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教導工作計劃

時間:2021-12-31 10:06:00 工作計劃 我要投稿

關于教導工作計劃4篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的教導工作計劃4篇,歡迎大家分享。

關于教導工作計劃4篇

教導工作計劃 篇1

  教育質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,科學有效地提升教育質(zhì)量是學校教務部門的中心工作。教導處將根據(jù)市教育局、教師發(fā)展中心的工作意見,在上級教育業(yè)務部門的指導下,緊密結合我校教育教學工作實際,充分調(diào)動與發(fā)揮學校全體教職員工的工作熱情和智慧,進一步明確工作目標,以現(xiàn)代教育理念為指導,理清工作思路,講究工作策略,把握工作重點,解放思想,求真務實,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)學校教育質(zhì)量科學提升,促進地方教育事業(yè)又好又快發(fā)展多做貢獻。

  目標:促進師生全面發(fā)展,逐步提升學校教育教學質(zhì)量。

  理念:堅持以人為本,完善師生服務。

  策略:尊重內(nèi)因,依靠外因,內(nèi)外聯(lián)動,和諧有效。

  思路:以教研工作為中心,協(xié)調(diào)部門開展工作,以科研為引領,培訓為載體,現(xiàn)代教育技術手段為支撐,從學校實際出發(fā),搭建校內(nèi)外研訓平臺,促進教師發(fā)展,實踐教育質(zhì)量科學提升。進一步發(fā)揮好教導處協(xié)調(diào)、溝通、組織、指導等作用。

  具體工作:

  一、進一步規(guī)范教務管理,保證各項工作的正常開展。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,專課專用,專室專用。

  學校按照《江蘇省義務教育課程設置實驗方案》設置課表,嚴格課程計劃管理,開齊開足開好全部課程。嚴格執(zhí)行“三表”,嚴格按課表上課,教師應按時到達課堂,不拖堂,杜絕隨意調(diào)課,隨意占課,隨意縮減課堂教學內(nèi)容等現(xiàn)象。

  專用教室設置安排表,督促相關學科教師用足用好專用教室。教導處協(xié)同各部門加大監(jiān)督力度,學校行政值日人員加強巡查。

  2、切實保證學生活動時間,促進學生健康成長

  根據(jù)教育部辦公廳《關于繼續(xù)組織開展切實保證中小學生每天一小時校園體育活動專項督導檢查的通知》,結合省、市教育部門的相關要求,保證學生大課間和課外文體活動的時間,保證學生每天在校一小時的活動時間,教導處在安排課表時結合各班的體育課,安排好每天的活動課,切實保證每天的活動時間,使學生的身體健康的發(fā)展,全面提高學生素質(zhì)。

  3、規(guī)范學籍管理制度

  根據(jù)學籍全國聯(lián)網(wǎng)管理的最新要求,及時做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的登記、上報手續(xù),做好一年級新生的學籍統(tǒng)計及導入工作,做到資料詳實、手續(xù)齊全,管理規(guī)范。加強學生在校的常規(guī)管理,進一步健全學校、班級管理網(wǎng)絡。

  4、嚴格執(zhí)行調(diào)代課制度

  明確教職工請假制度,按時做好各項統(tǒng)計工作和日常調(diào)代課工作,保證學校教學秩序的正常運行。

  二、加強教學常規(guī)管理,向常規(guī)要質(zhì)量

  1、向教學“六認真”要質(zhì)量。不折不扣做好教學“六認真”工作是每位教師的基本要求,更是提升學校教學質(zhì)量的根本保證。教導處將繼續(xù)組織全體教師認真學習《太倉市教學六認真工作考核細則》及“三五一”規(guī)定,進一步明確六認真的各項要求,指導教師認真落實到平時點點滴滴的教學工作中去。

  本學期實行集中檢查和隨機抽查相結合的方式,做到每月都有教學“六認真”的專項檢查內(nèi)容,及時公布檢查結果,表揚優(yōu)秀典型,對存在問題的教師進行指導和跟蹤整改。突破機械性和形式化,逐步走向常態(tài),走向規(guī)范,走向有效。

