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職工述職報告

時間:2024-08-07 12:07:07 其他報告 我要投稿

職工述職報告15篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告有著舉足輕重的地位,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的職工述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職工述職報告15篇

職工述職報告1

  記得剛來公司的時候,盡管在大學(xué)階段曾在婁底大漢鋼鐵實習(xí)過一段時間,但在這里卻幾乎什么都不懂,整個貿(mào)易流程、倉儲流程、財務(wù)流程都一竅不通,什么都得從頭學(xué)起。首先我從業(yè)務(wù)員開始學(xué)習(xí),了解業(yè)務(wù)員的基礎(chǔ)知識,熟悉業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),這得感謝同事劉一先,是他帶我了解我們的商品:各種規(guī)格的鋼材,如何辨別材質(zhì)等,又引領(lǐng)我熟悉云南省鋼材市場的整個倉儲環(huán)境并向我系統(tǒng)的介紹了我公司的整個貿(mào)易流程等。在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的教育幫助下,思想理論上日漸成熟,業(yè)務(wù)頭腦更加清醒,特別是通過一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作為一名合格的業(yè)務(wù)員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有智商,也要具備人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,為公司創(chuàng)造財富,取得自己應(yīng)有的成果。

  將近兩個月的業(yè)務(wù)員經(jīng)歷,讓我得到了很多寶貴的財富。20xx年10月26日,廖志文總經(jīng)理安排我在計劃員崗位上學(xué)習(xí)鍛煉,在感謝他支持和信任的同時,我暗自下決心一定會把這個工作干好。剛開始做計劃時,心里有種莫名的.惆悵,因為自己的性格使得我非常不適應(yīng)這樣呆若木雞的工作崗位,整天要固定在座位上開單,整理數(shù)據(jù)等。經(jīng)過幾天的適應(yīng),那種躁動的情緒慢慢地穩(wěn)定了下來,面對計劃員繁瑣而枯燥的工作時,能夠靜下心來理順思路,完成工作任務(wù),逐漸感覺到做這個工作越來越順手、輕松,切身感覺到自身正慢慢的在進步。盡管出現(xiàn)過許多的錯誤,從來沒有氣餒,并在心底給自己確定一個目標,到每個月月底甚至年底把數(shù)據(jù)搞得絲毫不差并爭取最全面的歷練自己,當(dāng)然實現(xiàn)這個目標會有許多困難,但我相信“滴水能穿石”,只要我不斷努力學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,不久的將來我一定能夠?qū)崿F(xiàn)這個目標。

  如今,體驗了幾個月的計劃員生活,深刻地感覺到做商業(yè)計劃的艱辛,同時卻有種依戀的情緒在里頭,因為我已經(jīng)快適應(yīng)了;因為我感覺到做這工作比以前輕松了很多;因為我覺得我的目標很快就要實現(xiàn)了;因為我心里清晰地認識到計劃員是貿(mào)易企業(yè)的中樞神經(jīng),是連接業(yè)務(wù)部、財務(wù)部和倉儲的紐帶,擁有許多崗位職責(zé):電話營銷、信息回籠、零星采購、購銷存管理、鋼廠銜接等。這個崗位職責(zé)涉及到了整個貿(mào)易流程的方方方面。在計劃員這個崗位上能夠得到最全面的鍛煉。我深深的體會了到“及時,貼心,專業(yè)”的難能可貴;體會到:“虛心,勤奮,少說多做,不要怨天尤人”的重要性,這幾個詞又何嘗不是說我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生的呢?做好自己的工作是我們的首要目標,非禮勿視,非禮勿言,非禮勿聽;體會到了“納賢,守信,勤奮,儉樸”所反映出來的睿智。

  自20xx年8月24日進入云南大漢后,有酸甜苦辣,有郁悶壓抑,也有猶豫消極,但更多的卻是工作的忙碌所帶來的樂趣和完成工作任務(wù)后成功的喜悅。“從工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗,忙碌中體驗生活”,這句話一直是我參加工作以來的座右銘,幾個月的工作經(jīng)歷,我自學(xué)校帶出來的書生之氣漸漸淡了,而多了許多成熟、穩(wěn)重,責(zé)任心日益增強,為人處事的方式改變了許多。我深刻地感覺到這幾個月以來自己的成長,同時也領(lǐng)悟到自身還存在許多不足,需要不斷的改善。

  在20xx年,我將跟大漢物流總部常溝通,及時、準確地傳達上級通知、指示和精神;做好與鋼廠的銜接工作,增強溝通,透徹理解鋼廠的政策,加快鋼廠軋制計劃、價格調(diào)整等信息回籠,在資源配比上,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,履行好上傳下達的崗位職責(zé);開單發(fā)貨,零星采購,鋼廠發(fā)票驗收,派車送貨等嚴格遵守鋼貿(mào)系統(tǒng)的貿(mào)易流程,做到公平、公正、合理;在賬目管理上,把工作做細做精,完善購銷存的賬目管理,加強與財務(wù)、倉管的溝通和對大漢物流營銷部的信息反饋;電話營銷方面,熟悉庫存狀況,嚴格執(zhí)行每日早會的定價,結(jié)合市場走貨,靈活掌握應(yīng)用,盡力在銷量和利潤上為公司盡一份力,對客戶做到“及時,貼心,專業(yè)”的服務(wù);同事之間,相互加強交流、溝通,互幫互助,誠以待人,毅以處事;加強與省金司、盤龍庫相關(guān)人員的銜接,協(xié)調(diào)好關(guān)系,使得更快速更便捷的完成工作任務(wù)…

  牛年在瑞雪的陪伴下到來了,瑞雪兆豐年,我堅信云南大漢在總經(jīng)理田濤的帶領(lǐng)下會破冰而行,穩(wěn)步前進;我堅信09年末,云南大漢會趕上其他兄弟單位的步伐并超越他們;我堅信云南大漢會在云南這個廣袤的市場打開一片屬于大漢以及大漢人的新天地;我堅信云南大漢的全體同仁,會在云南大漢這塊沃土上不斷成長,不斷進步,從而打開自己的一片天地。加油!20xx年伊始,我們將要大踏步向前走,走出我們心中的禁錮,走進客戶的心中,吸引云南人的眼球。

