有關計生工作計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的計生工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。
計生工作計劃 篇1
為了全面提高我鎮(zhèn)人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量，使我鎮(zhèn)計生工作水平上新臺階，爭取20xx年底驛馬鎮(zhèn)計生工作進入全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列，特制定全鎮(zhèn)宣傳工作計劃。
一、加強宣傳力度
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口、集市等人口經(jīng)�；顒拥牡胤�，設立固定的宣傳標語、宣傳畫，并對宣傳標語、宣傳
畫進行及時更新；在各村委會所在地設計生宣傳欄，方便群眾閱讀人口與計劃生育墻報、刊物等。
二、宣傳品進村入戶率提高
對省、市、縣里下發(fā)的計策宣傳材料應做到真正進村入戶，發(fā)到每個育齡群眾手中，因此，還就要求我鎮(zhèn)計生工作人員經(jīng)常進村入戶了解情況，檢查宣傳材料是否到位，人民群眾對計生知識的知曉率是否得到提高。
三、發(fā)揮媒體作用
各村應根據(jù)本村實際，利用廣播、電視或舉辦形式多樣的宣傳活動，大力宣傳計生政策、法律法規(guī)、生殖保健、避孕節(jié)育等有關知識。
四、充分調(diào)動女小組長的積極性
計生協(xié)會應組織各村女小組長進行培訓，使她們對計生政策法規(guī)深刻領會，只有這樣，女小組長才能充分當起宣傳員的角色，把計生政策帶給更多的育齡群眾。同時，女小組長隨訪服務工作也應到位，.版權所有使育齡群眾感受到我們計生工作人員對她們的關心，這樣，才能更有利于我們計生工作的開展。
五、努力提高“未婚青年見面教育”率
未婚青年是我鎮(zhèn)計生工作的重點對象，教育好未婚青年，使他們了解國家相關的計生政策法律法規(guī)，對我們計生工作至關重要。教育好未婚青年，才能有效杜絕早婚早育現(xiàn)象，提高出生人口政策符合率，從而提高我鎮(zhèn)計生水平。今年的“未婚青年見面教育會”將在2月份（即春節(jié)期間）和8月份（即普渡節(jié)期間）舉辦，要盡量提高見面率，使更多的未婚青年接受教育。
計生工作計劃 篇2
20xx年**鎮(zhèn)人口與計生工作目標是完成市局下達的各項計生指標和保長沙“計生模范”。為實現(xiàn)目標計劃從以下幾個方面來抓。
一、進一步爭取主要領導重視
每月將計生工作情況向鎮(zhèn)黨委、政府主要領導做好匯報，讓主要領導及時了解計生情況，及時出面解決計生難題。
二、嚴格實行網(wǎng)格化管理，增強鎮(zhèn)村組三級干部計生工作責任意識
一是制定**鎮(zhèn)計生網(wǎng)格化管理考核方案。對鎮(zhèn)村組三級干部實行分片包干，對管轄區(qū)域的計生率、優(yōu)生檢測、計外排查、優(yōu)質(zhì)服務等計生工作實行點對點負責，制定出相關獎罰措施，納入干部季度年終考核，并與獎金福利掛鉤。
二是每月召開鎮(zhèn)、村計生工作例會，總結成績、安排下月工作，同時以會代培，對鎮(zhèn)村組計生隊伍人員進行業(yè)務培訓。
三是定期做好計劃生育村務公開，發(fā)揮計生基層協(xié)會作用，動員群眾參與村民自治工作。
三、組織開展各種宣傳活動，淳化民風，轉變育齡群眾的生育觀念
一是組織好2次活動。3月份組織一次計生政策大宣傳活動，在5.29計生協(xié)會會員日評選出了優(yōu)秀會員和骨干會員。
二是搞好日常宣傳活動，利用宣傳資料、入戶做工作等多種工作手段對全鎮(zhèn)育齡群眾進行計生政策、法規(guī)、科普知識宣傳，使計生政策及婚育新風觀念深入人心。
四、抓好基層基礎工作，爭取超額完成市局任務
一是進一步抓好組級指導員隊伍建設。村季組級指導員例會要按期召開，會議召開情況納入村級計生年終考核范圍。鎮(zhèn)計生辦負責抓好組級指導員日常管理，抓好業(yè)務知識培訓，進一步提升素質(zhì)，今年要開展好電話調(diào)查的專業(yè)知識業(yè)務培訓。
二是全年計劃落實長效措施24例，將任務細化分解到村，再由村分解到組，確保每月按量完成。
三是抓好每季度透環(huán)孕檢工作，每季開展一次透環(huán)孕檢，鎮(zhèn)計生辦人員、技術服務所人員到村服務。
四是爭取完成計劃生育社會撫養(yǎng)費征收任務3萬元，今年計劃對一些拒不交納社會撫養(yǎng)費對象依法申請法院強制執(zhí)行。
五、抓好流動人口管理和優(yōu)質(zhì)服務
根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，一是做好流入人口的查證、驗證、服務，重點抓好流出人口的管理與服務。認真摸清流入人口底子，進一步完善流入人口臺賬，提供好優(yōu)質(zhì)服務。二是對流出人口中的育齡婦女簽訂外出管理合同的同時，進一步完善流出人口家庭數(shù)據(jù)庫、流出人口交流平臺，把流出人口納入我鎮(zhèn)計生各項優(yōu)質(zhì)服務范圍，力保我鎮(zhèn)的長沙市流出人口示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)名譽稱號。
計生工作計劃 篇3
一、繼續(xù)推進縣級公立醫(yī)院改革
1、積極引進外援，建立醫(yī)療聯(lián)合體，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡利用，實現(xiàn)醫(yī)療機構之間優(yōu)勢互補，差異化發(fā)展。
2、推動智慧醫(yī)療惠民服務。充分利用大數(shù)據(jù)推進區(qū)域內(nèi)健康網(wǎng)的建設，推動區(qū)域人口健康信息平臺的建立和使用，促進縣域內(nèi)健康數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，推動醫(yī)學影像中心、檢驗中心建設，提供面向全縣醫(yī)療機構的服務。
