座談會策劃書
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，迎接我們的將是新的工作目標，是時候開始制定策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的座談會策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
座談會策劃書1
一、會議名稱(會標)
省局20年工作會議
二、會議時間
20年0月0日(星期x)上午9時，會期1天。
三、會議地點
機關x樓會議室
四、參加人員
序號 單位 人數(shù) 姓名
1 廳領導 1 x
2 局領導班子成員 6 x x x x x x 3 副處級干部 3 x x x
4 各科室負責人 18 x x x ……
5 其他干部職工 70 (姓名略)不含駕駛員
6 x處 20
7 x處 21
8 x處 26
9 x處 22
注：各處參加人員：
1、各處班子成員、紀檢書記、工會主席、各科科長;
2、各所所長、書記;
3、獲獎集體代表和個人。
總計約：000人，人數(shù)與x樓會議室可容納人數(shù)基本相符。
五、會議日程
主持人：x(一般為常務副局長)
一、宣讀《關于表彰20年度先進集體、先進個人的決定》;
二、宣讀《關于20年工作目標兌現(xiàn)獎勵的決定》;
三、宣讀《關于對x處等16個社會治安綜合治理先進單位的表彰決定》;
四、廳、局領導向獲獎集體和個人頒獎;
五、與各處處長簽訂20年工作目標責任狀;與各處黨委(總支)書記簽訂黨風廉政建設和綜合治理責任狀;
六、傳達全省x工作會議精神;
七、做工作報告;
八、廳領導講話。
六、會議材料(材料袋內(nèi)擬裝會議材料)
1、會議須知——《會議須知》包括：①注意事項;②會議日程;③人員名冊。
2、工作報告——講話;
3、傳達提綱——全省x工作會議、全省x祝捷表彰大會、全省x系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)總結(jié)表彰大會，共三個傳達提綱;
5、目標管理卡——機關各科室20年工作目標管理卡;
6、表彰決定——《關于表彰20年度先進集體、先進個人的決定》;
7、獎勵決定——《關于20年工作目標兌現(xiàn)獎勵的決定》;
8、光 榮 冊——x局20年先進集體、先進個人光榮冊。
七、會議組織
成立x局20年工作會議籌備小組：
會務組
組 長：x
副組長：x
成 員：x x x x x
1、安排食宿
安排會議工作午餐和外地來x人員住宿。(x)
2、布置會場
�、俳M織衛(wèi)生員全面清掃會場衛(wèi)生;(x)
②制作、懸掛會議的會標;(x)
③調(diào)試燈光、麥克;(x)
④制作、擺放主席臺桌簽;(x)
�、菰O置簽責任狀用桌椅;(x)
�、迍澐峙c會代表座位區(qū)域，并貼好標簽;(x)
�、吒鶕�(jù)頒獎順序，逐一貼好受獎集體代表和個人座位標簽。(x)
3、負責先進集體和個人的評比和頒獎
�、倨鸩菹掳l(fā)《關于印發(fā)20年先進集體和個人評比方案的通知》，下發(fā)的方案須經(jīng)局黨委會通過。通知要求基層限期上報本單位先進集體、個人名單;(x
�、趯徍嘶鶎訂挝簧蠄蟮拿麊�，并經(jīng)局黨委會通過;(x)
�、塾∷ⅰ秞局20年先進集體、先進個人光榮冊》;(x) ④制作先進集體、先進個人獎牌、落實先進個人獎金;(x) ⑤負責大會頒獎現(xiàn)場的組織工作。(x x x)
4、落實工作目標、綜合治理目標和黨風廉政建設目標兌現(xiàn)獎金;(x x)
5、購買材料袋;(x)
6、照相、攝像、錄音;(x x x)
7、引導各級領導入場;(x)
8、安排主席臺和各所領導會議用水;(x)
9、維護會場秩序。(x x)
材料組
組 長：x
副組長：x
成 員：x x x x
1、起草下發(fā)通知
起草下發(fā)《關于召開x局20年工作會議的預先通知》，通知中應明確會議大致時間、會期、地點、參加范圍、原則要求、注意事項。要求限期上報參加會議人員名單(名單要說明姓名、性別、單位、職務，含司機)。(x)
2、制作《會議須知》;(x)
3、起草主持辭;(x)
4、起草在工作會議上的講話或講話提綱;(x)
5、起草在工作會議上的工作報告;(x)
6、起草全省x工作會議傳達提綱;(x)
7、起草全省x祝捷表彰大會傳達提綱;(x)
8、起草全省x系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)總結(jié)表彰大會傳達提綱;(x)
9、起草《20年工作目標責任狀》;(x)
10、起草《20年黨風廉正建設責任狀》;(x)
11、起草《20年綜合治理工作目標責任狀》;(x)
12、收集匯總《機關各科室20年工作目標管理卡》;(x)
13、起草《關于表彰20年度先進集體、先進個人的決定》;(x)
14、起草《關于20年工作目標兌現(xiàn)獎勵的決定》;(x)
15、起草《關于20年綜合治理工作目標兌現(xiàn)獎勵的決定》;(x)
16、會后編發(fā)會議《簡報》;(x)
27、印刷、分發(fā)材料。(x)
座談會策劃書2
一、 活動背景：
隨著學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯(lián)系，促進相互之間的了解，增進兄弟學院之間的情誼，創(chuàng)建一個相互學習與交流的平臺，為此我們舉辦此次座談會。
