就業(yè)部工作自我總結(jié)報告
篇一：大學(xué)就業(yè)工作處工作總結(jié)
過去的一年，是我校就業(yè)工作具有里程碑意義的一年，在學(xué)校的高度重視下，就業(yè)工作處成立了，這一舉措極大地推動了我校畢業(yè)生就業(yè)工作向科學(xué)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化發(fā)展。我校的就業(yè)工作牢固樹立尊重學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、導(dǎo)航學(xué)生的工作理念，不斷提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓寬畢業(yè)生就業(yè)市場、完善就業(yè)服務(wù)體系，抓實就業(yè)工作評估辦法，在務(wù)實中求效果，在奉獻(xiàn)中求發(fā)展，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)工作，圓滿地完成了全年就業(yè)工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、政策傾斜，為我校就業(yè)工作提供了堅實的保障。
學(xué)校歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，過去的一年，更是給予了就業(yè)工作更大的支持和傾斜，不僅單獨(dú)成立就業(yè)處，把學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門設(shè)為正處級建制，統(tǒng)管全校的畢業(yè)生就業(yè)工作，還增加了專職就業(yè)人員的編制，并在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張、縮減各個部門經(jīng)費(fèi)的情況下，單獨(dú)為就業(yè)工作增加了專項經(jīng)費(fèi)，充分體現(xiàn)了學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)工作的重視和支持。深入貫徹畢業(yè)生就業(yè)工作校、院兩級“一把手”工程，明確了工作職責(zé)，將就業(yè)工作“包保”到人。并根據(jù)各學(xué)院實際情況為其制定目標(biāo)，實行目標(biāo)責(zé)任制。依據(jù)制定目標(biāo)對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考核評估，將考核與經(jīng)費(fèi)劃撥掛鉤，定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。調(diào)動了學(xué)院對就業(yè)工作的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)校就業(yè)工作的順利開展，形成了校、院兩級就業(yè)工作高度協(xié)調(diào)，就業(yè)工作與其他工作高度融合的良好工作局面。從機(jī)制和體制上為做好畢業(yè)生就業(yè)工作提供了保證。
二、加強(qiáng)指導(dǎo)、全程跟蹤，為我校畢業(yè)生提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
根據(jù)學(xué)生的就業(yè)訴求，我們積極與學(xué)校各部門溝通，將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程作為必修課列入教學(xué)計劃,貫穿于大學(xué)四年的始終，共32學(xué)時1學(xué)分�，F(xiàn)已完成了課程內(nèi)容設(shè)置、開課方案設(shè)計等工作，將于明年三月份，在大一、大二兩個年級同時開課。
為了滿足全校就業(yè)指導(dǎo)課程的授課需要，保證教學(xué)的質(zhì)量，不斷提高專職從業(yè)人員和兼職骨干人員的素質(zhì)和水平。我們邀請李震東、謝珊等全國知名就業(yè)指導(dǎo)專家來校集中對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)，通過培訓(xùn)，教師了解了學(xué)術(shù)前沿問題，提高了專業(yè)層次，豐富了知識儲備，提升了專業(yè)技能。我校一名教師在吉林省首屆就業(yè)指導(dǎo)課教師講課大賽獲得三等獎。同時，注重對畢業(yè)生開展個性化指導(dǎo)，開展針對學(xué)生個體的就業(yè)咨詢。
為了更好地促進(jìn)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我成長，同時也為學(xué)生提供一個提升自己就業(yè)能力的平臺，我們以創(chuàng)新的思路提出成立xxxx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，利用社團(tuán)和學(xué)生自組織進(jìn)一步提高大學(xué)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的首肯和相關(guān)部門的大力支持下，成功得以實現(xiàn)。目前，就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會運(yùn)行態(tài)勢良好，預(yù)計在xxxx年就可以孵化出學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型。這可以看作探尋高校就業(yè)工作新思路、新載體的嶄新嘗試，并有望取得積極成效。
三、積極引導(dǎo)、利用政策，為我校畢業(yè)生開辟了多條就業(yè)渠道。