二、有效提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平
1、用好現(xiàn)有人才，留住關鍵人才，引進特需人才，吸引高素質(zhì)人才。
一是根據(jù)縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構崗位特點，合理調(diào)劑現(xiàn)有編制內(nèi)的人員，充分發(fā)揮好編制內(nèi)人員的作用。
二是建立優(yōu)秀衛(wèi)生技術人才引進、培養(yǎng)綠色通道。制定醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)與管理辦法。
三是建立完善科學的用人新機制。根據(jù)實際工作需要合理配置醫(yī)、藥、護、技各崗位。在崗位總數(shù)控制下，對不納入編制管理的在崗臨床一線人員，通過政府購買服務方式解決待遇問題。
四是綜合改革醫(yī)務人員薪酬制度。合理確定醫(yī)務人員收入水平，并建立動態(tài)調(diào)整機制，重點向臨床和公共衛(wèi)生一線、業(yè)務骨干、關鍵崗位和有突出貢獻的人員傾斜，合理拉開收入差距。
2、強化醫(yī)德醫(yī)風建設。建立健全各項規(guī)章制度，實行制度化管理。
一是建立健全崗位目標責任制，實行目標管理。
二是建立和完善“榮譽激勵制度”，開展創(chuàng)佳評差，評優(yōu)選優(yōu)獎優(yōu)活動。
三是健全“醫(yī)德醫(yī)風考核制度”，推行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制，即對醫(yī)德醫(yī)風差，有收受患者紅包、接受患者宴請行為的醫(yī)務人員在年終考評、職稱晉升、提拔任用上實行一票否決。
四是建立健全醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
五是完善收費項目公示和費用查詢等制度。開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，及時解決群眾反映的突出問題。
三、加強重大疾病防治、提升衛(wèi)生應急能力
1、開展國家和自治區(qū)慢病示范區(qū)、衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)建設。
2、加強重點傳染病預測預警，提升新發(fā)傳染病流行趨勢預判水平和防控能力。
3、提升傳染病監(jiān)測、突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查處置和食品安全風險監(jiān)測能力。
4、結合全縣水質(zhì)資源整合，推進全縣水質(zhì)檢測水平在完成42項檢測標準的同時，力爭打造區(qū)域水質(zhì)檢測中心。
四、提升計劃生育服務管理水平。
1、依托信息化推進生育登記服務與母子健康手冊發(fā)放服務有機融合。
2、推進幸福家庭創(chuàng)建活動，為計劃生育家庭提供全方位服務。
五、充分發(fā)揮中醫(yī)中藥作用。
1、進一步完善基層中醫(yī)藥服務體系，全縣100%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、90%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務。
2、召開中醫(yī)藥學會年會，組織開展學經(jīng)典、做臨床《傷寒論》背誦大賽活動。
3、開展中醫(yī)藥重點學科�？平ㄔO及基層醫(yī)療機構中醫(yī)特色�？茖２〗ㄔO。
4、加大中醫(yī)后備人才培養(yǎng)力度，抓好中醫(yī)名師帶徒工作，培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)傳承人。按照國家二級中醫(yī)院的.配置標準，配齊中醫(yī)院中醫(yī)診療的設施設備，培育中醫(yī)藥重點科室，全面開展特色鮮明的中醫(yī)診療的各項工作，中醫(yī)院中醫(yī)診療收入要占年總收入的75%以上。開展名醫(yī)帶徒工作，為鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構培養(yǎng)中醫(yī)人才。
5、實施好困難群體免費中醫(yī)藥診療活動。
6、積極促進中醫(yī)藥旅游示范基地落戶，爭取創(chuàng)建全國中醫(yī)藥先進旗縣。
六、全面改善婦幼健康服務。
加強婦幼健康服務機構建設，強化危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治能力，加強助產(chǎn)隊伍建設，推進婦幼保健院二級評審，實施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示范工程，創(chuàng)建愛嬰品牌醫(yī)院。
七、推進項目建設。
1、加快婦幼保健計劃生育服務中心建設力度，力爭年內(nèi)開工建設。
2、爭取疾控中心、西干溝等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目立項。
3、爭取新城社區(qū)新建項目。
八、繼續(xù)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
加強公共場所、生活飲用水、涉水產(chǎn)品、醫(yī)療機構、學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作力度，加強執(zhí)法記錄全過程管理，不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督事中事后監(jiān)管，推進衛(wèi)生監(jiān)督信息公開。
