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離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2021-04-25 13:52:28 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告

  進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè),是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要組成部分,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求,是黨的基層組織建設(shè)和全面做好離退休干部工作、落實(shí)好離退休干部政治待遇的重要內(nèi)容。根據(jù)市委老干部局《關(guān)于做好**年度老干部工作調(diào)研課題的通知》(**4號 )文精神,對我縣離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。

離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告

  一、基本情況

  離退休干部情況。截至**年12月,我縣共有離退休干部1730人(其中離休干部10人,處級退休干部24人),行政418人,事業(yè)1106人,企業(yè)206人。

  離退休干部黨員情況。截止**年12月,我縣共有離退休干部黨員1057人,其中機(jī)關(guān)372人,事業(yè)614人,企業(yè)71人,年齡不滿60歲的有150人,60歲以上的有907人,建國前入黨的有3人,1949年10月至1966年4月入黨的有211人,1966年5月至1976年10月入黨的有238人,1976年11月至1978年12月入黨的有15人,1979年1月至XX年10月入黨的有587人,XX年11月后入黨的有3人。

  離退休干部管理機(jī)構(gòu)情況。一是縣委政府高度重視,由縣委常委、組織部長任組長、政府分管副縣長任副組長,有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組。建立了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同級老干部制度。除歷年出臺的老干部管理有關(guān)規(guī)定外,**年11月以縣委辦**41號文印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的實(shí)施意見的通知》。二是老干部局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工3人(編制屬于組織部),其中局長1名,副局長1名,副主任科員1名;下設(shè)老干部活動(dòng)中心,屬參公管理事業(yè)單位,編制6人,現(xiàn)有職工3人;組建了老年大學(xué)和老干部黨校,老年大學(xué)、老干部黨校、老干部活動(dòng)中心實(shí)行一套班子三塊牌子的管理模式。主要負(fù)責(zé)離休和縣處退休干部及其遺孀的管理服務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)組織全縣離退休干部開展學(xué)習(xí)與活動(dòng)。三是設(shè)有老齡委辦公室,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展全縣老齡工作方面的重大活動(dòng)。四是縣文體局主要負(fù)責(zé)離退休干部開展文藝體育活動(dòng)的指導(dǎo)。五是1994年成立了老年體育協(xié)會(huì),目前發(fā)展到15個(gè)分會(huì),有會(huì)員2600余人;1996年成立了老年藝術(shù)團(tuán),主要負(fù)責(zé)縣城老年人文藝活動(dòng),現(xiàn)有團(tuán)員70余人;老年體育協(xié)會(huì)和老年藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)組織開展城區(qū)離退休老干部的文藝體育活動(dòng),同時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)開展文體活動(dòng)。

  離退休干部黨組織設(shè)置與管理情況。我縣共有黨組織數(shù)1179個(gè),其中基層黨(工)委17個(gè),黨總支147個(gè),黨支部1015個(gè)(縣直機(jī)關(guān)有支部92個(gè))。全縣有離退休干部黨支部8個(gè)黨員189名(老干局老干部黨支部、經(jīng)貿(mào)局老干部黨支部、法院退休干部黨支部、煙草公司退休干部黨支部、**鎮(zhèn)社區(qū)退休干部一支部、二支部,奎香鄉(xiāng)老協(xié)會(huì)黨支部、牛街社區(qū)老齡委黨支部)。其余離退休干部黨員組織關(guān)系在原退休單位黨支部,學(xué)習(xí)教育活動(dòng)由原單位負(fù)責(zé)。在我縣的92個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨支部中,現(xiàn)有16個(gè)支部離退休黨員數(shù)為零。

  活動(dòng)情況。屬于老干部局管理服務(wù)的離休和縣處級退休干部,有專門的機(jī)構(gòu)和工作人員進(jìn)行管理服務(wù),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障,各項(xiàng)活動(dòng)正常開展,政治生活待遇落實(shí)較好。老干部局老干部黨支部各項(xiàng)活動(dòng)正常開展,黨費(fèi)每年均能夠100%收繳,經(jīng)縣委同意,所收黨費(fèi)全額留作支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi),從而活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障。其他老干部黨支部基本上沒有經(jīng)費(fèi)保障,活動(dòng)不完全正常。縣老年體育協(xié)會(huì)堅(jiān)持兩個(gè)月開展一次老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì),開展門球、地?cái)S球、乒乓球、撲克、麻將、象棋等項(xiàng)目的比賽活動(dòng),以舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)帶動(dòng)全縣老年體育活動(dòng)的開展。縣政府每年劃撥一定資金,由老體協(xié)組織全縣離退休干部參加縣區(qū)舉辦的全市老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。老年藝術(shù)團(tuán)堅(jiān)持每周組織兩次文藝活動(dòng)。這些文體活動(dòng)的開展,豐富了離退休干部晚年精神文化生活。