  2、向課堂教育教學要質(zhì)量

  首先,課堂常規(guī)要齊抓共管,不能聽之任之,這是確保課堂提效的前提。走訪聽課課堂常規(guī)好的班級,及時發(fā)現(xiàn)老師們好的策略。

  其次,深入課堂教學研究,找到適合本班學生的教與學的方式方法,把研究和改進教學方式作為自己一種常態(tài)化的思考,才能真正提高課堂教學的效率,實現(xiàn)課堂教學效益的最大化。本學期要求全體教師潛下心來研究自己的課堂,把“精講”落實到實處,課堂上組織多種形式的學習活動,給予學生充分的思考、體驗、練習的時間,教學效果上努力實現(xiàn)事半功倍。

  教導處將組織進行隨堂聽課、行政走課檢查,對課堂常規(guī)好、教學有特色,教學方式有實效的教師和學科進行全校性的交流和推廣。同時將加強薄弱學科和薄弱教師的有針對性的聽課指導,以“聽課、反饋、整改、再聽”,促使其不斷提高教學水平,實現(xiàn)學科質(zhì)量的有效提升。

  3、向有效練習要質(zhì)量

  做到當堂練習,并及時檢查、反饋和鞏固,保障課堂練習的時間。

  練習要精選、精練:要根據(jù)教學目標與學生實際精心選擇和編制練習題,作業(yè)難度與數(shù)量要適當,意圖要明確,形式要多樣。少一些機械記憶和重復操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)。同班各學科間注意協(xié)調(diào)作業(yè)布置,避免學生當天作業(yè)過多,產(chǎn)生消極心理,導致作業(yè)質(zhì)量不高。

  練習要精批:每次作業(yè)都必須精心批閱。作業(yè)批改要符合要求,要及時、準確。全體教師都要注重學生書寫質(zhì)量,各班可根據(jù)班級特點形成自己的批改特色。教師應多一些激勵性評語,激發(fā)學生學習的自信心。對于學生在作業(yè)中反映出的問題要及時進行記錄、分析,及時進行解決,并做好作業(yè)批改記錄。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的回批。

  練習要精講:每次作業(yè)批改之后必須要進行講評,反饋。學生作業(yè)中的共性問題或者比較典型或嚴重的個別問題要及時在課堂上進行講評,分析錯誤原因;對于一些一般的個別問題可以采取與學生一對一單獨交流。講評時要注意保護學生的自尊心,對題不對人,并注重引導學生自己從作業(yè)中分析學習得失的原因,以切實發(fā)揮每次作業(yè)的作用。

  另外,作業(yè)還要做到以下四個“必”的要求:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。

  4、向培優(yōu)補差要質(zhì)量

  教師不能放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取如下措施:

 。1)建立后進生成長檔案;

 。2)任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要盡量采用分層次教學;

 。3)利用課余時間對后進學生進行個別輔導,或者采取同學互助的方式,激發(fā)學生學習興趣,糾正其不良學習習慣;

 。4)經(jīng)常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。教師要根據(jù)本年級的實際情況,繼續(xù)切實抓好分層輔導與“提優(yōu)補差”工作,要針對學習基礎不同的學生早作安排,實施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導,輔導要講質(zhì)量、重實效。

  在全力補差的同時,也要培養(yǎng)學科“尖子生”。對于學有余力的學生,可以設計適當?shù)膶W習任務和作業(yè),重點是提高他們的自學能力和綜合運用能力,發(fā)展他們的特長。但不能以單純增加教學內(nèi)容與提高教學難度為手段來增加他們的學習負擔,以免學生由于過重負擔而產(chǎn)生厭學情緒。同時還要注意對他們的心理教育,培養(yǎng)他們的自我認知能力和交流合作意識。

  5、向質(zhì)量監(jiān)控要質(zhì)量

 。1)教師要做好各階段性或單元學生學習情況的檢查反饋,及時記錄學生的平時學習情況,以便對每位學生的平時學習心中有數(shù),表揚進步生,幫助后進生。

 。2)做好期末的質(zhì)量調(diào)研。繼續(xù)實行非本年級教師閱卷、登分和匯總,以便使得調(diào)研的成績更為真實有效,調(diào)研的數(shù)據(jù)更為準確。各任課老師做好試卷分析和教導處做好分學科質(zhì)量分析,在此基礎上將進行教學經(jīng)驗交流會,請相關學科介紹成功做法和心得體會,把科學有效的教學方法與老師們共享。

