心外ICU工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的心外ICU工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　新年將至，回顧過去一年，心外ICU護理工作總結(jié)如下：

　　一、監(jiān)護工作量統(tǒng)計

　　過去的一年里，1月至11月監(jiān)護例數(shù)達700例，其中先心病病人389例（占55。57%）瓣膜病人139例（占19。86%），搭橋術(shù)病人109例（15。57%），法洛氏四聯(lián)癥病人23例（3。29%），大血管置換術(shù)后病人8例，換瓣并搭橋術(shù)后病人7例，雙向格林術(shù)后病人2例，心臟腫瘤術(shù)后病人2例，右室雙出口病人1例，三房心術(shù)后病人1例，其他病人19例。病人年齡跨度大，最小3個月，最大82歲。體重最小3。5kg，最大106。5kg。20xx年開展新業(yè)務(wù)較多，如：心臟腫瘤術(shù)后病人的護理（屬國內(nèi)罕見病例）。監(jiān)護難度越來越大，在全體ICU工作人員的共同努力下，保持死亡率為1%的良好成績，低于全國平均死亡水平（3%）。

　　二、護理質(zhì)量與安全

　　過去一年，我科在護理部、科護士長及病區(qū)護士長的督促下嚴(yán)抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的.規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班，在重點時段安排加強班，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全，全年無護理差錯事故發(fā)生。

　　二、加強三基培訓(xùn)，提高護理服務(wù)水平

　　針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余次。并不斷完善心外常見病術(shù)后護理常規(guī)，加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)中心臟外科基本理論知識占60%左右，對新進護士進行每兩周一次閉卷考試，大大提高了護理人員的基礎(chǔ)護理及心臟外科重癥監(jiān)護知識水平。要求每人每月查閱并學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)文獻，并每月文獻匯總，形成科室的寶貴資源庫，供全體工作人員查閱。同時加強�？萍夹g(shù)操作的練習(xí)，每兩周一次有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，發(fā)表國家級論文2篇，中文核心期刊論文1篇。

　　三、加強臨床帶教

　　實習(xí)生和見習(xí)生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強�？评碚撝�識與技能的學(xué)習(xí)，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。

　　四、危重病人的護理質(zhì)量

　　針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。

　　五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

　　根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案及護理部優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃，結(jié)合我科實際，制定優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施計劃，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，把今年的工作重點放在提升基礎(chǔ)護理質(zhì)量及加強�？谱o理技術(shù)上，完善了科室監(jiān)護人員人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、休假標(biāo)準(zhǔn)、工休座談會制度、監(jiān)護室探視制度及家屬對監(jiān)護室護士滿意度調(diào)查制度。還召開了生活會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。全科會議上強調(diào)服務(wù)的重要性，服務(wù)就是我們最好的產(chǎn)品，每一位病人及其家屬都是我們的顧客，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能帶來好口碑，好口碑能帶來新效益，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)能促進護理與社會的良性循環(huán)。大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責(zé)任心，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。

　　六、控感與消毒隔離

　　在過去一年里我科重點加強了控感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進行控感工作，每月組織全科護士進行控感理論知識的學(xué)習(xí)，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按七步洗手法勤洗手，定期對治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，大大提高了空氣質(zhì)量及控感的合格率。

　　七、支持護理教學(xué)工作

　　一年來，護理部舉行兩次護理教學(xué)試講活動，我科均派出多人次參加試講，通過積極備戰(zhàn)，一人如愿加入教學(xué)隊伍，其余參加人員也得到極大地鍛煉，全年共有3人參與護理教學(xué)工作，涉及到5門課程。

　　在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，如護理隊伍成熟度不高，心臟外科重癥監(jiān)護基礎(chǔ)理論知識不扎實，�？萍夹g(shù)操作不熟練等，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù)。

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