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員工辭職報告
在生活中，報告的用途越來越大，報告具有成文事后性的特點。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面是小編精心整理的員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工辭職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
很抱歉此時向公司提出正式辭職。雖然我還不是公司的正式員工，但也許我不需要自己寫這份辭職報告。但是，從進公司的第一天起，我就練習(xí)了一個正式員工所要求的一切，完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的所有任務(wù)�，F(xiàn)在，當(dāng)你看到這份報告時，我想我已經(jīng)做出了這個決定。
來到xx，快半年了，感覺還不錯。我從九點到六點的生活不是嚴(yán)格的等級制度。大家相處的很好，我在這里也交了很多朋友。雖然，有些不開心。但是，在這里，至少我學(xué)到了很多東西，比如人生哲學(xué)，辦公文化等等。對此我深表感謝。
這是我的第一份正式工作。畢竟我還沒畢業(yè)。我很慶幸我不是來要錢的，而是發(fā)自內(nèi)心的愛。畢竟我有兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是，當(dāng)時我的師父嚴(yán)薇薇女士推薦了這樣一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，對此我深表感謝。來北京之前，爸媽還特意問我“既然決定要去，那就要在公司好好干”。我也很滿意父母的鼓勵和支持。
在這幾個月的工作中，我一直在努力工作，學(xué)習(xí)新的東西。我對自己的要求是盡職盡責(zé)，堅守崗位...很多人說做好自己的事就夠了，這是真的。然而，這與我的高等教育和天性相矛盾。就汽車項目而言，很多人覺得自己愿意為了跑腿，鋪張浪費，不計成本。但是，我腦子里已經(jīng)有了成本控制的想法。我個人認為，如果我熱愛工作，熱愛鉆，哪怕和專業(yè)、愛好無關(guān)，既然選擇了，也要堅持下去，因為只要努力、認真、踏實，總能學(xué)到有用的東西。雖然成本控制不能給我?guī)硎裁�，也不能給公司帶來多大的拯救，但至少我盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為問候朋友的素材。但是工作中成就感和價值感的缺失，總是讓我感到迷茫，糾結(jié)，矛盾。我開始思考，可能是因為自己不夠完美，能力不夠強，經(jīng)驗不夠豐富等等，或者是現(xiàn)在的工作不適合我。
基于這兩年的實踐經(jīng)驗和對相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，我也有一些感觸。其實我們可以做得更好，也有理由做得更好。因為我們有這么好的客戶，最重要的是有一群聰明能干的領(lǐng)導(dǎo)。
第一，開放的管理體系。包括，認可員工的'個人價值，在精神上給予他們最大的支持和鼓勵，而不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。
第二，良好的企業(yè)形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)質(zhì)量。
對于咨詢公司來說尤其如此。其實我們的眼光應(yīng)該更有戰(zhàn)略眼光。十二五規(guī)劃決議要求“規(guī)范和提升商務(wù)服務(wù)業(yè)”，細則為:“大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)研等專業(yè)服務(wù)”。如果名譽丟了，就算有最好的客戶，最好的項目，也沒人替你去執(zhí)行。連鎖反應(yīng)的后果可想而知。所以，我們要對客戶負責(zé)，同時也要對代理和兼職負責(zé)，因為這是我們立足的基礎(chǔ)，也是大公司長遠發(fā)展所必須的。
第三，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力是企業(yè)生存、發(fā)展和盈利的精神保證。同時，進一步的教育培訓(xùn)機會和定期的工作績效考核也是員工進步的動力和個人價值的需要。豐厚的薪酬、良好的獎懲制度和福利待遇制度是激勵員工不斷進步、奮進的基本動力，應(yīng)該加以改進。事實上，獎懲機制決定了員工的行為，當(dāng)這些行為成為群體行為時，就構(gòu)成了行為模式。只要獎罰機制不變，行為就會保持并逐漸固化，成為一種潛意識行為或行為習(xí)慣，難以改變，通常滯后于獎罰機制的改變。另外，培訓(xùn)本身就是很大的投入，如果不重視，會造成很大的浪費
離開xx，一路上離開這些同事，真是舍不得，舍不得同事之間的親情。這些將成為我未來人生發(fā)展的經(jīng)驗。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事，我的領(lǐng)導(dǎo)xx、女士xx、女士xx、女士xx、女士xx，等等。最重要的是你對經(jīng)理xx的強有力的領(lǐng)導(dǎo)。謝謝你。
我馬上就要離開xx了。衷心祝愿我們公司事業(yè)蒸蒸日上！
xx
xx年xx月xx日
員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
有緣與你們合作，卻無份繼續(xù)久長！也算一種遺憾！
代理本是一種朝陽行業(yè)，正如十年前的保險。
三個月說長不長，說短不短，我卻收獲不菲。
不知是廟大還是神小，總覺不是盡意！在此提出辭職，也不過是表示一下禮節(jié)。
申明幾點：
1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領(lǐng)導(dǎo)“囑咐”過N次或親手鎖過N次的原因，外出辦事頻用自己手機，領(lǐng)導(dǎo)卻從未提到過一次，盡管每次也僅幾毛而已。
2、防范意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創(chuàng)傷不大，倒是領(lǐng)導(dǎo)的'責(zé)問時常在耳邊回響，提醒自己向警察學(xué)習(xí)。
3、室內(nèi)高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的，光明不是隨便可見的，是要“付費”的。
4、今天的錯誤領(lǐng)導(dǎo)昨天說過倒是有可能的。承擔(dān)責(zé)任的永遠是員工。
建議有三：
一：除本人之外，其余人都很自覺兢業(yè)，雖然薪水還不能糊口；
二：員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人；
三：領(lǐng)導(dǎo)千萬別讓員工覺得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工作崗位崗位的`工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工作崗位崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工作崗位崗位上，xxx（改成自己工作崗位崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)x年，回首工作崗位崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx工作崗位崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工作崗位崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信，
資料共享平臺
《辭職報告怎么寫簡單寫？》。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我的.醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！
參加工作后，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：
第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學(xué)，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉(zhuǎn)機。
現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領(lǐng)導(dǎo)予以辦理離職相關(guān)手續(xù)。
此致！
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛， 在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖， 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭， 跟大家一起度過了美好的時光， 在為企業(yè)服務(wù)的同時， 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性， 但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工標(biāo)記。工作的`熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會有負面的影響。 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入XX醫(yī)院XX科之后，由于院領(lǐng)導(dǎo)、科主任對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在XX醫(yī)院XX科的工作，我在XXX科學(xué)到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感激。
