關(guān)于協(xié)會年終工作總結(jié)范文集合8篇
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的協(xié)會年終工作總結(jié)8篇，希望對大家有所幫助。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇1
時(shí)間總是那么快的流逝，一學(xué)期又過去了，轉(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)對于工作成熟于了解，讓我感到的是自己還有許多的不足，從工作及做活動之中就可以表明，這也是對自己的能力提高，也是一種鍛煉，我非常感謝老師與同學(xué)的幫助，使我的不足得以改變，在以后的生活之中，我會時(shí)刻的督促自己使自己變得更成功。
一、協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)（各部門的組建）
協(xié)會納新后，召開本學(xué)期第一次成員大會，通過會議協(xié)會各部門重新招納新人，解決了各部門處于空置狀態(tài)，很多工作開展處于混亂的局面，使之協(xié)會各項(xiàng)工作重新步入正軌，走向正常發(fā)展的軌道。
二、社團(tuán)風(fēng)采展的舉辦
12月25日社聯(lián)舉辦了本學(xué)期的第一次大型活動，即社團(tuán)風(fēng)采展，活動開展得很順利，各個(gè)部門分工合作，成員間互幫互助，使得本次活動舉辦得很成功。
三、工作中的不足
1、協(xié)會開展活動較少，會員總體上積極性不高。
2、會員的管理有待提高，分工不太明確，大家不明白自己的職責(zé)。
回顧大一這學(xué)期的負(fù)責(zé)人競選，自己之所以能當(dāng)上負(fù)責(zé)人這個(gè)職務(wù)，不僅僅是因?yàn)閰f(xié)會會員對我的支持，更是對我的信任。但是當(dāng)了負(fù)責(zé)人后，感覺身上的擔(dān)子更重啦！我也將竭盡所能，盡心盡力地為協(xié)會會員服務(wù)，從而不辜負(fù)他們對我的期望。
一學(xué)期結(jié)束啦！作為負(fù)責(zé)人，我有很多感慨。就是發(fā)現(xiàn)自身有很多不足，很多東西都不知道，所以在新的學(xué)期里，我將改變自身不足，集思廣益，與會員加強(qiáng)溝通，力爭得到更好地改善。當(dāng)然在這一學(xué)期，我也有很多收獲，就是我懂得了換位思考去解決問題，同時(shí)也認(rèn)識到：協(xié)會要發(fā)展得好需要每個(gè)成員的努力，找到會員間的共同點(diǎn)，使之協(xié)會更加和諧，更加團(tuán)結(jié)。
在我看來，前途是光明的，道路是曲折的。在以后的工作里，我們將堅(jiān)持“以人為本”的理念，尊重城員的想法，積極配合社聯(lián)工作，使會計(jì)協(xié)會發(fā)展得更好。
四、今后措施
1、加強(qiáng)協(xié)會會員之間的交流，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多組織一些能夠讓會員參與的活動，提高會員的積極性。
3、活動后要有總結(jié)，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進(jìn)。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。
五、未來展望
社團(tuán)活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實(shí)地，迎難而上，在保證社團(tuán)宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團(tuán)能為一個(gè)知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán)，風(fēng)雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn)，會有新的突破和發(fā)展，為建立一個(gè)溫馨而又富有生命力的會協(xié)大家庭加油！
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇2
光陰似箭，20xx年又要過去了�；仡欉^去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合理事會的的指導(dǎo)下，在其他兄弟社團(tuán)的支持與配合下，緊緊圍繞院團(tuán)委的中心工作，積極主動地同一班人，團(tuán)結(jié)一致，干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合理事會的大力支持下我社團(tuán)于4月份成功舉辦了第一屆“機(jī)械杯”數(shù)控技術(shù)大比武；
在xx級學(xué)生到來之際，我社團(tuán)在院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合理事會的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)械學(xué)院中廣納賢才，最終我們匯聚了機(jī)械學(xué)院102名精英，他們是我們社團(tuán)未來的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從xx年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的活動
10月初我社團(tuán)于階梯教室舉辦了“如何適應(yīng)大學(xué)生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團(tuán)文化活動月中我社團(tuán)與林夕社團(tuán)聯(lián)合舉辦了“機(jī)械零件展”，得到了機(jī)械學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學(xué)術(shù)類社團(tuán)在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學(xué)術(shù)類社團(tuán)”的交流會
豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學(xué)生活。
當(dāng)然，在這些活動的背后，也存在著相當(dāng)多的問題：
第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題；
第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細(xì)的記錄；
第三，活動沒有很好的創(chuàng)新，在如何發(fā)展學(xué)術(shù)類社團(tuán)交流會上才認(rèn)識到這個(gè)問題的嚴(yán)重性，我覺得，社團(tuán)已經(jīng)成立了三年，現(xiàn)在就是社團(tuán)快速發(fā)展的時(shí)期，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌，當(dāng)然，其他高校社團(tuán)很多很好的活動也可以借鑒，改進(jìn)，創(chuàng)新。
以上我所列到的三點(diǎn)也僅僅是從大的方面指出社團(tuán)存在的不足，當(dāng)然還有很多細(xì)節(jié)上的問題，我希望你們xx級第四屆能夠認(rèn)認(rèn)真真找出問題出 在哪里，并找出相應(yīng)的解決方案。把這些問題解決好了，社團(tuán)一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇3
一、在學(xué)期之初，為迎接新同學(xué)的加入，我們面向全體會員開 了“英語協(xié)會第一次大會”會議中我們說了本學(xué)期的工作計(jì)劃，還有對英語協(xié)會進(jìn)行了介紹。
二、在本學(xué)期中我們每周一、三、五在學(xué)校南區(qū)投2教室舉辦了
英語晨讀，活動采用瘋狂英語領(lǐng)讀、過級聽力練習(xí)、自由朗誦等形式，讓同學(xué)們在課堂的基礎(chǔ)上更好的學(xué)習(xí)英語，提高聽、讀、說的基本能力，為英語過級及以后學(xué)習(xí)、生活打下基礎(chǔ)。
三、到今年英語協(xié)會成立三周年,我們英語協(xié)會舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。
四、為了提高英語學(xué)校，我們對會員們經(jīng)行了英語四級真題測試，讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。
五、 學(xué)校舉辦的“秋季運(yùn)動會”中我們英語協(xié)會代表學(xué)校出了一個(gè)鮮花方正，讓老師和學(xué)生更加的了解認(rèn)識我們英語協(xié)會。
六、在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也時(shí)而放松一下。為了讓會員建立更好的關(guān)系我們于11月中旬組織了一次秋游活動�；顒幼屛覀儠䥺T更熟悉認(rèn)識了彼此，為以后學(xué)習(xí)英語帶來了很多默契。
七、在“第十一屆新風(fēng)讀書節(jié)”的活動旋風(fēng)盛典中我們英語協(xié)會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲，最后獲得活動的“最佳人氣獎”。
八、為了給大家一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺，為了提高大家對英語學(xué)習(xí)的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學(xué)表現(xiàn)突出榮獲一、二、三等獎。
九、以提升英語聽力和放松為目的，給會員們放了一些好看的英文電影。
協(xié)會本著為豐富同學(xué)們業(yè)余生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項(xiàng)活動同時(shí)提高也同學(xué)們其他各方面能力。在以后的日子中，協(xié)會將齊心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)糾正不足之處，為同學(xué)們默默奉獻(xiàn)。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期的工作結(jié)束了。本學(xué)期，本人擔(dān)任楊氏太極拳協(xié)會主席。目前，自今年招新工作至今，我們社團(tuán)成員在以往基礎(chǔ)上有所增加，人數(shù)有新的突破，每次社團(tuán)組織的活動都有十五到二十名成員參加，而且效果也較為滿意。社團(tuán)活動月已經(jīng)結(jié)束，為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，現(xiàn)總結(jié)一期來的工作如下；
一、參與全民健身，提高協(xié)會聲譽(yù)
20xx年11月20日在學(xué)校南籃球場懸掛橫幅標(biāo)語，配備音響設(shè)施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風(fēng)采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。
二、抓好培訓(xùn)交流，豐富活動資料
在抓好24式太極拳普及推廣的同時(shí)，我用心向?qū)O老師學(xué)習(xí)，孫老師定期來學(xué)校指導(dǎo)，教102式散手和42式等。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，搞好自身建設(shè)
要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理。提高隊(duì)伍素質(zhì)是一個(gè)重要保證。20xx我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的理事會換屆工作，充實(shí)分會的骨干力量，增加活力，使各項(xiàng)活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點(diǎn)輔導(dǎo)等工作。組織網(wǎng)絡(luò)健全，活動記錄齊全，財(cái)務(wù)收支清楚，內(nèi)部管理到位，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。三是加強(qiáng)了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡(luò)，增加協(xié)會的凝聚力。
四、存在問題