二、 活動主題：集結(jié)智慧，暢享情誼
三、 活動宗旨：
讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經(jīng)驗，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠?qū)ψ约航窈蟮膶W習生活進行規(guī)劃，更好、更充實地渡過大學生活；在了解借鑒中增加工作經(jīng)驗以便更好的服務學生會。
活動內(nèi)容：學習經(jīng)驗介紹、自由交流、互動環(huán)節(jié)
四、活動安排:
a．邀請三個學院的學生會主席團及學習部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會；
b．各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水；
c．.現(xiàn)場攝影：覃勇進
d．采 購： 林云志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲；
座位安排：蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻
f．分別在座談會上講述自己的學習經(jīng)驗和方法以及在學生會日常管理方法；
g．希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發(fā)言人發(fā)言完畢后提出，以供大家共同探討。
h．.各學院學生會主席作總結(jié)（張新梅、謝麗珍、余曉華）
五、主辦單位：
文旅學院成教分團委學生會學習部
六、活動對象：
文旅學院成教團總支學生會、數(shù)學學院成教團總支學生會、外國語學院成教團總支學生會
七、活動目的：
a. 通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。
b. 學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，為學院樹立良好形象。
八、活動具體情況
1、活動時間：11月19日（晚7：30-10：00）
2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室
3、活動指導：張新梅、 孔德福、劉美玲
4、活動策劃：蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻
5、活動流程：
a． 座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發(fā)言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結(jié)學習經(jīng)驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。
b．整個活動采用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學院的成員代表發(fā)言。
九、活動經(jīng)費：100—150元
文旅學院成教團總支學生會學習部
xx年11月16號
座談會策劃書3
一、活動主題：“我為申本做貢獻”
二、活動目的：傳承中國傳統(tǒng)文化，積極弘揚團結(jié)友愛精神，促進班級團結(jié)，提高班級凝聚力。本校正處于申本的關鍵時期，作為湘信院的莘莘學子我們更應該為學校的申本出一份力量。倡導本班學生從小事做起，為學院申本貢獻自己的力量
三、活動時間：20xx年9月12日星期一晚7：30-9：00
四、活動地點：格物樓2402教室
五、策劃主辦單位：管理學院10級會計2班班委，團支部
六、活動主持人：班級文娛委員朱柳霖
七、活動方案：
1、以猜燈迷的形式引出座談會主題“我為申本做貢獻”
2、大家暢所欲言，發(fā)表如何對學院申本做出自己的貢獻。
3、負責人做好一切就緒工作，制作關于坐談會的PPT
4、做好每個節(jié)目之間的連接，恰當?shù)娜谌胂矚獾姆諊?/p>
5、組織五個節(jié)目（包括演唱，走秀等）
6、班級集體玩游戲（如：成語接龍，繞口令，比賽吹氣球，一個人做動作，另一個人猜等）
7、節(jié)目與游戲穿插進行，爭取high翻全場
8、班長總結(jié)活動，結(jié)束！
八、活動備注：
1、班級注意活動現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔，座談會結(jié)束后把教室回歸原樣
2、盡量節(jié)省不必要的開支，爭取過一個節(jié)儉又有意義的中秋節(jié)
座談會策劃書4
一、活動背景
為了讓學生了解更加了解暑期社會實踐活動，累積課外經(jīng)驗，豐富暑期生活，同時樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加明確在大學里目標，我系團總支（社會實踐部）特舉辦社會實踐動員大會暨優(yōu)秀校友座談會。
二、活動目的
1、讓學生了解更加了解暑期社會實踐活動
2、累積課外經(jīng)驗，豐富暑期生活
3、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
4、更加明確大學目標
三、活動主題
社會實踐動員大會暨優(yōu)秀校友座談會