 。3)做好校內(nèi)一日調(diào)研和專項調(diào)研。繼續(xù)對部分教師的課堂教學進行跟蹤指導。

  三、加強校本研修,促進教師專業(yè)成長。

  本學期要發(fā)揮教師更大的主觀能動性,并以教研組和備課組為基本單位,結合學科和年級特點開展富有實效性的研修活動,以此來帶動個人、團隊和全體教學水平的不斷提高。要求教研組和備課組結合我校外來民工子女較多的特點,圍繞“適切提效,簡單課堂”教學主張,立足課堂開展研究,致力于學生學習習慣、興趣的培養(yǎng),逐步實現(xiàn)知識素養(yǎng)和學習能力的提升、全面教學質(zhì)量的突破。

  1、積極參加各級各類學習與競賽活動。教導處將積極安排教師參與校際、區(qū)域、市級等學習交流活動,保證每位教師都有外出學習的機會。對于各類競賽活動,符合條件的教師都要積極參與,不要錯失寶貴的機會。加強校內(nèi)互相學習,每位教師一學期校內(nèi)聽課要保證15節(jié)以上。

  2、扎實開展教研組和備課組活動。根據(jù)學校實際,本學期設立語文三個教研組、數(shù)學兩個教研組、英語組、體育組、綜合組、藝術組;另外根據(jù)學科特點設立13個備課組,同時每個組安排行政進行蹲點。繼續(xù)執(zhí)行單周教研活動和雙周集體備課的制度。

  教研組活動:本學期教研活動以全校集中和分組相結合的活動形式,圍繞主題進行形式多樣的研修活動,如學科帶頭人講座、同課異構、一課多磨、主題沙龍、讀書交流等,研究的內(nèi)容切入點盡可能小些,要有研究的價值,真正使組內(nèi)教師通過活動實現(xiàn)經(jīng)驗的共享,解決教學中的疑惑。

  備課組活動:組長學期初根據(jù)組內(nèi)教師的空課情況確定好本組備課活動的時間并上報教導處。根據(jù)周次安排好每次活動的主備教師,主課教師提前三天把自己的教案打印出來分發(fā)到組內(nèi)教師手中,讓他們事先預讀了解;顒訒r組長做好活動記錄,主備老師根據(jù)討論意見修改好教案。提倡進行“集體備課——上課實踐——修改備課”的形式完善備課,提高備課質(zhì)量;顒拥倪^程性資料在期末整理后上交教導處。

  3、推進生本課題研究!掇r(nóng)村小學生本教育實驗課程的構建和研究》課題立項,本學期繼續(xù)組織好課題研究,希望能通過課題引領,從課題核心成員開始,逐步改變我校教師的課堂教學行為。

  4、認真進行教學反思和總結。每位教師不但要會上好課,還要積極進行教學反思,善于總結自己的教學得失,努力改進自己教學方法。本學期繼續(xù)按照學校備課要求在備課本上完成相應量的二備和課后修改或反思。同時保證每月2篇的原創(chuàng)教學隨筆或反思并上傳到學校的教育博客網(wǎng)上。

  5、組織好信息化培訓競賽。繼續(xù)推進電子白板的應用。本學期將迎接市級的白板技能團隊競賽,爭取取得好成績。隨堂課、教研課將繼續(xù)關注教師使用多媒體輔助教學,特別是35周歲以下青年教師要求使用電子白板功能進行教學。另外,本學期還將繼續(xù)關注市級的各項信息化競賽,如微課競賽,積極組織教師參加競賽,爭取獲得好的成績,通過微課制作培訓,帶動更多教師投身微課制作,不斷關注新技術對教學產(chǎn)生的影響。

  四、開展各類的活動,提高學生學習興趣。

  1、安排好活動課,落實教育部關于中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定。

  開展好“西川少年宮”活動。根據(jù)教師的特長創(chuàng)設富有樂趣的活動項目,如英語、合唱、繪畫、田徑、球類、舞蹈、書法、科技、電腦編程、寫作、誦讀、方言等興趣組,通過制定詳細的活動計劃,安排好每次活動的內(nèi)容,使每一次活動都能使學生得益、提高。

  上好班內(nèi)活動課,根據(jù)年級組的特點,師資的情況,由教導處統(tǒng)一安排時間與內(nèi)容。由專人任教,活動內(nèi)容盡量豐富,每次活動都要有記載,行政隨機檢查,確;顒拥挠行нM行。