  陣地建設(shè)情況?h老干部活動(dòng)中心因縣城新區(qū)建設(shè)拆遷后現(xiàn)未建成,F(xiàn)有縣老體協(xié)和老年藝術(shù)團(tuán)有室內(nèi)活動(dòng)場所1000余平方米,有羽毛球場2塊,地?cái)S球場4塊,門球場3塊,氣排球場1塊,縣城可容納600人左右進(jìn)行活動(dòng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾十平方米的活動(dòng)室,室外的活動(dòng)場大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為零。

  保障情況。一是縣委政府把老干部(離休和處級退休干部及其遺孀)工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算,每年安排工作經(jīng)費(fèi)20.6萬元(其中:老干部特困資金5萬元,處級退休干部管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.3萬元,就近就地參觀考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元,春節(jié)慰問活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4.5萬元,老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)5萬元,離休干部公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)1.8萬元、體檢費(fèi)2萬),同時(shí)把老干部局的小車維護(hù)費(fèi)和人頭經(jīng)費(fèi)共6.375萬元,列入了縣財(cái)政預(yù)算。二是每年劃撥適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)給老年藝術(shù)團(tuán)和老年體育協(xié)會(huì),以基本保障活動(dòng)正常開展。三是每逢單位當(dāng)莊組織老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),單位給一定的資金保證運(yùn)動(dòng)會(huì)的正常開展。四是我縣XX年以后按照離休人員年人均800元、退休人員年人均150元的公用經(jīng)費(fèi)核撥到各單位。

  二、主要存在的困難和問題

  一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。對離退休干部管理服務(wù)不到位,個(gè)別單位對離退休老干部長期沒人過問。二是離退休老干部流動(dòng)性較大,開展活動(dòng)困難。我縣有30%的離退休老干部居住外地或縣城外,加之部分離退休干部處于高齡期和高發(fā)病期,單位組織開展活動(dòng)時(shí) 一般只有50—60%的.離退休人員能夠參加。三是活動(dòng)資金不足。我縣雖然每年都核定了一定的離退休人員經(jīng)費(fèi),但是逢年過節(jié)要慰問,生病住院要看望,遇到困難要幫助,平時(shí)還要組織開展活動(dòng),每年100多元經(jīng)費(fèi)顯得嚴(yán)重不足。四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后?h城除老體協(xié)有部分有限的室內(nèi)外活動(dòng)場地外,各單位和社區(qū)基本沒有離退休干部室內(nèi)外活動(dòng)場地,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了離退休干部開展活動(dòng)的需要。五是離退休干部收入差距大,心里上存在不平衡。由于政策因素和行業(yè)差、地區(qū)差等方面的影響,年齡大、身體差、退休時(shí)間長的退休干部反而工資要比后面退休的低,行業(yè)不同退休工資差距也大,使部分退休干部思想上有想法。

  三、對策探討

  1、提高認(rèn)識,更新觀念。各單位領(lǐng)導(dǎo)要從講政治的高度,進(jìn)一步提高做好老干部工作的認(rèn)識,把做好老干部工作當(dāng)作自己應(yīng)盡的政治責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省、市、縣的老干部政策與要求,把有關(guān)老干部的政策執(zhí)行到位,按照“真情、真心、真意,熱心、耐心、細(xì)心”的要求,實(shí)實(shí)在在地做工作。做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧。在實(shí)際工作中,對老干部要多尊重、多親近、多理解、多照顧,把他們的冷暖時(shí)刻掛在心上,時(shí)時(shí)處處體諒老干部的實(shí)際困難,真心實(shí)意地為他們排憂解難。要真正把他們當(dāng)作寶貴財(cái)富,看成有功之臣,把他們的今天看作是自己的明天,視他們?yōu)樽约旱母改浮R牙贤緜兊纳喜∷篮鸵率匙⌒袝r(shí)刻放在心上。要讓他們知曉天下事、了解黨的方針政策,了解改革開放的發(fā)展情況,多為他們訂一些學(xué)習(xí)資料,多讓他們參加單位組織的一些集體活動(dòng)。

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