血站工作總結(jié)（通用24篇）

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編整理的血站工作總結(jié)，歡迎大家分享。

　　血站工作總結(jié) 1

　　按照站內(nèi)XX年工作計劃，采制科注重科室工作的全面發(fā)展，堅持一手抓隊伍建設(shè)，一手抓業(yè)務(wù)工作，兩手抓雙促進，確保了采制血質(zhì)量，圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。

　　一、上半年工作完成情況

　　（一）抓班子帶隊伍，全面提高科室人員綜合素質(zhì)

　　1、服從血站支部領(lǐng)導(dǎo)，加強黨務(wù)知識學(xué)習(xí)。我科人員能夠自覺服從站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，主動加強黨建和思想政治工作，按要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會，堅持“團結(jié)、廉潔、實干”的原則，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成了各自工作任務(wù)。

　　2、服務(wù)業(yè)務(wù)工作需要，加強專業(yè)技能培訓(xùn)。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認真組織全科人員學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和輸血新技術(shù)，全面提高采血制備專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，增強崗位工作能力和創(chuàng)造力，促進業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平的提高。

　�。ǘ�）抓質(zhì)量促管理，切實推動無償獻血事業(yè)發(fā)展

　　1、切實抓好采血制備工作。上半年，采制科人員在站里統(tǒng)一安排下，克服各種困難，先后到部隊、礦區(qū)采血（）次，到市區(qū)采血點出勤（）天，采集了全市（）人次總量（）ml的血量，不僅基本保證了全市臨床急救用血的需求，還向延邊州中心血站輸送了部分多余血量。

　　2、做好采制過程中的質(zhì)量管理。以提高思想認識、質(zhì)量意識作為工作重點，加強采制血過程的監(jiān)督檢查，定期召開科室內(nèi)質(zhì)量講評會，營造了“人人負責(zé)、人人把關(guān)”的'質(zhì)量管理氛圍。嚴格按部頒標準和《XX版血站技術(shù)操作規(guī)程》要求，把血液中心質(zhì)量管理規(guī)范的學(xué)習(xí)、質(zhì)量體系的運行與采制科實際工作緊密結(jié)合起來，加強對采血制備環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，為保證血液質(zhì)量起到了積極作用。

　�。ㄈ�）抓服務(wù)樹形象，營造無償獻血的良好氛圍

　　1、培養(yǎng)服務(wù)意識。增強全心全意為人民服務(wù)的意識，在工作中堅持以無微不至的服務(wù)、嫻熟規(guī)范的操作技術(shù)、耐心細致的宣傳解釋，贏取了廣大無償獻血者和社會各界的稱贊，樹立了琿春血站的形象，拓展穩(wěn)定獻血隊伍，保質(zhì)保量地完成了上半年的血液采集和成分制備工作任務(wù)。

　　2、堅持人文關(guān)懷。本著以人為本的思想，克服人員少、任務(wù)重等各種困難，堅持把服務(wù)工作做深做細，始終耐心熱情地接待每一位獻血者，始終把人民的身體健康作為工作的第一標準，把人民群眾的滿意作為第一指針，為每一位獻血者提供無微不至的關(guān)懷，使他們享受賓至如歸的感覺。

　　3、做好值班工作。積極參與血站值班工作，強化二十四小時值班和交接班制度，值班期間能夠與各用血單位保持密切聯(lián)系和溝通，隨時掌握各醫(yī)療單位貯血用血動態(tài)，既保證了臨床用血需求，又避免了血液過期浪費，切實維護了人民群眾和獻血者的權(quán)益。

　　二、存在的不足

　　一是在整體學(xué)習(xí)方面，還存在學(xué)風(fēng)不濃，以工作忙為借口，放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)偏低的問題。

　　二是一些管理制度落實得還不夠扎實，競爭意識、奉獻精神不強的現(xiàn)象依然存在。

　　三、下半年的工作打算

　　一是加大管理力度，落實獻血計劃。在推動無償獻血方面，積極為站里當(dāng)好參謀，研究對策，強化管理，促進無償獻血工作的整體推進，確保年度獻血計劃的落實。

　　二是增強服務(wù)意識，樹立良好形象。切實增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為廣大無償獻血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向社會各界展示血站的良好形象。

　　三是強化質(zhì)量管理，確保輸血安全。堅持落實質(zhì)量監(jiān)督管理和各項措施，確保血液采集、制備、貯存、運輸過程中的質(zhì)量達標，做到萬無一失，確保臨床輸血安全。

　　四是提高人員素質(zhì)，拓寬業(yè)務(wù)范圍。堅持思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高科內(nèi)人員的思想認識和專業(yè)水平，以適應(yīng)無償獻血事業(yè)長遠發(fā)展的需要。

　　血站工作總結(jié) 2

　　20xx年，我科在站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全站各科室的支持和配合下，緊緊圍繞無償獻血事業(yè)發(fā)展大局，以“為獻血者提供一流服務(wù)，為受血者提供一流質(zhì)量的血液”為使命，嚴格按照衛(wèi)生部“一辦法、兩規(guī)范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的需要和安全，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、主要成績︰

　　(一)抓好思想政治工作，為各項工作開展提供組織保障

　　本著“安全是根，保障為本”的理念，全面實施“五個一”工程，全面深入貫徹站領(lǐng)導(dǎo)的決定，認真抓好全科思想政治教育工作，積極推進職工綜合素質(zhì)的提高，有力保障各項工作的順利開展。加強管理，明確責(zé)任，以人民群眾身體健康和血液安全為我科工作的根本出發(fā)點，全科上下形成精誠團結(jié)的良好局面。根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)》的要求，我科對臨床用血單位進行了滿意度調(diào)查，虛心聽取用血單位意見和建議，供血服務(wù)質(zhì)量得到了更進一步的提高，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。通過集中學(xué)習(xí)、教育，使我科干部職工工作自覺性進一步增強，政治立場更加堅定，品德更具純潔，工作更具創(chuàng)新，作風(fēng)上更具實效，行為上更具先進，發(fā)揮表率作用，成為我站工作發(fā)展的中堅力量。

　　(二)注重質(zhì)量，嚴格把關(guān)，較好完成全年安全供血任務(wù)

　　為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我科嚴格執(zhí)行“一法兩規(guī)”從陽性血液的報廢到合格血液出庫全過程嚴把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行陽性血液報廢制度和批放行制度，基本滿足了臨床用血的需要。

　　(三)完善用血應(yīng)急機制，制定了三大用血應(yīng)急預(yù)案

　　為確保突發(fā)事件的應(yīng)急用血，根據(jù)近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》。制定了三大血液應(yīng)急預(yù)案：1、春節(jié)期間應(yīng)急用血預(yù)案2、停電血液貯存，轉(zhuǎn)移應(yīng)急預(yù)案3、 rh(-)血液應(yīng)急預(yù)案以確保臨床應(yīng)急用血的需要。

　　(四)制定最新血液庫存動態(tài)表，確保臨床用血

　　我科參照前幾年臨床醫(yī)療機構(gòu)不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫(yī)院每周不同血型的血液制品的用量，確保臨床用血的需要。我科還制定添加紅細胞、冰凍血小板、冷沉淀等血液制品的最高庫存量，最佳庫存量，最低庫存量。當(dāng)某種血型的紅細胞實際庫存量超過最高庫存量或低于最低庫存量時，我科會立即向站領(lǐng)導(dǎo)匯報庫存情況，請站領(lǐng)導(dǎo)通知采血部門減采、停采該型血液或者加緊招募該型血液的獻血者。通過制定血液最高庫存量，最低庫存量，最佳庫存量，一方面從根本上減少了因血液供應(yīng)不及時可能引發(fā)的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，另一方面也杜絕了因血液采集過多從而過期導(dǎo)致血液報廢。

　　(五)加強質(zhì)量體系內(nèi)審工作，持續(xù)改進質(zhì)量體系文件

　　我科加強了全科人員對“一辦法，兩規(guī)范”的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，加深職工對“一辦法，兩規(guī)范”理解和執(zhí)行能力，使其更加規(guī)范和高標準的開展供血及服務(wù)工作，確保血液的安全和質(zhì)量。為加強我站質(zhì)量管理監(jiān)督、質(zhì)量評審和追求全面質(zhì)量管理，不斷持續(xù)改進，遵照“一辦法兩規(guī)范”的標準，由我站質(zhì)量主管組織我科內(nèi)審員，對新版質(zhì)量體系運行進行內(nèi)審，做到持續(xù)改進，進一步完善質(zhì)量體系其適宜性、充分性和有效性。

　　(六)增設(shè)固定儲血點，方便患者用血

　　20xx年，xx醫(yī)院總計使用添加紅1303u，新鮮血漿97750毫升,普通血漿52450毫升，冷沉淀52u，年用血量較大，該院司機到惠州市中心血站取血需要2個多小時，路途遙遠，臨床急救用血一直非常困難。為了切實保障該院臨床急救用血需求，根據(jù)市衛(wèi)生局的意見，我科派人到三和醫(yī)院實地查看儲血條件后，增設(shè)固定儲血點一個，報市衛(wèi)生局批準，由我科送血司機每周向該院提供義務(wù)送血服務(wù)一次。三和醫(yī)院固定儲血點的增設(shè)，使我市的固定儲血點達到了11個，極大地方便了三和醫(yī)院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時間，保障了人民群眾的.生命安全，得到了惠陽區(qū)衛(wèi)生局及惠陽三和醫(yī)院患者的好評。