九、積極爭取醫(yī)養(yǎng)結合試點和養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試點。
1、探索縣域內(nèi)醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構和養(yǎng)老機構全面建立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體，提高機構養(yǎng)老和居家養(yǎng)老老年人醫(yī)療康復護理服務的可及性。
2、以各級健康大會為契機，在全社會倡導“大健康”理念，以縣委、政府名義組織召開全縣衛(wèi)生與健康大會。
十、加強急救中心建設力度。
1、依托大數(shù)據(jù)，建立全縣120急救指揮平臺。形成以縣人民醫(yī)院為主，縣中醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為輔的急救系統(tǒng)。
2、完善急救功能，在急救車輛、人員、設備能滿足日常醫(yī)療救助的同時，應對突發(fā)事件或自然災害來臨時的急救需求。
計生工作計劃 篇4
一、組織人員參加省、人口計生委組織的調(diào)訓
年，省、人口計生委將繼續(xù)舉辦各類培訓班，市、各鎮(zhèn)、街開發(fā)區(qū)計生辦要按照上級要求選派人員參加。
二、市人口計生局組織的培訓
�。ㄒ唬┤墟�(zhèn)村計生干部業(yè)務培訓班
培訓時間：年6月，共2天。
培訓對象：鎮(zhèn)計生辦流管員、政法員、統(tǒng)計員、微機員、農(nóng)村計生主任
培訓內(nèi)容：流動人口管理、依法行政、統(tǒng)計知識等。
主辦科室：辦公室
�。ǘ┥辰】底稍儙焽衣殬I(yè)資格培訓班
培訓時間：年6月，共2天。
培訓對象：部分鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)計生干部、農(nóng)村計生主任
培訓內(nèi)容：生殖健康方面的知識。
主辦科室：辦公室
�。ㄈ┤丝谟嬌ぷ黝I導干部培訓班
培訓時間：年7月，共3天。
培訓對象：全市鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)分管人口計生工作的領導、計生辦主任、市人口計生委機關干部
培訓內(nèi)容：學習輔導新時期人口計生工作的目標、任務和要求；計劃生育依法行政、優(yōu)質(zhì)服務等業(yè)務知識。
主辦科室：辦公室
（四）人口計生信訪工作培訓班
培訓時間：年7月，共1天。
培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)人口計生辦信訪工作人員、部分鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)計生辦主任。
培訓內(nèi)容：市《人口計生信訪工作規(guī)范》；信訪事項金宏網(wǎng)上登記流轉辦法；處理信訪事項的技巧。
主辦科室：政法科
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培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法工作人員、計生辦主任、市人口計生局機關干部。
培訓內(nèi)容：違法生育案件的處理；行政執(zhí)法過程中存在的問題及解決辦法。
主辦科室：政法科
�。┤丝谟嬌y(tǒng)計和信息化知識培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)統(tǒng)計（微機）員。
培訓內(nèi)容：統(tǒng)計業(yè)務基本知識、獎勵扶助業(yè)務、村級臺帳的填寫。
主辦科室：規(guī)統(tǒng)科
（七）流動人口計劃生育管理工作培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)流管員。
培訓內(nèi)容：省流動人口信息交流平臺、PADRS流動人口信息交流平臺、特殊人員信息交流平臺。
主辦科室：流管辦
�。ò耍┯嬌鷧f(xié)會專職人員培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天
培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)計生協(xié)會專職人員。
培訓內(nèi)容：協(xié)會工作的基本知識、生育關懷活動的具體要求。
主辦單位：計生協(xié)會辦公室
�。ň牛┯媱澤⻊照鹃L培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天
培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)計生服務站站長。
培訓內(nèi)容：孕環(huán)情檢測、長效節(jié)育措施落實、二胎孕期隨訪、病殘兒鑒定、目標人群葉酸發(fā)放、持證流引產(chǎn)審批。
主辦處室：科技科
三、各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)的培訓任務
根據(jù)計生委關于印發(fā)《年全市人口計生系統(tǒng)干部培訓計劃》的通知要求，各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)要制定年度培訓計劃，強化師資力量，創(chuàng)新培訓方式，認真組織開展全員學習、全員培訓及崗位技能競賽活動，努力提高計生工作人員綜合素質(zhì)。要注重加強村（居）計生主任學歷教育，爭取高中以上學歷的村（居）計生主任的比例每年有所提高。
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