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年會員工代表發(fā)言稿

時間:2024-01-13 18:20:01 金旭 發(fā)言稿 我要投稿

年會員工代表發(fā)言稿(精選22篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的年會員工代表發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年會員工代表發(fā)言稿(精選22篇)

  年會員工代表發(fā)言稿 1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

  走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。

  無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的'能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。

  如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

  團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

  年會員工代表發(fā)言稿 2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

  我是在20xx年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的'完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 3

尊敬的各位領導、各位同事,xxx公司、xx公司的各位小伙伴們:

  大家早上好!

  也許很多同事還不認識我,我是xx公司服務xx。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。

  20xx年2月,我隨著xx公司的成立,加入了xx這個大家庭。轉眼五年過去了,青春如詩,歲月如歌,回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學生,懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xxx團隊。南陽現代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經驗的學生,從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領導、各位同事的關心幫助下使我快速掌握了索賠知識,能夠在短時間內勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機會說出這五年來的由衷之言,

  首先我要感謝xx集團這個平臺,是您給予了我學習技術的機會,給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺,也是您給予了我成就自我的機會。

  其次我得感謝公司的各位領導,感謝x總、感謝李經理對我的'信任,賦予了我當前的工作角色,在你們的幫助和引導下讓我學會了索賠技能,學會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務,怎樣去提高工作效率。

  再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對我工作的理解和支持,正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度,使我對工作充滿了信心。

  五年間,我與公司產生了深厚的情誼,每當想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難,也讓我學會了生活,變得更加開朗和快樂!在這里謝謝你們。

  歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉瞬即逝!對于未來的道路,對于已進而立之年的我,似乎顯得越來越清晰,越來越明了!在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展,公司也讓我不斷成長,公司進廠臺次,由20xx年的不足5000臺,到20xx年是2萬余臺,我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍,我相信再過五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元,大家有沒有信心?

  我相信所有的xx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣,懷著一顆赤誠之心,讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧!xx公司的明天會更加美好!

  最后祝大家身體建康萬事如意,天天開心!

  謝謝大家

  年會員工代表發(fā)言稿 4

尊敬的公司領導和同事:

  大家好!

  我很榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給我這個平臺,給我機會和大家分享我的工作經驗。法律工作是公司整體工作的一個小方面,法律工作的全面發(fā)展是公司領導和同事全力支持和密切配合的結果。借此機會,首先讓我對領導們的栽培和厚愛,對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在一個合適的環(huán)境中,個人價值才能得到彰顯。我的工作有很多不足,但公司領導總能以客觀公正的態(tài)度,在專業(yè)性和方法上給予我指導和幫助。

  法律工作的發(fā)展只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的人格和健康的思想,尊重員工的`積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選拔和晉升機制。在這里,我們的個人價值和公司的發(fā)展做到了兩全其美,我們感受到了合作的興奮,成長的快樂,被關愛的快樂!

  公司和員工形成積極的互動。公司珍惜員工,員工熱愛公司。在相互合作中,各部門工作的許多細節(jié)令我深受鼓舞。比如為了落實牌照,開發(fā)部同事辛辛苦苦,忍氣吞聲;為了優(yōu)化方案,設計部同事反復討論,忘了吃飯睡覺;為了控制工程質量,工程部門的同事總是不顧寒暑堅守工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部同事絞盡腦汁,摸索策略;為了提升公司的服務形象,物業(yè)公司客服部門和同事反復與有困難的業(yè)主溝通,耐心講解;為了節(jié)約施工成本,預算部門同事精心計算,嚴格審核;財務部同事為了合理配置公司資金,嚴謹誠信工作;綜合部的同事為了后勤保障強,都很細心,盡職盡責。正是這些掌握了每個崗位細節(jié)的同事,實現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經營目標。能在這樣的團隊中工作,我感到非常榮幸和自豪!

  我們的老祖宗留下一句話,“兩個人同心協力,努力破金”。在公司領導的正確決策和同事的勤奮工作下,我們團結、互補、進取的團隊一定會從一個高峰走向另一個高峰,實現公司業(yè)績的持續(xù)增長,充分展示我們的個人價值。

  最后,我要感謝支持和幫助我的公司領導,以及和我并肩工作的同事們。謝謝大家的支持和信任!值此春節(jié)之際,我想借此機會向你們所有人表達我誠摯的祝愿,祝你們在即將到來的豬年好運、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

  謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 5

親愛的全體員工:

  大家好!這一年你們辛苦了!

