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公共機構(gòu)節(jié)能工作報告
在當下這個社會中，報告的用途越來越大，報告具有成文事后性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的公共機構(gòu)節(jié)能工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公共機構(gòu)節(jié)能工作報告1
一、領(lǐng)導重視，周密布署
組織人員精心制定并出臺了《20xx年自治縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周方案》，總體規(guī)劃好我縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動各項工作。6月9日，縣節(jié)能減排領(lǐng)導小組召開聯(lián)席會議，周密部署了節(jié)能宣傳周活動各項工作，明確責任單位職責，形成部門各司其責，密切合作，統(tǒng)籌推進的工作格局，有效地推進了公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動工作扎實開展。
二、組織好宣傳周啟動儀式及相關(guān)活動
6月10日上午8:30，在縣城繁華地段的建行前面舉行了以“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”為主題的20xx年縣節(jié)能宣傳周啟動儀式。縣政府辦、縣科學技術(shù)和工業(yè)信息化局、縣發(fā)改委、縣農(nóng)業(yè)局、縣教育局、縣國土環(huán)境資源局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣交通運輸局、縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、縣國資委、縣總工會、共青團縣委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、供電局等主辦單位XX縣節(jié)能減排領(lǐng)導小組成員單位的1名領(lǐng)導和2名業(yè)務(wù)人員共120多人參加了啟動儀式�？h政府吳冬副縣長在啟動儀式上做重要的講話。儀式啟動后，各主辦單位以宣傳畫板、攤位展示、現(xiàn)場演示、互動體驗等方式,宣傳我省和我縣節(jié)能減排降碳成就和典型案例、我省和我縣電力供應(yīng)緊張形勢及限塑規(guī)定等，開展節(jié)能減碳咨詢活動，解答群眾咨詢4500多人次，發(fā)放《節(jié)能減排低碳宣傳手冊》、《節(jié)約用電小竅門》等宣傳材料3800多本（張），懸掛宣傳橫幅10條。
三、多方位開展宣傳活動
�。ㄒ唬╅_展“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月10日全國低碳日當天，全縣各公共機構(gòu)舉辦能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。以停開四層以下辦公樓電梯、關(guān)停辦公區(qū)空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等方式開展能源緊缺體驗；鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班等綠色出行形式踐行節(jié)能減排；工作人員通過減少辦公設(shè)備的待機能耗和一次性辦公用品消耗，即日常辦公盡量采用自然光，辦公室無人時及時關(guān)燈，推廣使用節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等綠色辦公用品，以綠色低碳的辦公模式支持節(jié)能工作。
（二）開展節(jié)能政策法規(guī)宣講。6月11日，各公共機構(gòu)安排專門時間，學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》和《“十二五”節(jié)能減排全民行動實施方案》等節(jié)能政策法規(guī)，做到分管節(jié)能工作的領(lǐng)導要親自宣講節(jié)能政策法規(guī)，工作人員認真聽講、做好筆錄，開展學習討論。
�。ㄈ╅_展廢舊商品回收利用宣傳活動�？h商務(wù)局組織開展廢舊商品回收利用宣傳活動。引導公共機構(gòu)工作人員形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活方式，培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保理念，提高公共機構(gòu)工作人員的節(jié)能環(huán)保意識，進而提高每個公民、每個家庭乃至全社會的節(jié)能環(huán)保意識，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，引領(lǐng)和帶動全社會節(jié)約資源、保護環(huán)境，完善資源循環(huán)利用渠道，建立資源循環(huán)利用長效機制。
（四）開展節(jié)約糧食反對食品浪費宣傳活動�？h教育局在全縣中小學校開展“校園節(jié)能低碳行動”，利用學校校報、校刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、黑板報等載體，大力宣傳節(jié)能低碳知識，努力營造濃厚的節(jié)能低碳氛圍。組織“三個一”活動，在中小學校舉辦一次能源資源國情報告會或氣候變化、節(jié)能低碳、生態(tài)文明講座，組織一次節(jié)電體驗活動，開展一次有關(guān)節(jié)能低碳的團隊活動或班會，引導廣大青少年積極參與節(jié)能減排低碳創(chuàng)意思考和創(chuàng)作，樹立勤儉節(jié)約、反對浪費的節(jié)能減排降碳理念和行為習慣，營造節(jié)約型綠色校園的.良好氛圍。
�。ㄎ澹┙M織創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型醫(yī)院宣傳活動�？h教育局、縣衛(wèi)生局積極開展創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型醫(yī)院宣傳活動，通過大力宣傳第一批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位典型事跡，推廣節(jié)約型機關(guān)、學校和醫(yī)院的先進經(jīng)驗，舉辦節(jié)能知識講座、能源資源國情報告會、節(jié)能知識競賽和組織開展節(jié)能體驗等活動，倡導全縣師生和醫(yī)務(wù)工作者廣泛參與節(jié)能節(jié)水實踐，努力建設(shè)節(jié)約型校園和節(jié)約型醫(yī)院。各中小學校舉行一次能源資源國情報告會、組織一次節(jié)能體驗活動、開展一次以節(jié)能低碳、循環(huán)經(jīng)濟為主要內(nèi)容的課堂主題教育和社會實踐活動、開展一次以循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排以及低碳生活為主題的知識競賽活動，引導廣大青少年樹立勤儉節(jié)約、節(jié)能低碳的生活理念。
我縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周雖然取得一定的成績，但與省廳的要求還有一定的差距，仍然存在許多不足與薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，進一步加強督查、檢查，全面推進節(jié)能工作，為創(chuàng)造環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會，為加快建設(shè)中部綠色崛起試驗示范區(qū)和全縣各族人民的美麗幸福家園而不懈努力。
公共機構(gòu)節(jié)能工作報告2
今年開展公共機構(gòu)節(jié)能工作以來，我園區(qū)嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的有關(guān)要求，切實加強領(lǐng)導，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，確保公共機構(gòu)節(jié)能工作在園區(qū)內(nèi)扎實開展。現(xiàn)將今年園區(qū)節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
為更好的開展節(jié)能工作，落實節(jié)能降耗的工作目標，我園區(qū)于4月17日召開節(jié)能減排工作會議，及時在干部職工大會上學習傳達了《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，使園區(qū)干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能減排的決策和部署上來。結(jié)合實際，園區(qū)成立了由XX為組長，XX、XX為副組長的工作小組。明確了工作目標，落實工作責任，定期對節(jié)能工作進行指導和檢查。使園區(qū)節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。并由財政分局、辦公室各配備一名節(jié)能統(tǒng)計員，及時填送能源統(tǒng)計報表。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識
一是加強節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)，洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習慣，以“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”作為節(jié)能口號；
二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具，對燈具采購均使用節(jié)能新產(chǎn)品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設(shè)備。
三、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)
今年，我們將節(jié)能減排工作由機關(guān)推向全園區(qū)。結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、油、辦公用品、機關(guān)開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的`計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)�；�、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，把握關(guān)鍵，提高節(jié)能效率
控制資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。為了減少照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，園區(qū)領(lǐng)導班子根據(jù)實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。
一是推廣使用節(jié)能燈、感應(yīng)燈；
二是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)的使用率；
三是白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈；
四是是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉電腦和其他用電設(shè)備，做到人走設(shè)備關(guān)；
五是通過更換新型節(jié)水設(shè)備和加強用水設(shè)備維護管理，杜絕了跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象；
六是加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由實行統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用。控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應(yīng)事先報告，嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；
七是節(jié)約辦公耗材。建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度。降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備。利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進電子政務(wù)，充分利用公文傳輸系統(tǒng)，減少紙張浪費。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。
今年以來，園區(qū)領(lǐng)導把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我園區(qū)水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。
公共機構(gòu)節(jié)能工作報告3
一、今年已開展的工作
(一)進一步完善節(jié)能工作的相關(guān)制度，確保工作協(xié)調(diào)推進