四、活動時間
待定
五、活動地點
圖書館報告廳
六、參加對象
經(jīng)濟貿(mào)易系全體師生
七、活動流程
a)簡介暑期實踐活動
b)各個鎮(zhèn)街暑期實踐成果
c)請上一年的鎮(zhèn)區(qū)社會實踐活動主任上臺講經(jīng)歷
d)優(yōu)秀校友座談會
八、活動內(nèi)容
第一項：簡介暑期實踐活動
由主持人簡單的介紹暑期社會實踐活動的來源、目的，以及往年是怎樣舉辦的。
第二項：各個鎮(zhèn)街暑期實踐成果
用電子相冊或PPT的方式向師生展示以上幾屆暑期社會實踐活動的成果。
第三項：請上一年的鎮(zhèn)區(qū)社會實踐活動主任上臺講經(jīng)歷
邀請暑期社會實踐大朗分隊主任鐘嘉樂師兄，東坑分隊主任李達峰師兄，茶山分隊主任盧永強師兄說說他們對社會實踐活動的看法、經(jīng)驗以及意見。
第四項：優(yōu)秀校友座談會
1）先簡單介紹并邀請一位優(yōu)秀校友上臺，再播放該校友的短片，
進行更詳細的介紹。然后再邀請、介紹下一位校友。
2）主持人問問題，邀請校友回答
3）現(xiàn)場互動，同學們提問題校友回答
4）校友給在校大學生如何度過大學生活提意見
5）學校領導講話
6）活動結(jié)束，邀請學校領導、老師與優(yōu)秀校友合照留念工作人員合照留念
九、活動用品
宣傳海報、橫幅、沙發(fā)、麥克風、礦泉水
十、活動注意事項
1、在本次活動舉辦前要做好宣傳工作，張貼海報、橫幅，加大
宣傳力度�；顒咏Y(jié)束后也要做好后期的跟進工作，讓活動更深入人心。
2、參加本次活動的同學要遵守本次活動的時間約定，準時到
達活動地點，請勿遲到，不能提前離場。各班做好簽到工作。
3、工作人員要維持好現(xiàn)場秩序，確�；顒幽軌蛄鲿车倪M行。
座談會策劃書5
通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質(zhì)，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態(tài)度，已達到自我調(diào)整，自我完善。
一、活動內(nèi)容
活動主題：舒展心靈
參賽對象：茂名職業(yè)技術(shù)學院心理協(xié)會會員，以及有興趣的學生也可參加。
活動要求：
a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆，以便作答現(xiàn)場心理問題
b、咨詢部干事需要準備充分心理健康方面的資料
c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：茂名職業(yè)技術(shù)學院心理協(xié)會
活動時間：20xx年11月17日
活動地點：一棟教學樓
二、宣傳計劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協(xié)會簡介
網(wǎng)上消息發(fā)送：利用Q群及QQ校友發(fā)送短信作為宣傳活動
宣傳部宣傳：由心理協(xié)會的宣傳部成員做宣傳
三、經(jīng)費預算
復制A4紙每人4份共預計：19元
復制協(xié)會的簡介30張共預計：6元
彩色打印5份共預計：5元
買水預計：10元
共預計：40元
四、活動當天應注意細節(jié)
主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況
題目多準備幾套，以便不時之需
在活動前應該有幾個暖場節(jié)目帶動氣氛
活動結(jié)束后留下部分干事清理現(xiàn)場，并把相關物品給與及時歸還。
座談會策劃書6
活動背景：
確定會議主題：
確定會議目的、意義、目標：文物關照為人文關照；變鑒寶節(jié)目單純的關注文物為關注持寶人命運；變鑒寶節(jié)目單純的物性審視為人性審視；變鑒寶節(jié)目單純的財富觀為豐富多彩的娛樂觀；打破了傳統(tǒng)娛樂節(jié)目概念，
活動時間：
活動地點：
主承辦單位：
參與對象：
活動形式：
場地環(huán)境布置：
活動整體構(gòu)思流程（活動版塊，內(nèi)容）：
確定活動流程：
一、主持人宣布會議活動開始：
1、開場將中秋節(jié)特有的文化氛圍與古玩進行自然的過渡連接
2、介紹應邀專家來、相關來賓
3、鳴謝相關贊助商
4、說文談物，利用一篇與中秋相關涉及古玩的文章開始進入對古玩的討論
二、名家名錄：
1、專家各自對古玩市場現(xiàn)狀的看法
2、主持人針對網(wǎng)絡上一些關于古玩的說辭、問題對專家進行提問（中秋有猜燈謎習俗，可以利用此形式，將問題放置燈中，增強活動效果）
（1）古玩是一種有錢人玩的有冒險性的經(jīng)濟投資
�。�2）古玩市場存在“撿漏兒”、“一夜暴富”心理，該如何看待
3、析市場風云，預測未來市場前景
三、評古賞月：
（古玩鑒賞）
�。�1）邀請民間收藏家將收藏品帶往現(xiàn)場，讓專家免費給予藝術(shù)鑒賞、價值評估和保養(yǎng)、修復上的意見與建議。
�。ㄟ^程中穿插自己一些與古玩有關的在購買古玩時的趣事，訴說被騙的喜怒哀樂）
�。�2）專家或承辦方提供一些有代表性的私藏，包括真品或仿品，邀請來賓進行判斷鑒賞。
�。ㄖ髮＜易龀稣�?zhèn)舞b定上的知識傳授和技術(shù)指導）
�。�3）開設熱線電話，通過熱線與現(xiàn)場主持人專家進行經(jīng)驗交流、問題咨詢
三、夢圓中秋：
�。ìF(xiàn)場慈善拍賣）
