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企業(yè)發(fā)展演講稿

時間:2024-03-18 07:50:59 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)發(fā)展演講稿

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進(jìn)步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)發(fā)展演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)發(fā)展演講稿

企業(yè)發(fā)展演講稿1

  大家好!

  我是xxx,很高興能夠參加本公司舉辦的“我與企業(yè)共發(fā)展”青年論壇演講活動,對此感到萬分榮幸!感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個鍛煉、提高自己的機(jī)會!

  正是人間四月天,桃紅柳綠,鶯歌燕舞,風(fēng)和日麗,在這樣美好的日子里,一副動人的畫面正緩緩展開:公司為船,我們的雙手為槳,我們是勇敢的水手,我們開創(chuàng)著公司的未來,我們齊聲歌唱,我們勁往一處使,力往一處用,我們的航船劈風(fēng)斬浪,勇往直前!“爭做企業(yè)好水手”正是我這次演講的題目。

  爭做企業(yè)好水手,要求我們必須認(rèn)清現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。保證我們的航船順利前行。我們物探分公司由原來的任務(wù)執(zhí)行者正向自主經(jīng)營的實(shí)體單位轉(zhuǎn)型,因此,一些問題難以避免。就現(xiàn)狀而言,存在以下問題:

  1、效能監(jiān)察存在認(rèn)識性問題,錯誤的將效能監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相對立,對效能監(jiān)察缺乏積極性,忽視其重要性。

  2、科學(xué)決策的缺乏,主要表現(xiàn)在生產(chǎn)投入和施工組織上;

  3、積極性民工操作手不受控制,反客為主,反控物探隊,問題眾多,最終使企業(yè)職工受虧損。

  4、不健全的材料審批制度;

  5、大金額支付問題;

  爭做企業(yè)好水手,為了使企業(yè)這艘船航行的更遠(yuǎn),更穩(wěn),更快,針對以上問題,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面加強(qiáng):

  一、堅持“四步走”,提升效能監(jiān)察水平

  在項(xiàng)目效能監(jiān)督和項(xiàng)目效能管理雙向互動機(jī)制方面。要明確效能監(jiān)察的重要性,效能監(jiān)察能促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勤儉辦企,優(yōu)化管理機(jī)制,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。因此,為了更好的推行效能監(jiān)察,我們要堅持四步走。

 。ㄒ唬┳龊谩笆虑凹s談”

  由效能監(jiān)察小組約請關(guān)鍵崗位人員就項(xiàng)目效能監(jiān)察的目的、意義、范圍、重點(diǎn)、警示、措施進(jìn)行必談。在推行效能監(jiān)察的同時推行項(xiàng)目效能管理,針對該項(xiàng)目每個環(huán)節(jié)潛伏的風(fēng)險,進(jìn)行全面系統(tǒng)的認(rèn)識與評價,制定出項(xiàng)目效能管理風(fēng)險預(yù)防方案。

 。ǘ┳龊谩笆轮斜O(jiān)督”

  施工前對項(xiàng)目效能管理進(jìn)行三監(jiān)督,并健全制度,落實(shí)培訓(xùn),措施到位。施工中落實(shí)四措施,認(rèn)真查閱主題教育、質(zhì)量安全、財務(wù)制度、“三重一大”決策、員工崗位業(yè)績考核等情況的相關(guān)資料;對項(xiàng)目查閱資料中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí);集中相關(guān)人員對“現(xiàn)場核實(shí)”的問題進(jìn)行座談交流;公開進(jìn)行現(xiàn)場問題核實(shí),產(chǎn)生原因分析,指出其危害;并及時制定出整改措施。

