外聯(lián)部工作總結(jié)范文錦集5篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的外聯(lián)部工作總結(jié)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束。在這一學(xué)期里，外聯(lián)部全體干事在院主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。外聯(lián)部作為學(xué)生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對靈活的部門，本學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強(qiáng)校內(nèi)外的聯(lián)系，為學(xué)院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作，擴(kuò)大院系影響力，加強(qiáng)與其他院校聯(lián)系的作用。
外聯(lián)部本學(xué)期主要工作
�。�1）、迎接新生
在大一新生來校報到期間，外聯(lián)部所有部長及老干事，都主動參與到接新工作中去，幫他們報名，送他們?nèi)ニ奚�，讓新生盡快安定下來，帶領(lǐng)新生了解新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，同時積極幫助新生融入南通職業(yè)大學(xué)這個大家庭中來。
（2）、招納新干事
外聯(lián)部老干事通過在自習(xí)室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學(xué)生會干事，經(jīng)過努力共有150余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選，最終外聯(lián)共吸納了26名新成員。為學(xué)生會的發(fā)展注入了新的動力。
�。�3）、新老生聯(lián)誼晚會
在學(xué)生會主辦的新老生聯(lián)誼晚會活動中，外聯(lián)部勇挑重?fù)?dān)。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，承擔(dān)了為活動提供資金的責(zé)任，部門干事積極參與，不斷在外拉調(diào)贊助，作為本次活動的活動經(jīng)費。同時，在后期活動的進(jìn)行中，外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，組織觀眾，幫助演員做發(fā)型。在這些活動中外聯(lián)為學(xué)生會建立了良好
的形象。
總結(jié)本學(xué)期外聯(lián)的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團(tuán)隊的工作能力，但也發(fā)現(xiàn)了許多仍待改進(jìn)之處。例如：新干事的紀(jì)律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學(xué)校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里，我們一定要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。以更加飽滿的熱情和務(wù)實的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期的工作已經(jīng)基本告一段落，外聯(lián)部這學(xué)期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團(tuán)的關(guān)心息息相關(guān)，再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關(guān)心過外聯(lián)部的老師和同學(xué)。我們將再接再厲爭取在下學(xué)期有更大的進(jìn)步！
外聯(lián)部新學(xué)年工作計劃
（1）、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是機(jī)械工程學(xué)院的一份子，有義務(wù)為機(jī)械工程學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。
（2）、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團(tuán)結(jié)，使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時，要對學(xué)院有意義，學(xué)會奉獻(xiàn)。
（3）、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。
�。�4）、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高
校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)高校間聯(lián)系交流的目的。
�。�5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī)，爭取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇2
經(jīng)過一年的努力，外聯(lián)部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團(tuán)文化節(jié)等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術(shù)、恒安集團(tuán)、萬達(dá)百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計xxxx元（其中不包括活動的物料及獎品）。一年之中，部門內(nèi)部，部員們和諧相處，互相學(xué)習(xí)與幫助。在眾多的拉贊助與活動協(xié)助中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學(xué)習(xí)到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學(xué)生會其他部門之間關(guān)系融洽，與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學(xué)院內(nèi)外部溝通交流的一道橋梁�？v觀這一年，外聯(lián)部有許多優(yōu)點，當(dāng)然也有很多的缺點。
在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經(jīng)驗中，我們總結(jié)出很多的部門問題：
一：與商家合作過程中
1.前期準(zhǔn)備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經(jīng)過長時間的觀察發(fā)現(xiàn)一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經(jīng)費預(yù)算等等。與一些大公司合作，往往他們的經(jīng)費申報需要比較復(fù)雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學(xué)院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。
——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學(xué)期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。
2.贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經(jīng)過這一年，我發(fā)現(xiàn)其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網(wǎng)絡(luò)虛擬產(chǎn)品，甚至網(wǎng)站及其虛擬產(chǎn)品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機(jī)會的。贊助物品以往我們都是根據(jù)辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現(xiàn)等到活動辦的時候才發(fā)現(xiàn)其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。
