成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感

時間:2022-02-21 14:16:32 讀后感 我要投稿

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感9篇

  品味完一本名著后,大家一定都收獲不少,何不靜下心來寫寫讀后感呢?你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編精心整理的高效能人士的七個習(xí)慣讀后感,希望能夠幫助到大家。

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感9篇

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感1

  習(xí)慣一:積極主動——個人愿景的原則

  習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則

  習(xí)慣三:要事第一——自我管理的原則

  習(xí)慣四:雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

  習(xí)慣五:知彼解己——移情溝通的原則

  習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則

  習(xí)慣七:不斷更新——平衡的自我更新的原則

  這七大習(xí)慣里,讓我印象深刻的就是習(xí)慣一:積極主動--個人愿景的原則,自我意識、想象力、良知、獨立意志是人類的四大天賦,也是職場人士天然具備的重要資源,讀后感《高效能人士的七個習(xí)慣讀后感 - 戴敏玲》。但是,只有通過運用高效能的思維框架,才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。人的效能受情緒、心境、刺激和外在環(huán)境等外在因素的影響。因此我們可以通過積極主動的心態(tài)來提高我們的效能!

  習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則,協(xié)作增效又稱統(tǒng)合綜效。協(xié)作增效是建設(shè)性合作的習(xí)慣,意味著你能與他人共同創(chuàng)造一些個人單干時達不到的業(yè)績。協(xié)作增效的實質(zhì)是重視差異、尊重差異、建立優(yōu)勢并彌補弱點。人們一旦經(jīng)歷了真正的統(tǒng)合綜效,他們就不再放棄。合作是我們的重要課題,也是我們該不斷思考并提升與他人的合作能力。這章節(jié)讓我懂得尊重他人與自己的差異,懂得個人力量只有匯集于眾人之中才有他的發(fā)揮空間。

  《高效能成功人士的七個習(xí)慣》僅從內(nèi)容來看較為普通,只有當(dāng)這些習(xí)慣真的融于生活及工作中方能有其價值。

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感2

  一是什么。知彼解己,通過深入了解對方的需求,建立起相互信任,從而達到相互了解,加深溝通。是人際交往的高效習(xí)慣之一。

  二為什么。上帝在造人的時候,只造了一張嘴,卻給了二個耳朵,就是要讓多聽,少說,用心傾聽別人的話,聽出言外之意,能夠明白別人的顧慮和真實想法,這是達成有效溝通的基礎(chǔ)。

  三如何做。就是用心去傾聽,設(shè)身處地的換位思考。把自己代入對方,如果是你在同樣的場景和情況下,你是如何想的,依據(jù)是什么,擔(dān)心的是什么,深入徹底的了解對方。

  有效的溝通分為4個階段,一是復(fù)述別人的話,目的是讓自己專心去聽;二是加入自己的解釋,明確理解正確;三是滲入自己的感覺,體會對方的情緒;四是分析與感情并用。

  讓自己進入對方,理解對方,書中的原話是這樣的,人類最大的生存需求源自心理,即被人理解、肯定、認可和欣賞,心與心的交流真的很難,所以知己難得。

  在交流的過程中,總是不知不覺在做這4件事,就是價值判斷、追根究底、好為人師、自以為是,是一種阻礙心與心交流的習(xí)慣。

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感3

  現(xiàn)在社會的人普遍處于一個精神壓力十分緊張的狀態(tài),為了生活不比別人差,不惜把自己弄得落魄不堪,雖然這種追求的代價顯而易見,但也于情于理。

  雖然每個人的生活追求不一樣,但以本人的淺見,只要生活過得去,能夠了解知道自己在做什么追求什么,追求的事物有何意義,追求的事物有何好處,心靈上得到滿足,那就是最大的滿足,應(yīng)盡量把所有的追求簡單化,習(xí)慣化,不然物質(zhì)上再多的滿足那也不是真正的滿足,會有多少人愿意孤身一人居住在一棟金碧輝煌的宮殿呢,那心靈上的空虛是冰冷的是引人匱乏的。追求都源于我們的生活的思維習(xí)慣,沒有思維習(xí)慣的魔力,是不能讓我們有這么多異于常人的想法。

