集團(tuán)年會(huì)講話稿
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是講話者為了在會(huì)議或重要場(chǎng)合上表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。你所見過的講話稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的集團(tuán)年會(huì)講話稿，歡迎閱讀與收藏。
集團(tuán)年會(huì)講話稿1
尊敬的陳榮總經(jīng)理、陳強(qiáng)總，親愛的同事們：
滿載成功和收獲的20xx年剛剛過去，我們又迎來了充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年！歡聲笑語辭舊歲，鶯歌燕舞迎新春！感謝集團(tuán)公司給我這樣一個(gè)平臺(tái)，借此新春佳節(jié)來臨之際，讓我在這里，謹(jǐn)代表工程管理中心，向奮戰(zhàn)在一線的施工管理人員，后勤管理人員，集團(tuán)公司各部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)，致以最崇高的節(jié)日問候和新春的祝福！
剛才聽到了各工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和集團(tuán)公司部門經(jīng)理做的非常精彩的講話，總結(jié)了xx年取得的業(yè)績(jī)，肯定了成績(jī)，也找出了不足，講的非常好。從每個(gè)管理者的講話中，深深體會(huì)到他們對(duì)集團(tuán)公司的忠誠(chéng)和熱愛，希望把自己的工作搞好的決心和信心，我很受感動(dòng)。集團(tuán)有一批這樣優(yōu)秀的管理者，集團(tuán)的明天一定更好。
建筑施工是陳總講的集團(tuán)發(fā)展的3駕馬車之一，下面簡(jiǎn)單介紹一下09年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目標(biāo)和對(duì)集團(tuán)的期望。
xx年工程管理中心的主要工作。
1、參加公司召開的各種會(huì)議。通過會(huì)議理解了公司發(fā)展戰(zhàn)略，有的會(huì)議涉及公司制度及流程等；
2、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；跟進(jìn)新項(xiàng)目如嶺頭村遷建工程等前期工作；跟進(jìn)投訴工作；
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目合同簽定協(xié)調(diào)工作以及分包項(xiàng)目合同的簽定協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部需要解決的工作；如人事調(diào)配；配合公司行政人事部招聘施工管理人員；
5、檢查各項(xiàng)目的質(zhì)量。公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略是質(zhì)量取勝；質(zhì)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和生存的重要法寶；檢查項(xiàng)目部工作，重點(diǎn)是檢查工程質(zhì)量；
6、解決各項(xiàng)目?jī)?nèi)部存在的矛盾；（個(gè)別項(xiàng)目部矛盾比較突出），項(xiàng)目部是在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，項(xiàng)目部是一個(gè)能獨(dú)立戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；
7、審核項(xiàng)目部日常開支和班組進(jìn)度款；
8、跟進(jìn)新項(xiàng)目班組招投標(biāo)的'協(xié)調(diào)工作；審核班組分包合同；與部分班組進(jìn)行溝通；解決班組的投訴事情。
9、督促資料部工作，解決資料部和項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人遇到的問題；
10、參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（組織參觀學(xué)習(xí)參觀亞運(yùn)村工地；參觀保利中辰廣場(chǎng)；考察班組施工的其他工地；收獲比較大，通過參觀學(xué)習(xí)，我們才知道我們的質(zhì)量我們的現(xiàn)場(chǎng)管理和其他單位還存在不少的差距）
剛才劉真茂項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、梁康生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和韓日余經(jīng)理都總結(jié)了存在問題和不足，這些存在的問題都有我一份責(zé)任，在這里就不再重復(fù)了。
20xx年工作目標(biāo)。剛才陳總的講話猶在耳邊，按照陳總的指示，20xx年要進(jìn)行快速發(fā)展。工程管理中心將按照陳總的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行快速推進(jìn)，初步考慮以成熟的建筑公司管理模式迅速壯大，關(guān)鍵工作目標(biāo)有以下幾點(diǎn)：
1、招聘和引進(jìn)質(zhì)量安全（設(shè)備）管理人才（公司承建的維多利廣場(chǎng)52層，剛剛獲得國(guó)家最高質(zhì)量獎(jiǎng)——詹天佑大獎(jiǎng)，公司爭(zhēng)取每年都獲得優(yōu)良樣板工程及以上獎(jiǎng)項(xiàng)）。
2、招聘和引進(jìn)技術(shù)人才（負(fù)責(zé)招投標(biāo)，指導(dǎo)技術(shù)工作等等）。
3、招聘和引進(jìn)生產(chǎn)管理人才（專門找問題，解決投訴）。
4、培養(yǎng)自己的人才隊(duì)伍，招聘大學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。（行政人力資源部已錄用了3名大學(xué)生，春節(jié)后就上班，先到公司上班，再到基層鍛煉）。
5、引進(jìn)和招聘經(jīng)理人隊(duì)伍（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人數(shù)量和素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求），也希望我們項(xiàng)目部的管理人員大膽自薦，認(rèn)為自己可以勝任總施工工作，或者部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，經(jīng)考核和領(lǐng)導(dǎo)同意后，就有機(jī)會(huì)試一試闖一闖。
6、落實(shí)好招投標(biāo)制度。（以嶺頭村遷建工程為起點(diǎn)，把成功的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到其他項(xiàng)目部，如果效果不好，我們馬上改進(jìn)。前天，成本控制中心組織消防招標(biāo)，從標(biāo)書制作，招標(biāo)文件發(fā)放，招標(biāo)答疑，都合情合理，通過多家單位的問題反饋，基本上可把技術(shù)上，單價(jià)上，安裝范圍上，以及設(shè)計(jì)上的各種問題搞清楚了，最后給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)選擇結(jié)果。
7、績(jī)效考核制度。這塊真正執(zhí)行起來比較難。按照公司的意見，項(xiàng)目部可以提要求，去年春節(jié)時(shí)彭帝木項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面提出管理方案，前不久梁康生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面寫出管理要求，但都是每個(gè)人的職責(zé)，沒有提出績(jī)效考核，就是我做好了怎么樣做不好怎么樣。績(jī)效考核比較復(fù)雜，要花很大人力物力去搞，還要有人去評(píng)定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必須去搞，避免做好做壞一個(gè)樣，做與不做一個(gè)樣。今年，就開始從我這里做起，我也在寫和修改，馬上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)那里，主要是一些指標(biāo)，如：每個(gè)項(xiàng)目部質(zhì)量按目標(biāo)完成，進(jìn)度節(jié)點(diǎn)按目標(biāo)完成，安全有沒有按目標(biāo)完成，效益有沒有按目標(biāo)完成，竣工有沒有按時(shí)完成，資料簽證和竣工圖有沒有在完工后1個(gè)月內(nèi)完成，工程結(jié)算在工程竣工后3個(gè)月內(nèi)有沒有按時(shí)送到甲方，如果完成了，你有工資和獎(jiǎng)勵(lì)，如果完成不了，要進(jìn)行處罰。下一步就是工程管理中心和各個(gè)項(xiàng)目部簽考核協(xié)議，項(xiàng)目部各項(xiàng)指標(biāo)是否能保質(zhì)保量完成。再下一步就是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目管理人員簽考核協(xié)議。
8、選擇和培養(yǎng)好的有實(shí)力信譽(yù)好的班組。選擇班組要慎重，一個(gè)好的班組就等于成功了一半。（堅(jiān)決杜絕鬧事的班組進(jìn)場(chǎng)，一次都不行，有的不良班組不是認(rèn)真去抓質(zhì)量搞管理，而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢，沒達(dá)到合同條件的也要求付款，有的鬧到勞動(dòng)局鬧到公司，這些班組下次不再有任何機(jī)會(huì)。）（這塊加強(qiáng)管理，現(xiàn)在班組都不太穩(wěn)定，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意見，班組要有公司控制，公司統(tǒng)一選拔和錄用，公司統(tǒng)一整合資源，老板批準(zhǔn)）（班組選用有多種方法，這里不再述說了）。
新的一年的期望。集團(tuán)公司成立不久，部門和人員不斷在增多，老板也不可能再親歷親為，需要有一套制度流程來管理，大家的權(quán)利其實(shí)都體現(xiàn)在流程和制度上的，哪些是你該做的哪些是你不該做的，這樣也防范了各種風(fēng)險(xiǎn)，大家也知道這件事該怎么做，不會(huì)造成資源浪費(fèi)。（案例：房建公司蓋章問題。賴樹剛張業(yè)云知道）現(xiàn)在的流程不是很順，還需要有人去抓，或者老板授權(quán)。再一個(gè)，要好好學(xué)習(xí)，不但個(gè)人學(xué)習(xí)公司也要學(xué)習(xí)，要落實(shí)，這方面不是一個(gè)人能去完成的，要靠團(tuán)隊(duì)，靠檢查和督促，老板經(jīng)常講的要有“危機(jī)感”，別的公司都跑到前面去了。（案例：中建四局；保利地產(chǎn)；老板身家不干已經(jīng)夠幾代人用了，為了做更大，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，給大家一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)；）。公司發(fā)展了，個(gè)人也有了事業(yè)的發(fā)展的平臺(tái)。個(gè)人和集團(tuán)都發(fā)展了，這個(gè)蛋糕才能做大。