職工述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我對疾病預(yù)防控制中心的各項財務(wù)會計工作都比較熟悉,對于各項與疾病控制預(yù)防中心財務(wù)工作的相關(guān)財務(wù)會計法律,法規(guī)知識也都具有一定的基礎(chǔ)。我對于擔(dān)任主管阿會計這一職位很有信心,對于此職位我認為我具備有以下優(yōu)勢:

  一、個人基本情況

  在20xx年的工作過程中,我積攢了我疾病預(yù)防控制中心的各項財務(wù)工作經(jīng)驗,并且熟悉的掌握了我中心的基礎(chǔ)財務(wù)工作技能,并在此過程中不斷加強鍛煉自我能力,積極參加各項培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)財務(wù)技能,關(guān)注國家相關(guān)政策,以提升自身綜合素質(zhì)能力。

  二、自身政治建設(shè)表現(xiàn)

  我具有良好的政治素養(yǎng)。我是一名中國共產(chǎn)黨員(可根據(jù)客戶的實際情況更改),在日常的工作生活中,我積極建設(shè)自身政治素質(zhì)與政治能力,我常常利用休息時間觀看黨政新政策,并不斷強化自身的黨章學(xué)習(xí)力度。力爭將思想與行動統(tǒng)一落實于實際工作中,時刻要求自身的黨性素養(yǎng)。積極參加各項單位組織的教育學(xué)習(xí)活動,嚴格要求自己建設(shè)高黨性,高標準的政治表現(xiàn)。

  三、具備愛崗敬業(yè)精神

  在我疾病預(yù)防控制中心財務(wù)部工作的XX時間里,我經(jīng)歷著控制中心財務(wù)部的點點滴滴,逐漸積累了豐富的知識經(jīng)驗與財務(wù)技能。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)財務(wù)部的工作是具有循環(huán)性的,在每個月的工作結(jié)束后,都意味著下一個月工作的新開始。雖是如此,但是我卻十分熱愛我的工作,在財務(wù)部的工作雖然比較復(fù)雜,繁多、瑣碎,也有些單一無趣,但是對于我來說,每一次的.工作都像是一個即將勝利的征程,財務(wù)工作是掌握我中心正常運行的根本。因此,我深深的感到自己崗位的價值,同時也感受到了財務(wù)工作的責(zé)任與重要,所以不論中心財務(wù)部門的工作有多繁忙,多瑣碎,既是為了一張薄薄的核算報表而工作通宵,我也依然堅持奮斗。我從沒有因為個人的事情而耽誤過工作,在工作中,我堅守著以中心利益為重心的工作準則,嚴格遵守公司制度,從未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。在這幾年來的努力與付出中,我的工作也有幸得到了同時與領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與肯定。

  四、具備優(yōu)秀業(yè)務(wù)能力

  眾所周知,財務(wù)部門的各項工作夠要求財務(wù)人員具有較強的專業(yè)技能,與豐富的理論知識。我深深了解這一點,為此我在日常的工作中,不斷價錢自身業(yè)務(wù)技能方面的練習(xí),積極參加中心組織的各項培訓(xùn)活動,還堅持主動利用下班時間學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,鍛煉財務(wù)實訓(xùn)技能,以提高自己的財務(wù)工作能力。通過自身的不斷努力,我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識。

  我從最初的制憑證、記帳、報表等基礎(chǔ)知識學(xué)起,逐步擴充自身能力,掌握了財務(wù)管理,管理會計等方面知識技能,從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,我還考取了專技十一級。通過對這些系統(tǒng)性專業(yè)知識的研究與學(xué)習(xí),使得我在財務(wù)工作管理方面的技能水平得到了全面的提高,同時也提升了自身的綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)方面,在現(xiàn)階段的財務(wù)工作中,我主要負責(zé)單位基本帳戶、結(jié)核病項目、全球基金艾滋病、全球基金結(jié)核病項目會計核算工作。我十分重視此等工作項目,在對每一項工作任務(wù)進行核算前,我都仔細核對好各項相關(guān)科目,認真審查其科目金額,以確保核算數(shù)據(jù)的準確性,以及核算結(jié)果的正確性。在工作中,我對于每一筆業(yè)務(wù)的核算都十分的認真。我尤其注重于審查各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ),掌握各項業(yè)務(wù)細節(jié)。從最基本的工作著手,完成各項經(jīng)費的核算工作,并且在工作中我嚴格按照財經(jīng)法規(guī)及有關(guān)財務(wù)管理制度要求執(zhí)行本單位各項財務(wù)制度。在哦的悉心審核與堅持努力下,我控制中心的各項財務(wù)會計核算都沒有出現(xiàn)偏差,保障了我疾病預(yù)防控制中心的正常財務(wù)運轉(zhuǎn),使得我財務(wù)部門在疾病預(yù)防控制中心的重要性得以突出體現(xiàn)。

  五、具備一定的管理能力

  我在財務(wù)部工作的幾年中,我與部門共同成長,經(jīng)歷著部門的各項變化,觀察了我部門各位領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、以及工作管理方法,我學(xué)會了如何在工作中管理好各項財務(wù)工作,以及掌握了如何才能夠更好的配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理好部門內(nèi)的各項財務(wù)事項,與各個同事人員互相配合,帶動向上,以便于更好地完成控制中心所下發(fā)的各向財務(wù)任務(wù)。

  以上就是我個人認為自身能夠勝任這主管會計一職位的優(yōu)勢,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我充分的信任,能夠給我一個發(fā)揮自己能力的機會。如果,我有幸選上主管會計一職位,我將在工作中不斷積極進取,積極提升自身多方面能力,充分發(fā)揮自身價值,為我疾病預(yù)防控制中心的財務(wù)室也而付出貢獻。我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

 。ㄒ唬⑽覍⒎e極配合財務(wù)科主任的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準,精確控制預(yù)算定額,為中心工作的正常運營打下堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。

  (二)、我將堅持自身工作職責(zé),認真做好各項會計事務(wù)處理工作。并保持自身的耐心與細心,做到各個科目的核算準確,數(shù)字真實,憑證完整,保證各項憑證都能夠裝訂整齊,記載清晰,做到日清月結(jié),報帳及時,并定期對所做賬項進行和對審查,及便及時處理更正財務(wù)錯誤。

  (三)、我將在工作中對中心新發(fā)生的各項財務(wù)業(yè)務(wù)及時,正確的編制會計報表,做到帳表相符,并與此同時定期檢查收支情況,認真分析費用升降原因,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提出改進意見。

