提案工作報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的提案工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
提案工作報告1
各位代表：
下午好!
我受第八屆教代會提案工作委員會的委托，將第八屆教代會第二次會議提案處理落實工作以及第八屆教代會第三次會議籌備期間大會提案征集與審核立案情況向各位代表作簡要的匯報，請予審議。
一、第八屆教代會第二次會議提案處理落實情況。
第八屆教代會第二次會議提案征集期間，代表們共提交提案71件(含閉會期間提案1件)，正式立案66件。截止本次大會召開，代表們對提案處理表示滿意的有29件，占43.9%;基本滿意的有14件，占21.2%;表示理解的19件，占28.8%;不滿意的有4件，占6%;滿意和基本滿意率達到65.2%。
提案工作的重點在落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對提案工作非常重視，多次關(guān)心和督促落實提案的辦理工作，提高提案的承辦質(zhì)量和提案工作機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。教代會代表們在對提案辦理落實情況表示肯定的同時，對需要改進的方面，也提出了中肯的意見和建議，履行了教代會代表的職責(zé)。
對提案承辦落實結(jié)果進行督促檢查是有效辦理教代會提案的重要方面。截止今年xx年12月底，八屆二次教代會的提案落實工作中，各承辦單位對提案答復(fù)表示"已經(jīng)落實"的有29件，占43.9%;"正在落實"的有23件，占34.8%;"暫緩落實"的有12件，占18.2%;"無法落實"的有2件，占3%。"已經(jīng)落實"和"正在落實"的提案共52件，占78.8%，希望"正在落實"的提案能盡快落到實處。
職能部門是提案落實工作的決定因素。八屆二次教代會期間，我校有19個部門涉及到提案的辦理工作。我校各職能部門按照學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的各項工作內(nèi)容，積極落實提案，認真答復(fù)代表。尤其是資產(chǎn)管理與保障處，處理提案件數(shù)16件，占全部提案的24.2%;人事處處理提案數(shù)為12件,占全部提案的18.2%;教務(wù)處處理提案數(shù)為9件，占全部提案的13.6%。八屆二次教代會提案處理中，有10個部門滿意率和基本滿意率達到100%。
為鼓勵先進，進一步調(diào)動廣大代表運用提案履行民主監(jiān)督、參政議政職能的積極性，不斷提高提案質(zhì)量，推進提案工作，第八屆教代會提案工作委員會對八屆三次教代會期間立案的66件提案進行了投票評選，評選出外國語學(xué)院李四清代表的《增加教學(xué)型職稱系列、打通教學(xué)型教師發(fā)展途徑，鼓勵教師教學(xué)熱情》等3件提案為八屆三次教代會優(yōu)秀提案。
二、第八屆教代會第二次會議提案征集與審核立案情況
(一)提案征集
本次教代會代表重視源頭參與，積極建言獻策。提案內(nèi)容涉及學(xué)校工作的方方面面，有改革的建議、發(fā)展的措施和教職工的建議和要求。尤其是隨著高校各項改革的不斷深化和崗位聘任制的實施，一些利益關(guān)系進行了調(diào)整，關(guān)心教職工生活、維護教職工切身利益的問題，備受代表們的關(guān)注。為了更好地做好此項工作，開學(xué)初，提案工作委員會向各位代表發(fā)出了《關(guān)于征集校第八屆教代會第三次會議提案的通知》。截至xx年1月8日零時，提案工作委員會共收到大會提案44件。本次教代會提交提案最多的是人文學(xué)院，共10件提案;其次是法政學(xué)院和生環(huán)學(xué)院，各為7件提案。個人提交提案最多的是法政學(xué)院的樊青青、李建中代表，人文學(xué)院的宋莉華、馮猛等四位代表，各有3件提案。本次教代會提案附議人數(shù)達到529人次。本次教代會提案獲得10人及以上附議的有25件;20人及以上附議的有9件;30人及以上附議的有1件。其中附議人數(shù)最多的提案是生環(huán)學(xué)院陳興凡代表提交的《關(guān)于教職工每年定期的健康體檢事項》和《關(guān)于提高教師餐廳飯菜與服務(wù)質(zhì)量的提案》的兩個提案，附議代表分別為41和25人。
(二)審核立案
提案的立案是一項嚴肅、慎重的工作，本次教代會共收到代表們提交的大會提案44件，按照《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》的立案要求，提案工作委員會于xx年1月12日召開會議，確定立案的提案為37件。根據(jù)《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》第三章第八條第二款的規(guī)定，提案工作委員會將4件提案作為一般性建議提交有關(guān)部門。
在正式立案37件提案中有關(guān)校園建設(shè)與環(huán)境治理方面有13件，占35.14%，學(xué)校管理工作方面有7件，占18.92%;有關(guān)科研和后勤保障與生活福利方面有4件，各占10.81%;其他包括教學(xué)、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科和人事管理等共18件，占24.32%。對正式立案的提案，我們將嚴格按照提案程序辦理。
(三)處理落實
本屆教代會正式立案的提案共37件。教代會提案一經(jīng)立案，就具有效力。提案工作委員會將遵循《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，嚴格按照程序落實處理、答復(fù)反饋。
第一，提案工作委員會對提案進行分類并呈送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并指定相關(guān)職能部門承辦或協(xié)辦。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)收到提案后，請在15個工作日內(nèi)簽署意見，交相關(guān)承辦部門辦理。
第二，提案辦理要有承辦單位、協(xié)辦單位領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負責(zé)。對涉及兩個或兩個以上單位協(xié)同辦理的提案，承辦單位與協(xié)辦單位應(yīng)積極配合，主動協(xié)商解決。
第三，承辦單位在收到提案后兩個月內(nèi)，應(yīng)向提案人做出"已經(jīng)落實"、"正在落實"、"暫緩落實"、"無法落實"的明確答復(fù)，并在收到提案后五個月內(nèi)向提案工作委員會通報辦理結(jié)果。
第四，提案工作委員會向提案人征詢對提案處理的反饋意見。請各位代表密切關(guān)注提案承辦單位對提案處理的答復(fù)，并請?zhí)岚溉嗽?5個工作日內(nèi)反饋對各自提案處理的意見。如提案人對提案處理不滿意，提案工作委員會將轉(zhuǎn)承辦單位再次處理。
第五，提案工作委員會負責(zé)檢查、督促提案的落實工作，匯總落實情況和反饋意見，并向教代會作提案落實情況的報告。
在大會閉會期間，提案工作委員會將全力做好提案的處理落實工作，同時在大會閉會期間依舊接受代表提交的提案。希望各位代表繼續(xù)參政議政，關(guān)心上師大的發(fā)展和建設(shè)。提案工作委員會一定會努力做好這項工作，力爭"一事一案"、"一案一清"，給代表一個比較滿意的回答。在此，對各位代表和各職能部門對提案工作的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。
以上是本次教代會提案工作委員會向全體代表作的提案工作報告。
謝謝大家!