  在粗略的閱讀完《高效能人士的七個習(xí)慣》這本書后,一個感想,那就是,理論與實踐的'距離會有多遠?盡管書上內(nèi)容所教授的知識是得到論證的值得肯定的,但是不是適合每一個人呢?是不是能應(yīng)用到每一種對事對人的方法上呢?我對此有一些疑慮。

  撇開其他特殊情況與特例,這本帶給我們的不僅是為人處世的的方法,更多的是對這個社會的深刻感悟。讓我更了解自己更能改變自己,讓我了解并應(yīng)用多種思維方式,也讓我明白,由人組成的社會,由社會改變的人,是一個協(xié)作增效的整體,沒有個人就沒有社會,正是因為有個人的發(fā)展,人們相互學(xué)習(xí)的發(fā)展,社會才發(fā)展的如此迅速,也正是人們不斷激發(fā)自己的才能與潛力,社會才有如此明顯的進步。

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感4

  過去大半年的時間,我非常認真地讀了一本書,這本書就是《高效能人士的七個習(xí)慣》。在讀的過程中,我思考了很多,也收獲了很多,可以說,這是一本影響了我世界觀的書。

  首先,這本書中最讓我印象深刻的一點是它完整的體系。如果你讀過這本書,你立馬就能感受到,這本書是經(jīng)過無數(shù)次修改打磨的,以至于整本書從來到尾,環(huán)環(huán)緊扣,沒有半句廢話。甚至有些時候,為了說明一些觀點,作者還特地為之創(chuàng)建了相應(yīng)的模型。

  因此,這本書絕對不是在簡單地闡述一個觀點,而是在論證一整套的人生觀,價值觀體系。從基礎(chǔ)邏輯到上層操作,樣樣齊全。比如,有人把這本書類比為計算機的操作系統(tǒng),其實無比恰當(dāng)。這本書就是一個人的操作系統(tǒng),如果你裝上了這套系統(tǒng),就能夠最有效地運轉(zhuǎn)你的人生。

  當(dāng)然,值得注意的是:一本書再好,也不可能全部都適合你。盡信書,則不如無書!

  人畢竟不是計算機,不可能有一套適配全部的系統(tǒng)。事實上,正是因為這本書有價值的地方太多,體系太完備,反而更應(yīng)該引起你的警覺。因為你極有可能會因為里面很多“深以為然”的閃光點,而選擇盲目接受整個一套打包的價值體系。

  這樣做,看似方便高效,卻會對你的獨立人格,有極大的損傷。所以,保持獨立思考的能力,你我一起共勉。

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感5

  習(xí)慣一:積極主動-個人愿景的原則

  這個觀點提出的前提是絕大多數(shù)人是“刺激-回應(yīng)”理論的擁躉,然后用維克多·弗蘭克爾在集中營里“獨立意志”覺醒的例子,同時responsible的構(gòu)詞法也透露出,在回應(yīng)之前,我們可以做一個自我選擇,這樣的自我選擇是因為自我意識的存在,也是自我負責(zé)的表現(xiàn)。

  隨后的聆聽語言,實際是自我暗示和自我心理實現(xiàn)的一個應(yīng)用,少一些“如果”,多一些“我可以”,讓人在潛移默化中暗示自己還可以做的'多一點。

  內(nèi)部構(gòu)建的建議提出之后,就需要外部環(huán)境來配合了,此時作者提出來“關(guān)注圈”和“影響圈”的概念,本質(zhì)上是讓讀者把自我意識應(yīng)用到和自己緊密相關(guān)的場景里,那些“關(guān)注圈”對自我進階沒有太大的意義,如果重心放在了那里,就如石沉大海,不見回音。

  最后,作者闡述了如何接受失敗,一開始就承認,比拒絕要好很多,然后用了一句老生常談的“失敗是成功之母”。說起這句話,讓我想起來我對這句話的認知:與其說失敗,倒不如說“對成功的復(fù)盤”才是成功之母,失敗只能算是一種排除法,當(dāng)然,如果可操作的選項是二元結(jié)構(gòu),一次失敗意外著,發(fā)現(xiàn)失敗原因就一定能導(dǎo)致成功的話,“失敗是成功之母”還是站得住腳的。

