2017年小學教導處工作計劃
導語:學校教務處的工作計劃主要是教學任務的安排,下面是小學第二學期教務處工作計劃,歡迎參考!
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以黨的十八屆四中、五中、六中全會精神為指針,以辦人民滿意的教育為宗旨,深入貫徹落實《教育部關于全面深化課程改革、落實立德樹人根本任務的意見》及教育局2017年工作意見,聚焦核心素養(yǎng),以抓有效課堂、提高教學質量為核心,遵循教育教學規(guī)律和學生成長發(fā)展規(guī)律,認真履行研究、指導、服務和引領的職能,為促進學校特色發(fā)展、教師專業(yè)成長及學生全面發(fā)展,為昆山教育質量再上新臺階作出應有的貢獻。
二、工作思路
以適合經濟發(fā)展新常態(tài)的思路,認真分析當今教育新常態(tài),切實提高教研對教育新常態(tài)的支撐和促進作用,認真落實核心素蘭培養(yǎng),深化教學研究改革,扎實推進教研轉型,緊緊圍繞三大轉型(一是由以研究“教”為中心向以研究“學”為中心的轉變;二是由基于經驗的教學研究向基于事實和數據的教學研究轉變;三是由基于傳統(tǒng)課堂教學模式的傳統(tǒng)教研模式向基于開放的、信息化條件的現代教研模式的轉變),著力在“立德樹人”和“提高教學質量”這兩個方面取得較好的成效。
三、工作重點
今年的工作重點是:一是開展課程核心素養(yǎng)研究,推動育人模式改革;二是加強課程整合與實施研究,健全、完善地方課程建設;三是深化課堂教學行為研究,推進有效課堂建設;四是加強減負增效研究,不斷提高課堂教學實效;五是加強校本研修制度研究,促進教師專業(yè)發(fā)展。
四、主要工作
(一)抓研究,突出教學能力提升。
1.進一步加強和改進立德樹人工作。堅持育人為本,德育為先,強化大德育觀念,明確各類課程的德育要求。研究不同年齡和學習階段學生的品德教育,調整優(yōu)化教育目標、教育內容、教育方式,把社會主義核心價值觀融入教育全過程,進一步加強中小學生的思想道德建設,著力培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。堅持全員育人的教研方向,進一步加強學科教師的德育意識,提高各學科教師的德育水平。
2.探索核心素養(yǎng)培育路徑和教育創(chuàng)新方式方法。構建學科知識地圖,探究學科知識到思維過程到學科素養(yǎng)進而到核心素養(yǎng)的路徑。開展“基于真實情境的(跨)學科整合的問題探究/項目學習”主題研究,開展創(chuàng)客教育研究,以學習方式的變革促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
3.圍繞課程評價和學業(yè)評價兩個重點,研究“教”與“學”的行為改進,以綜合考評新標準出臺為契機,進一步深化考試評價制度的改革,加強新課程標準下學業(yè)水平考試標準的研究,創(chuàng)新學科評價方案,有效監(jiān)控教學質量。
4.優(yōu)化工作機制與研究機制,引領學校在課程實施、教學改革、師資建設等特色發(fā)展方面正確定位,制定工作方案,實施項目管理、階段性推進等措施,抓出成效。
5.進一步推廣微型課題研究,重點解決教學中迫切需要解決的重點問題,不斷提升我校教學研究的實效性及針對性。在重視研究教法的同時,認真把握學情,研究學法,重視學法指導,引導教師培養(yǎng)學生思維品質和學習習慣。
(二)抓課堂,突出精細和高效。
1.總結新課程改革的經驗,尋找課程實施過程中的問題,尋找問題解決的方法,提高新課程實施的`實效性。以“改變學習方式,提升學科核心素養(yǎng)”為課堂教學改革突破口,探索建立學生自主、合作、探究學習的有效教學模式。進一步推動學校優(yōu)化教學管理,改進教學方式,切實提高課堂教學效益。
2.加強學校體育教學、藝術教學,加強學生的多形式社會體驗和實踐,提升學生的科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。組織教學質量檢測,及時做好質量分析與教學反饋會議。
3.把握中心任務,突出問題導向和需求導向,著力解決課堂教學中的熱點、難點問題。積極開展多層次課堂教學研究,加強對綜合實踐活動課程的指導、督促與檢查工作。加強農村學校的信息技術的教學研究與指導。積極開展各學科系列化專題研究,提高學科教研活動的針對性和有效性。
4.抓好常態(tài)課的評析、診斷工作,解決教學疑難問題,提高常態(tài)課有效性,將教學質量落實在每堂課中。重視學科質量的檢測評估,及時掌握質量現狀。
5.抓住教育管理與教學研究中“有效”、“減負”等熱點問題進行專題研究。加強分層教學研究,探索教學目標的分層制定,全面實施分層布置作業(yè)。倡導開展作業(yè)改革,形成校本化作業(yè)體系,激發(fā)學生的學習興趣,真正減輕學生負擔,促進學生的全面可持續(xù)發(fā)展。
(三)抓隊伍,突出研究和反思。
1.抓好備課組長隊伍。要抓好教研組、備課組建設,突出教學質量提升的重要基礎細胞,強化研究和反思能力,準確理解教與學、學與評的關系,反對簡單照搬或移植所謂的某種種高效教學模式。
2.抓好青年教師隊伍建設。繼續(xù)組織新教師培訓,認真總結這方面培訓的經驗,關注細節(jié),注重反思,切實將這項工作做好做實。繼續(xù)組織新課標培訓,領會新課標的精神,明確新課標的要求,并認真貫徹到教學過程中。組織參加第四屆“青年教師大比武”活動,引領青年教師迅速成長。
3.整體規(guī)劃、實施和評價職業(yè)教育技能競賽活動。正確處理繼承與發(fā)展、穩(wěn)定與創(chuàng)新、特殊照顧與普遍發(fā)展、常規(guī)建設與重點突破、工作與研究等關系。
(四)抓管理,突出規(guī)范和細節(jié)。
1.制定和完善學校教學管理制度,逐步明確教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范流程與標準,進一步規(guī)范和引領我校教學工作。
2.以提高針對性、有效性和指導性為原則,加強教學調研工作,采用全面調研和專題調研相結合、集體調研與個體調研相補充的形式,發(fā)揮調研工作的評價、引領和促進作用。
3.以提高教學質量和加強隊伍建設為導向,規(guī)范并按計劃組織各類優(yōu)質課及教學基本功等教學評比活動。
4.強化整個學期的管理。突出學期初的管理,力求起好步。要通過期初教師集中學習會、教研組長、備課組長會議等,進一步明確新學期必須要達到的目標,突出解決好教學中的重點、難點、盲點和存在問題,力求起好步。突出學期的過程管理,力求走好路。我校要與相關的督導、視導、評估、檢查、檢測等有機結合,與教育教學的“節(jié)奏、鼓點”相匹配,進一步突出過程管理,在細節(jié)、環(huán)節(jié)上下功夫,力求管理的有序、平穩(wěn)、扎實推進。
5.突出教學質量的過程性監(jiān)測,全程、全員、全息化抓好質量提升的落點,力求在過程中力求結好果。
新的學年,我們將以更加美好的價值追求和更加專業(yè)的學術引領,推動我校教育的內涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,并為此作出我們應有的努力
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