陳總的講話，給今年的發(fā)展定下了目標(biāo)，新的一年，深感任務(wù)更重，壓力更大，但我想我們的信心會(huì)更足、決心也更大。
行動(dòng)成功培訓(xùn)集團(tuán)中有這樣一段話，希望和大家分享：
“生命的舞臺(tái)由自己鑄就，榮盛集團(tuán)由你打造！
相信你是水手，相信你是英雄，相信你是榮盛集團(tuán)真正的守護(hù)者！你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己、超越自己、成就自己！
與你一起奮斗，與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸！”
最后，衷心祝愿?jìng)ゴ蟮臉s盛集團(tuán)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們新春快樂！身體健康！合家幸福！工作順利！萬事如意！
謝謝大家！
集團(tuán)年會(huì)講話稿2
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的延伸閱讀————演講稿的寫作注意事項(xiàng)
1、演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的'性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。
2、一篇演講稿要有一個(gè)集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個(gè)中心，全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個(gè)中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。
3、好的演講稿，應(yīng)該既有熱情的鼓動(dòng)，又有冷靜的分析，要把抒情和說理有機(jī)地結(jié)合起來，做到動(dòng)之以情，曉之以理。
4、演講稿的語言要求做到準(zhǔn)確、精練、生動(dòng)形象、通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話。要多用比喻，多用口語化的語言，深入淺出，把抽象的道理具體化，把概念的東西形象化，讓聽眾聽得入耳、聽得明白。
集團(tuán)年會(huì)講話稿3
尊敬的各位嘉賓及志愿者：
大家下午好，我叫陣XX，是XX紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)，感謝各位抽出時(shí)間來參加我們的公益年會(huì)，今天我和大家分享一些正能量的故事。
20xx年4月，我與十來位校友在XX發(fā)起了免費(fèi)早餐公益活動(dòng)，開始為XX市紅旗區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人送免費(fèi)早餐，我們有著一個(gè)美好的愿景：期待有一天通過大家的努力，讓全市的環(huán)衛(wèi)工人都吃上免費(fèi)早餐。到今天，我們的志愿者從起初的十來個(gè)人擴(kuò)展到數(shù)百人，參與者小到五六歲的孩子，大到五六十歲的中老人年，發(fā)放點(diǎn)于今年的9月24日增設(shè)至五個(gè)，全面覆蓋了新鄉(xiāng)市四個(gè)城區(qū)。與此同時(shí)，我們?cè)谛锣l(xiāng)市志愿者聯(lián)合會(huì)的幫助下，與眾多志愿者陸續(xù)啟動(dòng)了愛心書屋、小動(dòng)物救助、新能量助學(xué)、愛心報(bào)紙和發(fā)益新鄉(xiāng)等活動(dòng)。
如今每天清晨在全市五個(gè)站點(diǎn)，數(shù)十位志愿者在不同的地方同時(shí)為環(huán)衛(wèi)工人送出一份份帶著掌心體溫的早餐，溫暖著每一位城市美容師的內(nèi)心，這里有一個(gè)數(shù)字，過去的將近兩年時(shí)間里，我們共為環(huán)衛(wèi)工人送出了價(jià)值238640元的59660份免費(fèi)早餐;每個(gè)周末，愛心書屋總能迎來一批又一批的讀者，大家在志愿者服務(wù)站里汲取著精神食糧;愛心報(bào)紙也為一批小朋友在每個(gè)節(jié)假日提供了一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)，我們更要感謝每位小報(bào)童背后的家長(zhǎng)，是你們的支持得以讓活動(dòng)充滿魅力;小動(dòng)物救助的志愿者也越來越多，我們希望能夠盡一點(diǎn)微薄之力幫助周奶奶一起救助這些流浪貓狗;每個(gè)季度我們都會(huì)與XX市拍石頭黑溝水小學(xué)的師生保持著互動(dòng)，一對(duì)一的幫扶連續(xù)開展了兩年，并將為孩子們?cè)谀抢锿瓿蓪W(xué)業(yè)提供一個(gè)穩(wěn)定的依靠;每個(gè)月我們的專業(yè)理發(fā)師志愿者都會(huì)到鳳凰山敬老院為那里的老人義務(wù)理發(fā)，從未間斷。
這是一道看起來很美的風(fēng)景線，實(shí)際上它也確實(shí)很美，但是這一路走來，我們的歷程頗為坎坷。以免費(fèi)早餐為例，一份早餐五塊錢，賣給我們?cè)绮偷恼绮推髽I(yè)說你們做的是公益，我們不能掙你們這個(gè)錢，所以從一開始就是四塊錢一份。紅旗區(qū)站點(diǎn)每天要發(fā)放60份早餐，每份早餐四元錢，一天下來就要240塊。我們初期的籌款渠道是微博微公益平臺(tái)，但在活動(dòng)堅(jiān)持到第四個(gè)月時(shí)就募集不到錢了，最多的時(shí)候我們拖欠了三個(gè)月費(fèi)用，早餐工程公司也承受不了了。當(dāng)時(shí)我自己墊付了XXX元，也做了最壞的打算，籌不到錢就當(dāng)作自己捐了出去，停掉活動(dòng)，還要想辦法補(bǔ)齊欠款。記得在迫不得已宣布停發(fā)的那天，沒想到馬上就有一家面包房和飲品店聯(lián)系到我們，說要各捐60份陪我們度過難關(guān)，第二天發(fā)放保持了繼續(xù)，而且那天所有的環(huán)衛(wèi)工人都領(lǐng)取到了雙份早餐。與此同時(shí)，微博上出現(xiàn)了一位福建籍的慈善先生，他叫林國(guó)雅，在去年經(jīng)費(fèi)短缺的那段日子，他以平均每天XXX元的速度幫助我們補(bǔ)齊了缺口，時(shí)至今日，每一位志愿者都對(duì)他充滿了感激。
然而在去年六月，我們突然與林先生失去了聯(lián)系，此時(shí)的免費(fèi)早餐已經(jīng)在本土愛心企業(yè)與姊妹團(tuán)隊(duì)的支持下基本覆蓋了全城，我們做起了分站，核心站卻面臨停發(fā)的危機(jī)。在新鄉(xiāng)市文明辦的幫助下我們啟動(dòng)了240公益計(jì)劃，希望找到240個(gè)人，每人每天與我們跟捐1元錢，來保證紅旗區(qū)早餐的繼續(xù)。如果是因?yàn)闊o人執(zhí)行項(xiàng)目，也許我們?cè)缇筒蛔隽�，但是如果僅僅是因?yàn)槿鄙俳?jīng)費(fèi)死掉，所有人都會(huì)難過，沒有錢了可以想辦法，但是愛心散了就真的散了。所以，我必須站出來這樣去呼吁，數(shù)百位志愿者一年多的完美執(zhí)行，我們需要被認(rèn)可，我們值得被支持!公益需要公眾來推動(dòng)，不能單純依靠個(gè)體，所以，我們一定會(huì)努力找到240個(gè)人!我們也希望大家都明白，公益不一定是赤裸裸的捐款，你可以用更多方式來支持，比如來做志愿者，但是請(qǐng)不要對(duì)公益視作洪水猛獸，避之不及，一個(gè)郭美美事件也代表不了全部。我們?cè)谧龅�，是促進(jìn)一種人與人之間的信任，傳播一種正能量。
在我們剛剛啟動(dòng)240公益計(jì)劃后，發(fā)生了這樣一個(gè)故事。有一位十歲的小朋友，每周末他會(huì)和媽媽一起去做免費(fèi)早餐的志愿者。他從媽媽那里得知我們現(xiàn)在遇到了經(jīng)費(fèi)困難，而且發(fā)布了240公益計(jì)劃，于是他拿出了自己的100元壓歲錢，進(jìn)了一些玩具，擺在牧野湖路邊來賣。他告訴媽媽想用自己的努力掙XX元加入我們的一元跟捐計(jì)劃，而且要親自交給我，希望給我一個(gè)驚喜。孩子?jì)寢屨f背著他回家路上，最感概的是兒子說媽媽我終于知道掙錢有多么不容易了。孩子?jì)寢屨f他讓保密，但是她實(shí)在忍不住告訴我并鼓勵(lì)我好好堅(jiān)持下去。我們是在微信上聊的這件事情，孩子?jì)寢尣恢牢以谑謾C(jī)屏幕這邊眼睛特別難受。
截止到今天我們的募款行動(dòng)進(jìn)展地還比較順利，單獨(dú)支持紅旗區(qū)站點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持到今年七月份左右是沒有問題的，而7月19日就是我們?nèi)ツ臧l(fā)起240公益計(jì)劃的日子，屆時(shí)我們一定會(huì)向所有捐助人交一份滿意的答卷，同時(shí)也將啟動(dòng)新一年的經(jīng)費(fèi)募集。而去年年底未曾預(yù)料一個(gè)新的意外情況是支持我們?cè)诟鲄^(qū)做分站點(diǎn)的公司近期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，今后各分站又面臨停發(fā)的危機(jī)。但是有一句話叫做，念念不忘，必有回響。一次偶然的機(jī)會(huì)，我們結(jié)緣了新鄉(xiāng)市福建商會(huì)，并得知商會(huì)將會(huì)啟動(dòng)一個(gè)慈善基金。在與商會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)溝通后，他們鼓勵(lì)我們一定要好好堅(jiān)持下去，600多天的愛心傳遞一定可以想辦法解決，隨后閩商慈善基金宣布了支持免費(fèi)早餐行動(dòng)。我們?cè)?jīng)憑借一群志愿者的滿腔愛心堅(jiān)持了一年多，但是公益終歸要靠公眾來推動(dòng)，在巧合的時(shí)間我們結(jié)識(shí)了有緣人，如今除了紅旗區(qū)與衛(wèi)濱區(qū)，鳳泉、新區(qū)與牧野三個(gè)站點(diǎn)都是福建商會(huì)在支持。而新的一年，我們更期待站在商會(huì)巨人的肩膀上，讓公益充分釋放出更大的能量，惠及更多人。
20xx年，我們當(dāng)然有更多美好的愿景，但所有的前提是建立在腳踏實(shí)地的基礎(chǔ)之上。
一、我們想做一次公益與商業(yè)的.結(jié)合嘗試，在衛(wèi)濱區(qū)與老尖莊白酒經(jīng)銷商合作建立一個(gè)穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)放點(diǎn);
二、我們打算讓免費(fèi)早餐走出新鄉(xiāng)，爭(zhēng)取在20xx年讓免費(fèi)早餐走出XX;
三、我們想讓書屋發(fā)揮更大的作用;
四、我們將對(duì)周奶奶家里的流浪貓狗做一次檔案整理;
五、我們希望有更多小朋友參與到小報(bào)童實(shí)踐中;
六、我們將呼吁更多人來幫扶黑溝水小學(xué)的留守兒童;
七、我們將呼吁更多理發(fā)師加入義剪的行列，擴(kuò)展更多的義剪受益群體。
做好事不留名，請(qǐng)叫我紅領(lǐng)巾。特別感謝新鄉(xiāng)市志愿者聯(lián)合會(huì)對(duì)我們的工作指導(dǎo)與幫助，感謝我的母校校友們?cè)谧鑫覉?jiān)強(qiáng)的后盾，感謝各位姊妹團(tuán)隊(duì)的傾力支持，感謝各位商家朋友對(duì)我們鍥而不舍的幫扶，而最應(yīng)該感謝的是在座的每一位志愿者，是你們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年的努力，讓這個(gè)社會(huì)變得更加溫暖，讓更多人始終相信這個(gè)世界上真的有美好的事情一直存在!陽(yáng)光打在你的臉上，溫暖留在我們的心里，祝愿陽(yáng)光打在每個(gè)人臉上!
