創(chuàng)意廣告設(shè)計師個人簡歷

　　創(chuàng)意廣告設(shè)計師怎么讓自己的個人簡歷出眾呢?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份創(chuàng)意廣告設(shè)計師個人簡歷，快來看看吧。

　　姓　　名： XX

　　民族： 漢族

　　年齡： 25 歲

　　應(yīng)聘職位： 平面設(shè)計師、美術(shù)編輯、排版設(shè)計：

　　工作年限： 2

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區(qū)： 北京

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 強升廣告公司 2XXX-10 ～2XXX-11

　　所屬行業(yè)：廣告

　　擔(dān)任職務(wù)： 平面廣告設(shè)計師

　　工作描述： 強升廣告設(shè)計公司是一間印刷與設(shè)計公司，主要是服務(wù)于汽車行業(yè)，業(yè)務(wù)主要有廣告設(shè)計，包裝設(shè)計，畫冊設(shè)計，名片設(shè)計，印刷等方面，而我的工作主要是負責(zé)公司的畫冊設(shè)計，平面廣告設(shè)計，名片的設(shè)計等工作，平時的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流，按客戶的要求來設(shè)計。

　　公司名稱： 金星工藝廠 XX02 ～2XX-07

　　所屬行業(yè)： 家具

　　擔(dān)任職務(wù)： 平面設(shè)計

　　工作描述： 金星工藝廠是一間軟體沙發(fā)家具廠，工廠主要是以生產(chǎn)和出口懶人沙發(fā)和豆袋為主。我的工作是負責(zé)平面設(shè)計方面的工作。如：產(chǎn)品畫冊的設(shè)計，產(chǎn)品印花的設(shè)計與制作，產(chǎn)品配色，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品圖片的處理，產(chǎn)品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標(biāo)、箱嘜、條形碼等的制.，還有參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 XX09 XXX-07

　　最高學(xué)歷： 大專

　　所學(xué)專業(yè)： 產(chǎn)品造型設(shè)計

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　工作能力及其他專長：

　　擁有扎實的設(shè)計基礎(chǔ)，良好的手繪能力，整體畫面感好，有一定的創(chuàng)意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、Adobe Acrobat等平面設(shè)計軟件，略懂3DMAX、CAD等軟件件的基本操作。對設(shè)計流程有一定的了解和認識，熟悉印刷工藝流程。

　　詳細個人自傳：

　　本人性格誠實穩(wěn)重，做事耐心勤快，責(zé)任心強，適應(yīng)能力強，有很高的團隊合作精神，綜合素質(zhì)好�，F(xiàn)在無論在設(shè)計創(chuàng)意上還是在設(shè)計軟件的操作上都有很大的提高。

　　附：

　　有時候我們會這樣想，我的簡歷這樣寫合適嗎?我寫的東西是HR想看到的嗎?是對方感興趣的嗎?其實，HR無非對下面幾個問題感興趣，第一，你能不能做好這份工作。第二，你想要多少工資。第三，你能做多久。這三個問題是HR所關(guān)心的，首先，如果這份工作你不能勝任，工資再低或者再高都是沒意義的，因為不會錄用你，第一個問題解決了，才接著第二個問題和第三個的問題。用人單位不希望請一個短期工，如果對方想招，還不如直接招兼職，還省去了很多開銷，比如社保福利等等。頻繁跳槽的員工，對于HR來說是非常頭疼的，這不但意味著HR辦事不利，用人失察，也給公司造成很多有形無形的損失。因此，我們知道了HR所關(guān)心的問題后，能夠讓自己的簡歷時刻圍繞HR關(guān)心的問題，一個一個去攻破，這樣，我們的簡歷就能夠讓HR青睞。

　　首先，就是展現(xiàn)自己的能力，證明為什么你能夠勝任這個崗位的工作，你有何特長，你有哪些相關(guān)的工作經(jīng)歷經(jīng)驗或者相關(guān)崗位突出的成績，你有哪些素質(zhì)是可能從之前的工作中延伸到這份工作中，能夠更好的為這份工作服務(wù)的特質(zhì)，然后把你的能力和特長一點一點的列下來。其次，你期望的薪酬，薪酬期望過高或者過低對自己都不好，如果可以，不必要在簡歷上寫薪酬期望值，可以留在面試的時候談，你可以先去了解這個行業(yè)這個崗位的薪酬水平，結(jié)合自己的能力估一個期望值，但是切記不要偏離的太遠，這樣你才能更好的把握住這份工作。最后要表明心態(tài)，一旦對方錄用，必將虛心努力工作，也表明自己的工作穩(wěn)定性，職業(yè)目標(biāo)清晰，一旦從事了就不會容易變動。同時也要在面試的時候適當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)出自己工作的穩(wěn)定性。

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