上市對(duì)員工有什么好處
公司上市首先影響的是公司，所以對(duì)員工的影響是建立在對(duì)公司的影響的基礎(chǔ)之上的。那么都有哪些好處呢?以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
上市的好處：
1、首先是可以融的企業(yè)發(fā)展需要的資金，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;
2、可以推動(dòng)企業(yè)建立完善，規(guī)范的經(jīng)營管理機(jī)制，以市場(chǎng)為導(dǎo)向自動(dòng)運(yùn)作，完善公司治理結(jié)構(gòu)，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量。
3、公司整體品牌和知名度上升，相應(yīng)的員工綜合價(jià)值也能得到提升，就是以后離職再就業(yè)，和HR提到以前的公司，上市和非上市公司，知名公司和一般公司的差別總還是很明顯的。
4、上市股票價(jià)格的變動(dòng)，形成對(duì)公司業(yè)績(jī)的一種市場(chǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制。那些業(yè)績(jī)優(yōu)良，成長性好的公司的股價(jià)一直保持在較高的水平上，使公司能以較低的.成本籌集大量資本，進(jìn)入資本快速、連續(xù)擴(kuò)張的通道，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，進(jìn)一步培育和發(fā)展公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，增強(qiáng)公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁。
5、各國對(duì)公司股票上市都規(guī)定了明確的標(biāo)準(zhǔn)，公司能上市，表明投資者對(duì)公司經(jīng)營管理，發(fā)展前景等給予了積極的評(píng)價(jià)。同時(shí)，公司證卷的交易等信息通過中介、報(bào)紙、電視臺(tái)等各種媒介不斷向社會(huì)發(fā)布，擴(kuò)大了公司的知名度，提高了公司的市場(chǎng)地位和影響力，十分有助于公司樹立產(chǎn)品品牌形象，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售量，提高公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張能力。
6、來自內(nèi)部的各種不合理、不合規(guī)的指示要少的多，相應(yīng)的，這方面員工的壓力和風(fēng)險(xiǎn)要小的多。上市在給老板們帶來了巨額的收益的同時(shí)，也提出很多監(jiān)管要求，把公司整體都暴露在公眾視線里，如果老板提出一些不合法或不合規(guī)的要求，員工完全可以理直氣壯以上市公司監(jiān)管不允許做為借口拒絕。
7、員工可以在方方面面得到鍛煉和提升，上市公司的內(nèi)控管理肯定要比上市前強(qiáng)，各種制度管理也要完整規(guī)范的多，員工一開始都會(huì)叫苦叫累，但時(shí)間一長就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已學(xué)會(huì)了很多知識(shí)，整個(gè)精神面貌都不同了。我國很多上市公司都是國企改制上市的，把優(yōu)制的資產(chǎn)剝離出來成立一個(gè)上市公司，原來的公司成為投資型的母公司，公司員工也會(huì)分成二部分，一部分到了上市公司，剛?cè)r(shí)好像棄兒，又苦又累，工資又透明，好多福利都沒有了，所以很多人都不想去上市公司�？蓪�(shí)際上，過幾年再看，上市公司的員工能力提升都是很明顯的，執(zhí)行力都很強(qiáng)，很多人都可以獨(dú)當(dāng)一面了，而且隨著公司的擴(kuò)張重組，提拔的機(jī)會(huì)也多的多。
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