提案工作報告2
各位代表：
現(xiàn)在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
一、第一屆教代會第三次會議提案的處理情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門通力合作,狠抓落實
第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認真審核的基礎(chǔ)上，提請教代會執(zhí)委會認真討論，經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進行了認真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實,且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。
在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復(fù)意見。提案工作委員會將承辦單位答復(fù)的意見及時反饋給了提案的主提人。截止xx年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復(fù)。
2、15件10條立案提案的落實情況
對10條立案提案，承辦單位以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負責(zé)的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復(fù)為滿意的有8條，它們是:“盡快解決B區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學(xué)樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的保坎加強綠化；在學(xué)院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構(gòu)成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應(yīng)有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進行工商注冊，應(yīng)吸收其它獨立資本進行設(shè)施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進行合法經(jīng)營；加強對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價等）聽證會制度”；回復(fù)為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機制，改善后勤服務(wù)，打破壟斷，改變飲食，超市的服務(wù)，降低價位；學(xué)院辦公網(wǎng)頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載�！�
3、24件22條未立案提案的落實情況
對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復(fù)為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復(fù)。因多種原因，對于“適當減免教職工子女就讀本院的學(xué)費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
二、第一屆教代會第四次會議提案的征集情況
xx年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
1、教學(xué)科研方面的有7件6條：
（1）學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。
�。�2）每個教學(xué)系增補1至2個多媒體教室（2件）。
�。�3）建立大學(xué)英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?/p>
（4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
�。�5）對教師教學(xué)質(zhì)量評價，應(yīng)全面評價，不應(yīng)該一票否決。
�。�6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內(nèi)津貼。
2、學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的有10件9條：
（1）擴大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
�。�2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強校園網(wǎng)BBS的建設(shè)和管理，便于更進一步了解學(xué)生思想狀況。
�。�4）全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。
（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。
（6）在適當?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。
�。�7）盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場。
�。�8）加強共青團活動設(shè)備的配置及場地的建設(shè)。
�。�9）關(guān)于改造A區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。
3、教職工生活福利方面的有24件9條：
�。�1）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
�。�2）將教職工體檢納入學(xué)院財政預(yù)算，實行教職工體檢制（2件）。
�。�3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
�。�4）嚴格xx年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學(xué)院購買經(jīng)濟住房的教職工。
�。�5）改善教職工上下班交通條件。
�。�6）學(xué)院內(nèi)設(shè)置工行、建行蓄儲所。
（7）適當減免就讀本校教職工子女的學(xué)費，建議減免50%。
�。�8）增開一輛開往C區(qū)的中巴車（2件）。
�。�9）調(diào)整交通車行車路線。
4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條：
（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學(xué)生身心健康。
�。�2）強化安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。
5、后勤服務(wù)方面的3件3條：
�。�1）成立校內(nèi)購房教職工業(yè)主大會。
�。�2）改善青年教職工后勤保障服務(wù)，如恢復(fù)俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設(shè)置教職工洗浴室。
�。�3）在校內(nèi)家屬區(qū)設(shè)置小型蔬菜市場。
6、經(jīng)費方面的2件2條：
（1）加大教學(xué)經(jīng)費投入（不低于25%），以確保教學(xué)運行。
�。�2）加大衛(wèi)生綠化設(shè)施的經(jīng)費投入，如購買灑水車（打藥車（。
7、其他方面的12件10條：
�。�1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回C區(qū)，自辦宜賓學(xué)院外國語學(xué)校（2件）。
�。�3）建立宜賓學(xué)院學(xué)生家教組織，規(guī)范家教市場。
�。�4）成立宜賓學(xué)院車友協(xié)會。
提案工作報告3
各位代表：
我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作提案工作報告。
在去年職代會，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點是以教學(xué)為中心，確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展”，截止12月15日下午，共收到提案9份。提案征集結(jié)束后，由提案組進行了登記，分類整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內(nèi)容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養(yǎng)及工作責(zé)任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據(jù)提案內(nèi)容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責(zé)的表現(xiàn)，是代表們對學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進行了逐一審議，多次集體探討，對提案內(nèi)容進行了研究，現(xiàn)予以答復(fù)。