由于分管市領(lǐng)導、相關(guān)部門領(lǐng)導人事變動，今年初我們對市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組成員進行了及時調(diào)整。同時對各部門、鎮(zhèn)和園區(qū)聯(lián)絡(luò)員重新進行登記確認，確保組織機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)。二是建立節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織召開公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)會議，布置工作、交流心得，積極指導;市各部門各單位也相繼建立了本系統(tǒng)、本部門節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)，明確節(jié)能減排工作的具體負責部門和責任人，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作的協(xié)調(diào)推進。
(二)認真抓好能耗統(tǒng)計工作，確保上報率和數(shù)據(jù)準確率
我市共有列統(tǒng)公共機構(gòu)251家，以前由于各種各樣的原因，上報率不能確保，今年我局加大推進力度，逐單位逐部門過堂，對一些老大難的單位，與單位一把手直接聯(lián)系，限時上報。按市局要求，在3月底前完成了全市251家公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報送工作。期間先后主動上門服務(wù)20余次，接受電話咨詢100多個，處理賬號變更及登錄故障30余次，遠程協(xié)助10余次，有效地解決了各單位在軟件使用中遇到的各種問題，確保了能耗統(tǒng)計工作的順利進行，進一步完善了全市公共機構(gòu)節(jié)能基礎(chǔ)信息。
(三)以點帶面，全面推進示范項目建設(shè)
為了更好地發(fā)揮示范帶頭作用，倡導“節(jié)約型機關(guān)”意識，我局精心組織，扎實工作，著重抓好市行政中心節(jié)能降耗工作，充分發(fā)揮行政中心在全市公共機構(gòu)節(jié)能工作中的示范和引領(lǐng)作用，取得明顯成效。為規(guī)范行政中心節(jié)能工作的深入開展，我局定期召開節(jié)能工作專題會議，制定了一系列節(jié)能工作制度。制定了年度節(jié)能目標任務(wù)，并逐項分解，定人定崗，定職責，形成考核機制，把節(jié)能目標完成和措施落實情況與局機關(guān)、各后勤服務(wù)單位考評掛鉤，2月，我局向各科室、各后勤服務(wù)單位下發(fā)了《關(guān)于進一步加強行政中心節(jié)能工作的通知》、4月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市行政中心物業(yè)管理考核領(lǐng)導小組的通知》，對行政中心節(jié)能工作提出了指導性意見，明確了各科室、各后勤外包服務(wù)單位的節(jié)能工作任務(wù)、職責和范圍并為節(jié)能考核提供依據(jù)，建立了完善的檢查、考核、日常監(jiān)督和年終考評的制度體系。把節(jié)能工作考核納入日�？己酥�。局機關(guān)、保安、保潔全員參與，形成人人參與、上下聯(lián)動的濃烈氛圍。
通過各項有力地措施，今年一季度，行政中心水、電、汽(蒸汽)費與去年同期相比節(jié)約了69.6萬元。主要是做到行為節(jié)能和技術(shù)節(jié)能相結(jié)合。
——節(jié)電方面：完成公共區(qū)域照明線路改造，達到電源開關(guān)按節(jié)能要求控制，譬如：電梯間照明，分路控制，晚間開一半;行政主樓、會議中心、機關(guān)食堂的空調(diào)實行了分級控制，因為設(shè)計原因，會議中心、食堂共用主機，晚上食堂開空調(diào)，會議中心一開一大片，浪費嚴重;科學調(diào)整了室外泛光照明與裝飾照明的啟閉時間，路燈隔盞開;對每一樓層的電熱水器，一般樓層下班后由保潔員負責關(guān)閉，早上打掃開，四套班子樓層只開一臺，其他關(guān)閉。成立節(jié)能巡查小組，每天對公共區(qū)域照明、空調(diào)、開水爐等重點用能項目進行巡查。行政服務(wù)中心辦公大廳，有部分工作人員下班后電腦未關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)后，發(fā)放整改通知書。今年第一季度電費較去年同期下降了53.3萬元。
——節(jié)水方面：建立節(jié)水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗時禁止長時間打開水龍頭，杜絕長流水;加強用水、儲水設(shè)備的維護管理，定期檢查，防止跑冒滴漏;要求院內(nèi)綠化澆灌統(tǒng)一使用護城河水。今年第一季度水費較去年同期下降了4.3萬元。
——節(jié)汽(蒸汽)方面：對空調(diào)主機定期維護保養(yǎng)、對空調(diào)管道及翅片定期清洗并批量更換出風口，使空調(diào)能快速制熱，減少蒸汽流失;對食堂蒸汽爐、地下室空調(diào)機房內(nèi)板式換熱器等設(shè)備進行維護保養(yǎng)，防止跑冒漏氣現(xiàn)象，今年第一季度汽(蒸汽)費較去年同期下降了12萬元。
取得的節(jié)能成果，向分管市長匯報后，在報告上批示：建議在節(jié)約的資金中拿出一部分作為獎勵，形成獎勵機制。獎勵的對象包括外包服務(wù)單位，著重向一線傾斜。
(四)實施能源匯總調(diào)查，科學評估檢驗
4月，我局對市行政中心進行了一次能耗調(diào)查統(tǒng)計，摸清了行政中心的能耗底數(shù)，并及時匯總，詳細分類。此外，5月我們請了市經(jīng)信委節(jié)能監(jiān)察小組對機關(guān)大院的水、電、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的耗能情況進行了評估監(jiān)察，做出了科學的報告。
二、下半年工作計劃
我局將以開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)為契機，全面落實各項節(jié)能減排政策，采取強有力、見效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標。
(一)加強節(jié)能減排宣傳工作
抓好公共機構(gòu)節(jié)能宣傳動員工作，充分利用電子屏、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛開展宣傳活動，切實抓好6月份的節(jié)能宣傳周活動，積極宣傳有關(guān)政策法律法規(guī)，技術(shù)標準、示范項目，廣泛推廣典型做法和經(jīng)驗，努力營造有利于節(jié)約能源、資源的社會氛圍，為全市節(jié)能減排工作有效實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