截止目前，經(jīng)過這段時(shí)間的練習(xí)和觀察，我發(fā)現(xiàn)我們社團(tuán)內(nèi)仍存在一些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點(diǎn)的社團(tuán)群眾活動外，各社團(tuán)成員基本很難有溝通交流的時(shí)間，這對我們社團(tuán)的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團(tuán)隊(duì)關(guān)系就沒法很好的集中起力量，相對于一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的高效率團(tuán)隊(duì)來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團(tuán)問題中，團(tuán)結(jié)互助彼此了解，仍然是個(gè)大問題。
其次，從練習(xí)任務(wù)方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學(xué)習(xí)，并取得了較好的訓(xùn)練效果，基本到達(dá)了年度預(yù)測目標(biāo)。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學(xué)習(xí)是十分重要的，這個(gè)基礎(chǔ)工作對我們以后其它相關(guān)的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎(chǔ)上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進(jìn)，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學(xué)院組織的群眾或者學(xué)生會活動，我們認(rèn)為就應(yīng)事先和各社團(tuán)聯(lián)系好，給我們充分準(zhǔn)備的機(jī)會，從截止時(shí)今來看。就我們而言，我們太極社團(tuán)在配合學(xué)院活動工作中做的不是太好，我們也期望學(xué)院多多給我們這樣鍛煉自己的機(jī)會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團(tuán)，對學(xué)院有一個(gè)更好的認(rèn)識和理解。
在此刻的基礎(chǔ)上我們會更加努力，做好各個(gè)方面工作，協(xié)助學(xué)院爭取把工作做到。當(dāng)主席很辛苦，但也很充實(shí)，有很多鉆不完的學(xué)問，同時(shí)與學(xué)生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇5
回顧20xx年，協(xié)會在上一年“嚴(yán)肅整改、嚴(yán)明規(guī)章、嚴(yán)格自律、嚴(yán)加管理”的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)模式，加強(qiáng)自身建設(shè)和專家隊(duì)伍建設(shè)，全力做好對重點(diǎn)工程的質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)，各方面工作取得新的成績。
一、20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結(jié)構(gòu)xx杯工程的初評檢查評價(jià)和評審。依據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)xx杯工程質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定和協(xié)會實(shí)施的以咨詢服務(wù)為主的新方法，共組織專家到現(xiàn)場檢查評價(jià)工程（含涉密）415項(xiàng)，面積2850.88萬平方米。其中，符合結(jié)構(gòu)xx杯《評審標(biāo)準(zhǔn)》的有381項(xiàng)，占初評檢查項(xiàng)數(shù)的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達(dá)到結(jié)構(gòu)xx杯《評審標(biāo)準(zhǔn)》或企業(yè)放棄的有34項(xiàng)，占初評檢查項(xiàng)數(shù)的8.44%，面積88.36萬平方米。
經(jīng)過評審委員會審議及網(wǎng)上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實(shí)際公布表彰20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程378項(xiàng)（含涉密工程11項(xiàng)），同比減少51項(xiàng)；建筑面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項(xiàng)（含住宅86項(xiàng)、公建125項(xiàng)），銀獎167項(xiàng)（含住宅101項(xiàng)、公建66項(xiàng)）。
獲得結(jié)構(gòu)xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。
2、保障性住房申報(bào)及評審情況
20xx年度，共有128項(xiàng)保障房申報(bào)結(jié)構(gòu)xx杯，比上年度增加26項(xiàng)，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項(xiàng)跨年度的工程，共檢查評價(jià)工程89項(xiàng)，其中符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標(biāo)準(zhǔn)的有82項(xiàng)，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項(xiàng)數(shù)的92.13%（金杯40項(xiàng)、銀杯42項(xiàng)）；不符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標(biāo)準(zhǔn)的7項(xiàng)，占初評檢查保障性住宅工程項(xiàng)數(shù)的7.87%。
3、xx工程評審情況
xx工程一般為在當(dāng)?shù)赜休^大影響、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)鮮明、目標(biāo)要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價(jià)京外結(jié)構(gòu)xx杯工程57項(xiàng)（住宅39項(xiàng)、公建18項(xiàng)），同比增加5項(xiàng)；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結(jié)構(gòu)xx杯的工程質(zhì)量在當(dāng)?shù)靥幱谙冗M(jìn)水平，全部獲評結(jié)構(gòu)xx杯。
20xx年度檢查評價(jià)境外結(jié)構(gòu)xx杯工程1項(xiàng)，面積28.86萬平方米，工程質(zhì)量達(dá)到了xx杯金杯標(biāo)準(zhǔn)。
4、涉密工程評審情況
涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會不鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)xx杯，特殊情況申報(bào)的，堅(jiān)持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報(bào)結(jié)構(gòu)xx杯16項(xiàng)（住宅5項(xiàng)，公建11項(xiàng)），同比持平。其中12項(xiàng)通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項(xiàng)、銀獎4項(xiàng)。
二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年度，共有112項(xiàng)工程申報(bào)竣工xx杯（含接轉(zhuǎn)以前年度的工程），建筑面積821.59萬平方米，同比減少25項(xiàng)、減少18%；建筑面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項(xiàng)，建筑面積348.84萬㎡；公建工程63項(xiàng)，建筑面積472.75萬㎡；涉密工程7項(xiàng)、68.35萬㎡。
在112項(xiàng)申報(bào)工程中，有9項(xiàng)因各種原因企業(yè)退出參評，17項(xiàng)工程推遲至下年度。在完成咨詢服務(wù)、檢查評價(jià)的86項(xiàng)工程中，有9項(xiàng)工程（住宅4項(xiàng)、公建5項(xiàng)）經(jīng)專家組檢查和巡查組復(fù)評，不予推薦，占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因：一是工程質(zhì)量不符合xx杯標(biāo)準(zhǔn)；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項(xiàng)較多，需要整改。
經(jīng)評審會審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項(xiàng)（含涉密工程4項(xiàng)），建筑面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項(xiàng)（住宅2項(xiàng)，公建31項(xiàng)），銀獎45項(xiàng)（住宅36項(xiàng)，公建9項(xiàng)）；含創(chuàng)國家級獎項(xiàng)的目標(biāo)工程17項(xiàng)，均為公建工程。
獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。
2、保障性住房申報(bào)評審情況
20xx年度共有24項(xiàng)保障性住房申報(bào)竣工xx杯（其中公租房14項(xiàng)、定向安置房4項(xiàng)、自住型商品房6項(xiàng)），同比增加8項(xiàng)；建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評價(jià)，24項(xiàng)保障房全部獲評竣工xx杯，其中金杯2項(xiàng)、銀杯22項(xiàng)。
三、20xx年度xx杯工程申報(bào)情況
1、結(jié)構(gòu)工程申報(bào)情況
截至20xx年1月底，共申報(bào)526項(xiàng)，同比減少85項(xiàng)，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現(xiàn)場咨詢服務(wù)及檢查評價(jià)445項(xiàng)次，初步評價(jià)金杯202 項(xiàng)次，銀杯224項(xiàng)次，淘汰19項(xiàng)次（這個(gè)數(shù)據(jù)不代表最終評價(jià)結(jié)果，因?yàn)槊宽?xiàng)工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
2、竣工工程申報(bào)情況
20xx年度竣工xx杯的申報(bào)截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經(jīng)申報(bào)工程76項(xiàng)，其中保障房申報(bào)數(shù)量明顯增多，已有26項(xiàng)。xx城市副中心的工程建設(shè)進(jìn)入收尾階段，有8項(xiàng)工程申報(bào)竣工xx杯。協(xié)會已安排專家組到現(xiàn)場咨詢服務(wù)、檢查評價(jià)工程35項(xiàng)。
四、創(chuàng)新管理服務(wù)模式取得新突破
為維護(hù)xx杯品牌聲譽(yù)，保持xx市工程質(zhì)量在全國的領(lǐng)先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。