  (三)做好突擊監(jiān)察

  項(xiàng)目監(jiān)察組對要求整改的內(nèi)容進(jìn)行悄無聲息的突擊監(jiān)察,因時間關(guān)系,這里就不累述了。

  (四)加強(qiáng)整改提高

  聽取項(xiàng)目效能管理情況,效能監(jiān)察通報,采用無記名方式對效能管理進(jìn)行測評。

  二、加強(qiáng)精細(xì)化管理,提高管理質(zhì)量

  精細(xì)化管理是當(dāng)前很多企業(yè)的核心管理理念,有利于提升企業(yè)的競爭力。因此,除了以上在項(xiàng)目效能管理和項(xiàng)目效能監(jiān)察方面做的努力外,還應(yīng)加強(qiáng)精細(xì)化管理。

  (一)重視細(xì)節(jié)管理,提高管理水平

  精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),因此,我們要關(guān)注項(xiàng)目每一個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié),認(rèn)真對待每一道工序,避免出現(xiàn)標(biāo)記模糊,樁號錯誤,定井不合理,檢波點(diǎn)、井位地名有誤等現(xiàn)象。此外,規(guī)范物資領(lǐng)取工作,達(dá)到節(jié)能減耗降低成本的目的。將錢花在刀刃上。其次,設(shè)備猶如物探隊的手,購置優(yōu)良的.設(shè)備有助于提高工作效率,改善工作質(zhì)量。因此,還應(yīng)注意設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。再次,改善工作質(zhì)量還有一個決定性因素是人,因此,要積極為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會,進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)技能。另外,要逐步培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作意識,讓他們主動的和相關(guān)部門、人員有效溝通,對工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn),及時探討,及時解決。杜絕閉門造車,掩蓋錯誤,推卸責(zé)任等不良風(fēng)氣。

 。ǘ┙∪(guī)章制度,保證管理的規(guī)范化

  精細(xì)化管理,要求規(guī)范化管理,制定一套完善的規(guī)章制度,把制度作為管理的重點(diǎn),通過訓(xùn)練讓制度成為員工的能力。訓(xùn)練的關(guān)鍵在于讓員工認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性,并讓他們思考如何做好細(xì)節(jié),從而把遵守規(guī)則變成自身的習(xí)慣,把要求變成自己的素質(zhì)。必須照章辦事,堅決打擊投機(jī)取巧,鉆政策空子,公司縫隙,搞小團(tuán)體,公私不分等行為。比如在付積極性民工操作手相關(guān)費(fèi)用這方面,在公司規(guī)則里,合同上就應(yīng)事先說明,質(zhì)量要求,付款方式,責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。讓公司職員、民工利益都不受損,同時又維護(hù)了相關(guān)權(quán)益,保證了工程質(zhì)量。其次,將詳細(xì)的資料、數(shù)據(jù),問題羅列在冊,并及時上交意見書等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

  三、加強(qiáng)人力資源管理,全面提高員工素質(zhì)

  加強(qiáng)人力資源管理,全面提高員工素質(zhì),全面提升員工規(guī)范操作意識,風(fēng)險共擔(dān)意識,團(tuán)隊意識,提高員工職業(yè)道德素質(zhì)。定期加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn),健全落實(shí)員工守則。分工細(xì)化,專人專事。嚴(yán)格執(zhí)行員工獎懲措施,獎懲得當(dāng)。提高員工福利,同時提高員工責(zé)任感,和加強(qiáng)員工主人翁意識,使員工把公司利益和自身利益緊緊的拴在一起。

  四、構(gòu)建企業(yè)文化,形成統(tǒng)一的企業(yè)價值觀

  企業(yè)文化是企業(yè)價值觀的重要體現(xiàn),貫穿在企業(yè)的整個活動環(huán)節(jié)中。良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)的發(fā)展與壯大,同時也為公司管理提供了指導(dǎo)性意見。因此,我們要積極構(gòu)建具有川慶物探公司特色的企業(yè)文化。

  在企業(yè)這艘航船上,只要我們緊緊的扣在一起,就是固船鋼鏈,我們聚在一起就是甲板,我們可以是船陀,可以是指針,也可以是引人矚目的船帆。

  爭做企業(yè)好水手,與企業(yè)共存亡,和企業(yè)同進(jìn)退。努力,腳踏實(shí)地地做好每一件事,為遠(yuǎn)航而揮灑我們的青春與熱血吧!