�。ㄗ詈檬窃谕黹g舉行，避免過濃的商業(yè)競爭氛圍，增強娛樂休閑性，以茶話會形式舉行。
有更多空間進行廣告植入及企業(yè)宣傳）
1、古玩持有者可以將帶來的珍藏經(jīng)專家鑒定后進行現(xiàn)場拍賣。
2、聯(lián)系有意參與活動的古玩店或民間收藏家等，給他們提供藏品交易交流平臺，進行現(xiàn)場拍賣。
3、組織拍賣所得部分善款給予紅十字機構(gòu)。將中秋的團圓溫馨氣氛與商業(yè)文化氛圍相融合，與活動背景相呼應。
座談會策劃書7
一、概述
隨著人們生活水平的提高，越來越多的人的對健康的關注更加重視，有這么一個群體，他們每天辛苦忙碌著傳遞健康的理念以知識，辛苦工作在一線，但他們的健康卻沒有太注重，身體健康關乎到每個家庭的和諧，為此國內(nèi)50多家健康類媒體率先發(fā)起了此次活動，希望通過本次分享會讓大家更多的了解如何科學的養(yǎng)生。
二、主題
健康媒體記者也需要健康。
三、宗旨
通過該活動，增進同行了解，增進友誼，互相交流，互相學習，把健康進行到底，把健康帶回家。
四、參會對象
1、相關領導、健康專家
2、50多家健康傳媒界精英(媒體正在陸續(xù)報名中)
CCTV健康臺、央視數(shù)字電視、健康衛(wèi)視、香港電視臺、搜狐健康、雅虎健康、環(huán)球網(wǎng)、大眾健康之窗、千龍-中醫(yī)、中國醫(yī)師協(xié)會網(wǎng)、MSN健康頻道、開心人網(wǎng)上藥店、中華中醫(yī)網(wǎng)、老年健康產(chǎn)業(yè)、中國健康網(wǎng)、醫(yī)脈通、慧聰制藥工業(yè)網(wǎng)、愛思唯爾醫(yī)學社區(qū)、新浪電商、怡康糖尿病網(wǎng)、大公網(wǎng)健康、鳳凰網(wǎng)新媒體、醫(yī)藥英才網(wǎng)、生命時報、保健時報、當代健康報、醫(yī)藥經(jīng)濟報、廣東科技報《健康養(yǎng)生周刊》、中國醫(yī)學科學院健康科普研究中心、北京瑞京糖尿病醫(yī)院
3、贊助單位(原則上是獨家)
五、時間(待定，原則上是周六、日)
六、地點：
北京
七、活動內(nèi)容：
1、健康話題座談;
2、交流聯(lián)誼;
3、成立健康媒體俱樂部。
八、本次活動，參加媒體將進行全面報道
九、活動組委會
新華健康：
新浪：
大眾健康之窗：
十、報名
媒體報名聯(lián)系人
新浪：xxxx
電話：
座談會策劃書8
一、 活動背景：
隨著學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯(lián)系，促進相互之間的了解，增進兄弟學院之間的情誼，創(chuàng)建一個相互學習與交流的平臺，為此我們舉辦此次座談會。
二、 活動主題：集結(jié)智慧，暢享情誼
三、 活動宗旨：
讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經(jīng)驗，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠?qū)ψ约航窈蟮膶W習生活進行規(guī)劃，更好、更充實地渡過大學生活；在了解借鑒中增加工作經(jīng)驗以便更好的服務學生會。
活動內(nèi)容：學習經(jīng)驗介紹、自由交流、互動環(huán)節(jié)
四、活動安排:
a．邀請三個學院的學生會主席團及學習部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會；
b．各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水；
c．.現(xiàn)場攝影：覃x
d．采 購： 林x、蔣x、孔x、劉x；
座位安排：蘇x、李x、房x、左x、王x
f．分別在座談會上講述自己的學習經(jīng)驗和方法以及在學生會日常管理方法；
g．希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發(fā)言人發(fā)言完畢后提出，以供大家共同探討。
h．.各學院學生會主席作總結(jié)（張x、謝x、余x）
五、主辦單位：文旅學院成教分團委學生會學習部
六、活動對象：文旅學院成教團總支學生會、數(shù)學學院成教團總支學生會、外國語學院成教團總支學生會
七、活動目的：
a. 通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。
b. 學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，為學院樹立良好形象。
八、活動具體情況
1、活動時間：11月19日（晚7：30-10：00）
2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室
3、活動指導：張x、 孔x、劉x
4、活動策劃：蔣x、左x、房x、王x
5、活動流程：
a． 座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發(fā)言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結(jié)學習經(jīng)驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。