 。ㄋ模⑽覍⒄J真負責(zé)藥品調(diào)價及帳務(wù)處理,監(jiān)督管理藥品價格。利用自身的業(yè)余時間不斷強化鍛煉對財務(wù)管理軟件的掌握程度,以便于及時備份會計資料,保證會計信息的完整準確。

  (五)、我將嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,管好會計檔案,并做到及時清理債權(quán)債務(wù)。并準確管理好全球基金項目的財務(wù)核算工作,保障我控制中心的基金項目的正常運用。

  在未來的工作中,我將不斷提升自身的綜合技能,不斷發(fā)掘自己的全新能力,早出自己在工作中的不足之處,并加以改進完善,以便為未來的財務(wù)工作打下堅實基礎(chǔ)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

職工述職報告3

  根據(jù)市局工會和市局機關(guān)工會的安排,作為一名職工代表,下面,我對自己一年來履職情況簡要匯報如下。

  在辦公室的實際工作中,也發(fā)生過一些現(xiàn)象。如有人講,領(lǐng)導(dǎo)要求太嚴,太細了,有些無所適從;有人對同一階段幾項工作交叉時存在煩躁、畏難情緒;有的存在厭戰(zhàn)怯戰(zhàn)情緒,存在放一放、松一口氣的思想;有的因為事多,存在疲于應(yīng)付,被動工作的現(xiàn)象;面對這些困難和問題,怎么辦?

  1、統(tǒng)一思想,達成四種共識。即“為誰干,如何干,怎么干,干得好”四種共識。

  (1)“為誰干”是工作的目的問題。大的方面來說,是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻,小的方面來說,是為自己、為自己的生存,為自己的職業(yè)生涯設(shè)計。只有目標明確了,工作才能積極主動、自覺自愿的去做。

  (2)“如何干”是態(tài)度問題。對待工作,是真干還是假干,是認真干還是應(yīng)付干,是用心做事還是敷衍了事,要區(qū)別清,號召大家發(fā)揮六個主動,扎實有效開展工作。

  (3)“怎么干”是方法問題。不但要苦干、實干,更要巧干,會干。即把握 工作的重點性,有規(guī)律、有條理,有重點地開展工作。

  (4)“干得好”是效果問題,實踐是檢驗真理的唯一標準,在辦公室所負責(zé)的各項工作中,干好了沒有,檢驗的辦法就是“用事實說話”,“是騾子是馬牽出來遛達遛達”,不是你自己一個人說,找客觀理由,而是大家共同進行評價,走群眾路線,實事求是,這樣,就無形地形成了工作壓力,更主要的是催生了動力。

  2、嚴格要求,落實四字真功。

  (1)做細。“千里之行,始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細節(jié),有一句老話就是“辦公室無小事”,要求我們必須從小事做起,舉輕若重,把工作落實到位。在文件收發(fā)上,辦公室年收發(fā)各類文件 件,日均 件;年收督辦請示 項,日均 件;年核稿量 件,日均 件。同時,起草、修改、把關(guān)、向上級報送各類材料、制作版面多件;編發(fā)信息1余期,新聞宣傳5余篇,組織通知各類大、中、小型會議數(shù)十次,每一件都必須認真細致,一旦稍有疏忽,存在僥幸心理,就會出錯。

  (2)做實。對一些重點和日常工作,實實在在地去做,“路遙知馬力,日久見人心”。要經(jīng)得起考驗,自己首先要說服自己,能回答清領(lǐng)導(dǎo)的提問,不要糊弄自己,糊弄領(lǐng)導(dǎo)。比如對災(zāi)害應(yīng)急工作,我們根據(jù)各生產(chǎn)單位、職能部室報上來的方案、隱患排查等各項材料,不是簡單一裝訂就送到領(lǐng)導(dǎo)那兒等待領(lǐng)導(dǎo)交辦,而是要求具體承辦人對災(zāi)害應(yīng)急工作進行回顧,寫出整體感受,總結(jié)成績,指出不足,同時提出下一步落實工作的意見和建議,并時刻跟蹤領(lǐng)導(dǎo)意見和建議的落實情況,主動發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查三大職能,體現(xiàn)了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的三服務(wù)原則。

  (3)做精。精就是“精益求精,精雕細琢”。我們不但在認真做,而且要求“學(xué)有心得,做有體會”。何謂心得,一定程度上講可以叫做經(jīng)驗。很多人有過很多經(jīng)歷,但不一定有很多經(jīng)驗,經(jīng)驗是善于總結(jié)出來的。所以辦公室要求大家要及時總結(jié),有心得,有體會,把握工作規(guī)律,扣準工作脈搏,持續(xù)改進,把工作做精。

  (4)做優(yōu)!叭藷o我有,人有我優(yōu)”。這里有責(zé)任心和意識的問題。我們要求干工作一定要反應(yīng)敏捷,思路開闊,做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時效性,信息為領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)的實用性。在信息編發(fā)上,編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各類信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);在情況通報上,一旦領(lǐng)導(dǎo)在哪期信息、報紙、文件上做出重要批示,我們都及時編發(fā)情況通報,向全局貫徹執(zhí)行,確保領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作落實到位。如在20xx年郝局長在山西郵政報上批示的“全省賀卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案”,我們及時貫徹到市場部和函件局;郝局長在高平局的信息上做出批示,我們及時編發(fā)情況通報,并督促人力部、工會辦抓緊思考落實。還有,郝局長在率先發(fā)展大討論上的批示,在各種會議上的重要講話,都根據(jù)錄音進行整理并印發(fā),切實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。

  3、搭建平臺,適時溝通協(xié)調(diào)。

  重點是搭建一個平臺,發(fā)揮三種功能。即搭建交流溝通平臺,發(fā)揮集體學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、展示成績自我激勵、揭短亮丑以利再戰(zhàn)三種職能。就是利用每周二下午集中學(xué)習(xí)的機會,定目標、定主題,反思工作,督促進度,制定計劃,總結(jié)經(jīng)驗。

  在會上,每個人均回顧自己所做工作,提出下步計劃,同時要有心得體會。

  (1)對于大家表示需要學(xué)習(xí)的一些知識,針對需求重點學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)的一些管理知識、歷史知識,怎么樣開展分析等,均提前做好,不打無把握之仗。