1、突出以咨詢服務(wù)為主。由協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)、專家群策群力編制完成的《工程建設(shè)質(zhì)量管理現(xiàn)場咨詢評估服務(wù)報(bào)告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場服務(wù)中實(shí)施。下半年，根據(jù)各專家組反饋的意見，協(xié)會又對該《服務(wù)報(bào)告》的相關(guān)表格進(jìn)行了調(diào)整和修改，目前的格局是：結(jié)構(gòu)xx杯（混凝土結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)）咨詢服務(wù)報(bào)告由13張咨詢服務(wù)表組成，裝配式結(jié)構(gòu)的咨詢服務(wù)報(bào)告由16張咨詢服務(wù)表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設(shè)備及暖通設(shè)備由7張表格組成。實(shí)行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認(rèn)可。專家組基本達(dá)到了會使用、會填寫，讓“咨詢服務(wù)表”成為專家組到現(xiàn)場指導(dǎo)檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務(wù)表”所列各項(xiàng)對照自身的工程，做好迎檢準(zhǔn)備，并在檢查后根據(jù)專家組的意見進(jìn)行整改，提高了質(zhì)量水平。
通過近一年的實(shí)踐，總結(jié)這一做法的好處主要有三點(diǎn)：一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標(biāo)準(zhǔn)。咨詢服務(wù)表所列各項(xiàng)，分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，來自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)》及協(xié)會對爭創(chuàng)xx杯活動中問題的提示，內(nèi)容全面，防止了檢查中的漏項(xiàng)。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場進(jìn)行檢查服務(wù)時(shí)，只要逐項(xiàng)填寫各個(gè)子項(xiàng)的實(shí)際情況，同時(shí)按ABCDEF六個(gè)檔次做出評價(jià)，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項(xiàng)目部整改和專家組盡責(zé)。專家組檢查后，將整套《報(bào)告》復(fù)印一份留給受檢項(xiàng)目部，受檢項(xiàng)目部可以針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和弱項(xiàng)進(jìn)行整改。原件交協(xié)會存檔、備查，有利于協(xié)會掌握專家組的工作，對不夠認(rèn)真細(xì)致的做出提示，促進(jìn)專家組改進(jìn)工作。
2、推出“兩項(xiàng)指標(biāo)”，提升xx杯質(zhì)量水平�！皟身�(xiàng)指標(biāo)”即金杯數(shù)量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。指標(biāo)下達(dá)到各小組以后，協(xié)會結(jié)構(gòu)組每兩個(gè)月公布一次各小組的初評結(jié)果，使執(zhí)行指標(biāo)控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實(shí)事求是作出評價(jià)。其中結(jié)構(gòu)2組和8組，能夠嚴(yán)格把關(guān)控制，指標(biāo)要求基本完成，值得表揚(yáng)。
協(xié)會還在結(jié)構(gòu)xx杯申報(bào)環(huán)節(jié)提高標(biāo)準(zhǔn)，要求按照施工許可證的范圍全部申報(bào)，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數(shù)申報(bào)，以促進(jìn)整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)堅(jiān)持檢查指導(dǎo)兩次，特別是對二次結(jié)構(gòu)認(rèn)真檢查，對鋼結(jié)構(gòu)工程中有網(wǎng)架工程的，要求必須檢查，體現(xiàn)了對重點(diǎn)部位的重視。
3、實(shí)行專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)巡查。從20xx年開始，協(xié)會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個(gè)專家組負(fù)責(zé)檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結(jié)構(gòu)工程主要由兩個(gè)結(jié)構(gòu)專家組負(fù)責(zé)檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)好的和差的典型，促進(jìn)專項(xiàng)工程質(zhì)量的提高。同時(shí)協(xié)會成立了巡查組，明確巡查的重點(diǎn)是：申報(bào)國家級獎項(xiàng)的工程、某一方面有弱項(xiàng)的工程、企業(yè)初次申報(bào)的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠(yuǎn)區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團(tuán)施工的延慶世園會國際館和生活體驗(yàn)館工程，對工程質(zhì)量管理提出建議，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)國家級獎項(xiàng)。還重點(diǎn)巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項(xiàng)作出結(jié)論。
五、加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)和專家隊(duì)伍建設(shè)取得新成果
1、規(guī)范了收費(fèi)行為。根據(jù)市民政局關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費(fèi)行為的精神，經(jīng)會員大會表決通過，協(xié)會從20xx年開始實(shí)施新的《會費(fèi)繳納管理辦法》，提高了會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了與評優(yōu)評獎相關(guān)的一切收費(fèi)。這一調(diào)整，既保證了協(xié)會日常開支的需要，也使協(xié)會順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費(fèi)情況檢查。
2、改善了專家隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。從xx杯咨詢服務(wù)專家與企業(yè)在職主管領(lǐng)導(dǎo)相一致的角度出發(fā)，從20xx年開始，協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術(shù)、質(zhì)量的專家補(bǔ)充進(jìn)去，順利推進(jìn)了專家隊(duì)伍的新老交替。前不久，經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績突出的會員單位的推薦、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進(jìn)行考核等程序，協(xié)會進(jìn)行了本屆理事會成立后首次增補(bǔ)專家工作，新入選專家17人，其中結(jié)構(gòu)組專家10人、竣工組專家７人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊(duì)伍的新老交替成為常態(tài)。
3、提高了專家補(bǔ)貼。鑒于新的咨詢服務(wù)模式推行后專家到現(xiàn)場的工作量進(jìn)一步增加，協(xié)會在財(cái)力允許的情況下，提高了專家的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并為所有專家購買了意外傷害保險(xiǎn)，激勵(lì)專家們更加盡職盡責(zé)地為企業(yè)和項(xiàng)目部做好咨詢服務(wù)工作。
4、購買服務(wù)項(xiàng)目順利完成。協(xié)會首次申報(bào)由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務(wù)項(xiàng)目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項(xiàng)及5萬元資助。該項(xiàng)目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會報(bào)送了總結(jié)資料。下半年繼續(xù)申報(bào)了政府購買服務(wù)項(xiàng)目，獲得資助4萬元，目前正在落實(shí)之中。
5、黨建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會樞紐型黨建工作委員會和市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委組織的各項(xiàng)活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負(fù)責(zé)人參加了“xx市社會組織治理創(chuàng)新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會特點(diǎn)的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強(qiáng)了協(xié)會團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
五、為企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)取得新成績
1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。4月份，協(xié)會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結(jié)構(gòu)xx杯評審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)654人次；應(yīng)企業(yè)需要，先后安排專家到xx公司、xx集團(tuán)、xx公司、xx建設(shè)集團(tuán)、住總建設(shè)集團(tuán)等單位進(jìn)行結(jié)構(gòu)xx杯或竣工xx杯標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，共培訓(xùn)766人次；九、十月份，協(xié)會主動與市住建委新機(jī)場建設(shè)協(xié)調(diào)處對接，安排結(jié)構(gòu)專家和電氣設(shè)備等專家到建設(shè)現(xiàn)場開展創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)公益講座，共233人參加。市住建委新機(jī)場建設(shè)協(xié)調(diào)處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信，充分肯定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻(xiàn)。20xx年，協(xié)會培訓(xùn)中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進(jìn)集體”稱號。
2、培訓(xùn)教材的修編取得階段性成果�！秞x市開創(chuàng)與評審結(jié)構(gòu)xx杯和建筑xx杯工程實(shí)施指南》（即原培訓(xùn)教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結(jié)構(gòu)xx杯部分也有一定進(jìn)展。
3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月，協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學(xué)院東大門及圖書館工程，觀摩了4項(xiàng)xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動中，還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流，協(xié)會秘書長的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會精心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇6
