個(gè)人工作自查報(bào)告4篇（優(yōu)秀）

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告有著舉足輕重的地位，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編整理的個(gè)人工作自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人工作自查報(bào)告1

　　我委嚴(yán)格按照安全保密工作的有關(guān)精神及區(qū)保密局的具體要求，對(duì)安全保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全保密工作組織

　　成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，并有一名專(zhuān)職保密工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議部署保密工作，組織開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等，保證每一位單位成員都嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定，做好保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)保密審查的日常工作，對(duì)擬公開(kāi)的公文、信息是否涉密進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密工作意識(shí)

　　及時(shí)、認(rèn)真地組織涉密人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的'方針，加強(qiáng)宣傳教育工作，不斷提高干部職工的保密觀念和政治責(zé)任感，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢(shì)下的信息安全保密工作。

　　三、從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度

　　認(rèn)真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)申請(qǐng)、發(fā)布、保密和審核制度，政府信息公開(kāi)保密審查辦公室堅(jiān)持做到嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開(kāi)，保證鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)內(nèi)容不危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

　　一是安排了政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)對(duì)黨政網(wǎng)上的文件進(jìn)行簽收、辦理，確保文件安全簽收；

　　二是配備了專(zhuān)供上黨政網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，該機(jī)不做任何涉密文件的處理，確保了“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。

　　四、認(rèn)真自查，積極做好保密工作

　　一是征訂了國(guó)家保密局發(fā)行的《保密工作》刊物、《保密知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》以及保密技術(shù)防范常識(shí)光盤(pán)等，并認(rèn)真組織單位成員對(duì)學(xué)習(xí)這些資料的。

　　二是對(duì)每臺(tái)電腦安裝保密技術(shù)系統(tǒng)軟件，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理，杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。

　　三是對(duì)每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式，內(nèi)網(wǎng)電腦嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

　　四是按規(guī)定接收、保管、使用密級(jí)文件、涉密電腦及存儲(chǔ)介質(zhì)等設(shè)備。嚴(yán)格按規(guī)定接收、保管、使用密級(jí)文件、涉密電腦及存儲(chǔ)介質(zhì)等設(shè)備，對(duì)涉密載體的收發(fā)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收手續(xù)。

　　同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。五是定期進(jìn)行保密自查，配合上級(jí)保密部門(mén)完成檢查工作。

　　下一步，我們將結(jié)合本單位的實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒其他部門(mén)的好做法，依托電子政務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新途徑，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，積極推進(jìn)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。

個(gè)人工作自查報(bào)告2

　　學(xué)校衛(wèi)生工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，它關(guān)系到孩子們能不能健康生活、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一個(gè)重要問(wèn)題。對(duì)學(xué)校而言，培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、健全的人格，遠(yuǎn)比傳授知識(shí)更重要。因?yàn)槿绻麤](méi)有健康的身體，學(xué)習(xí)知識(shí)將是非常困難的事；如果沒(méi)有健全的人格，就不能很好利用所學(xué)知識(shí)貢獻(xiàn)社會(huì)。因此身體和心理的健康，是學(xué)生成長(zhǎng)的兩根支柱，它關(guān)系到學(xué)生生存、做人、求知和發(fā)展。所以學(xué)校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎(chǔ)。今年我校圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及爭(zhēng)創(chuàng)“健康促進(jìn)學(xué)�！边@條主線開(kāi)展一系列活動(dòng)，廣泛對(duì)全體師生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣的規(guī)范教育，對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行規(guī)范管理，以全面提高學(xué)校衛(wèi)生工作的整體水平。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，增強(qiáng)做好學(xué)校衛(wèi)生工作的責(zé)任感

　　自《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》頒布以來(lái)，我校牢固樹(shù)立“健康安全第一，責(zé)任重于泰山”的.指導(dǎo)思想，學(xué)校建立健全學(xué)校衛(wèi)生安全校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，切實(shí)承擔(dān)起教育、管理和保護(hù)學(xué)生的職責(zé)。各村校也相應(yīng)建立了學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理網(wǎng)絡(luò)和管理機(jī)構(gòu)，制定領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，明確分工與要求，并及時(shí)制定了貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的實(shí)施意見(jiàn)和學(xué)校衛(wèi)生工作規(guī)劃，將貫徹執(zhí)行“條例”列入學(xué)校工作計(jì)劃，健康有序地開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作。