  (2)對于大家做出的成績,同樣在會上作出肯定,如貫標工作有了一個創(chuàng)新的思路,加大了培訓(xùn)力度,擴大了內(nèi)審員隊伍,基礎(chǔ)更加扎實;辦公室的公文處理有條不紊,適應(yīng)角色很快,投入工作很快,協(xié)調(diào)溝通步伐加快等;黨建工作、監(jiān)察工作受到了市委的表彰、市委的`肯定等;信息和新聞宣傳量的大幅增加,參與人員的不斷增加,積極性的不斷被調(diào)動等,這些變化和進步,都要在會上講透、講夠,以此增加信心,增強凝聚力,鼓舞士氣。

  (3)對于工作中的問題,如有同志提出,最近事比較多,這項工作能不能往后推一推,產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒,這時,我們要求,越是在忙的時候,越要克服困難,努一努力就過去了,不能松懈,事實上,這項工作在會后一天內(nèi)就完成了。對于工作中出現(xiàn)的問題。如每次市局召開的工作會,事前雖然經(jīng)過了精心的籌備和策劃,但仍難免在會場布置、會議的銜接、會務(wù)的安排等會議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足;谶@些,每次會后,都要開會逐條指出:如會議條幅掛得是不是平整、會場倒水倒得是否及時,會場是否整潔有序等。讓大家及時把這些東西記下來,以后就不會出現(xiàn),這樣,會務(wù)工作水平就會越來越高,辦會的效果就會越來越好。

職工述職報告4

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將公司的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

  一、 從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

  1. 建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補新,明確責(zé)任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“xx”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

  2. 加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

  3. 以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

  、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益

  1、 更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度和《xx》等規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、 費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè) 置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為x萬元,較上年增加了x萬元,增幅為x%;實現(xiàn)收入xx萬元,較上年增加x萬元,增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的x倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為x%,節(jié)約費用x個百分點,費用總額沒有突破下達的`年度費用控制指標。

  、 恪盡職守,切實加強自身建設(shè)

  我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí),不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

  、 明年的工作構(gòu)想及要點:

  1、 挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

  2、 降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

職工述職報告5

  在國足被再次證明是扶不起的阿斗而黯然離開世界杯競技場的年份,在學(xué)校綠茵場上人影日益稀疏的時候,我們迎來了一個新的征程,我們踏上了“xx”的開局之年。我相信中國足協(xié)絕對沒有將男足“走出亞洲,沖向世界”納入“xx”規(guī)劃之中,但我們在一如既往地用行動抒寫著球隊走過的歲月。中國足球的未來依靠的估計還是民間,猶如我們。

  在唏噓完對中國足球“愛之深、恨之切”的悲涼之后,不禁感嘆下本人作為隊長的一些感受。光陰如梭,歲月荏苒,不知不覺中,擔(dān)任隊長已近三載,愚尤恐力不足,兢兢戰(zhàn)戰(zhàn),說睡不安席過之,但忐忑之心猶存,幸獲各位抬愛,不致使球隊斷續(xù),不負球隊光榮歷史。三年來,我們風(fēng)雨不改,攜手同行,作為隊長,感激涕零之情,暖我肺腑,無以為表。

  xx年,共進行13場比賽,6勝3平4負,進球48個,被進球44個,凈勝球4個。十分不幸,最佳射手依舊由本隊長摘得,進球10個,榮居榜首?偨Y(jié)過去一年不太驕人的'戰(zhàn)績,呈現(xiàn)以下幾個特點:第一,比賽還是少了,近于平均1個月1場比賽,未能實現(xiàn)“xx”的.目標;第二,十分可喜的是全隊呈現(xiàn)出全面開花的良好局面,共有11人進球;第三,凈勝球4個的局面讓人有點汗顏,與我們經(jīng)驗豐富、訓(xùn)練有素、高大偉岸的形象稍有不符。

  回望歷史

  將球隊作為愉悅身心的組織是較低層次的球員,將球隊作為愉悅身心、凝聚人心的組織還是較低層次的球員,將球隊作為愉悅身心、凝聚人心、歷史深遠的球員才是最高層次的。我們需要站在歷史的高度對待我們的球隊,我們是有歷史、有故事、生活在歷史中、生活在故事里的球員。只有這樣,我們才能深切感受到不去踢球是在辜負歷史,會一不小心就成為了歷史的罪人。

  為了歷史,我在追溯過去的歲月,但好像沒有人能確切地告訴我我們的球隊肇端于何時,成立于何時。秦大師設(shè)計了個“隊徽”,說始于1981年,但一些球員提出了異議。到底始于何時,這個問題在xx年必須搞清楚,否則對不起如汪xx等已退役的功臣。∫矊Σ黄鹑绯刹胚@種雖已球場退役,但會費照交的偉大支持者啊!

  沙場點將

  沿襲往年慣例,無正規(guī)編制,即屬于“人事代理”或“臨時工”的球員,俺們不加以點評。如有遺漏,全屬大意,絕不是故意。即興而作,并無排序。特此說明。

  為什么他總能成為焦點,因為他是小貴子。在小貴子朝著他引以為豪、每逢喝酒必提的、念念不忘的“戴維斯”棄隊而去時,我們的戰(zhàn)績也取得了可喜的進步,緣于在球場上獨斷專行的人雖然還有,但至少少了一個。

  包總依舊在云里飛,享受著“霧里看空姐,落地看城市”的美感,在那一次不經(jīng)意的拉傷后,歸隱已有許久,但他曾多次表態(tài)“球還是要踢的”,他曾在多個場合對我們的球隊進行了大力宣傳,為球隊發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

  成才似乎已被淡忘,因為過去的一年,他一場未踢,但他是交會費最積極的分子,這種無私奉獻,出錢保身份的作風(fēng)是值得現(xiàn)役,尤其是已退役球員認真學(xué)習(xí)的。

  吳xx是最讓人想不到的,在這個球隊里,他最有特色的是他那臃腫的、轉(zhuǎn)身至少要用3秒鐘的身體,但在xx年,他就是用這臃腫的身軀進了9個球,差一點就成了最佳射手了(聲明:統(tǒng)計數(shù)據(jù)絲毫無差,不必懷疑真實性)。