為了解決大學(xué)生就業(yè)問題，國家出臺政策，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率。但是，有的學(xué)生對國家政策認(rèn)識不夠，掌握不清。就業(yè)處在今年加大了國家就業(yè)政策的宣傳和落實，做到讓每一個學(xué)生了解政策，讓每個學(xué)生享受政策。通過就業(yè)政策宣傳教育工作，尤其是加大了“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃、吉林市選調(diào)生、特崗教師” 等項目的實施力度，積極鼓勵畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級學(xué)校和醫(yī)院從業(yè)。在正確的輿論引導(dǎo)和積極的工作下，通過卓有成效的工作，我校將有21人推薦到吉林市參加選調(diào)生招聘，到村任職77人，有100多人充實到了農(nóng)村特崗計劃。
四、秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，加大了畢業(yè)生就業(yè)市場、基地的開發(fā)力度。
1、加大就業(yè)市場開發(fā)力度，完善和鞏固就業(yè)基地。
我校今年就業(yè)市場開發(fā)的思路是立足省內(nèi)各縣市的就業(yè)市場開發(fā)、就業(yè)基地的建設(shè)，通過派就業(yè)工作督導(dǎo)為主的小組參加學(xué)生就業(yè)主要省份的校企見面懇談會的方式，開發(fā)外省就業(yè)市場，通過走訪關(guān)系單位、鞏固和完善就業(yè)基地建設(shè)。全年共投入15萬元，派出18個就
業(yè)市場開發(fā)小組，廣泛開展畢業(yè)生就業(yè)市場的鞏固和開發(fā)工作，既深入地了解了各地的人才需求狀況，又增強(qiáng)了學(xué)校與各地人事、教育、衛(wèi)生部門及相關(guān)用人單位的聯(lián)系，全年新建畢業(yè)生實習(xí)與就業(yè)基地45家，聘請就業(yè)指導(dǎo)客座教授2人。學(xué)校還特別重視畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作，通過走訪校友等方式，擴(kuò)大了對外聯(lián)絡(luò)工作，為做好就業(yè)工作和學(xué)校的人才培養(yǎng)工作提供了大量的反饋信息，也為下一步有針對性的開展就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)與區(qū)域的合作，常設(shè)就業(yè)市場成效顯著。
我校充分利用省內(nèi)大學(xué)一流的大學(xué)生就業(yè)的場地(xxxx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)大廳)優(yōu)勢，著力建設(shè)好xxxx大學(xué)畢業(yè)生常設(shè)就業(yè)市場。先后在9月23日和10月19日與吉林市人才中心共同舉辦兩場xxxx大學(xué)xxxx屆畢業(yè)秋季校園招聘會，參會單位共計160余家。
今年我校就業(yè)洽談月系列活動以2010年11月13日(綜合類為主)的大型招聘為開始，分別針對師范類畢業(yè)生、工科類畢業(yè)生、醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生開辦四場大型招聘會。另外期間還與吉林市人才市場、吉林市就業(yè)局、寧�？h人才交流中心、中國有色金屬人才中心、德惠市就業(yè)局、樺甸市衛(wèi)生局等多家單位成功合作，共計舉辦大、中型招聘會4場，各類招聘專場70余次，參展單位381家，成功舉辦了xxxx屆畢業(yè)生供需見面洽談月系列活動，據(jù)統(tǒng)計洽談月期間我校累計接待用人單位458家，提供了5000余個工作崗位。目前已經(jīng)有513名學(xué)生通過招聘會正式簽約，另有975名學(xué)生與企事業(yè)單位達(dá)成了簽約意向�？梢哉f從目前的情況看，我校洽談月活動已經(jīng)取得了令人滿意的效果。
3、加大與就業(yè)實習(xí)基地聯(lián)系力度，全力打造校園專場招聘會品牌。
我們積極采取措施，適時吸引更多的就業(yè)實習(xí)基地、用人單位、人力資源機(jī)構(gòu)來校召開信息發(fā)布會和專場招聘會，與中山市小霸王衛(wèi)廚電氣、中鐵十七局、中國二十冶、科寶博洛尼北京分公司、吉林森工集團(tuán)、福建省教育人才服務(wù)中心、北京龍文教育集團(tuán)、中山大學(xué)附屬醫(yī)院等110余家單位舉辦招聘專場，進(jìn)一步增強(qiáng)招聘工作的針對性，提高了招聘活動的質(zhì)量和效果，據(jù)統(tǒng)計，本年度共舉辦大型招聘會6場次，專場招聘會120場次，接待用人單位670余家，統(tǒng)計、整理和發(fā)布用人信息15000余條，現(xiàn)場簽約1325人，確定簽約意向3700人。同時我們增強(qiáng)了服務(wù)職能，強(qiáng)化了“窗口”意識，提高了用人單位對我校就業(yè)服務(wù)工作的滿意度，為用人單位和畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造出了校園專場招聘會的品牌，全面的促進(jìn)了我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。
五、科學(xué)改版、合理利用，為畢業(yè)生提供全方位便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