　　(七)規(guī)范輸血管理工作，保障用血的科學(xué)性、合理性

　　為了在各醫(yī)療機構(gòu)中進行科學(xué)、合理用血技術(shù)指導(dǎo)，杜絕血液的浪費和濫用，保證臨床用血的質(zhì)量和安全。日常工作中加強醫(yī)務(wù)人員對無償獻血、科學(xué)合理用血的宣傳指導(dǎo)，讓醫(yī)務(wù)人員在宣傳無償獻血、動員親友互助獻血等方面發(fā)揮積極作用；同時，增強醫(yī)務(wù)人員珍惜血液資源的意識，最大限度減少不必要輸血和無效輸血。

　　(八)強化質(zhì)量安全管理，加強培訓(xùn)力度

　　嚴格執(zhí)行《中心血站血液質(zhì)量安全管理方案》，我科簽訂和落實《血液質(zhì)量安全管理責(zé)任書》、《血液質(zhì)量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標準化、規(guī)范化、科學(xué)化和責(zé)任化，不斷強化我科員工質(zhì)量安全責(zé)任意識教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯的發(fā)生，真正達到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。按年初制定業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的計劃，開展對本科職工進行發(fā)血科標準操作知識培訓(xùn)達30多次，參加全站血液安全教育3次，“禮儀知識”學(xué)習(xí)1次，參加市衛(wèi)生局主辦的全市輸血學(xué)習(xí)一次，各種的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，大幅度提高了我科職工的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平。

　　二、存在問題

　　總結(jié)今年來的工作，我科在供血職業(yè)規(guī)范，人才培養(yǎng)、質(zhì)量體系建設(shè)、無償獻血工作等方面都有了很大提高和發(fā)展，保證了醫(yī)療臨床用血的需要和安全。為和諧惠州的構(gòu)建做出了積極貢獻。但我科因其工作的特殊性，工作涉及范圍廣，內(nèi)容多，仍存許多困難和不足，主要存在以下問題：

　　一是隨著市第一人民醫(yī)院的開業(yè)和各醫(yī)療機構(gòu)o型血用量的不斷增大， o型血液供需矛盾仍然突出。需加大無償獻血的宣傳力度，定期分析和探索適合我市無償獻血發(fā)展新模式，建立無償獻血的長效機制，使我市的無償獻血能持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

　　二是較好地策劃、協(xié)調(diào)、有效組織完成科學(xué)合理用血的調(diào)研和培訓(xùn)，是一項長期的工程，需進一步加強對全惠州各醫(yī)療機構(gòu)儲血點(輸血科)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。

　　三是為進一步規(guī)范血站管理，建議投入資金改善了血庫作業(yè)環(huán)境和流程，使作業(yè)區(qū)布局和各項工作銜接各加科學(xué)、合理。擴建發(fā)血科和購置血液儲存設(shè)備，確保血液質(zhì)量。移建三樓血漿庫到一樓，便于溫度監(jiān)控。

　　三 、明年工作打算

　　1、加強對基層醫(yī)療單位用血情況的督導(dǎo)和檢查

　　2、加強對我科員工的培訓(xùn)力度，提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)技能

　　血站工作總結(jié) 3

　　20xx年度巴中市中心血站在省、市衛(wèi)計主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行采供血相關(guān)法律法規(guī)，以無償獻血者招募為重點，以質(zhì)量管理為核心，以“保障血液安全，為人民健康服務(wù)”為宗旨，認真貫徹落實“一法兩規(guī)”，強力推進無償獻血“三個轉(zhuǎn)移”，切實加強各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理，確保了臨床用血的需要和安全。

　　全年工作完成情況

　�。ㄒ唬┒啻氩⑴e扎實推進，無償獻血態(tài)勢良好。市政府和市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施具體；重要節(jié)日活動策劃到位、執(zhí)行得力；宣傳招募深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扎實有效，全市無償獻血工作總體態(tài)勢良好。全年全市共完成無償獻血202xx人次，獻血總量720xx37毫升，其中無工作單位的城鎮(zhèn)、農(nóng)村普通居民、在校學(xué)生獻血13888人次，占68.70%；國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員獻血6327人次，占31.30%。全年共計241人次無償捐獻機采血小板，獻血量240.5個治療單位，比去年同期增加xx8個治療量，增長率192%，Rh陰性獻血95人次，較好地保障了全市醫(yī)療臨床用血需要。

　　一是政府重視和部門大力支持，規(guī)范推動無償獻血工作。市政府與各縣區(qū)人民政府簽訂了《無償獻血工作目標責(zé)任書》；市無償獻血領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年無償獻血招募任務(wù)的通知》，明確了各縣（區(qū)）、市級各部門無償獻血招募任務(wù)，并要求市政府目督部門定期對工作開展情況進行督查通報；各縣區(qū)人民政府分別以政府文件下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)各部門的工作職責(zé)和任務(wù)；市縣區(qū)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府認真履行目標責(zé)任，組織落實。巴中的無償獻血工作形成了政府統(tǒng)管、部門推進，社會各界積極支持參與的良好局面。

　　二是加強無償獻血招募宣傳，營造無償獻血工作氛圍：

　　1、切實加強與主流媒體的合作，爭取新聞媒介對無償獻血工作的大力支持。在《巴中晚報》、巴中廣播電視臺等媒體開設(shè)專欄投放無償獻血宣傳廣告，共計投放廣告1708期，無償獻血活動新聞媒體專題報道20余次，及時報道了無償獻血工作中涌現(xiàn)的先進典型、血液相關(guān)知識、享受血費返還優(yōu)惠政策實例；

　　2、廣泛組織重要節(jié)假日活動，深化宣傳實效。今年我站在“2.4情人節(jié)”、“5.12國際護士節(jié)”、“6.14世界獻血者日”、“12.1世界艾滋病日”等重要節(jié)日在全市五個縣區(qū)舉行了無償獻血紀念宣傳活動，發(fā)放無償獻血宣傳資料89000余份，現(xiàn)場完成無償獻血448人，有效地擴大了無償獻血工作影響；

　　3、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償獻血宣傳招募。在市縣固定獻血屋采血的同時，我站還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招募102次，發(fā)放無償獻血宣傳手冊20400余份，切實推進無償獻血城市向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。

　　三是提升獻血服務(wù)水平，建立靈活有效外采工作機制。

　　1、積極兌現(xiàn)無償獻血者免費用血政策，20xx年全市有400名獻血者及其父母、子女、配偶享受免費用血，用血量218000毫升，無償用血退費共計46萬元。

　　2、在獻血證、獻血屋、采血車、血站網(wǎng)站上都公布了獻血咨詢、投訴電話，及時調(diào)查處理獻血服務(wù)投訴，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。三是結(jié)合采供血工作實際，科學(xué)制定每月采血計劃和設(shè)立采血組，固定每組人員，明確工作任務(wù)，保證采血計劃的完成，并采取針對性的激勵措施，落實工作人員待遇，提高工作人員積極性。

　�。ǘ�）嚴抓關(guān)鍵保證質(zhì)量，臨床用血安全有效。

　　確保血液質(zhì)量和安全作為血液管理工作的重中之重，我站今年進一步在血液質(zhì)量的管控、科學(xué)合理輸血等方面下功夫，保證血液質(zhì)量，合理利用血液資源。

　　一是厲行操作規(guī)程，嚴把環(huán)節(jié)關(guān)鍵點。在獻血者招募環(huán)節(jié)做到認真征詢、細致體檢，在血液采集環(huán)節(jié)加強核對、確保無誤，嚴格按照操作規(guī)程采集運送血液，在血液交接、成分制備、血液檢測過程中嚴格執(zhí)行自查及互查，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不出差錯。今年1月，我站開展了20xx年度質(zhì)量管理體系內(nèi)部質(zhì)量審核工作。審核發(fā)現(xiàn)8項一般不符合項，未發(fā)現(xiàn)不符合項，各科室對發(fā)現(xiàn)的一般不符合項都及時認真進行了整改，并于20xx年11月完成了質(zhì)量體系文件（20xx版）的修訂工作，對各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了認真細致的審查和修正，并要求全體職工認真參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴格按照最新操作規(guī)程執(zhí)行。

　　二是加強質(zhì)量抽檢，嚴把質(zhì)量控制關(guān)。今年1-12月血液質(zhì)量抽檢76袋，合格率95.18%；關(guān)鍵物料抽檢xx6批次，合格率97.97%；采供血各環(huán)節(jié)環(huán)境空氣細菌、物體表面消毒效果、采血人員手培養(yǎng)、獻血者手臂消毒效果、使用中的75%酒精、2%碘酒共計監(jiān)測667次，合格率100%；關(guān)鍵儀器設(shè)備共計監(jiān)測202次，合格率99.80%；高壓滅菌效果監(jiān)測128次，合格率100%，合格血液、采供血耗材質(zhì)量及操作環(huán)境得到了有效監(jiān)控，保證了血液質(zhì)量安全。

　　三是加強血液檢測，嚴把血液安全關(guān)。嚴格按照《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》，對采集的.每一份血液標本分別由不同的人采用全自動檢測設(shè)備，用不同廠家的檢測試劑，對血型、轉(zhuǎn)氨酶、乙肝表面抗原、丙肝抗體、梅毒抗體、艾滋病病毒抗體等六項進行兩次檢測，對可疑標本還進行了第2次檢測，確保了血液質(zhì)量。20xx年共參加衛(wèi)生部臨檢中心室間質(zhì)評共3次，乙肝、丙肝、艾滋、梅毒、轉(zhuǎn)氨酶等項目成績?yōu)?00分。截止12月31日，今年共檢測血液標本20xx8人份，檢出不合格標本602人份，占2.9%，其中抗-HIV陽性6人份，丙肝抗體陽性33人份，乙肝表面抗原陽性xx7人份，梅毒抗體陽性88人份，轉(zhuǎn)氨酶不合格xx2人份，其他項目淘汰191人份，經(jīng)輸血研究所確認為抗-HIV陽性標本4人份，檢測結(jié)果準確率100%，保障了全市臨床用血的安全。