xx協(xié)會在20xx年下學(xué)年的各項(xiàng)工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項(xiàng)工作成果
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。
協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、xx部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項(xiàng)活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個(gè)部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進(jìn)行活動的相關(guān)籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為xx樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個(gè)工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。
在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。
2、財(cái)務(wù)工作井然有序
協(xié)會的經(jīng)費(fèi)主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)(會費(fèi))、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費(fèi)為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費(fèi)，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費(fèi)管理方面，主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)，協(xié)會所有會費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財(cái)務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報(bào)賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院�(bào)張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報(bào)和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：
(1)使主要內(nèi)容、活動時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設(shè)計(jì)別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
(3)注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護(hù)好協(xié)會的良好形象。
在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個(gè)社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報(bào)、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。
在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時(shí)也發(fā)至運(yùn)動休閑中心郵箱，并及時(shí)上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學(xué)年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團(tuán)的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵(lì)了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學(xué)年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的xx交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務(wù)會員、增進(jìn)友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅(jiān)持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項(xiàng)工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時(shí)代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學(xué)，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團(tuán)體，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動的小額資助項(xiàng)目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會的幫助下在校成功申請批準(zhǔn)。我協(xié)會積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時(shí)代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機(jī)會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運(yùn)動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項(xiàng)目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前。
協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
首先對于硬件資產(chǎn)如各種xx類、運(yùn)動類、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計(jì)分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴(yán)格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時(shí)到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團(tuán)委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達(dá)協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團(tuán)及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
5、理論研究開展深入
在協(xié)會近十年的發(fā)展進(jìn)程中，有過光榮輝煌的時(shí)刻，也同樣有過低迷消沉的時(shí)候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機(jī)，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個(gè)團(tuán)體、政黨和組織沒有一個(gè)正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會是走不了多遠(yuǎn)的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實(shí)踐中，進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學(xué)年中，我協(xié)會為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè)，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細(xì)節(jié)把握深刻到位
協(xié)會的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也離不開細(xì)節(jié)的把握�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”，xx協(xié)會在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時(shí)也與本協(xié)會在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協(xié)會的各項(xiàng)工作都十分注重細(xì)節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨(dú)特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時(shí)，同時(shí)注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進(jìn)行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團(tuán)結(jié)向上，為協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導(dǎo)力度不夠
協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實(shí)施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會的xx部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。其實(shí)各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報(bào)大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強(qiáng)協(xié)會各項(xiàng)工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強(qiáng)和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項(xiàng)大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、信息傳達(dá)不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會的`會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。
5、自我批評
我從來都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項(xiàng)工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時(shí)候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時(shí)期內(nèi)的活動計(jì)劃和目標(biāo)。協(xié)會通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點(diǎn)工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個(gè)長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因?yàn)閮?nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運(yùn)作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，同時(shí)堅(jiān)持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進(jìn)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，從而使協(xié)會更好發(fā)展。