  2、開展學科競賽活動。為了激發(fā)學生的學習興趣,各年級、各學科繼續(xù)開展各類競賽活動,為學生展示自己的智慧與特長搭建舞臺。語文以練好字、說好話、寫好文、賞好段為切入口,不斷培養(yǎng)學生的語文學習習慣和語文素養(yǎng);數(shù)學以“提升計算能力”“解決實際問題”訓練為突破口,不斷強化學生的審題習慣的培養(yǎng)和數(shù)學思維的訓練;英語以口語類、書寫類展示主線,不斷提升學生的英語口語能力和書寫能力等等,綜合學科則開展年級段的主題競賽活動,對于上級部署的各項學科競賽,要早作準備,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。

  3、落實學生讀書活動。繼續(xù)落實太倉市《關于加強義務教育段語文課外閱讀的指導意見》文件精神,提高課外閱讀教學質(zhì)量,推進課外閱讀順利開展。學校圖書館不斷增添推薦書目中的圖書,各班要認真貫徹落實讀書活動,鼓勵學生充分利用時間投入到課外閱讀活動中去,語文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動,不斷提高學生的課外閱讀水平。

  4、加強體育鍛煉,提高學生體質(zhì)健康水平。全面落實各項體育活動,繼續(xù)開展“陽光體育”活動,豐富大課間活動,確保每天一小時體育活動時間。輔導老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等,精心組織參加本學期的各項比賽。

  5、基于龍獅舞課題,發(fā)揮藝術教師能力,邀請專家共同訓練龍獅操團隊,豐富校園文化活動,培養(yǎng)學生團結、奮進的龍獅精神,傳承地方文化特色。

  6、開展好科技節(jié)活動。為提高學生的科技素質(zhì)、科學創(chuàng)新精神,讓學生在活動中充分體驗學習、創(chuàng)造、動手、動腦的樂趣。開展科技節(jié)系列活動,以此來促進我校的科普教育工作,培養(yǎng)學生“勇于探索、敢于創(chuàng)新”的精神。

教導工作計劃 篇2

  一、工作思路

  以提高教學質(zhì)量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務能力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

  二、主要工作及措施

 。薄⑿抻喭晟聘鞣N制度,為教學工作的開展提供有力保障

  為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善各項制度,制定制度后,重點是要抓落實,為此,將聯(lián)系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。

  2、狠抓教學常規(guī)管理,將問題解決到平時

  結合中心校制定的教師目標管理條例,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為,促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之,要不遺余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

  3、加強教師培訓,提高教師的整體素質(zhì)

  加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經(jīng)驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

  4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

  分語文、數(shù)學兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上公開課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

 。、開放圖書館,培養(yǎng)學生良好的讀書習慣

  本學期我們將對學生開放圖書館,充分利用圖書資源,開闊學生的眼界,豐富孩子們的學識。培養(yǎng)學生良好讀書習慣的同時,開展“讀書節(jié)活動”,濃厚學校的書香氛圍。

  6、開展豐富多彩的活動,豐富學生的成長

  加大學生的習慣培養(yǎng)工作,結合課外活動的開展,培養(yǎng)學生的良好行為習慣,結合各學科教學,培養(yǎng)學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

  7、加大對學生的輔導力度,做好培優(yōu)扶差工作

  本期將繼續(xù)實施學校的培優(yōu)扶差方案,引導教師確定培優(yōu)扶差對象,制定培優(yōu)扶差計劃,教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

  8、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作

  多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。

教導工作計劃 篇3

  本學年將以《xx市中小學生學業(yè)質(zhì)量綠色指標(試行)的實施意見》、《xx市進一步推進高中階段學?荚囌猩贫雀母飳嵤┮庖姟返任募䞍(nèi)容和精神為綱,在校長室的管理和指導下,秉承學!皩W生第一、質(zhì)量第一、健康第一”的辦學理念、“夯實基礎、加強監(jiān)控、關注有效、發(fā)展特色”的教育策略,嚴格執(zhí)行學校18學年課程計劃,以培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)為教學目標,圍繞教學常規(guī)精細化管理、教育綜改項目推進、青藍工程建設、拓展探究型課程落地等開展工作,堅持布置-落實-檢查-反饋-改進的工作品質(zhì),讓學校的教學工作能夠良性有序的發(fā)展。

