幼兒園管理工作計劃范文集合5篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的幼兒園管理工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園管理工作計劃 篇1
20xx年是不平凡的一年,我院領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各項法規(guī),同時加強學習,團結(jié)協(xié)作,廣開思路,帶動全院教職工保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù)。
一、圓滿地完成招生計劃,創(chuàng)我院在編幼兒數(shù)最高
今年,我院在編幼兒人數(shù)為276人,新增一個班級,較去年同期195人增加41%,較上半年217人增加26。7%,與1999年同期139人相比增加100%,創(chuàng)造如此好的成績,主、客觀原因兼而有之:
主觀原因是全體教職工自身不懈的努力。在保證服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高教學質(zhì)量,加強管理,嚴明紀律。
客觀原因可說是“天時、地利、人和”。千禧年,龍年是個生育高峰年,到今年,這批孩子已到入托年齡;加之我院周邊住宅區(qū)較多,且有關(guān)部門正加大管理整頓非法辦園的.力度。
種種原因,均為我院圓滿完成招生計劃創(chuàng)造有利條件。
二、增添辦學設(shè)施,進行硬件改造、改善辦園環(huán)境
今年秋季,我院購進幼兒高低床27張,幼兒塑料椅50把,空調(diào)掛機3臺及4臺樓底扇。同時,將文藝室簡單裝修,二樓一間寢室改造為一間教室,并對廚房水池進行改造。
三、做好衛(wèi)生保健工作。
非典時期,全體教職工能夠認真貫徹、執(zhí)行區(qū)衛(wèi)生防疫站的通知精神,每天加強衛(wèi)生消毒工作,嚴把人員出入關(guān),確保一方平安。
四、豐富教育教學活動,取得一定成績。
一年以來,我院經(jīng)常組織幼兒外出參觀,豐富幼兒在院生活,了解社會,開拓視野,并根據(jù)新綱要,進行課改,大膽創(chuàng)新。今年以來,我院共取得以下成績:
20xx年全國中小學生優(yōu)秀美術(shù)書法作品大賽中分別榮獲幼兒組金、銀、銅獎及輔導(dǎo)老師獎、團體二等獎,20xx年南昌市第八屆書畫比賽分別榮獲幼兒一等獎、二等獎、三等獎及輔導(dǎo)教師獎、優(yōu)秀組織獎,20xx年南昌市第18屆幼兒故事比賽中分別榮獲
幼兒一、二、三等獎及優(yōu)秀輔導(dǎo)獎、優(yōu)秀組織獎。
五、做好各項安全工作。
今年我院增加滅火器6臺,并定期地開展安全自查工作,園內(nèi)安全工作到位,安全事故發(fā)生率為零
一年來,教職工工作積極主動,大家主人翁意識增強,保證了生源,教職工福利待遇亦有提高。在06年,我們將再接再厲,力創(chuàng)佳績。20xx年,我院重點管理項目如下:
1、規(guī)范教職工言行,增強窗口意識,讓幼兒開心,家長放心,學習、生活上多關(guān)心弱小幼兒,禁止教師大聲呵斥幼兒等過激行為,家長工作要求細致,尤其年輕教師應(yīng)認真學習院內(nèi)各項規(guī)章制度。
2、繼續(xù)做好各項安全工作。嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度,幼兒晨鍛、戶外活動、起床等教師應(yīng)合理安排,幼兒不可離開教師視線范圍。
3、做好教室內(nèi)環(huán)境、幼兒玩具柜、櫥柜圖片收集、結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,有效利用空間,為教室維修、改造做好前期準備工作。
4、依據(jù)市、區(qū)教育部門通知要求,安排各教育教學活動。
5、繼續(xù)辦好暑期班,解決家長后顧之憂。
6、加強師資培訓(xùn),通過各種形式,組織教師學習,提高我院師資隊伍素質(zhì)。
7、繼續(xù)做好秋季招生工作,完成招生計劃。
幼兒園管理工作計劃 篇2
一、情況分析
我園的后勤隊伍本著團結(jié)互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務(wù)工作,堅持學習與反思,讓后勤工作常態(tài)化,但在自主創(chuàng)新與管理中成效不大,自主管理的新穎性沒有;教研組專題研究的深入性不夠;后勤人員的責任意識還不是很強,缺乏自主管理的意識與能力,安于現(xiàn)狀,在工作中欠缺思考與改進的意識,因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗不足,日常管理工作中精細化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠,因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠,工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務(wù)工作計劃,園務(wù)每月工作重點,繼續(xù)加強三大員管理、安全管理、財產(chǎn)管理等常規(guī)工作,力求在做好常規(guī)工作之余,有屬于我們自己的研究,提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實,使后勤條線工作有新的突破。
二、工作目標
