主任工作計劃【推薦】
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的主任工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
主任工作計劃1
過完了輕松的暑假生活,又迎來了一個新的學期。在這個學期中我所擔任的是三(4)班的班主任工作,任教本班語文教學,一接班便與前班主任進行交接工作,對班級情況有了一個初步的了解,但是遠遠不夠還需更深入了解,作為新班主任為了能更快的了解班級情況,做好班主任工作,我計劃從以下幾方面開展班主任工作:
一、了解學生思想狀況。
、排c學生交談。有計劃地利用班會課與課余時間與學生交談,通過聊天增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。
、婆c家長及時溝通。通過與孩子父母的對話,了解孩子在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況,做到快速對學生有一個了解。
二、抓好班主任的日常工作。
。1)紀律方面:
開學初,新班主任接班,很多時候?qū)W生對老師不了解,對老師的處事方法處在一個觀望狀態(tài),因此開學之初一定要做到嚴格要求,給學生一個標準,有了良好的紀律這是接下來各項工作能順利展開的基本保障。
。2)班級工作:
開學初在最早的時間對班級各項工作進行安排,劃分值日生職責范圍,選取檢查監(jiān)督人員,嚴格監(jiān)督檢查值日完成情況,把一天的工作理順,同時通過此項工作培養(yǎng)學生的自理能力和責任心。
。3)安全方面:
時刻強調(diào)“安全第一”,抓住日常生活中的一切機會對學生進行安全教育,同時在班級成立安全監(jiān)督小組對孩子們課余生活中的.不安全行為進行監(jiān)督、教育,爭取做到孩子平平安安來上學,健健康康回家去。
三、組織和培養(yǎng)班集體。
、糯_立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力,本學期希望能把本班形成一個團結(jié)友愛、向上、有責任感的班級。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養(yǎng)良好的班風,而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。
、七x拔、培養(yǎng)和使用班干部。
新接班對班級情況不是很了解,所有班干部的選拔主要通過學生自薦、和他薦的方式形成,具體實行起來還有待進一步了解。因此在處理班級事務過程中需要不斷指出他們的不足,給予及時培養(yǎng)和教育,教育學生要民主觀念,并在這樣的過程中對學生的能力有一個更深層次的了解。
四、做好個別學生的教育工作。
一個集體中總有個別不一樣的學生,因此要注意對其中特殊的孩子進行個別教育工作,首先應持正確的態(tài)度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如魚絲。同時找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別生不能一概而論為差生,要區(qū)別對待,對癥下藥,因材施教。
以上是我對本班班主任工作初步計劃,希望孩子們在新的學期有所收獲。
主任工作計劃2
一、開展世紀園保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,組織保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
二、貫徹保教結(jié)合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,進行思想教育,檢查各種制度落實情況。
三、管理食堂,定期組織食堂工作會議,檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生消毒、安全工作,負責食堂倉庫的保管工作,每天做好臺帳記錄,做好食品驗收、過秤工作,嚴把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。
四、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
五、參與總園膳食管理工作,與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
六、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的'情況,每周定期檢查各班各部門執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況。
七、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度,經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,落實責任,把好門口關(guān)。