集團(tuán)年會(huì)講話稿4
親愛的同事們：
在元旦春節(jié)即將到來之際，我們今晚在公司食堂舉行迎新活動(dòng)，我昨晚很晚才從上海趕回來，而幾個(gè)市場(chǎng)部的同事還出差在外，今日一早志德總監(jiān)、小莊也要再出差成都，這是我們整個(gè)公司、全體同事X年忙忙碌碌、奮發(fā)有為的真實(shí)寫照，為此我提議為立刻過去的羊年無比投入、無比努力的每一位同事來個(gè)尊敬的、喝彩的掌聲！X夢(mèng)想、羊帆啟航！在X月X日上線按鈕啟動(dòng)的那一刻開始，我們已經(jīng)承載著總會(huì)資源整合、家鄉(xiāng)繁榮發(fā)展、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、會(huì)員利益保障等諸多光榮使命，任重道遠(yuǎn)，夢(mèng)在遠(yuǎn)方，路在腳下！一年來公司上下克服了自我：專業(yè)知識(shí)不夠豐富、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不夠均衡、教育培訓(xùn)不夠全面等現(xiàn)實(shí)問題；
克服了業(yè)務(wù)：規(guī)則要靈活創(chuàng)新、招商要因地制宜、資源要提前布局等客觀問題，圓滿承辦X.X高峰論壇、X.X采購(gòu)大會(huì)等各項(xiàng)大型活動(dòng)～影響良好；成功獲批互聯(lián)網(wǎng)藥品交易國(guó)A證書～意義深遠(yuǎn)；如愿拿到省市區(qū)各類補(bǔ)助一千多萬～錦上添花。
并且我們?cè)谑紫鹊玫焦蓶|們的明確支持、其次得到股東醫(yī)院采購(gòu)人員的理解支持、最終得到藥械廠商的配合支持這些努力都在不斷推進(jìn)，不斷升華，不斷匯聚！同事們，總結(jié)過去，我們依然滿懷感恩～感恩時(shí)代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會(huì)員、感恩朋友、感恩同事，我們點(diǎn)滴的成就、細(xì)微的積累都飽含著他們無限的關(guān)心、支持和幫忙；
展望未來，我們倍感滿懷活力～新的一年，省市公立醫(yī)院試點(diǎn)采購(gòu)很快對(duì)接、股東醫(yī)院全面采購(gòu)覆蓋面越來越廣、總會(huì)分會(huì)帶量入股方案即將推出、市場(chǎng)招商推廣力度頻次計(jì)劃大大加強(qiáng)、人才引進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究不惜代價(jià)。
所以同事們：只要我們搶抓機(jī)遇、勇挑重?fù)?dān)，同心同德、凝神聚力，善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，把X年當(dāng)成X的奠基之年，X年為實(shí)現(xiàn)跨越之年，X年為收獲成就之年，就必須能夠用三年的.時(shí)間把X打造成醫(yī)藥電商領(lǐng)域、X省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、莆田市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的牛頭企業(yè)！最終，值此傳統(tǒng)佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表X所有股東以及我本人對(duì)大家一年來的辛勤工作、默默付出表示衷心的感激，對(duì)于公司沒有關(guān)心照顧好的地方表示誠(chéng)摯的歉意，恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬事如意、佳節(jié)歡樂！多謝大家！那里我提議，大家倒?jié)M酒、舉起杯，為慶祝X年的收獲、感受共事的感情、開啟X年的愿景，大家干杯！
集團(tuán)年會(huì)講話稿5
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們：
今天我們召開了這樣一個(gè)緊湊、高效也很有成效的大會(huì)。令我們感到高興的是，監(jiān)事會(huì)又增加了新的成員。會(huì)上大家圍繞《20xx年度總經(jīng)理工作報(bào)告》、《20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告》、《關(guān)于更換監(jiān)事的議案》、《關(guān)于營(yíng)銷承包方案的議案》等進(jìn)行了討論和表決，為推動(dòng)湘和公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，氣氛非常熱烈，我們會(huì)受到不少的啟迪。20xx年4月召開二屆一次董事會(huì)暨監(jiān)事會(huì)至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照20xx年度的工作安排做出了一定的成績(jī)。剛才，總經(jīng)理對(duì)20xx年經(jīng)營(yíng)情況、總監(jiān)就財(cái)務(wù)情況做了報(bào)告，較為客觀地分析了20xx年度的整個(gè)經(jīng)營(yíng)狀況。我都贊同。今年，我們能否進(jìn)一步迎難而上，奮發(fā)有為，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)困局，進(jìn)一步推進(jìn)xx公司做強(qiáng)做優(yōu)，向一流邁進(jìn)的目標(biāo)，就必須始終保持清醒的頭腦，找準(zhǔn)短板，明確目標(biāo)，制定措施，苦練內(nèi)功，攻堅(jiān)克難，奮起直追。公司經(jīng)營(yíng)班子要進(jìn)一步帶領(lǐng)全體員工勵(lì)精圖治、苦練內(nèi)功，深挖潛力，降本增效，以更加頑強(qiáng)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加有效的措施，找準(zhǔn)發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理短板，進(jìn)而通過發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理有效攻堅(jiān)，向發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理要效益，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確保完成今年的利潤(rùn)目標(biāo)。作為董事長(zhǎng)，我非常感謝大家為董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。在這里向大家道一聲辛苦!
我覺得，新一屆董事會(huì)成立一年來，工作成效是顯著的，這是一個(gè)良好的開端，今后董事會(huì)的`工作還應(yīng)在以下幾個(gè)方面多下功夫：
一是要明確董事會(huì)的宗旨，進(jìn)一步把董事會(huì)的工作做好。董事會(huì)的根本任務(wù)是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重大問題進(jìn)行咨詢、審議。要使董事會(huì)在xx公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮重要作用，就必須繼續(xù)堅(jiān)持董事會(huì)的宗旨，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真聽取和采納大家對(duì)xx公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見和建議，主動(dòng)做好服務(wù)。
二是要拓寬思路，主動(dòng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌。面對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)選擇，優(yōu)勝劣汰”的嚴(yán)峻形勢(shì)，董事會(huì)應(yīng)更加主動(dòng)地進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，了解相關(guān)的需求信息，為增強(qiáng)xx公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力做出貢獻(xiàn)。
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們，回顧過去，我們拼搏奉獻(xiàn)，可歌可泣;面向未來，我們斗志彌堅(jiān)，豪情滿懷。讓我們按照xx20xx年度工作的決策部署，按照xx公司20xx年度的具體工作安排，扎扎實(shí)實(shí)地抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓短板、抓創(chuàng)新、增效益，以仰望星空的激情和腳踏實(shí)地的實(shí)干，去迎接美好的春天!謝謝大家!