(1)強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責(zé)任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個(gè)年頭，其中有過光榮輝煌的時(shí)刻，也有過低迷消沉的時(shí)候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個(gè)月里來由各部門集中進(jìn)行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強(qiáng)大實(shí)力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時(shí)也是對協(xié)會的一個(gè)重要考驗(yàn)，在一個(gè)月內(nèi)舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財(cái)力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團(tuán)支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也需要申請團(tuán)支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運(yùn)作都有好處，能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學(xué)年的幾個(gè)大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項(xiàng)工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進(jìn)而達(dá)到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇7
光陰似箭，20xx年又要過去了�；仡欉^去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合理事會的的指導(dǎo)下，在其他兄弟社團(tuán)的支持與配合下，緊緊圍繞院團(tuán)委的中心工作，積極主動地同一班人，團(tuán)結(jié)一致，干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就本人在一年里作年終工作總結(jié)如下：
在院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合理事會的大力支持下我社團(tuán)于4月份成功舉辦了第一屆“機(jī)械杯”數(shù)控技術(shù)大比武;
在XX級學(xué)生到來之際，我社團(tuán)在院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合理事會的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)械學(xué)院中廣納賢才，最終我們匯聚了機(jī)械學(xué)院102名精英，他們是我們社團(tuán)未來的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從07年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的活動
10月初我社團(tuán)于階梯教室舉辦了“如何適應(yīng)大學(xué)生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團(tuán)文化活動月中我社團(tuán)與林夕社團(tuán)聯(lián)合舉辦了“機(jī)械零件展”，得到了機(jī)械學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學(xué)術(shù)類社團(tuán)在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學(xué)術(shù)類社團(tuán)”的交流會
豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學(xué)生活。
當(dāng)然，在這些活動的背后，也存在著相當(dāng)多的問題：第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細(xì)的記錄;第三，活動沒有很好的創(chuàng)新，在如何發(fā)展學(xué)術(shù)類社團(tuán)交流會上才認(rèn)識到這個(gè)問題的嚴(yán)重性，我覺得，社團(tuán)已經(jīng)成立了三年，現(xiàn)在就是社團(tuán)快速發(fā)展的時(shí)期，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌，當(dāng)然，其他高校社團(tuán)很多很好的活動也可以借鑒，改進(jìn)，創(chuàng)新。
以上我所列到的三點(diǎn)也僅僅是從大的方面指出社團(tuán)存在的不足，當(dāng)然還有很多細(xì)節(jié)上的問題，我希望你們12級第四屆能夠認(rèn)認(rèn)真真找出問題出 在哪里，并找出相應(yīng)的解決方案。把這些問題解決好了，社團(tuán)一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇8
20xx年，省注協(xié)在財(cái)政廳黨組和理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中注協(xié)的精心指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和中注協(xié)第五次全國會員代表大會精神，堅(jiān)持以誠信建設(shè)為主線，深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建與專業(yè)建設(shè)并重，行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)并舉，積極探索行業(yè)管理機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)管工作思路，推動行業(yè)做大做強(qiáng)，全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成效。
一、深入貫徹落實(shí)國辦56號文件精神，加快行業(yè)發(fā)展
一是加強(qiáng)政策指導(dǎo)力度。召開常務(wù)理事會第五次會議，學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計(jì)師行業(yè)若干意見的通知》（國辦發(fā)56號）文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊會計(jì)師行業(yè)的實(shí)施意見》，經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)，并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)誠信建設(shè)和強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了具體措施和要求。
二是推動新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。組織召開新業(yè)務(wù)拓展座談會，學(xué)習(xí)貫徹《注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)領(lǐng)域指引》，結(jié)合我省實(shí)際，研究部署拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落實(shí)措施和實(shí)施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展重點(diǎn)推動項(xiàng)目。積極協(xié)調(diào)國家外匯管理局吉林省分局，提出關(guān)于事務(wù)所認(rèn)真做好外匯年檢工作的12項(xiàng)要求，支持外匯年檢改革。加強(qiáng)新業(yè)務(wù)拓展所需人才培養(yǎng)，舉辦2期新業(yè)務(wù)拓展遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務(wù)市場開發(fā)與實(shí)踐等，為事務(wù)所開展新業(yè)務(wù)提供智力支持。
二、鞏固和深化誠信建設(shè)成果，維護(hù)行業(yè)誠信形象
一是深入開展誠信教育。加強(qiáng)對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹，舉辦了4期培訓(xùn)班，鞏固和提高注冊會計(jì)師的職業(yè)道德水準(zhǔn)和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計(jì)師進(jìn)行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓，在事務(wù)所設(shè)立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)理念和責(zé)任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽，展示行業(yè)良好精神風(fēng)貌，推進(jìn)行業(yè)誠信文化建設(shè)。
二是引導(dǎo)事務(wù)所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)，做誠信模范”的倡議書，全省93個(gè)事務(wù)所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導(dǎo)事務(wù)所和注冊會計(jì)師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對幫扶等活動，創(chuàng)新服務(wù)渠道，豐富服務(wù)內(nèi)容，為服務(wù)對象排憂解難。
三是完善綜合評價(jià)制度。與事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將事務(wù)所對行業(yè)貢獻(xiàn)、履行社會責(zé)任、黨建工作等納入指標(biāo)體系，對全省171家事務(wù)所的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力進(jìn)行全面評價(jià)，引導(dǎo)和促進(jìn)事務(wù)所強(qiáng)化規(guī)模與質(zhì)量并重的發(fā)展理念，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)服務(wù)能力。目前，省財(cái)政廳、省國資委和國家開發(fā)銀行等部門已將全省事務(wù)所綜合評價(jià)信息作為衡量事務(wù)所綜合實(shí)力和選聘事務(wù)所的重要依據(jù)。
三、強(qiáng)化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和注冊管理，提升行業(yè)管理和服務(wù)水平一是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制。
按照中注協(xié)部署，結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實(shí)際，與廳注管辦聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，建立審理委員會，組成聯(lián)合檢查組，對36家事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行了檢查，共抽取并檢查340名注冊會計(jì)師的185份審計(jì)工作底稿、74份驗(yàn)資工作底稿。按照“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的原則，對違反準(zhǔn)則要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的30家事務(wù)所和138名注冊會計(jì)師，分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓(xùn)及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”，避免了重復(fù)檢查，提高了監(jiān)管效率。進(jìn)一步加強(qiáng)事務(wù)所業(yè)務(wù)報(bào)告防偽標(biāo)識使用和備案管理，完善報(bào)備方式和內(nèi)容，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關(guān)于會計(jì)師事務(wù)所出具報(bào)告統(tǒng)一使用防偽標(biāo)識的公告》，預(yù)防和整治出具虛假報(bào)告及假冒事務(wù)所出具業(yè)務(wù)報(bào)告等違法違規(guī)行為，維護(hù)社會公眾利益。
