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為何要寫(xiě)辭職報(bào)告全文
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其實(shí)法律規(guī)定員工準(zhǔn)備辭職時(shí)應(yīng)該寫(xiě)的不是辭職報(bào)告,而是辭職通知書(shū),對(duì)于試員期的員工來(lái)說(shuō),提前三天寫(xiě)就可以了,對(duì)于正式員工來(lái)說(shuō),提前一個(gè)月寫(xiě)提交給領(lǐng)導(dǎo)就可以了,目的是提前通知用人單位,自己打算辭職,以便用人單位提前做好準(zhǔn)備,招聘新人來(lái)接替崗位,避免產(chǎn)生員工辭職,結(jié)果工作無(wú)法交接的情況,對(duì)于員工個(gè)人和單位來(lái)說(shuō)都是好的,好聚好散嘛,走了工作當(dāng)然要交接給他們,并適當(dāng)教其相關(guān)工作內(nèi)容和做法。
辭職通知書(shū)中,一般會(huì)注明填寫(xiě)時(shí)間,何時(shí)正式離開(kāi)公司,原因是什么,當(dāng)然這個(gè)原因不一定得是真實(shí)的原因,只要是合理的理由都可以的,用人單位也不能因?yàn)槔碛刹怀浞侄芙^接受員工的辭職要求,這只是一張通知書(shū),告訴用人單位,我準(zhǔn)備走了,你開(kāi)始招人代替我吧。
自離是一個(gè)不好的辦法,這是一個(gè)萬(wàn)不得已才實(shí)施的辦法,比如某個(gè)公司不遵守勞動(dòng)法,硬要求公司填寫(xiě)所謂的辭職申請(qǐng)表,領(lǐng)導(dǎo)不批就不讓辭,這是不正規(guī)的,于是大家沒(méi)辦法,才自離的,這個(gè)方法不好,因?yàn)楫?dāng)你去另一家公司的時(shí)候,他們會(huì)要求要離職證明,而自離意味著你拿不到離職證明,而且他們會(huì)向前一家公司打聽(tīng)你的行為和工作等各種情況,如果自離,無(wú)疑會(huì)對(duì)你的下一次求職帶來(lái)不利。
況且一般正規(guī)的公司會(huì)按勞動(dòng)法走,不會(huì)強(qiáng)留人,所以還是提前寫(xiě)辭職通知書(shū),交接工作,到期后,再拿好離職證明等離開(kāi),做好有始有終才是最好的。
拓展閱讀:
辭職申請(qǐng)就是辭職報(bào)告。甚至有些人把申請(qǐng)和報(bào)告并在一起。
辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書(shū)、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門(mén)提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體,是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書(shū)!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定:"當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同"。這種"協(xié)商解除勞動(dòng)合同"正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見(jiàn),在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過(guò)程中,辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
應(yīng)用
一、辭職報(bào)告只是法律程序;
二、無(wú)須理由,也無(wú)須文采;
三、如:由于本人原因決定辭職,現(xiàn)依據(jù)法律提前一個(gè)月正式提出辭職,即最遲于幾月幾日正式離開(kāi)崗位,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員作工作交接,等等。
四、應(yīng)該提交辭職報(bào)告,否則公司算是曠工離職,一是會(huì)扣工資,二是可能拿不到解除勞動(dòng)合同證明,可能影響以后找工作。
五、辭職行業(yè)登記種類也不同,找新單位時(shí)可能會(huì)被拒絕。
基本格式
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以"辭職報(bào)告"為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的'單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
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