我們對畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行了改版升級，升級后，畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的功能更強(qiáng)大了，增加了信息點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)布功能、日歷提醒功能、超級鏈接功能等等。完善了就業(yè)信息發(fā)布與查詢室，強(qiáng)化了網(wǎng)上信息的管理，為畢業(yè)生提供了大量的招聘信息，豐富了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的內(nèi)容，充分利用并與各類人才網(wǎng)站聯(lián)合互動，同時也實現(xiàn)了全校畢業(yè)生全部網(wǎng)上求職信息電子登陸注冊，畢業(yè)生信息網(wǎng)上快捷發(fā)布，還與各人才網(wǎng)站友情鏈接，形成信息資源共享的服務(wù)功能，為畢業(yè)生提供了網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)了用人單位與畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)上的成功對接，切實提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。
六、重點(diǎn)建設(shè)，全面提升，認(rèn)真細(xì)致地做好就業(yè)處其他工作。
1、發(fā)揮就業(yè)督導(dǎo)的積極作用，促進(jìn)全面促進(jìn)就業(yè)工作。
就業(yè)督導(dǎo)員皆具備豐富的就業(yè)工作經(jīng)驗、較高的管理協(xié)調(diào)能力、和豐富的人脈資源。一方面對外能夠開拓就業(yè)市場，廣泛聯(lián)系用人單位，和用人單位建立深厚的感情。另一方面，對內(nèi)能夠督促、檢查、指導(dǎo)我校的就業(yè)工作，定期召開就業(yè)督導(dǎo)工作例會，明確各階段工作目標(biāo)，制定工作計劃。同時督導(dǎo)員定期分組深入各學(xué)院，進(jìn)行調(diào)研工作，統(tǒng)計各學(xué)院就業(yè)率，調(diào)查各學(xué)院就業(yè)工作中存在的困難，聽取學(xué)院的工作總結(jié)及工作設(shè)想，并探討解決問題的辦法，極大的推動了學(xué)院的就業(yè)工作。
2、做好支部工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
就業(yè)工作處支部，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校黨委確立的指導(dǎo)思想、活動目標(biāo)及方法步驟，結(jié)合十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)活動和就業(yè)工作實際，強(qiáng)化支部黨員的責(zé)任感和使命感，發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝心聚力、務(wù)實創(chuàng)先、奉獻(xiàn)爭優(yōu)，實現(xiàn)了“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開創(chuàng)我校就業(yè)工作新局面”的階段性預(yù)定目標(biāo)。
3、迎接思政評估，打造就業(yè)新特色。
按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，就業(yè)處高度重視此次評估。接到迎評分解任務(wù)后，成立就業(yè)處的迎評工作組，細(xì)化分工，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成了相關(guān)任務(wù)，收到了專家組的好評，并將就業(yè)工作打造成為我校思政評估特色之一。
總結(jié)一年的工作，基本完成了全年的工作計劃和工作目標(biāo)，并在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、市場開發(fā)等方面取得了新的進(jìn)展和突破。成績已經(jīng)屬于過去，面對嚴(yán)峻的國內(nèi)就業(yè)形勢和新的一年，需要我們做的工作還很多，可謂任重而道遠(yuǎn)。相信，在學(xué)校的正確指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，就業(yè)工作處一定會更好的完成工作任務(wù)，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。
篇二：201X年就業(yè)工作總結(jié)及201X年工作計劃
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我代表就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)言，內(nèi)容分為兩部分，分別是201X年就業(yè)工作總結(jié)和201X年就業(yè)工作計劃，下面發(fā)言若有錯漏之處，請給予批評和指正。
第一部分
一、201X年就業(yè)工作基本情況
我院201X屆畢業(yè)生共計1026人，其中經(jīng)濟(jì)管理類279人，汽車檢測維修195人，建筑類108人、藝術(shù)類72人、新能源類243人、政法類28人。截止到201X年11月23日我院就業(yè)指導(dǎo)中心安排就業(yè)專場招聘21場。提供1300多個就業(yè)崗位，涵蓋了我院所有招生的專業(yè)。其中有近300人屬于技術(shù)員、儲備干部崗位。
1、目前還有2012級學(xué)生社會實踐沒有滿6個月的，希望我們在座的`同事們能夠通知他們參加學(xué)院統(tǒng)一組織的社會實踐和頂崗實習(xí)活動。具體的名單已經(jīng)分發(fā)到各個系部。學(xué)院將會給目前還沒有找到滿意工作的12級畢業(yè)生重新安排實習(xí)崗位。