二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合，采取現(xiàn)場審核與實(shí)地核實(shí)相結(jié)合方式，對全省1676名注冊會計(jì)師的20xx年度任職資格進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查，符合任職資格的注冊會計(jì)師1619名，暫緩檢查的注冊會計(jì)師38名，撤銷注冊的注冊會計(jì)師19名。在《吉林日報(bào)》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊會計(jì)師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務(wù)所出具報(bào)告統(tǒng)一使用防偽標(biāo)識等三項(xiàng)公告，擴(kuò)大行業(yè)工作的社會影響，接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計(jì)師注冊、210名注冊會計(jì)師轉(zhuǎn)所（轉(zhuǎn)會）以及84名考試合格人員的入會工作，完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。
三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務(wù)所下發(fā)調(diào)查問卷，了解公約執(zhí)行情況，征求意見和建議，并結(jié)合業(yè)務(wù)報(bào)告?zhèn)浒盖闆r，發(fā)布通報(bào)。對舉報(bào)不粘貼防偽標(biāo)識、低價(jià)收費(fèi)的2家事務(wù)所進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務(wù)所35項(xiàng)業(yè)務(wù)存在低收費(fèi)問題，要求相關(guān)事務(wù)所進(jìn)行整改。擬訂《吉林省會計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》，多次召開座談會完善收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)行為。向省財(cái)政廳提出《關(guān)于規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的建議》，整頓會計(jì)市場秩序，維護(hù)注冊會計(jì)師行業(yè)合法權(quán)益。
四、繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)，提升行業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是抓好注冊會計(jì)師繼續(xù)教育工作。結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)開展需要和注冊會計(jì)師需求，研究制發(fā)《吉林省20xx年注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報(bào)表審計(jì)等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓(xùn)班，其中：遠(yuǎn)程教學(xué)班6期、面授班2期、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班2期，共計(jì)1700余名注冊會計(jì)師參加培訓(xùn)。強(qiáng)化管理，創(chuàng)新手段，開發(fā)了注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)信息管理軟件，并啟用了注冊會計(jì)師身份證考勤管理系統(tǒng)。
二是推進(jìn)行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才（管理類）補(bǔ)充選拔工作，推進(jìn)事務(wù)所帶頭人和黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)事務(wù)所發(fā)展?fàn)顩r、申報(bào)人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素，補(bǔ)充選拔了2名主任會計(jì)師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才（管理類）培養(yǎng)對象。與吉林大學(xué)商學(xué)院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作，擬定培養(yǎng)協(xié)議，制定培養(yǎng)方案。
三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)工作。按照中注協(xié)的規(guī)定，結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實(shí)際，本著“方便會員、服務(wù)會員”的原則，開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作，全面開展非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓(xùn)。
五、精心組織注冊會計(jì)師考試工作，維護(hù)考試公平、公正
一是加強(qiáng)組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴(yán)密組織、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律”的要求以及考區(qū)設(shè)置的總體要求，落實(shí)責(zé)任制，省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試實(shí)施工作承諾書》，各考區(qū)與各考點(diǎn)簽定責(zé)任書，分級負(fù)責(zé)，規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革，調(diào)整考區(qū)設(shè)置，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并在省注協(xié)網(wǎng)站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報(bào)查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。發(fā)布了《關(guān)于做好20xx年度注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試實(shí)施工作的通知》，制定了考試實(shí)施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作手冊》，將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊，規(guī)范考試工作，提高管理水平。建立了應(yīng)急機(jī)制和報(bào)告制度，有效預(yù)防和及時(shí)處理突發(fā)事件，確保考試順利進(jìn)行。
三是嚴(yán)格組織實(shí)施。召開考試實(shí)施工作會議，部署和落實(shí)全省考試實(shí)施工作。加強(qiáng)對考試工作人員的遴選、培訓(xùn)和監(jiān)督，按規(guī)定設(shè)置試卷庫，落實(shí)保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門，共享防范舞弊設(shè)備和資源，對科技手段舞弊建立起“制度嚴(yán)密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學(xué)防范體系，切實(shí)維護(hù)了考試的公平和秩序。
20xx年全省注冊會計(jì)師考試專業(yè)階段報(bào)名9890人、23030科，合格1460人、20xx科；綜合階段報(bào)名7人，合格4人。
六、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)
一是圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。開展指導(dǎo)小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動，先后5次深入聯(lián)系點(diǎn)對活動進(jìn)行巡回指導(dǎo)。通過專題調(diào)研、召開座談會、上門走訪等方式，征求群眾意見和建議110余條，梳理出11個(gè)方面78個(gè)突出問題。針對分析查找出的問題，指導(dǎo)事務(wù)所推進(jìn)相關(guān)整改工作，解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題，事務(wù)所從業(yè)人員對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的滿意度達(dá)到100%。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，理清了推動科學(xué)發(fā)展的思路，解決了制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步提升了科學(xué)發(fā)展的能力。
二是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，制定實(shí)施方案，建立考核機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，切實(shí)做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實(shí)際提出了抓住一條主線、解決兩個(gè)難題、發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)的指導(dǎo)思想，組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以公開承諾促誠信建設(shè)、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務(wù)拓展、以奉獻(xiàn)愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實(shí)踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組“五個(gè)具體化”的要求，在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法，并結(jié)合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)行了兩次集中性的量化考評和綜合評價(jià)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務(wù)所業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財(cái)政部、省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，去年7月，財(cái)政部黨組成員、副部長、中國注冊會計(jì)師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調(diào)研，充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月，省委、省委組織部部長黃燕明同志在財(cái)政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗(yàn)做法的簡報(bào)上作出重要批示，肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，提出了新的要求。今年1月，在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點(diǎn)評大會上，王軍副部長點(diǎn)評吉林省突出強(qiáng)調(diào)‘五個(gè)具體化’，并實(shí)行量化考評，成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20xx年財(cái)政部對各省考核評比中，位列全國第5名，受到表彰獎勵(lì)。