　　二、堅(jiān)持做好日常工作不松懈

　　良好的教學(xué)環(huán)境是教育教學(xué)活動(dòng)取得成功的客觀條件，在教育深入發(fā)展的今天，如何使學(xué)校成為按照青少年身心發(fā)展需要而構(gòu)造起來(lái)的特殊的育人環(huán)境，就成為衛(wèi)生工作的重要課題。我校結(jié)合上級(jí)指示精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組成了學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中加以落實(shí)。把常見(jiàn)病預(yù)防、學(xué)校突發(fā)病預(yù)防等衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計(jì)劃之中。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、管理嚴(yán)格，初步取得了一些成績(jī)。一、二年級(jí)學(xué)生從小培養(yǎng)他們講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，并注意平時(shí)的養(yǎng)成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結(jié)合少先隊(duì)活動(dòng)、德育教育開(kāi)展“懂禮貌，講衛(wèi)生”的專(zhuān)題活動(dòng)等等。另外，在管理上加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)比，我們把重點(diǎn)放在保潔上，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的衛(wèi)生習(xí)慣。例如設(shè)了紅領(lǐng)巾值崗隊(duì)，觀察監(jiān)督每天的情況，并通過(guò)六項(xiàng)百分評(píng)比加以反映每班的表現(xiàn)。在健康課上，對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣重要性的教育，并要求學(xué)生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衛(wèi)生做到“四自”和“五洗”�？迫谓處熍浜习嘀魅喂餐�教育學(xué)生，增強(qiáng)愛(ài)清潔、講衛(wèi)生的意識(shí)，加強(qiáng)自我保健，促進(jìn)學(xué)生的身體健康。

　　三、衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學(xué)化、精細(xì)化

　　1、開(kāi)學(xué)初做好了學(xué)校秋季傳染病、流行病的預(yù)防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預(yù)防。做好防傳染病、流行病預(yù)案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學(xué)校、班級(jí)兩級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控。

　　2、學(xué)校和班主任進(jìn)一步加強(qiáng)了“六病”防治工作。預(yù)防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲(chóng)、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血。特別是加強(qiáng)了近視的預(yù)防。重點(diǎn)監(jiān)控學(xué)生視力，近視生常抓不懈要持平。切實(shí)保證眼保健操時(shí)間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實(shí)，做到穴位準(zhǔn)確手法正確。我們密切配合學(xué)�！皩�(xiě)字工程”，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”（一尺一拳一寸），規(guī)范用眼衛(wèi)生，使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。協(xié)同家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生預(yù)防近視、保護(hù)視力的宣傳教育，做到預(yù)防為主保護(hù)為主，及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療，共同保護(hù)學(xué)生視力，嚴(yán)格控制和實(shí)現(xiàn)近視率在15％以?xún)?nèi)，新發(fā)近視率在5％以下。

　　四、輿論抓宣傳，活動(dòng)抓落實(shí)

　　1、抓輿論宣傳。

　　學(xué)期初，教導(dǎo)處主動(dòng)與少先隊(duì)大隊(duì)部聯(lián)系，利用集體晨會(huì)及班級(jí)晨周會(huì)的時(shí)間再次重溫班級(jí)衛(wèi)生工作基本要求及學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生要求，結(jié)合期初的衛(wèi)生評(píng)比及個(gè)人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認(rèn)識(shí)了人人講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。

　　2、抓班級(jí)、學(xué)校衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　在原有學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，要求各班組建班級(jí)清衛(wèi)工作監(jiān)督崗，選拔個(gè)人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習(xí)慣優(yōu)秀的隊(duì)員擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體隊(duì)員的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學(xué)校開(kāi)展衛(wèi)生檢查評(píng)比，愛(ài)護(hù)綠化，愛(ài)護(hù)校園整潔，以及校外學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　3、抓衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提高。

　　本學(xué)期，學(xué)校專(zhuān)門(mén)指定總務(wù)處負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校的廁所、垃圾箱及包干區(qū)衛(wèi)生，及時(shí)做好信息反饋，掌握苗頭性問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　學(xué)校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學(xué)習(xí)積極性，除進(jìn)一步健全炊事員的各項(xiàng)制度外，并對(duì)食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進(jìn)行檢查考核，使工作人員時(shí)時(shí)牢記服務(wù)師生，服務(wù)教學(xué)。

　　4、抓檢查評(píng)比。

　　按班級(jí)衛(wèi)生工作要求及個(gè)人衛(wèi)生的基本要求，每周堅(jiān)持定期不定期的檢查，及時(shí)公布成績(jī)，找出存在問(wèn)題，樹(shù)立先進(jìn)典型，激勵(lì)后進(jìn)，并以此作為文明班評(píng)比中的一個(gè)基本條件，形成你追我趕的良好風(fēng)氣。