1、加強后勤制度建設(shè),嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等,促進后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性,各項工作體現(xiàn)過程性、精細化管理。
2、繼續(xù)以專題研究為抓手,開展保育組“互動能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒點心的創(chuàng)新”保健老師“安全課程的開發(fā)與實踐”為專題研究內(nèi)容,提高后勤職工的專業(yè)化水平。
3、以安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費使用項目等為抓手,規(guī)范各項工作的操作程序,促進后勤管理成效。
三、工作項目與主要措施:
。ㄒ唬┖笄诔R(guī)工作
1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)
(1)將崗位職責打印張貼;
。2)教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。
(3)制作后勤崗位工作經(jīng)驗積分卡,制定積分方案與要求。
。4)自主記錄工作小方法,每月末上交崗位工作小方法記錄表。
。5)對能推廣的經(jīng)驗方法在積分的基礎(chǔ)上期末進行適當獎勵。
。6)積累資料,形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組:
目標:做好預(yù)防消毒工作,確保班級房舍、設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,杜絕傳染病的發(fā)生,
(1)日常巡視保育員每天教室內(nèi)外的衛(wèi)生工作及記錄情況,及時指導(dǎo)與改進。
。2)每日包干區(qū)日常記錄及時、規(guī)范,檢查指導(dǎo)者每兩周作出相應(yīng)的評價。
(3)學習一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作,特別是消毒工作。
。4)宣傳健康、防病知識,增強保育員的責任意識,做好春季傳染病預(yù)防工作。
3、營養(yǎng)組:
目標:繼續(xù)做好輪崗工作,加強食堂規(guī)范操作。
措施:
(1)新學期輪崗安排表制定
。2)梳理食堂工作中各規(guī)范操作要求,每兩周一次學習一個內(nèi)容。
(3)組長將自己外出培訓(xùn)內(nèi)容(食堂衛(wèi)生知識)進行分享
。4)組長帶教新營養(yǎng)員,觀摩與實踐相結(jié)合逐步熟悉營養(yǎng)員工作職責。
a.組長制定帶教計劃,明確帶教內(nèi)容,隨時記錄新營養(yǎng)員的成長。
b.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑,進行解惑活動
c.每天有規(guī)定的時間兩位營養(yǎng)員共同完成任務(wù)。
4、保健老師:
目標:認真貫徹上級衛(wèi)生保健工作意見,規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項制度,使之合理化,科學化,具可操作性。
措施:
。1)認真做好晨檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
。2)每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄
。3)每周和營養(yǎng)組長制定菜譜,經(jīng)后勤主管通過后張貼在家園窗內(nèi)。做好每月一次的營養(yǎng)分析。
。4)、每周至少兩次進班巡視消毒工作,規(guī)范保育員操作的流程。
。5)、做好春季流行病的預(yù)防工作,每月一次預(yù)防傳染病黑板報、園園通宣傳,特別是體弱兒,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員
目標:進一步明確保安職責,規(guī)范門衛(wèi)工作。
。1)期初開保安會議,學習保安工作職責及保安工作要求。
(2)每月不定期抽查保安記錄本,增強保安工作責任心。
。3)簽訂安全責任書,增強自身的工作意識
(4)日常談心活動
。ǘ、后勤教研活動開展
保育組:(黃xx負責)
常規(guī)教研——中級保育員課程培訓(xùn)自培工作,
目標:嘗試中級保育員課程自培工作,初步形成自培課程內(nèi)容體系,促進保育員業(yè)務(wù)能力。
1、制定中級保育員園本培訓(xùn)內(nèi)容,安排進度,分發(fā)到每一位保育員手中。
2、將每次培訓(xùn)內(nèi)容落實到相關(guān)責任人(有中級保育員證書的人員,或者請教師資源幫忙)
3、每次培訓(xùn)后有作業(yè)布置,由負責人進行評價記錄。
4、期末開展培訓(xùn)后技能競賽活動
專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究
目標:開展一日活動各環(huán)節(jié)生活老師互動能力提高的專題研究,促進生活老師的配班能力。
1、梳理互動環(huán)節(jié)內(nèi)容,組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動重要。
2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務(wù)(如:準備自主記錄的小經(jīng)驗)