　　四是加強輸血指導(dǎo)，嚴把科學(xué)用血關(guān)。我站組織對各醫(yī)療機構(gòu)血液管理及輸血工作進行檢查，加強醫(yī)務(wù)人員對無償獻血、科學(xué)合理用血的宣傳指導(dǎo)，使成分輸血運用更加合理，冷沉淀、血小板等臨床作用明顯但以往運用較少的血液成分使用率大幅提高；及時給醫(yī)療機構(gòu)提供疑難血型鑒定及交叉配血工作技術(shù)支持，發(fā)生輸血不良反應(yīng)后及時協(xié)助處置，減少輸血不良反應(yīng)，確保了輸血安全。

　　血站工作總結(jié) 4

　　今年的工作將要終了，市中心血站宣傳科在站長和主管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的默契配合下，無償獻血宣傳工作獲得了一定的成績，基本完成了今年的工作計劃，現(xiàn)將這一年來無償獻血宣傳工作匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立無償獻血宣傳工作的有效機制和管理體系

　　1、為全面實現(xiàn)無償獻血工作的四個轉(zhuǎn)移，一個延伸工作機制，我們以5·8世界紅十字日、6·14世界獻血者日、《獻血法》實施紀念日和深入縣、市區(qū)組織無償獻血等為契機，加大宣傳力度，拓寬工作思路，緊緊圍繞以血液質(zhì)量為中心，保證臨床安全輸血這一永恒的主題，結(jié)合我市實際情況，利用多種形式，開展如發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、標語、制作專題欄目、播放專題公益廣告等有針對性的宣傳咨詢等活動。重新制作無償獻血宣傳冊，注入新內(nèi)容，改變新形式，推進了無償獻血工作的健康發(fā)展。

　　2、為提高我市自愿無償獻血比例，全面落實年全省血液工作重點，市中心血站宣傳科結(jié)合我站總體工作，以無償獻血工作的四個轉(zhuǎn)移，一個延伸為指導(dǎo)原則，把加大無償獻血宣傳力度作為宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，加強領(lǐng)導(dǎo)，求實創(chuàng)新，積極探索和研究無償獻血宣傳工作的新途徑、新思路、新方法，拓寬宣傳領(lǐng)域，從根本上調(diào)動公民無償獻血積極性，促進公民在意識上的轉(zhuǎn)變，以使成為固定的自愿獻血者，基本上走向由有償供血向無償獻血的過渡，臨床用血完全有了極大的保障。

　　二、拓寬無償獻血宣傳方式，開展有效的無償獻血宣傳工作

　　1、利用新聞媒體開展無償獻血宣傳教育活動。利用電視臺播放無償獻血知識、血液生理知識及輸血知識等；了解獻血法律法規(guī)和科學(xué)的血液生理知識，弘揚博愛奉獻精神；通過普及獻血知識，使無償獻血，有益健康的意識深入人心；利用《日報》宣傳報道為無償獻血中做出積極貢獻的優(yōu)秀組織者及個人，宣傳無償獻血者的崇高行為，以此推動無償獻血工作的進一步開展，逐步提高我市無償獻血工作水平，實現(xiàn)臨床用血完全來自無償獻血。

　　2、無償獻血工作以宣傳為導(dǎo)向，重點突出無償獻血、關(guān)愛他人、獻血有益健康、救人功德無量、一人獻血、全家受益等宣傳。在全社會倡導(dǎo)和營造無償獻血、利民、利己、利社會的氛圍，宣傳介紹我市無償獻血優(yōu)惠待遇等，把無償獻血宣傳與群眾的切身利益相結(jié)合，更貼近群眾，使無償獻血工作有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，吸引了更多的市民參加無償獻血。

　　三、開展無償獻血專題宣傳活動，推動無償獻血工作的深入發(fā)展

　　1、利用五·八世界紅十字日、世界獻血日，開展廣泛的無償獻血宣傳教育活動�；顒悠陂g，積極向廣大市民宣傳《中華人民共和國獻血法》和有關(guān)的法律法規(guī)，宣傳無償獻血的意義，普及獻血知識，解答群眾較關(guān)心的問題如無償獻血者的權(quán)利、用血償還政策、采血安全衛(wèi)生、血液的檢驗過程等進行大力宣傳，消除人們對獻血的疑慮，使更多的人成為自愿的固定無償獻血者�；顒蝇F(xiàn)場，共發(fā)放無償獻血宣傳單余份、解答群眾咨詢多人次；通過我們熱心宣傳和服務(wù)，廣大市民積極踴躍走上活動現(xiàn)場的采血車參加無償獻血。

　　2、利用新聞媒體的宣傳報道，營造了無償獻血，利己、利民、利社會的社會氛圍。動員社會團體領(lǐng)導(dǎo)、教師、社會工作者和新聞工作者以及社會上有影響力的人，作為號召者參與無償獻血活動。截止到月份，市、縣區(qū)宣傳次；發(fā)放宣傳單余份；宣傳條幅個；大型宣傳布標展板塊；新聞稿件篇；電視臺播放無償獻血新聞專題9次，有效推動了無償獻血工作的深入開展，其中計劃無償獻血人，采血量∪，占總采血量的%；街頭無償獻血人，采血量∪，占總采血量的.%；無償獻血人數(shù)占總獻血人數(shù)的%，與去年同期相比增加人，基本完成了每年遞增%指標任務(wù)，充分發(fā)揮了無償獻血宣傳工作的重要性和必要性，總之，上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的廣泛參與下，在市衛(wèi)生局黨委和站領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，通過有效的無償獻血宣傳工作，市無償獻血事業(yè)取得了突破性進展，成績顯著。在今后的無償獻血工作中，將繼續(xù)拓寬無償獻血工作思路，加大無償獻血宣傳力度，加大資金投入，牢固樹立以血液質(zhì)量為中心，保證臨床安全用血的宗旨，努力提高自愿無償獻血者的比例，逐步建立一支滿足臨床用血需要的固定自愿無償獻血者隊伍，推動市無償獻血事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

　　血站工作總結(jié) 5

　　回首這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持以及自己不斷學(xué)習(xí)和努力工作下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了自己的本職工作，學(xué)習(xí)了較多的工作技能，總體感覺獲益良多。在離開校園，離開家鄉(xiāng)，踏上寶安這片熱土的這一年，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，最核心的主題無疑是“學(xué)習(xí)”與“工作”，現(xiàn)總結(jié)如下:

　　一、成果和收獲

　　今年3月份到6月份，我懷揣著一份對工作的夢想和全心投入工作的熱度進入夢寐已久的血站，開始了我人生的第一份工作。

　　1、在質(zhì)管辦實習(xí)階段(3月-4月):實驗室部分:質(zhì)管辦里實驗室部分的工作與我所學(xué)相差無幾，很快就可以操作了，從簡單的無菌檢測到后來幾乎全部實驗，我都可以參與或獨立完成。質(zhì)量體系部分:質(zhì)量管理、質(zhì)量體系等等這些概念也是在這個時候第一次接觸到，雖然學(xué)習(xí)了《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》的內(nèi)容，但是對血站質(zhì)量管理體系的認識程度只是一知半解，直到8月份參與體系文件的修改，才系統(tǒng)的了解了血站質(zhì)量體系管理知識。

　　2、業(yè)務(wù)科實習(xí)和工作階段(5月-11月):我在業(yè)務(wù)科的階段是我收獲最多的階段，也是從學(xué)校到社會過渡的重要階段，我在業(yè)務(wù)科負責(zé)培訓(xùn)管理，今年完成了如下工作:

　　1)繼續(xù)教育新學(xué)分卡人員信息的錄入和使用；

　　2)全站44個專業(yè)技術(shù)人員一類學(xué)分和站內(nèi)外培訓(xùn)取得二類學(xué)分的'管理；

　　3)參與組織兩次全區(qū)臨床用血單位大型會議，組織完成全站性培訓(xùn)14次，業(yè)務(wù)科培訓(xùn)5次，并整理培訓(xùn)材料，完成培訓(xùn)者評估者效果評估材料；

　　4) 整理各科室50次培訓(xùn)材料；

　　5) 整理崗前和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的材料并發(fā)放上崗證，整理全站人員上崗證；

　　6)組織新進人員參加xxx采供血機構(gòu)人員上崗證考試，包括本人共6人取得上崗證；

　　7)參加市衛(wèi)生局舉辦的實驗室備案培訓(xùn)班，整理備案工作報相關(guān)科室準備；

　　8)參加血站組織的內(nèi)審培訓(xùn)，并觀摩內(nèi)審檢查全過程；

　　9)參與質(zhì)量體系文件的修改工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)血站質(zhì)量體系文件，編制員工健康體檢操作規(guī)程，并組織員工體檢，

　　10)參與血站采供血應(yīng)急預(yù)案和區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)急辦應(yīng)急管理征文的編寫