  我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20年,在此我謹代表有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順心,萬事如意!

  回首20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情面對工作中的種種困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的`穩(wěn)定。在大家共同的努力下,20年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“資信評估3A等級”、“市重點工業(yè)企業(yè)”、“市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體人員奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20年新的起跑線看到了希望,看到了明天更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們每個人都能做到,每個人都能做好。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位同事和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿公司的明天更加美好!謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 6

敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務部的一位新人。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

  剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態(tài)度,積極學習。嚴格做到以下幾點:

  一、 珍惜時間,把握好每一天

  人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態(tài)度。踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

  二、 積極學習,主動去問

  剛邁出校門的我們,猶如一張白紙。沒有一點工作經驗,在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗。這些是學校書本上學不到的,帶我們的.前輩工作很忙。教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

  下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

  一、工作上

  掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。

  二、生活上

  公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

  最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

  年會員工代表發(fā)言稿 7

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過,激動中又夾帶些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做什么,可能只是他在專心的.做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見,加深很好的印象,而這樣的次數多,自然也就優(yōu)秀。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有自己的理解,為不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

  年會員工代表發(fā)言稿 8

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

  大家晚上好!

  時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了xx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

  那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!

  祝愿大家,新年幸?鞓!

  作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的`發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在xx這片地區(qū)打響了我們xx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是,在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!

  在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他么也一樣在慢慢的被xx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

  同事們,現在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!

  我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

  年會員工代表發(fā)言稿 9

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  伴隨著新年的到來,我們也正式結束了上一年的工作任務。在此,我非常榮幸能被評選為上一年的優(yōu)秀員工。我能在工作中得到這樣的收獲,也同樣離不開在工作中各位領導的培養(yǎng)和各位同事的幫助。值此年會之際,我在此先給大家拜個早年,祝愿各位在新的20xx年里,身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福安康!當然,也請讓我們一起祝愿我們的xx公司,能在新的一年里,通過大家的努力和奮斗,取得蒸蒸日上好成績!祝愿xx公司,紅紅火火,步步高升!

  回顧過去的一年,盡管從年初開始,我們的工作和公司的運轉就不斷的遭受危機和麻煩。這樣的影響,不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中,甚至在后來的市場中也遭受了很大的影響。

  但是,即使面對這樣的巨大危機,我們xx公司的各位都沒有放棄希望,以領導層為首。我們在工作中積極的改變計劃,并在各位領導的正確的領導下,努力的在困難中展開了全新的工作道路,為我們xx公司在這場危機中,帶來了全新的機會!

  我盡管此次能被提名為年度優(yōu)秀員工,但其實,在工作方面,我與大家是一樣的。我們都是xx公司的員工,并且,只有我們一起努力,才能推動xx公司的前進!與我們這一整個大集體想比起來,我僅僅作為一個優(yōu)秀員工,并沒有任何的意義和偉大之處。我們都是xx公司的一份子,都在依靠著xx公司生活。只有公司的前進,公司的'發(fā)展,才能夠帶動我們的發(fā)展,我們才能收獲更多的福利和待遇!但這一切,都建立在我們在工作中的努力和奮斗上!

  各位同事們,家人們!我們都是xx的一員。而xx是我們共同努力下的結果!我們的努力,是為了xx的努力,更是為了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優(yōu)秀員工的力量是沒有意義的,我們要人人努力,人人奮斗,當我們都能成為一名優(yōu)秀的xx員工的時候,xx才能成為真正優(yōu)秀的企業(yè)!

  同事們,努力起來吧!如今,這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際,讓我們也在此改變自己,努力創(chuàng)造一個更加優(yōu)秀的xx公司吧!

  最后,再次祝愿各位工作順利,事業(yè)步步高進!謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 10

尊敬的酒店各位領導和全體同事:

  大家好!我是來自保安部的xx,非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

  我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優(yōu)秀員工,這不但得益于酒店領導的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在這里,我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了!

  自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個溫馨大家庭中的那天起,“虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店”便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

  在過去的這幾個月里,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在xx董的親切關懷下,在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,并獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的'待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。

  雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的xx。所以, 在以后的日子里,作為xx大酒店的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務賓客,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

  我們相信,在接下來辭舊迎新的這兩個月里,在酒店領導和管理團隊的正確引領下,我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神,團結一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為xx大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。

  我堅信,xx大酒店的明天會更加美好!