3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示,組員進行評價,在互評互學中學習別人好的做法。
4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本,發(fā)給每個組員。
5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。
2)營養(yǎng)組:(陳xx負責)
常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究
目標:進一步學習食堂規(guī)范操作,提高營養(yǎng)員工作能力。
1、梳理食堂規(guī)范操作內(nèi)容給各組員。
2、管理員對食堂規(guī)范操作內(nèi)容進行分階段學習,每一次教研活動前有準備。
專題教研——自制點心的`研究
目標:嘗試自制營養(yǎng)湯、點心等,提高營養(yǎng)員業(yè)務(wù)能力。
。1)每月開展二次教研活動,教研活動前收集各類點心資料等供參考,研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。
(2)將新制作的點心照片發(fā)送園園通上。
(3)期末進行“我喜歡的點心”,幼兒進行點心評比活動,并評出最佳點心
保健組:安全教育課程(嚴xx負責)
目標:制定泰幼安全教育目標與內(nèi)容,提高保健教師的教育實踐活動能力。
措施:
。1)梳理制定安全教育的內(nèi)容、目標及人員安排,制定活動評價指標。
。ㄐ“啵狐Sxx;中班:陳xx;大班:嚴xx)
。2)每月按照制定的內(nèi)容至少兩到三次進班進行安全教育活動,課前根據(jù)年齡特點備好課,課后做好反思與調(diào)整。。
(3)兩周一次安全課程教學活動實踐研究,嘗試一課三研教學研究方式。
。4)根據(jù)評價指標每月現(xiàn)場評價一次。
。5)形成本園安全課程資源包。
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目標:健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落實安全責任制,專人負責安全。
措施:
1、各條線簽訂安全責任書,增強安全意識。
2、成立安全工作小組,由安全專管員定期檢查校園內(nèi)外安全排查工作(顧xx負責),領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。
2、門衛(wèi)對技防設(shè)施、設(shè)備能熟練操作,能嚴格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等,并做好相應(yīng)的記錄。
3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊,開學初開會明確人員安排與內(nèi)容、要求,做到按時到崗,做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。
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財產(chǎn)與財務(wù)管理
1、進一步明確采購制度,規(guī)范采購和領(lǐng)取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度,進一步規(guī)范財產(chǎn)保管室的管理,有效防止財務(wù)的遺失。
3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作,按照泰幼資源節(jié)約條例與制度,促使教職工有節(jié)約資源的意識與行為。
4、開展不定期電器使用、資源節(jié)約隨機巡視工作,做好教育與指導(dǎo)。
招生工作:
1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數(shù)。
2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預(yù)案工作。
3、嚴格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。
教職工春季體檢工作:
1、做好體檢前的準備與安排工作
2、做好體檢后的總結(jié)與匯總工作
四、學期主要工作
二月份
1、代辦費的征詢與收費
2、組織后勤人員學習各項工作制度,明確各自崗位職責。
3、教職工春季體檢準備工作。
三月份:
1、保健教師進班安全教育活動
2、教職工體檢
3、幼兒社保辦理
四月份:
1、邀請婦幼保健所得醫(yī)生來園開設(shè)安全、衛(wèi)生健康講座
2、春游活動安排
五月份
1、家長半日活動的配合
2、幼兒六一體檢
3、招生工作。
六月份
1、防暑降溫工作
2、檢查全園設(shè)施做好結(jié)束工作。
幼兒園管理工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
在幼兒園園務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,為促進幼兒園檔案的規(guī)范化現(xiàn)代化,本著為幼兒園發(fā)展服務(wù)和為師幼服務(wù)的宗旨,全面提高檔案管理水平,為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。
二、工作重點
圍繞幼兒園中心工作、區(qū)教育局督導(dǎo)評估,堅持以服務(wù)為主題,以檔案規(guī)范化為重點,力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進展。
