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在老師辭職報告

時間:2021-02-19 12:52:56 辭職報告 我要投稿

【精華】在老師辭職報告四篇

  當我們在崗位上體驗過一段時間后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這也意味著,需要寫辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的在老師辭職報告4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】在老師辭職報告四篇

在老師辭職報告 篇1

尊敬的校長:

  您好!我是小學三年級語文老師,現(xiàn)因個人原因正式向?qū)W校提出辭職申請,F(xiàn)階段各項交接工作已經(jīng)準備好了,希望學校能夠安排交接課程的老師,我將十分感謝。

  我很感謝校長以及同事們一直以來對我熱心的照顧,才有我今天的工作能力,然而今后不能再跟大家一起并肩工作了,我感到很遺憾。其實我選擇在這個時候辭職是因為打算休息一下時間,現(xiàn)在懷孕了幾個月了,暫時沒有工作的打算,還請學校和校長見諒。

  辭職申請人:xx

在老師辭職報告 篇2

尊敬的XXX學校領導:

  您好!我是小學部的陳力,很遺憾我向您提出辭職申請,下面是我的辭職報告。

  首先感謝校領導一直對我教育工作上的信任,支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持,關心!

  三班是一個很好的班!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣?靸赡陙砦也桓艺f對三班兢兢業(yè)業(yè),也是問心無愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求,是萬不得已,心痛到無法呼吸! 辭職純屬無奈,因為我即將回到老家,不能在呆在這個城市,所以辭職是別無選擇。

  時間也過得快,我還有一個月的時間,來做好交接工作,將我班主任的事務移交給其他老師。

辭職申請人:

年 月 日

在老師辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  你們好!感謝這幾年你對我的諄諄教誨、批評和指正;厥兹辏瑵M懷感慨!美院的點點滴滴,都將刻骨銘心,令我無法釋懷。我十分珍惜這三年的時光,我對你們有著難以割舍的感情,我非常不舍那些同事和學生。而現(xiàn)實的無奈,注定我和美院緣盡,面對父母的高齡,婚姻的實際,現(xiàn)實的真實,我萬分無奈提交此辭職報告。

  我于xx年xx月xx日接受美術(shù)老師的工作,一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為美院的動畫教育付出真心,并取得實際成果。我曾經(jīng)一度把自己的理想和熱情交給這份工作。渴望為實現(xiàn)最好最完善最合理最實際的動漫教育而努力。而今,不免有負領導的期許?墒俏也]有做的很出色,所以提前提出辭職,有愧領導厚望。

  對于美院,我感情頗深,特別是對動畫教學和動畫系的學生我心懷感激。但感覺心有余而力不足,知識的局限并不能勝任學院體制發(fā)展的需要,教學改革之初衷。同時,父母日漸衰老,生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請,還望領導體諒、擔待、理解、海涵。

  最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。

  希望有機會能為美院的發(fā)展再盡綿薄之力!望能考察批準!

  申請人:xxx

  20xx年xx 月xx日

在老師辭職報告 篇4

尊敬的學校領導:

  首先感謝之前學校領導對我的信任和支持,讓我擔任1005班的班主任工作,也感謝1005班所有的任課老師及學生對我工作的支持和幫助!

  從XX年8月底到XX年11月中旬,我擔任1005班的班主任工作中,我竭盡所能,努力做好各項工作,雖然盡自己所能,但不可避免地出現(xiàn)了某些疏忽或能力不足,所以,不能用十全十美來總結(jié)自己這一年多的工作。

  我想,可能的確是因為自己能力有限,讓自己在做班級管理工作時顧此失彼,所以在各次的月考,段考,學科競賽或期考中,1005班都從來沒得過一次第一。也許正因為這樣,使學校產(chǎn)生了拆分班的想法。

  然而,1005班在各次的段、期考中,前十名還是有人的,最差一次是上學期的期考,只有一人上前十,且是第十,但很多次還是有兩人上前十名的,比如這次的段考,就有兩個上前十名,一個是并列第二,一個是第四。從均分上看,月考時,在刪除人數(shù)前,1005班只有英語是第五的,刪人數(shù)后,就有三科還是四科是第五了,然而1005班只刪了一個;段考時,1005班總均分第四,比第五的多了大概10分,比第四的少了大概4分,也只有英語和歷史兩科排第五,且歷史與各班差距并不是很大,5分內(nèi),英語差距比較大,有9分左右。在刪人數(shù)方面,1005班刪了2人,一個是原1007班,一個是原1008班的,他們都是學校領導放上來的,但還有一個是原班的,開學時本應下放,聽說是校長讓留的,是班里原來成績排名的最后一個,本次段考的倒數(shù)第三,不知為何沒有刪除,本人也沒多問,因為本人覺得是領導的事,也不是很計較,倒數(shù)第一名的和他差距還很大呢,是本學期才轉(zhuǎn)來的呢。校長總結(jié)到英語時說,可能是班風吧,因為英語同為一個老師上的(本人不敢茍同,因為還有其它科,同為一個老師上,不見得都差距同樣大)。在前一百名中,1005班只有15名,按平均的話,少了5名,其他本人沒去數(shù)過,在前200名中,1005班有40名沒能占其他班的名額,但可以說是夠本的。

  月考前,就有領導說要拆分班,當然我無法理解學校的意圖,因為學校也沒人跟我們班主任說明過什么,或怎么拆分班的方法。1005班的學生在段考聽到成績后,都非常高興,因為各科成績,和總分排名1005班都還不錯。我也高興地告訴他們不會拆分班了,因為,我問校長,拆分班的事情時,校長說不清楚有這件事,我又問岑副校長時,他說不分。在家長會時,我還向家長說了不分班的事,因為班里的`很多家長在開家長會前打話問過我。我也在星期天的晚自習時公布了新的宿舍管理方案。

  然而,到星期二時,我感覺我受到了愚弄和侮辱。我無法面對學生和家長,他們會怎樣看待我呀?我欺騙了他們,他們會這樣想的。無法面對各位教師,因為這個班因為差而被拆班,拆班的理所當然的原因。

  從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,愿意在班主任這一崗位上繼續(xù)為學校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,我的班級管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調(diào)節(jié)自己的情緒與認識,在心態(tài)方面有不少偏激之處,我想,這并不利于現(xiàn)在的1005班的班級管理(現(xiàn)在的1005班學生,有很多從前面五個班下放來的學生需要老師幫助調(diào)節(jié)情緒)。同時,這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況,在這種焦慮不安中偏頭疼的老毛病更讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性循環(huán)。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調(diào)整自己的心態(tài),只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續(xù)做班主任工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助,也是對現(xiàn)在的1005班學生不負責任的。

  為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領導們的期望,讓自己有一個緩沖、反省的時間,為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài),請學校同意我辭去1005班班主任工作,望批準!

  情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!

  申請人:xx

  3月11日

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