  最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福 ! 謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 11

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  首先在新的一年祝大家牛年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,自我來到xx公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是xx的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養(yǎng),伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。

  我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好相關的工作,在xx我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

  我也非常相信在即將到來的20xx年,我們萬眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節(jié)方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的.這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激xx總這幾年來的幫助,現在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續(xù)做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態(tài)度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

  年會員工代表發(fā)言稿 12

各位領導、同事:

  下午好,今天由我代表線上業(yè)務科技攻關小組向大家進行匯報。小組成員包括為電商核心和關稅保證保險項目提供系統(tǒng)支持的表現卓越的同事們。

  作為在保險公司里搞系統(tǒng)建設的團隊,大家對相關的工作可能不是特別了解。記得我剛畢業(yè)參加工作的時候,領導把我叫到辦公室問我:“小王,你是學什么專業(yè)的。俊蔽艺f:“我學的是計算機專業(yè)!鳖I導說:“太好了,你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧!

  當然這已經是很多年前的事了。隨著科技的發(fā)展,業(yè)務和技術結合的越來越緊密,無論是搞技術的同事,還是搞業(yè)務的同事,我們必須互相學習、互相了解。每一個項目都是一個緊密的“協作網絡”,需要業(yè)務和技術的密切配合和高效協作,才能最終把事情做成。比如“去哪兒網”這個項目,就生動的說明了這一點。

  去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網站,與我司的多個產品做對接。這個項目由個險部統(tǒng)籌,在北京分公司落地,交給IT的任務就是在技術層面提供全方位的實現及運維支持。作為一家互聯網公司,無論是系統(tǒng)的響應性能還是穩(wěn)定性,去哪兒網的要求都是互聯網級別的。比如說響應時效,原來我們跟總行做互聯互通項目的時候,行里要求的響應時效是45秒。等我拿到去哪兒的技術標準一看:200毫秒!當時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過。不過為了滿足業(yè)務要求,硬著頭皮也得上啊。等系統(tǒng)第一版開發(fā)完了上線一測試:5秒,距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠姚總,他當時給我們做了一次技術評審,把他多年來的技術經驗和盤托出,這讓我們少走了很多彎路。通過持續(xù)的優(yōu)化,時間從5秒,1秒,800毫秒,300毫秒,一點點的接近。整個項目組拿著放大鏡仔細檢查每一段代碼。北分的張娣帶著一群可愛的女同事為我們送來各種好吃的好喝的,茶呀,咖啡呀,并且溫柔的告訴我們:不要睡覺接著干啊,再接不上業(yè)務就丟啦!等優(yōu)化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務器,說:“加硬件試試!苯Y果上了以后190毫秒,搞定!當時大家真是開心啊,特有成就感。

  互聯網的項目大多要求7×24的運維支持,系統(tǒng)上線后,我們組了微信群,無論是白天還是晚上,全天候支持。郭垣同學連續(xù)加班了四五個月,若干次答應家里回家哄孩子睡覺,結果到家后都是被孩子哄睡著了。有一天晚上,項目組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了:咦?你怎么也來了?當時大家真有點兒撐不住了,都想來出出汗緩解一下。

  最終在大家的共同努力下,20xx年上線項目20個,產能超百萬的項目11個,其中產能超千萬的項目2個,全年實現保費收入1.1億。目前,公司已具備航空、旅行、貸款場景快速實現業(yè)務落地的能力,為新渠道業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  攻關小組負責的另外一個項目是關稅保證保險項目,在這個項目中,我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技,并最終拔得頭籌,成為第一批與海關總署單一窗口的直連保險公司。

  在項目設立初期,面對諸多不確定因素,項目組設計了一套高適用性的技術架構,用于不斷變化的業(yè)務需求,為后續(xù)業(yè)務的推進打下了堅實的基礎。在系統(tǒng)建設過程中,按照嚴亮總的部署,項目組率先開發(fā)并交付了“關稅e通!毕到y(tǒng),并在海關總署領導考察我司系統(tǒng)建設能力時,通過這個系統(tǒng)向對方展現了深刻的業(yè)務理解和技術洞見,贏得了對方的肯定和信任,在直連單一窗口的需求評審階段,海關將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關總署進行系統(tǒng)聯調過程中,項目組成員日夜奮戰(zhàn),快速解決了加密機、IBMMQ等諸多技術難題。為了確保跟總署順利對接,車玲、王羽還主動爭取到海關總署現場參與業(yè)務測試,全面參與到整體系統(tǒng)的建設中。在系統(tǒng)對接完成后,遇到了很多需要配合業(yè)務解決的特殊情況,項目組成員一直處于24小時待命狀態(tài),時刻關注相關消息,在接到分公司出單完成指令后迅速確認保單傳送海關情況,做好最后一棒接力。