　　五、衛(wèi)生服務(wù)做到人性化、深入化

　　為做好預(yù)防接種、全校流感的預(yù)防、齲齒預(yù)防等，從宣傳、發(fā)放通知、收費(fèi)交費(fèi)、統(tǒng)計(jì)名單、組織注射檢查等工作都做到詳細(xì)周到，不出一例差錯(cuò)。做到了使班主任、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)滿意放心。

　　六、存在的主要問(wèn)題與整改措施

　　我校衛(wèi)生工作雖然取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但還存在著許多不足和問(wèn)題。

　　一是應(yīng)試教育思想依然較為嚴(yán)重，輕視學(xué)校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在。

　　二是學(xué)校資金不足，食堂設(shè)施簡(jiǎn)陋。

　　三是農(nóng)村學(xué)校學(xué)生健康教育知識(shí)知曉率較低，衛(wèi)生習(xí)慣也存在不少問(wèn)題。

　　四是體育衛(wèi)生師資嚴(yán)重缺乏，學(xué)校衛(wèi)生工作質(zhì)量得不到保證。

　　在今后的工作中，我校將以《條例》為依據(jù)，努力工作，大膽探索，開(kāi)拓進(jìn)取，使學(xué)校衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)；不斷改善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、器材配備；不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作師資培訓(xùn)，幫助他們提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造必要的工作條件。

個(gè)人工作自查報(bào)告3

　　為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，依法推進(jìn)全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績(jī)效自查小組，對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行績(jī)效自查�？�(jī)效自查采取“聽(tīng)、查、評(píng)”的方式進(jìn)行：聽(tīng)取公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報(bào)、核實(shí)驗(yàn)證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行打分。自查情況如下：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計(jì)劃，及時(shí)研究部署工作。

　　2、宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；學(xué)習(xí)節(jié)能知識(shí)；全年組織節(jié)能宣傳活動(dòng)兩次。

　　3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實(shí)；節(jié)能規(guī)劃及實(shí)施方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)備案；制定年度節(jié)能計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施。

　　4、能耗統(tǒng)計(jì)方面：能夠做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)，建立能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表；數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確；項(xiàng)目填報(bào)完整；按要求參加能耗統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。

　　5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé)；按時(shí)參加工作會(huì)議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價(jià)值信息3條。

　　6、節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制；建立和執(zhí)行能源審計(jì)制度；制定了節(jié)能采購(gòu)管理制度。

　　7、車(chē)輛油耗管理方面：能夠做到完善公務(wù)用車(chē)使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

　　8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)，改進(jìn)電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。

　　9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護(hù)和管理；全年沒(méi)有“跑冒滴漏”和自來(lái)水直接沖洗拖布、車(chē)輛現(xiàn)象。

　　10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購(gòu)、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。

　　11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績(jī)效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn)；定期開(kāi)展節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲公示。

　　對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績(jī)效自查的'最終結(jié)果予以通報(bào)，并評(píng)選出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；對(duì)考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費(fèi)行為的予以批評(píng)，限期改正并在一個(gè)月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書(shū)面報(bào)告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績(jī)效自查，占有一定的分值比例，實(shí)行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對(duì)公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

個(gè)人工作自查報(bào)告4

　　為了提高護(hù)理質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和衛(wèi)生主管部門(mén)的工作要求，依據(jù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實(shí)際積極開(kāi)展工作�，F(xiàn)將自檢自查報(bào)告如下：

　　1、護(hù)理管理得到加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。我院建立了分管副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)的垂直管理體系，設(shè)護(hù)理部主任1人，病房護(hù)士長(zhǎng)18人，為護(hù)理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、整體護(hù)理、護(hù)理操作五個(gè)質(zhì)控小組，每月不定時(shí)進(jìn)行檢查，查后及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)交流，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施，增進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。

　　20xx年10月，整編了護(hù)理管手冊(cè)，內(nèi)容包括：護(hù)理組織管理、護(hù)士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護(hù)理工作制度、各級(jí)各類(lèi)人員職責(zé)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、主要護(hù)理操作告知程序、護(hù)理工作關(guān)鍵流程、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則八個(gè)部分。

　　認(rèn)真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對(duì)人員、時(shí)間和護(hù)理操作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，同時(shí)以質(zhì)量管理為核心，根據(jù)相關(guān)要求，護(hù)理部擬訂了《護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》，從病房管理、護(hù)理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理操作、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)等方面認(rèn)真做好月護(hù)理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報(bào)；堅(jiān)持每季進(jìn)行住院病人的護(hù)理滿意度調(diào)查，調(diào)查后對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)分析整改，增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和法律意識(shí)；護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護(hù)理質(zhì)量大檢查與不定時(shí)重點(diǎn)抽查相結(jié)合；堅(jiān)持護(hù)理查房、護(hù)士長(zhǎng)夜查房和節(jié)假日查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)本月護(hù)理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施，強(qiáng)調(diào)管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定時(shí)召開(kāi)工休座談會(huì)，根據(jù)病人的意見(jiàn)及時(shí)修正工作中的不足，調(diào)整工作重心。

