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出納下半年的工作計劃

時間:2023-02-06 14:58:27 工作計劃 我要投稿

出納下半年的工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的出納下半年的工作計劃,希望對大家有所幫助。

出納下半年的工作計劃

出納下半年的工作計劃1

  在20xx年下半年我將更加努力工作,不斷提高、完善自己,更好的完成自己的工作,為公司、項目做好服務(wù)工作。以下是公司出納下半年的工作計劃:

  1、繼續(xù)學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,嚴格遵守執(zhí)行相關(guān)制度,增加自身砝碼,更好的服務(wù)和配合各部門。

  2、做為青年知識分子,在“傳”“幫”“帶”工作中,我將對下屆的學生工作中,盡量把我所知道的、懂得的教給他們,不僅在工作上,還有生活上,我將盡我最大的可能幫助他們。

  3、在工作過程中,各部門應該全面溝通,把各自的問題說出,了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門,只有找到問題所在才能解決問題,提高團隊協(xié)作。

  4、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持,既要做好日;A(chǔ)建設(shè),又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

  5、完善20xx年部門預算的精細化工作。根據(jù)省級部門預算編制的要求,為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門預算時,盡量做到科學化、精細化,建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,項目完成后進行績效評價,以此提高部門預算編制的'準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。

  6、迅速適應角色,充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度,及時謀劃財務(wù)管理模式,提出周期工作思路。

  無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,克服工作中時有的問題困難。在下半年度的工作中,我將再接再厲,做好我的工作,請領(lǐng)導放心!

出納下半年的工作計劃2

  下半年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂下半年個人工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

  首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

  二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的`保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在下半年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

出納下半年的工作計劃3

  我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的上半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一、學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

  二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

  針對以上問題,今后的`努力方向是:

  一、加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

  二、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

出納下半年的工作計劃4

  一、詳細的總結(jié)上半年的工作情況

  為了讓自己不至于重蹈覆轍,一定要對自己上半年的工作進行詳細的總結(jié),上半年的我首先在工作心態(tài)方面就是有問題的,有種混日子的感覺,沒有一點學習的動力,我個人心理也清楚,自己的個人能力還沒到坐在那什么都不管的程度,財務(wù)室比我工作出色的員工多得是,我其實都是可以去跟她們請教的,但是我都是在只顧自個的在工作,總的來說就是沒有一顆上進心,這是不能存在的。

  調(diào)整好自己額的工作心態(tài),出來工作跟在學校讀書是一個道理,我不能達成了一個目標我就不管了,最開始到公司的時候,我的目標是盡快的適應自己手頭的工作,年初的時候,我就已經(jīng)差不多適應了,遲遲沒有下一步的進展。

  二、多請教前輩,追求工作效率

  雖然說自己的目前的工作都可以輕松的完成了,但是終究是有很多不能得心應手的.地方。比如說,盤點目前公司庫存的現(xiàn)金工作的時候,是不是的還會算錯,導致自己需要重頭再來。這種情況我不止一次遇到了,但是我都沒辦法徹底的防止這種事情再度發(fā)生,我下半年的時候,我要把自身發(fā)生過的一些錯誤,一一的想像財務(wù)部的前輩們請教,讓她們經(jīng)驗來解決我的問題。然后那些我已經(jīng)可以得心應手的工作內(nèi)容,我也不能忽視,在質(zhì)量上在追求下效率。

  三、時刻想著增強自己的工作能力

  作為公司的出納,我是不滿意自己一直在這個崗位上工作的,但是目前我也只能做這個崗位,只有足夠優(yōu)秀,對公司做出的貢獻夠大,我才有資格去爭取升職加薪,我不會讓自己止步于此,我不能只拘束于自己目前的工作任務(wù),比如貸款、融資、資金的籌措能力我也要有,保證自己能在公司需要的時候,立馬可以站出來。下半年主動的申請去處理幾個子公司的財務(wù)業(yè)務(wù),現(xiàn)在的我就是太安逸了,有了足夠的壓力,我才能有向上的動力,盡可能的在下半年完成一次升職或者是一次加薪。

出納下半年的工作計劃5

  20xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風險。

  2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

  3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  4、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