八、做好世紀園安全保衛(wèi)工作,制訂安全保衛(wèi)措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
九、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié),整理保育后勤工作的文書檔案。
十、完成園長交給的其它工作任務。
主任工作計劃3
一、班級概況
本班這學期有x人,原有x人,轉(zhuǎn)學x人,其中男生x人,女生x人。經(jīng)過一年半的學習,大部分同學都能自覺遵守學校的規(guī)章制度,班干部隊伍逐漸培養(yǎng)起來。但班級中還是有部分同學顯得過分活躍,紀律稍微散漫,學習態(tài)度有待糾正,這個學期還要繼續(xù)要花大力氣在這部分學生身上,通過培優(yōu)補差讓班風學風更上一層樓。
二、指導思想與工作目標
以學校工作計劃為指導,學校德育教育的中心工作為重心,配合少先隊工作,結(jié)合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,調(diào)動學生的學習積極性,增強學生的集體責任感和榮譽感。本學期我班的基本目標是:培養(yǎng)學生良好的學習習慣,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,形成守紀、進取、勤奮的班風。利用學!拔逍前嗉墶痹u比活動,嚴抓學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,培養(yǎng)學生自我管理的能力,培養(yǎng)一支強有力的`班干部隊伍。
三、工作重點
1、重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好習慣。
根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,以“五星班級”評比活動為契機,抓好常規(guī)教育,重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度。充分利用晨會、班會、隊會及相關(guān)課程進行教育,及時表揚優(yōu)秀者,采取一定的競爭活動刺激學生的積極性,如“每周之星”的評選等,選出典范,讓學生有模仿的對象。做好每位學生的思想工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,防患于未然,使他們提高認識,不斷上進;特別是做好后進生的教育并提供幫助,努力做到面向全體學生,分類施教,及時了解學生的心理變化,以達到較好的教育效果。
2、培養(yǎng)、壯大班干部隊伍。
挑選自我管理能力好、大膽、能力強、有責任心的同學擔任班干部;及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
3、通過各種活動,提高學生的綜合能力。
。1)、繼續(xù)開展書香班級的活動,引導學生愛讀書,讀好書,好讀書,讀書有法,養(yǎng)成自覺讀書的習慣。
。2)、鼓勵學生積極參加第二課堂的活動,認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動,積極參加大課間活動,培養(yǎng)興趣,豐富學習生活。
(3)、與學生一起做好教室保潔工作,布置美化教室,按月更換優(yōu)秀作業(yè),出墻報,激發(fā)學生的創(chuàng)造性,提高集體合作能力。
。4)、要求學生認真上好各?普n,德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
。5)、通過各種活動、學校資源,開展環(huán)保教育。
主任工作計劃4
一、班級管理的核心在于目標管理和制度建設
1. 先說一下目標管理。管理學家指出:有了專一的目標,就有了專一的行動;有了專一的行動,就有了實現(xiàn)目標的可靠保證。這就是目標管理的作用。奮斗目標就好比是前進的路標,是茫茫大海中航行的燈塔。
作為一個班級,當它以一個集體的形象展現(xiàn)時,它就必須拋棄一些個人的個性,而是以一個完整的、有生命力和執(zhí)行力的大的個體而存在。所以每每建班之初,就必須要根據(jù)實際情況,為這一個班級的孩子們制定一個切實可行的奮斗目標,讓學生在理想的刺激和熏陶下煥發(fā)出蓬勃的生命力和旺盛的戰(zhàn)斗力。就像一個學校的發(fā)展水平要看他的尖子生,如果一個班級有一個統(tǒng)一的、強大的奮斗目標,那在領(lǐng)頭的人的帶領(lǐng)下,往往會把學生的發(fā)展帶到不可預知的高度。
筆者讀書時,同學里曾經(jīng)有好事者專門調(diào)查一個班主任:看看為什么他班里的優(yōu)秀生特別多而且特別團結(jié)?墒菬o意間搜集來的資料卻總結(jié)了一個規(guī)律:這位老師每一屆帶的.班級都很“厲害”,都很團結(jié),無論德、智、體、美都會有拔尖的人才,但是卻極少有落在后面的。這是因為每帶一個班級,這位老師都會用他自己的感染力迅速地把一個共同的奮斗目標灌輸?shù)綄W生心里,然后所有的學生都會在這個奮斗目標的感召下迅速行動起來,就連那些“后進”的學生都會說:當時真是莫名其妙,怎么就跟著老班的指揮團團轉(zhuǎn)了呢?