　　11)完成業(yè)務(wù)科日常工作，如每日采血量統(tǒng)計、安全生產(chǎn)周報、月報廢血統(tǒng)計，協(xié)助整理質(zhì)量控制會議材料等。在業(yè)務(wù)科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內(nèi)和站外的集體培訓(xùn)，參與了一次全區(qū)臨床用血單位大型座談會，有幸聽到局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)在會上對寶安區(qū)臨床用血情況的重要講話。在站領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，于10月份參與組織了一次全區(qū)臨床用血單位關(guān)于臨床輸血的培訓(xùn)，不僅增長了專業(yè)知識，而且鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

　　二、問題和不足

　　在取得成績的同時也出現(xiàn)一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)在工作能力和工作經(jīng)驗方面，由于剛參加工作，存在工作方法，工作經(jīng)驗不足，解決問題的能力欠缺，工作做的不到位、不細心，出現(xiàn)問題解決不夠妥善等問題，具體問題如下:

　　1.填寫報告、檔案時字跡不工整；

　　2.培訓(xùn)時前期準備不足，出發(fā)前沒有提前檢查車輛情況和聯(lián)系司機；

　　3.培訓(xùn)時住宿情況沒安排妥善，環(huán)境條件不夠理想；

　　4.缺乏公文寫作方面的知識；

　　5.缺少寫文章等方面經(jīng)驗。

　　血站工作總結(jié) 6

　　時光飛逝，一年已過。慈善義工在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)以及老師的關(guān)注與幫助支持下，走過了輝煌的一段光輝旅程。在這一年中，我校義工充分調(diào)動同學(xué)們的積極性，發(fā)動義工成員開展了一系列有意義，有價值的志愿者活動，并取得了可喜的成績，獲得了社會、學(xué)校以及廣大學(xué)生的一致好評�；厥咨弦粚W(xué)年，我校義工在大一學(xué)年基礎(chǔ)上更添了一份成熟，在認識和改正了以前的缺點和不足的同時，每一位義工都以飽滿的熱情投入到了志愿者服務(wù)工作中，并不斷開拓創(chuàng)新，使我校慈善義工管理中心的工作有了更好的發(fā)展，在校內(nèi)外都取得了良好的效果。

　　每一位義工都以飽滿的`熱情投入到了志愿者服務(wù)工作中，并不斷開拓創(chuàng)新，使我校慈善義工管理中心的工作有了更好的發(fā)展，在校內(nèi)外都取得了良好的效果。

　　為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、堅持助人為樂思想。

　　在院領(lǐng)導(dǎo)和校慈善義工管理中心的大力支持及志愿者的大力配合下，我院將自身優(yōu)勢與青年志愿者工作完美結(jié)合，真正的體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采和大學(xué)生服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的志愿者精神。

　　二、圓滿完成任務(wù)

　　敬老院（康樂）、校內(nèi)外為青海西藏貧困地區(qū)募捐、南山公園環(huán)保、養(yǎng)馬島環(huán)保、東坡子環(huán)保、校園環(huán)衛(wèi)、南大街協(xié)jing、校西門秩序上車、清明9月30號掃墓活動，植樹活動，中華母親節(jié)、白血病募捐等等慈善活動。

　　三、自身建設(shè)

　　1、干事培養(yǎng)，有重點的培養(yǎng)干事，按照分工明確、負責(zé)到人，加強對每個人工作成績的考察。在活動開展過程中，做到各盡其職，并發(fā)揮組織的.最大功效，相互配合，保證工作的順利開展，在工作完成之后認真評估總結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點的同時，也不忘找出活動中的缺點和不足，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　2、遵守校規(guī)校紀，對工作認真負責(zé)，踏實做好每一項工作，按時參加會議并記錄，時刻反省自己的不足并改正。

　　3、本學(xué)年進行的無論是常規(guī)活動還是特色活動都充分體現(xiàn)了慈善義工管理中心“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。校外活動較上一學(xué)期有所增加，且都發(fā)展良好。在嶄新的工作中慈善義工管理中心將承前繼往并溫故知新，滿懷對公益事業(yè)的熱情與奉獻精神做好各項活動，努力將本協(xié)會推向更高的平臺。

　　四、工作計劃

　　1、清明掃墓計劃：在明年清明節(jié)來臨之際我們慈善義工協(xié)會將策劃組織義工到烈士陵墓前掃墓。向那些烈士默哀，紀念。

　　2、走進敬老院：隨著全社會老齡化的加重，孤寡老人、貧困老人、五保老人越來越受全社會關(guān)注，為了詮釋義工的宗旨，體現(xiàn)助老敬老的宗旨，暫定“端午計劃”，本計劃旨在關(guān)心老人同時并對需要幫助和慰問的老人進行適當(dāng)?shù)脑�助和慰問。完善尊老敬老的社會�?zé)任。

　　3、南大街協(xié)警察：隨著科技的的發(fā)展，經(jīng)濟的快速增長，人民生活水平越來越高，機動車數(shù)目也在劇增，這樣不僅增加了交通壓力，還使得交通事故頻發(fā)，協(xié)警活動有利于減少交通事故的發(fā)生。

　　4、愛心一元：中國經(jīng)濟不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，逐漸進入小康社會，但還有一些地區(qū)人民生活水平較低，經(jīng)濟困難，通過愛心一元募捐活動資助貧困地區(qū)，緩解生活困境。

　　5、“六一”孤兒院之行：孤兒一直是社會關(guān)注的，無時無刻都在關(guān)注孤兒，他們的衣食住行等等》六一之際我們慈善義工走進孤兒院為那些兒童帶去歡歌笑語。

　　6、家園計劃：”環(huán)境日”隨著社會的不斷進步，環(huán)境的愈演愈烈也是我們所關(guān)注的，為了更好體現(xiàn)出美麗煙臺的環(huán)境要求。家園計劃的事實勢在必行，環(huán)境的發(fā)展決定未來，積極與各校義工好友合作，打造義工美好的明天。

　　7、校內(nèi)環(huán)保：由于人們環(huán)保意識較差，造成了很多垃圾污染，影響了環(huán)境，破壞大學(xué)環(huán)境，進行校內(nèi)環(huán)保，并進行環(huán)保宣傳，創(chuàng)建文明校園。

　　8、獻血服務(wù)計劃：獻血者令人敬仰，是他們的獻血挽救著無數(shù)的生命，讓生命在危難中得到延續(xù)。為了更好地服務(wù)于獻血者，獻血服務(wù)將與血站密切配合，做好宣傳和服務(wù)工作。并且鼓勵同學(xué)主動獻血。

　　9、流浪站援助：在社會上的各個角落都存在著小動物被虐待的現(xiàn)象，我們積極聯(lián)系社會上的小寵物愛心服務(wù)站，對小動物進行關(guān)心呵護，幫助流浪站進行小動物的日常清理。

　　血站工作總結(jié) 7

　　過去的一年里，作為血站的一名護士，我在平凡而重要的崗位上，堅守著對生命的敬畏與尊重，積極投身于獻血服務(wù)工作中，現(xiàn)將一年的工作進行如下總結(jié)：

　　一、工作業(yè)績方面

　　在過去的一年中，我嚴格按照血站的各項操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范開展工作，全年共參與接待獻血者上千人次，采集血液總量達到預(yù)定目標。在采血過程中，始終堅持以人為本的服務(wù)理念，細心解答獻血者的疑問，關(guān)注他們的身體狀況和心理需求，確保每一次獻血過程安全無誤。

　　二、專業(yè)技能提升

　　我積極參與各類專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，包括新設(shè)備的操作使用、血液采集和保存的新技術(shù)等，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。同時，我也主動與其他科室醫(yī)護人員交流學(xué)習(xí)，了解并掌握血液檢測、血液成分制備等相關(guān)知識，力求全面提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　三、團隊協(xié)作與自我提升

　　在團隊協(xié)作方面，我積極配合科室同事完成各項任務(wù)，共同應(yīng)對各種突發(fā)情況，形成了良好的團隊精神。同時，我注重個人素質(zhì)的提升，以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，時刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率。

　　四、存在問題與改進方向

　　盡管我在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足，如面對復(fù)雜多變的.獻血者需求時，服務(wù)技巧還有待進一步提高；對于新的血液管理規(guī)定和技術(shù)標準，還需要更深入地理解和實踐。在未來的工作中，我將持續(xù)強化專業(yè)學(xué)習(xí)，深化服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為推動血站事業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。

　　總結(jié)過去，是為了更好地展望未來。新的一年，我將以更加飽滿的熱情，嚴謹?shù)?態(tài)度，投入到血站的護理工作中去，用實際行動守護每一份生命之源，為保障人民群眾的生命健康貢獻力量。

　　以上就是我今年度的工作總結(jié)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的幫助支持，期待在新的一年里我們共同進步，共創(chuàng)輝煌！

　　血站工作總結(jié) 8

　　20xx年，在省、市衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站職工共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安、創(chuàng)新、廉潔、和諧衛(wèi)生”的工作任務(wù)，堅持以宣傳招募為先導(dǎo)、以質(zhì)量管理為抓手、以血液安全為中心、以保證臨床用血為目標、以提高服務(wù)水平為立足點，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”為動力，廣泛深入宣傳《獻血法》，認真貫徹落實“一法兩規(guī)”，強力推進無償獻血“三個轉(zhuǎn)移”，進一步強化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，不斷完善采供血服務(wù)體系和質(zhì)量管理體系建設(shè)，深入開展文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)保持了“臨床用血100%來自無償、無償獻血100%來自街頭自愿”的雙百目標，順利通過了衛(wèi)生部血液安全督導(dǎo)檢查，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　一、全年工作情況

