至現(xiàn)在有什么瑣事交給我，我都能夠保證如質(zhì)如量的在極短的時(shí)間內(nèi)做完。
在人事助理的崗位上工作了大半年后，我也發(fā)現(xiàn)自己性格變開朗了一些。以前我是個(gè)悶葫蘆，有什么事都不怎么說(shuō)，是一個(gè)少言少語(yǔ)的前臺(tái)�，F(xiàn)在因?yàn)槿耸轮硇枰３Ｅc公司里的人以及其他外面來(lái)應(yīng)聘的人打交道，我的性格外向了很多，也已經(jīng)能夠非常好的處理與同事之間的合作了。這些都是我在此崗位上的收獲，我在辭職的時(shí)候，非常想要感謝公司對(duì)我的栽培，也表示我不得不辭職的歉意。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
人事的辭職報(bào)告9
親愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開公司。自從xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的.理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告10
尊敬的xx總：
我是20xx年xx月到xx。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xx。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的.寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！
集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。xx的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給xx帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)xx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。今天提出辭職書，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告11
xx資源有限公司：
首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的`東西，也明白了人生很多道理，在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理，我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，還有就是來(lái)自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說(shuō)出再見(jiàn)。
本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來(lái)本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來(lái)世，定當(dāng)再繼前緣”！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告12
人力資源部經(jīng)理：
您好!我是招聘專員xxx，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說(shuō)明如下;
招聘專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的'情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮!
xxx
20x年xx月xx日
人事的辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我還是沒(méi)能壓抑住想辭職的心，向您遞交了這份辭職報(bào)告，很抱歉辜負(fù)了公司對(duì)我信任與栽培，以及同事們的熱情善良，我想我是時(shí)候退出這個(gè)大家庭了，不能再陪大家?jiàn)^戰(zhàn)下去了，不能一起繼續(xù)為公司效力了，我表示很遺憾，但是我不后悔我現(xiàn)在做得這個(gè)決定，這不是我臨時(shí)突然決定的，是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)工作的何種意見(jiàn)和不滿滿滿積壓，最終導(dǎo)致了現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果。還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您能體諒一下作為員工我的心情。
我來(lái)到公司已經(jīng)一年半了，也算是公司的資深員工了吧，我一直在人事助理這個(gè)位置上沒(méi)變過(guò)，一直得不到升職，這次的公司人事變動(dòng)，升職名單又沒(méi)有我，我真的`忍不下去，我自認(rèn)為工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，我也并沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)，這一年半以來(lái)我就漲過(guò)一次工資，我沒(méi)有給公司帶來(lái)利益？我沒(méi)有在崗位上做出成績(jī)？我協(xié)同人事行政主管招聘的人留下的人才在我們公司占50%以上，眼光獨(dú)到，給公司留下的人才還少嗎？我剛進(jìn)入公司三個(gè)月，一直想為公司做出點(diǎn)成績(jī)，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的招聘，我也累積了不少的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)我的不斷改進(jìn)，自主為公司擬定了人力資源規(guī)劃，到現(xiàn)在我的那套計(jì)劃還在公司實(shí)施，為公司的人力資源辦公效率至少提高了40%，極大的為公司降低了負(fù)擔(dān)，也能更好的為公司篩選了人才，可以說(shuō)起到了事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)您交代給我的臨時(shí)任務(wù)，我那件不是當(dāng)成自己的事去辦？都給你妥善完成了，沒(méi)有出一點(diǎn)岔子，難度這些您都沒(méi)有看在眼里嗎？