　　2、護(hù)床比及護(hù)理隊(duì)伍情況：我院現(xiàn)有病床619張（包括加床），護(hù)理人員228人（包括護(hù)理員11人，占衛(wèi)生技術(shù)人員432人—50%），全院護(hù)士與床位比約0.37，在215名護(hù)理人員中，正式護(hù)士177人，臨時(shí)護(hù)士51人；本科學(xué)歷的16人，專(zhuān)科學(xué)歷的88人，中專(zhuān)及以下的114人；護(hù)理職稱(chēng)副高職3人，中職61人，初職及以下164人；護(hù)理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進(jìn)一步探索完善中。

　　3、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗；護(hù)理部通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)講評(píng)分析安全隱患較大的護(hù)理差錯(cuò)或糾紛，增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識(shí)，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷、投訴的分析管理，建立登記本，對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴進(jìn)行登記并組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。把護(hù)理安全作為護(hù)理管理的重點(diǎn)，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作制度，特別是核心制度的落實(shí)，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護(hù)理質(zhì)量及安全。

　　4、定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀規(guī)范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn)，講課人員由護(hù)理部主任帶頭，各科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干參與，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護(hù)理基本理論的考核內(nèi)容之一，激發(fā)了護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。每年派出外出學(xué)習(xí)進(jìn)修近30人次，把短期培訓(xùn)與專(zhuān)科進(jìn)修想結(jié)合，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，理解新信息。

　　5、鼓勵(lì)護(hù)士不斷實(shí)踐，不斷提高，要求護(hù)師以上職稱(chēng)每年書(shū)寫(xiě)1篇論文交護(hù)理部，有護(hù)理部篩選投向護(hù)理學(xué)會(huì)，并互相探討、互相學(xué)習(xí)。

　　6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變，技術(shù)水平明顯提高。我院堅(jiān)持實(shí)施“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的護(hù)理人員素質(zhì)訓(xùn)練，培訓(xùn)考核強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和法律意識(shí)，更加貼近臨床、有適用性；為了培養(yǎng)、鍛煉護(hù)理人才，培訓(xùn)任務(wù)由年輕的護(hù)理骨干承擔(dān)，實(shí)行全員考核，考核后由成績(jī)優(yōu)秀的對(duì)成績(jī)差的進(jìn)行二次培訓(xùn)考核，對(duì)“三基”考核成績(jī)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性，改變了護(hù)理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個(gè)樣，考好考?jí)囊粋�(gè)樣的理念，技術(shù)水平明顯提高。

　　護(hù)理部每月在科室對(duì)臨床護(hù)理操作實(shí)作抽查，每季進(jìn)行實(shí)作抽考，督促護(hù)士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用；在查對(duì)制度的落實(shí)及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

　　幾年來(lái)，各級(jí)主管部門(mén)比較重視護(hù)理工作，我院也認(rèn)真按相關(guān)部門(mén)的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，但由于多方面的原因，還存在一些不容忽視的.問(wèn)題：

　�。�1）臨床一線護(hù)士數(shù)量少，護(hù)士人力配備不能滿足病人護(hù)理需求，隨著業(yè)務(wù)量的增加，矛盾會(huì)更突出；由于缺編帶來(lái)的臨時(shí)護(hù)士逐漸增加，護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定和護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展會(huì)受到影響。

　�。�2）由于護(hù)理人力資源的不足，臨床護(hù)理服務(wù)存在不全面、不到位的問(wèn)題，護(hù)理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。

　�。�3）一些護(hù)理管理人員忙于日常事務(wù)性工作，用于抓管理、抓質(zhì)量的時(shí)間和精力有限。

　　7、護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；整體護(hù)理、健康教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　今后，我們將繼續(xù)努力，把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到各項(xiàng)護(hù)理工作之中，努力提高服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)工作責(zé)任心；加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，創(chuàng)造條件增加護(hù)士外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使她們吸收新的知識(shí)，改變陳舊的理念，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理的需要。同時(shí)也懇請(qǐng)主管部門(mén)為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，為護(hù)理工作者提供一個(gè)良好的人文社會(huì)環(huán)境，使廣大護(hù)理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。

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