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感6

  說實話,我一直不喜歡這種說教類的書籍,因為之前看過李開復(fù)的做最好的自己,覺得他寫的還不錯,而高效能人士的七個習(xí)慣是他提及最多遍的書籍,恰巧舍友不久前買了一本二手的,就順便拿起來看了。

  確實,看的我頭暈?zāi)X脹,也許是翻譯的問題吧,內(nèi)容寫的很粗糙枯燥,有或許這本書在我現(xiàn)在的年齡看來還沒有什么較為顯著的效果和感觸,可能比較適合工作人士看吧。誠然,本書所講的七個習(xí)慣,是成為一個高效能人士的最好原則,作者總結(jié)的很一精一辟,概括了很多方面,雖看起來太過于理一性一,也不乏人一性一化。作者所說的七個習(xí)慣分別是,習(xí)慣一——積極主動、二——以終為始、三——要事第一、四——雙贏思維、五——知彼解己、六——統(tǒng)合綜效、七——不斷更新。書中最讓我印象深刻的有兩處,其一是作者對“效能”的定義——“產(chǎn)出與產(chǎn)能必須平衡”換句話說,就是必須明確自己的能力與位置,不能過分提高目標(biāo)而忽略自身能力,要實事求是。其二是作者在全書結(jié)尾部分引用的一愛一默生的話“只要我們堅持干,事情就變得容易了。這并非因為任務(wù)的一性一質(zhì)變了,而是因為我們辦事的能力增強了”,真是說到心坎上去了,很多事情都是貴在堅持的,有些時候并不是有了希望才去堅持,而是堅持了才會看到希望。

  這種書,在我看來,很多事情其實都懂,就是很難付諸實踐,看書的好處之一就是增強一種應(yīng)該怎么做的意識,讓我們冥冥中可能不知不覺就這樣做了。涉略即可不必深究,是我的看法!

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感7

  什么是高效能?簡單解釋就是,高效率有能力的意思,成為高效能人士一直是我追求的目標(biāo)之一。我覺得這是一種自由意志體現(xiàn)的生活方式,選擇高效有趣的生活,生命才充實而豐富多彩。

  那么如何成為一位高效能人士呢?最直接的方法就是學(xué)習(xí)他們養(yǎng)成的良好生活習(xí)慣。這些習(xí)慣包括閱讀、鍛煉、良師、益友、追夢、早起、積極、個性、分享、思考、反饋、舉止禮貌等等。

  首先,身心的鍛煉是成為高效能人士的必備習(xí)慣。身體鍛煉,顧名思義就是運動健身;而內(nèi)心鍛煉,就得通過大量的閱讀來擴展并鞏固自我的知識體系,從吸收世間優(yōu)秀的知識信息到懂得如何在現(xiàn)實生活場景中的應(yīng)用,因而修煉更加智慧的大腦和更強大的內(nèi)心。

  與良師益友們在一起。不同人帶來不同的世界觀和價值觀,不同的故事經(jīng)驗獲取方式和新的交流學(xué)習(xí)體驗。和優(yōu)秀的人們在一起,他們身上優(yōu)秀的品質(zhì)與精神將會潛移默化地影響到自己,從而也讓自己逐漸成為優(yōu)秀人士中的一員。

  早起是一種個人時間的自由管理體現(xiàn),早起的時間利用能夠決定一天是否過得充實而高效。早起可以用來安排一天學(xué)習(xí)工作生活的計劃。當(dāng)然,早起可能適合某些人群,夜貓子型人除外,選擇適合自己的生活方式也是才是最好最有效率的。

  舉止得體禮貌,不僅僅表現(xiàn)對他人的尊重,更是一種對自我尊重、自我關(guān)愛。我們常常強調(diào)要加強自我內(nèi)在修養(yǎng),就是要通過外在肢體與語言來表現(xiàn)出來自身的內(nèi)涵與品格。而文明禮貌,是做人的基本,更是自我價值的尊重。