1.強化教師師德修養(yǎng)，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)政治、修業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，關(guān)心教師專業(yè)成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長培訓(xùn)，通過請進來，走出去的具體措施，促進教師專業(yè)成長和發(fā)展，促進教師更好地踏實工作、務(wù)實工作，用心工作。
2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導(dǎo)意見，對老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結(jié)合學(xué)校工作實際，來學(xué)年將予以適量均衡、適當照顧、相對專職、科學(xué)合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。
3.關(guān)于教師辦公、生活條件的`改善，總務(wù)處將近期進行規(guī)劃，積極爭取資金，合理調(diào)配學(xué)校資源，目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4.關(guān)于經(jīng)費問題。學(xué)校將抓緊落實盡快解決，崗位設(shè)計名額已于上級部門反映，以后可以考慮。
5.由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，本次大會結(jié)束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的原則對代表們提出的所有問題一一進行討論，并將在本年度中逐項落實。
代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻言獻策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng)辦理想的農(nóng)場教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請?zhí)岚感〗M其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
提案工作報告4
主席團、各位代表：
共青團五邑大學(xué)第九次代表大會和五邑大學(xué)第九次學(xué)生代表大會至11月22日止共征集提案247份。其中團代會提案139件，占56.28%，學(xué)代會提案108件，占43.72%。提案涉及的方面和具體內(nèi)容如下：
一、學(xué)生黨團意識方面
具體內(nèi)容包括：“推優(yōu)入黨”新方案單一化、片面；團費用途不夠透明；建議各院系輪流每周一早上舉行升旗儀式等。
二、學(xué)�！叭L(fēng)”建設(shè)方面
具體內(nèi)容包括：教風(fēng)建設(shè)沒有落實到位，全校性的學(xué)術(shù)講座較少；教學(xué)過程不規(guī)范；部分班導(dǎo)師及老師工作不負責(zé)；部分學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，目標不明確；缺乏自我管理與約束，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲等。
三、學(xué)校導(dǎo)師制方面
具體內(nèi)容包括：導(dǎo)師工作安排不夠嚴格，導(dǎo)致與學(xué)生交流不夠；建議定期檢查導(dǎo)師工作，增加班會召開次數(shù)等。
四、學(xué)生心理教育方面
具體內(nèi)容包括：心理教育課程少，對心理教育方面的宣傳較少；各班設(shè)立的心理健康委員作用不大，學(xué)生大多不知道心理咨詢室及心理老師的存在；建議創(chuàng)辦《大學(xué)生心理健康報》，在學(xué)校網(wǎng)站上增加一些有權(quán)威性的心理測試系統(tǒng)，設(shè)立心理導(dǎo)師，加強優(yōu)秀的高年級學(xué)生與新生的溝通等。
五、校園文化活動方面
具體內(nèi)容包括：院系征繳的學(xué)生經(jīng)費多，但舉辦的活動未能普及到學(xué)生身上；學(xué)校時事新聞報刊閱覽點不夠；活動的宣傳力度不夠，次數(shù)頻繁，時間安排不夠合理；院系學(xué)生經(jīng)費不均衡，大院系能壟斷一些大項目，而小系只能放棄一些活動，從而降低了學(xué)生對自己院系的歸屬感；院系學(xué)生經(jīng)費由學(xué)生管理，不排除公費私用的可能性。
六、學(xué)校自修課室方面
具體內(nèi)容包括：學(xué)校自修室少，且自修環(huán)境較差；圖書館一、二樓自修環(huán)境不好，沒有配置風(fēng)扇，夏天無法進行自修；建議在各院系辦公樓設(shè)立專門供本院系學(xué)生使用的自習(xí)室；希望學(xué)校多提供自修室；適應(yīng)增加一些制冷設(shè)備（夏天）和取暖設(shè)備（冬天）。
七、學(xué)校飯?zhí)梅矫?/strong>
具體內(nèi)容包括：解決中午用餐排隊時間長、菜價高、種類少、飯量少的問題；提倡不使用一次性餐具，保護環(huán)境；禁止推銷流動性快餐，保障學(xué)生的權(quán)益；解決分教點的飯卡充值問題。
八、學(xué)校宿舍生活方面
具體內(nèi)容包括：宿舍管理比較混亂，常有喧鬧現(xiàn)象；建議嚴格管理物業(yè)公司的工作，調(diào)整收費標準；建議增長熱水和電力供應(yīng)時間；宿舍網(wǎng)速太慢，建議引進寬帶，提高宿舍網(wǎng)速；做早操導(dǎo)致休息時間減少；宿舍區(qū)內(nèi)經(jīng)常有人進行商業(yè)推銷，建議嚴格執(zhí)行宿舍管理。
九、其它方面
具體內(nèi)容包括：學(xué)校提供的社會實踐機會不多；校園安全管理不夠；對應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)不足；學(xué)校圖書館的管理應(yīng)該改進；學(xué)校機房的電腦太少，網(wǎng)速較慢等。
各位代表以高度的責(zé)任感和主人翁精神，對黨團建設(shè)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、導(dǎo)師制、學(xué)校后勤服務(wù)等方面的重要問題提出了意見和建議。上述提案將依照《關(guān)于征集共青團五邑大學(xué)第九次代表大會暨五邑大學(xué)第九次學(xué)生代表大會代表提案的通知》進行審核整理，立案后交付學(xué)校有關(guān)部門辦理。經(jīng)學(xué)校采納的優(yōu)秀議案，將獲得“金點子”議案的稱號。
提案工作報告5
各位代表：
我受湖南科技學(xué)院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作提案工作報告。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學(xué)校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認真積極地工作，全部提案得到答復(fù)，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學(xué)校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。 20xx年 月 日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責(zé)任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。各分管校領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務(wù)。各承辦職能部門根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的批示，能夠以負責(zé)、務(wù)實的態(tài)度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
到本次會議為止，第三屆四次教代會立案的45件提案全部作出答復(fù)和大部巳落實，其中，對處理結(jié)果表示滿意或