(二)進一步完善節(jié)能減排制度建設(shè)
依據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，積極探索，完善節(jié)能管理規(guī)章制度建設(shè)，制定全市公共機構(gòu)節(jié)能減排工作管理辦法，督促公共機構(gòu)各單位貫徹落實本單位節(jié)能減排工作計劃，做好全市節(jié)能減排規(guī)范性工作，確保年度節(jié)能減排責任目標的完成。年內(nèi)將會同經(jīng)信委對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進行全面檢查，檢查結(jié)果將及時通報。
(三)扎實做好能耗統(tǒng)計分析工作
做好能耗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)審查工作，加強分析對比，提高能耗統(tǒng)計效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時會同質(zhì)監(jiān)局計量所開展能源審計，推進能耗分戶、分類、分項計量。
(四)積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品
重點做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調(diào)、電梯及辦公設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機構(gòu)能耗管理監(jiān)測體系，大力推進電子政務(wù)，提倡無紙化辦公。
(五)逐步深化公共機構(gòu)節(jié)能改革創(chuàng)新
針對我市目前節(jié)能投入不足，技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用不夠;缺乏有效的政策激勵機制的現(xiàn)狀，我局將進行全方位、多層次的改革創(chuàng)新，建立有利于節(jié)約能源的體制機制和政策體系，積極推行“合同能源管理”，為公共機構(gòu)節(jié)能工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。我們已和南京一家公司對接，準備在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的.調(diào)查摸底。
節(jié)能減排，事關(guān)我市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，我局將嚴格按照上級要求，切實抓好節(jié)能減排工作的落實，努力把節(jié)能減排工作提高到一個新水平，為建設(shè)生態(tài)城市和節(jié)約型社會多做貢獻。
三、節(jié)能減排工作存在的困難
我局在抓節(jié)能減排工作上，力度很大、成效也很明顯。同時我們也看到公共機構(gòu)節(jié)能減排工作任務(wù)還十分艱巨，節(jié)約潛力還很大，工作中還存在一些亟待解決的突出問題。
一是缺乏公共機構(gòu)節(jié)能考核、獎懲、責任區(qū)分、審計等方面的管理制度。在建立長效機制上，絕大多數(shù)的單位雖然已經(jīng)制定專人負責節(jié)能工作，但是我們還缺乏節(jié)能規(guī)劃和相應(yīng)的管理制度及措施，無法做到有制可循。我們一直在爭取把公共機構(gòu)節(jié)能工作列入年度綜合考核體系，但是難以推進。
二是能耗數(shù)據(jù)的準確性得不到保障。在節(jié)能管理數(shù)據(jù)上，有的單位、部門還存在數(shù)據(jù)不準、底數(shù)不清、難以分解等問題。公務(wù)用車油耗這塊尤為明顯，這不僅使各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可比性，也影響了全市公共機構(gòu)節(jié)能工作科學化、規(guī)范化水平的提高。
三是節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作報告4
按照《市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于開展20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核的通知》文件要求，嚴格對照《20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價標準（各縣區(qū)）》涉及的十一大類評價內(nèi)容，本著實事求是、客觀公正的原則，以所做工作為依據(jù)，高標準、嚴要求地逐項逐條進行自我檢查和自我評價。經(jīng)過我們認真深入分析，我縣自評分數(shù)為84分�，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、節(jié)能目標完成情況
據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)匯總，20xx年全縣公共機構(gòu)能源消費總量為11857.96噸標煤，其中電力1060.2992萬千瓦時、原煤0.8181萬噸、汽油59.6134萬升，柴油3.2824萬升，其他能源合計4028.7噸標煤。
�。ㄒ唬┤司C合能耗情況
20xx年全縣公共機構(gòu)用能總?cè)藬?shù)為74443人，人均綜合能耗159.2891千克標煤，同比上升11.3%。
�。ǘ﹩挝唤ㄖ娣e能耗情況
20xx年全縣公共機構(gòu)建筑總面積為77.582萬平方米，單位建筑面積能耗14.41千克標煤每平米，同比上升44.82%
�。ㄈ�20xx年全縣公共機構(gòu)節(jié)能目標完成情況
根據(jù)《市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》和省市年度節(jié)能目標任務(wù)。為完成年度節(jié)能目標，全縣上下克服能源消耗因機構(gòu)和編制增加、辦公條件改善等剛性增長因素影響，深入貫徹落實《市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，緊緊圍繞開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項要求和規(guī)定，結(jié)合我市實際，堅持把公共機構(gòu)節(jié)能工作與中心工作同安排，同部署，同督促，同落實，從加大宣傳引導，健全管理體制和機制，強化日常管理，加強監(jiān)督檢查等四方面提出了明確要求，經(jīng)過全縣各級公共機構(gòu)節(jié)能工作人員的共同努力，排除客觀原因，20xx年全縣基本完成了年節(jié)能目標任務(wù)。自查自評得分20分。
二、節(jié)約用水完成情況
根據(jù)《市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》和省市年度節(jié)水目標任務(wù)，20xx年全縣公共機構(gòu)耗水總量為40.7098萬立方米，人均用水量5.47立方米，較20xx年用水總量下降了18.23%。人均用水量下降了26.38%，超額完成了20xx年節(jié)水目標任務(wù)。