集團(tuán)年會(huì)講話稿6
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好！
今天很興奮大家能夠歡聚一堂，共同探討我們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受委托，現(xiàn)在我代表片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會(huì)發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝團(tuán)體公司總經(jīng)理協(xié)會(huì)給我們提供這樣一個(gè)相互交換，共同學(xué)習(xí)的平臺(tái)，同時(shí)也感謝一年以來致力于我們協(xié)會(huì)發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁，在此，請(qǐng)答應(yīng)我致以最誠(chéng)摯的問候和衷心的祝愿，祝賀大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上！今天是協(xié)會(huì)一年一度的年度盛會(huì)，本著相互交換、共同學(xué)習(xí)的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的題目和如何應(yīng)對(duì)，提出幾點(diǎn)個(gè)人的看法與大家分享，好的地方我們共勉，不好的地方請(qǐng)多多指正，特別是給出寶貴意見。
20xx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上成都新機(jī)場(chǎng)落戶簡(jiǎn)陽(yáng)，對(duì)資陽(yáng)酒店業(yè)來講，有很多機(jī)遇，同時(shí)也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機(jī)，資陽(yáng)酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時(shí)間增長(zhǎng)了數(shù)百家酒店，分割了我們很多市場(chǎng)份額，而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比，裝修陳腐，硬件裝備設(shè)施老化，缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力；另外為響應(yīng)中辦、國(guó)辦發(fā)出的通知，要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉反對(duì)浪費(fèi)浪費(fèi)的精神，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的商務(wù)宴請(qǐng)從一季度開始就大幅縮減，即便是我們公司內(nèi)部來賓，除董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請(qǐng)外，普通的接待一概執(zhí)行工作餐，加上原材料、人工本錢的上漲造成酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一度直線下滑，僅一季度就虧損x萬元。更讓人頭疼的是酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照換證，因硬件裝備設(shè)施的不足，沒有室內(nèi)消火栓、自動(dòng)噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求，沒法辦理消防許可證，營(yíng)業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，雖然我們積極與有關(guān)部分協(xié)商處理，公司也在對(duì)是不是投資改造進(jìn)行評(píng)估，但遠(yuǎn)水救不了近火，當(dāng)時(shí)的窘?jīng)r是：
1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑造成連續(xù)幾個(gè)月的虧損，缺少活動(dòng)資金；
2、酒店行將破產(chǎn)的謊言四起，對(duì)酒店釀成的負(fù)面影響難以估計(jì)，好幾家原材料供給商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾經(jīng)還有好幾個(gè)人打電話問我酒店是不是出售，作為酒店的總經(jīng)理，當(dāng)時(shí)是何種心情，相信在坐的各位都難以想象；
3、酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴(yán)重，有點(diǎn)人心散漫，缺少對(duì)酒店的回屬感；
如此局面，不管是對(duì)酒店還是我個(gè)人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的窘境，除依托公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對(duì)以上題目，我主要做了以下幾方面工作：
1、堅(jiān)持以人為本的員工管理戰(zhàn)略，推行各項(xiàng)員工關(guān)愛計(jì)劃，如進(jìn)步工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)他們對(duì)酒店的回屬感；
2、強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)施酒店精細(xì)化管理與5S管理相結(jié)合的管理模式，建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系，堅(jiān)持硬件不足軟件彌補(bǔ)，努力貫徹我專心服務(wù)，你放心消費(fèi)。的服務(wù)理念，加大服務(wù)質(zhì)量的提升；
3、狠抓員工培訓(xùn)，規(guī)范各崗位的工作流程，重視各部分的交叉培訓(xùn)，培養(yǎng)酒店多面手，避免職員流失影響酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)，抓好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和督導(dǎo)。
4、積極全面地展開市場(chǎng)營(yíng)銷，強(qiáng)化客源開發(fā)，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
⑴由總經(jīng)理親身偕同營(yíng)銷部，加強(qiáng)客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的'基礎(chǔ)上，發(fā)展更多的新客戶；
�、萍皶r(shí)調(diào)劑經(jīng)營(yíng)思路，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，在商務(wù)宴請(qǐng)大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場(chǎng)，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務(wù)宴請(qǐng)為輔的經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃，分高、中、低三個(gè)檔次的菜單，各檔次的菜單又細(xì)分三套菜系，同時(shí)還推出一系列的促銷活動(dòng)，如一次性包席達(dá)多少桌后贈(zèng)予相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等；
⑶在確保各項(xiàng)收進(jìn)穩(wěn)定進(jìn)步的同時(shí)，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品，通過具體的市場(chǎng)調(diào)查后，針對(duì)我們公司內(nèi)部員工，開設(shè)員工餐廳，出售工作餐，另外對(duì)分公司路途遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù)，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金，謝盡簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，減緩了活動(dòng)資金不足的壓力；另外我們還鑒戒社會(huì)特點(diǎn)餐飲的成功經(jīng)驗(yàn)，推出一雞三吃、河鮮宴、特點(diǎn)湯鍋等等，如今，基本上已做出我們曉風(fēng)的特點(diǎn)，在地方上占有一席之地。
5、加大對(duì)酒店的風(fēng)險(xiǎn)控制，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)，避免人為漏洞的發(fā)生；
6、成立專門的物質(zhì)供給部，制定周期計(jì)劃性的采購(gòu)制度，加強(qiáng)物料管理與本錢控制，杜盡物品管理中的浪費(fèi)和積存現(xiàn)象，要求各部分采購(gòu)物品必須按計(jì)劃申購(gòu)，若非必要，盡可能做到零庫(kù)存，遇大型接待，原材料的使用要求物質(zhì)供給部直接到批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu)；通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終究止滑回穩(wěn)，銷售收進(jìn)扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元，運(yùn)營(yíng)本錢也逐漸下降，公司經(jīng)過各項(xiàng)評(píng)估也決定對(duì)酒店進(jìn)行投資改造，對(duì)我們?nèi)w員工來講這是一個(gè)鼓舞人心的好消息，究竟我們看到了酒店的希看，不管以后將面臨甚么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復(fù)雜，有幾分疲憊的同時(shí)，更多的是欣慰和感動(dòng)，此時(shí)此刻惟有兩句樸實(shí)的詩(shī)句可以表達(dá)我的心聲，那就是：雄關(guān)慢道真如鐵，而今逐漸從頭越。對(duì)我們酒店人來講，沒有最好，只有更好，要在這個(gè)行業(yè)中走得更快、更遠(yuǎn)，那就需要永久保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài)，其實(shí)不斷的自我提升。新的征程，新的出發(fā)點(diǎn)，一句話就是革命還沒有成功，同道仍需努力。
最后，給會(huì)長(zhǎng)提個(gè)小的建議，就是希看以后多組織一些這樣的活動(dòng)，我們同系統(tǒng)之間就是要常常走動(dòng)并相互交換才能更好的在實(shí)踐中探索出一條具有我們南車特點(diǎn)的酒店之路。
集團(tuán)年會(huì)講話稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的兄弟姐妹們：
大家，下午好!
古人云：有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎? 今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新，又是一個(gè)春天升級(jí)勃發(fā)的向我們走來。回顧走過的一年，憑借大家的工作熱情、積極進(jìn)取和艱苦奮斗的精神，我們紫金走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表紫金全體同仁，向參加今天年會(huì)的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)橛心銈冮L(zhǎng)期的關(guān)心與支持，才會(huì)有紫金的不斷成長(zhǎng)!同時(shí)向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(zhǎng)期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o私奉獻(xiàn)，紫金之船才得以乘風(fēng)破浪，一路前行!在春節(jié)來臨之際，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!!!
20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的.一年，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)種類的繁多，及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的不足，不得不說確實(shí)多走了不少?gòu)澛?一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來，也真真切切的體會(huì)過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯，因?yàn)槲覉?jiān)定不移的相信著，只要堅(jiān)持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經(jīng)過我們的精心籌劃、運(yùn)作，及數(shù)百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個(gè)品牌項(xiàng)目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟，成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的一支生力軍�，F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項(xiàng)目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各項(xiàng)工作均按部就班、穩(wěn)中求進(jìn)。我們有理由相信，紫金公司的明天將會(huì)更加美好、更加輝煌!!!
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴�，只�?zhēng)朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏、險(xiǎn)阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇于開拓前路，乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、滿載而歸!
最后，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的每一位朋友，新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼、飛黃騰達(dá)!!!
謝謝大家!
集團(tuán)年會(huì)講話稿8
廣大員工及員工家屬們：
展才智干群同心創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，創(chuàng)偉業(yè)深化改革共筑企業(yè)豐碑。
新年的鐘聲即將響起。值此元旦佳節(jié)來臨之際，集團(tuán)公司黨委、行政、工會(huì)向所有堅(jiān)守在各自崗位上的廣大員工們，致以新年的問候!并通過你們，向你們的家人致以親切的問候和衷心的感謝!
即將過去的，是大家書寫責(zé)任、充滿感動(dòng)的`一年。這一年，公司深化改革、大膽決策，從機(jī)構(gòu)改革到工資改革、從公務(wù)車改革到體制機(jī)制改革，一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在行業(yè)的寒冬中夯實(shí)了發(fā)展的基礎(chǔ)，做實(shí)了迎春的準(zhǔn)備。
這一年，公司品牌價(jià)值達(dá)到xx億元;馳援災(zāi)區(qū)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，慰問子弟兵共建魚水深情;躋身全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位，科技研發(fā)人才輩出占領(lǐng)行業(yè)高端;攜手其他公司締結(jié)戰(zhàn)略聯(lián)盟;資本運(yùn)作初見成效顯著，群眾路線注入新的動(dòng)力，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)謀劃更大發(fā)展;
經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明建設(shè)、環(huán)保建設(shè)、文化建設(shè)、政治建設(shè)再展新輝，這些都雄辯地說明了公司的發(fā)展戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的，前途是大有可為的!
