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如何讓老板主動(dòng)和你談升職
想讓你的老板主動(dòng)和你談升職嗎?先做好以下的事情先。
1、.盡量不要使用模糊詞，例如“也許”。用詞清晰準(zhǔn)確才能使你的對(duì)話獲得成功。要掌握準(zhǔn)確的信息，而不是也許、可能的信息。
2、永遠(yuǎn)不要一個(gè)人吃午餐，嘗試一下午餐社交，良好的人際關(guān)系是升遷的基礎(chǔ)。首先你自己要行，然后有人說(shuō)你行，最關(guān)鍵的是說(shuō)你行的人要行。千萬(wàn)記住不要站錯(cuò)對(duì)!
3、和不對(duì)盤的同事相處也不要犯沖，跟他們說(shuō)話的時(shí)候盡量符合他們的習(xí)慣吧。多個(gè)朋友多條路嗎?如果樹敵太多及時(shí)你能力很強(qiáng)，可能升遷也無(wú)門。
4、如果你的桌子上總是一團(tuán)混亂，請(qǐng)去看看大老板的桌子——他們的桌子上永遠(yuǎn)都是干凈整潔的，東西也非常少。如果自己的辦公桌都管不好，怎么管其他人呢?
5、對(duì)下級(jí)也要友好，誰(shuí)知道新來(lái)的實(shí)習(xí)生是不是老板的親戚。
6、記住老板助理的生日并跟他保持良好的關(guān)系，沒有人會(huì)比他知道的消息更多。要有人在老板耳邊不停的吹風(fēng)，風(fēng)的力量越大，你升遷的機(jī)會(huì)越多!
7、卡紙的打印機(jī)、罷工的電腦……每個(gè)公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人，并和他們保持良好的交往。
8、每認(rèn)識(shí)一個(gè)新的客戶，都給他們寫一封mail，這樣能更好地認(rèn)識(shí)并了解他們�？蛻舻馁澝朗呛苤匾�，也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。
9、你可以喜歡玫紅色，但重要工作場(chǎng)合盡量避免它，這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。
10、如果你想約人談些要緊的事情，放棄星期一和星期五吧。
拓展閱讀：
掌握和老板談話的技巧
不要和老板開黑色玩笑，雖然它只是玩笑
開玩笑的確可以拉近同事間的距離，緩和人際關(guān)系，但如果玩笑有人身攻擊的成分，就是黑色玩笑了。黑色玩笑對(duì)人際關(guān)系的破壞力很強(qiáng)，青青對(duì)此卻渾然不覺，這就是她聰明能干，卻得不到重用的原因。
其實(shí)，黑色玩笑體現(xiàn)著一個(gè)人性的弱點(diǎn)：面對(duì)一個(gè)人或一件事時(shí)，會(huì)不自覺地挑刺，這是一種思維習(xí)慣。
在生活中，愛開黑色玩笑的人一定是熱衷于挑刺的人，這類人往往被視為“刻薄”，容易引起他人反感。同事可能笑過(guò)就算了，但冒犯老板尊嚴(yán)的后果是嚴(yán)重的。如果想在老板面前留下好印象，就要努力克服自己的人性弱點(diǎn)，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)，慢慢改變“刻薄”的形象。
在無(wú)話可說(shuō)的時(shí)候，不妨談?wù)剬?duì)方衣著的變化
贊美對(duì)方衣飾細(xì)節(jié)的變化，能迅速拉近雙方間的距離。劉強(qiáng)歪打正著。看看，就是看出老板穿了雙新鞋，劉強(qiáng)和老板之間的僵局馬上被打破，關(guān)系也改善了，順便還了解到不少老板的個(gè)人喜好，這可是別的同事夢(mèng)寐以求的啊!從老板最后的態(tài)度來(lái)看，劉強(qiáng)也通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)展示了自己，給老板留下了不錯(cuò)的印象。工作中，不妨多用用這個(gè)方法，觀察對(duì)方的衣飾變化，并進(jìn)行適度贊美，你會(huì)收到意想不到的效果。
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