三是大力加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)。截止20xx年3月底，全省事務(wù)所黨支部已由學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開始前的14家，增加到93家，行業(yè)黨委向49家無黨員的事務(wù)所選派17名黨建指導(dǎo)員，事務(wù)所黨組織全部由各市、州財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省注冊會計(jì)師行業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》和《吉林省會計(jì)師事務(wù)所黨建陣地建設(shè)的指導(dǎo)意見》，對事務(wù)所黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和活動開展等提出了指導(dǎo)性要求。按照黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)的要求，大力實(shí)施“雙培”工程，行業(yè)黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓(xùn)班，選派21名黨支部書記參加全國行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓(xùn)班，選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對象，全年已培訓(xùn)黨員264名。針對全省事務(wù)所黨建陣地比較薄弱的實(shí)際，行業(yè)黨委撥付黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)40萬元，并配發(fā)黨旗、誓詞、學(xué)習(xí)書籍等，支持每個(gè)事務(wù)所支部建有一個(gè)黨的活動陣地，無黨員的事務(wù)所建有一個(gè)黨的宣傳陣地。在集中點(diǎn)評中找問題，找差距，找不足，進(jìn)一步明確了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的努力方向，行業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。事務(wù)所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強(qiáng)，去年行業(yè)有3名業(yè)務(wù)骨干被發(fā)展為黨員，有16名業(yè)務(wù)骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對象，有153名業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書；黨員先鋒意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，在去年抗擊自然災(zāi)害捐助活動中，全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動下，積極響應(yīng)行業(yè)黨委號召，踴躍捐款累計(jì)達(dá)66萬元。展現(xiàn)了全行業(yè)心系國家、奉獻(xiàn)社會的良好形象。
七、加強(qiáng)協(xié)會建設(shè)，推動行業(yè)健康發(fā)展
一是加強(qiáng)民主決策和科學(xué)管理。定期召開會長辦公會，匯報(bào)工作開展情況。組織召開常務(wù)理事會，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點(diǎn)，部署落實(shí)重點(diǎn)工作。針對行業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務(wù)等方面，征求常務(wù)理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對6家擬設(shè)立事務(wù)所（含在省外設(shè)立2家）的11名合伙人（股東）、26名變更合伙人（股東）的審計(jì)經(jīng)歷和審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行了評審，嚴(yán)把入門關(guān)，提高行業(yè)管理決策的科學(xué)水平。
二是加強(qiáng)行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)�？�，加強(qiáng)協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，編發(fā)網(wǎng)站信息150余條�！吨袊鴷�(jì)報(bào)》、中注協(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報(bào)道30余條。協(xié)調(diào)溝通財(cái)政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關(guān)部門，改善外部環(huán)境，開展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通，及時(shí)匯報(bào)工作，上下聯(lián)動開展工作。通過請進(jìn)來、走出去，加強(qiáng)與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，共同做好行業(yè)管理與服務(wù)工作。組織部分主任會計(jì)師參加第18屆世界會計(jì)師大會和20xx年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計(jì)師行業(yè)交流研討會，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開拓了視野，密切了我省行業(yè)與國內(nèi)外同行的溝通交流。
三是加強(qiáng)秘書處自身建設(shè)。根據(jù)工作需要，適當(dāng)調(diào)整了秘書處人員工作職責(zé)，對文字綜合、內(nèi)部管理等進(jìn)行重新分工，優(yōu)化管理機(jī)制，提高執(zhí)行能力。通過參加專題講座、自學(xué)等多種方式，積極開展職工培訓(xùn)工作，秘書處干部職工整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)意識顯著增強(qiáng)，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。圓滿完成了全國注冊會計(jì)師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作。在20xx年中注協(xié)對全國各地方注協(xié)工作綜合評比中，我省被評為優(yōu)勝獎。
總的看，20xx年的工作取得了一些成績，但我們也認(rèn)識到，當(dāng)前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，事務(wù)所的綜合實(shí)力與國內(nèi)先進(jìn)水平相比還有很大差距，執(zhí)業(yè)市場惡性壓價(jià)競爭問題依然突出，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步改善，協(xié)會管理和服務(wù)水平還需要進(jìn)一步提升，這些都有待于我們在今年的工作中高度重視，認(rèn)真研究，努力加以解決。
20xx年省注協(xié)工作的總體思路是：國辦56號文件和中注協(xié)“五代會”精神，堅(jiān)持以維護(hù)公眾利益為宗旨，以誠信建設(shè)為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)，深入開展“制度建設(shè)年”活動，大力抓好制度、體制和機(jī)制建設(shè)，不斷加強(qiáng)執(zhí)業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)深化會員服務(wù)，積極推進(jìn)行業(yè)又好又快發(fā)展，以新的優(yōu)異成績慶祝建黨xx周年。
一、制定全省行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展
緊緊抓住加快實(shí)現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機(jī)遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和工作措施作出科學(xué)安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標(biāo)性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，增強(qiáng)行業(yè)綜合服務(wù)能力，加快推進(jìn)行業(yè)跨越式發(fā)展。
二、不斷深化行業(yè)誠信建設(shè)，繼續(xù)提升行業(yè)的誠信度和公信力
一是完善綜合評價(jià)制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實(shí)際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價(jià)指標(biāo)體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價(jià)指標(biāo)體系替代現(xiàn)行事務(wù)所綜合評價(jià)辦法。以綜合評價(jià)指標(biāo)體系為抓手，積極探索建立事務(wù)所分級管理制度，實(shí)行動態(tài)管理，加快完善有進(jìn)有出的競爭機(jī)制，切實(shí)打破一定終身、進(jìn)易出難的現(xiàn)有格局。
二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財(cái)政部門、協(xié)會和事務(wù)所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和程序。不斷探索監(jiān)管隊(duì)伍的選拔機(jī)制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，向全省注冊會計(jì)師配發(fā)審計(jì)準(zhǔn)則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計(jì)師分地區(qū)進(jìn)行實(shí)地業(yè)務(wù)指導(dǎo)，交流做法經(jīng)驗(yàn)，解決業(yè)務(wù)難題。組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進(jìn)典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。
三是強(qiáng)化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務(wù)所財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊(duì)伍建設(shè)、事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價(jià)工作和黨支部建設(shè)等掛鉤，與主任會計(jì)師（黨支部書記）和有關(guān)管理人員工作掛鉤，同時(shí)，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)肅檢查要求，對不符合規(guī)定的，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。
四是規(guī)范事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價(jià)管理部門，出臺《吉林省會計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》。通過調(diào)研、座談，采取措施解決收費(fèi)自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。