——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據(jù)其產(chǎn)品特點尋找其與校園，與我們學(xué)院的契合點。當(dāng)然與活動結(jié)合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團(tuán)體獎品（如團(tuán)體出游的票），十佳選手的攝影贊助等等。根據(jù)不同活動能想得全一些，有針對性一些。
3.策劃有待加強(qiáng)。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進(jìn)步，但我個人認(rèn)為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設(shè)計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。
——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。
4.立場不夠強(qiáng)大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發(fā)現(xiàn)商家總把學(xué)生當(dāng)做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態(tài)度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當(dāng)利益在談判中一減再減，往往出現(xiàn)賣苦力，吃大虧等情況。
——解決方案：有機(jī)會我會和下一屆進(jìn)行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學(xué)會換角度思考與適當(dāng)?shù)膽B(tài)度強(qiáng)硬。
5.物料跟進(jìn)不及時。幾場活動都出現(xiàn)物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯(lián)系與圖案的修改，但問題總是出現(xiàn)則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠。
——解決方案：提前與幾個部門聯(lián)系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負(fù)責(zé)人。
6.長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達(dá)到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們?nèi)ニ伎己透倪M(jìn)。
——解決方案：不斷創(chuàng)新，尋找新的合作方式，根據(jù)不同的商家設(shè)計不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等
7.錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應(yīng)，怕商家跑掉。但經(jīng)過幾次吃虧，我發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)該更強(qiáng)硬與聰明。對于商家的要求適當(dāng)答應(yīng)與搖頭。更要把其要求與實際相結(jié)合。
——解決方案：根據(jù)商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調(diào)整狀況。對于商家的要求合理的答應(yīng)，不合理的也要有底氣拒絕與調(diào)整。
8.物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現(xiàn)丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。
這是一個很嚴(yán)重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進(jìn)的地方�！鉀Q方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負(fù)責(zé)列寫清單和簽字和專門看管。
9.預(yù)備方案的設(shè)計。外聯(lián)最害怕出現(xiàn)的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準(zhǔn)備，不一下子否認(rèn)商家，而是留兩手準(zhǔn)備，防止出現(xiàn)空窗現(xiàn)象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現(xiàn)燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。
——解決方案：預(yù)備方案的準(zhǔn)備，包括第二大商家的準(zhǔn)備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預(yù)備方案。
二．部門內(nèi)部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中
�。�.部門內(nèi)部的分工與聯(lián)系。部門內(nèi)部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現(xiàn)部門內(nèi)部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團(tuán)隊的協(xié)作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。
——解決方案：根據(jù)每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學(xué)習(xí)機(jī)會。也比較能加強(qiáng)每個人的存在感，容易調(diào)動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯(lián)系人。同時又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強(qiáng)情感。
�。�.與各部門聯(lián)系不足�；顒忧捌跊]有了解好活動的主要內(nèi)容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現(xiàn)問題。對于幕布等物料設(shè)計也是，溝通不足則會出現(xiàn)物料拖延的問題。
——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯(lián)與辦活動部門的'會議，把活動流程，所需物料，設(shè)計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯(lián)不止負(fù)責(zé)外聯(lián)，也可以試著負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部部門的聯(lián)系。同時也要注意和其他部門部長聯(lián)系的時間與態(tài)度。
�。�.部門部員細(xì)心不足。因為我們要負(fù)責(zé)的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細(xì)節(jié)問題都沒有很好的把握，例如晚會結(jié)束后物品的清點與會場的收拾。
——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓(xùn)。細(xì)節(jié)處拿筆記下來，防止意外的發(fā)生。一場活動一個主負(fù)責(zé)人，可以鍛煉他們每個人還能適當(dāng)分散壓力。
�。�.部門內(nèi)部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發(fā)言思考的機(jī)會。不利于他們的接任和部門內(nèi)部的氣氛。
——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創(chuàng)意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。
�。�.微博。現(xiàn)如今微博已經(jīng)成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。
——解決方案：擴(kuò)大微博的粉絲，多關(guān)注商家動態(tài)。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉(zhuǎn)發(fā)抽獎的宣傳方式，更利于我們發(fā)展。