  一、常規(guī)工作

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,貫徹綠色指標及中考改革精神。開好三類課程,保障“三課、二操、二活動”、“陽光體育鍛煉一小時”、“大課間活動”、“創(chuàng)新拓展日”、“城市學校少年宮”等課程與活動的開展,保障學生全面發(fā)展。

  2、嚴格執(zhí)行市教委文件要求,杜絕向?qū)W生推薦、征訂或統(tǒng)一使用市教委規(guī)定目錄以外的教輔材料。

  3、加強課堂教學巡檢,對遲到、亂課、空課、嚴重拖堂、體罰學生等現(xiàn)象進行書面告知并記入教學事故檔案。

  4、加強對教案的不定期抽查。本學期教案采用基礎型+拓展/探究型課程手寫教案模式,語數(shù)英為4+1/周,理化為3+1/周(1表示六-九年級語文拓展、六-八年級英數(shù)探究、九年級英拓、九年級物化探究),其它學科在每周教案數(shù)量中應有一節(jié)拓(探)內(nèi)容或跨學科內(nèi)容。

  5、加強對作業(yè)布置的檢查和管理。期中、期末進行全面作業(yè)檢查,日常教學工作中隨時抽查班級作業(yè),九月底對六年級學生作業(yè)全面檢查。

  6、完善質(zhì)量監(jiān)控和考核工作。密切關注教學質(zhì)量的發(fā)展,做好六—九年級期中、期末教學質(zhì)量分析和數(shù)據(jù)積累,對薄弱備課組提出合理可行的教學建議和改正方案,促進教學成績穩(wěn)步提升。

  7、加強對備課組建設的管理。備課組成員間應開展以單元設計為主題的集體備課并至少每兩周開展一次組內(nèi)互動聽評課活動

  8、開展學科競賽。擬定于期中考試前開展學科競賽活動,競賽的內(nèi)容與程序由教研組統(tǒng)一安排并上報教導處審核。

  9、開展師徒帶教活動。開學初完成師徒結對工作,落實好師徒責任,為青年教師成長提供支撐。

  10、加強實驗教學與實驗室使用管理。備課組長列出本學期學生必須進行的實驗操作并擬定實驗計劃,各實驗室管理員擬定實驗室使用計劃及實驗材料申購計劃。嚴禁變學生動手操作實驗為教師演示實驗,學期結束時由學生及學校教學部門對實驗教學的'開展和效果進行評價并反饋給相關教師及實驗室管理員。

  11、加強初三教學工作的監(jiān)督與指導。初三除按時參加學校教導處布置的教學研究工作外,應嚴格執(zhí)行初三工作計劃,力爭在本學期夯實基礎,為下學期沖刺中考做好準備。

  12、加強教學檔案管理。按照時間節(jié)點收集完成各項教學材料的上交、整理和歸檔。

  13、加強教學工作信息化建設,及時完善學校網(wǎng)站的各項內(nèi)容,加強教學管理工作信息化。各類招生政策、教學計劃、總結、活動安排及時通過學校官網(wǎng)告知社會與家長。

  二、重點工作

  本學期的重點工作將緊緊圍繞學校參加的各類教育綜改項的推進開展。

  創(chuàng)智課堂項目。本學期將結合其它與教學有關的項目推進創(chuàng)智課堂的研究,擬定于10月、12月開展青年教師(40歲以下)創(chuàng)智課堂教學比賽,設一、二、三等獎若干名,對開展拓展(探究)及跨學科內(nèi)容的課堂教學給予特色加分。本學期末征集匯編創(chuàng)智課堂教學案例(論文)集,并評選等第

  國家基礎型課程校本化實施項目。數(shù)英教研組長擬定本學科國家基礎型課程校本化實施本學期工作開展的計劃及活動開展的時間節(jié)點。學校教學部門將根據(jù)教研組計劃,結合學校工作安排,有序推進項目的研究,除校內(nèi)活動外,擬定于12底開展協(xié)作組區(qū)域展示活動。

  藝體教研聯(lián)合體項目。本活動由藝體教研組長聯(lián)合負責,教導處協(xié)助開展,按照計劃有序、有效地完成既定工作并做好經(jīng)驗積累工作。

  文化大講堂項目。本項目由語文教研組負責,教研組做好本學期文化大講堂計劃及課程內(nèi)容,執(zhí)教教師應撰寫好課程方案及教案,教導處與科研室定期進行觀摩學習。