基本滿意的提案有38 件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學(xué)校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為 %。
二、第三屆六次教代會提案征集情況
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進學(xué)校決策和管理民主化、科學(xué)化的重要渠道。按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學(xué)校工會發(fā)出了《關(guān)于湖南科技學(xué)院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學(xué)校高度負責(zé)的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的切身利益等問題，積極建言獻策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案 46件。提案內(nèi)容主要涉及學(xué)校后勤服務(wù)及福利，學(xué)校建設(shè)與管理等方面:
1、切實加強專業(yè)建設(shè)，提高我校辦學(xué)水平的提案
2、關(guān)于提高藝術(shù)類科研成果獎勵的提案
3、關(guān)于探索建立”游學(xué)”制度的提案
4、關(guān)于落實新進教師指導(dǎo)教師經(jīng)費的提案
5、關(guān)于改進現(xiàn)行課時核算方法的提案
6、關(guān)于提高教研室(實驗室) 主任待遇的提案
7、關(guān)于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案
8、關(guān)于改變科研獎勵方法的提案
9、對行政人員擔(dān)任系部專業(yè)課程的教師，應(yīng)享受相應(yīng)的教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費和參與系部二次分配的提案
10、適當解決民主黨派領(lǐng)導(dǎo)干部待遇的提案
11、關(guān)于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案
12、關(guān)于盡快解決校內(nèi)家屬區(qū)管道液化氣
13、改革校內(nèi)住房交易制度的提案
14、加快建設(shè)我校教職工住宅建設(shè)的提案
15、關(guān)于新建教職工住房的提案案
16、關(guān)于教職工住房交易規(guī)范化的提案
17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案
18、關(guān)于接送教職工子女上學(xué)的校車安排問題的提案
19、關(guān)于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案
20、關(guān)于開通本校至冷水灘校車的提案
21、關(guān)于解決二十三棟水質(zhì)問題的提案
22、關(guān)于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質(zhì)量的提案
23、關(guān)于教職工體檢存在的問題與整改建議
24、關(guān)于桂園新村北邊荒地建設(shè)成綠色公園的提案
25、關(guān)于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案
26、關(guān)于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案
27、關(guān)于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案
28、關(guān)于美化校園，提升校園文化品位的提案
29、關(guān)于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案
30、關(guān)于合理辦好教工食堂的提案
31、關(guān)于教職工宿舍平頂房改造的提案
32、關(guān)于提高學(xué)生公寓設(shè)施維修工作效率的提案
33、關(guān)于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設(shè)墻裙安裝電子門的提案
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案
35、關(guān)于三教學(xué)樓天井花壇改建的提案
36、關(guān)于新建室內(nèi)運動場的提案
37、關(guān)于實施實驗室儀器設(shè)備廢舊處理的提案
39、關(guān)于美化教學(xué)樓環(huán)境，優(yōu)化教學(xué)樓資源的提案
40、關(guān)于財務(wù)報帳手續(xù)及幾個相關(guān)問題的建議
41、關(guān)于提高全院教職工醫(yī)療補助的提案
42、明確學(xué)生社團指導(dǎo)老師職責(zé)及待遇的提案
43、維護教職工權(quán)益，理清教職工收入項目的提案
44、開放體育場館，實施有償服務(wù)的提案
45、關(guān)于規(guī)范校內(nèi)體育場館開放時間的提案
46、關(guān)于增加坐班工作人員工間操時間的提案
本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關(guān)職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向
�。ㄒ唬┐硖岚傅囊�(guī)范化仍有待加強。
在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關(guān)提案規(guī)定和要求，可在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)
(二）建立網(wǎng)絡(luò)提案工作信息系統(tǒng)
通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學(xué)校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學(xué)校今后的改革、建設(shè)和發(fā)展起到積極的促進作用。
提案工作報告6
孩子是每個家庭的希望，孩子的成長更是牽動每位家長的心，他們會傾注一切為孩子成長創(chuàng)造條件。為了不讓孩子輸在起跑線上，家長們都盡可能早地送孩子上各種輔導(dǎo)班，有的孩子要上幾個班，每天最忙的是孩子，教育支出占了家庭支出的主體。這樣就催生了日益火爆的校外培訓(xùn)市場。從某個角度來說，校外培訓(xùn)已經(jīng)成為了市民生活不可或缺的一部分了。
而培訓(xùn)市場的暴利更是吸引了無數(shù)人聞風(fēng)而動，他們開辦了遍布大街小巷的家教中心、育兒中心、各種類型的輔導(dǎo)班、大大小小的畫室、藝術(shù)輔導(dǎo)學(xué)�！�.這些形形色色培訓(xùn)機構(gòu)在曠日持久的競爭中，出現(xiàn)了許多亂象，如亂收費、師資以次充好、辦學(xué)條件簡陋、教學(xué)環(huán)境缺乏安全保障等。
據(jù)我們調(diào)查，近年來，校外培訓(xùn)市場存在的主要問題是：
1、 缺乏有效和統(tǒng)一管理。除了在職教師家教有教育主管部門嚴格禁止外，其他各種形式的家教幾乎處于放任狀態(tài)。有的任何辦學(xué)證照都沒有，只是隨便找個場子就辦班，且打一槍換一個地方。相關(guān)管理部門也沒有常態(tài)化的管理制度。不反對社會力量辦學(xué)，但必須滿足一定條件和法定手續(xù)，否則學(xué)生的利益就沒法得到保障。
2、 存在嚴重的安全隱患。大部分學(xué)習(xí)班都是臨時租來的場子，為了節(jié)約成本，也不對教室進行維護和檢查，電線亂布、用電負荷大小也不測量，極易引發(fā)事故。缺少專門的管理人員、學(xué)生缺乏安全意識、在狹小的空間里追逐打鬧。也沒配備任何消防設(shè)備（有利于消防檢查之外），教室里面有許多易燃物品（特別是畫室）。
3、收費沒有標準。校外培訓(xùn)市場最亂的是收費，隨著家教行情看漲，培訓(xùn)收費既高且亂，各收各的，沒有統(tǒng)一的標準。如美術(shù)培訓(xùn)一個周期，學(xué)生少則幾百元多則上千元甚至幾千元，特別是針對高考的培訓(xùn)，一個周期學(xué)費近萬元。器樂如鋼琴收費更令人咂舌，一般按每小時四百至八百收費，為了孩子家長也無可奈何。此外，舞蹈、播音主持……都各有各的行情。
我們認為校外培訓(xùn)市場亟待規(guī)范，為此提出以下建議：
培訓(xùn)市場的形成當然有它的社會需要，所以不能因為亂象而一取了之。而是要規(guī)范管理，使之有序發(fā)展，更好滿足社會需要，成為學(xué)校教育的有益補充。孩子成長的需求是多元化的，當下的學(xué)校教育有點力不從心。