  5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

  6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃 。

  一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。

  組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的`編制。

  二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

  按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

  三、加強規(guī)范資金管理。

  1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

  四、財務(wù)管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化。

  強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

  五、繼續(xù)做好收費工作

  學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

  1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

  2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

  3、教育學生使用正版讀物。

  4、新華書店(基礎(chǔ)訓練)或保險公司(學生保險)上門服務(wù),允許學校提供便利條件,但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。

  六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

  七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。

  以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,總之在20xx年里,學校將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。

  1、財經(jīng)整頓貫徹一個"實"字

  按照國家局《五條紀律》要求,針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎(chǔ),完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任,強化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

  2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個"流"字

  全省"集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)"三位一體的信

  息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立"集中財務(wù)、分級控制、全面預算、責任會計"的財務(wù)管理體系。

  3、資金管理突出一個"零"字

  一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

  4、費用開支堅持一個"降"字

  堅持費用管理"算、控、降"三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,銷多少煙給多少費用?厥菄栏耦A算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行"定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵"的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位對比,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  5、會計核算落實一個"真"字

  一是摸清"家底",開展全系統(tǒng)的"清倉、清產(chǎn)、清資、清債"活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標,促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。

  6、審計監(jiān)督強化一個"嚴"字

  結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強審計監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

  7、人員素質(zhì)保證一個"高"字

  在思想素質(zhì)上,通過學習《會計法》、《審計法》,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學習"兩個務(wù)必",加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學習財務(wù)、審計準則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護法,學習行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計,學習新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù),適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會計人員進行檢查、考核、評比,評"理財能手",全面提高會計人員素。

出納下半年的工作計劃6

  一、任務(wù)目標

  1.填制相應業(yè)務(wù)的原始憑證;

  2.根據(jù)原始憑證,熟練編制相應業(yè)務(wù)的記賬憑證;

  3.熟練開設(shè)和登記日記賬;

  4.加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算;

  5.熟練掌握點鈔方法;

  6.編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  7.加強學習,對該崗位實務(wù)進行熟練操作;

  8.結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

  二、工作內(nèi)容

  1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  2.根據(jù)會計制度的`規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時,要嚴格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額;

  3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券的安全與完整;

  4.保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票;

  5.根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生編制相應會計分錄;

  6.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取;

  7.做現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,并負責保管財務(wù)章;

  8.負責職工報銷交通費、招待費、拓展費等費用的工作;

  9.每月員工工資進行發(fā)放,新員工工資卡辦理;

出納下半年的工作計劃7

  20xx年下半年,結(jié)合上半年工作情況,出納方面將著重做好以下幾項工作:

  1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規(guī)范財務(wù)工作。

  2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的'建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持,既要做好日;A(chǔ)建設(shè),又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

  3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

  4、完善20xx年部門預算的精細化工作。根據(jù)省級部門預算編制的要求,為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門預算時,盡量做到科學化、精細化,建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,項目完成后進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。

  5、迅速適應角色,充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度,及時謀劃財務(wù)管理模式,提出周期工作思路。

  6、完成體育局交辦的其他工作。

出納下半年的工作計劃8

  凡事預則立,不預則廢。財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,有著非常重要的作用。作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂8月份財務(wù)工作計劃。

  一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。

  組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

  二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

  按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

  三、加強規(guī)范資金管理。

  xx年財務(wù)工作亮點不多,批評不少,這有客觀的`原因,但總體上,計財處的職工還是本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作理念,踏踏實實工作,提高了服務(wù)質(zhì)量,保證了職工的吃飯錢,主要工人如下:

  一是加強了內(nèi)部管理,提高了資金的安全性,健全了處務(wù)會議制度,每周一處務(wù)會進行上周工作檢查與本周工作安排,進行業(yè)務(wù)學習,提高了工作效率,進行了崗位調(diào)整,鍛煉了隊伍,

  二是積極向上級爭取各種資金,爭取財政資金安全隱患200萬元,增加財政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬元,比20xx年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在xx年沒有等待,觀望,而是在校辦的支持下,積極主動地向上級部門溝通,積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,這些資金在一定程度上改善了學校的財務(wù)狀況。