職工述職報告6

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我叫××,來自×××××,我于1994年7月畢業(yè)于××建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,1999年9月參加××省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí),將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),我今天競聘的崗位是××支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長。

  業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,肩負著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范等重要職責(zé),能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

  (一)、首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,積極開拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。

  主要是加強對市場的研究與分析,增強預(yù)見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)競聘建設(shè)銀行副職演講稿有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

  (二)、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,確保各項內(nèi)控措施落實到位。

  對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

  (三)、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù),把好風(fēng)險關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。

  本著積極主動負責(zé)的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增投向,積極發(fā)展三類客戶:(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)競聘銀行副副職演講稿務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎(chǔ),力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的`第一手資料,確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  (四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。

  經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  在結(jié)束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,做一名合格的客戶經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人競聘稿范文。

職工述職報告7

  我是xx年畢業(yè)于信陽衛(wèi)校藥學(xué)專業(yè)。xx年獲得大學(xué)本科藥學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。xx年取得中級職稱、主管藥師,本次競聘的崗位是副主任藥師一職。

  xx年參加工作以來,先后在制劑室、中西藥房、藥劑科工作。一份耕耘,一份收獲,在每一個崗位上,我都盡自己最大的努力盡職盡責(zé)出色的完成任務(wù),工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可,工作二十年來曾多次獲得先進工作者稱號。

  多年的工作實踐,使我深刻地領(lǐng)悟到知識在醫(yī)院這種技術(shù)型單位的重要性,簡單的按照醫(yī)生處方抓藥、配藥、發(fā)藥,不再是我們藥學(xué)工作人員的全部。

  近年來藥學(xué)服務(wù)理念的提出給我們藥學(xué)人員帶來了一個良好的`機遇,醫(yī)院藥學(xué)的發(fā)展將由傳統(tǒng)的藥品調(diào)配,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c到臨床用藥實踐中、促進合理用藥為主的臨床藥學(xué)領(lǐng)域,這對我們藥學(xué)人員提出了更高的要求,必須以專業(yè)知識來武裝自己,真正做到服務(wù)于患者、服務(wù)于臨床。在藥劑行業(yè)中探索實踐了二十多年,對藥劑有著多年的豐富經(jīng)驗,完全具備了任職的條件:

  一是具有比較扎實的理論專業(yè)知識。自從事醫(yī)院藥劑工作以來,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己。在此期間先后撰寫論文五篇,且獲濮陽市政府科技進步二等獎,濮陽市總工會百項職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎。

  二是具有較為豐富的工作經(jīng)驗。參加工作二十多年來一直在醫(yī)院工作,先后在我院藥劑科的多個科室工作,積累藥劑方面豐富的工作經(jīng)驗,了解藥劑專業(yè)發(fā)展動態(tài)、熟知醫(yī)院藥劑發(fā)展的現(xiàn)狀。

  醫(yī)院是一個醫(yī)療專業(yè)人員成長的地方,也是事業(yè)奉獻的天地。在新的職位上,將一如既往,一步一個腳印向前邁進,為醫(yī)院創(chuàng)建二甲和醫(yī)院騰飛做出自己的貢獻。

職工述職報告8

  半年來,總感覺時間不夠用,用一首歌名“時間都到哪兒了”作為這半年回顧的開始,現(xiàn)工作情況匯報如下:

  一、計生情況

  嚴格分類管理,及時變更信息,每月向局里報計劃生育信息報告單,每季度組織女教職工上站普查1次,向教育局上報季報表和季報告單各四次,每年向教育局上報教師基本情況登記表和年報表各一次。提前完成單獨夫婦獨生子女生育意愿調(diào)查。

  二、考勤情況

  嚴格考勤制度,繼續(xù)堅持周公開、月公開。盡力做到公平、公正,爭取做到不讓每一位老師提出意見。對于老師們提出的寶貴意見,虛心接受,找機會向領(lǐng)導(dǎo)傳達老師們對考勤提出的個人意見。

  三、其它方面情況

  1、培訓(xùn)學(xué)校網(wǎng)站,負責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的時時更新及日常維護,校園網(wǎng)三個平臺并日常管理,學(xué)校的校園網(wǎng)及各班的電子白板的日常維護及維修,(其中因(投影接處不良)(電子筆)(系統(tǒng))等問題對四4班電子白板先后修復(fù)修5次;因(輸入法不能用)(系統(tǒng))等問題對二2班電子白板先后修復(fù)3次;因(系統(tǒng))等問題對二4班電子白板先后修復(fù)2次;因(系統(tǒng))等問題對二3班電子白板先后修復(fù)2次;因(系統(tǒng))問題對一1班電子白板先后修復(fù)1次。)因電子白板問題共修復(fù)13次,決不誤老師們正常上課。

  2、輔導(dǎo)的'學(xué)生參加電腦制作大賽獲得一等并送xx參評,本人被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師,學(xué)校獲“沙河市電腦制作優(yōu)秀組織獎”。

  3、負責(zé)老師們遠程培訓(xùn),錄教育裝備統(tǒng)計表,4.15開始整理錄入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)信息,要求比較嚴格、詳細。

  4、分別給教務(wù)處裝系統(tǒng)2次,政教處1次,大辦公室1次,二樓辦公室1次,共計5次。給每臺電腦分網(wǎng)絡(luò)段,建立局域網(wǎng)、建立并實現(xiàn)文件共享。

  5、指導(dǎo)并幫助xx老師制作電子白板課件參加優(yōu)質(zhì)課大賽;指導(dǎo)并幫助向芬老師制作微課參加微課比賽,平時幫助老師們修改上課課件。

  6、負責(zé)校園廣播站,輔導(dǎo)學(xué)生參加《我的中國夢》、《誠實守信伴我成長》主題言講比賽,分別獲得優(yōu)秀獎和二等獎。

職工述職報告9

  一、工作經(jīng)歷簡介:

  我于20××年7月份加入公司這個大家庭,公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責(zé)是負責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在公司工作的時間還不算長,但在工作的過程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

  二、工作情況的匯報:

  本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作,例如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施,重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理),設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位,圖紙設(shè)計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設(shè)計。

  三、對于未來技術(shù)部工作的一些建議:

  1、 技術(shù)水平的`提高

  技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會,這是件一舉三得的事情,第一、可使技術(shù)部的水平有所提高;第二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力;第三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙伴(產(chǎn)品供應(yīng)商)。