這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XX醫(yī)院工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任對我的關(guān)心和教導(dǎo)，XXX科同事們對我的幫助讓我感激不盡。在XX醫(yī)院工作的三年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激XX醫(yī)院給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
本人XXX與XX醫(yī)院的合同于XXXX年X月X日到期。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得口腔醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在XX醫(yī)院XXX科所擔(dān)任的職務(wù)和工作。
我已準(zhǔn)備好在下周一從XX醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的.離職而給醫(yī)院工作帶來的不便。能為醫(yī)院效力的日子不多了，但是我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開XX醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在XX醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是口腔醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在口腔醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給科室?guī)淼牟槐惚硎颈�，同時我也希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：
XXXX年X月X日
員工辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。從xx年xx至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經(jīng)說明我們是一個有潛力的。
但是我的努力程度跟不上的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和的.要求不相對應(yīng)，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到的發(fā)展，決定辭職，希望找到更合適的人選。請批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛和期望。
在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的'傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告9
xxx：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的.進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年x月xx日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.一片厚愛和期望。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展。
這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。
您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預(yù)防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！因為我是酒店里年紀(jì)最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。
這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開？但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的'崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。
在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！ 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。
人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。
當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該說什么才好。
在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
申請人：
XX年11月11日
員工辭職報告12
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在學(xué)校里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入學(xué)校開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是學(xué)校里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
我非常重視我在“xx學(xué)�！眱�(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“xx學(xué)�！钡囊粏T，我確信我在“xx學(xué)�！崩锏�.這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我考慮在此辭呈遞交之后的X―X周內(nèi)離開學(xué)校，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
xxxx是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。對一個尚未出校的學(xué)生，有幸得到了xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我獲得了很多學(xué)習(xí)的機會，也學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開xxxx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的`這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。離開xxxx，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，衷心的祝愿xxxx建材超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!
此致
敬禮!
申請人：xxxx
時間
員工辭職報告14
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快�？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌�，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。
從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的.同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。
記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞
也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
辭職人：xxx
xxxx年1月11日
員工辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在五月份您方便的時候離開公司。
自從我1998年加入公司以來，我一直很喜歡這份工作。一年很快就過去了，我想重新定義自己未來的方向。誠然，我對工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好都很滿意。但是，由于一些個人原因，我最終選擇了開始新的工作。我希望你能盡快找到合適的.人來接替我的工作。
當(dāng)然，如果你允許的話，我愿意并且渴望在業(yè)余時間繼續(xù)為我們的團隊做貢獻。最后，我不知道該說什么。我只能真誠的說聲對不起和謝謝，祝你和大家有一個美好的未來。
申請人:
申請時間:
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員工辭職報告07-15
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