b．整個活動采用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學院的成員代表發(fā)言。
九、活動經(jīng)費：100—150元
座談會策劃書9
一、座談會的目的及意義：
大學是我們?nèi)松贸痰囊粋�驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年里，每個人逐漸蛻變，并走向成熟。
一年年的過去，此刻我們即將要送走xx級畢業(yè)生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向?qū)㈦x開這個團結(jié)友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們xx—xxx（主辦方，如學生會）打算通過舉辦畢業(yè)座談會，師生共聚一堂，借此讓畢業(yè)生再次感受大家庭的溫暖以及大學生活的美好回憶，同時也把學姐對學妹們的感情和祝愿表達出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學的學習和生活。
二、座談會宗旨：
為了讓即將畢業(yè)的物華學子留下最美好的回憶，為了表示我們?nèi)λ齻兊膽涯钪�，同時也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學里的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。
三、座談會主題：
濃濃同窗情，依依惜別意；終四季之旅，始人生之程。
四、座談會對象：
xx—xxx—xxx—xxx—xxx—x（自己填寫）
五、活動開展：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�
1、申請：活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書，由系領導簽字審批。
2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書，對不妥之處進行修改并遞交系領導進行最終審批。
3、宣傳：發(fā)出通知并開始在經(jīng)濟管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。
4、經(jīng)費籌集：外聯(lián)部負責活動經(jīng)費的籌集。
（二）準備流程（部門）
1、xx—xx（日期）：開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人
2、xx—xx（日期）：
�、傥膴什堪才抛剷难莩龉�(jié)目，召集各班長開會，挑選各班表演者
�、谛麄鞑空偌鞲墒麻_會，商討海報的制作，白板的文字宣傳以及在學校的大力宣傳
③辦公室負責座談會相關資料的準備，以便宣傳部大力宣傳；挑選座談會主持人；聯(lián)系校廣播站安排合理的時間段對畢業(yè)座談會的宣傳
�、芡饴�(lián)部召集各干事拉贊助，聯(lián)合其他部門的力量，為這次畢業(yè)座談會籌集資金
⑤組織部對座談會的相關活動和準備進行事前做好充分準備，避免座談會現(xiàn)場出現(xiàn)的問題
⑥由學生會主席團負責畢業(yè)生回憶錄的幻燈片制作
3、xx—xx（日期）：組織部和宣傳部策劃對座談會現(xiàn)場的布置，以及估算出布置材料的相關金額。
座談會策劃書10
一、活動背景
在日常工作中，各個班級對系部下達的任務、活動精神領悟不夠透徹，導致任務不能及時安置按量完成，其中主要原因是各個班級、班級學生干部和系部學工辦、團總支和團總支學生會交流太少。
二、活動目的
為促進系部學工辦、團總支和團總支學生會與學生間的交流互動，強化學生干部的紐帶作用。為更好的服務同學，配合好系部的工作，特舉辦“你好學生”學生干部座談會，加強系部學工辦、團總支和團總支學生會于班級學生干部之間的交流，贏得學生干部對系部工作的理解和支持，提高工作效率。
三、活動主題
溝通、服務、互助
四、活動地點
一教304
五、活動時間
20xx年5月9日(星期三)下午（2點40-4點20）
六、活動流程
1、由建筑工程系團總支學生會組織部介紹到場領導、班級
2、請建筑工程系學工辦主任鄧羿老師做重要指示
3、請建筑工程系團何舟老師發(fā)言
4、請建筑工程系團總支學生會主席團發(fā)言
5、請同學們積極發(fā)言，真誠坦實說出自己心中疑慮以及各種建議
6、請建筑工程系學工辦主任鄧羿老師作座談會總結(jié)
7、歡送各位領導，感謝蒞臨本次座談會的各班代表，本次會議到此結(jié)束。
七、活動主題提綱
1、系團總支學生會在大家心目中印象如何？對各項活動你有什么疑問？對學生會你有什么建議？
2、班級、年級、學生會和各社團的工作是否有沖突，怎么處理，如何平衡？
3、工作是否會影響學習，如何平衡？
4、在日常學習、工作、生活中有什么疑問？
八、注意事項
1、參與人員提前十分鐘入場，會議期間秘書組做好相關記錄。
2、交流中要盡量營造自由平等的交談氣氛，友好交流，彼此謙虛聽取對方的建議或意見。
3、組織部負責好座談會拍照。
4、會議結(jié)束后組織部成員留下收拾會場。
座談會策劃書11
一、座談會題目：《他們的今天，我們的明天》
二、座談會主題：為迎接廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院校慶75周年，豐富校文化藝術(shù)節(jié)，邀請了部分成功校友與在校的師弟師妹們歡聚一堂暢談成功之路、解說人生百態(tài)。