  三是協(xié)助實驗實訓中心對其爭取的中央財政支持資金225萬元的項目,進行了設(shè)備的招標、采購及資金的支付工作。

  四是增加銀行貸款20xx萬元(xx.1.18),貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。

  五是從市財政爭取借款2950萬,用于基本建設(shè)與土地證的辦理。

  今后工作重心如下:

  一、加強內(nèi)部管理,尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策,以免擴大債務(wù),對于內(nèi)部經(jīng)費的使用也須加強審計和監(jiān)督,以節(jié)約資金,樹立良好的辦學風氣;

  二、對以前年度的合同要重新審定,不合理的要花大力所糾正,終止給學校帶來負面效應的不合理合同;

  三、加強爭取外援的工作,尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金,同時,發(fā)動社會力量,進行辦學捐助,以期緩解債務(wù)壓力;

  四、做好和債務(wù)單位的溝通工作,以期弱化矛盾,保證一個良好的辦學環(huán)境,減少對上級可能的負面影響。

  總體講來,近年來,計財處對外利用各種社會關(guān)系,在教育廳的支持下,20xx年從財政廳爭取了400余萬元資金,20xx年爭取了650萬元,20xx年增加了325萬元,一定程度上減輕了資金壓力。同時,加強了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動向財政廳匯報了債務(wù)情況,并積極爭取了財政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免,這都與校領(lǐng)導的直接指導與支持密不或分,如果沒有校領(lǐng)導的指導,沒有上級部門的理解與支持,上述工作難以有效完成;當然,對內(nèi)計財處也完善了財務(wù)制度、嚴格財經(jīng)紀律,制定了詳細的管理程度與細則,出臺了幾個主要的財務(wù)管理制度,并上報了校領(lǐng)導;加強了資金管理,保證了學校整體的平穩(wěn)運作;對管理工作進行優(yōu)化,實現(xiàn)了學費收繳的無現(xiàn)金管理,加強了財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高,基本上將這一年應付下來了。但計財處也深深知道:我們今天所做的與上級領(lǐng)導的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導的要求相去也甚遠,有負大家的期望。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們深深相信:今后在校領(lǐng)導的支持下,我們計財處一定會努力完善和加強諸方面工作,積極服務(wù)于領(lǐng)導,為領(lǐng)導的決策提供客觀財務(wù)數(shù)據(jù),以促進我校進入良性發(fā)展的軌道。

出納下半年的工作計劃9

  時間過得迅而不及,一瞬間上半年就過去了,再回過頭來的時候已經(jīng)是年中了。上半年一過,下半年的日子就會更加容易了。今年整體形勢來說是比較有壓力的,不管各行各業(yè)都遇到了一些問題,而我們每個人的身上也背負著很大的責任。我們公司今年也開始裁員了,這對于我們員工來說,是一件很恐慌的事情。所以我在這段時間里絲毫不敢懈怠,更是不敢放松警惕,一直都非常嚴謹做好自己的工作,對于下半年的工作,我也做了一些新的計劃,希望可以在下半年的時候多突破一些,多進步一些。

  下半年的工作首要就要是提高自己的工作效率,上半年來,我一直都非常的嚴肅認真,不僅在工作上可以保持快很準,還能夠抓住重點,避輕就重,這是非常鍛煉人的.一點,也是我提升的比較快的一點,下半年我會繼續(xù)保持這樣的狀態(tài),提高自己的業(yè)務(wù)能力,以及提高在這份工作上的效率,希望可以一次次的去突破自己,完善自己。把這份出納工作越做越好,不辜負公司領(lǐng)導的期盼以及公司對我的栽培。

  在以往的工作當中,雖然我平時很少犯錯,但自己在總結(jié)中也發(fā)現(xiàn)了自己的一些小問題,比如說對于一些細節(jié)的把握還不是很合理。雖然我是一個很在意細節(jié)的人,發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題很拿手,但是自己在處理細節(jié)問題的時候就暴露了自己的缺陷了。有時候發(fā)現(xiàn)問題容易,處理問題卻是一件不簡單的事情。我處理問題的方式還是太粗鄙了一點,我更應該學會細致溫柔一些,這樣的處理才會更大化的去減少影響,這才是最爭取的解決方式。所以下半年,我會在解決問題上多花一些功夫去學習,爭取在這個方面上有所進步。