  2、 技術(shù)部人員配備

  目前,技術(shù)部有XX人,主要負責(zé)具體的方案設(shè)計,負責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計。由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短,造成技術(shù)部工作嚴重吃緊。由于上述各種原因,現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要。因此,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

  3、 關(guān)于建立客戶演示模板

  對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

  以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況,給予轉(zhuǎn)正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

職工述職報告10

  一年來,自己作為職工代表,在思想牢固樹立聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的意識,牢固樹立科學(xué)的世界觀和價值觀,盡自己最大的努力,切實反映職工心聲,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保障職工權(quán)益,充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。自己按照基地領(lǐng)導(dǎo)的要求,采取了多種形式學(xué)習(xí)職工代表應(yīng)盡的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范要求,為廣大干部職工融入中心,服務(wù)大局提供服務(wù),做好上傳下達的關(guān)鍵樞紐。在組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權(quán)益的能力方面,充分發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。

  一、認清自身水平,努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。

  自己作為職工代表,要想始終堅持竭誠為職工服務(wù)的維權(quán)宗旨,就需要在平時努力,不懈學(xué)習(xí),牢固樹立互利共贏的維權(quán)觀念,堅持為基地發(fā)展服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為職工利益服務(wù)。要充分熟悉職工代表的權(quán)利和義務(wù),牢固掌握職工代表的職責(zé)和權(quán)限,自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責(zé)和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩,提供知識支持和理論基礎(chǔ)。

  本年度,在工作學(xué)習(xí)之余,認真研讀職代會文件,反復(fù)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷結(jié)合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀,獨立的進行思考和感悟。努力弄清領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向,做到緊跟中心,不走偏道,提高素質(zhì),務(wù)實服務(wù)。

  二、努力完成職工代表應(yīng)盡的各項義務(wù),幫助其他職工代表做自己力所能及的工作。

  職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心,處處留心皆學(xué)問;遇到大事多想想,細心領(lǐng)悟終見真。因此在平時的工作學(xué)習(xí)中,堅持如下工作原則:

  1、積極主動原則。認真履行工作職能。當(dāng)好參謀助手。根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路和廣大干部職工關(guān)心的`熱點所在,平時多記錄,閑時常分析,用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

  2、以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表,必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,主動承擔(dān),努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)和服務(wù),三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從教務(wù)科工作的特點出發(fā),不斷強化自身素質(zhì),在反映教務(wù)科教職員工心聲的過程中,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。

  3、搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是職工代表的重要職責(zé),直接關(guān)系到職工代表工作的開展,關(guān)系到和職工群眾之間的同頻共振。在聽取職工心聲時注重做到“客觀、真實、準確、完整”的標準。加強溝通協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。

  三、在履行職工代表職責(zé)時,能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,以“負責(zé)、認真、主動”的態(tài)度完成各項職責(zé)。

  作為培訓(xùn)基地的普通一員,必須尊敬上級和同事,積極向其他老師和師傅學(xué)習(xí)請教,提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓(xùn)基地的教學(xué)工作中,努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換,為培訓(xùn)基地貢獻自己的力量。

  作為職工代表,在今年年初職代會時所提的兩個議案,到目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了我作為職工代表的工作熱情,體現(xiàn)了工作價值,并為今后履行職工代表的職責(zé)積累了寶貴的經(jīng)驗。

職工述職報告11

主任、各位副主任、各位委員:

  履職盡責(zé),高標準抓好計生各項工作我在計生局任職后,面對“天下第一難事”,迎難而上,和全體同志一道,認真開展了以下幾方面工作:

  (一)深入調(diào)查,添措施,抓后進促平衡,確保每個年度計生主要目標任務(wù)圓滿完成

  經(jīng)濟要發(fā)展,人口必須得到控制。我在計生局任職后,我集中了近3個月的時間用在調(diào)查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的現(xiàn)狀上,了解情況后,給我的壓力很大,計生工作的形勢并不樂觀,計生工作并不是在鄉(xiāng)上所說的那樣,比過去好抓多了,反之,形勢十分嚴峻,主要是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在思想上有盲目樂觀的情緒,基層工作人員由于待遇落實較差等問題,工作積極性不高,當(dāng)時的合興鄉(xiāng)及周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)超生嚴重,處罰難,征收撫養(yǎng)費更難,形成超生無法控制的惡性循環(huán)態(tài)勢。對此,幾年來,計生局不斷的.采取一些比較有效措施(如:對計生辦負責(zé)人進行調(diào)整;用局上的車反復(fù)在有關(guān)鄉(xiāng)、村集中進行計生宣傳;計生局擠出資金給予補助宣傳費用;與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大分管領(lǐng)導(dǎo)一同前往現(xiàn)場辦公;機關(guān)人員加強面對面指導(dǎo)和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn);在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大的支持下,抓申請法院強制執(zhí)行征收工作力度等),收到的效果比較好。各個年度的計生目標不僅圓滿完成,主要考核指標的工作都有了新的進步。

  (二)認真開展了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作和農(nóng)村18歲以下獨生子女父母獎勵兌現(xiàn)工作

  從20xx年起,國家明確在部分省市進行對農(nóng)村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預(yù)算撥款,每人每年600元獎勵金的試點工作,成都是一個點,登記成功才能享受,否則就取消試點,首批就不能享受扶助資金,事關(guān)百姓的切身利益,我和班子成員深感責(zé)任重大,并下定決心,一定要成功。對此,我及時的給區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,并得到支持,在系統(tǒng)內(nèi)我和全體同志一道,精心組織,層層落實責(zé)任制,堅持深入村社調(diào)查摸底,全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作,連星期天都未休息,經(jīng)過“三審、二張榜”、復(fù)查、復(fù)議、復(fù)核、公示,最終確認了符合條件的對象466人。今年又是第二個年份,既要對上年的情況進行年審,又要對新一輪進入的對象進行登記、審核、上報,春節(jié)大假后的第一天,就組織全機關(guān)人員開始下到各個鄉(xiāng)村展開宣傳、登記工作,一啟動,又是連續(xù)幾個月的加班加點,我和大家都一樣,沒有怨言。目前,全區(qū)共有802名農(nóng)村60歲以上的計生人員領(lǐng)取獎勵金,金額481200元。