企業(yè)發(fā)展演講稿2

  大家晚上好!

  我今天演講的題目是:強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識奔向美好的明天

  當(dāng)我們的企業(yè)面臨著日趨殘酷的市場競爭,我們的市場份額、收入規(guī)模在不斷持續(xù)下滑,做為電信人,我們感受到了強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感。我們的企業(yè)正處于生死存亡的關(guān)鍵時期,我們的企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),雖然全業(yè)務(wù)的經(jīng)營經(jīng)過了10年的輪回又重新回到了我們的懷抱,然而,今非昔比,市場格局已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,要想闖出一條健康、持續(xù)的發(fā)展之路,談何容易!如果我們不摒棄原來的思維、經(jīng)營和發(fā)展模式,不擺脫與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展完全不相適應(yīng)的一切落后管理,我們將沒有出路。省公司提出的“科學(xué)發(fā)展、提升價值、精確管理、誠信經(jīng)營、以人為本”可謂是鏗鏘有力、擲地有聲。廖總的講話就像一陣春風(fēng),吹開了我們曾經(jīng)迷茫的思緒,為我們指明了方向,堅定了我們向前的步伐;廖總的講話又像是戰(zhàn)斗的號角,催促我們蹣跚腳步,拉著我們向勝利奔跑。

  我們公司組織的這場“科學(xué)發(fā)展、提升價值”學(xué)習(xí)活動,讓我如沐春風(fēng),受益匪淺,不僅提高了認(rèn)識,更是增強(qiáng)了工作的主動。做為普通員工、一名企業(yè)最底層的管理人員,一名管理著30多人的班組長,我不僅更清楚了自己的工作方向,同時也更加感受到了身上擔(dān)子的份量,更加深刻認(rèn)識到自己在企業(yè)中應(yīng)該發(fā)揮的作用。

  如果說“強(qiáng)化五個意識”中廖總更多的是針對電信管理者提出的.要求,那么我覺得“誠信經(jīng)營”則應(yīng)該是每一個電信員工必不可少需要具備的素質(zhì)。嚴(yán)以律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)一直是我信奉的處事之道,人們常說的“德才兼?zhèn)洹,“德”字在前,我認(rèn)為“德”應(yīng)該是做人的前提!罢\信經(jīng)營”將是我在今后的工作中孜孜不倦的追求,我會一如既往,誠信于客戶、誠信于領(lǐng)導(dǎo)、誠信于同事。

  圍繞廖總的“強(qiáng)化五個意識”,作為電信企業(yè)最基層的班組長,作為城區(qū)營銷中心政企營銷分部的分部主任,結(jié)合自己今后的工作,我將做到“牢記“一個原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個管理”,做好“三件事情”。

  牢記“一個原則”。就是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)們的參謀助手。在工作中注重勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計獻(xiàn)策,和所在分部的同事們一起,把分部工作做實(shí)做優(yōu),做到職責(zé)到位不越位,幫忙而不添亂,補(bǔ)臺而不拆臺。

  實(shí)現(xiàn)“兩個管理”。一是要管理好本分部的各類業(yè)務(wù)發(fā)展和收入承包工作,力爭完滿完成各項(xiàng)收入和任務(wù)指標(biāo);二是要管理好本分部各種內(nèi)部事務(wù),做到職責(zé)明確、責(zé)任到人,力爭達(dá)到“責(zé)、權(quán)、利”的和諧平衡。做為分部主任,我即要當(dāng)好指導(dǎo)員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,我將與全體分部同事們一起緊緊團(tuán)結(jié)在科辦領(lǐng)導(dǎo)們周圍,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步。