  經過項目組成員共同努力,9月初啟動了試點工作,并在全國出具了首張關稅保單,在央視新聞、央視財經、新華社等權威媒體做了專項報道,贏得社會廣泛關注。截止到20xx年底,我司通過系統(tǒng)向海關傳送550余張保單,收到60余條額度扣減信息,并開發(fā)了保單傳送狀態(tài)查詢、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開發(fā)與海關總署直連的單一窗口線上投保模塊,擴展我司展業(yè)渠道,便利企業(yè)自助投保。

  去年年底一位分公司老總打電話向我投訴,說由于系統(tǒng)的一個大BUG導致好幾張保單的流失。我趕緊跟人家道歉,并表示今晚就把BUG改好。最后老總嘆了口氣說:“唉,算啦,你們也不容易,下不為例啊!拔疫B忙說:“一定一定!謝謝謝謝!謝謝您的理解。”老總說:“沒什么,這是你應該謝的`。”

  當時我雖然被噎的各樓各樓的,但我也深深理解一線的同事們急切的心情。所以我一直跟我的同事們講,我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶,“急一線所急,急用戶所急,急分公司所急”。這個“急”真的是著急的急,比如說一些競爭激烈的渠道對接,要求一兩周就上線,你說急不急!比如說上線的業(yè)務系統(tǒng)效率滿足不了要求,合作方說三天內不能達標就停業(yè)務,你說急不急!尤其象這種由于技術原因影響了業(yè)務,這能不著急嗎!雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀原因,但如果所有條件都具備了,那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是體現在有限的IT資源的條件下,做出能夠另分公司滿意的系統(tǒng)。所以我也在這里吹個牛皮哈:經過近兩年持續(xù)的積累、優(yōu)化,我們是一邊上新需求,一邊進行系統(tǒng)的改造升級,就像在高速公路上一邊跑著120邁,一邊給車做大修保養(yǎng),那么今年應該是收獲的一年,我們的車險承保、非車承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍,詳情我就不在這里贅述了,敬請大家拭目以待。

  20xx年,我們有幸參與了公司的幾個重要項目,在這個過程中,我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業(yè)業(yè)、團結奮斗、積極進取,為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面,公司的發(fā)展也為我們提供了展示自我的平臺,讓我們能夠與公司共同發(fā)展,相互成就。我相信在公司管理層的領導下,我們的事業(yè)將蒸蒸日上,我們的未來會更加美好,我們的明天將充滿陽光!

  謝謝!

  年會員工代表發(fā)言稿 13

各位領導、各位同事:

  大家新年好!

  值此新春佳節(jié)之際,我們很榮幸地獲得了公司年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表年度全體優(yōu)秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

  過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調整與深化改革之中,正發(fā)生著深刻的變化,正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們全體同仁在總經理的領導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,并肩作戰(zhàn),努力工作下,公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工,這不但得益于公司領導的肯定與支持,還得益于在座各位同事的幫助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁,而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的.代表和授獎人。

  今天,當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時,我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮標桿表率作用,不斷發(fā)掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質,讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進步和成績。致此,也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領獎臺上,與我們一起分享成功的喜悅。

  成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實,勤奮,認真,負責”的工作態(tài)度,在總經理和各級領導的帶領下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協力,再接再厲,為公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 14

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。

  法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

  公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;

  為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;

  為了提升公司服務形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。

  正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

  我們的'老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業(yè)績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯。

  最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 15

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言,公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激,這是對我這一年的工作的成績和肯定和鼓勵,也是對我的工作態(tài)度的一種認可。在感慨的同時我也覺得非常的感動,因為自己這一年的努力是有被公司看到的,雖然說我努力的工作并不是做給公司看的,但公司能夠看到我這樣一個小員工的努力我內心是非常的感動的。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵,我也在這里做出承諾,在新的一年我一定會保持自己今年的'一個工作狀態(tài),為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