自查自評得分10分。
三、組織領(lǐng)導與制度建設(shè)情況
抓住中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”戰(zhàn)略部署、厲行節(jié)約反對浪費制度深入實施的契機，縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組定期召開會議，研究、安排、部署各項工作，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直公共機構(gòu)節(jié)能組織管理體系，推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作順利有序開展。健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門公共機構(gòu)節(jié)能工作負責人、聯(lián)縣公共機構(gòu)節(jié)能工作體系。積極推動《縣公共機構(gòu)節(jié)能考核辦法》的出臺，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門公共機構(gòu)節(jié)能工作年度考核評價機制和相關(guān)激勵約束和監(jiān)督管理機制的制定。結(jié)合工作實際，進一步修訂完善《縣公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，為我縣的公共機構(gòu)節(jié)能工作有效開展提供了有力的制度保障。
自查自評得分4分
四、工作部署與任務(wù)分解
為貫徹落實省、市關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，深入推進全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，自公共機構(gòu)職能從縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心劃轉(zhuǎn)至我辦以來,積極組織召開了全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，科學、扎實、細致的安排部署了年度公共機構(gòu)節(jié)能工作。印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年公共機構(gòu)節(jié)約能源資源統(tǒng)計工作的通知》，分解下達了年度目標任務(wù)。根據(jù)《市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》和有關(guān)政策精神，認真總結(jié)“十二五”取得的成績和經(jīng)驗，深入研究謀劃“十三五”工作的思路和舉措，科學論證“十三五”規(guī)劃的目標和任務(wù)，廣泛征求意見建議，結(jié)合我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實際，按照《縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》，并對照全縣“十三五”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源強度目標分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位節(jié)能強度目標。
自查自評得分6分。
五、監(jiān)督考核
按照《縣公共機構(gòu)“十三五”節(jié)能規(guī)劃》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能考核暫行辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門公共機構(gòu)節(jié)能工作進行督促檢查，全面客觀評價工作成效，認真查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見，督促整改落實，嚴格兌現(xiàn)獎懲，進一步增強了公共機構(gòu)節(jié)能工作的憂患意識和責任意識，調(diào)動了各公共機構(gòu)節(jié)能降耗的積極性和主動性，為公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展夯實了基礎(chǔ)。
自查自評得分5分。
六、重點工作
一是開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動。按照省市對開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作的要求，精心組織、周密部署，結(jié)合實際制定創(chuàng)建方案，通過自評和實地核查評估，嚴格預(yù)選節(jié)能示范單位。對具備創(chuàng)建條件的節(jié)能示范單位發(fā)放高效節(jié)能產(chǎn)品，確保創(chuàng)建工作的進度和質(zhì)量。在政務(wù)大廈已創(chuàng)建省級公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位基礎(chǔ)上，積極申請創(chuàng)建國家級節(jié)能示范單位。
二是按照《縣機關(guān)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作方案》，積極組織開展節(jié)水型單位建設(shè)，10%以上的市級機關(guān)已建成節(jié)水型單位。
三是在現(xiàn)有公共機構(gòu)重點用能單位名錄庫的基礎(chǔ)上，我辦通過實地復(fù)核，并進行了更新公示；督促各重點用能單位對工作情況及能源資源消費情況上交了專項分析報告。
自查自評得分8分。
七、計量統(tǒng)計工作
結(jié)合實際編制了《縣公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計制度實施方案》，堅持把能耗統(tǒng)計作為一項常規(guī)性、基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，各級公共機構(gòu)均指定專人負責能耗統(tǒng)計工作，進一步完善了全縣公共機構(gòu)名錄庫，充分利用公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計信息系統(tǒng)，各級公共機構(gòu)100％通過信息化手段報送能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提高了統(tǒng)計工作效率和工作水平，促進了公共機構(gòu)節(jié)能信息化建設(shè)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門嚴格按照能耗統(tǒng)計工作要求，認真收集、整理原始數(shù)據(jù)，按時報送能耗統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏項、不缺項，真實、完整，全面客觀反映本級、本部門公共機構(gòu)實際用能狀況，按時上報了20xx年度全縣公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告。