  做好“三件事情”。就是緊緊圍繞公司經(jīng)營思路,做好精確經(jīng)營、做好移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。我將致力于聚焦客戶,做好五項(xiàng)滲透率的推進(jìn)工作,通過提升主線、寬帶、來電顯示、集團(tuán)彩鈴、一號雙機(jī)業(yè)務(wù)的滲透率,有效拉動收入的增長,確保精確經(jīng)營工作的圓滿完成;抓緊移動業(yè)務(wù)發(fā)展,加快商務(wù)領(lǐng)航通信版、信息版套餐的簽約將是我工作的重點(diǎn),也將是我做為分部主任保存激增經(jīng)營工作貫穿始終的主線;深入研究市場、細(xì)分市場,根據(jù)各個市場的不同特征,做好電話看家、固網(wǎng)支付、全球眼等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的拓展是我奮斗的目標(biāo),推進(jìn)門面市場中小信息化的應(yīng)用更是我孜孜不倦的追求。

企業(yè)發(fā)展演講稿3

  在今天這個經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的時代,我們進(jìn)入了一個與狼共舞的時代。我們面臨著前所未有的機(jī)遇,同時也有了前所未有的壓力,這就要求我們在坐的各位必須與時俱進(jìn),不段把自身發(fā)展融入企業(yè),我們的企業(yè)才會有活力。在坐的各位必須思考一下:我能為企業(yè)發(fā)展坐出什么?只有當(dāng)你為公司創(chuàng)造效益的時候,你的.價值才得以體現(xiàn),才能夠得到更多的收獲。

  那么,有人會問:那我到底該對企業(yè)發(fā)展做出什么貢獻(xiàn)呢?

  我本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn):

  首先,就是愛,對公司的愛。只有有了對公司的愛,培養(yǎng)了對公司的一種感情,有了職業(yè)情感,我們才能更好的為企業(yè)出謀劃策,沒有基本的熱愛,談何貢獻(xiàn)?

  其次就是堅守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)。這話說起來容易,可是,各位,有沒有想偷懶的時候?有沒有想提前下班的*?有沒有想逃避責(zé)任的時候?所以把普通的事情做到不普通,把平凡的事情做好了就是不平凡。

  最后,就是大家要不段學(xué)習(xí)知識,提供專業(yè)技能。這是個終身學(xué)習(xí)的年代,活到老,學(xué)到老,一點(diǎn)也沒錯。只有這樣,才能適應(yīng)瞬息變幻的經(jīng)濟(jì),能更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)發(fā)展演講稿4

  在如今這個經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時代,我們每一個人都應(yīng)該有自己為之奮斗努力的目標(biāo),我很慶幸能夠在這個團(tuán)結(jié)向上發(fā)展的集體中工作并成為其中的一員。XX年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。

  企業(yè)是一個集契約性市場性學(xué)習(xí)性家教性的組織,我們生活工作在這樣一個大家庭下,更應(yīng)該走好每一步。有很多人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生”是!人生之路說長也長,因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋,人生之路說短也短,因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生,每個人都在設(shè)計自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)著自己的夢想,作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該在以后嚴(yán)峻的考驗(yàn)中對經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  文化環(huán)境,對自己的性格能力都應(yīng)該有更清醒的認(rèn)識,只有這樣才能更好的適應(yīng)社會為社會擔(dān)責(zé)任,作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該努力肩負(fù)起廣大人民對我們的希望,把事情做的更好起到模范帶頭的作用。企業(yè)成員相互之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)和睦,互相幫助,能夠做到大事協(xié)商共同協(xié)作互相促進(jìn)做好自己的本職工作,多讀書,增加自己的知識含量,努力把工作做的'更加出色,不斷增強(qiáng)企業(yè)這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為打造一支素質(zhì)過硬發(fā)展和諧充滿生機(jī)和活力的隊伍而努力奮斗。

  作為青年團(tuán)員的我們是企業(yè)的希望,在未來這條道路上我們要努力的做好自己,腳踏實(shí)地的走好每一步,做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰(zhàn),做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤和溫暖每一個人的內(nèi)心。雖然我們每一個人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個共同的目標(biāo)而前進(jìn)的,那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去面對即將發(fā)生的一切。

  未來對于我們每一個人都是充滿希望和挑戰(zhàn)的,我會肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任,帶著希望,懷抱夢想上路,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,為夢想而打拼,不管這個過程有多艱難險阻,我都會堅持不懈做到不拋棄不放棄最終收獲那份屬于我自己的榮耀!親愛的朋友們,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布滿多少荊棘,希望我們每一個人都要堅持自己的信念,努力向前,我堅信風(fēng)雨過后的彩虹會更加燦爛和精彩!