  這份工作不是簡單的,不僅要求我們有高度的自我要求,更要有自己的目標和想法。很多時候我們之所以落后他人,不是因為我們的專業(yè)能力,而是因為我們的思想和認知。這是我們提升自我當中最為重要的一個部分,也是我下半年應該去不斷改善的地方。其次我也會在保證工作效率的基礎(chǔ)上,把工作速度提升上去,每日做好總結(jié)和反思,在一步步前進中找到屬于自己的方向,提升自己的高度,最終實現(xiàn)自己的終極目標,為這份事業(yè)作出最大的貢獻。

出納下半年的工作計劃10

  集中核算工作:

  1、完成了各核算單位xx年度決算,撰寫了財務(wù)分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位xx年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2、配合群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。3、根據(jù)財政部有關(guān)要求,對各預算單位xx-xx年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。4、根據(jù)省有關(guān)部門通知要求,認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作,并及時向財政廳做好xx年經(jīng)費追加申請工作。5、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位xx-xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。

  會計委派工作:

  1、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作,創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談,認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓,不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后,根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則,結(jié)合中心的人力資源情況,在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎(chǔ)上,今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式,這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,擴大委派類型,全面提高質(zhì)量”的工作思路,更好地貼合省體育局工作重點,形成以訓練單位為主,其他類型單位相結(jié)合的委派格局。

  2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后,根據(jù)各受派單位新周期工作特點,重新調(diào)整修訂相應財務(wù)制度以及一些新的管理措施,如:局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度,針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,專門設(shè)立資產(chǎn)管理科,加強資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案),在財務(wù)核算中增加復核手續(xù),對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān),進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電算化管理模式,提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況,及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度,把好預算審核關(guān),每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。

  (二)其他各項管理工作。

  1、針對集中核算單位xx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況,進行了真實性資金需要分析,從而剔除“借名支出”等不實信息,為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù),同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成,計劃在編報xx年部門預算前上報經(jīng)濟處。

  2、配合省審計廳對省體育局xx年度預算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。

  3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作,針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題,上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作,對長期借用資產(chǎn)進行了清理,并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報經(jīng)濟處待批);根據(jù)審計意見,經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通,已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬,并于xx年2月報廢了部分器材56.86萬元,同時完善了車輛報廢審批手續(xù),目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù),并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進行實物管理,切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。

  4、從報表使用者的角度出發(fā),改進了專項經(jīng)費報表形式,讓使用者更容易看懂、接受財務(wù)狀況報表,更好地掌握本單位的財務(wù)信息。

  二、上半年主要工作體會和存在問題

  (一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。

  初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,經(jīng)過工作實踐,得出了“建立健全制度是財務(wù)行為規(guī)范的根本,帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證,依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經(jīng)驗,我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的`基礎(chǔ)。通過四年的努力,體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位,在建立健全各項財務(wù)制度,增強財務(wù)規(guī)范意識,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能,建立規(guī)范審核程序,營造良好的財務(wù)活動環(huán)境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結(jié)果,如:訓練中心今年在委派財務(wù)科長建議下新聘用高級會計師一名,兩名財務(wù)人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務(wù)人員在委派會計帶領(lǐng)下,如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參與工作,各項財務(wù)工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務(wù)體制改革,創(chuàng)新財務(wù)管理形式,實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是非常正確的。這種財務(wù)管理形式也受到其他單位的關(guān)注,今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察,就核算中心委派會計模式、會計核算、業(yè)務(wù)辦理流程和財務(wù)管理等方面進行了全面細致的交流探討,以此互通信息,互相促進,共同提高。

  (二)堅持深化學習與實際工作相結(jié)合,對推進中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。