自查自評得分7分。
八、綠色行動
我們在機關(guān)大灶率先推廣應(yīng)用了節(jié)能爐灶（天然氣），安裝了高效油煙凈化設(shè)備。對部分公共機構(gòu)據(jù)中心按綠色數(shù)據(jù)中心相關(guān)標準建設(shè)或改造。
自查自評得分2分。
九、重點工程
一是開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動。按照省市對開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作的要求，精心組織、周密部署，結(jié)合實際制定創(chuàng)建方案，通過自評和實地核查評估，嚴格預(yù)選節(jié)能示范單位。對具備創(chuàng)建條件的節(jié)能示范單位發(fā)放高效節(jié)能產(chǎn)品，確保創(chuàng)建工作的進度和質(zhì)量。預(yù)創(chuàng)建節(jié)能示范單位1家。二是按照《縣機關(guān)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作方案》，積極組織開展節(jié)水型單位建設(shè)，10%以上的市級機關(guān)已建成節(jié)水型單位。目前，縣直機關(guān)已基本實現(xiàn)了高效照明產(chǎn)品普及，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高效光源使用率達到60%以上，LED等固體光源使用率達到10%以上。三是推進資源循環(huán)利用，建立廢舊物品回收體系，與有資質(zhì)的企業(yè)建立定點定期回收機制，重點做好廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品回收處理工作，在政務(wù)大廈建立了廢舊文件資料回收利用體系。一是按照國家、省、市有關(guān)要求，運用新技術(shù)開展燃煤鍋爐改造。凡是使用燃煤鍋爐的公共機構(gòu)，到20xx年底全部改為使用電能或者天然氣等清潔環(huán)保能源。二是積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。加快用能設(shè)備節(jié)能改造，逐步淘汰高能耗用電設(shè)備，并在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，提高能效水平；要積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品，開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，公共場所的照明，應(yīng)安裝延時開關(guān)；加強節(jié)能產(chǎn)品政府采購的管理，健全節(jié)能產(chǎn)品評審監(jiān)督制度，不斷擴大節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣
自查自評得分9分。
十、節(jié)能宣傳與培訓
按照市上開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的要求，在全縣范圍內(nèi)開展形式多樣的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳和培訓活動，注重節(jié)約意識引導和節(jié)能素質(zhì)培養(yǎng)。節(jié)能宣傳周期間，全縣積極開展綠色低碳出行宣傳倡議活動、廢舊商品回收利用宣傳活動、抵制商品過度包裝宣傳倡議活動。為在全縣公共機構(gòu)中中營造濃厚的宣傳氛圍，讓節(jié)能意識全面深入人心，起到人人節(jié)能，全社會節(jié)能的效果，我縣制作了8條宣傳橫幅，16平米的宣傳展板，印制2500多份節(jié)能宣傳周宣傳單，12日在政務(wù)大廈對面仇池廣場舉行了活動啟動儀式，積極向各公共機構(gòu)工作人員和社會各界群眾講解節(jié)能政策及節(jié)能環(huán)保小常識，倡導公共機構(gòu)工作人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗；開展停開空調(diào)、停運電梯、關(guān)閉公共區(qū)域照明燈體驗活動；引導大家步行出行，少開車，多乘公共交通工具，騎自行車或步行上下班；倡導養(yǎng)成隨手關(guān)電器、隨手擰緊水龍頭的好習慣；以低碳環(huán)保的辦公模式和出行方式體驗?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能低碳行動，讓綠色環(huán)保理念最大限度的深入人心。得到了社會各界的積極響應(yīng)，受到了大家的好評。一些居民、中學生還積極來到節(jié)能宣傳現(xiàn)場，向工作人員現(xiàn)場了解節(jié)能知識，詢問生活中的.一些節(jié)能小竅門，工作人員耐心細致地一一解答。同時，我縣還積極邀請縣電視臺加大了報道力度，在縣電視臺黃金時段對公共機構(gòu)活動發(fā)起了倡議并播報了倡議書；在仇池廣場大屏幕播放了節(jié)能小常識；在城區(qū)主干道LED廣告牌節(jié)能宣傳標語；并通過公眾微信好喝官方微博向全社會發(fā)起倡議。引導社會各界積極參與，對一些單位工作不重視，敷衍塞責，宣傳工作不重視、節(jié)能工作做的不實的單位，及時進行了公開曝光，從而有力保障了節(jié)能宣傳活動的正常、有序開展。全國低碳日當天，除必要公務(wù)用車外，其余公務(wù)車及機關(guān)干部職工私家車一律停駛一天，辦公室全體干部也帶頭步行、騎自行車或乘坐公共交通工具等綠色出行方式上下班，號召廣大干部職工積極參與到“全國低碳日”活動中來。及時組織公共機構(gòu)節(jié)能工作人員參加由國管局聯(lián)合清華大學舉辦的公共機構(gòu)節(jié)能管理遠程培訓，通過培訓學習，節(jié)能工作人員學到了先進的節(jié)能知識，提高了節(jié)能工作水平。
自查自評得分10分。
十一、節(jié)能推進措施與資金落實
推動鼓勵集中辦公區(qū)、學校、醫(yī)院等公共機構(gòu)應(yīng)用合同能源管理等市場化方式實施節(jié)能改造，縣發(fā)展改革、工信、財政等部門積極推廣應(yīng)用新能源、可再生能源及資源綜合利用項目。已擬文申請解決公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)費，并建議縣級財政按照省市要求將公共機構(gòu)節(jié)能改造和專項工作經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算。