由此可見,一個向上的好的奮斗目標,能夠激發(fā)多少學生發(fā)展的正能量。
2. 再來說一下制度!耙徊亢玫膶W校紀律,能頂十個無能的校長”,這是教育界的一句名言,不可謂不精辟。挪到班級管理中來,那就是“一部好的班級紀律,能頂十個無能的班主任”,相信這句移植的名言同樣適用。
完備合理的制度,具有兩大職能:一是促進,二是制約。它一方面能獎優(yōu),能更好地刺激優(yōu)秀的學生發(fā)揮主觀能動性,將學習和生活不斷創(chuàng)新、發(fā)展;一方面也能對集體中那些不和諧的行為加以懲戒,促使學生們不斷地修正自己的行為,將個人奮斗目標與班級發(fā)展有機結(jié)合,從而使學生的個人成長能夠在一個有序的大環(huán)境下進行,既不偏離發(fā)展的正常軌道,也不埋沒自己的個性。
班級的管理應該堅持“三全管理”,即全員、全程、全因素管理。要保證班級的制度能夠覆蓋班級工作中的各個方面;同時也要加大制度的執(zhí)行力度,不僅要學生認真學習和清楚了解各項規(guī)章制度,還要有嚴格的監(jiān)督制約機制,保證他們貫徹執(zhí)行各種制度,并使其與學生的評價和所得相結(jié)合,更好地保證各種制度的執(zhí)行力度。
在制度的制約作用中,要堅持十六字方針,即“有章可循、有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究”,從而使班級的日常工作在緊張、有序、和諧中扎實推進,把一些教師的要求變成學生的“習以為!,當他們習慣成自然,班主任就能將精力更多地集中于班級的整體發(fā)展和個別學生隨機出現(xiàn)的問題中來。
二、自由是靈魂,是學生發(fā)展的基本原則
馬斯洛把人的需要分成五個層次:生理需要;安全需要;愛與歸屬的需要;尊重需要;自我實現(xiàn)的需要。而且他的需要層次論認為,需要是人類內(nèi)在的、天生的、下意識存在的,而且是按先后順序發(fā)展的,滿足了的需要不再是激勵作用。
看過一則故事,啟示很大:在國外一所大學校園,一位中國留學生看到一位學生想要在校園內(nèi)張貼海報,但是醒目的地方都已經(jīng)被人占據(jù)。這位留學生給他出了很多主意,比如把別人的撕掉、覆蓋在別人海報的上面,或者貼到比較偏遠的地方去。可是那位外國學生總是不滿意。他的理由是撕掉或者覆蓋別人的都不對,屬于對別人的侵犯;貼到偏一點的地方,又失去了張貼海報的意義。最后這位學生終于把自己的海報貼在了廊下的柱子上:既不侵犯別人,又達到了自己的目標。
其實,這就是教育不同所導致的結(jié)果不同:中國學生在多年的耳濡目染中學會的是如何讓別人遵循規(guī)則而自己繞開規(guī)則;但成功的教育卻是如何在現(xiàn)有的游戲規(guī)則之下實現(xiàn)大家共贏,既能實現(xiàn)自己的個性張揚,也不妨礙他人的利益和發(fā)展。我們關(guān)注的是個人利益的最大化,而成功教育關(guān)注的是個人靈魂的歸屬,他在乎更多的是合理實現(xiàn)自我。
中國現(xiàn)行教育實際,注定讓很多孩子學會更好地維護自己的利益,但作為教育者,更有必要把一顆自由靈魂的種子播進孩子們的心中。讓那些“自我實現(xiàn)的需要”影響到孩子的一生,讓他們可以傾聽更多來自心靈深處的要求,而不是為了滿足一些所謂的實際和一些不知道是誰的利益而迷失自己。
三、以愛為翼,呵護好自己的一畝田
教育是需要愛的。沒有發(fā)自內(nèi)心的熱愛,就不可能有對教育事業(yè)的執(zhí)著守護,也就不會對自己的班級、自己所負責耕耘的“一畝田”有所付出,那么結(jié)果也就必然:土地枯澀,顆粒無收。
我有一位恩師,多年來一直奮斗在教育一線上,匆匆
主任工作計劃5
一.指導思想
樹立“素質(zhì)教育、德育為先”的教育思想,堅持從我校的實際出發(fā)、從班情出發(fā),遵循學生的身心發(fā)展要求,以加強學生思想道德建設為重點。以“四清”體制為主要依據(jù),努力開創(chuàng)德育工作的新局面。
二.加強班風建設
1.安排班級活動
根據(jù)學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的.培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;顒又耙贫ê糜媱,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2.營造向上氛圍
根據(jù)各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,,創(chuàng)作班歌等。(2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
主任工作計劃6
一、 指導思想:
在主管副校長、教務主任的領(lǐng)導下,具體負責、組織、管理教務工作。圍繞學校的辦學目標,堅決貫徹落實學校學期工作要求,精細管理。規(guī)范行為,以人為本,從嚴治教,從嚴治學,提高課程實施水平,努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,使學校教育教學工作再上新臺階。
二、 主要職責:
1、 協(xié)助主任配合各年級的工作,負責分管有關(guān)方面的工作,處理教務處的.日常工作。分管的工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的有關(guān)問題和意見及時處理,做出答復。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長。
2、 做好教務主任的助手,定期不定期的向教務主任匯報工作,對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,并付諸實施。