  (三)認真抓了創(chuàng)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)活動

  近年來,國家計生委在全國計生系統(tǒng)開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣(市、區(qū))活動,對此,我和同志們一起認真抓了此項工作。去年,我區(qū)實現(xiàn)了第一步,已創(chuàng)市級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創(chuàng)省優(yōu)工作;仡櫞隧椆ぷ鳎诘玫絽^(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下,其活動所取得的成果概括起來主要為:

 。1)提供了四個方面的保障:即創(chuàng)建活動組織保障;計生機構(gòu)和隊伍保障;經(jīng)費保障;社會力量整合保障。

 。2)強化了五個方面的服務(wù):即生育文化服務(wù);計生技術(shù)和生育保健服務(wù);計生政策法律服務(wù);村民自我管理服務(wù);信息化服務(wù)。

 。3)進行了五個方面的改革:即基層人口計劃管理改革;落實避孕措施的改革;三查一治活動內(nèi)容的改革;社會撫養(yǎng)費征收辦法的改革;計生工作管理模式的改革。

 。4)實現(xiàn)了三個方面的創(chuàng)新:即流動人口計生管理創(chuàng)新;統(tǒng)計管理手段的創(chuàng)新;技術(shù)服務(wù)措施創(chuàng)新。

  (5)規(guī)范了六個方面的工作:即統(tǒng)一鄉(xiāng)村計生宣傳專欄;統(tǒng)一全區(qū)計生宣傳標語內(nèi)容;規(guī)范了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養(yǎng)費征收程序;規(guī)范了各級各類計生業(yè)務(wù)檔案的裝訂歸檔和管理;規(guī)范了“五期教育”的相關(guān)內(nèi)容;規(guī)范了以微機為主要形式的統(tǒng)計管理。

職工述職報告12

  本學(xué)期的教學(xué)工作計劃任務(wù)已基本完成,為了更出色地干好今后的工作,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師述職如下

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!至今為止,我擔(dān)任這個年級的組長已經(jīng)2年了。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全組教師的通力合作下,本年級組一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情。本學(xué)期的工作任務(wù)已基本完成,為了更出色地干好今后的工作,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師述職如下,不足之處,請大家批評指正:

  一、齊心協(xié)力,眾志成城,構(gòu)建和諧年級組

  一年來,在全組教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學(xué),在教育教學(xué)過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以說是最和諧最團結(jié)的年級組。我在其中,只是做好他們的服務(wù)工作。每當(dāng)有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當(dāng)場答復(fù)的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,并向上級反映情況,做好上傳下達的工作。

  二、 創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝,提升教學(xué)水平

  我組教師積極響應(yīng)校長的號召,認真貫徹育才精神,樣樣落實,天天堅持。

  1.充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學(xué)水平。科學(xué)組的以實驗促進教學(xué)的`經(jīng)驗、外語組的激情教學(xué)都曾經(jīng)被校長在大會上表揚過。實踐也證明,他們的做法是可行的。

  2.認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進步學(xué)生表彰會、不同層次的學(xué)生座談會。差距大的學(xué)科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

  3.加強常規(guī)教學(xué)管理,倡導(dǎo)集體備課,學(xué)科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,狠抓教學(xué)過程“五關(guān)”:即備課關(guān)、上課關(guān)、作業(yè)關(guān)、考試關(guān)、質(zhì)量關(guān)。確保年級教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。這一年來,進步最明顯的是任延國老師。

  三、外塑形象,內(nèi)強管理,努力改變不良影響

  我們這個年級組,個別女生比較難教育,也曾經(jīng)發(fā)生了一些違紀事件。領(lǐng)導(dǎo)也多次批評我們這個年級組,說我們是兩校最差的年級組。針對這,我做了以下具體工作:

  1.制定班級計劃,建立學(xué)生擋案。針對七年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀,八年級初,我同幾位班主任認真詳細作好學(xué)生現(xiàn)狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學(xué)生建立檔案,并建立相應(yīng)的跟蹤教育制度。

  2.注重家校聯(lián)系工作。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

  3.開展豐富多彩的集體活動。如:拔河比賽、籃球?qū)官、?yōu)秀作業(yè)展覽、系列感恩教育等活動,增強了學(xué)生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學(xué)生的校園生活。

  4.加強學(xué)生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學(xué)生儀容儀表,細化到;盏呐鍘,男生的頭發(fā),集體活動隊列要求,放學(xué)后路上的儀表等。

  5.抓好班主任教學(xué)工作總結(jié)。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結(jié),及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。面對幾個缺乏班主任工作經(jīng)驗的年輕教師,我定期組織他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。

  一年下來,整個年級組還是有巨大的進步的,尤其是這個學(xué)期,沒有嚴重違紀事件的發(fā)生。

  當(dāng)然,因為自己當(dāng)年級組長經(jīng)驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題,如上面所講到的個別女生的教育問題,數(shù)學(xué)、英語競賽成績不如育才,課間有時不過安靜等。如果下一學(xué)年繼續(xù)當(dāng)年級組長的話,我會努力去改變這的,以爭取讓學(xué)生的行為規(guī)范過硬、學(xué)生中考成績優(yōu)異!

職工述職報告13

  20xx年,我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙支持下,按照銀行的工作部署和目標任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了必須的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:

  一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟

  今年來我認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)銀行的規(guī)章制度與工作紀律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行持續(xù)一致,堅定理想信念,樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平

  我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外,重點是學(xué)習(xí)銀行金融方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好銀行工作打下堅實的基礎(chǔ)。透過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責(zé)的潛力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作潛力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

  三、開拓創(chuàng)新,做好各項銀行工作

  我上半年擔(dān)任大堂經(jīng)理的職務(wù),下半年因為身體原因擔(dān)任柜員工職務(wù)。我想,無論大堂經(jīng)理還是柜員工工作,都是銀行的重要工作,我以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,推動銀行整體工作又好又快發(fā)展。

 。ㄒ唬崆橹鲃樱龊么筇媒(jīng)理工作

  我上半年做大堂經(jīng)理時意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對大堂經(jīng)理提出了更高的要求,因此,我認真學(xué)習(xí),用心參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和工作技能,注重綜合知識的積累,認真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、企業(yè)財務(wù)知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中,我做到熱情主動,當(dāng)客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時,能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問,給客戶帶給推薦和處理方法,用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