1、 教育主管部門對各種形式的補習(xí)班和辦學(xué)機構(gòu)進行常態(tài)管理。首先要登記造冊，防止各種騙局的發(fā)生，有效保護家長和學(xué)生的合法權(quán)益，同時嚴厲打擊無證辦學(xué)行為。其次，規(guī)定一定的辦學(xué)門檻，實行準入制。對辦學(xué)場所、師資配備、教學(xué)管理人員的配備等給出剛性規(guī)定。最后，相關(guān)部門聯(lián)動，加強辦學(xué)安全監(jiān)管，防患于未然。
2、 教育主管部門要加強校外培訓(xùn)機構(gòu)進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)管，定期發(fā)布監(jiān)管報告并公之于眾，讓那些信譽差、質(zhì)量差的辦學(xué)機構(gòu)無處遁形自然淘汰。
3 、物價部門應(yīng)對家教市場價格進行監(jiān)管，防止亂收費。對無證收費，收費無據(jù)者實行必要處罰。
4、消防、安監(jiān)部門要定期對校外培訓(xùn)場所進行消防、安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
5、完善相關(guān)協(xié)會組織，強化辦學(xué)主體行為自律，整合教育資源，凝聚合力，提升校外培訓(xùn)能力、質(zhì)量、信譽。
提案工作報告7
尊敬的各位老師、同學(xué)、代表們：
大家晚上好!
受上海海事大學(xué)第二十九次學(xué)生代表大會委托，由我向大會做提案報告，請各位代表予以審議。
上海海事大學(xué)第二十八次學(xué)生代表大會召開后，學(xué)生代表們高度負責(zé)，為了學(xué)生的權(quán)益提出了自己的建議。代表們所提議案，堅持了以學(xué)生為本的原則，反映了學(xué)生的根本利益和迫切愿望。這對于加快學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，促進各職能部門提供更加人性化的服務(wù)，都起到了至關(guān)重要的作用。上海海事大學(xué)學(xué)生會始終致力于學(xué)生服務(wù)事業(yè)，進行學(xué)代會提案處理工作，現(xiàn)將處理結(jié)果匯報如下：
根據(jù)《上海海事大學(xué)校規(guī)》的規(guī)定，并結(jié)合我校具體情況，上海海事大學(xué)學(xué)生會認真審查研究。上次學(xué)生代表大會收到學(xué)生代表所提議案共計170份，經(jīng)過我們的審核、整理、匯總，立項的有效提案，共計120份。在收到的提案中“增設(shè)校內(nèi)文印點、增加無碘鹽窗口、學(xué)校路燈整修及增設(shè)、北苑籃球場網(wǎng)兜和網(wǎng)球場球網(wǎng)修復(fù)”等提案，受到了海大學(xué)子們的極大關(guān)注，我們也將提案的工作重心放在了解決此類問題上。提案在學(xué)校的相關(guān)職能部門以及全校師生的支持和配合下取得了一定的進展和成果。
在提案解決過程中，校會延續(xù)上一屆實行的提案解決路線加以了改進，形成了一條較優(yōu)的解決提案路線：收集提案→審批提案→合理分類→部內(nèi)分配任務(wù)→階段性開會討論提案完成進度→記錄提案反饋→盡最大可能達到服務(wù)同學(xué)的根本目的。我們積極與我校各職能部門進行溝通，無論是校方的領(lǐng)導(dǎo)老師，還是身邊的宿管食堂阿姨，都感受到了校會為同學(xué)服務(wù)的認真態(tài)度和高昂熱情，這為我們今后提案的解決提供了便利。
針對同學(xué)們反應(yīng)的臨港公共交通十分擁擠，尤其在周末和節(jié)假日，給大家?guī)砹撕艽蟮睦_。我們發(fā)放了共計765份有效問卷進行調(diào)研，通過對數(shù)據(jù)的處理和分析，我們了解到海事大學(xué)離臨港大道地鐵站有一定距離，1077是同學(xué)們往返學(xué)校和地鐵站的主要方式。然而由于臨港的學(xué)子逐漸增多，現(xiàn)有運力不足，導(dǎo)致了同學(xué)們候車、乘車的不便。對此，我們發(fā)起了臨港出行的調(diào)研活動，對于學(xué)生所反映的問題，進行了匯總并提出了改進措施。如今，在周五、周日高峰時段，安排兩輛1077同時上客，多車同時發(fā)車。在未來，公交車候車點，可能會設(shè)置欄桿用于引導(dǎo)排隊的隊伍，并在欄桿的上方搭建雨棚，方便同學(xué)們在雨天候車。
關(guān)于許多同學(xué)反映的地下自行車庫里自行車停放秩序混亂問題，導(dǎo)致同學(xué)們無法找到合適的位置�？寇囕v，取車也較為困難的問題。我們走訪了學(xué)校保衛(wèi)處進一步了解情況，由于大量廢棄自行車影響校園環(huán)境、占用大量資源，導(dǎo)致了很多自行車無法停放在地下車庫內(nèi)，只能停放在路邊，并且嚴重影響校園美觀，很難管理，因此學(xué)校保衛(wèi)處決定清理停放在臨港校區(qū)內(nèi)殘損、棄置的自行車。被清理的自行車以20xx年前注冊、缺少重要零部件、長時間未使用、積灰嚴重的為主。如今，學(xué)校地下自行車庫又恢復(fù)秩序井然。
還有一直困擾同學(xué)們的，夜間校園較為昏暗的問題。在同學(xué)們晚課開始前與結(jié)束后以及各種例會的始末都是人流量高峰期，騎自行車或走路的同學(xué)走在一條道路上十分擁擠，存在了一定的安全隱患。針對同學(xué)們反映的情況，校會也做了實地調(diào)查，詳細了解了學(xué)校應(yīng)該增設(shè)和整修路燈的地點，并完成了一份關(guān)于路燈增設(shè)的提案提交于相關(guān)部門。我們與學(xué)校資產(chǎn)能源處的老師取得了進一步的溝通并進行了實地考察。提案很快得到落實，經(jīng)過一段時期的施工，如今，校園內(nèi)夜間比以往較昏暗的路段，已經(jīng)明亮許多。也讓同學(xué)走夜路時更加安全放心。
更多關(guān)于提案進展情況以及校方反饋，大家可以參考手里的報告手冊。
本年度我們保留了針對同學(xué)意見的實時反饋，提高了整個提案流程的效率，將同學(xué)們在校園生活中遇到的各種問題，與學(xué)校相關(guān)職能部門進行溝通，并把最及時的信息通過微信平臺反饋給同學(xué)們。使大家能夠在第一時間了解學(xué)校的各項舉措，同時保證了學(xué)校順利開展各項工作。
本次學(xué)代會的召開，為同學(xué)們行使民主權(quán)利、向?qū)W校建言獻策提供了良好的契機，也是同學(xué)們參與民主管理、民主監(jiān)督的重要渠道。在征集提案的過程中，我們始終堅持提案工作的民主性、廣泛性與真實性，力求在最大程度上反應(yīng)同學(xué)們心聲。我們也將始終以代表全校學(xué)生、服務(wù)全校學(xué)生為己任。在以后的權(quán)益工作中，繼續(xù)貫徹“貼近學(xué)生，傾聽學(xué)生，服務(wù)學(xué)生”的宗旨，將學(xué)代會的提案處理工作繼續(xù)下去，為廣大同學(xué)爭取最大利益。
最后，請允許我代表上海海事大學(xué)第二十八屆學(xué)生會，向所有支持我們提案工作的學(xué)校相關(guān)職能部門和同學(xué)們致以最衷心的感謝!讓我們一同為海大學(xué)子創(chuàng)建更美好的校園學(xué)**生活環(huán)境而努力!
謝謝大家!
提案工作報告8
20xx年雙代會共收到學(xué)生提案115份。其中高一年級45份，高二年級55份，高三年級15份。本次雙代會代表們充分聯(lián)系團員青年和學(xué)生青年，提出了許多建設(shè)性的意見和建設(shè)。根據(jù)代表們上交提案，總結(jié)情況如下：
一、食堂就餐問題：
（1）排隊問題：①飯卡充值處只有一個窗口，排隊速度慢。
�。�2）衛(wèi)生問題：①餐盤上經(jīng)常掛有鐵絲和細小殘渣。
②剩菜回收處附近衛(wèi)生情況較差。
�、埏埻案浇孛嫔辖�(jīng)常有掉落的米飯，工作人員未及時清理。
④餐椅上經(jīng)常有灑落的湯汁，希望工作人員能及時清理。
（3）飯菜問題：①建議食堂能增加食物種類。
②建議食堂能提供勺子。
�。�4）其他問題：①建議食堂備足菜量和米飯。
②建議食堂能備足特色食品（湯面、蓋澆飯）的供應(yīng)量。
③建議食堂工作人員在學(xué)生就餐結(jié)束以后再進行食堂消毒和地面清潔。
�、苁程梦绮蛢r格存在亂扣現(xiàn)象，建議學(xué)校能與食堂工作人員溝通。
�、菹Ｍ程霉ぷ魅藛T能統(tǒng)一著裝。
二、學(xué)習(xí)生活：
�。�1）選修課方面：①建議學(xué)校多開設(shè)不同類型的選修課。
�、谙Ｍ麑W(xué)校能聘請專業(yè)老師來進行教學(xué)。
�。�2）圖書館方面：①建議學(xué)校能延長中午開放的時間。
�、诮ㄗh圖書館在活動課時間也能開放。
�。�3）圖書角方面：①圖書角處圖書擺放較為凌亂，建議有專人整理。
②希望能經(jīng)常更新書架上的書和資料。
（4）早自修方面：①建議學(xué)校能在早自修時間組織早讀等活動.