  創(chuàng)智云課堂項目。擬于9月、11月開展兩次創(chuàng)智云課堂教師培訓,每周不少于4節(jié)云技術教學活動(錄播室),期中前后開展一次創(chuàng)智云區(qū)級公開課。

  三、特色工作

  1、青藍工程。繼續(xù)加強青年教師的培養(yǎng)與管理,重視青年教師教學基本功能力的訓練,本學期將繼續(xù)開展?兩筆字訓練教材解讀課標學習④單元設計等培訓或活動;不定期抽查教案,特別關注每周的拓展(探究)課教案;不定抽查學生作業(yè),關注批改訂正情況;不定期進入班級聽課并反饋聽課情況等。擬定于10月、12月召開兩次青年教師座談會。學習小組組長應統(tǒng)籌合理有效地安排本組成員的學習活動并保障活動不流于形式。青藍工程成員本學期聽課節(jié)數(shù)不得少于20節(jié)(包括校外),并撰寫好聽課過程和聽課心得。學期末,教導處將展示各成員本學期的各類教學材料,組織評委評選青藍工程優(yōu)秀成員。

  2、拓展(探究)型課程開展。本學期重在讓拓展(探究)型課程落地實施,各學科周教案中,應有1節(jié)拓展(探究)課教案,每周二的創(chuàng)新拓展日也納入到常規(guī)教案檢查中,學校鼓勵在學期教學比賽中開展拓展(探究)課教學。

  四、其它工作

  1、計劃撰寫。教研組長、備課組長結合學校教學計劃,依據(jù)本學科、本級段教學要求認真撰寫教學計劃。教研組計劃應包括師資力量分析、團隊建設策略、主題研究策略、學生培養(yǎng)策略等方面(語文組計劃中應包括推普工作安排)。備課組計劃包括學情分析、教材分析、教學內(nèi)容安排、教學質(zhì)量目標以及備課組活動安排(時間、地點、內(nèi)容、主講人)。教研組計劃標題:20xx學年第一學期xx教研組組工作計劃(黑體小三號),正文宋體小四,行距1.5倍。備課組計劃按照教務處下發(fā)的電子版格式填寫。正文宋體小四,行距1.5倍。(于開學第二周周二前上傳教導處郵箱)。

  2、推普工作。9月14-20日為普通話宣傳周,語文教研組做好相關宣傳工作,推普活動應貫穿全學期。

  3、圖書館工作。語文教研組應充分有效地使用圖書館資源,建議組內(nèi)統(tǒng)籌安排學生圖書館閱讀活動。

  4、其它部門開展的與教學有關的活動。教導處將積極配合學校其它職能部門開展好各類教師、學生活動,保障學校教育教學工作有序推進。

教導工作計劃 篇4

  教育教學是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高教學質(zhì)量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

  一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。

  隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。本學期要求教師在教學中,要做到五個轉(zhuǎn)變。(1)由教師權威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬,相互信任。?)由強調(diào)苦學轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。(3)由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣。?)由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:(1)組織骨干教師外出參觀學習;(2)切實有效的開展教研活動(3)組織各教研組學習教育理論;(4)舉行課堂教學競賽活動。

  二、加強對教學的管理

  課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學質(zhì)量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾,為此,特出臺了《苑川中學教學常規(guī)管理方案》。

  三、抓好全程,注重抓好初三畢業(yè)班。

  初一、抓好起始。初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規(guī)范張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。

  抓好初三畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作,所有的工作成效應體現(xiàn)在中考成績上,要求中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:

 。1)成立初三畢業(yè)班領導小組;

  (2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;

 。3)畢業(yè)班教師教學研討會;

 。4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流;

 。5)注意對中考信息的收集;

 。6)每月召開一次初三老師工作例會;

 。7)制定中考獎懲制度。初三教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作。

  四、強化對教研組的管理。

  抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:

 、倜繉W年每人至少上一節(jié)全校公開課;

 、诿咳嗽O計一篇優(yōu)秀教案;

 、壅匍_一次教改專題研討會。

  五、抓好師資隊伍建設,造就高素質(zhì)的骨干教師群體。

  教師是教學質(zhì)量管理的主體,學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。

 。1)本學期繼續(xù)開展“以老帶新”活動。

 。2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡下的教育”思想,充分用好電教設備。

 。3)填好教師成長檔案,對每位教師備課批改、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。

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