　　(一)采供血工作保持穩(wěn)定增長全年克服社會負面輿論、惡劣天氣及人手緊張等不利因素影響，全站職工敬業(yè)苦干，多措并舉，力保了臨床用血的及時有效供給。截止12月10日，全市無償獻血15933人次，同比增長8.9%；采集血液5.64噸(56.449萬毫升)，增長8.0%；供應(yīng)臨床紅細胞24766u，增長7.7%；血漿12.36萬毫升，下降1.3%，街頭自愿無償獻血比例為100%，成分血比例達99.7%，農(nóng)村無償獻血比例32.3%，檢測血液15974份，合格14230份，無一例經(jīng)血傳染性疾病發(fā)生，既滿足了臨床用血需求，又確保了血液質(zhì)量安全。

　　(二)其他工作全面完成全年把貫徹落實中、省、市衛(wèi)生重大決策、重要工作部署和重要會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、綜治平安建設(shè)等與采供血工作同部署、同促進、同發(fā)展。一是認真貫徹落實黨的十八大及省委屆次全會、市委屆次全會精神，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高員工的思想覺悟水平，為全面完成各項工作提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力。

　　二是按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行——血液安全督導(dǎo)檢查”和市委安全工作會議精神，對全站各項工作隱患進行了周密的排查，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。三是按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署開展了重點領(lǐng)域清查治理工作，在小金庫治理、基建工程及物料招投標采購、在編不在崗人員清理和黨員干部違規(guī)從事營利性活動清查等方面無一違規(guī)違紀行為。四是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建全國文明城市和“三好一滿意”工作部署，有序地開展了“千名黨員干部進街道、共建文明社區(qū)”、“窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”和操作技能競賽等活動。

　　二、主要措施做法

　　我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動為動力，不斷完善質(zhì)量體系、加大硬件投入、強化細節(jié)管理、規(guī)范獻血服務(wù)和加強輸血指導(dǎo)，保持了全市輸血事業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢。

　　(一)第五次修改質(zhì)量管理文件，質(zhì)量管理體系日臻完善根據(jù)“一法兩規(guī)”的要求，結(jié)合去年省衛(wèi)生廳督導(dǎo)檢查、內(nèi)部審核、管理評審以及我站發(fā)展規(guī)劃，對質(zhì)量管理體系文件進行了第五次修改完善。一是在文件層次方面，將原質(zhì)量手冊分為新的質(zhì)量手冊和程序文件，質(zhì)量記錄單獨匯集成冊，使之更方便查閱與使用。二是根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要和規(guī)范要求修改完善了程序文件和操作規(guī)程，各科室涉及相同工作內(nèi)容的質(zhì)量記錄格式與內(nèi)容全站統(tǒng)一。本次修改后的程序文件與操作規(guī)程等格式更規(guī)范，操作性和針對性更強，工作接口更明確，工作細節(jié)更清晰。修改后的質(zhì)量管理規(guī)定更能保證血液質(zhì)量與安全。

　　(二)不斷加大投入，綜合能力有效提升今年硬件投入60余萬元。一是新建了試劑和血液標本儲存冷庫，試劑分類儲存和血液標本保存更規(guī)范有序。儲存溫度實現(xiàn)了24小時監(jiān)控。二是新購置了兩臺全自動洗板機和兩臺全自動酶標儀，滿足了血液檢測設(shè)備備用要求。三是新購置濾白柜和病毒滅活柜，白細胞濾除和病毒滅活相關(guān)準備工作基本完成，將為臨床提供更多更安全的血液成分，滿足病人的`不同需要。四是改建了檢驗科滅菌室，血液檢測過程中產(chǎn)生的固體醫(yī)療廢物處理更加規(guī)范。

　　(三)不斷加強管理，執(zhí)行力得到提高通過修訂完善各項規(guī)章制度，實行民主、科學(xué)管理，并進一步加大了制度落實的督查巡查問責(zé)力度。針對內(nèi)部審核、管理評審和日常質(zhì)量檢查中暴露出來的細節(jié)缺陷，按照提出-分析-解決問題的方法，每月均在站務(wù)會議上進行深入研究并在下一次會議上反饋整改完成情況。特別是針對8月份衛(wèi)生部血液安全督導(dǎo)檢查專家組反饋的意見與建議，全站各科室開展了舉一反三的排查整改，已基本整改完畢。年內(nèi)給予整改不力的2個科室通報批評，4人受到相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

　　(四)不斷抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，血液質(zhì)量安全更有保障一是在獻血者招募環(huán)節(jié)做到認真征詢、細致體檢，在血液采集環(huán)節(jié)加強核對、確保無誤，嚴格按照操作規(guī)程采集運送血液。二是在血液交接、成分制備、血液檢測過程中嚴格執(zhí)行自查及互查制度，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不出差錯。三是嚴格把好試劑和血袋等關(guān)鍵物料質(zhì)量關(guān)，同時實行備用試劑合格標本抽檢制度。

　　全年對本站提供的成分血進行質(zhì)控抽檢204袋，未發(fā)現(xiàn)有漏檢和細菌生長現(xiàn)象，符合率為100%；原輔材料監(jiān)控抽檢26批次，保證了投入使用的關(guān)鍵物料所有符合質(zhì)量要求；對采供血工作環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測，捐血車、凈化間、成品庫、待檢庫、分漿間、儲血冰箱等12個監(jiān)測點30個區(qū)域進行了嚴格監(jiān)測。通過長期抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)抓細節(jié)管理，成效顯著，自建站以來未發(fā)生一例血液安全事故。

　　(五)規(guī)范獻血服務(wù)，血液供應(yīng)充足有效堅持“以人為本，獻血者至上”的服務(wù)理念，千方百計為無償獻血者提供周到、細致、熱情的服務(wù)；發(fā)展固定無償獻血者隊伍，切實保障臨床用血及時安全有效。一是加強硬件建設(shè)，改善獻血條件，為獻血者提供更舒適更安全的獻血環(huán)境。

　　二是完善內(nèi)部體制機制，調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能職責(zé)，將采與供調(diào)整為統(tǒng)一管理，并制定了血液庫存管理制度，根據(jù)本站庫存及儲血點庫存情況及時合理調(diào)整各血型采集量；同時設(shè)定了每種血型的最低警戒線、最佳庫存量和最高警戒線，并嚴格逗硬獎懲。

　　三是建立并完善信息平臺，為獻血者提供人性化服務(wù)。構(gòu)建了血液信息網(wǎng)絡(luò)和獻血信息數(shù)據(jù)庫，獻血者可利用采血現(xiàn)場、血站網(wǎng)站、語音查詢電話、獻血熱線電話等多種方式進行獻血結(jié)果查詢，每周向獻血者發(fā)送檢測結(jié)果短信，同時落實專人解釋獻血結(jié)果。四是與各區(qū)市縣建立了用血退費管理系統(tǒng)，方便了獻血者和用血者在居住地能夠及時辦理臨床用血的退費工作。五是建立無償獻血志愿者宣傳服務(wù)隊，以加強無償獻血的宣傳和完善獻血服務(wù)體系。

　　在“三好一滿意”活動中，全站實施“123456”服務(wù)標準(“一新”，就是全新的服務(wù)形象；“二溫馨”，就是提供溫馨的環(huán)境和溫馨的技能操作；“三勤”，即嘴勤、手勤、腳勤，嘴勤就是做到有問必答，手勤就是技能操作熟練、規(guī)范、高質(zhì)量，腳勤就是服務(wù)要高效率；“四個主動”，就是做到主動介紹、主動溝通、主動征詢、主動幫助；“五個一”，就是一個微笑、一聲問候、一杯熱水、一遍感謝、一聲祝福；“六聲”，就是來有迎聲、走有送聲、服務(wù)過程有稱呼聲、服務(wù)完畢后有感謝聲、失誤時有慰問聲、不滿意時有道歉聲)。

　　極大地提高了獻血者的積極性和滿意度。全年共發(fā)放《獻血者滿意度調(diào)查表》700張，總體滿意率為96.7%；接受社會對象質(zhì)詢150次，回復(fù)率為100%，反饋收集滿意度為98.2%。全年共評出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進個人”3人，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個。在無償獻血“六進”活動中，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)采血32次、到部隊采血4次、到學(xué)校宣傳《獻血法》及無償獻血知識6次、擴充無償獻血志工隊23人。

　　(六)不斷加強輸血指導(dǎo)，科學(xué)用血水平有效提高根據(jù)《血站管理方法》規(guī)定的職責(zé)，切實加強對臨床用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及儲血點的血液儲存的質(zhì)量控制。按照《四川省儲血點管理方法》的要求，形成了我站直接供給儲血點，儲血點供給各自轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的供血網(wǎng)絡(luò)。我站與各儲血點建立了計算機聯(lián)網(wǎng)的輸血管理系統(tǒng)，根據(jù)本站和各儲血點血液庫存及用血量等情況統(tǒng)籌配送、調(diào)配血液資源，并對用血情況進行在線監(jiān)控。

　　今年6月聘請全國知名輸血專家湘雅醫(yī)院輸血科主任李碧娟教授來我市講課，全市380人參加，參訓(xùn)人員反應(yīng)好、收獲大。目前全市成分輸血率達99.8%。全年兩次隨機抽查各儲血點醫(yī)院及用血醫(yī)院23所，發(fā)放《臨床用血指導(dǎo)意見書》23份，隨后將檢查情況反饋市衛(wèi)生局對23家醫(yī)療機構(gòu)的臨床用血情況進行了通報，起到了較好的警示效果。