2、我院在201X年有近300人參加了學(xué)院暑假招生宣傳工作，我們就業(yè)指導(dǎo)中心與學(xué)工處、招生辦也對這些學(xué)生進(jìn)行了社會實踐報告的指導(dǎo)與填寫。
二、我院201X屆畢業(yè)生就業(yè)薪資調(diào)查
201X年12月份我院就業(yè)指導(dǎo)中心對我院安排實習(xí)就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了跟蹤回訪工作，我院汽車工程系學(xué)生在浙江眾泰汽車工作的學(xué)生基本薪資達(dá)到了2500元，并且有15位同學(xué)生通公司考試。成為眾泰汽車的試駕員。我院新能源工程系有35人安排在廣達(dá)集團(tuán)常熟達(dá)富電腦公司上班，其中有7人做PE 技術(shù)員，20人做產(chǎn)線班長，8人做助理指導(dǎo)員，學(xué)生的綜合薪資在4000元以上。
我院201X屆畢業(yè)生能夠正確的認(rèn)識到就業(yè)形勢，理性對待擇業(yè)問題，放棄了好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心態(tài)，從現(xiàn)實出發(fā)，結(jié)合自己的專業(yè)和興趣合理的參加就業(yè)。
三、201X年就業(yè)工作主要還有以下幾個方面
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，全力推進(jìn)我院的各項就業(yè)工作
就業(yè)工作落實一把手工程，學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)落實目標(biāo)和責(zé)任，明確了201X年就業(yè)工作的各項指標(biāo)，為了保證就業(yè)工作的正常有序開展，實行就業(yè)工作例會制度，學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)也不定期的召集就業(yè)工作人員進(jìn)行就業(yè)工作專題會議，認(rèn)真研究部署各項就業(yè)工作。
2、重宣傳教育，搞好制度建設(shè)，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育
�、偬剿骶蜆I(yè)工作體系，建立就業(yè)方面的工作制度和方案，出臺了贛西科技職業(yè)學(xué)院頂崗實習(xí)工作計劃、贛西科技職業(yè)學(xué)院社會實踐管理辦法、贛西科技職業(yè)學(xué)院帶隊教師工資核算規(guī)定等，實現(xiàn)了就業(yè)工作有章可循，大大激勵了老師對就業(yè)工作的熱情。
�、� 就業(yè)指導(dǎo)
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
(1)多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請就業(yè)指導(dǎo)講師、企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓勵各班級獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動。
(2)加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。③、就業(yè)教育
(1) 豐富院系網(wǎng)站“就業(yè)指導(dǎo)”版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。
(2)堅持就業(yè)工作與鼓勵學(xué)生專升本、自考本科等相結(jié)合，鼓勵學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。動員、鼓勵學(xué)生報考公務(wù)員、到西部、村官和應(yīng)征入伍。進(jìn)一步拓寬學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)渠道。
(3) 加強(qiáng)學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用，確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開展，確保就業(yè)安全，謹(jǐn)防就業(yè)陷阱。
四、存在的不足和今后努力的方向
1、就業(yè)工作理論研究有待加強(qiáng)，今后要進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于就業(yè)工作的新政策、新要求，科學(xué)的分解就業(yè)工作中出現(xiàn)的各類問題，探索就業(yè)工作的新思路，新趨勢上升到理論從面。
2、加強(qiáng)畢業(yè)生正確的就業(yè)觀教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，就業(yè)思路，理解先就業(yè)，在擇業(yè)，后創(chuàng)業(yè)的方式方法。
3、努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，畢業(yè)生的核心競爭力有待提高，學(xué)生的綜合水平和業(yè)務(wù)能力的提高是我們今后努力的方向。
4、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系需要進(jìn)一步完善，做到機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)四個到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作得到充分保障和順利進(jìn)行。
