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員工辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-08-03 08:58:06 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

員工辭職申請(qǐng)書14篇[精選]

  我們眼下的社會(huì),申請(qǐng)書在生活中的使用越來越廣泛,申請(qǐng)書可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。一起來參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的員工辭職申請(qǐng)書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工辭職申請(qǐng)書14篇[精選]

員工辭職申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從x年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在

  公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過x年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的.市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書2

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。

  首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的.幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),開闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng),讓我學(xué)有所用,我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后。

  因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年進(jìn)入集團(tuán)公司旗下的一個(gè)子公司工作,如今也x年有余。作為公司的一名員工,我感到非常的幸運(yùn),同時(shí)也折服于×總的人格魅力。

  我相信,企業(yè)集團(tuán)公司在×總的帶領(lǐng)下,一定會(huì)如日中天,做成百年企業(yè),為國(guó)家、為社會(huì)作出很大的貢獻(xiàn)。按理,追隨您——×總,絕對(duì)是沒有問題的,而且是非常明智的選擇?墒,今天,我卻要向×總遞上辭職信,主要是想向您說明我的一些想法和看法,以及我辭職的原因:

  領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)不分作為一艘在大海里航行的船,本應(yīng)該只有一個(gè)舵,那樣才能使方向統(tǒng)一。而我所在的公司呢,董事長(zhǎng)和總經(jīng)理不是方向一致,為了企業(yè)的發(fā)展齊心協(xié)力辦事,而是爭(zhēng)權(quán)奪利,你朝東我朝西,使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

  執(zhí)行力差作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,不是讓您每件事都親歷親為,而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢,怪了,一項(xiàng)任務(wù)分配下來,就沒人再管了,直到這件事最后出了問題,才來開始花大時(shí)間追究責(zé)任,這有屁用。

  沒有成本意識(shí)今年我為公司配置了一臺(tái)傳真機(jī)和電腦,用于更好地提高工作效率和節(jié)約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機(jī)的,作為一個(gè)面向全國(guó)銷售的.企業(yè),沒有傳真機(jī),真是可笑。另外,以前用的打印機(jī),打印xx元/張,配置新機(jī)后,加xx元的碳粉,可打印xx張,算加上x次粉換一個(gè)墨盒x元,成本不到x元/張,這些我不算又有誰(shuí)能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,購(gòu)買x單板,需要派一次車,購(gòu)買兩塊玻璃也需要派一次車,這樣的成本能省下來嗎?這樣的公司能掙錢嗎?整天對(duì)產(chǎn)品提價(jià),有提價(jià)的理由嗎?怎么就不想到節(jié)約、控制成本?

  官僚注意作風(fēng)嚴(yán)重還是說我購(gòu)置傳真機(jī)一事吧,本不應(yīng)該我來做的事,采購(gòu)辦公設(shè)備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管,那就管吧,可這一管,難了。首先的寫個(gè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,讓經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),然后是申購(gòu)單,同樣是x人簽字,再以后是發(fā)票,同樣是x人簽字。我不知道按財(cái)務(wù)制度和公司的管理制度有沒有這么復(fù)雜?如果有,那真的得改一下了。

  部門之間各自為政,相互難以協(xié)調(diào)我進(jìn)公司以后,覺得太不可思議了,銷售部下的單,生產(chǎn)部可以說不接,生產(chǎn)部安排給車間的定單,車間可以不做,這還叫一個(gè)公司嗎??jī)?nèi)部協(xié)調(diào)這么困難,作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的那么難以解決嗎?我認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該反思。

  人浮于事我不止見到一次,公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天,而且有高層領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)參加。我認(rèn)為,如果工作只要x小時(shí)就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有時(shí)間吹牛、聊天,怎么不用來想想改進(jìn)生產(chǎn)工藝和提高質(zhì)量呢?