3、 對承擔的每一項具體工作,要周密思考,做到工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié),并要規(guī)范地做好檔案建設。
三、 具體工作
1、編寫教導處計劃、總結(jié)及其他文字工作。
2、制定本學期校歷、作息時間表。
3、組織教學常規(guī)檢查,寫出總結(jié),及時反饋問題。
4、管理考務及成績統(tǒng)計上報工作。
6、組織開展公開課教學活動及外出聽課活動。
7、組織安排校內(nèi)語言文字工作的宣傳活動,并開展一系列活動。
8、完成學校交辦的其他工作。
主任工作計劃7
一、不斷探索集體備課的新思路、新方法,逐步完善數(shù)學學科校本作業(yè)制度
近兩年來,集體備課的主要內(nèi)容是研討教材教法和聽評課。本學期根據(jù)學校教研部門的要求,逐漸把重心轉(zhuǎn)移至校本作業(yè)的研究和開發(fā)、編制和修訂、收集與交流、實施與改進、完善與推廣等方面來,力爭在本期內(nèi)逐步形成一套較為完備的校本作業(yè)制度,打造成校內(nèi)較好實行校本作業(yè)的樣板,更好地為數(shù)學課堂教學服務。
具體措施是:1.堅決執(zhí)行學校規(guī)定,嚴肅備課紀律;2.要求主備人精心準備,讓大家有所啟發(fā),有所收獲;3.及時小結(jié),不斷改進;4.注重與課堂教學相結(jié)合,注重實效
二、抓命題工作,全面提高數(shù)學學科命題質(zhì)量
由于經(jīng)驗不足、主觀努力不夠等原因,盡管較好地完成了上學期的命題工作,但是也暴露了諸多不容忽視的`問題。因此,數(shù)學學科本學期的另一項重要任務是認真總結(jié)經(jīng)驗,切實吸取教訓,完善命題流程,嚴格質(zhì)量控制,力爭在期中、期末、高二學業(yè)水平考試復習等命題工作中做到“高質(zhì)量、零失誤和完全達標”,讓學校教研部門和領(lǐng)導放心,讓數(shù)學學科老師普遍滿意。
具體措施是:1.加強隊伍建設,遴選有才干且樂于命題工作的老師充實到命題組來;2.在布置新的命題任務的同時加強培訓,提高命題理論水平;3.規(guī)范流程,反復檢查,精心研磨;4.本人更加細心嚴格審查,確保零失誤。
三、積極配合學校各相關(guān)部門
全力搭建數(shù)學學科教師交流學習的平臺,著力提高青年教師的課堂教學水平按照學校要求,配合省教科院在我校進行的教學督導工作和完成4月中旬舉行的教學開放周活動。
2.按照市教研室本期教研計劃,大力支持我校青年教師走出去,積極參加六項教學研討活動,學習借鑒他山之玉。具體時間參見合肥市教研網(wǎng)中09~xx年度數(shù)學教研活動通知和安排表。
3.按照市教研室要求,認真選派兩名老師參加4月10日至15日中旬在池州舉行的全省高中數(shù)學觀摩活動,并把學習心得與其他老師全面交流。
四、踏實履行學科主任職責
扎實推進日常學科教科研工作,促進青年教師專業(yè)成長自3月1日起至期末,繼續(xù)開展聽課調(diào)研活動,全面了解數(shù)學學科所有老師特別是青年教師的課堂教學情況,計劃聽課30節(jié)左右,深入調(diào)查我校數(shù)學學科教學過程中的成績與不足,并及時評課與反思。具體做法主要有:(1)正常安排的公開課;(2)教學開放課;(3)外出教研活動聽課;(4)各種教研講座;(5)隨堂聽課和青年教師交流課等。
2.積極參加每周一次的高一、高二年級學科組的定期的集體備課活動,調(diào)動老教師參加集體備課的積極性,不斷提升集體備課的有效性和水平,讓青年教師在集體備課中有所收獲,不斷提高,并在期末進行“集體備課成功案例”的評選,同時建議學校給予適當獎勵,以促進今后集體備課活動的更好開展。
3.指導本學科青年教師認真?zhèn)湔n、公開教學、教學反思、學段總結(jié)、高二學業(yè)水平考試的備考復習等,同時繼續(xù)關(guān)注“藍青工程”進展情況。
主任工作計劃8
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的'統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
主任工作計劃9
一、學生情況。
我班共有學生人,其中女生人,通過上學期的要求,培養(yǎng),本班學生思想素質(zhì)比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉(zhuǎn),成績也在慢慢提高。此班干部責任心強,有為大家服務的精神。衛(wèi)生意識比較強,良好的衛(wèi)生習慣已經(jīng)養(yǎng)成。但也存在著一些不足,優(yōu)差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開小差,作業(yè)態(tài)度不端正,書寫質(zhì)量差,拖拉現(xiàn)象嚴重。
二、指導思想。
端正學習態(tài)度,改變懶漢作風,建立一個團結(jié)、文明、守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體,使學生全面、健康的發(fā)展。
三、任務與目標。
1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。
2、制定班規(guī),明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀律。
3、成立新的班委,明確分工,各負其職。
4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習氛圍。