第二部分 201X年就業(yè)工作計劃
為了順利完成我院201X年就業(yè)工作的各項指標(biāo)，為我院升本加快步伐，為我院升本貢獻(xiàn)自己的一份力量，結(jié)合201X年的就業(yè)工作計劃以及201X年就業(yè)工作的完成情況，我們就業(yè)指導(dǎo)中心在院董事會、院黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，認(rèn)真總結(jié)和檢查， 201X年主要需要做好以下幾項工作。
一、201X年就業(yè)工作思路
201X年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導(dǎo)，以江西省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn)，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)
以江西省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補(bǔ)缺，努力使我院的就業(yè)工作順利經(jīng)過省教育廳的考核，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學(xué)化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，
4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立系部QQ群，就業(yè)QQ群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作，重視就業(yè)觀念教育。
二、201X年的就業(yè)目標(biāo)
1、落實校企合作單位
在原有的基礎(chǔ)上加大我院校企合作單位，我院目前真正存在合作意向的單位有10多家。在201X年能夠開辟新的校企合作單位，把酒店管理、服裝設(shè)計、汽車檢測與維修等專業(yè)切實落實新的合作單位。目前已經(jīng)與上海大眾制造有限公司、浙江眾泰汽車制造有限公司進(jìn)行洽談，在我院委培150人左右的汽車定向班，與上�；蕦m酒店餐飲集團(tuán)、廣州金葉子酒店聯(lián)合開辦酒店管理班等。
2、開發(fā)新的校外實訓(xùn)基地
校外實訓(xùn)基地對于我院來說還是比較匱乏的，我院目前協(xié)議上單位是有幾個，但沒有實質(zhì)的使用和活動，希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)等夠落實此事，（長林機(jī)械廠、雨蘭家紡、瑞晶太陽能等單位），
3、就業(yè)市場的維護(hù)和開拓
一個學(xué)院的就業(yè)市場有多大，學(xué)生的就業(yè)面就有多寬，學(xué)生的就業(yè)率自然就會上升，我院目前在長三角、珠三角地區(qū)有聯(lián)系的企業(yè)和勞務(wù)派遣有100多家，就業(yè)市場不只是靠就業(yè)指導(dǎo)中心一個單位來維護(hù)，是需要我們的學(xué)生在學(xué)院的2年時間里學(xué)到應(yīng)該學(xué)的專業(yè)知識來維護(hù)，學(xué)生就業(yè)的順利、就業(yè)穩(wěn)定，自然就業(yè)市場就可以長期穩(wěn)定的開發(fā)下去。如果我們畢業(yè)的學(xué)生質(zhì)量較差，一些單位自然而然就會放棄我們的畢業(yè)生。做生意以求誠信求生存，我們覺得我們學(xué)院以求質(zhì)量求發(fā)展。只有讓學(xué)生認(rèn)真學(xué)到知識，我們才可以長久的發(fā)展下去。
建立完善用人單位數(shù)據(jù)庫，及時更新用人單位數(shù)據(jù)；做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行回訪，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
4、希望各個系部在今后學(xué)院統(tǒng)一組織的頂崗實習(xí)中能夠鼓勵學(xué)生積極的參加，這樣既可增加社會閱歷，還可以收獲不菲的收入。爭取201X年暑假可以完成1000人的暑假社會實踐活動。
三、進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)工作的意見
一是各系部就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要行動起來，利用人脈關(guān)系，推薦畢業(yè)生就業(yè)，建立困難學(xué)生檔案，對于就業(yè)困難的的畢業(yè)生給予大力的幫助。
二是希望學(xué)院能夠加強(qiáng)各個專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊伍的管理、提高老師的業(yè)務(wù)能力、加大學(xué)生的認(rèn)知能力，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
同志們，學(xué)生的就業(yè)情況關(guān)系著我院未來的發(fā)展，希望全院師生都來關(guān)心就業(yè)工作，大家齊心協(xié)力，以學(xué)生為本，加強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，踏實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。
謝謝大家！
贛西科技職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心張兵
201X年3月6日
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