企業(yè)工傷事故調(diào)查報(bào)告范文
在狹義上，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。下面小編整理了工傷事故調(diào)查報(bào)告范文，歡迎閱讀!
工傷事故調(diào)查報(bào)告范文一
一、工傷事故調(diào)查報(bào)告
1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故的擴(kuò)大。
4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。
二、工傷事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人，必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn)，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。
5、召開(kāi)事故分析會(huì)，確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。
三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書(shū)面材料，向有關(guān)部門報(bào)告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。
4、對(duì)本公司處理不服的，可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理。
工傷事故調(diào)查報(bào)告范文二
受傷員工姓名:
性別: □男□女
年齡:
事故日期:
事故時(shí)間:
事故地點(diǎn): 員工的正常工作:
事故時(shí)從事的工作:
受雇時(shí)間: 年 月
傷情:在相關(guān)項(xiàng)目前打x
□燒傷□燙傷□燒傷(化學(xué)性)
□砍傷 □撕裂傷 □刺破 □磨擦傷 □擠壓傷 □骨折 □擦傷 □挫傷 □電擊 □職業(yè)病□其它:
□廠內(nèi)急救 病假 1-3天
□外送治療 病假 4-12天
□病假12天以上 □截肢 永久傷殘
其它: 死亡
受傷部位:
□眼 □頭 □頸部 □背部 □胸部 □腹部 □手臂 □手腕 □手 □手指 □腿 □腳 □腳趾 □腸 □其它:
提供的治療: (縫合,吃藥或其它)
事故發(fā)生時(shí)的工作任務(wù):
□操作機(jī)器: (機(jī)器名稱) □操作手工工具□處理材料 □維修和維護(hù)(機(jī)器) □維修和維護(hù)(建筑) □其它(請(qǐng)描述)
請(qǐng)說(shuō)明直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體:
事故結(jié)果:
員工正在做什么?(操作機(jī)器,開(kāi)鏟車)
列出使用的工具: 無(wú)
列出使用的個(gè)人防護(hù)設(shè)施: 無(wú)
員工從事這種活動(dòng)的頻率如何?
□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□
從來(lái)沒(méi)有這種活動(dòng)上正常工作的一部分嗎?
□是□不是
員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的操作程序?
□有□沒(méi)有
工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行?
□是□否
如果沒(méi)有,請(qǐng)描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行
危害分析: 下面所列的是導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況存在的誘發(fā)因素.請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目前打x:
□機(jī)器或工具的缺陷. □沒(méi)有檢查機(jī)器導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的存在. □沒(méi)有正確的使用機(jī)器或工具. □沒(méi)有正確的機(jī)器或工具.
□機(jī)器的設(shè)計(jì)導(dǎo)致員工緊張或?qū)е聠T工出錯(cuò). □機(jī)器或工具的.質(zhì)量導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況. □機(jī)器或員工所處的位置導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況.
□完成該任務(wù)工作場(chǎng)所不夠大. □沒(méi)有書(shū)面或已知的工作程序. □工作程序存在,但沒(méi)有預(yù)測(cè)到事故的誘發(fā)因素.
□工作程序存在,但員工并不知道. □工作程序存在,但員工沒(méi)有遵守. □員工不能勝任此工作.
□工作程序中的任務(wù)太難,以致無(wú)法進(jìn)行. □工作程序中的任務(wù)是一項(xiàng)不安全的任務(wù). □沒(méi)有指明該項(xiàng)工作所需的正確的個(gè)人防護(hù)用品.
□工作程序中已經(jīng)指明正確的個(gè)人防護(hù)用品,但員工不知道其要求. □員工沒(méi)有正確的個(gè)人防護(hù)用品.
□員工有正確的個(gè)人防護(hù)用品,但沒(méi)有正確使用.
□員工有正確的個(gè)人防護(hù)用品,但未能有效防止危害.
□沒(méi)有指明該工作所需要的緊急裝置. □已經(jīng)指明該工作所需要的緊急裝置,但不能方便操作.
□管理人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或預(yù)測(cè)潛在的危險(xiǎn)狀況. □管理人員未能采取正確的行動(dòng)來(lái)糾正已知的危險(xiǎn)狀況.
□主管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或糾正違反工作程序的行為. □沒(méi)有明確主管對(duì)安全的責(zé)任,或主管不了解其安全責(zé)任. □其它誘發(fā)因素:
防止再次發(fā)生的建議:
□增加培訓(xùn) □修改程序 □修理設(shè)備□調(diào)整設(shè)備 □增加防護(hù)或安全裝置
□廠房管理□維修 □個(gè)人防護(hù)用品 □監(jiān)督□改進(jìn)照明,通風(fēng)等設(shè)施 □其它:
行動(dòng)計(jì)劃詳述:
負(fù)責(zé)人員:
任務(wù):
完成日期:
報(bào)告填寫者:
職位:
日期:
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