  我覺得能夠來到這里工作是非常的幸運的,公司是一個很有愛的大家庭,在這里的努力是有用的,只要是努力就一定能夠被看到。在這里是看不到在職場中不公平的現象的,也看不到同事之間針鋒相對的場景。大家都是互相幫助的,所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助,我才能夠在這一年有進步,才能夠成為今年的優(yōu)秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的努力,也離不開大家對我的幫助,在這里也對部門的同事表達我的謝意。

  今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的,每天也會去尋找自己在工作當中的不足,在工作中我是有一個很好的態(tài)度的,所以自己才能夠在這一年有了很大的進步;仡欁约旱倪@一年,每一個工作我都是會盡全力去完成好的,每做一個工作自己都能夠有一點進步,一次比一次做的要好。雖然也會有對工作感覺到疲憊的時候,但自己也能夠很快的調整好自己的狀態(tài),再次的投入到工作當中去。

  今年的成績已經是過去式了,我想我現在更應該看向未來,為了自己明年能夠更好的完成工作而努力,也為了明年有更好的成績而努力。我并不會因為自己今年有了這么好的成績而驕傲,我知道自己還是有很多的不足的,之后是一定會繼續(xù)的加油的,我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現的,也請大家監(jiān)督我,若是我的工作態(tài)度出現了問題一定要提醒我。讓我們一起為了新一年公司更好的成績而努力吧!

  謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 16

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優(yōu)秀了。

  又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗。

  我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。

  上次去xxx的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。

  所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的`理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

  年會員工代表發(fā)言稿 17

尊敬的各位來賓、各位領導、各位同事:

  我是xxx,是我們xxx保險公司的一員,我太榮幸了,參加了這次的年會,并且還獲得獎項,這對我本年度來的工作是一個認可啊。我能夠成為優(yōu)秀的保險人,這是多么好的一份榮譽,對我而言真的是很有意義的一件事,同時這也讓我更加堅定為我們的保險事業(yè)做貢獻。

  當然我可以得獎,肯定不是一個人就能夠拿到的,所以在這,我首先要感謝公司這個平臺,讓我在這個舞臺上得以表現,才能獲得這個獎。沒有公司這個平臺,我是沒有能夠向大家去表現的地方的,所以這第一就是要先感謝公司。其次,我要感謝的是公司的領導,感謝領導們對我做的保險工作的認可,更感謝你們栽培了我,讓我能力上漲,才可以把業(yè)績做出來,我才可以有向大家去展示的成績。沒有領導的栽培,我肯定還是當初那個什么都不會不懂的人,不懂保險,不懂如何去做業(yè)務,更不懂與客戶交流,那這樣的我怎么可能得獎呢?所以第二要感謝領導。第三,我要感謝的是和我共事的同事,是你們平日里對我的幫助,我才能夠把保險業(yè)務做好,才可以有自己的客戶。我想如果沒有那么在我身后的幫忙,我應該是不會有這樣的成功的,那我也就不會得到優(yōu)秀的保險員工稱號了。最后,我還要感謝我自己,是我對這份工作的熱情使然,我才可以拼盡自己的力量去做保險,平時的`我,也努力的在學習保險業(yè)務知識,補充理論知識,這為我在工作中提供了很大的幫助。因為努力,因為有目標,所以我才可以把注意力都放在工作上,盡心盡力,盡職盡責。

  一年已經結束,在這次的年會上,我們大家都能看到本年度公司所獲得的成績,那是可觀的,這是我們大家一起努力得來的結果,有了這個成績,我相信大家對公司未來的發(fā)展會更有動力的,我相信通過大家齊心協力共同去建設,我們的保險業(yè)務會做得更好的,公司也一定會更好的發(fā)展。那么我希望我可以為公司的去做的貢獻會更多,用成績去回報公司這平臺的支持,去回報各領導的栽培。最后,我再次對公司、領導和同事們表以感謝之情,愿新一年的我們能變得更好,帶著期望奮斗前進。

  年會員工代表發(fā)言稿 18

尊敬的各位來賓、各位領導、各位同事:

  大家晚上好!

  很高興今天能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我 與 實現自我價值的平臺。

  作為迪威樂佼佼者眾多當中一名才學平庸的員工,有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號 ,我很高興,也非常激動。因為它不僅僅是一份榮譽,更是一份無限的力量。而這股力量會一直催促著我不斷奮斗,不斷努力前進。在此 我想說,沒有公司領導關懷,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,今天我就不能站在這個臺上,所以,我要向所有曾經幫助和支持過我的公司領導、同事、客戶表示深深的感謝,謝謝你們!