 。ǘ┮詢(yōu)質(zhì)服務(wù)做好柜員工工作

  作為一名柜員工,關(guān)鍵是如何做好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)。我一是擺正位置,認真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實銀行的各項服務(wù)措施。二是努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,掌握做好工作必備的知識與技能,為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

  20xx年,我認真努力工作,雖然取得了必須的成績,但是與銀行的要求和客戶的期望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為銀行事業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

職工述職報告14

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  自擔(dān)任職工代表以來,深感肩負的責(zé)任和重擔(dān),始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責(zé)人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,積極主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中,得到不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

  一、理清工作思路,制定工作要點

  要當(dāng)好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。辦公室承擔(dān)著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必須有一個清晰的工作思路。因此,辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀檢監(jiān)察工作要求,堅持以領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴謹嚴格、客觀務(wù)實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,增強五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點,明確職責(zé)、強化協(xié)作,高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時,根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了20xx年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

  二、加強隊伍建設(shè),全面提高素質(zhì)

  要做一名合格的職工代表,首先必須加強自身學(xué)習(xí),為推進各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)

  我堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標,全面加強辦公室隊伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進行安排,積極探索和改進學(xué)習(xí)方法,通過全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強化學(xué)習(xí)效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,加強思想建設(shè),今年以來,利用每周學(xué)習(xí)時間,先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機,抓公文處理流程規(guī)范,推動公文管理“有序運作,無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項工作都處于起步階段,我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

  為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導(dǎo)和幫助,可謂手把手的教,并對容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問題,發(fā)通知進行解釋規(guī)范,經(jīng)過半年運作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點,嚴把材料關(guān),深入一線,加強調(diào)研,力求精益求精。對材料的起草和修改,我都本著實事求是,尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深入基層,加強調(diào)研,團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作,近期,又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO9001貫標工作為依托,探索貫標工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》,堅持強化執(zhí)行,加強內(nèi)控,突出重點,重心下移四項原則,加強企業(yè)管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表,不斷推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的`會為要求,要求各種會議做到超前考慮,及早部署,會前訂出會議詳細的議程安排進度表,會中盡心盡職搞好服務(wù),會后總結(jié)經(jīng)驗和不足,力求通過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。同時,認真組織大家學(xué)習(xí)《20xx年市直機關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質(zhì)。

  三、把握工作重點,增強工作實效

  1、積極主動,認真履行工作職能。一是當(dāng)好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點問題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴格工作程序、強化辦事時限,認真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果,果必報”的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

  同時,為促進機關(guān)工作運轉(zhuǎn)效率的提高,使機關(guān)工作做到有計劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實,制定了機關(guān)方針目標管理辦法,按照年目標、月計劃、周安排、日必做的要求,把各項工作落在實處,并采取定量考核與定期測評的辦法,對機關(guān)工作進行測評打分,從而催生動力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項決策、任務(wù)落到總體要求上,落到具體行動上,體現(xiàn)到具體成效上。三是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。辦公室是全局的信息中樞,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項重要內(nèi)容。兩年來,辦公室以數(shù)量多、質(zhì)量高為目標,抓住信息反饋和信息調(diào)研兩個環(huán)節(jié),認真篩選,廣開渠道收集,捕捉信息來源,深入基層調(diào)查研究,及時編發(fā)反饋信息,不斷提高信息的使用價值。信息的提供,不僅為市局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),而且還為指導(dǎo)基層經(jīng)營工作發(fā)揮了積極的作用。四是宣傳企業(yè)形象。辦公室在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時,始終堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)重要工作思路以及全市郵政在經(jīng)營、建設(shè)、改革、管理、發(fā)展等方面的先進經(jīng)驗和做法。此外,辦公室還及時認真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發(fā)表對于上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作干勁,創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。

  2、以身作則,發(fā)揮好班長作用。作為部室負責(zé)人,要帶領(lǐng)大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參與政務(wù)、管理事務(wù),搞好服務(wù),努力實現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室的工作特點出發(fā),不斷強化自身建設(shè),建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主要、抓重點、抓協(xié)調(diào)、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。

  3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),直接關(guān)系到機關(guān)部門的運行效率,關(guān)系到整個機關(guān)的同頻共振。在協(xié)調(diào)時注重做到:一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自按照分管職責(zé)獨立完成,以每個人的“獨擋一面”來實現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動,重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領(lǐng)暢通。三是加強與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機關(guān)工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

  4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在日常具體工作中,通過抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關(guān)工作一盤棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制,保證了各項工作有序運行。

職工述職報告15

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷及同事們的幫忙下,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù),在工作看法、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的長進,主要有下列幾個方面:

  一、強化效勞理念,體現(xiàn)以人為本

  向來以來,本人始終堅持把病人是否稱心作為自己工作的第一規(guī)范,把病人的呼聲當(dāng)作第一信號,把病人的須要當(dāng)作第一挑選,把病人的利益當(dāng)作第一考慮,扎實開展醫(yī)療效勞工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的'效勞宗旨滲透到醫(yī)療效勞的各個環(huán)節(jié)之中,把病人稱心作為第一規(guī)范。堅固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱烈周到的效勞。本人常常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、效勞禮儀等方面的學(xué)習(xí),在言談舉止和一言一行

  當(dāng)中體現(xiàn)個人涵養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中,主動積極幫忙病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感觸到熱烈周到的效勞,感觸到醫(yī)護人員的關(guān)懷和體貼。

  二、提高技術(shù)水平,打造醫(yī)護品牌

  高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療效勞是病人、家屬、社會評價醫(yī)務(wù)工稱心度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高大眾稱心度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,找出問題,實行措施,加以改良。

  作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,為患者效勞,既是責(zé)任,也是義務(wù)。想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認為首先要提高效勞質(zhì)量,讓每一個就診的患者稱心,并以此來擴充我院的知名度。

  參與工作以后,我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者效勞。對病人精心照看,和氣可親。努力將理論學(xué)問結(jié)合實踐閱歷,在此過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)辦法和臨床閱歷,努力培養(yǎng)自己自立思量、自立解決問題、自立工作的能力,培養(yǎng)了全心全意為人民效勞的崇高思想和醫(yī)務(wù)工必需具備的職業(yè)素質(zhì),經(jīng)過將近一年的工作實踐我嫻熟控制了大病

  歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

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