  堅持學習與實際相結(jié)合就是將大家學習的體會、認識的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的好思路、好辦法,為推進會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設(shè),注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情,按照年初確定的學習計劃,堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式,開展業(yè)務(wù)交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問題進行探討和交流,特別是一些共性的具體問題,提出合理建議和意見,有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清晰的問題,專門進行了講解,使大家掌握財務(wù)政策統(tǒng)一口徑。同時,為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高,我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關(guān)政策》一文,并及時上傳財務(wù)查詢網(wǎng),F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。上半年還根據(jù)機關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。

出納下半年的工作計劃11

  下半年,圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排,結(jié)合上半年工作情況,我們將著重做好以下幾項工作:

  一、完成各類審計處理意見的整改工作

  針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規(guī)范財務(wù)工作。

  二、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作

  一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持,既要做好日;A(chǔ)建設(shè),又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的.抽查工作。

  三、繼續(xù)做好會計集中核算工作

  重點做好上半年預算執(zhí)行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

  四、完善20xx年部門預算的精細化工作

  根據(jù)省級部門預算編制的要求,為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門預算時,盡量做到科學化、精細化,建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,項目完成后進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。

  五、迅速適應角色,充分發(fā)揮委派會計作用

  隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度,及時謀劃財務(wù)管理模式,提出周期工作思路。

出納下半年的工作計劃12

  公司財務(wù)工作的指導思想是:在公司黨組的領(lǐng)導下,認真貫徹落實xxx公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)管理的考核目標,開源節(jié)流,加強成本控制,完善公司預算管理體系;加強資產(chǎn)和資金的管理和運營,防范和化解財務(wù)風險,確保公司的可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代財務(wù)管理為目的,全面推進財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

  20xx年下半年,公司財務(wù)工作應重點做好以下工作:

  一是以電價為突破口,解決經(jīng)營中的主要矛盾。

  電價矛盾是目前xx公司經(jīng)營中的一個突出問題。合理的電價是保證xx公司經(jīng)營效益的前提,是公司發(fā)展的生命線。

  二、繼續(xù)加強預算管理,確保資產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。

  全面預算管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,是實現(xiàn)企業(yè)管理目標最重要、最有效的控制機制。既要重視發(fā)展,又要考慮經(jīng)濟效益,開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本。公司要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的重要任務(wù),牢固樹立成本管理理念,嚴格控制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本。

  1.降低生產(chǎn)運營成本。要求20xx年下半年各單位成本必須控制在預算之內(nèi),確保資產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。

  2.建立項目財務(wù)評價體系,防范投資風險。要建立和完善投資項目(包括基建、技改、大修等)的評價體系),包括建設(shè)前的財務(wù)預評價體系和項目投產(chǎn)后的`后評價體系,以提高項目投資的經(jīng)濟效益。

  3.加強資金管理,降低融資成本。進一步加強項目資金監(jiān)管,完善資金流計劃管理,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,爭取優(yōu)惠貸款利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本。

  三、加強資金管理和資本運作,提高資金效率,為xx建設(shè)提供資金支持。

  充分發(fā)揮xx公司現(xiàn)金流優(yōu)勢,優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下加大資金運作力度,充分發(fā)揮xx公司xx事業(yè)部的融資理財功能,提高資金效率。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行信貸,選擇靈活多樣的融資方式,為xx建設(shè)提供資金支持。

  四、積極參與電力體制改革計劃的實施,保證財務(wù)工作的順利進行。

  認真學習《財政部關(guān)于電力企業(yè)重組中資產(chǎn)財務(wù)劃分的通知》等國家有關(guān)政策,做好xx分立過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分和交接工作,理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)移交中的財務(wù)問題提出解決方案。要積極參與主輔分離的研究,解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題。

  五、大力推進財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè),推進財務(wù)管理現(xiàn)代化。

  項目計劃在20xx年完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)整理錄入、系統(tǒng)試運行等工作。,爭取上線運營。公司各部門、xx供電局(試點單位)及相關(guān)單位應在今后的工作階段配合項目實施,確保項目順利完成。

  六、做好市xx工程竣工決算工作。

  xx工程決算將納入今年供電局內(nèi)部管理責任制考核。請各供電局采取措施,做好xx工程決算工作。

  七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務(wù)管理,提高管理水平。

  要繼續(xù)開展代管供電企業(yè)的財務(wù)調(diào)查,進一步了解代管供電企業(yè)的財務(wù)狀況和存在的問題,制定相應的管理措施,規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為。