我沒(méi)有功勞也有苦勞吧，公司全體員工的考核設(shè)計(jì)及每個(gè)月的考核統(tǒng)計(jì)，分析，基本上都是我一個(gè)人獨(dú)攬這份重活，我公司多數(shù)的同事都是我面試進(jìn)來(lái)的，我眼看著他們升職加薪，我卻像是被遺忘了一般，關(guān)鍵的是他們的認(rèn)識(shí)變動(dòng)，升職加薪都是經(jīng)過(guò)我的手去辦理，我真的看著眼饞，覺(jué)得不公平。我對(duì)這份工作談不上喜歡但也不能說(shuō)討厭，我也沒(méi)有只顧著自己工作，我也為公司設(shè)身處地的思考過(guò)，才會(huì)看到公司的不足，付出了精力和時(shí)間，才能做出那套人力資源招聘計(jì)劃方案，這些都是為了報(bào)答公司對(duì)我的恩情，但是我覺(jué)得我已經(jīng)為公司做的夠多了。
我希望您能盡快的審批我的辭職報(bào)告，我希望能在后天下午就辦理離職手續(xù)，這兩天我把手頭的工作跟同事交接一下，就離開公司，您放心公司的機(jī)密我也不會(huì)泄露出去，我還是有職業(yè)道德的，我去意已決，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)。
最后祝愿公司的全體同事工作順心順意，身體健健康康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事的辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月1日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門，至今已過(guò)半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的x年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司x年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的`職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
人事的辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，近期的在工作當(dāng)中，我真感覺(jué)非常的吃力，這給我的感覺(jué)是非常不好的，這讓我也是做出了更多的準(zhǔn)備，我這段時(shí)間確實(shí)也是做的不夠好，出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這確實(shí)是感覺(jué)很不好的，也不是我想要看到的結(jié)果，對(duì)于自身的工作也是有一定的影響，所以需要及時(shí)的提出辭職這個(gè)決定，不希望今后給工作帶來(lái)什么損失。
人事工作是應(yīng)該要做出一些調(diào)整，在這方面我也是希望可以讓自己得到更多的提高，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中，我也做出了更多的調(diào)整，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是應(yīng)該要對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)的，作為一名人事助理，公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是比較熟悉的，所以在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我所做出的成績(jī)還是比較多的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中確實(shí)還是做出了非常多的準(zhǔn)備，這段時(shí)間我一共查看了xx份簡(jiǎn)歷，從中篩選出來(lái)一部分，然后電話聯(lián)系面試，可是在這些基礎(chǔ)的工作上面還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這給我的感覺(jué)真的是非常的吃力，我不希望看到這樣的'情況發(fā)生，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我還是應(yīng)該要做出更好的調(diào)整，所以我還是應(yīng)該要做出調(diào)整。確實(shí)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我對(duì)自己各方面是深有體會(huì)的，身為一名人事助理，我現(xiàn)在還是做出了更多的進(jìn)步，對(duì)自身各方面能力也是抱著客觀的心態(tài)，確實(shí)是做的不夠好，這也是作為一名人事助理應(yīng)該要有的態(tài)度，現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候我還是很慚愧的，所以不希望把這樣的狀態(tài)帶入到接下來(lái)的工作當(dāng)中，這也是作為一名人事助理應(yīng)該要有的態(tài)度，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我確實(shí)是應(yīng)該要做的更加細(xì)心一點(diǎn)，在這樣的環(huán)境下面，我深刻的意識(shí)到了自身的變化，感覺(jué)到這些壓力之后，我也做出了辭職這個(gè)決定，并不希望影響到了后續(xù)的一些工作，這也是很有必要的，感激公司的培養(yǎng)，在xx這里我的業(yè)務(wù)能力也是得到了很多的提高，在這一點(diǎn)上面我確實(shí)還是應(yīng)該要做的更好一點(diǎn)，只可惜我個(gè)人能力還是不足以勝任這份工作。
不能夠影響了日常的工作，在xx這里的每一天我都是深刻的認(rèn)識(shí)到了這些事情的重要性，這份工作給我?guī)?lái)的影響是很大的，所以我還是應(yīng)該要認(rèn)真的去做好的，感激周圍同事對(duì)我的幫助，感激在xx這里的這段經(jīng)歷，給我留下了深刻的印象，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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