自查自評得分4分。
十二、存在的困難和問題
一年來，我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作雖然取得了一些成績，但與省市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是隨著辦公條件的改善，全縣公共機構(gòu)用能剛性增長趨勢明顯；二是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直單位節(jié)能管理工作人員變動頻繁，專業(yè)知識難以適應(yīng)工作需要，工作的連續(xù)性難以保證；三是全縣公共機構(gòu)量大面廣，縣鄉(xiāng)兩級未建立公共機構(gòu)節(jié)能改造資金預(yù)算，節(jié)能改造滯后，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品存在困難；四是縣級節(jié)能監(jiān)督考核和激勵約束機制尚未建立，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)，機關(guān)干部節(jié)能意識仍需進一步加強；五是公共機構(gòu)實施合同能源管理項目的財政獎勵政策門檻較高，專項補助資金標準較低，節(jié)能服務(wù)公司參與公共機構(gòu)節(jié)能改造的積極性較低，吸引社會資金參與公共機構(gòu)節(jié)能改造難度較大。
針對以上問題，我們將在今后的工作中采取有效措施，認真加以改正：一是繼續(xù)深入開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動，深化干部職工的節(jié)能意識；二是進一步鞏固完善公共機構(gòu)節(jié)能管理的長效機制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直公共機構(gòu)節(jié)能組織管理體系建設(shè)，推行能耗定額管理，完善節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測、審計、考核體系，健全節(jié)能預(yù)警機制，落實獎懲措施，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門公共機構(gòu)節(jié)能工作年度考核評價機制和相關(guān)激勵約束和監(jiān)督管理機制的制定；三是持續(xù)開展節(jié)能業(yè)務(wù)指導和培訓，督促公共機構(gòu)節(jié)能工作人員掌節(jié)能政策和知識，提高工作能力；四是建立能耗統(tǒng)計工作的表彰獎勵機制，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門能耗統(tǒng)計員進行評比和表彰獎勵。
公共機構(gòu)節(jié)能工作報告5
自開展公共機構(gòu)節(jié)能工作以來，我單位嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的有關(guān)要求，切實加強領(lǐng)導，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，確保公共機構(gòu)節(jié)能工作扎實開展�，F(xiàn)將今我單位節(jié)能減排工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
行管局自搬入行政中心，為更好地落實節(jié)能減排工作，成立了行政中心節(jié)能減排領(lǐng)導小組，行管局辦公室負責行政中心節(jié)能減排工作的組織實施和監(jiān)督考核等工作，每半組織一次檢查考核，并將考核情況進行公示。對開展節(jié)能減排活動成績突出的部門和個人，進行公開表彰;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，給予通報批評，并限期整改。督促各單位確定節(jié)能減排工作的負責人，確�？己嗣鞔_具體落實到位，有效推進節(jié)能減排工作的進行。
二、建立完善能源消費統(tǒng)計和臺帳管理
行管局目前加快建立能源消費統(tǒng)計制度，對中心的每臺設(shè)備建立完善的臺帳進行有效管理。在設(shè)備采購方面，我單位確實兼顧節(jié)能減排的原則，對行政中心所有設(shè)備、設(shè)施要盡快建立能效測評標識制度，從根本入手，減少能源損失，提高能源利用率。
為進一步貫徹落實《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》，行管局根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》等相關(guān)文件精神，做好本市公共機構(gòu)能源消費統(tǒng)計與臺帳管理工作，確保每的能源消耗統(tǒng)計能及時、準確地報送市級機關(guān)事務(wù)管理局。
三、廣泛宣傳，營造氛圍，提高節(jié)能意識
一是加強節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習慣，以“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”作為節(jié)能口號;二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。
四、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約型單位
今，我單位將結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、油、辦公用品、機關(guān)開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對節(jié)能減排工作的日常管理，使節(jié)能減排工作做到經(jīng)�；�、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
五、突出重點，把握關(guān)鍵，提高節(jié)能效率