當(dāng)然，這一年外聯(lián)部也有著很多的改進(jìn)。包括與其他學(xué)院外聯(lián)的聯(lián)系加強(qiáng)，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創(chuàng)新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯(lián)能一屆比一屆強(qiáng)。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇3
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨，以“實踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，以“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績，為了進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下：
一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)
1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如：①完成部內(nèi)分組：內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的一份子，有義務(wù)為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。
2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團(tuán)結(jié)，使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時，要對學(xué)院有意義，學(xué)會奉獻(xiàn)。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認(rèn)真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學(xué)校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次，看有什么商家在學(xué)校做活動，與這些商家聯(lián)系進(jìn)而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學(xué)校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系，以便促成下次合作的機(jī)會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進(jìn)而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。⑵分析信息的方法：①以學(xué)生市場為主線進(jìn)行研究，抓住商家的活動目的，進(jìn)而達(dá)到互利。②注意學(xué)生的延伸市場(學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴(kuò)大，更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。
3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)高校間聯(lián)系交流的目的。
4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī)，爭取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇4
春的的氣息讓工作一學(xué)年的我們停下了疲憊的腳步去總結(jié)這一學(xué)期的點點滴滴，回味難舍的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點，新的成員，新的希望，隨著新學(xué)期的到來，外聯(lián)部也輸入新的活力，以新的姿態(tài)出現(xiàn)了新的局面。新一屆外聯(lián)部本著“求實、創(chuàng)新、積極”的工作態(tài)度做好我們的本職工作，在院團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，主席團(tuán)的引導(dǎo)下，外聯(lián)部全體學(xué)生干部緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，不斷總結(jié)反思外聯(lián)部工作的經(jīng)驗和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規(guī)律。何攀副部長說道“從上個學(xué)期的學(xué)干到這個學(xué)期的部長，我想我付出的很多，但是我認(rèn)為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯(lián)部這個重?fù)?dān)。可是我們對如何帶好、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進(jìn)，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產(chǎn)生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯(lián)部不管是在外聯(lián)還是在內(nèi)部紀(jì)律和制度中都表現(xiàn)的很好，我們的學(xué)干也得到了常委、其他部長和學(xué)干的好評！這一點使我感到很安慰·······
起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯(lián)部，但是事實恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認(rèn)為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標(biāo)是相同的——共同建設(shè)好我們外聯(lián)部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有
一個共同的目標(biāo)，齊心協(xié)力，一定能夠帶好這一屆外聯(lián)部�！�
我們這一屆外聯(lián)部之所以有目前這樣的成就與學(xué)干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責(zé)任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯(lián)部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓(xùn)的疲憊身軀去拉自己的初次外聯(lián)。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學(xué)干向我們匯報他們上午軍訓(xùn)后出去的外聯(lián)成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們?yōu)榱四軌蚶竭\動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發(fā)誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓(xùn)期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網(wǎng)墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯(lián)部的好弟兄們你們辛苦了！
當(dāng)然上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當(dāng)我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進(jìn)的方向。
說了這么多，我現(xiàn)在對我們部門的活動和建設(shè)做如下總結(jié)：
一、部門招新和迎新外聯(lián)
外聯(lián)部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團(tuán)嚴(yán)格要求下，我們認(rèn)真篩選比較，對一些動機(jī)不純或只是為了混著玩的同學(xué)一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質(zhì)較高的9名同學(xué)脫穎而出，為外聯(lián)部的注入了新的血液。