�。�5）社團方面：①希望增設(shè)社團，增加社團種類。
②希望能增加社團的活動時間。
三、學(xué)校超市：
�。�1）排隊問題：①收費速度較慢，導(dǎo)致隊伍擁擠，排隊速度慢。
②建議增加打卡機，提高收費速度。
�。�2）開放時間：①希望能明確公示開放時間。
�、谙Ｍ茉试S在體育課后買水。
�。�3）出售商品：①出售的食品種類較為單一。
�、谙Ｍ茉黾恿闶场�
四、教室設(shè)備：
（1）希望學(xué)校能增設(shè)自動販賣機，以緩解學(xué)校超市的壓力。
�。�2）希望學(xué)校能夠更新教室內(nèi)的課桌椅和投影儀設(shè)備（特別是高三）。
�。�3）建議學(xué)校能夠?qū)淌业拇昂熯M行更新或清洗。
（4）教室兩邊看黑板反光現(xiàn)象嚴重，希望學(xué)校能解決。
（5）希望學(xué)校能給高二、高三年級安裝柜子。
�。�6）希望學(xué)校能在教室里增設(shè)空調(diào)，提高學(xué)生夏天的學(xué)習(xí)效率。
五、夜自修問題：
�。�1）希望學(xué)校能合理安排夜自修時間。
�。�2）如果學(xué)校開展夜自修活動，希望能降低夜自修管理費用。
六、住宿生問題：
�。�1）晚自修時間能夠按照季節(jié)做相關(guān)調(diào)整。
�。�2）學(xué)校應(yīng)派專業(yè)人員定期檢查水龍頭，廁所門、浴室淋浴器等，可以及時維修。
�。�3）希望能夠根據(jù)不同年級段的不同需要，自行熄燈。
�。�4）住宿生熱水常常不夠用，希望適當增加電熱水器。
�。�5）宿舍樓內(nèi)老式電話常在午夜發(fā)出雜音，影響學(xué)生休息。
七、其他問題：
（1）希望學(xué)校能夠進行“晚到校，早放學(xué)”的變化。
�。�2）增訂校服不便，建議穿老校服入校且不扣分。
�。�3）希望生態(tài)園，心理咨詢室，地理園等切實開放。
�。�4）放學(xué)以后，學(xué)校門口交通擁擠現(xiàn)象嚴重。
�。�5）廁所內(nèi)時常有異味，影響周邊教室，希望學(xué)校能夠進行相關(guān)處理。
�。�6）希望跑操制度能更加合理化。
�。�7）希望學(xué)校在月考等考試期間，不外借學(xué)校運動場地，以免影響學(xué)生考試。
�。�8）建議設(shè)置學(xué)生電臺，播放歌曲和學(xué)校新聞。
�。�9）建議在學(xué)校門衛(wèi)收發(fā)快遞、信件時能做有效及時的記錄。
同學(xué)們，你們的提案學(xué)校十分重視，在今天會議之后，團委將把同學(xué)們的每一份提交校長，并在行政會議中將與學(xué)校各處室相關(guān)的提案專門提交各處室負責(zé)人。學(xué)校也將會召開會議研究同學(xué)們提出的建議，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，共同營造“活力四中，幸福校園”。以上報告請各位代表審議。
提案工作報告9
各位代表、同學(xué)們：
受華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
一、提案征集基本情況
華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會提案征集工作得到了學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持，同學(xué)們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設(shè)計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學(xué)們的關(guān)注點主要集中在學(xué)風(fēng)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學(xué)風(fēng)建設(shè)類提案充分顯示了“學(xué)在華中大”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)傳統(tǒng)和同學(xué)們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學(xué)生廣闊的視野和強烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學(xué)們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當代大學(xué)生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求 ；社會活動類提案彰顯了我校學(xué)生強烈的社會責(zé)任感和奉獻精神。
二、提案工作主要思路
縱觀本次學(xué)代會提案，雖然能夠有效反映同學(xué)們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達訴求，改進手段與改進方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、 開展提案工作培訓(xùn)，提高提案工作質(zhì)量。
第二、 健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、 加強提案組員合作，促進工作效率提高。
三、主要提案
�。ㄒ唬⿲W(xué)風(fēng)建設(shè)
01號提案：關(guān)于加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè)及寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)的提案
很多同學(xué)反映對于目前的階段來說，學(xué)習(xí)壓力遠遠高于其他壓力，不僅是班級學(xué)風(fēng)會對同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)動力產(chǎn)生較大影響，寢室學(xué)風(fēng)也尤為重要。在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，本校開展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評比活動；在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的影響力以及知名度在學(xué)生群體中普遍不足，建議通過學(xué)院各大平臺的宣傳渠道加大學(xué)風(fēng)建設(shè)活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學(xué)共同建設(shè)班級學(xué)風(fēng)、寢室學(xué)風(fēng)，讓同學(xué)們可以在積極的學(xué)習(xí)氛圍中不斷進步。
02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機制的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認為教師的答疑對于自身學(xué)習(xí)能力的提高起著重要的促進作用。建議通過配合教師和學(xué)生的空余時間，根據(jù)教師和學(xué)生雙方的意愿，定期進行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機制，形成標準的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案
低年級部分專業(yè)同學(xué)反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學(xué)計劃，合理減少學(xué)生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學(xué)生負擔(dān)。
（二）發(fā)展規(guī)劃
04號提案：關(guān)于進一步加強對大學(xué)生未來規(guī)劃指導(dǎo)的提案 在提案征集的過程中，同學(xué)們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學(xué)們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強烈的需求。建議增強大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的職能，加強就業(yè)培訓(xùn)、提供更多就業(yè)與實習(xí)機會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐進行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學(xué)們的未來發(fā)展起到積極的促進作用。
（三）校園生活
05號提案：關(guān)于維護及修繕校園道路情況的提案
大部分同學(xué)反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學(xué)校在該路段增設(shè)路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進行維修。
06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進的提案
小黃車是很多同學(xué)在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導(dǎo)致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設(shè)立停放點，加強小黃車集中停放的意識，方便同學(xué)們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的維護修理工作。
07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學(xué)認為等校車困難，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學(xué)生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機在一處等待的時間，盡量避免校車司機為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
XX號提案：關(guān)于加強宿舍樓治安管理的提案
宿舍樓是同學(xué)們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強宿舍樓治安管理，同時組織提高學(xué)生防盜意識。
（四）文體生活
09號提案：關(guān)于促進院級學(xué)生組織與學(xué)生溝通的提案
院級學(xué)生組織以為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務(wù)同學(xué)的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學(xué)反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學(xué)生組織與學(xué)生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務(wù)落實到每一位同學(xué)。
10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進行削減。同時增設(shè)鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機制，提高同學(xué)們的鍛煉積極性。
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11號提案：關(guān)于促進大學(xué)生參加社會公益活動的提案
建立社會責(zé)任感與服務(wù)意識是成為一名“六有”大學(xué)生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學(xué)對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強烈的意愿。但部分同學(xué)反映接收到該類信息的渠道較少。建議進一步完善社會公益服務(wù)信息平臺，及時有效地向同學(xué)們發(fā)布公益服務(wù)信息，號召同學(xué)們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學(xué)生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的提案工作報告，請各位代表予以審議。
提案工作報告10
各位代表：
我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作提案工作報告。