　　(七)不斷抓隊伍建設(shè)，職工綜合素質(zhì)明顯提升切實加強職工教育與培訓(xùn)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站，爭做知識型員工”為目標，有計劃地安排職工繼續(xù)教育。一是制定職工年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，嚴格按照培訓(xùn)計劃對職工進行系統(tǒng)性的基本理論和基本技能的培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。

　　截止年底，全站職工均完成了75小時的內(nèi)部質(zhì)量手冊培訓(xùn)；外訓(xùn)方面今年選派中層管理人員外出參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)20余次，3人取得成人教育本科文憑、2人通過考試考核即將獲得本科文憑，還有3人在讀本科文憑。二是堅持每年舉行一次質(zhì)量管理體系文件知識競賽、崗位操作技能比賽。目前全站全部在編人員均為公招聘任，全部專業(yè)技術(shù)人員均符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》關(guān)鍵崗位資質(zhì)要求。全站工作人員均持有《全國采供血機構(gòu)崗位培訓(xùn)考核合格證書》，為保障血液安全打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　三、存在的問題及原由

　　雖然我市無償獻血勢頭總體良好，但受外界客觀因素影響，當(dāng)前采供血工作也存在一定的“短板”因素，主要表現(xiàn)在：

　　1、血液時有偏型特別是下半年來受“郭美美事件”等影響，公眾對社會公益機構(gòu)出現(xiàn)了一定的信任危機，社會上對“無償獻血有償用血”的質(zhì)疑，削減了公眾參與獻血的激情，導(dǎo)致血站全年最佳庫存限保持天數(shù)較去年同期下降2%，血液庫存存在短時偏型。

　　2、采血環(huán)境較差受當(dāng)前地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆影響，年初由市政府既定的獻血屋建設(shè)基本處于停滯狀態(tài)。目前我市無償獻血工作仍以原街頭采血為主，車載空間的局限性和嚴寒酷暑等極端天氣增多，不僅影響獻血者的獻血積極性，而且難以保證采供血環(huán)境工藝衛(wèi)生要求。

　　3、工作人手緊張目前我站編制限額為建站之初設(shè)置，十年來未予增補，隨著臨床供血量及其他社會事務(wù)的日漸增加，許多工作人員身兼數(shù)職，長期奔赴在各個工作崗位上，長期不能進行有效的休養(yǎng)，已有多人處在亞健康或帶病狀態(tài)，且由于原科室設(shè)置制約，部分中堅人員不能及時提拔重用，人員積極性和科室功能都得不到有效發(fā)揮。

　　四、明年工作打算

　　為消除不利因素，提高血站采供血保障能力，促進全市無償獻血事業(yè)的又好又快發(fā)展，結(jié)合實際，在保障臨床用血同時，明年的重點工作打算如下：

　　1、無償獻血宣傳取得重大進展

　　一是通過政府途徑積極宣傳《獻血法》，協(xié)調(diào)市法建辦將其列入“六五”普法方案內(nèi)容，增強各級政府部門在無償獻血工作中的角色定位，特別是增強各級獻血領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的責(zé)任意識，積極為獻血車停放場地、外接電源、經(jīng)費支出提供支持，明年底前爭取在各區(qū)市縣人流集中地段規(guī)劃處1-2處采血車停放車位。

　　二是通過媒體途徑積極宣傳無償獻血科學(xué)知識，全年預(yù)計投入宣傳經(jīng)費50余萬元，在《廣安日報》、《新報》、《廣安電視臺》及各區(qū)市縣有線電視臺、《廣安廣播電臺》等市級主流媒體設(shè)置專題專欄，將無償獻血的好處、應(yīng)急獻血信息、獻血者的權(quán)益保障等向公眾反復(fù)播發(fā)；并設(shè)置“血站開放日”，適時邀請公眾參觀血站采供血全過程，將各項成本統(tǒng)計等信息以“血站見聞”等形式刊發(fā)(播放)，消除公眾對血站“無償獻血有償使用”“一本萬利”的誤解，重塑血站公益形象。

　　2、采血環(huán)境獲得明顯改善

　　一是提請上級主管部門、獻血領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位出面協(xié)調(diào)，加快獻血屋建設(shè)進程，爭取在9月底前建成1-2座并投入使用。

　　二是適時申報多功能采血房車采購計劃，爭取在未能建成獻血屋的縣(市、區(qū))投入使用。

　　3、人員制約瓶頸得到打破

　　一是積極協(xié)調(diào)編委、人社部門，力促增編計劃及重新設(shè)置科室方案獲得通過，并新增各關(guān)鍵崗位人員1-2名。

　　二是適時啟動崗位人員競聘活動，積極探索優(yōu)化績效分配方案，使得人員順向流動、人逢其事、人盡其才，大力提升工作人員積極性。

　　三是轉(zhuǎn)變無償獻血招募形式，設(shè)置專人進行電話(短信)預(yù)約、上門招募，逐步實現(xiàn)由流動獻血向固定獻血，由隨機獻血向預(yù)約獻血，由街頭動員向社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村動員的穩(wěn)步轉(zhuǎn)移，增加有組織的團體自愿預(yù)約獻血比例，減少外采工作人員工作時間。四是由各崗位中層干部組建“突擊隊”，每周輪流一次頂替相關(guān)工作人員工作，使其得到有效休息。

　　4、血液質(zhì)量得到大幅提高

　　一是添加關(guān)鍵軟件、設(shè)備，例如實驗室管理軟件、血細胞自動計數(shù)儀等。

　　二是豐富血液成分制品，如病毒滅活血漿、少白細胞全血、去白細胞紅細胞懸液等，在滿足臨床需求的同時，提高血液質(zhì)量安全保障水平。

　　5、內(nèi)部管理更加規(guī)范

　　一是健全完善體系文件及相關(guān)人事管理制度、績效分配制度等，以不斷適應(yīng)當(dāng)前的醫(yī)改進程和事業(yè)單位分類需要。

　　二是加強普法和依法管理、綜治安全工作，提高干部職工的法制意識和法律素養(yǎng)，推進黨務(wù)和站務(wù)公開，推進各項創(chuàng)建工作，和諧血站文化建設(shè)得到整體加強。

　　血站工作總結(jié) 9

　　根據(jù)市文明委的安排部署和要求，元旦春節(jié)期間，血站組織開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務(wù)活動，以講文明樹新風(fēng)為主線，以扶老助殘、文體娛樂、環(huán)境秩序、平安健康為重點，以送溫暖、送文化、送衛(wèi)生、送平安、送健康為主要內(nèi)容，組織動員志愿者廣泛開展多種形式的志愿服務(wù)活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的元旦春節(jié)節(jié)日氛圍。

　　一、開展衛(wèi)生志愿服務(wù)行動。

　　按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，血站積極組織單位開展“文明城市、攜手創(chuàng)建、美好家園、你我共享”志愿者服務(wù)活動。開展“美在家庭、美在社區(qū)”活動。結(jié)合春節(jié)“除塵”習(xí)俗，在農(nóng)歷臘月二十三組織全體職工整治衛(wèi)生死角，同時積極行動起來，搞好家庭衛(wèi)生，擦玻璃、洗被子等除塵活動。黨員志愿者擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員，及時清理燃放煙花爆竹后的殘屑和廢棄物，保持單位小區(qū)的干凈整潔，用實際行動為創(chuàng)文明城市貢獻一份力量。

　　二、開展送溫暖志愿服務(wù)行動。

　　血站黨支部、工會及血站志愿者服務(wù)活動，在春節(jié)期間積極開展關(guān)愛空巢老人和殘疾人志愿服務(wù)活動，走訪慰問困難家庭。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)群眾結(jié)對共建幫扶送溫暖”活動。1月11日，血站領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部一起走訪慰問了文化宮社區(qū)困難戶高敏霞一家，在為他們送上慰問金及牛奶、大米、油等慰問品的同時，也將血站人的關(guān)心和祝福送到困難群眾的心坎上，希望他們過一個幸福祥和的春節(jié)。血站積極開展關(guān)愛道德模范活動。根據(jù)昌吉州文明委《關(guān)于春節(jié)期間組織開展關(guān)愛道德模范活動的通知》，血站慰問走訪昌吉市“道德模范人物”、“昌吉市十佳市民”、全國“無償獻血冠軍”謝成德同志。在于其座談中，謝成德同志講述了昌建集團過去的發(fā)展史及今后的`發(fā)展目標，他對昌吉集團未來的發(fā)展充滿信心，將一如既往的參加無償獻血，用一顆感恩的心投入到昌建集團建設(shè)發(fā)展和社會公益事業(yè)，在全社會倡樹道德新風(fēng)，形成助人為樂、互幫互助的良好社會氛圍。血站慰問文化宮社區(qū)、“警衛(wèi)室”工作人員。1月11日上午，血站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分黨員，帶著血站人的深情厚意，慰問了文化宮社區(qū)和“警衛(wèi)室”工作人員，向他們致以節(jié)日的問候和祝福，并送上了價值4000元的慰問品，感謝工作人員為文化宮社區(qū)和諧穩(wěn)定所做的貢獻。

　　三、開展送平安志愿服務(wù)行動。

　　在春節(jié)前夕，組織單位職工及血站小區(qū)的居民，舉辦消防演練活動。普及災(zāi)害、防災(zāi)避險、疏散安置、急救技能等應(yīng)急處置知識，宣傳燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定，提高居民公共安全意識和自我保護能力。積極引導(dǎo)單位職工文明健康上網(wǎng)，主動維護公共場所秩序，大力普及應(yīng)急處置知識，使人們平安過節(jié)、快樂過節(jié)。