在迎新外聯(lián)中我們與浙東商貿(mào)城建立了合作關(guān)系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯(lián)部的支持！謝謝你們！
二、運動會外聯(lián)與運動會工作
在主席團(tuán)的指引下我們外聯(lián)部一直把運動會外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學(xué)院做了有力的宣傳，運動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯(lián)部依然擔(dān)任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準(zhǔn)時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學(xué)干有點過分，在此我表示深深的歉意！
三、部門日常工作
1、部門會議內(nèi)容簡要：（部門會議記錄見附錄一）
1）、上周工作進(jìn)行總結(jié)反思以及對下周工作進(jìn)行安排和部署；
2）、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調(diào)整；
3）、與其他組織成員的相處方式；
4）、拉贊助的一些技巧心得分享；
5)、會議記錄、工作總結(jié)等材料書寫格式；
6)、策劃書等材料的書寫；
7)、學(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的策劃書的式樣及長處。
2、學(xué)生會例會簡要：（學(xué)生會例會記錄見附錄一）
例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現(xiàn)
的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進(jìn)步、共同提高。
3、總結(jié)工作中存在的問題和不足
1）、外聯(lián)工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。
2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。
3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高，我們由于經(jīng)驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。
4）、有些學(xué)干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當(dāng)初的激情。
5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。
4、今后工作啟示
1）、在開展外聯(lián)工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學(xué)生會風(fēng)采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達(dá)成長期合作關(guān)系，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。
2）、學(xué)生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進(jìn)行溝通，從而保證活動贊助及時到位。
3）、提高我們部門學(xué)干對工作的激情，增加學(xué)干對工作的意識。
4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進(jìn)、實事求是、與時俱進(jìn)。
四、人才素質(zhì)測評大賽總結(jié)
今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環(huán)島跑部長、學(xué)干無一人遲到使我看到了我們外聯(lián)部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發(fā)生；三輪的初復(fù)賽使選手有了更多的機(jī)會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現(xiàn)場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質(zhì)測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！
在這里僅代表外聯(lián)部向長期以來關(guān)心與支持我們外聯(lián)部的各位表示衷心的感謝！
即將結(jié)束的這一學(xué)期，這一學(xué)年也即將成為歷史�；厥讜r光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節(jié)里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團(tuán)委和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會更加輝煌的未來！
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇5
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。外聯(lián)部是一個外交流、溝通，對內(nèi)互相協(xié)作的特殊的部門，也是對個人綜合能力要求比較嚴(yán)的部門，所以在對外方面必須有自己的特點。下面，將外聯(lián)部在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、外聯(lián)部的活動
本學(xué)期，外聯(lián)部主要活動是聯(lián)系和組織我校足球愛好者組成的綁德隊與電機(jī)學(xué)院楊浦校區(qū)校足球?qū)Φ挠颜x賽。從起初的與兩個隊伍交流意向、聯(lián)系時間場地、宣傳和拍攝人員安排到后面迎接選手、關(guān)心天氣及擬訂計劃。由于先前沒有類似的經(jīng)驗，我們想的都不是很完整，聯(lián)系保衛(wèi)科和衛(wèi)生室及預(yù)案都是后來再三商議討論學(xué)習(xí)而得的。由于天氣過冷及選手的準(zhǔn)備工作做的不完整，多位選手出現(xiàn)抽筋現(xiàn)象，不過經(jīng)及時醫(yī)治都無大礙，更有選手忍痛繼續(xù)上場，為各隊榮譽而戰(zhàn)。在比賽過程中，球受里過猛被踢出球場傷及同學(xué)，我們同學(xué)即使發(fā)現(xiàn)、即使送至醫(yī)務(wù)室醫(yī)治，最后并無大恙。總算在大家的幫助和努力之下還是安然的完成了這次邦德學(xué)院與電機(jī)學(xué)院之間的足球友誼賽。
二、與各部門的配合
外聯(lián)部是個全新的部門，在工作中與其他各部建立了互相幫助、互相學(xué)習(xí)的良好的工作關(guān)系。在各個工作中，我們都積極地支持和幫助其他各部，做到待人真誠，團(tuán)結(jié)互助，學(xué)習(xí)其他部門先進(jìn)的工作方法，積累工作經(jīng)驗，積極地融入集體當(dāng)中，學(xué)會從大局審視一切。
在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到不足，下一步我部在執(zhí)行上級安排的活動的同時將定期給部員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)校內(nèi)，校外兄弟社團(tuán)的交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，努力為組織盡一份責(zé)任。
最后希望整個集體彼此關(guān)心，彼此合作，這個集體才讓人覺得溫馨，只有這樣，個人的付出才會真正充滿成就感。
我部會繼續(xù)與其他部門一起分享工作經(jīng)驗，積極鍛煉自己，進(jìn)一步培養(yǎng)綜合素質(zhì)。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚。但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚。愚者等待機(jī)會，勇者爭取機(jī)會，智者創(chuàng)造機(jī)會。
【外聯(lián)部工作總結(jié)范文錦集5篇】相關(guān)文章：
范姓男孩起名03-08
范姓女孩名字09-04
范進(jìn)考研作文12-05
學(xué)生會外聯(lián)部個人工作總結(jié)11-26
外聯(lián)部面試經(jīng)驗11-16
教務(wù)員簡歷范模板12-06
文藝范求職簡歷封面04-11