為了減少照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，局領(lǐng)導班子根據(jù)實際情況，制定了一系列節(jié)能減排的相關(guān)措施，大大降低了能源消耗。一是定期巡查用電情況，發(fā)現(xiàn)跑電問題，要及時與有關(guān)人員聯(lián)系，及時排查超耗原因;二是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率;三是白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈，做到人走燈熄;四是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉飲水機、電腦和其他用電設(shè)備，做到人走設(shè)備關(guān);五是加強用水設(shè)備維護管理，杜絕了跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象;六是加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用;七是節(jié)約辦公耗材，建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度。利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進電子政務(wù)，充分利用公文傳輸系統(tǒng)，減少紙張浪費。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的.次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。
六、下半節(jié)能工作打算
(一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。
廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)作出貢獻。
(二)進一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實。
1、抓好節(jié)約用電。一是合理控制使用辦公區(qū)域照明和空調(diào)，做到人走燈滅。在辦公時間要充分利用自然光照和自然溫度，減少照明和空調(diào)設(shè)備電耗;合理設(shè)置空調(diào)的溫度和時間，辦公室空調(diào)夏季溫度設(shè)置不能低于26℃、冬季溫度設(shè)置不能高于20℃，下班前15分鐘一律關(guān)閉中央空調(diào);工作時間提倡每天少開兩小時空調(diào)和日光燈;二是減少辦公設(shè)備的待機時間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。
2、抓好節(jié)約用水。一是機關(guān)工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，用水時龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉;二是按需打水，杜絕浪費，換水時開水瓶的剩水應(yīng)集中倒在水桶，以供二次利用;三是使用低泡型洗潔劑，在保持清潔的前提下，減少抹布、面巾等用品的漂洗次數(shù);四是定期巡查用水情況，排查超耗原因，嚴防跑、冒、滴、漏和“長流水”現(xiàn)象。
3、抓好節(jié)約用油。一是公務(wù)用車優(yōu)化調(diào)度，統(tǒng)籌安排，在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車，減少不必要出車，嚴禁公車私用;二是公務(wù)用車實行IC卡加油，做到定車、定卡、定量，并建立車輛百公里油耗考核及獎懲制度;三是駕駛?cè)藛T應(yīng)不斷提高駕駛技能，安全行駛，合理操作，降低能耗;四是行政中心附近的公務(wù)活動，提倡步行或騎自行車往返;駕車上下班的員工提倡每月至少少開一天車。
4、抓好節(jié)約辦公用品。一是嚴格履行采購程序，比質(zhì)比價擇優(yōu)選購辦公用品;二是嚴格辦公用品領(lǐng)用計劃制度和領(lǐng)用登記制度，每月對辦公用品消耗情況進行統(tǒng)計分析;三是積極推行無紙化辦公，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，有效降低政府行政運行成本;四是電池、硒鼓、墨盒的使用，實行統(tǒng)一回收，以舊換新;五是機關(guān)工作人員應(yīng)堅持自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性易耗用品。
(三)廣泛開展節(jié)能減排活動。
行管局將結(jié)合自身情況，定期舉辦環(huán)保知識講座，編印環(huán)保小常識，召開環(huán)保經(jīng)驗交流會等活動，傳播環(huán)保知識、交流環(huán)保經(jīng)驗，推進節(jié)能減排工作的開展和落實�？梢浴爸矘涔�(jié)”、“無車日”等活動為契機，動員廣大干部職工從我做起，讓節(jié)約成為大家的自覺。
公共機構(gòu)節(jié)能工作報告6
一、制定計劃，明確節(jié)能責任
為認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，我委成立了節(jié)能領(lǐng)導小組，由管委會主任xx任組長，紀檢書記xx、組織委員xx任副組長，各科室長為成員的“工業(yè)園區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組”。同時，領(lǐng)導小組通過對我委能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《工業(yè)園區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，對我委節(jié)能工作進行部署和指導，明確了我委節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我委節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度，建立長效機制
我委致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)用水用電管理、車輛管理，辦公設(shè)備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
我委認真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織園區(qū)全體干部職工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。
四、措施節(jié)能落實，成效顯著
公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我委做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，明確責任處室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。
一是在節(jié)約用電上。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
三是在節(jié)約辦公耗材上。我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。
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