  在過去一年里,我們并肩作戰(zhàn),毫無畏懼;我們奮勇拼搏,全力以赴。在公司程總候總的英明領導下 全體迪威樂人的共同努力下,終于達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退 這份成績來之不易 我們應該付出更多的努力 去攀登新的高峰 達到新的彼岸。

  為了回報公司對我的`培養(yǎng),為了感謝領導和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給公司,勤奮敬業(yè),激情逐夢,努力做到更好!

  我相信,在公司陳總候總的帶領下,在迪威樂全體同仁的共同努力下,只要我們全力以赴,20xx年迪威樂一定能夠創(chuàng)造新的高度 新的奇跡 新的輝煌。 最后 祝大家在新的一年里 財源廣進 身體健康 家庭和睦 萬事如意。 謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 19

各位領導,各位同事:

  大家好!

  人之所以淡定是因為有事業(yè),人之所以得意是因為有成就。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后,我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,也是給我的崇高榮譽。

  站在講臺上向大家表達我的心聲,我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅屬于我個人,也屬于在座的所有同事。

  這個優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),保持優(yōu)秀員工的先進性,不斷激發(fā)他們的潛力,自覺做好每一件事,不斷改進、學習和提高自己,每天爭取一點進步,以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。

  我是從x來到這里的,已經深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識,也讓我明白了一個道理:只有領導和同事共同努力,相互合作,依靠團隊的力量,才能創(chuàng)造工作績效。20xx年,我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺,這不僅感動了客人,也深深感動了我們自己。優(yōu)質服務永無止境。我們真誠的努力,客人的信任,也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業(yè)快樂,以飽滿的熱情投入到每一天的.工作中,用心去體驗,用愛去行走。

  x酒店給了我這樣的成長環(huán)境,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,讓我不斷進步。在以后的工作中,我會更加努力,虛心向身邊的同事學習,不斷學習新知識,從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

  工作還在繼續(xù)。今后,我一定不辜負領導的期望,腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!

  年會員工代表發(fā)言稿 20

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們xx事業(yè)部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M步,如今,我們xx事業(yè)部,已經初具規(guī)模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的'幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

  我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  年會員工代表發(fā)言稿 21

尊敬的銀行領導和各位同事們:

  大家下午好!

  我有幸被評為銀行的優(yōu)秀員工,首先,要感謝xx銀行給了我這個舞臺,感謝行領導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。

  在過去的這幾年里,我們伴隨xx銀行一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在xx行長的親切關懷下,在以xx行長為核心的管理團隊的正確領導下,xx銀行繼往開來,與時俱進。對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使xxxx銀行進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。

  自參加工作至今,我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

  在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。

  這些年,xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,細心,還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務的'疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學習,努力的做到最好。在xxxx銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

  xx年,我的付出得到了行里的認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  過去的榮譽已成為過去,xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立xxxx銀行人的良好形象。

  “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

  年會員工代表發(fā)言稿 22

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  人因有事業(yè)而從容,人因有成就而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑,這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定,也是給予我的一種崇高的額榮譽。

  站在講臺上向大家表露心聲,我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持,同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協作,才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅僅是屬于我個人,更應該屬于我們在座的全體同事。

  這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我,保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),維護優(yōu)秀員工的先進性,不斷激勵自己的潛能,自覺地做好每一件事情,持續(xù)改進、不斷學習和完善自己,每天爭取一點小進步,并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn)。

  從xx年xx月份來到這里,我已經在xx酒店工作了近一年時間,xx賓館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面,更讓我明白一個道理:只有領導、同事上下一心、相互合作,依靠團隊的力量,才能創(chuàng)造的.工作業(yè)績。20xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺,不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質的服務是沒有終點的。我們真心的付出,得到客人們的信任,也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業(yè)、樂業(yè),用飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心體會,與愛同行。

  xx酒店給予了我這樣的成長環(huán)境,讓我像小樹苗那樣茁壯成長,使我得以不斷的進步。在以后的工作當中,我將更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質量,才能改進工作方法。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

  工作依然繼續(xù),在未來的日子里,我將不辜負領導的期望,腳踏實地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。xx酒店將會因為我們不斷的努力而更加美好,讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!

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