5、增強衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
6、積極配合學校開展各項活動。
四、采取方法措施。
1、開學后及時對學生進行思想教育,把心放到學校,全身心地投入到教學上,一如既往地搞好常規(guī)工作。
2、根據(jù)學校對班級量化評比標準,結(jié)合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想、學習、紀律、衛(wèi)生等幾個方面,使每位學生明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀律。
3、根據(jù)上學期干部的表現(xiàn),采用民主選舉的辦法,選出自己信賴的班委成員,然后明確分工,各負其職,并及時指導好班干部的工作。
4、班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組比賽,采用優(yōu)包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。
5、增強衛(wèi)生意識,經(jīng)常教育、要求他們,并做好衛(wèi)生干部工作的.指導,使同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業(yè)習慣,書寫習慣,聽講習慣。
7、協(xié)同其他任課教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態(tài),做好學生的思想工作。
8、積極參加學校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。
主任工作計劃10
20xx年上學期的體育后進生轉(zhuǎn)化工作我要抓兩個方面:一方面,體育教學工作中身體素質(zhì)較差的學生;另一方面則是班級管理中,后進生教育轉(zhuǎn)化工作。計劃如下:
一體育教學工作中后進生的轉(zhuǎn)化工作
保持“健康第一的原則”,促進后進生的轉(zhuǎn)化工作。首先,面向全體學生進行思想教育,使學生明確體育課的意義,體育鍛煉的作用。增強學生體育鍛煉的信心與積極性。其次,針對學生測試強弱項目制定培優(yōu)補差的計劃,因材施教。最后,發(fā)展學生骨干,樹立學習榜樣,帶動后進生去鍛煉。
二耐心做好后進生的教育工作
后進生一般是具備了接受知識的.生理條件和職能,但在思想品德、行為習慣或?qū)W習成績某方面較差的學生。轉(zhuǎn)化個別學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,因材施教,進行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區(qū)別對待;其次,掌握后進生的心理特點,發(fā)現(xiàn)問題然后曉之以理,動之以情,充分發(fā)揮師愛的作用;最后,培養(yǎng)學習興趣,提高學習成績,最重要的一點兒就是后進生教育工作長期抓,反復抓。
主任工作計劃11
新學期、新打算,新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標,力求在新的學期,有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、指導思想
切實加強后勤人員政治思想教育工作。加強財產(chǎn)管理,大力開展校園安全宣傳教育活動,不斷提高師生安全意識。多渠道籌措資金,努力改善辦學條件,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
二、工作目標
1、后勤人員素質(zhì)全面提高,服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學!叭凉M意”。
2、開源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,加強文印管理,切實減少辦公費用、招待費和車旅費支出,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。
3、進一步完善購物領(lǐng)物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產(chǎn)審核,杜絕浪費。特別是新建綜合樓啟用以后,要及時建好固定資產(chǎn)明細帳,管好履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。
4、嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務管理和收費行為,合理收支,強化審計,接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“一費制”的收費標準,收費有公示,自覺接受社會和上級的收費檢查。
5、逐步落實校園整體規(guī)劃,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
三、主要措施
1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習,提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)。牢記服務育人的宗旨,切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,責任到人,相互協(xié)作,團結(jié)奮進,在“主動、周到、滿意”上見成效,做好服務工作,為教學服務,為師生服務,確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責,進一步健全后勤人員崗位考核細則,不斷提高后勤隊伍整體素質(zhì)。
