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為什么不靠譜的人更適合當(dāng)CEO?

時(shí)間:2022-07-22 16:33:25 輕松職場(chǎng) 我要投稿
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為什么不靠譜的人更適合當(dāng)CEO?

  Managershare:創(chuàng)新谷朱波講創(chuàng)業(yè)路上那些雷。

  我的演講主題是“向死而生”。為什么這么說(shuō)呢?如果一個(gè)人從創(chuàng)業(yè)或者準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)開(kāi)始的那一刻就時(shí)刻面臨著死亡,當(dāng)有求生欲望的時(shí)候,再大的困難都有克服的可能。其實(shí)這也是真實(shí)的寫照,這么多年來(lái),我每時(shí)每刻在提醒自己,很多時(shí)候的挑戰(zhàn)就面臨著死亡。

  1996年,我開(kāi)始創(chuàng)業(yè),先后創(chuàng)業(yè)4次,可以說(shuō)是痛不欲生,犯過(guò)的錯(cuò)誤讓自己留淚。我那天靜下來(lái),羅列下自己犯過(guò)的錯(cuò)誤。今天我抽出重點(diǎn)講講。

  合伙人上犯的錯(cuò)與提醒

  一、合伙人必須完全投入。我在做第一個(gè)公司的時(shí)候,曾經(jīng)是三個(gè)投資人,當(dāng)時(shí)因?yàn)槲覀冊(cè)诿绹?guó),想在國(guó)內(nèi)有個(gè)人跟我一起創(chuàng)業(yè),所以我們就選了一個(gè)人。但那個(gè)人本身是有公司的,當(dāng)時(shí)就說(shuō)一起干吧。時(shí)間稍微一長(zhǎng)就發(fā)現(xiàn),合伙人如果不能全職投入,你絕對(duì)會(huì)不滿意。可能前半年是考慮你的事情,后半年他就考慮他的事情,后來(lái)我花了很長(zhǎng)的時(shí)間去把第三個(gè)合伙人干掉。100%、200%的精力投入是必須。

  二、在尋找合伙人當(dāng)中,一定要知根知底。如果在創(chuàng)業(yè)中匆匆忙忙拉一個(gè)人跟你做合伙人,一定會(huì)有巨大的隱患。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是長(zhǎng)跑,這一段過(guò)程需要共患難。合伙人比找男、女朋友、老公、老婆都難。我在做創(chuàng)新谷的時(shí)候,因?yàn)榇颐φ伊撕匣锶耍劤闪舜箦e(cuò)。合伙人無(wú)所謂強(qiáng)或不強(qiáng),只是合適不合適。有一些合伙人就是很強(qiáng),但不合適。一定是要找合適的人。如果你是老大,他一定要聽(tīng)命于你。

  業(yè)務(wù)方向上犯的錯(cuò)誤與提醒

  一、超前是必須,但不能太早。因?yàn)槲疫@人喜歡追夢(mèng),經(jīng)常看到一些別人看不到的東西。我有一句話“我愿意看地球,我愿意看地球上任何一朵浪花拍上來(lái)”。由于我有這種情懷,所以在選擇方向的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)超前選擇一些行業(yè)。

  在華為的時(shí)候,我往往是往前兩步,VOIP從2012年才真正起來(lái),可以說(shuō)我們以前做的工作,都為他們的成功奠定了基礎(chǔ)。比如移動(dòng)搜索,從2003年開(kāi)始決定宣傳移動(dòng)搜索,最終成果卻是百度。還是原來(lái)的話題,太早了。現(xiàn)實(shí)很骨感,當(dāng)你在選擇方向的時(shí)候,要順勢(shì)而為。當(dāng)然,領(lǐng)先半步?jīng)]問(wèn)題,我現(xiàn)在在投資項(xiàng)目的時(shí)候,也是領(lǐng)先半步。