三、活動目的：增強校友對母校的情誼，以校友豐富的社會經(jīng)驗和人生感悟，幫助我們學生開闊社會視野，認識自己，明確目標，更好的規(guī)劃我們的大學生活乃至我們今后的人生。我們通過《他們的今天，我們的明天》的座談會這個活動，以報紙的途徑向全校師生宣傳我們活動主題和意義。
四、活動的時間：（商定后再確定）
五、活動的地點：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院（南海校區(qū)）圖書館會議廳
六、活動的流程圖：
《他們的今天，我們的明天》
活動的前期策劃
座談會
評選優(yōu)秀文章
會前的布置工作
座談會的過程
拉贊助商
收集、整理資料
和編輯、排版
七、活動的參加人員：
1、校友代表：（待定）
2、老師代表：（待定）
3、校領導：（待定）
4、禮儀小姐：（待定）
4、校生活部、廣東輕院記者團、學生代表（待定）
八、活動工作的分組：
�。ㄒ唬�、主持（1名）：（老師負責）
（二）、邀請嘉賓人員：（老師負責）
�。ㄈ�、場地布置：1、組長（1名）：校生活部部長
2、組員（4名）：校生活部成員
設備調(diào)試：（2名）校生活部成員
會議流動工作人員：（4名）校生活部
�。ㄋ模┰憾Y儀小姐組：（4名）
�。ㄎ澹┎稍L組：（8名）記者團成員
�。┚庉嫿M：（3名）記者團成員
（七）攝影組：（2名）記者團成員
�。ò耍┵Y料收集整理組：（2名）記者團成員
�。ň牛┟P字小組：（1名）記者團成員
�。ㄊ┕P部：（2名）記者團成員
九、活動工作分配：
主持： 熟悉活動的流程，準備好開場白，把握時間的分配和座談會的氣氛。
老師：聯(lián)系、邀請有關的嘉賓參加這個活動。
場地布置組長：全面負責場地的布置工作和人員的調(diào)配任務。
場地布置成員：負責裝飾、美化場地，被邀請嘉賓、工作人員和學生代表的位置安排，以及有關物品（飲用水等）的擺放。
設備調(diào)試：負責多媒體使用，室內(nèi)燈光和空調(diào)的控制工作。
會議流動工作人員：負責學生進出場的秩序，協(xié)作調(diào)試人員和主持人的工作。
禮儀小姐：引導被邀請的嘉賓入座。
采訪組：采訪成功的校友和學生代表。
編輯組：主要負責對優(yōu)秀文章評選和報紙版面的排版設計。
攝影組：在會議過程的相片的拍攝。
毛筆字小組：寫橫幅。
公關部：拉贊助商
資料收集整理組：負責收集有關校友的個人資料和同學的有關心得感受的投稿等資料，選取好的資料和優(yōu)秀的文章以及圖片的整理。
十、活動內(nèi)容
（一）、活動前期籌備，宣傳工作。
1、在活動前，我們會主動地跟校的領導（什么領導）了解我們校的校友，請領導幫忙請出5個對我們學生成才，可學習性的校友。請求領導幫我們聯(lián)系他們回來 參加我們舉行的《他們的今天，我們的明天》座談會。
2、在聯(lián)系校友時，把《他們的今天，我們的明天》座談會的目的、流程以及初定的時間告訴校友，將策劃書以郵件的方式發(fā)給校友，并征求他們的建議。
3、與各系的學習部長聯(lián)系，請部長通知各班的學習委員，在班里派出（1名）學習能力強、文筆比較好的同學參加《他們的今天，我們的明天》座談會。
4、聯(lián)系記者團、校生活部、園林協(xié)會、圖書館后勤、相關的老師商議活動有關的事宜。
5、和南海圖書館館長聯(lián)系，并請館長支持我們在圖書館的會議室舉辦《他們的今天，我們的明天》座談會，和館長商量好舉行的日期。申請好座談會的場地
6、圖書館有固定的話筒，準備3個麥克風、準備好裝飾的盆景和飲用水、獎品。
7、場地布置組長：統(tǒng)計好到場的人數(shù)，布設會議室的座位，保證到場的人有自己的座位。
8、派出公關部同學去進行拉贊助商。
9、將5位校友的基本信息以海報的形式放在圖書館
10、籌備以這次座談會為主題的征文比賽（向參加人員傳達比賽的規(guī)則、格式、投稿方式、截稿日期等信息，郵箱：285@gdqy.edu.cn ）（時間待定）
�。ǘ┗顒拥木唧w安排
1、座談會的`安排
�。�1）、活動的時間從下午2：30開始到5：30結(jié)束。
（2）、學生在2：15前到達圖書館并坐好。
�。�3）、嘉賓在2：15到2：30就坐
�。�4）、會議開始時，由主持人將活動的有關內(nèi)容(嘉賓介紹、活動目的、意義以及座談會的整個流程)簡述。（5~7min）
�。�5）、校領導講話（10min ）
�。�6）、嘉賓暢談（75~80min）
�。�7）、學生與校友互動（學生以提問嘉賓回答形式）（40~50min）
�。�8）、主持人對座談會總結(jié)。（5min）
�。�9）、主持人宣布《他們的今天，我們的明天》座談會結(jié)束，并組織有問題的學生留下來與校友交流。（20min）
2、評選優(yōu)秀征文作品。（由記者團相關人員進行評選）
3、報紙編輯工作
�。�1）編輯組將收集的校友的資料、優(yōu)秀文章、采訪稿、拍攝圖片和校友的部分經(jīng)典語句、勉勵語句進行編輯排版。
（2）編輯部將資料排好版后發(fā)給老師去印刷。
�。ㄈ�、報紙的內(nèi)容介紹
（1）校領導對本次活動的題詞。
（2）、部分被評選為優(yōu)秀文章
�。�3）、校友部分的經(jīng)典語句、勉勵語句。
�。�4）記者團的采訪稿、拍攝圖片
十、1、座談會所需的道具：