  各部門職責(zé)不分記得總經(jīng)理在年初的會(huì)議上提到“全員營(yíng)銷”的概念,的確是一個(gè)很不錯(cuò)的想法,可是他卻誤解了這一做法,全員營(yíng)銷應(yīng)該是全體員工都可以為公司介紹業(yè)務(wù),而不是全體員工都可以為公司接定單。須知,油漆車間可以直接接油漆加工定單,質(zhì)量管理部門可以接干燥的定單,而更為可笑的是,銷售部門以xx元談好的客戶,生產(chǎn)部以xx元的的價(jià)格接走了,真是滑天下之大稽。

  承諾不兌現(xiàn)從我進(jìn)公司時(shí)起,就開始有經(jīng)銷商提出意見,要求更換資料,而公司也同意了?墒菚r(shí)致今日,x年多過去了,仍不見任何動(dòng)靜,讓我們以一個(gè)又一個(gè)的謊言來欺騙客戶,最終贏來的只是一個(gè)“x騙子”的稱號(hào),像此類的承諾非常之多,我就不一一列舉了。報(bào)告。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛,在學(xué)校的'這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖,更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時(shí)光,在為學(xué)校服務(wù)的同時(shí),自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開的原因很多,雖然從事會(huì)計(jì)工作也有一些時(shí)間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù),但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  當(dāng)然無(wú)論我在哪里,我都會(huì)曾在這里工作而感到驕傲,最后衷心祝愿學(xué)校力挫群雄,永往直前!

此致

敬禮!

 辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書5

尊敬的xx:

  你好!

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的'培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

  現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在xx月xx_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書面交接清單給您。

  再次對(duì)您xx年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

  最后祝您和xxxx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  日期:

員工辭職申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是銷售部經(jīng)理xxx,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我從進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有x年了,在這x年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實(shí)了自己,并增加xx自己的xx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過x年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面xx的.運(yùn)做,但自己缺乏市場(chǎng)等方面xx的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,感謝您和公司給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)和豐厚的待遇!然而隨著公司的日益發(fā)展壯大、大量管理和技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),我已經(jīng)顯得跟不上公司的發(fā)展,倒成了公司發(fā)展的包袱。經(jīng)過這一階段的認(rèn)真反思和努力調(diào)整,仍跟不上公司的發(fā)展要求,這種情況無(wú)論是對(duì)公司的發(fā)展還是我個(gè)人的發(fā)展都是非常不利的,我認(rèn)為只有離職才是對(duì)公司和自己最好的選擇。

  因此,我決定申請(qǐng)離職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司內(nèi)的'這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司的一員,我確信我在南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。再次,感謝您和公司!承望批準(zhǔn),不勝感激!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書8

尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):

  非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員;厥走^去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的'管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近_年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),我非常感謝。當(dāng)然,我也將我_年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會(huì)離開公司,我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司,直到退休?墒,這幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡(jiǎn)單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個(gè)人行為,與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)關(guān)。再次感謝西格線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_

  _年6月15日

員工辭職申請(qǐng)書9

尊敬的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時(shí),很榮幸曾身為xx單位的.一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職申請(qǐng)書,在寫這份辭職書前,我已經(jīng)思考再三,最后才決定離開的,請(qǐng)諒解我做出的決定。

  去年x月份,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進(jìn)入這么大的公司工作,心中自喜不已。在公司工作的'一年多時(shí)間里,我從事的是英文客服工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,得到了各位同事對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)懷,我在公司學(xué)習(xí)到很多,也成長(zhǎng)了很多。對(duì)此,感激之情無(wú)以言表!其實(shí),我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個(gè)人的意向、對(duì)生活的期望,特別是家庭給予的壓力,我很無(wú)奈又不得不提出辭職的申請(qǐng)。

  我決定于x月xx日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個(gè)人意見,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進(jìn)行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會(huì)發(fā)展地更好!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我想感謝x給我的工作機(jī)會(huì),感謝在x工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。

  進(jìn)入x是我第一份正式的工作,從  繼續(xù)下去,我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,沒有了我,會(huì)有更優(yōu)秀的。人才補(bǔ)充上來,這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新的調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

  最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的.提攜和照顧。沒有你們,我不可能是有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書12

尊重的經(jīng)理:

  自從我進(jìn)到了餐廳之后,由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任,使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù),我從中學(xué)到了許多知識(shí),積聚了一定的經(jīng)歷,對(duì)此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠,近期的任務(wù)讓我覺得力所能及,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的`培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務(wù).我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來一定水平上的方便,對(duì)此我深表歉意。

  感激你和餐廳各位同事對(duì)我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴.未來不論什么時(shí)分,我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

  最后,祝愿餐廳成員工作順利,身體健康。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書13

尊敬的總經(jīng)理:

  經(jīng)過對(duì)最近工作的總結(jié),以及看到我自己給公司造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職。