實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，必須始終堅(jiān)持中國(guó)國(guó)情與國(guó)際視野并重。民族的才是世界的。每一位xx人都是民族工業(yè)崛起的推進(jìn)者，都必須迅速跟上xx國(guó)際化的步伐，堅(jiān)持國(guó)際化的理想、國(guó)際化的視野，以自己的崗位為陣地，以自己的職責(zé)為目標(biāo)，認(rèn)清方向、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，謀求更大的發(fā)展。
逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。如今，歷史的接力棒已經(jīng)傳到了我們手中。今天，我們推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度，絲毫不亞于第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)期，我們必須自覺承擔(dān)起自己的歷史重任，主動(dòng)作為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我們公司在高起點(diǎn)上再創(chuàng)新輝煌。
最后，祝愿全體員工及家屬新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
集團(tuán)年會(huì)講話稿9
公司全體同仁、工友們：
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績(jī)斐然的某年，迎來充滿希望的某年，值此我謹(jǐn)代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的某年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠(chéng)信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的'穩(wěn)定。在大家的努力下，某年我們出柜量突破1某個(gè)，我們又一次榮獲“杭州資信評(píng)估3A等級(jí)”、“市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠(chéng)問候。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在某年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，比較大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚(yáng)鞭向前看。我們?nèi)艘院＜{百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻?
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!
謝謝!
集團(tuán)年會(huì)講話稿10
xxxx年是互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的一年，同時(shí)也是xx集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的一年。
經(jīng)過過去一年xx集團(tuán)全體員工的堅(jiān)持和努力，我們的核心金融產(chǎn)品《熊貓易貸》上線短短一個(gè)月的時(shí)間里，放款量就一舉突破百萬，用戶數(shù)量過千人。我們的用戶都十分珍視個(gè)人信用，按時(shí)還款，甚至有學(xué)生提前7天還款。
互聯(lián)網(wǎng)金融是時(shí)代的選擇，適應(yīng)需求才能夠蓬勃發(fā)展。xxxx年是熊貓易貸發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，平臺(tái)是順應(yīng)全國(guó)在校大學(xué)生群體的迫切需求而誕生的，項(xiàng)目的發(fā)展一直緊跟市場(chǎng)需求，并且反過來對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行引導(dǎo)，反作用于市場(chǎng)。我們將普惠金融作為本質(zhì)與目標(biāo)，全心全力為有小額資金需求的大學(xué)生和代理商搭建一個(gè)互惠互利的橋梁。
與此同時(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控技術(shù)及征信體系為熊貓易貸品牌xxxx年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx集團(tuán)始終致力于為國(guó)家經(jīng)濟(jì)及大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想添磚加瓦，我們衷心希望有一天熊貓易貸能成為xx的驕傲，湖北的驕傲，中國(guó)的驕傲。
在新的一年里，我們會(huì)全方位加強(qiáng)熊貓易貸品牌宣傳力度，推進(jìn)以xx地區(qū)大學(xué)生為市場(chǎng)導(dǎo)向，穩(wěn)步擴(kuò)展全國(guó)化的戰(zhàn)略布局。
不僅如此，我們還將拓展與代理商合作的深度與廣度，不斷簡(jiǎn)化借款流程以優(yōu)化用戶體驗(yàn)，為將熊貓易貸打造成為全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名品牌而不懈努力。
競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，機(jī)會(huì)就在眼前，一次次的錯(cuò)過，失去的是機(jī)會(huì)，留下的是遺憾。我知道太多的行業(yè)、太多的職業(yè)都比我們的項(xiàng)目賺錢，但是我也清楚有一部分企業(yè)因?yàn)橘Y金鏈斷裂而宣布關(guān)門倒閉。同時(shí)，我更能理解在熊貓易貸放款的代理商們可能因?yàn)閹浊гX款而心有疑慮。
因此，在這里我向大家鄭重介紹，熊貓易貸項(xiàng)目是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)極小且能幫助很多人迅速完成資本原始積累的.機(jī)會(huì)。
為什么？首先因?yàn)槲覀兎⻊?wù)的是大學(xué)生這個(gè)特定群體。下面我們來看一組數(shù)據(jù)，目前全國(guó)在校大學(xué)生在3700萬左右，如果每年每個(gè)大學(xué)生購(gòu)買一次3G產(chǎn)品，那么這個(gè)市場(chǎng)就有上千億的份額，熊貓易貸xxxx年的戰(zhàn)略布局就是為這其中0.5%的學(xué)生送去小額創(chuàng)業(yè)資金，放款額突破5-10個(gè)億，也請(qǐng)大家相信我們會(huì)珍惜代理商每一次的信任，用加倍的努力回報(bào)大家的支持和陪伴，讓您的放款再多一份放心。
在這里我要特別感謝人民銀行控股公司上海資信為我們提供的征信服務(wù)，感謝新浪支付為我們的資金保駕護(hù)航。這些與我們攜手，共同打造銀行級(jí)別風(fēng)控體系的知名企業(yè)，讓熊貓易貸擁有更強(qiáng)大的信用背書及風(fēng)險(xiǎn)抵御力，對(duì)整個(gè)行業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、健康持續(xù)發(fā)展具有積極意義。
互聯(lián)網(wǎng)金融的誕生與成長(zhǎng)，伴隨著社會(huì)進(jìn)步而進(jìn)步。在如今“互聯(lián)網(wǎng)金融”的蓬勃發(fā)展期，我也相信xx集團(tuán)必將在時(shí)代的浪潮中抓住機(jī)遇，成長(zhǎng)為中國(guó)最具創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。
在未來，熊貓易貸必將依托自身資源優(yōu)勢(shì)，積極踐行“普惠金融”的理念，通過不斷的金融創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和自律氛圍的形成，打造中國(guó)領(lǐng)先的安全、高效、開放、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)。
回首往事，點(diǎn)滴精彩，風(fēng)雨同舟，攜手共進(jìn)。
xxxx年春天的腳步已經(jīng)來臨，值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福與最誠(chéng)摯的問候。
最后，請(qǐng)?jiān)僖淮卧试S我，以最誠(chéng)摯的心情，祝福大家，新年快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家!
集團(tuán)年會(huì)講話稿11
在座的各位園長(zhǎng)、老師，大家中午好！
今天是一個(gè)特殊的日子，首先，這是育英教育集團(tuán)成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會(huì)；其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個(gè)辭舊迎新的日子；再次，這次年會(huì)將會(huì)評(píng)選各分園的優(yōu)秀教師，對(duì)這些優(yōu)秀教師來說，這是一個(gè)難以忘懷的日子。
今天年會(huì)的主題是“‘育’有良師，‘英’為有你”，其所包含的內(nèi)容，便是對(duì)于在座各位的期待與感恩。
“期待“所體現(xiàn)的便是“良師”的“良”字，良便是優(yōu)秀，而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，正是育英教育集團(tuán)對(duì)在座各位的期待，那怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的幼兒園教師？
第一 要自信、自尊。
自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個(gè)性特征。一個(gè)對(duì)自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時(shí)也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個(gè)良好的模仿榜樣。
第二 要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)。
老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣，是敬仰和崇拜的對(duì)象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己，每一句話、每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，
親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
第三 要有愛心和童心。
教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長(zhǎng)相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會(huì)地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動(dòng)，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會(huì)在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時(shí)教師會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的“閃光點(diǎn)”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。
第四 要有較強(qiáng)的溝通能力。
教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵(lì)幼兒的談話。
教師在傾聽孩子說話時(shí)要有耐心，細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時(shí)候，也可以表達(dá)自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。
第五 要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識(shí)和技能技巧。在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)時(shí)，能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn)，準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具，讓他們動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口。
充分調(diào)動(dòng)各種感官，以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學(xué)知識(shí)的愿望，要變讓我學(xué)為我要學(xué)，真正形成以教師為主導(dǎo)，幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。
第六 要有自學(xué)能力。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時(shí)代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn)，那相信大家都會(huì)成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。