三、深入推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障
一是繼續(xù)做好注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強(qiáng)考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作落實(shí)，嚴(yán)格保密制度，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進(jìn)一步提高考試工作質(zhì)量，推進(jìn)考試工作的科學(xué)化，確保考試工作順利實(shí)施。
二是扎實(shí)開展注冊會計(jì)師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓(xùn)工作實(shí)際，修訂《吉林省注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確繼續(xù)教育的形式、學(xué)時(shí)要求、組織管理、激勵(lì)與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓(xùn)，擬舉辦1期主任會計(jì)師培訓(xùn)班、2期黨支部書記培訓(xùn)班（省外）、1期黨員培訓(xùn)班，針對一般注冊會計(jì)師，側(cè)重開展質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)防范以及執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等必備知識的培訓(xùn)。同時(shí)，強(qiáng)化繼續(xù)教育培訓(xùn)考核管理，督導(dǎo)事務(wù)所開展必要的內(nèi)部培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部培訓(xùn)的長效機(jī)制。
三是深入實(shí)施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學(xué)商學(xué)院舉辦2期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，以因材施教、學(xué)以致用為原則，根據(jù)注冊會計(jì)師職業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)效果。
四、繼續(xù)引導(dǎo)會計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)，全面提升行業(yè)競爭力
一是引導(dǎo)事務(wù)所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務(wù)、監(jiān)督等方面，支持和促進(jìn)事務(wù)所在質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實(shí)施等方面，建立科學(xué)、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務(wù)所做大做強(qiáng)做精做專奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是推動事務(wù)所做大做強(qiáng)。重點(diǎn)扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務(wù)的大中型事務(wù)所，增強(qiáng)綜合服務(wù)能力，逐步進(jìn)入高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導(dǎo)同一區(qū)域的事務(wù)所采取不同形式進(jìn)行聯(lián)合重組，鼓勵(lì)長春、吉林市內(nèi)較大型事務(wù)所實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。開展經(jīng)驗(yàn)交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導(dǎo)事務(wù)所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足市場需求，做精做專。
五、實(shí)施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展和行業(yè)信息化戰(zhàn)略，加快推進(jìn)行業(yè)跨越式發(fā)展
一是積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機(jī)，鞏固和深化傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項(xiàng)工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊會計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展工作實(shí)施辦法》，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，探索為長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計(jì)服務(wù)。積極協(xié)調(diào)財(cái)政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵(lì)支持事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展的政策措施，加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。
二是積極探索行業(yè)信息化。進(jìn)一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)用，建立管理信息化平臺，完善行業(yè)服務(wù)信息化體系，在業(yè)務(wù)信息化、事務(wù)所管理信息化基礎(chǔ)上，形成事務(wù)所、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運(yùn)行和管理系統(tǒng)。進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強(qiáng)調(diào)研，選擇、推介審計(jì)軟件，提高注冊會計(jì)師審計(jì)效率和質(zhì)量。
六、全面深化行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)
一是繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進(jìn)一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢，更加有效、有力地指導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進(jìn)綜合評價(jià)指標(biāo)體系，通過適當(dāng)方法將事務(wù)所和從業(yè)人員的綜合評價(jià)結(jié)果公開，深化機(jī)制建設(shè)成果運(yùn)用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設(shè)年活動，進(jìn)一步深化事務(wù)所誠信建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、行業(yè)管理與服務(wù)制度建設(shè)，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建“黨建帶群建”工作機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價(jià)值取向，實(shí)現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化，加快行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍管理，通過表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學(xué)發(fā)展，爭做誠信模范，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”主題征文活動，開展“吉林省十佳會計(jì)師事務(wù)所”、“吉林省十佳注冊會計(jì)師”評選表彰，統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)黨群共建工作。推動事務(wù)所學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以主任會計(jì)師（合伙人）為重點(diǎn)，健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道，開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作，促進(jìn)行業(yè)黨建和事務(wù)所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。
七、切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)協(xié)會建設(shè)，提高管理能力和服務(wù)水平一是完善工作機(jī)制。
在省財(cái)政廳黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，健全協(xié)會決策和工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)理事會建設(shè)，充分發(fā)揮理事會的決策機(jī)制作用，增設(shè)繼續(xù)教育委員會，有效發(fā)揮協(xié)會各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)機(jī)制，積極行使《注冊會計(jì)師法》賦予的職能、省財(cái)政廳黨組委托和領(lǐng)導(dǎo)交辦的職能以及協(xié)會章程賦予的職能，使協(xié)會的管理和服務(wù)工作更加貼近市場、貼近會員。
二是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持從我省行業(yè)實(shí)際出發(fā)，就如何推進(jìn)實(shí)施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、做大做強(qiáng)、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取建立聯(lián)系點(diǎn)、分片包干、明確調(diào)研時(shí)間等措施，深入開展調(diào)查研究工作，確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務(wù)所、注冊會計(jì)師的交流平臺，廣泛傾聽會員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。
三是提高執(zhí)行能力。按照科學(xué)化、精細(xì)化的管理要求，重視各項(xiàng)工作的落實(shí)，將各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強(qiáng)協(xié)會的干部隊(duì)伍、思想作風(fēng)、管理制度建設(shè)，抓好教育培訓(xùn)工作，積極引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)會的執(zhí)行能力和管理服務(wù)能力。
八、籌備召開省注協(xié)“六代會”
擬于七〃一前后召開省注協(xié)第六次全省會員代表大會，全面總結(jié)過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗(yàn)，選舉產(chǎn)生新一屆理事會和常務(wù)理事會，審議第五屆理事會工作報(bào)告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來一段時(shí)間行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。
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