企業(yè)發(fā)展演講稿5

  大家晚上好。

  我叫xxx,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意。言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎。不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您。是您把來自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一起,也是您了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您xxxx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)。我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進(jìn)步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓xx走多遠(yuǎn)。效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了。員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實(shí)臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的美好未來獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的每一份力量。凡事不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么。眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的`同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點(diǎn)和不足,但我想,因?yàn)橛辛藊x,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因?yàn)橛辛藊x,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護(hù)航。最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天。讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧。我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

企業(yè)發(fā)展演講稿6

  xx,一個堅定而有力量的名字,代表著希望和勝利。xx電力設(shè)備股份有限企業(yè),站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域,滿懷著對未來的無限憧憬和雄心壯志,不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學(xué)步的孩子,經(jīng)過的?年的鍛造磨練,歷經(jīng)風(fēng)雨,終于長成了一個健壯的青年,充滿活力和激情,擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關(guān)心哺育他的人,而一種精神的力量更是激發(fā)他努力的不懈動力。xx企業(yè),就是在堅定的信念和堅實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。

  如果把企業(yè)比喻成一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,他的每個零部件都有各自的功能,不可或缺。一個強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動力保證,是他的核心處理器。我們的企業(yè),就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個龐大的生命體,確保了各部分功能的正常運(yùn)行,構(gòu)筑一個企業(yè)的核心。

  我們的信念系統(tǒng)從四個方面進(jìn)行了闡述。第一,愿景。希望,是催生勝利的精神動力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,那是一道曙光,能使我們在前進(jìn)的道路上目標(biāo)一致,齊心協(xié)力。我們的目標(biāo)是科技服務(wù)人類,產(chǎn)品造福社會?萍际沁@個時代永不淘汰的話題,我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè),依靠科學(xué)進(jìn)步,要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù),為人類的發(fā)展社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。第二,使命。我們的使命是保護(hù)電力,不遺余力;痣姛o情人有情,我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道安全防線,主動承擔(dān)社會責(zé)任,保證電力安全。其三,精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新,永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新,逐步形成自己的`核心技術(shù)能力和知識產(chǎn)權(quán),尤其要在?方面提高集成創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新,才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,是宗旨。我們的宗旨是以人為本,和諧共贏。企業(yè)各級主管及時了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處,才能構(gòu)建一個和諧發(fā)展的企業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。

  企業(yè)的理念概括為八個方面,即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、服務(wù)及全局理念?蛻粲肋h(yuǎn)是對的,我們的一切都是為了使客戶滿意,并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、了解客戶的需求,以更好的為客戶提供超值服務(wù)。我們營造濃郁的文化氛圍,讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,要真誠仁愛厚德,還要學(xué)會感恩。我們面對消費(fèi)群體不能有虛假,只有真誠相待尊重對方,才會與客戶建立長期的合作關(guān)系。在服務(wù)方面,要主動熱情,面對客戶要笑臉相迎,這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,要求要迅速、認(rèn)真、堅守承諾。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,勇于面對困難,善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒;恪盡職守,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí),我們不僅要對客戶負(fù)責(zé)也要對自己對企業(yè)負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品理念上,始終追求高標(biāo)準(zhǔn),人無我有,人有我精,保證產(chǎn)品質(zhì)量,才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念,如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)依然存在,面對這樣的挑戰(zhàn),我們要從容面對,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,積極調(diào)整戰(zhàn)略計劃,在誠信守法的前提下取得長足的進(jìn)步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動、互相制約的關(guān)系。一個企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,有了人才的引進(jìn),如同一潭流動的活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn),人才才會感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后,企業(yè)還要建立一個利于人才繼續(xù)發(fā)展的機(jī)制,這樣才能使團(tuán)隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊,塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊精神,可以有效防止軍心渙散,克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊組織是有效率的,能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時還要解放我們的思想,與時俱進(jìn),用發(fā)展的眼光面對嶄新的未來。