三、具體工作
(一)加強宣傳與學習,將檔案法規(guī)范制度落在實處。
利用后勤會議、教師會議,每月開展一次檔案學習,具體如下:
(1)2月份,學習word文本的基本規(guī)范格式和要求;
(2)3月份,學習電腦操作常用的快捷鍵;
(3)4月份,帶領(lǐng)全園老師共同學習省優(yōu)目錄,明白學期末所需交的材料;
(4)5月份,檔案收整時所注意的細節(jié);
(5)6月份,收整各部門材料,反饋提交時所遇到的問題,共同進步。
(二)做好每日、每周、每月工作,落實在細節(jié)中。
1.認真做好每日工作,確保有條不紊。
(1)每天上午到園第一件事,打開廣播,讓奧爾夫音樂伴隨著幼兒快樂的晨間運動;
(2)時刻關(guān)心網(wǎng)上信息,遇到重要信息,通知分管領(lǐng)導(dǎo)妥善安排;
2.每周工作做做做,不斷挑戰(zhàn)自我。
(1)每周一配合園長做好周計劃上墻工作;
(2)周三上午園務(wù)會議,做好認真記錄,并上傳下達;
(3)每周四安全后勤會議,做好記錄和照片資料的完善;
(4)每周五教師教研會議,做好記錄和照片資料的完善;
3.每月工作安排詳細。
(1)每月初制定本月的工作重點;
(2)每月十五號做好照片沖洗工作,配合班級老師完成成長紀念冊;
(3)每月配合團支部,認真做好宣傳欄的宣傳工作。
(三)做好檔案實體基礎(chǔ)工作、利用服務(wù)工作。
1.收整20xx年年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、分類、編目、裝盒、入庫做到管理規(guī)范、利用方便。
2.清理積壓檔案,分理出沒有使用價值的資料,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后銷毀。
3.做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度,要求借閱檔案簽字。
4.按照以迎查促工作的思路,平時積極收整檔案,為迎接督導(dǎo)評估做好檔案工作方面的準備。
5.幼兒園舉辦重大活動,要事先做好準備工作,在活動結(jié)束后,收集、整理文字、影像材料。
(四)其他工作
1.向其他幼兒園學習先進經(jīng)驗,積極業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。
2.加強對庫房規(guī)范化管理,嚴格實現(xiàn)十防制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作,為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3.做好保密、安全工作。
4.建立檔案管理工作崗位制度。幼兒園分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員,各司其職,共同搞好幼兒園的檔案管理工作。
5.更好的配合教育局領(lǐng)導(dǎo)的工作,將幼兒園的教師信息及幼兒信息,輸入進教育網(wǎng)上,便于以后的管理。
四、做好自己,具有人格魅力。
我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵帲浜项I(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做一名合格的檔案管理員。真誠待人,搞好工作關(guān)系。在工作當中,認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,手勤,協(xié)助各位同事圓滿完成各項工作。我始終擺正自己的位置,對領(lǐng)導(dǎo)敬重、對同事遵重,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,以誠相待,踏實干事,在做
好自己本職工作以外,幫助同事,關(guān)心同事,努力營造寬松、舒適的工作氛圍。
五、勤于學習,不斷充實自我。
本學期除了每周休息日,認真的參加本科函授學習,在2月份,我將參加南京市舉行的幼兒教師資格證的考試,我希望自己能夠全力以赴,爭取通過。而在四月份左右,我將面對全區(qū)幼兒教育的領(lǐng)導(dǎo)和各位園長,開展‘檔案管理助我行’的講座。
六、團結(jié)合作,共同迎接各項檢查。
我園作為江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園、江蘇省平安校園、無煙學校、每年將迎接各項檢查工作,和各姐妹幼兒園的學習。在每次檢查來臨之際,我將配合園長制定好檢查目錄,然后將各部門需準備的材料傳達給各分管領(lǐng)導(dǎo),最終我來收集各項資料,做好目錄和席卡,并認真翻看資料,熟知資料的內(nèi)容,做到有問就答,共同順利完成各項檢查。
七、學期末檔案收收收。
在每年暑假、寒假來臨之際,我的'檔案工作這時就要收收收。因為我園每學期將開展許多豐富的活動,及時收整材料也很重要,做到資料不丟失、及時歸檔。
同時,在每學期新生報名的時候,我將積極配合邱園長,做好新生面試工作。作為新生的家長,我的一言一行都代表著幼兒園的整體形象,對待他們,我始終遵循一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一個滿意答復(fù)的原則,每次看著來面試的家長滿意而歸,作為翠洲幼兒園一員的我,心里總會有小小的成就感,在工作中做到了大家滿意,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