　　四、開展送健康志愿服務(wù)行動。

　　利用采血車外出采血的契機，工作人員開展面對面獻血知識講座，普及血液生理知識和醫(yī)療衛(wèi)生知識。組織職工積極開展全民健身活動，參加游泳、羽毛球、徒步、滑雪等戶外健身活動，全體職工參與性強、在參與活動的同時，樹立了健康正確的健身理念，掌握適合自己的健身方法。

　　血站工作總結(jié) 10

　　在過去的一年里，我站深入貫徹國家關(guān)于無償獻血及血液管理工作的各項政策法規(guī)，以“安全、有效、充足”為目標，全面提升血液服務(wù)質(zhì)量與管理水平，為保障臨床用血安全、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。以下是對本年度血站工作的全面總結(jié)。

　　一、無償獻血工作成效顯著

　　獻血宣傳與動員：通過線上線下相結(jié)合的方式，加大了無償獻血知識的宣傳力度。利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布獻血信息，舉辦獻血知識講座、進校園、進社區(qū)等活動，有效提高了公眾對無償獻血的認識和參與度。全年共組織宣傳活動XX場次，參與人數(shù)達XX萬人次，營造了良好的獻血氛圍。

　　獻血者招募與管理：優(yōu)化獻血者招募策略，建立獻血者信息庫，實施精準招募。通過短信、電話、郵件等多種方式加強與獻血者的溝通聯(lián)系，提升獻血者忠誠度。全年新增獻血者XX人，總獻血人次達到XX次，較去年增長XX%。

　　血液采集與儲存：嚴格執(zhí)行采供血技術(shù)操作規(guī)程，確保血液采集安全、高效。加強血液質(zhì)量監(jiān)控，采用先進的檢測技術(shù)和設(shè)備，確保每一份血液都符合國家標準。全年共采集血液XX單位，同比增長XX%，有效保障了臨床用血需求。

　　二、血液安全與質(zhì)量控制

　　質(zhì)量管理體系建設(shè)：不斷完善質(zhì)量管理體系，定期進行內(nèi)部審核和管理評審，確保各項質(zhì)量管理活動得到有效執(zhí)行。通過ISO等國際質(zhì)量管理體系認證，提升了血站整體管理水平。

　　血液檢測與篩查：采用核酸檢測等先進技術(shù)，加強血液傳染病篩查力度，確保血液安全。全年共完成血液檢測XX份，篩查出不合格血液XX份，有效防止了不合格血液流向臨床。

　　血液儲存與運輸：嚴格按照血液儲存和運輸要求，確保血液在儲存和運輸過程中的質(zhì)量與安全。采用冷鏈監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測血液儲存溫度，確保血液質(zhì)量不受影響。

　　三、臨床用血服務(wù)與指導(dǎo)

　　臨床用血指導(dǎo)：加強與醫(yī)療機構(gòu)的溝通與合作，提供科學(xué)合理的`用血指導(dǎo)和服務(wù)。定期開展臨床用血培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的合理用血意識和技能。全年共舉辦臨床用血培訓(xùn)班XX期，培訓(xùn)人員XX人次。

　　應(yīng)急供血保障：建立健全應(yīng)急供血機制，確保在突發(fā)事件和緊急情況下能夠及時、有效地為醫(yī)療機構(gòu)提供血液支持。全年共啟動應(yīng)急供血預(yù)案XX次，成功保障了XX例重大手術(shù)和緊急救治用血需求。

　　四、存在問題與改進措施

　　問題分析：盡管取得了一定成績，但仍存在獻血者招募難度加大、血液供需矛盾依然存在等問題。此外，部分偏遠地區(qū)血液采集和運輸條件有限，影響了血液服務(wù)的可及性。

　　改進措施：針對上述問題，我們將繼續(xù)加大獻血宣傳力度，創(chuàng)新招募方式；加強與政府部門的溝通協(xié)作，爭取更多政策和資金支持；優(yōu)化血液儲存和運輸網(wǎng)絡(luò)布局，提高偏遠地區(qū)血液服務(wù)水平；同時加強人員培訓(xùn)和技術(shù)引進力度，不斷提升血站綜合服務(wù)能力。

　　回顧過去一年的工作，我們深感責(zé)任重大、使命光榮。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“以人為本、安全第一”的工作理念，不斷進取、開拓創(chuàng)新，為保障臨床用血安全、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

　　血站工作總結(jié) 11

　　在過去的一年里，作為血站的一名成員，我深感榮幸能夠參與到這一神圣而重要的工作中來。這一年，是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，我在專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、團隊協(xié)作以及個人成長等方面都有了顯著的提升。以下是我個人的工作總結(jié)：

　　一、專業(yè)技能的提升

　　在血站的工作中，我深刻認識到專業(yè)技能的重要性。因此，我始終保持著對專業(yè)知識的渴望和追求，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的采血技術(shù)、血液檢測能力以及對血液安全管理的理解。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更加熟練地完成采血任務(wù)，確保每一袋血液的質(zhì)量和安全。

　　二、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)化

　　作為血站的一員，我深知我們的工作直接關(guān)系到獻血者的體驗和感受。因此，我始終保持著熱情、耐心和細致的服務(wù)態(tài)度，努力為每一位獻血者提供溫馨、舒適的環(huán)境和體驗。在獻血過程中，我注重與獻血者的溝通交流，解答他們的疑問，緩解他們的緊張情緒，讓他們感受到我們的關(guān)懷和尊重。

　　三、團隊協(xié)作的加強

　　血站的工作離不開團隊的協(xié)作和配合。在過去的一年里，我積極參與團隊活動，與同事們建立了良好的合作關(guān)系。我們相互支持、相互幫助，共同完成了各項任務(wù)。在團隊協(xié)作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的想法，同時也學(xué)會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作，以達成共同的目標。

　　四、個人成長的反思

　　回顧過去一年的工作，我深感自己在多個方面都有了顯著的成長。首先，在專業(yè)技能方面，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提升了自己的業(yè)務(wù)能力和水平；其次，在服務(wù)態(tài)度方面，我更加注重與獻血者的溝通和交流，努力為他們提供更好的服務(wù)和體驗；最后，在團隊協(xié)作方面，我學(xué)會了如何更好地與他人合作，共同完成任務(wù)。然而，我也意識到自己在某些方面仍存在不足，如時間管理、情緒控制等方面還有待提高。

　　五、未來展望

　　展望未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的'專業(yè)技能和服務(wù)水平；同時，我也將更加注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，以更好地適應(yīng)血站工作的需要。我相信，在全體同事的共同努力下，我們的血站一定能夠越辦越好，為更多需要幫助的人送去生命的希望。我也將秉持著對生命的敬畏和對工作的熱愛，繼續(xù)在血站這個充滿愛心和責(zé)任的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　　血站工作總結(jié) 12

　　隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，血站作為保障臨床用血安全的重要機構(gòu)，其工作的重要性日益凸顯。本年度，我站緊密圍繞“保障血液安全，提升服務(wù)質(zhì)量”的核心目標，積極開展各項工作，取得了顯著成效。以下是對本年度血站工作的全面總結(jié)。

　　一、無償獻血工作亮點

　　獻血宣傳深入人心：通過多樣化的宣傳渠道和創(chuàng)新的宣傳方式，我們成功吸引了更多社會公眾關(guān)注并參與無償獻血。利用社交媒體、公益廣告、線上線下活動等多種形式，有效提升了無償獻血的社會認知度和參與度。

　　獻血者隊伍穩(wěn)步擴大：通過優(yōu)化獻血者招募策略，我們建立了更加完善的獻血者信息庫，并實現(xiàn)了精準招募。同時，加強了對獻血者的關(guān)愛和服務(wù)，提高了獻血者的滿意度和忠誠度，全年新增獻血者數(shù)量顯著增長。

　　血液采集量穩(wěn)步增長：在確保血液質(zhì)量和安全的前提下，我們積極擴大血液采集規(guī)模，提高了采集效率。全年共采集血液XX單位，為臨床用血提供了有力保障。

　　二、血液安全與質(zhì)量控制

　　質(zhì)量管理體系不斷完善：我們嚴格按照國家相關(guān)標準和要求，建立健全了質(zhì)量管理體系，并持續(xù)進行內(nèi)部審核和管理評審，確保各項質(zhì)量管理活動得到有效執(zhí)行。

　　血液檢測技術(shù)升級：采用先進的檢測技術(shù)和設(shè)備，加強了對血液傳染病的篩查力度，確保了血液的安全性和有效性。全年共完成血液檢測XX份，篩查出不合格血液并及時進行了處理。

　　血液儲存與運輸管理規(guī)范：我們嚴格按照血液儲存和運輸?shù)臉藴室�求，加強了血液儲存環(huán)境和運輸條件的監(jiān)控和管理，確保了血液在儲存和運輸過程中的質(zhì)量與安全。

　　三、臨床用血服務(wù)與指導(dǎo)

　　臨床用血指導(dǎo)加強：我們加強了與醫(yī)療機構(gòu)的溝通與合作，定期為醫(yī)務(wù)人員提供科學(xué)合理的用血指導(dǎo)和服務(wù)。通過舉辦培訓(xùn)班、開展學(xué)術(shù)交流等方式，提高了醫(yī)務(wù)人員的合理用血意識和技能。

　　應(yīng)急供血機制健全：我們建立健全了應(yīng)急供血機制，制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案和流程，確保在突發(fā)事件和緊急情況下能夠迅速響應(yīng)并有效保障臨床用血需求。全年共成功應(yīng)對了多次緊急供血任務(wù)。