而“感恩”所體現(xiàn)的便是集團(tuán)對(duì)于在座各位的由衷感謝，正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，克己奉獻(xiàn)，才會(huì)有今天集團(tuán)的人才濟(jì)濟(jì)，規(guī)模的不斷擴(kuò)大。萬事開頭難，集團(tuán)才剛剛成立，一切都無章可循，對(duì)于集團(tuán)的運(yùn)作模式還是摸著石頭過河，難免在一些事情的'處理與決斷上出現(xiàn)紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團(tuán)一起，度過最艱難的時(shí)光，在此，我代表整個(gè)育英教育集團(tuán)，代表各分園園長(zhǎng)，對(duì)在座的各位由衷的說一聲：”謝謝大家！“
“火車跑得快，全靠車頭帶“，一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力的強(qiáng)弱，往往與團(tuán)隊(duì)帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān)；在過去的一年，在各分園園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每一個(gè)幼兒園都在進(jìn)步，在發(fā)展，作為集團(tuán)總園與第一分園的園長(zhǎng)，也作為集團(tuán)董事長(zhǎng)，對(duì)于怎樣做好一名幼兒園園長(zhǎng)，我有自己的理解，今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，分享給在座的各位園長(zhǎng)。
要做好一個(gè)幼兒園的園長(zhǎng)，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛心、清心和平常心。
1. 忠心一顆對(duì)教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條，才能帶出一支好隊(duì)伍，帶出一個(gè)好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。
2. 真心有人說教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。
3. 愛心就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。
4. 清心即要廉潔自律，公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。
就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，
5. 平常心
以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
只要理解了這五顆“心”，進(jìn)而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長(zhǎng)，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風(fēng)破浪，勇攀高峰！
一個(gè)集團(tuán)要發(fā)展，除了需要人才以及詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃外，還必須要有自己的文化，集團(tuán)文化的重要性不言而喻，只有有了自己的文化，才能夠使得各個(gè)組成部分緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)周圍，才能有主心骨，有定海針，在前進(jìn)的道路上不至于躊躇不前甚至迷失方向，那育英的文化是什么呢？
《禮記》里面這樣說，“師者也，教之以事而喻諸德也�！币馑季褪钦f，作為一名老師，不僅僅要教給學(xué)生怎么去做，更重要的是要教給學(xué)生優(yōu)良的品德，再讓學(xué)生以之為引導(dǎo)去做，也就是“授之以魚，不如授之以漁”的道理；而作為一名幼兒園
老師，所教授的對(duì)象都是少不經(jīng)事的孩子，這個(gè)時(shí)候我們就要轉(zhuǎn)換思路，化“教”為“育”，“教”與“育”的區(qū)別是什么呢？教是傳授,是給予,是指導(dǎo);育是培養(yǎng),是關(guān)懷,是扶植；作為幼兒教師，更要注重的應(yīng)該是對(duì)于孩子品性的培養(yǎng)，對(duì)于孩子內(nèi)心需求的關(guān)懷，對(duì)于孩子才萌生的理想的扶植，幼兒教師與小學(xué)教師、初中教師、高中教師甚至是大學(xué)教師的區(qū)別，便是“教”與“育”的區(qū)別，所以說幼兒教師是特殊的，是更其需要技巧的，教育教育，一直以來都是混為一談，但是在我們這里，要把它分開來看，這也就是當(dāng)初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。
至于”育英”里面的“英”字，代表的便是孩子們，“英”字上部是一個(gè)草字頭，下部是一個(gè)“央”字，草字頭代表的就是花朵，而“央”的意思是還沒有盛開，所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵，“育英”，就是讓我們細(xì)心呵護(hù)孩子們，讓他們這些尚未開放的花朵，成長(zhǎng)為一株嬌艷的蓓蕾，這也是育英教育集團(tuán)的目標(biāo)所在。
將對(duì)“育英”兩個(gè)字的解讀，加以升華豐富，我們就可以得到育英教育集團(tuán)的企業(yè)文化，慨括起來就是二十個(gè)字：“以育人為本，以育德為先，以育智為體，以育英為家 “。
“育人為本“，說的是“為了孩子一切，一切為了孩子”的精神。
“育德為先”，說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。
“育智為體”，說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關(guān)鍵所在。
集團(tuán)年會(huì)講話稿12
尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
今天是農(nóng)歷小年，在歲末年初之際，我們歡聚一堂，舉行xx集團(tuán)20xx年會(huì)，分享xx人過去一年的辛勤成果，也為今年的各項(xiàng)工作開篇布局。
盤點(diǎn)過去的20xx年，我們的工作可以概括為“三四五”——順利完成三件里程碑式大事，四項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)令人振奮，五個(gè)方面的工作特點(diǎn)鮮明。
首先，事關(guān)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的三件大事得以落實(shí)。一是我們建立了xx集團(tuán)首個(gè)企業(yè)文化體系—— “11146”企業(yè)文化體系，核心業(yè)務(wù)子公司也形成了各自的企業(yè)文化理念。二是制定實(shí)施了xx20xx—20xx年新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，三是新總部項(xiàng)目正式奠基開工。戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化是公司經(jīng)營(yíng)管理的總綱領(lǐng)，也是轉(zhuǎn)型升級(jí)的指南針；而新總部項(xiàng)目的開工建設(shè)，將大幅提升整體形象，打造發(fā)展新高度。
其次，公司四項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)：銷售收入XX1億元，同比增長(zhǎng)4。5%，超額完成年度任務(wù)；進(jìn)出口額11。63億美元再創(chuàng)新高，同比增長(zhǎng)30。33%，位列國(guó)貿(mào)集團(tuán)首位；資產(chǎn)總額首次超過200億元達(dá)234億元，同比增長(zhǎng)38。5%；尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的局面下，基本完成國(guó)貿(mào)集團(tuán)下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)，十分不易。
過去的一年，我們的工作有如下五個(gè)方面的特點(diǎn)：
一是順勢(shì)而為，做好整體改制頂層設(shè)計(jì)。在省國(guó)資委和國(guó)貿(mào)集團(tuán)的大力支持下，xx集團(tuán)整體混合所有制改革正式啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，目前審計(jì)評(píng)估工作已進(jìn)入尾聲。xx集團(tuán)整體混合所有制改革將基本保持控股的股權(quán)格局：國(guó)有控股，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，吸收職工持股，形成發(fā)展合力。
二是把握節(jié)奏，各業(yè)務(wù)板塊成績(jī)斐然。貿(mào)易板塊厚積薄發(fā)，銷售收入首次超過100億元，主業(yè)優(yōu)勢(shì)鞏固；地產(chǎn)業(yè)務(wù)攻堅(jiān)克難，狠抓銷售，歸屬母公司利潤(rùn)完成1億多元；建工業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高，各項(xiàng)指標(biāo)保持兩位數(shù)以上增幅；類金融及投資業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確研判，實(shí)現(xiàn)近兩億元的收益。
三是著力創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)管理工作亮點(diǎn)頻出。以五大戰(zhàn)略和六種意識(shí)為抓手，積極貫徹四大理念，以創(chuàng)新促發(fā)展，向管理要效益。貿(mào)易板塊緊緊抓住產(chǎn)品線和海外平臺(tái)建設(shè)的“牛鼻子”，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易額超過30億元人民幣，電子產(chǎn)品出口超過2億美元；以制度建設(shè)和優(yōu)化流程為重點(diǎn)，制定實(shí)施薪酬整體調(diào)整管理辦法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度、員工行為規(guī)范，規(guī)范決策性審批，簡(jiǎn)化事務(wù)性審批，支撐、保障業(yè)務(wù)發(fā)展。
四是以人為本，職工滿意度不斷提高。公司加大投入，更換合作單位，職工食堂滿意度大幅上升；首次聘任主管和高級(jí)主管共80人，提高優(yōu)秀基層員工待遇，拓展職業(yè)發(fā)展通道；在全公司推行企業(yè)年金，首批符合條件的641名員工受益；全面摸排集團(tuán)系統(tǒng)困難職工情況，對(duì)重點(diǎn)員工給予幫扶；此外，還開展書畫攝影比賽、歌唱比賽、知識(shí)競(jìng)賽、校企聯(lián)誼會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等，豐富職工生活。
五是真抓實(shí)干，黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)卓有成效。通過“三重一大”及配套措施，制定xx集團(tuán)事務(wù)公開清單，確保決策的科學(xué)化、規(guī)范化和透明度；嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為，開展專題學(xué)習(xí)、專題講座和警示教育等活動(dòng)，提升黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和工作作風(fēng)，以黨風(fēng)帶民風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。各級(jí)人員聚焦業(yè)務(wù)一線，重視基層，服務(wù)基層，扎根基層。特別是奮戰(zhàn)在各地項(xiàng)目和長(zhǎng)期駐外的同志們，遠(yuǎn)離家人，遠(yuǎn)離同事，甚至遠(yuǎn)離祖國(guó)，忍受著他鄉(xiāng)異國(guó)的寂寞與孤獨(dú)，默默奉獻(xiàn)，把青春和熱血獻(xiàn)給了事業(yè)，他們是最可敬的xx人。
20xx年的各項(xiàng)業(yè)績(jī)，是省國(guó)資委和國(guó)貿(mào)集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是股東方鼎力支持的結(jié)果，是20xx多名職工奮力拼搏的結(jié)果，也離不開廣大離退休老同志的關(guān)心。在此，我代表集團(tuán)和控股領(lǐng)導(dǎo)班子，向長(zhǎng)期以來關(guān)心和幫助發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、股東方、離退休老同志，向奮戰(zhàn)在各自崗位上的廣大員工以及你們的家人，表示衷心的`感謝。
接下來，我想談一談20xx年的工作思路、重點(diǎn)工作和幾點(diǎn)思考。
20xx年，國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，形勢(shì)依然嚴(yán)峻；新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)入關(guān)鍵的孵化準(zhǔn)備期，核心內(nèi)容是轉(zhuǎn)變方式與調(diào)整結(jié)構(gòu)，任務(wù)更加艱巨。
20xx年，我們的工作指導(dǎo)思想是：以企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以混合所有制改革為契機(jī)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化考核體系，加速內(nèi)部資源整合，形成“經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，效率提升，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展新常態(tài)。