在去年四屆二次職代會，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點是以教學(xué)為中心，確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集結(jié)束后，由提案組進行了登記，分類整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內(nèi)容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養(yǎng)及工作責(zé)任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據(jù)提案內(nèi)容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責(zé)的表現(xiàn)，是代表們對學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進行了逐一審議，多次集體探討，對提案內(nèi)容進行了研究，現(xiàn)予以答復(fù)。
1.強化教師師德修養(yǎng)，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)政治、修業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，關(guān)心教師專業(yè)成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長培訓(xùn)，通過請進來，走出去的具體措施，促進教師專業(yè)成長和發(fā)展，促進教師更好地踏實工作、務(wù)實工作，用心工作。
2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導(dǎo)意見，對老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結(jié)合學(xué)校工作實際，來學(xué)年將予以適量均衡、適當照顧、相對專職、科學(xué)合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。
3.關(guān)于教師辦公、生活條件的改善，總務(wù)處將近期進行規(guī)劃，積極爭取資金，合理調(diào)配學(xué)校資源，目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4.關(guān)于小汽車、摩托車、自行車車輛停放問題。學(xué)校將進一步加強管理，科學(xué)合理安排，確保校園師生的安全。
5.由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，本次大會結(jié)束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的原則對代表們提出的所有問題一一進行討論，并將在本年度中逐項落實。
代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻言獻策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng)辦理想的倫小教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請?zhí)岚感〗M其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
提案工作報告11
提案人：
內(nèi)容：社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項社會保險（以泰安市20xx年為例，五項保險用人單位繳納比例為28.7%；）；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育三項社會保險（以泰安市20xx年為例，三項保險個人繳納比例為26.5%或31.5%）。
以泰安市近三年為例，泰安市20xx年的最低繳費基數(shù)為1400元； 20xx年的最低繳費基數(shù)為1900元（特困人員），較上年度增幅約35.7%； 20xx年的最低繳費基數(shù)為2382元，較上年度增幅約25.4%；
而泰安市20xx年的最低工資標準為1100元；20xx年的最低工資標準為1220元，較上年度增幅約10.9%；20xx年的最低工資標準為1350元，較上年度增幅約10.7%。
受國內(nèi)整個經(jīng)濟大環(huán)境的影響，目前泰安的許多企業(yè)經(jīng)營效益不佳，用人單位除了給職工發(fā)放固定的工資外，還要每人每月至少繳納2382*28.7%=683.634元的單位部分保險，職工月工資中每月還要繳納2382*10.5%=250.11元，每名職工僅社保一項每人每月就需最低繳納
933.744元，一部分用人單位的壓力苦不堪言；而泰安相當一部分職工的月工資都在工資指導(dǎo)線1350元附近，每月繳納完應(yīng)繳納的個人保險部分250.11元后，月工資僅剩余1099.89元，生活確實比較困難。
目前靈活就業(yè)人員中沒有一技之長的居多，所以在外面找份繳五險的單位很難，特別是一些中年婦女，所以她們大多數(shù)選擇給個體老板打零工謀生。據(jù)我們了解，他們的月工資基本上在800-1500之間。這部分人群為了老有所依，需要自己每月最低繳納三險為631.23元。
由以上數(shù)據(jù)可以看出：用人單位、職工以及自由職業(yè)者壓力都非常大，這也正是近兩年全國退�，F(xiàn)象非常嚴重的原因。
建議：
1、基本養(yǎng)老保險基數(shù)的確定應(yīng)遵循可行性，最低基數(shù)的年上調(diào)比例不應(yīng)過大，應(yīng)該和新農(nóng)保養(yǎng)老保險繳納政策接軌，條件好的多繳，條件不好的可以按最低繳（20xx年新農(nóng)保執(zhí)行的最低標準為每人每年300元，最高上限每人每年5000元），最終都有養(yǎng)老金。
2、特別是自由職業(yè)者，這類群體本身就是自已繳納全部社保，所以最低社�；鶖�(shù)應(yīng)比企業(yè)繳納保險的最低基數(shù)略低。因為這類群體中的大多數(shù)只為有份退休工資，能維持自己生計，不給孩子添負擔(dān)而已。
3、鑒于基本養(yǎng)老累計繳滿15年，到退休年齡可領(lǐng)取養(yǎng)老金這一政策，我認為他們不是不想繼續(xù)繳，而是真繳不起。特別是近兩年有不少自由職業(yè)者繳費不滿15年被迫斷繳，他們一遍遍地找，甚至鬧著想把前幾年繳的社保退出來（社保法第十四條規(guī)定：個人賬戶不能提
前支�。�。有關(guān)部門能否研究一下此現(xiàn)象，特別是已繳滿15年的群體，為鼓勵他們繼續(xù)參保，能否把基數(shù)略降，讓他們能承擔(dān)得起。
4、相關(guān)部門能否盡快研究制定合理的新農(nóng)合、新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險相互轉(zhuǎn)換方案。不論參保人的經(jīng)濟條件如何，也不論他身處城市還是農(nóng)村，都能根據(jù)自身條件自愿參保，真真正正實現(xiàn)老有所依。
提案工作報告12
各位代表：
受學(xué)校工會委員會委托，由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報告，請代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商和學(xué)校行政擴大會議審定，8件提案作為立案提案予以重點辦理和落實或者答復(fù)。
下面，我著重報告立案提案的辦理情況：
一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊參加上級組織的有關(guān)大型比賽活動，獲得獎勵和榮譽的，學(xué)校進一步規(guī)范獎勵制度，形成規(guī)定，從而鼓勵和調(diào)運教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這個建議，學(xué)校行政人員和中層干部經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，形成如下答復(fù)意見：
學(xué)校早有制度，對有關(guān)工作人員進行獎勵，但是獎勵幅度不大。學(xué)校教師親自或者帶隊參加上級的比賽活動，教務(wù)處將會出臺一個更完善、更健全的制度，對相關(guān)工作人員進行獎勵和工作補助。
二、歐俊麗代表提出：關(guān)于增加幫扶老師同時享受進步獎和排名獎的建議，附議代表李勁松、吳志念。
學(xué)位領(lǐng)導(dǎo)和各個處都高度關(guān)注這個建議。因為近幾年學(xué)校來了比較多的青年教師，培養(yǎng)他們快速成長是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的一個關(guān)鍵問
題，所以學(xué)校和教學(xué)管理人員，反復(fù)研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學(xué)質(zhì)量獎勵制度》中，請代表們閱讀此制度中的第六條款項。
三、黃翹代表提出：關(guān)于完善學(xué)�？记谥贫鹊慕ㄗh，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視的，并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)處人員反復(fù)協(xié)商，結(jié)合學(xué)校實際情況，形成如下答復(fù)意見：
1、學(xué)校的考勤工作，確實存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。
2、學(xué)校將原有的考勤制度進行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學(xué)校加強了監(jiān)督力度，將對制度中的條款進行落實，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務(wù)由政務(wù)處進行考勤登記。
五、袁躍進代表提出：學(xué)校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對中層干部的管理應(yīng)納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。
學(xué)校對這項建議的答復(fù)是，對中層干部管理已列入此次集體決議當中，在小組內(nèi)已經(jīng)全體表決通過。
五、唐白瑩代表隊提出：關(guān)于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應(yīng)該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。
對于這項建議吳校長非常關(guān)注，特意進行了說明，現(xiàn)答復(fù)如下：
因為村小教學(xué)任務(wù)重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評優(yōu)指標村小沒有放一個，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)也有意將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放到村小，所以，我們學(xué)校一直將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放在了村小。
六、肖樂芳代表提出：因物價上漲及其他因素，要求學(xué)校早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。
學(xué)校委托分管教學(xué)校長，教務(wù)處、總務(wù)處和教師代表進行協(xié)商、研究，結(jié)合學(xué)校的具體情況，形成如下答復(fù)意見：
1、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)補助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請病假、事假的教師，請假期間的課務(wù)必須自行調(diào)節(jié)好，學(xué)校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓(xùn)或者為完成學(xué)校臨時交辦公務(wù)的，由學(xué)校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項不作變動。
4、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
七，李百慧代表提出：關(guān)于班主任每周工作量由原來的4R值個提高到5個R值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。