  二、不要求大求全。求大求全,因?yàn)槲覀冏鯲OIP,還要在全球建立一個(gè)IP電話運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),總共是有27、8個(gè)國(guó)家,每一個(gè)國(guó)家都是我飛過(guò)去跟他們洽談,一個(gè)一個(gè)國(guó)家去談,建起全球網(wǎng)。但一個(gè)小公司,怎么可能既做設(shè)備,又做運(yùn)營(yíng),還做清算。雖然這公司是300、400人,但跟運(yùn)營(yíng)商比,仍不可能應(yīng)付得過(guò)來(lái)。所以有人跟我說(shuō),朱波,你承擔(dān)得太多了。對(duì)我來(lái)說(shuō),把公司資源撕裂。因?yàn)槟菚r(shí)候我是CEO,技術(shù)層面的人,只會(huì)做加法,不會(huì)做減法,公司當(dāng)時(shí)都被我累死。

  “不靠譜”的人更適合當(dāng)CEO

  這幾件事只是我創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,犯的比較原則性的錯(cuò)誤,細(xì)節(jié)錯(cuò)誤更多,我犯了這么多錯(cuò)誤,為什么?因?yàn)槲沂莻(gè)極不靠譜的人。我極度反思過(guò)我自己,可能大家覺(jué)得極不靠譜是一個(gè)貶義詞,其實(shí)是中性詞。

  我覺(jué)得有兩種人適合創(chuàng)業(yè),一種是極不靠譜的人,一種是極靠譜的人。

  不靠譜的人:善于升維思考,他會(huì)考慮很長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,站在很高的地位思考,具有顛覆式創(chuàng)新思維和極強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,關(guān)注宏觀,不注重細(xì)節(jié),缺乏端到端的執(zhí)行能力。我后來(lái)反思,今天讓我關(guān)注細(xì)節(jié),把細(xì)節(jié)列出來(lái),我一聽(tīng),我根本是不能做這工作的,極不靠譜的人絕大部分都是這樣的。

  靠譜的人:有著極強(qiáng)的降維打擊能力,關(guān)注細(xì)節(jié),極強(qiáng)的端到端執(zhí)行能力。我說(shuō)過(guò),一個(gè)公司創(chuàng)始人如果都是不靠譜的人,那就是每天都在想,天天都在頭腦風(fēng)暴,如果一個(gè)公司都是靠譜的人,那這個(gè)公司雖然執(zhí)行力很強(qiáng),但它不性感,上升空間就會(huì)被擋住。所以一個(gè)公司要有一個(gè)不靠譜的人,不靠譜的人理論上一定要成為CEO,否則的話是會(huì)打架的,或者是做董事長(zhǎng)也可以。

  因?yàn)槲沂莻(gè)不靠譜的人,而且我后面還沒(méi)有團(tuán)隊(duì)。我經(jīng)常說(shuō)馬云是一個(gè)極不靠譜的人,我也是一個(gè)極不靠譜的人。馬云雖然是不靠譜的人,但他的18羅漢中, 17羅漢是靠譜的。馬云有團(tuán)隊(duì),我沒(méi)團(tuán)隊(duì)。不靠譜的人可能戰(zhàn)略思維可以,其他的事情不懂就要放手。我是搞技術(shù)出身的,這就表現(xiàn)為自戀狂。不靠譜以后,還要一只手插到各個(gè)部門聽(tīng)細(xì)節(jié),這樣又不靠譜了,所有的事都要指指點(diǎn)點(diǎn),那這公司不被你搞垮了?所以我是極不靠譜中最不好的,馬云是極不靠譜中最好的人。

  從2008到2012年,我在華為工作,我在這4年中學(xué)會(huì)了很多事情,我發(fā)現(xiàn)我絕對(duì)不是做CEO的料,這也是我為什么出來(lái)以后要搞投資。投資是我最終的目標(biāo),能把我的夢(mèng)想、經(jīng)驗(yàn)以及所有的東西無(wú)縫傳遞給創(chuàng)業(yè)者。而且我不用去管,因?yàn)槲乙还芫蜁?huì)管死。很多人就是管公司不行,管投資靈。

  我覺(jué)得很多時(shí)候,創(chuàng)業(yè)過(guò)程確實(shí)能給自己很多歷練的機(jī)會(huì),讓自己體會(huì)從中如何學(xué)習(xí),其實(shí)犯錯(cuò)誤沒(méi)關(guān)系,最可怕的是在同一個(gè)地方不斷犯錯(cuò)。

  朱波,廣州創(chuàng)新谷孵化加速器創(chuàng)始合伙人。

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