20xx年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為：銷售收入XX2億元，進(jìn)出口額10。9億美元。
具體來說，20xx年我們將主要推進(jìn)以下八項(xiàng)重點(diǎn)工作：
一、繼續(xù)推動(dòng)混合所有制改革，力爭(zhēng)完成集團(tuán)整體改制；
二、對(duì)接資本市場(chǎng)，籌劃xx集團(tuán)整體上市，打造實(shí)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品上市平臺(tái)，力爭(zhēng)合肥建工新三板上市；
三、盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，逐步降低公司負(fù)債率；
四、貿(mào)易板塊圍繞海外平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品線建設(shè)和模式創(chuàng)新，繼續(xù)打造一批有核心競(jìng)爭(zhēng)力的商品，探索能夠掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)模式。
五、加快地產(chǎn)去庫(kù)存化，國(guó)貿(mào)購(gòu)物中心和臨沂紅星美凱龍兩個(gè)大商業(yè)務(wù)必在5月份開業(yè)；
六、合肥建工全力申報(bào)特級(jí)資質(zhì)，推進(jìn)股份制改造，實(shí)現(xiàn)住宅產(chǎn)業(yè)化和海外工程新突破。
七、繼續(xù)豐富金融牌照，申請(qǐng)融資租賃業(yè)務(wù)資質(zhì)；P2P網(wǎng)貸平臺(tái)上線運(yùn)營(yíng)，私募股權(quán)基金開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；
八、以審計(jì)督察和風(fēng)險(xiǎn)控制為抓手，促進(jìn)嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
長(zhǎng)期來看，發(fā)展路徑必須持續(xù)實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：即發(fā)展基調(diào)從“講求規(guī)模速度”向“追求質(zhì)量效率”轉(zhuǎn)變，提升增長(zhǎng)質(zhì)量；發(fā)展方式從“增量擴(kuò)容”向“調(diào)整存量、做優(yōu)增量”轉(zhuǎn)變，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；發(fā)展引擎從“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，變革發(fā)展動(dòng)力。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入以“三期疊加”為特征的新常態(tài)，對(duì)于20xx年及今后的工作，我講三個(gè)觀點(diǎn)。
一、樹立正確的發(fā)展觀。
公司第一個(gè)五年規(guī)劃，我們的發(fā)展觀聚焦規(guī)模與速度，抓住了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)黃金時(shí)代的尾巴，各項(xiàng)指標(biāo)翻了兩番多，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。這個(gè)發(fā)展觀及其配套的措施具有明顯的傳統(tǒng)模式特點(diǎn)：大量注入資金，高額負(fù)債，大舉擴(kuò)張，規(guī)�？焖僭鲩L(zhǎng)，資產(chǎn)迅速膨脹。
新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，為發(fā)展開啟了轉(zhuǎn)型升級(jí)新模式。我們將以時(shí)間換取轉(zhuǎn)型升級(jí)的空間，用7年時(shí)間實(shí)現(xiàn)翻一番的發(fā)展目標(biāo)。“三期疊加”詮釋了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn)，而“三個(gè)轉(zhuǎn)變”則明確了轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向：通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過盤活存量?jī)?yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，從而達(dá)到提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)。
我們深知，公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路不會(huì)一蹴而就，不能急功近利；要認(rèn)準(zhǔn)戰(zhàn)略，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)；要選擇模式，保持定力；更要有壯士斷腕和猛藥去疴的決心。我堅(jiān)信，只要我們齊心協(xié)力，轉(zhuǎn)型升級(jí)之路定會(huì)成功。
二、樹立正確的政績(jī)觀。
從著眼于“規(guī)模速度”，到立足于“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，數(shù)字將不再是目標(biāo)，而是水到渠成的結(jié)果。首先要摒棄“追求高大上”的政績(jī)觀。片面追求“高增長(zhǎng)，大數(shù)字，上規(guī)模”，大干快上的融資性業(yè)務(wù)自然受到青睞，而穩(wěn)扎穩(wěn)打的自營(yíng)性業(yè)務(wù)和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式不免遭受冷落。當(dāng)潮水退去，才知道誰在裸泳。在經(jīng)濟(jì)下行之時(shí)，融資性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露，唯有核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主性業(yè)務(wù)方可地久天長(zhǎng)。
其次要建立“向管理要效益、向風(fēng)控要效益”的政績(jī)觀。創(chuàng)新管理方式，堵住管理漏洞，把風(fēng)險(xiǎn)防控?cái)[在突出位置，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免潛在損失，本身就創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。
許崇信主任在省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人座談會(huì)上指出，省屬企業(yè)當(dāng)前面臨著經(jīng)營(yíng)和腐敗兩大風(fēng)險(xiǎn)。因此，還要把“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”作為政績(jī)觀，做政治上的明白人。守住底線，完善制度，嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；用“法律高壓線”規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)，用“制度紅線”規(guī)范決策審批、大宗商品經(jīng)營(yíng)，用“廉潔自律、遵章守紀(jì)”教育干部、關(guān)愛群眾，夯實(shí)基業(yè)長(zhǎng)青的基石。
三、樹立正確的價(jià)值觀。
國(guó)貿(mào)集團(tuán)的愿景和使命——“建設(shè)幸福國(guó)貿(mào)”包括“員工滿意、企業(yè)強(qiáng)盛、社會(huì)認(rèn)可”三個(gè)層面，它深刻詮釋了企業(yè)價(jià)值所在：實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)不是企業(yè)所追求的唯一目的，創(chuàng)造價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)才是終極目標(biāo)。要通過轉(zhuǎn)型升級(jí)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，不再單純依靠公司信用、資金、開證額度拓展業(yè)務(wù)，而是依靠自己的聰明才智、品牌打造、不斷創(chuàng)新，在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、物流等環(huán)節(jié)，具有比他人領(lǐng)先的整合創(chuàng)造能力，提供社會(huì)需要的、低于社會(huì)平均成本的產(chǎn)品和服務(wù)。這種產(chǎn)品和服務(wù)節(jié)約了社會(huì)資源，提高了生產(chǎn)效率，為社會(huì)創(chuàng)造了增值，推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)也得到了發(fā)展，這才是“糧安天下、普惠民生”的本質(zhì)與核心價(jià)值。
著力為員工創(chuàng)造價(jià)值：打造以人為本的工作氛圍，塑造簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系，更要為員工搭建施展才華的平臺(tái)、不斷成長(zhǎng)的空間。所有xx人都應(yīng)當(dāng)愛護(hù)今天來之不易的“”品牌與榮譽(yù)，珍惜資源與平臺(tái)，在這個(gè)大家庭中努力充實(shí)自我、歷練自我、發(fā)展自我，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想與價(jià)值。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，xx集團(tuán)旨在“打造和諧共生、基業(yè)長(zhǎng)青的國(guó)際化新徽商”的愿景美好而遠(yuǎn)大，“糧安天下、普惠民生”的使命神圣而光榮，“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路開弓沒有回頭箭，讓我們牢記“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，以“抓鐵有痕、踏石留印”的昂揚(yáng)斗志，發(fā)揚(yáng)“釘釘子、啃骨頭”的頑強(qiáng)精神，努力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新局面，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)股東、回報(bào)員工。
最后，祝各位事業(yè)興旺、闔家幸福、鼠年大吉。
謝謝大家。
集團(tuán)年會(huì)講話稿13
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好!
今天是一個(gè)歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個(gè)喜氣洋洋的日子!我們齊聚一堂，召開科比特20xx年年終總結(jié)大會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮!首先，我謹(jǐn)代表科比特全體股東，向今天到場(chǎng)的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎!向你們一直以來給予科比特的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)，致以衷心的感謝!值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個(gè)早年：祝大家新年快樂，馬年大吉!
20xx年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累，確實(shí)是這樣!也正是因?yàn)檫@樣，我們20xx年，才收獲了如此可喜的成績(jī)!可謂碩果累累!下面，我將對(duì)20xx年，公司各方面所取得的成績(jī)，向大家做個(gè)總結(jié)匯報(bào)：
一、銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)，圓滿完成公司20xx年定下的短期目標(biāo)。20xx年公司定下的短期目標(biāo)：三年做到5000萬，五年做到1個(gè)億，十年內(nèi)完成公司上市!20xx年公司整體業(yè)績(jī)達(dá)到了5800萬元，圓滿完成了三年內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)!
20xx年4月26日公司召開了市場(chǎng)工作激勵(lì)會(huì)議，在會(huì)上，我與各業(yè)務(wù)精英簽訂了激勵(lì)責(zé)任狀，在該政策的鼓勵(lì)下：
防雷市場(chǎng)部：目標(biāo)業(yè)績(jī)1500萬元，實(shí)際完成1961萬元。新能源市場(chǎng)部：目標(biāo)業(yè)績(jī)3000萬元，實(shí)際完成3526萬元。在激勵(lì)政策的號(hào)召下，市場(chǎng)完成業(yè)績(jī)超出預(yù)期目標(biāo)近1000萬元!公司防雷總業(yè)績(jī)：20xx年完成1700萬元，20xx年完成2500萬元，增長(zhǎng)率將近50%;
新能源總業(yè)績(jī)：20xx年完成1700萬元，20xx年完成3500萬元，增長(zhǎng)率100%。這是非�？上驳某煽�(jī)!