2、進一步開源節(jié)流,管好水用好電,減少浪費,控制電話費、車旅費、辦公費和招待費的支出。加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設,為師生創(chuàng)造一個良好的`生活環(huán)境和學習環(huán)境。
3、嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務管理,確保經(jīng)費專項使用,保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度,統(tǒng)一管理好財務帳目。加強財務審計工作,自覺接受監(jiān)督,確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費行為,確保該收的要收,并做好收費管理工作,實行收費公示,及時逐項如實進行收費卡登記,接受社會和學生家長的監(jiān)督,堅決制止亂收費。
4、加強學校安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)對非本校人員的來校要查清,無關(guān)人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作,關(guān)鎖好對外的門和窗,責任明確,值班到位。
5、加強學校體育、衛(wèi)生管理的力度,促進學生身心健康發(fā)展,根據(jù)教育局新配備的體育設備及衛(wèi)生室設備,及時登記上帳,并充分發(fā)揮其作用,以適應學校開展體育衛(wèi)生工作的要求。進一步優(yōu)化校園環(huán)境,提高衛(wèi)生整潔的層次,加大衛(wèi)生評比工作的力度,綠化保潔區(qū)分片包干,責任到班、室、人。確保學校無衛(wèi)生死角,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
6、進一步加強學校財產(chǎn)管理,做到購物、維修向校長室申請,總務處及時登記,財物歸還有記載,使用有記錄,定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責任狀,切實做好財物的保管與使用工作。
總而言之,在新一年的工作中,我們將本著服務于教學、服務于教育的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內(nèi)工作。
主任工作計劃12
一、情況分析:
本學期根據(jù)學校安排,我擔任高一七班的副班主任,本班共有學生55人,學生平時學習風氣較好,組織紀律也不錯。整個班集體有一股積極向上,有部分學生的學習基礎(chǔ)稍差,對學習興趣不高。本學期,我會依據(jù)學校德育實施計劃,配合班主任張老師做好本班學生的管理教育工作,加強學生行為規(guī)范教育。
二、指導思想:
堅持以德育為核心,以教學為中心的工作。在平時的`工作中幫助班主任,提倡愛校守法,友善團結(jié),勤儉自強,敬業(yè)奉獻,讓學生以德服人,探究發(fā)展,學會生存,學會做人。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
三、具體工作內(nèi)容、措施:
1、進一步規(guī)范本班的升旗儀式任務,增強學生的愛國主義責任感。
2、常深入班級協(xié)助班主任加強指導主題班會工作。
3、培養(yǎng)學生愿做小事,會做小事,實踐中增強責任感。樹立良好的班風與學風。
4、堅持環(huán)境保護教育,愛護公共財物,加強學生環(huán)境保護意識,愛護校園。
5、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,堅持每天晨掃和午掃。
6、協(xié)助班主任加強間操和眼操紀律的督導,培養(yǎng)集體主義觀念。
7、配合班主任做好學生的思想教育工作和學習督促工作。
8、協(xié)助班主任組織好學生的比賽活動。
總之,副班主任工作要從配合班主任管理學生的理想思想教育入手,以配合 提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調(diào)動積極性。
xxx年3月
主任工作計劃13
班級概況:
本班人數(shù)31人,其中男生19人,女生12人。本班學生有6人為外省市戶口,1人為臺胞,1人滿族。由于本班男生較多,比較難管理.目前本班學生集體意識基本形成,但仍有個別的學生需時常督促,嚴格管理促使其取得更大進步?傮w來說兩級分化情況比較嚴重,基礎(chǔ)差的同學比較多。
工作重點 :
1.工作重點:確立班集體的奮斗目標,嚴格執(zhí)行仙霞高中的日常行為規(guī)范。本班是平行班,學生問題多,力爭本學期能走在三個平行班的前列。形成良好的班風和學風,同學都遵守紀律,互幫互助,形成強大的班級凝聚力。充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。本期我將在學校的領(lǐng)導下,在各科任老師的協(xié)助下,通過自己的努力,使學生學有所得,在文化基礎(chǔ)知識上有所收獲,基本養(yǎng)成良好的學習習慣;能自覺遵守學校的規(guī)章制度,行為習慣逐漸養(yǎng)成;法制、安全、環(huán)保意識等得到增強,能正確對待生活中出現(xiàn)的各種問題;積極參加各種活動并力爭取得一定的成績,樹立集體主義觀念和集體榮譽感。
2.選拔培養(yǎng)班干部.班干部是班主任的得力助手。優(yōu)秀的班干在班級里能起到示范榜樣的作用,經(jīng)過家訪和資料調(diào)查,并根據(jù)學生的自愿要求成立班干部,并在實際中考察鍛煉他們的能力。