  步入手袋行業(yè)2年多,我很感謝公司對(duì)我的栽培以及您對(duì)我期望。但是現(xiàn)在對(duì)于這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的'事情,工作成為了我最厭煩的事情,對(duì)于這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因?yàn)槲冶旧淼哪挲g問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。

  為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè),雖然我沒有足夠的心細(xì),但是我會(huì)慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準(zhǔn)!萬(wàn)分感激!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書14

敬愛的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個(gè)平臺(tái)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝你這些日子里對(duì)我的照顧,我這段時(shí)間的表現(xiàn)你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好下這段時(shí)間我對(duì)本店的一些所見所聞。

  我是在五號(hào)被派到xxx店實(shí)習(xí)的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫,但是對(duì)我的意義卻是十足重要。

  xxxx店的兄弟姐妹對(duì)我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨們對(duì)我都很熱情,萬(wàn)銀香奶奶對(duì)我更是關(guān)懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對(duì)他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長(zhǎng)命百歲、幸福無(wú)煩惱。初來之時(shí),我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤旋。

  他們那甜甜的笑容、溫暖的話語(yǔ)、關(guān)懷的問候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫,我將永生難忘。我覺得xxxx的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元?dú)馑,老?huì)員的流失也就是公司元?dú)獾牧魇АH绻恢晃兜叵奈覀兊脑獨(dú),而不知及時(shí)休養(yǎng)調(diào)息,只會(huì)讓我們的身體越來越糟糕。這關(guān)系到xxxx公司的生死存亡,各位經(jīng)理不能忽視啊。

  承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動(dòng)都沒有把我落下,對(duì)此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。

  然而我還能在這個(gè)公司待這么多天,是因?yàn)槲矣X得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的,他們可以不要獎(jiǎng)金,甚至可以不要基本工資,但是絕對(duì)不可以不要銷量,絕對(duì)不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,絕對(duì)不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)失望。他們能夠堅(jiān)強(qiáng)承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因?yàn)樗麄儽в幸活w感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團(tuán)隊(duì)的各位兄弟姐妹,放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。

  不過,我個(gè)人還是覺得,公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們?cè)谏钌虾翢o(wú)后顧之憂,從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。

  恕我直言,用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎(jiǎng)懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎?據(jù)我所知,我們公司經(jīng)常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費(fèi)不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費(fèi),用在改善員工的生活條件之上呢?領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎(jiǎng)懲,但是我始終認(rèn)為,可獎(jiǎng)可不獎(jiǎng)時(shí),那就獎(jiǎng);可罰可不罰時(shí),那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的`獎(jiǎng)懲原則,公司才會(huì)真正上下一心,團(tuán)結(jié)一致。

  銷量不好時(shí),不能只追究員工的責(zé)任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會(huì)繃緊他們脆弱的神經(jīng),跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養(yǎng),同時(shí),大樹更需要枝葉來裝點(diǎn),只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。

  常言道商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),“兵不在多而在精,將不在勇而在謀。”這句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門面,如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識(shí)水平都不能認(rèn)可,還能指望他們對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎?公司在不斷擴(kuò)招的同時(shí),必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識(shí)水平,對(duì)員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。

  同樣,中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時(shí),不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠(yuǎn),只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。盲目擴(kuò)招、大肆增店,只會(huì)加重公司的負(fù)擔(dān),消耗公司的既得利潤(rùn)。花費(fèi)巨資請(qǐng)專業(yè)人士來培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長(zhǎng)久之計(jì),我們公司要長(zhǎng)久發(fā)展下去,必須要組建一個(gè)自己的專業(yè)團(tuán)隊(duì),專門給員工們講解專業(yè)知識(shí)。

  正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上,讓他們身兼數(shù)職、事必躬親,長(zhǎng)久下去,必定會(huì)使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對(duì)員工的知識(shí)培訓(xùn),我不得不提一點(diǎn),公司自上而下一定要樹立勤奮好學(xué)之風(fēng),要讓員工認(rèn)識(shí)到:離開了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強(qiáng)行灌輸知識(shí)只會(huì)適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動(dòng)接受死的東西遠(yuǎn)不如主動(dòng)去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識(shí)。

  公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電,對(duì)于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí),公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵(lì)所有員工提出自己寶貴的和建議,勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的不足之處,對(duì)一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎(jiǎng)。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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