學(xué)校對此項建議的合理性進行論證和研討，同時咨詢了別的學(xué)校情況，形成了如下答復(fù)意見：
1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個R值提高到5
個R值。
2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學(xué)前班老師）與從事學(xué)校相關(guān)后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評選學(xué)校量分的過程中，關(guān)于上級文件中教學(xué)質(zhì)量量分這一項，文件中教學(xué)質(zhì)量分值不能按最高分3分計算，是否可以考慮調(diào)整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。
教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學(xué)校行政人員，各處室人員和教師代表反復(fù)研討，再結(jié)合學(xué)校的實際情況，最后形成如下答復(fù)意見：
1、將原來的計算公式進行了修改，修改為：文件中的教學(xué)質(zhì)量分值×80％×教職工測評率。
2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
各位代表，辦理提案是教代會一項非常重要的工作，面對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，提案辦理工作又有了新內(nèi)容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學(xué)校民主建設(shè)增添光彩。
提案工作報告13
各位代表：
我受學(xué)校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作提案工作報告，請予審議。
一、五屆五次教代會提案辦理情況
高質(zhì)量的提案是代表們心系學(xué)校發(fā)展的主人翁意識和強烈責(zé)任感的具體體現(xiàn)，是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機制。在去年學(xué)校教代會期間，廣大代表以高度的責(zé)任感和使命感，本著對學(xué)校事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，積極建言獻策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學(xué)校充分認識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責(zé)任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認真進行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復(fù)意見。負責(zé)承辦或負責(zé)牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴肅，承辦認真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復(fù)意見。
到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件；如（修建運動場、加強教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等）。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件；（如教職工療養(yǎng)補助改革、提高勞務(wù)、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等）。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件；（如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等）。
二、本次教代會提案征集情況
為做好本次大會的提案征集工作，學(xué)校專門進行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的提案，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強管理方面的提案、建議5條；職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條；提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復(fù)。
三、提案工作存在的問題和改進對策
近年來，學(xué)校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、提案分類不夠科學(xué)，提案和意見混淆，影響辦理效果。
2、個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。
3、提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4、部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認識不到位。
5、提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革和建設(shè)等重大問題的提案或建議較少。
對存在的問題，工會委員會將認真分析原因，積極加以解決。同時，就加強和改進我校提案工作提出以下意見和建議：
1、提高認識，堅持提案辦理是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機制。
2、教代會提案工作委員會要加強調(diào)研、學(xué)習(xí)，進一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。
3、承辦單位要加強與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。
4、提案人要認真調(diào)研、周密思考，并與附議人認真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。
5、涉及學(xué)校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學(xué)校有關(guān)會議研究。
各位代表，教代會提案工作是學(xué)校推進民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務(wù)公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學(xué)校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責(zé)任。讓我們共同努力，切實履行代表職責(zé)，增強責(zé)任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好提案工作，為學(xué)校發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
提案工作報告14
各位代表：
我受學(xué)校黨支部和校委會的委托，向大會作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。
我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。 提案涉及5個方面的內(nèi)容：
1. 進一步改進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室工作作風(fēng)，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實2件。
2. 教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
3. 關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
4. 關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。
5. 關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。
這五個方面，基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的各個領(lǐng)域，具有較強的代表性。
一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設(shè)想，廣大教職工能熱愛學(xué)校，以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職責(zé)，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進言獻策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權(quán)為教師所用，為落實提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會”各專門委員會能準確體察民意，把握校情。
了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時；校領(lǐng)導(dǎo)能堅持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo)，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對全局性工作進行評價和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動，有力促進了九中繁榮和發(fā)展。 希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)干部緊密的團結(jié)在學(xué)校黨支部和校委會的周圍，團結(jié)一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告15
各位代表：
你們好!
我園第一屆二次教代會提案組共收到會前提案6件，涉及幼兒園管理、教職工待遇、教職工福利、團支部活動經(jīng)費等方方面面的內(nèi)容，匯集了代表們及廣大教職工對幼兒園各項工作的建議和意見，反映了教職工對幼兒園工作的關(guān)心及要求，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。
教代會提案組為了能更系統(tǒng)、更快捷地將提案落實，對六件提案進行了認真的匯集、編號登記。承辦組召開專門會議，協(xié)商承辦辦法，具體承辦辦法是：關(guān)于《關(guān)于實行學(xué)期末量化考核的提案》、《關(guān)于各班級超班額補助的提案》、《關(guān)于在提高教職工伙食質(zhì)量的同時周一至周四下午為教職工煮晚餐的提案》、《關(guān)于家長來訪應(yīng)與教師交流的提案》、《關(guān)于解決教師后顧之憂的提案》五個提案應(yīng)該立項，其中前兩項涉及經(jīng)費問題，承辦組將以教代會決議的形式向上級主管部門申請解決。后三項由教代會討論后給予答復(fù)。另外一個《關(guān)于解決團支部活動經(jīng)費的提案》不做立項進行，但園行政會盡快給予答復(fù)。
對于每一個提案，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)本著發(fā)揚民主，密切干群關(guān)系、促進幼兒園工作的原則，注重實效、盡心盡力地辦好提案，做到件件有著落，件件有回聲。每件提案，主管領(lǐng)導(dǎo)都要與大家溝通，抓緊辦理。暫時辦不到的，主管領(lǐng)導(dǎo)也能實事求是地分析原因，集思廣益，謀求辦理的途徑，得到廣大教職工的理解與支持。
各位代表，教代會提案是發(fā)揮教代會作用的重要途徑之一，是代表們參政議政的一種有效方式，是發(fā)揮民主監(jiān)督職能的一條重要渠道。園領(lǐng)導(dǎo)與大家的心情是一樣的，希望各方面的工作能更加合理，更加完善，并在現(xiàn)有的條件下盡可能為教職工們著想，做大家的貼心人。同時，也希望大家進一步本著主人翁的思想，奉獻愛心，為提案的落實獻計獻策，全力支持。只有我們心往一處想，勁往一處使，提案工作才能更好地為幼兒園的保教工作服務(wù)。在此，我代表提案組全體人員向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示衷心的感謝，并祝大會圓滿成功!
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