在過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的幫助下,在幼兒園這個大熔爐里,我學習到了很多新的知識和珍貴的品質(zhì),我的個人素質(zhì)得到了很大的提高,精神上得到了洗禮,工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距,對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年,我任重而道遠,我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),爭做優(yōu)秀的檔案員,爭取20xx年的工作更上一個新臺階。
幼兒園管理工作計劃 篇4
生活活動
引導(dǎo)幼兒正確使用小勺獨立進餐,喜歡吃各種食物。
區(qū)域游戲
1、圖書區(qū):知道一頁一頁地翻看圖書,能理解講述簡單的畫面內(nèi)容。
2、美工區(qū):愿意用不同的方式進行簡單的裝飾。
3、娃娃家:在游戲中愿意模仿勞動者,體驗勞動的快樂。
4、建構(gòu)區(qū):喜歡和同伴一起玩,遇到挫折、困難,會尋求幫助。
材料:剪刀、皺紋紙、油畫棒、繪畫紙、色彩鮮艷的故事書、插接玩具
教育活動
1、《炊事員老師辛苦了》《保育員老師辛苦了》觀察老師們的勞動,知道她們勞動很辛苦,要尊敬她們。
2、《愛唱歌的大恐龍》喜歡傾聽故事,理解故事的內(nèi)容。
3、《愛勞動的小蜜蜂》會用自然的聲音唱歌,能理解歌詞的內(nèi)容。
4、《小螞蟻》通過說兒歌,了解螞蟻的主要特點。
5、《紙大炮》學折紙大炮,感受紙大炮發(fā)出的聲響。
6、《聽音數(shù)數(shù)》通過操作,感受聲音的`數(shù)量變化。
7、《花和蝴蝶》運用已經(jīng)掌握的技能表現(xiàn)花和蝴蝶。
8、《小雞出殼》在泥工活動中,嘗試使用輔助材料。
9、《拔蘿卜》喜歡發(fā)現(xiàn)、指認、講述畫面中感興趣的人或物,愿意復(fù)述故事。
體育活動
游戲:《小兔跳房子》《螞蟻搬豆》《撲蝴蝶》《我學青蛙跳》
目標:引導(dǎo)幼兒能夠雙腳平穩(wěn)的自然跳躍,感受活動的快樂。
材料:小兔、小青蛙頭飾
家園共育
1、讓幼兒做家務(wù)勞動,如擺筷子、分點心,端飯等。比較人數(shù)和相應(yīng)物品的多少,將多了的物品拿出來,少了的補上。
2、在節(jié)假日期間,注意幼兒的飲食和休息,不要暴飲暴食!
3、與幼兒一起一頁一頁地翻看圖書,引導(dǎo)孩子講述畫面中感興趣的人或物。
環(huán)境材料
1、在活動室布置有關(guān)動物的圖片,幫助幼兒理解動物的特征和習性。
2、自然角喂養(yǎng)小蝌蚪,觀察它的生長過程。
幼兒園管理工作計劃 篇5
依據(jù)幼兒園《保教指南》的學習,我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質(zhì)量,關(guān)注幼兒的全面發(fā)展,使幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。
一、指導(dǎo)思想
堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導(dǎo),學《綱要》,用《綱要》;學《保教指南》,用保教指南,認真學習教育局對幼兒教育工作的意見,結(jié)合本園實際,盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。
二、本期幼兒園保教主要目標
落實新的保教常規(guī)制度,注重考核的量化;規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領(lǐng)性;密切家園聯(lián)系,共育幼兒;加大對外宣傳力度,充分利用家長口碑;提高教師綜合能力,培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。
三、具體目標與措施
(一)落實新的保教常規(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
(二)密切家園聯(lián)系,共育幼兒
《綱要》總則里指出,“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的`發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。”家園合作已經(jīng)成為關(guān)系教育成敗的重要因素,尤其是農(nóng)村幼兒教育,家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此,要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育,必然要注重引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯(lián)系工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實例宣傳正確的兒童觀,引導(dǎo)家長樹立正確的育兒觀。
(四)幼小銜接工作。
首先是做好兩點間的交流,利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。另一方面是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
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