二、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。
20xx年，在生產(chǎn)人員僅增加10%的前提下，整體生產(chǎn)總值將近翻了一個(gè)翻。在產(chǎn)量激增的情況下，雖然產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)過一些小問題，但整體仍然保持著較高的品質(zhì)水平，這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚總的辛苦是分不開的!20xx年，他們的壓力特別大的，產(chǎn)品需求量那么大，產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)需求，經(jīng)常性的加班、趕貨，忙不過來。產(chǎn)品出貨多，自然問題暴露得也比往年要多一些，他們要及時(shí)解決問題，要不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)，確保我們市場(chǎng)前方不出現(xiàn)缺口。20xx年，能夠把產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)保持得基本穩(wěn)定，也多虧了他們!再次對(duì)彭總和譚總說一聲：你們辛苦了!謝謝你們!
三、新產(chǎn)品、新技術(shù)取得初步成功。
20xx年，公司投入資金和技術(shù)力量，全力開發(fā)光伏組件清洗車設(shè)備，目前樣機(jī)已經(jīng)基本成型。短短十個(gè)月時(shí)間里，從項(xiàng)目的可行性研究、論證，到項(xiàng)目技術(shù)方案討論定稿、樣機(jī)成型，歷時(shí)短，成果顯著。該項(xiàng)新技術(shù)的開發(fā)也將為我們明年的市場(chǎng)帶來新的發(fā)展機(jī)遇。這個(gè)新項(xiàng)目的開發(fā)，從頭到尾，都是我們的劉總工獨(dú)挑大梁，默默付出，毫無怨言，真的不容易啊!辛苦你了，劉總工!
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20xx年，公司為全體員工買了保險(xiǎn)，也整體漲了工資。讓員工們?cè)诳票忍赜袣w屬感、自豪感。
五、中層管理隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，更多有能力、肯努力的員工得到了認(rèn)可和提升。在我們中間，涌現(xiàn)出了一大批特別積極先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人，商務(wù)部、市場(chǎng)部等優(yōu)秀部門6個(gè)，還有年度的技術(shù)精英、銷售精英、服務(wù)之星等等，今天也會(huì)對(duì)他們一一進(jìn)行表彰：
20xx年里，每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無限的汗水，正是因?yàn)槟銈兊呐�，才有了科比特今天的豐收!在此，我要代表公司全體股東，對(duì)在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的感謝!謝謝你們!
20xx年，是馬年，是個(gè)萬馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭!發(fā)展的形勢(shì)一片大好，我們更加不能松懈，為達(dá)成我們第二階段的發(fā)展目標(biāo)，我們必須更加全力專注地去努力工作!
因此20xx年，公司將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面工作：
一、更加規(guī)范生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
二、全面規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制，加強(qiáng)技術(shù)人員自身技能的提升。
三、強(qiáng)化執(zhí)行力。成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表，負(fù)責(zé)指令的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。
四、繼續(xù)完善新的工資體系和晉級(jí)制度。從20xx年開
始，每年6月和12月，公司將會(huì)組織2次員工的晉級(jí)評(píng)選，晉級(jí)比例不低于30%，進(jìn)一步提高員工的工資待遇。
五、繼續(xù)擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。20xx年公司將組建專業(yè)的電站維護(hù)隊(duì)伍，并籌備成立專業(yè)的光伏電站維護(hù)公司，計(jì)劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護(hù)的新業(yè)務(wù)。
六、增加生產(chǎn)場(chǎng)地。20xx年公司預(yù)備再租賃20xx平方的鋼結(jié)構(gòu)廠房，為新能源的`生產(chǎn)擴(kuò)充場(chǎng)地。另外，公司訂置的5000平米廠房目前也已經(jīng)奠基開工，預(yù)計(jì)20xx年底可以交付，那么科比特的整體規(guī)模又將上一個(gè)新的臺(tái)階!
七、進(jìn)一步加強(qiáng)公司平臺(tái)建設(shè)，完善產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證，ce、rohs、14000、安全生產(chǎn)許可證等的認(rèn)證。同時(shí)，公司將增加一個(gè)防雷品牌，主要作為特殊價(jià)格保護(hù)、品牌指定、項(xiàng)目保護(hù)等用途，讓合作伙伴更加沒有后顧之憂，堅(jiān)定與科比特的長(zhǎng)期合作!
20xx年目標(biāo)：
1、繼續(xù)朝著20xx年公司制定的短期目標(biāo)奮進(jìn)：20xx年確保完成7000萬銷售業(yè)績(jī)，力爭(zhēng)完成8000萬銷售業(yè)績(jī)!(完成8000萬業(yè)績(jī)，承諾20xx年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過年!)
2、正式成立科比特集團(tuán)公司。
20xx年，公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術(shù)服務(wù)等四部分組建成為規(guī)模化的科比特集團(tuán)公司，壯大整體科比特的品牌價(jià)值和影響力，也讓每一個(gè)身為科比特的同仁感到無比的光榮和自豪!
各位親愛的科比特家人，此刻，我已經(jīng)熱血沸騰，看到公司蓬勃發(fā)展的今天，展望公司無限美好的未來，我真的感受到由衷的激動(dòng)!新的一年，我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，揮灑汗水，迎接希望!我相信，我們因身在科比特而自豪，我更相信，科比特會(huì)因?yàn)槟銈兌?為了我們共同的事業(yè)，為了科比特宏偉的藍(lán)圖而繼續(xù)努力、加油吧!
最后，祝愿大家在新的一年里：口味頓頓好，衣服樣樣新，辦事處處順，生活節(jié)節(jié)高!
集團(tuán)年會(huì)講話稿14
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢(shì)頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年，是xx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批，各項(xiàng)工作緊鑼密鼓進(jìn)行；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚(yáng)，銷售額是直線上升，市場(chǎng)不斷開拓疆土；集團(tuán)形象更是更具國(guó)際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團(tuán)LOGO創(chuàng)新設(shè)計(jì)，更張揚(yáng)大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中；公司規(guī)模的擴(kuò)大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績(jī)提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行……
細(xì)數(shù)過去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xx這天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績(jī)凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對(duì)。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的.同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn)，我們務(wù)必抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責(zé)感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢(mèng)想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績(jī)，沒有什么能阻擋，沒有什么能動(dòng)搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個(gè)早年了！
謝謝！
集團(tuán)年會(huì)講話稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
在這個(gè)春意盎然，草長(zhǎng)鶯飛的季節(jié)里，我們相聚在美麗的東湖之畔，共商湖南農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展大計(jì)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表湖南省農(nóng)業(yè)廳對(duì)百忙之中參加湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)年會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！向一直關(guān)心、支持我省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育事業(yè)的各級(jí)各部門、各有關(guān)單位表示衷心的感謝！
2月1日，新華社全文播發(fā)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的.若干意見》，這是中央一號(hào)文件連續(xù)第九年聚焦“三農(nóng)”。強(qiáng)調(diào)了“三農(nóng)”工作的重要地位。借著這股東風(fēng)，湖南啟動(dòng)了“科技興農(nóng)富民行動(dòng)”，科技興農(nóng)富民行動(dòng)是按照中央1號(hào)文件精神和農(nóng)業(yè)部“科技促進(jìn)年”的要求，探索建立新型科技服務(wù)機(jī)制的重要措施，是持續(xù)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的重要舉措。通過成立湖南省科技興農(nóng)富民專家服務(wù)團(tuán)，派出50支科技服務(wù)隊(duì)，組織1000名農(nóng)業(yè)科技專家，服務(wù)100家龍頭企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織和種糧大戶，建立100個(gè)科技服務(wù)點(diǎn)，實(shí)施100項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成項(xiàng)目，建立100個(gè)核心示范基地，培訓(xùn)1萬名農(nóng)技人員和100萬名農(nóng)民，以行動(dòng)帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促行動(dòng)，為湖南農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮提供科技支撐�？梢哉f這次活動(dòng)，給我們農(nóng)業(yè)職業(yè)教育帶來了新的契機(jī)，同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。
湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)成立三年多來，大力推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)，在健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)、深化校企合作，專業(yè)主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)方面做了大量工作，集團(tuán)建設(shè)卓有成效。生物機(jī)電職院和福建連維太農(nóng)業(yè)有限公司共建的蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，填補(bǔ)了我省無專業(yè)種植胡蘿卜基地的空白。岳陽(yáng)職院與廣州凌凱集團(tuán)之間的校企專業(yè)共建合作，婁底職院與華南煤礦機(jī)械制造有限公司聯(lián)手共同打造產(chǎn)學(xué)研體的實(shí)體公司等等，這些校企合作實(shí)例，采取股份制合作方式，是對(duì)校企合作機(jī)制體制的新突破，是創(chuàng)新校企合作、工學(xué)結(jié)合辦學(xué)模式的一種有益探索，也是湖南職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的一個(gè)亮點(diǎn)。
發(fā)展湖南農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，任重道遠(yuǎn)。希望湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)的同志們進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，大膽實(shí)踐，走工學(xué)結(jié)合路，按照由虛到實(shí)，由淺入深，由小到大，由少到多的發(fā)展規(guī)律有效整合教育資源和企業(yè)資源，建立新型的產(chǎn)教結(jié)合紐帶，為湖南“四化兩型”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
預(yù)祝本次年會(huì)取得圓滿成功！
謝謝大家！
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