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感8

  說實話,我一直不喜歡這種說教類的書籍,因為之前看過李開復(fù)的《做的自己》,覺得他寫的還不錯,而《高效能人士的七個習(xí)慣》是他提及最多遍的書籍,恰巧舍友不久前買了一本二手的,就順便拿起來看了。

  確實,看的我頭暈?zāi)X脹,也許是翻譯的問題吧,內(nèi)容寫的很粗糙枯燥,有或許這本書在我現(xiàn)在的年齡看來還沒有什么較為顯著的效果和感觸,可能比較適合工作人士看吧。誠然,本書所講的七個習(xí)慣,是成為一個高效能人士的原則,作者總結(jié)的很精辟,概括了很多方面,雖看起來太過于理性,也不乏人性化。作者所說的七個習(xí)慣分別是,習(xí)慣一——積極主動、二——以終為始、三——要事第一、四——雙贏思維、五——知彼解己、六——統(tǒng)合綜效、七——不斷更新。書中最讓我印象深刻的有兩處,其一是作者對“效能”的定義——“產(chǎn)出與產(chǎn)能必須平衡”換句話說,就是必須明確自己的能力與位置,不能過分提高目標(biāo)而忽略自身能力,要實事求是。

  其二是作者在全書結(jié)尾部分引用的愛默生的話“只要我們堅持干,事情就變得容易了。這并非因為任務(wù)的性質(zhì)變了,而是因為我們辦事的能力增強了”,真是說到心坎上去了,很多事情都是貴在堅持的,有些時候并不是有了希望才去堅持,而是堅持了才會看到希望。

  這種書,在我看來,很多事情其實都懂,就是很難付諸實踐,看書的好處之一就是增強一種應(yīng)該怎么做的意識,讓我們冥冥中可能不知不覺就這樣做了。涉略即可不必深究,是我的看法!

高效能人士的七個習(xí)慣讀后感9

  說實話,我一直不喜歡這種說教類的書籍,因為之前看過李開復(fù) 的《做最好的自己》,覺得他寫的還不錯,而《高效能人士的七個習(xí)慣》是他提及最多遍的書籍,恰巧舍友不久前買了一本二手的,就順便拿起來看了。

  確實,看的我頭暈?zāi)X脹,也許是翻譯的問題吧,內(nèi)容寫的很粗糙枯燥,有或許這本書在我現(xiàn)在的年齡看來還沒有什么較為顯著的效果和感觸,可能比較適合工作人士看吧。誠然,本書所講的七個習(xí)慣,是成為一個高效能人士的最好原則,作者總結(jié)的很精辟,概括了很多方面,雖看起來太過于理性,也不乏人性化。作者所說的七個習(xí)慣分別是,習(xí)慣一——積極主動、二——以終為始、三——要事第一、四——雙贏思維、五——知彼解己、六——統(tǒng)合綜效、七——不斷更新。()書中最讓我印象深刻的有兩處,其一是作者對“效能”的定義——“產(chǎn)出與產(chǎn)能必須平衡”換句話說,就是必須明確自己的能力與位置,不能過分提高目標(biāo)而忽略自身能力,要實事求是。其二是作者在全書結(jié)尾部分引用的愛默生的話“只要我們堅持 干,事情就變得容易了。這并非因為任務(wù)的性質(zhì)變了,而是因為我們辦事的能力增強了”,真是說到心坎上去了,很多事情都是貴在堅持的,有些時候并不是有了希望才去堅持,而是堅持了才會看到希望。

  這種書,在我看來,很多事情其實都懂,就是很難付諸實踐,看書的好處之一就是增強一種應(yīng)該怎么做的意識,讓我們冥冥中可能不知不覺就這樣做了。涉略即可不必深究,是我的看法!

【高效能人士的七個習(xí)慣讀后感9篇】相關(guān)文章:

快樂職場人士的7個好習(xí)慣09-12

效率極低人群的七個工作習(xí)慣12-26

職場人士減壓的方法11-25

高端人士的面試技巧06-06

高端人士簡歷模板02-18

職場人士如何減壓11-20

職場人士減壓茶06-07

職場人士減壓技巧06-06

職場人士最簡單的減壓方式07-29

成功人士創(chuàng)業(yè)的勵志故事09-07