  我想,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,我們一定能夠邁向勝利的星光大道。

企業(yè)發(fā)展演講稿7

  五月,春風(fēng)吹遍祖國神州大地,到處是一片生機(jī)勃勃。

  五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。

  在這個溫暖,和諧的國家里,在這個祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳xx資訊,被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。xx資訊獲得特別貢獻(xiàn)獎,xx獲得杰出個人獎,這是xx資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年艱難歷程,風(fēng)雨無阻,一步一個腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。

  我們xx分公司的全體員工,當(dāng)聽到,看到這振奮人心的消息時,個個心潮澎湃,熱血沸騰,每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,xx資訊太厲害,xx資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭先恐后發(fā)言表態(tài),會場氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“xx為我建平臺,我為xx添光彩”。我們作為xx人,立志xx,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將xx事業(yè)進(jìn)行到底。

  此時此刻,使我們想起,xx資訊集團(tuán)公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長,他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實(shí)戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu),公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實(shí)戰(zhàn)的滿意度一流的《實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的《商業(yè)實(shí)戰(zhàn)俱樂部》,他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才,同時也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位,從此不再迷茫,所以,全國各地廣大中小企業(yè)積極報名參加并走進(jìn)xx資訊,走進(jìn)xx課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的`知識海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財富,為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。

  xx資訊五年來從無到有,從弱到強(qiáng),從小到大,一步一個腳印走過來了,這五年來,有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實(shí)的歡聲笑語。正因?yàn)閤x資訊的訂單準(zhǔn)確,深的全國中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有今天的xx資訊。

  我國人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學(xué)普及到中學(xué) 普及,到今天的大學(xué)普及,是一個飛躍。今天是一個網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要,xx資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級政府之愛戴,深得全國中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以xx事業(yè)是永恒的,xx未來前途是無限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),緊密團(tuán)結(jié)在以xx為代表的xx資訊集團(tuán)公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績不驕傲,體會困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮xx優(yōu)勢,戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。

企業(yè)發(fā)展演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  下午好!

  首先,請允許我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。

  在進(jìn)入正題前,我給大家講個小故事,一個家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看!睅仔值芏荚嚵耍l也折不斷。父親語重心長地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)啊!故事講完了,怎么樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實(shí)這簡單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的'一員,我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份責(zé)任,有一份擔(dān)當(dāng)。

  可能很多人會覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān)?墒,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費(fèi)者打工,給社會打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  何為經(jīng)濟(jì)效益呢?通俗點(diǎn)就是公司賺的錢多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發(fā)展停滯,那么我們面對的不僅僅是工資少去,而且還可能是失業(yè)。所以,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會效益呢?這個層面就比較廣了。比如說:跟人家聊天,人家問:“嗨,哥們,在哪上班呢?”“在xx!薄巴,不錯啊,是百強(qiáng)企業(yè)!迸笥,你是不是覺得臉上特有光呢?所以,你還說xx的發(fā)展和你沒有關(guān)系嗎?

  那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會說,不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會決策,會領(lǐng)導(dǎo),我一個小小的職員起不了什么作用?大家同意這個觀點(diǎn)嗎?啊?同意?那你就錯了!既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。

  其實(shí),xx的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。xx為我們提供了一個展示自我的平臺,而這平臺也是你我實(shí)現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值。所以,你在給xx創(chuàng)造價值的同時,你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說:給我個支點(diǎn),我可以撬起整個地球。那么我就站在

  巨人的肩膀上說一句:以xx為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!

  最后,我自編一句口號“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌!

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