3.關(guān)鍵抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵字教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要。
4.面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間,對個別學生重點教育。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。表揚積極進取的.同學,成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。
具體措施:
1.利用校班會時間進行思想教育。落實抓好升旗儀式、兩操及兩分鐘預備鈴,做到早會、午會及吃飯有秩序。
2.堅持讓學生每周寫周記,并有效地利用學生周記與學生做好思想交流,隨時掌握他們的思想動態(tài),做好思想穩(wěn)定工作及教育轉(zhuǎn)化工作,做學生的知心朋友。
3.以幫助學生學會做人、學會生存為方向,以培養(yǎng)學生善良、文明、自主、友愛、理想為目標, 教育學生從認識自我做起,認識自我。同時,利用主題班會、班級生活和黑板報,心理健康知識的宣講以增強學生的心理綜合素質(zhì),提高學生應對困難的能力。
4.結(jié)合班級的特點和實際情況,根據(jù)學校的各種安排,組織本班學生積極參加體育運動會等各種活動,開展班級內(nèi)部以及班級間的一些活動,豐富學生的課余文化生活。同時讓他們在活動中充分展示自己的風采,增強自身的綜合素質(zhì)和各方面的能力。
5.充分利用時間和學生談心,同時利用時間進行安全教育,加強學生的安全意識;利用有效時機對學生進行文明禮貌的教育培養(yǎng),加強學生環(huán)保意識的培養(yǎng)和形成,使學生養(yǎng)成懂禮守禮的良好習慣。
備注:
本工作計劃將在實際工作中根據(jù)具體情況進行實施,并將根據(jù)實施情況,在適合本班的教育教學需要上作適當調(diào)整。其中未盡事宜,將在實施過程中靈活進行。
主任工作計劃14
一、指導思想
在上級教育部門的正確領(lǐng)導下,我們堅持“以人為本、服務育人”的宗旨,引導后勤工作人員強化責任心和事業(yè)心,充分發(fā)揮和調(diào)動后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。真正做到認識到位、措施到位、責任到位、檢查到位、落實到位。全面做好學校教育教學的后勤保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的總務隊伍,確保后勤服務工作再上新臺階。
二、工作要點
。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO,提高工作人員的個人素質(zhì)
1、加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高管理人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校處安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的'精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
。ǘ┨岣叻⻊找庾R,樹立后勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展,總務工作與學校工作密切相連。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映;遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生;堅持多上門、多服務、服好務。
主任工作計劃15
總體來看,辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題,我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面:
1、牢固樹立服務意識、補位意識,為領(lǐng)導服好務,為員工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務,要確保建立暢通無阻的信息渠道,要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍。
2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,落實崗位責任制,努力實踐制度管人,不斷提高整體管理水平,使公司步入管理制度化、規(guī)范化的.現(xiàn)代管理模式。
3、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導決策提供依據(jù),為領(lǐng)導決策提供論證資料。
4、不斷提高檔案整理水平,繼續(xù)健全檔案管理制度,使公司各類檔案、文件資料不遺失,查閱方便、迅速明了。
5、規(guī)范采購程序,嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作,努力控制本部門的采購成本。
6、加強網(wǎng)站建設工作、推進報刊編制工作,把各部門各公司都吸納進來,快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。
7、強化日常管理,提高工作效率,抓落實,抓考核。
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