麥克風（3個）、盆景、怡寶飲用水（兩箱）、橫幅、海報、獎品（鋼筆、筆記本、證書）、音響、數(shù)碼相機。
2、道具來源：麥克風（學校借用）、盆景（食品系園林專業(yè)借用）、海報（購買）、橫幅（購買）、獎品（購買）。
3、活動經(jīng)費（共195元）
怡寶飲用水（13.5元×2）、橫幅（20元）、獎品（鋼筆15元+筆記本5元×2+證書2元×9）、海報（105元）。
4、經(jīng)費來源：拉贊助（今朝飯?zhí)茫?/p>
座談會策劃書12
為進一步了解我校20xx級新生在校期間的學習和生活情況，加強學生與學校的交流，讓他們盡早適應環(huán)境，投入大學的學習和生活；同時促進教學、管理與服務等與學生學習生活相關的有關部門工作的改進與提高，社研會決定在總結(jié)前階段“新生墻”活動的基礎上，于20xx年8月29日組織先鋒論壇之20xx級新生座談會暨“新生墻”活動反饋會。具體方案如下：
一、座談會主要內(nèi)容：
1、與教學質(zhì)量及教學管理等教學相關問題；
2、與學生管理（包括宿舍管理）相關問題；
3、與后勤服務相關問題；
4、與學生食堂伙食相關問題等。
5、學生提及到的心理調(diào)適問題。
6、關于怎樣規(guī)劃好大學生活、讓大學階段更有意義的經(jīng)驗交流
二、座談會流程：
1、與會人員提前入場
2、由主持人（社研會負責人）宣布活動開始
3、主持人對到場嘉賓作簡短介紹
4、主持人介紹新生墻活動的情況和收集到的問題（ppt）
5、四學生代表發(fā)言，談自己半年來的學習生活感受，提出自己的問題。每人5分鐘
6、學工處領導、后勤領導和老生代表介紹情況和經(jīng)驗
7、其他同學自由問答，由新生代表向嘉賓提問和交流，按所準備的話題層層推進（事先做好準備）
8、校領導總結(jié)發(fā)言，提出希望
9、主持人總結(jié)發(fā)言，宣布活動結(jié)束
座談會策劃書13
一、活動主題：
二、活動時間：
18日晚上七點
三、活動地點：
四、活動主辦方：
團總支學生會
五、活動承辦方：
團總支學生會學習部
六、活動目的：
1、讓同學們了解如何寫好實踐報告及認識到實踐報告的重要性2、讓同學們對周邊的社會問題進行更深的一步的了對出現(xiàn)的社會問題加以思考
3、了解了實踐報告的寫法，對以后寫好畢業(yè)論文埋下伏筆
七、活動內(nèi)容：
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1、在三樓大廳打板，激起同學們的興趣
2、邀請老師及嘉賓，還有在寒假實踐報告中獲獎的同學
3、我部成員18號下午五點會場布置，派人去購買會中所需的水果、瓜子
4、選主持人：外型儀表端莊，口齒清晰，開朗大方
5、邀請其他部門協(xié)助學習部開展工作。宣傳部負責打板，新聞部負責拍照、記錄
（二）活動形式：
1、安排同學跟大家分享自己的寒假實踐報告，提出寫實踐報告中遇到的問題以及自己的心
2、邀請老師對同學們的寒假實踐報告進行分析，加以指導
（三）活動流程：
1、主持人致開幕詞，宣布座談會開始
2、介紹與會領導及嘉賓
3、有請?zhí)K主任發(fā)表講話，讓同學們認識實踐報告的重要性
4、優(yōu)秀同學跟大家分享自己的寒假實踐報告
5、老師對同學們的實踐報告進行點評
6、由座談老師為獲獎選手頒發(fā)獎狀及獎品
7、主持人宣布本次座談會圓滿結(jié)束
�。ㄋ模┖笃诎才牛�
1、活動結(jié)束后清理現(xiàn)場
2、會后總結(jié)及提交總結(jié)書
座談會策劃書14
一、策劃目的
為了完滿組織完成新員工入職工作座談會，做好會議前的各項準備工作，特制作此策劃書。
二、策劃主題
明確并落實新員工入職工作會議各項準備工作。
三、準備工作時間
10月下旬，11月上旬的兩周時間。
四、各項準備工作內(nèi)容和資料
�。ㄒ唬⿻h通知文件
1、由葛增峰起草撰寫會議通知文件，經(jīng)項目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志批準后，作為項目部團支部的正式發(fā)文；
2、正式發(fā)文包括正文和附件。正文是一個通知，包括會議的相關內(nèi)容和事項。附件包括會議策劃書和準備工作策劃書；
3、正式發(fā)文要每個會議參與者認真?zhèn)鏖�，《會議的流程和內(nèi)容》每個會議參與者人手一份，給每個會議參與者羅列一份該會議參與者需要做的準備工作清單；
4、葛增峰提前兩周準備會議通知文件、會議策劃書、準備工作策劃書、會議的流程和內(nèi)容、每個與會者的準備工作清單。
（二）會議各階段的準備工作
1、會議第一階段
（1）葛增峰同志協(xié)助項目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志提前一周準備會議開頭階段的發(fā)言講稿，爭取有正式的書面講稿。講稿內(nèi)容包括舉行這次會議的起因，會議的目的，會議的主題。陳衛(wèi)華同志根據(jù)書面講稿和現(xiàn)場發(fā)揮做會議的開頭主講發(fā)言。
2、會議第二階段
�。�1）項目四位新員工提前兩周準備書面的匯報材料。匯報材料內(nèi)容包括：新員工入職工作的工作內(nèi)容，對自己入職工作的總結(jié)分析，對工作的感想，對工作的一些打算。此為必須準備的書面材料，準備好后，電子版在會議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱新員工的匯報材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給新員工，新員工做好最后的匯報材料。參加會議前，新員工帶著打印版匯報材料參加會議，根據(jù)匯報材料和現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。