  八、進一步加強金融監(jiān)管,做好審判工作。

  為配合審計部門的檢查,公司安排了審計準備工作,各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。

出納下半年的工作計劃13

  在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,財務(wù)部圍繞企業(yè)效益、部門年度工作目標和重要任務(wù),全體財務(wù)人員齊心協(xié)力,基本按時準確完成會計工作。為了更好地實現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的監(jiān)督服務(wù),下半年工作計劃如下:

  針對工作中存在的問題,下半年的工作將重點抓好以下幾個方面:

  一、積極參與企業(yè)管理,做好公司財產(chǎn)物資的清點工作。

  隨著公司的'快速發(fā)展,財務(wù)管理的作用越來越明顯。財務(wù)治理參與公司治理的各個環(huán)節(jié),使其更符合財務(wù)制度,經(jīng)得起各種審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

  二、不斷學習,以提高本部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

  隨著新財稅法規(guī)的出臺,財務(wù)人員需要及時加強專業(yè)知識培訓。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。財務(wù)部門要給予更多的培訓、學習和討論,努力實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。培訓公司財務(wù)人員不僅可以做好資金的收付工作,還可以充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、歡迎國稅檢查。

  7、8月份,國稅審計將按計劃對公司財務(wù)工作進行審計。我部將對敏感問題進行自查自糾,確保提供數(shù)據(jù)的合理化,統(tǒng)一口徑,提高會計信息報告的精細度,確保審計工作的順利進行。

  四、完成20xx年預算初稿的編制。

  按照集團歷年的要求,明年的預算初稿將在10月和11月編制完成。根據(jù)公司的運營模式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司各項費用的認真調(diào)研和測算,編制初稿。

  最后,財務(wù)部的工作不是獨立的,離不開各部門的配合。希望在以后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟精神,為下半年工作的完成和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

出納下半年的工作計劃14

  我在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在和同事們的團結(jié)協(xié)作和相互幫助中,較好的完成了20xx年上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高,F(xiàn)將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

  一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  本人認真遵守內(nèi)務(wù)條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;,具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。

  二.工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

  我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@一個月的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領(lǐng)導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的'工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價值。

  其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式的同時,順利的完成了如下工作:1.嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時,做到及時反映,及時處理。2.及時回收單位各項收入,開出收據(jù),及時回收現(xiàn)金存入銀行。3.根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),井然有序的完成了職工工資和應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。4.堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

  三.存在的不足與20xx年下半年計劃:

  回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領(lǐng)域的學習不夠。我個人的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:

  1.加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再學習,提高自己的專業(yè)技能。2嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅持原則,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。

  3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

  4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。

  5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

  6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作.

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx下半年年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此,祝愿某某酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,下半年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進步和成長。

出納下半年的工作計劃15

  20xx年初,公司正式進入項目運作,財務(wù)部在做好前期會計工作的基礎(chǔ)上,積極配合公司各部門的運作,從會計、財務(wù)管理等方面充當公司領(lǐng)導的參謀。隨著公司引入財務(wù)資金計劃管理,由財務(wù)部牽頭的資金統(tǒng)籌工作正式開展;公司內(nèi)部對成本費用的核算和控制要求不斷提高,對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)的準確反映和有效控制的要求也越來越高。在公司外部,隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的收緊,國家稅收政策的調(diào)整,稅務(wù)部門對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款收緊和重點監(jiān)管是財務(wù)部的重中之重。上半年財務(wù)全體人員努力工作,齊心協(xié)力做好各項工作。

  回顧上半年,雖然為公司項目運作做了積極的工作,但仍存在不足,體現(xiàn)在部分財務(wù)人員工作能力有待進一步提高,財務(wù)部分有待進一步提升。對于下半年,財務(wù)部做出如下計劃和安排:

  1、推進會計標準化,從基礎(chǔ)會計到日常流程的詳細規(guī)則,以形成統(tǒng)一的標準。

  2.加強內(nèi)部財務(wù)管理,定期與外部單位和內(nèi)部部門進行賬賬核對,確保數(shù)據(jù)正確,及時反映和分析各部門資金支出情況。

  3.提高財務(wù)人員的會計水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的'定期培訓。

  4.統(tǒng)籌資金,確保項目運作。

  收集下半年財務(wù)工作計劃和目標[第六章] 1。財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”

  “集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,將于明年一季度正式上線運行。系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目和賬戶等級、固定資產(chǎn)折舊年限和方法、存貨分類和單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分公司、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨公司審計和聯(lián)查,直接預算。

  為適應省局新管理辦法的要求,對現(xiàn)行會計流程進行重組,資金按日下?lián),費用按預算按月核定,與省局、網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng),會計報銷一天一次,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,實現(xiàn)資金流、商品流、信息流數(shù)據(jù)共享,建立“財務(wù)集中、分級控制、全面預算、責任核算”的財務(wù)管理體系。

  2、在資金管理中突出“零”字。

  一是零資本運營,不是真的零資本,而是用盡可能少的流動資金來促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。由于省局明年要成立省資金中心,企業(yè)資金賬戶在省行開立,貨款按合同轉(zhuǎn)賬,企業(yè)周轉(zhuǎn)資金所剩無幾。我們將盡力利用各種債務(wù)資金,如應付款、應付款、預收款、未繳稅款、未支付利潤等。進行債務(wù)管理,從而實現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫存管理,對各單位實行庫存限額。單位超額完成的,按照超額比例扣除其經(jīng)營分;否則會增加分值,使庫存額度與工資掛鉤,促進各單位勤快銷售,加速資金周轉(zhuǎn)。

  3、開支堅持一個“降”字

  堅持成本管理的“算、控、減”三字公式,可視為全面預算。成本根據(jù)預算分解到各單位各部門,單盒煙根據(jù)銷量制定。

  成本定額標準,賣多少煙要多少成本?刂剖菄栏竦念A算管理,凡超出預算者將從個人月獎中扣除,實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方式。根據(jù)上年實際支出,按年度下降的一定比例確定總支出,進一步完善財務(wù)公開制度,逐項分析支出原因,與同期、定額、先進單位進行費用對比,通過明確分工,層層把關(guān),督促各單位挖潛節(jié)支,堵塞漏洞。

  4、會計要貫徹一個“真”字。

  一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)“清倉、清資產(chǎn)、清債務(wù)”活動,認真分析現(xiàn)有資產(chǎn),找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年會計檔案,指導各分公司會計基礎(chǔ)達標,以分公司會計基礎(chǔ)上一層樓的方式推進。第二,科學的財務(wù)管理,學習如何聚集、創(chuàng)造和使用財富,在深度上,從事后反思,向事前控制、事后評估分析的管理會計轉(zhuǎn)變,在廣度上,將會計和財務(wù)管理職能滲透到商品購銷存的各個環(huán)節(jié),促進會計電算化的接受,使會計信息更加及時、真實。

  5、審計監(jiān)督要加強一個“嚴”字。

  結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪蔚囊螅訌妼徲嫳O(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收入和支出是否真實合法,核算國有資產(chǎn)是否管理保值增值,審批各單位負責人的任期和通過中介取得的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果, 公正客觀評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、隱性虧損、虛開發(fā)票等違法違規(guī)行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范。

  6、人員素質(zhì)保證一個“高”字。

  在思想素質(zhì)上,通過學習會計法、審計法,加強會計人員實事求是、如實反映的工作作風,學習“兩個務(wù)必”,加強艱苦樸素的財務(wù)管理作風;在職業(yè)素質(zhì)方面,學習財務(wù)審計準則法規(guī)、稅收法規(guī),確保自己知法、懂法、懂法、懂法,學習行業(yè)和省局的相關(guān)規(guī)定,確保自己依法理財、依法監(jiān)督審計,學習新的財務(wù)會計管理方法和微機操作技術(shù),適應企業(yè)管理新形勢的發(fā)展要求,定期對會計人員進行檢查、考核和評價,評定為“財務(wù)能手”。

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