（2）項目新員工的師傅提前兩周準備書面的匯報材料。匯報材料內(nèi)容包括：新員工入職的工作內(nèi)容，師傅對新員工工作的指導內(nèi)容，對新員工入職工作的總結(jié)分析、點評。此為必須準備的書面材料，準備好后，電子版在會議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱師傅的匯報材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給師傅，師傅做好最后的匯報材料。參加會議前，師傅帶著打印版匯報材料參加會議，根據(jù)匯報材料和現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。
3、會議第三階段
把審閱后的新員工和師傅的匯報材料及自己的總結(jié)、分析、點評建議發(fā)給陳衛(wèi)華同志，陳衛(wèi)華同志根據(jù)這些材料做初步的總結(jié)、分析、點評草稿。會議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿結(jié)合會議現(xiàn)場情況做主講發(fā)言。
4、會議第四階段
所有老員工提前兩周就自己的第一年工作情況和取得的工作成就的經(jīng)歷經(jīng)驗準備書面材料。書面材料內(nèi)容包括自己的入職工作情況、第一年的工作情況，自己的成長經(jīng)歷，自己成長的一些經(jīng)驗。其中陳衛(wèi)華同志、薛冰同志、張志龍同志必須準備正式的書面材料，其他與會老員工可以準備簡短一些的書面發(fā)言材料。
準備的材料在會議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱這些材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后發(fā)給各個與會老員工，老員工準備最后的書面準備材料。
會議的時候，各位老員工根據(jù)自己的書面材料加上現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。
5、會議第五階段
葛增峰把第四階段老員工準備的書面材料整理后連同自己的總結(jié)、分析、點評建議發(fā)給項目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志。陳衛(wèi)華同志做初步的總結(jié)、分析、點評草稿。會議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會議現(xiàn)場情況做主講發(fā)言。
6、會議的第六階段
�。�1）葛增峰同志協(xié)助陳衛(wèi)華同志提前一周準備一個問題清單，羅列一些新員工可能關心得問題，并給予恰當?shù)慕忉屨f明。會議上，根據(jù)會議進展情況，如果清單上有些問題都還沒有提及或者發(fā)現(xiàn)了新的問題，由陳衛(wèi)華同志對這些問題和解釋說明做主講發(fā)言。
�。�2）新員工每個人給自己提前兩周準備一個問題清單，把自己想知道想問的所有與會議有關的問題羅列出來。新員工把問題清單提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱問題清單是否達到符合會議要求。葛增峰審閱后把問題清單發(fā)給新員工，新員工做最后的問題清單。會議上，如果新員工問題清單上的問題會議還沒有解決或者有新的問題想問，可以向老員工提問。
7、會議第七階段
所有與會老員工提前兩周準備一份想說給新員工的書面材料，材料內(nèi)容主要是給新員工的建議和想對新員工說的話。所有老員工的書面材料提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱老員工的書面材料是否達到符合會議的要求。葛增峰把審閱的書面材料發(fā)回給老員工，老員工準備最后的書面材料。會議時，老員工根據(jù)書面材料結(jié)合會議現(xiàn)場情況談談對新員工的建議和一些想說的話。
8、會議第八階段
本階段沒有準備材料。會議時，本階段要求與會新老員工做好會議筆記，然后派代表發(fā)表與會的感想。
9、會議第九階段
葛增峰根據(jù)收集整理的與會者準備的材料，提前兩天協(xié)助陳衛(wèi)華同志準備一份最后總結(jié)發(fā)言的草稿。會議時，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會議現(xiàn)場情況做會議最后的總結(jié)主講發(fā)言。
10、會議第十階段
葛增峰要做好會后工作策劃，爭取能做成正式書面材料。會議時，在會議結(jié)束前，交代一些會后事宜和任務。
座談會策劃書15
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預算
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