　　四、存在的問題與改進措施

　　獻血者招募難度加大：隨著社會發(fā)展和人們生活方式的改變，獻血者招募面臨一定的.挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)創(chuàng)新招募方式和方法，加強獻血宣傳的針對性和有效性。

　　偏遠地區(qū)血液服務(wù)可及性有待提高：部分偏遠地區(qū)由于交通不便、資源有限等原因，血液服務(wù)可及性相對較低。我們將加強與地方政府的合作與溝通，爭取更多政策和資金支持，改善偏遠地區(qū)的血液服務(wù)條件。

　　本年度血站工作取得了顯著成效，但我們也清醒地認識到存在的問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉承“以人為本、安全第一”的工作理念，加強內(nèi)部管理、提升服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新服務(wù)模式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為保障臨床用血安全、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

　　血站工作總結(jié) 13

　　20xx年，縣供銷社無償獻血招募工作在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生計生局的精心指導(dǎo)下，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神和無償獻血招募工作目標要求，認真宣傳無償獻血相關(guān)知識，組織供銷系統(tǒng)職工自愿無償獻血，經(jīng)過一年的努力，圓滿完成了無償獻血招募指標，使縣社無償獻血招募工作步入一個新的發(fā)展階段，為此，我們做了大量的'工作，具體總結(jié)如下。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)

　　無償獻血既是一項光榮的社會公益事業(yè)，又是一項政策性強、涉及面廣的群眾性工作�？h社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將其列入重要議事日程，一是成立無償獻血招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織協(xié)調(diào)，確定黨委副書記分管無償獻血招募工作，辦公室負責(zé)具體事項，確保無償獻血工作順利推進。二是建立縣供銷社無償獻血招募規(guī)章制度。

　　二、科學(xué)宣傳，廣泛動員

　　對于無償獻血志愿者的招募，縣社遇到了難題，供銷系統(tǒng)絕大多數(shù)職工年齡偏大，超出了無償獻血年齡要求，符合年齡條件的幾位年齡人身體素質(zhì)不適合獻血。面對這種情況，縣社黨委副書記、副主任帶頭參加無償獻血，成為供銷系統(tǒng)全體干部職工的榜樣。通過科學(xué)宣傳，廣泛動員，認真組織實施，縣社將自愿無償獻血招募工作真正落到實處。

　　一是專門召開供銷系統(tǒng)全體職工大會，學(xué)習(xí)《中華人民共和國獻血法》和《省公民獻血條例》；

　　二是舉辦兩期宣傳欄，積極宣傳無償獻血相關(guān)知識及無償獻血的重要意義；三是在無償獻血活動月，通過獻血站提供的獻血宣傳單，要求各股室、各企業(yè)在無償獻血活動月深入開展無償獻血宣傳，招募無償獻血志愿者。

　　三、狠抓落實，措施得力

　　縣社在年輕職工少、招募志愿者難的情況下，堅持把無償獻血工作作為為人民服務(wù)的重要舉措。今年以來，先后組織供銷系統(tǒng)全體職工，兩次召開無償獻血宣傳動員會，并成立了無償獻血志愿者小組，有5名同志主動要求加入。

　　縣社在經(jīng)費上也大力支持，對今年參加獻血的職工給予獻血營養(yǎng)補助和休假，并大力宣傳和表彰。

　　總之，一年來，無償獻血工作取得了一定成績，但還不容樂觀，工作任務(wù)還很艱巨，縣社將充分認識開展無償獻血工作的重大意義，認真貫徹、落實《獻血法》，依法推進無償獻血工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　血站工作總結(jié) 14

　　20xx年，我局進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》，弘揚人道主義精神，繼續(xù)抓好血源開發(fā)和血液質(zhì)量管理工作，全面完成市血站下達的目標任務(wù)，現(xiàn)將我區(qū)20xx年無償獻血工作總結(jié)如下：

　　一、健全機構(gòu)，認識到位

　　認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國獻血法》及相關(guān)文件精神，采取了多種形式廣泛宣傳無償獻血的.重大意義，更新獻血觀念，形成了全體干部職工支持、參與無償獻血的良好氛圍。

　　二、完善措施，責(zé)任到位

　　我區(qū)還采取多種形式做好獻血工作宣傳，通過職工會、學(xué)習(xí)會等有效載體，向廣大干部、職工、社會廣泛宣傳無償獻血的重要性，帶動更多的.人義務(wù)獻血，形成了較好的獻血氛圍。

　　根據(jù)市下達的20xx年度我區(qū)無償獻血工作任務(wù)，我區(qū)年初下發(fā)了通知，制定了全年獻血名單，分解落實到人頭，并與市獻血辦密切配合，精心組織，區(qū)政府機關(guān)、檢察院、法院、各街道和轄區(qū)部分企事業(yè)單位的干部、職工共113人，分期分批于20xx年8月24日―30日參加了無償獻血活動。

　　三、落實獎懲，督促到位

　　我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不定時對工作進行監(jiān)督檢查，對積極參與獻血的職工，按照區(qū)文件精神落實了一定補助獎勵，落實了休假制度。全年無違反制度規(guī)定的現(xiàn)象出現(xiàn)

　　血站工作總結(jié) 15

　　2月24日上午，我市在市中心血站5樓會議室召開20xx年度無償獻血工作總結(jié)會議，市衛(wèi)計局副局長李四根、醫(yī)政科科長何彧、主任科員盧冬玲，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)計局分管無償獻血工作領(lǐng)導(dǎo)（或獻血辦主任），市中心血站領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員近30人參加了會議。

　　會議通報了20xx年度全市無償獻血工作目標管理考核情況；全面總結(jié)了各地?zé)o償獻血工作進展、成效及存在的不足；具體部署了20xx年無償獻血工作任務(wù)。會議宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度無償獻血目標管理先進單位和達標單位的決定》，曲江區(qū)、樂昌市獻血辦分別就當(dāng)?shù)責(zé)o償獻血工作經(jīng)驗作會議交流。市衛(wèi)計局副局長李四根做總結(jié)講話。

　　會議提出，20xx年市獻血辦將有計劃地組織召開市公民無償獻血委員會成員單位會議，及時向各縣（市、區(qū)）政府通報各地?zé)o償獻血工作推進情況；各縣（市、區(qū)）獻血辦年度工作目標管理考核辦法將著重從無償獻血增長率、完成率、一次獻血400/300毫升比例、采血用血比、采血站質(zhì)量管理（差錯率、報廢率）以及臨床合理用血考核等方面考核。

　　會議強調(diào)：無償獻血工作事關(guān)民生和社會穩(wěn)定，是一項利在當(dāng)代、功在千秋、促進文明、造福百姓的`崇高公益事業(yè)，各地、各部門在新的一年里務(wù)必同心同德、全力以赴、共同推動我市無償獻血事業(yè)健康發(fā)展；要正視困難、堅定信心、迎難而上，要創(chuàng)新工作方法，加大宣傳力度，改革管理模式，規(guī)范服務(wù)行為，強化血液監(jiān)督管理，確保血液質(zhì)量、安全；要及時解決工作中存在的問題，全力推進我市無償獻血工作科學(xué)發(fā)展。

　　血站工作總結(jié) 16

　　20xx年度，xx市無償獻血志愿服務(wù)隊在市志愿服務(wù)聯(lián)合會和市獻血辦公室、市紅十字會、市志愿者聯(lián)合會、市中心血站的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全體志愿者以“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，堅持“有時間就做志愿者，符合條件就獻血”的理念，積極開展無償獻血志愿服務(wù)工作，取得了優(yōu)異的成績。志愿者們的身影經(jīng)常出現(xiàn)在各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街頭以及企事業(yè)單位的無償獻血現(xiàn)場，他們熱情周到地服務(wù)、耐心細致地宣傳，贏得了市民的贊許，為推動惠州市無償獻血事業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展做出了貢獻�，F(xiàn)把xx年度工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬﹫A滿完成上級交給的各項工作

　　今年以來，出色地完成了市志愿服務(wù)聯(lián)合會、市紅十字會、市獻血辦、市志愿者聯(lián)合會部署的各項工作任務(wù)，組織志愿者參加春節(jié)前慰問貧困戶、文明城市復(fù)檢、干細胞采樣工作等系列活動工作。在社會上大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，調(diào)動了志愿者參與社會管理的積極性。

　�。ǘ�）舉辦了1期初級和1期中級志愿服務(wù)培訓(xùn)班

　　1、舉辦新志愿者第19期初級培訓(xùn)班

　　xx年11月1日晚上，根據(jù)年初工作計劃，服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)在惠州學(xué)院旭日教學(xué)樓，舉辦了新志愿者第19期初級培訓(xùn)班，惠州學(xué)院分隊的新志愿者和無償獻血積極分子共30多人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　通過此次初級培訓(xùn)班，擴大了志愿者隊伍，志愿者們熟悉和掌握了宣傳、招募、引導(dǎo)、服務(wù)工作的技巧，為推動我市無償獻血志愿服務(wù)工作起到了促進作用。紛紛表示，活學(xué)活用、學(xué)以致用，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，積極參加無償獻血志愿服務(wù)，動員更多的市民參加無償獻血，為市無償獻血工作健康和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

　　2、舉辦服務(wù)隊骨干第5期中級培訓(xùn)班

　　20xx年12月7日上午，xx市無償獻血志愿服務(wù)隊在市中心血站六樓會議室舉行第五期中級骨干培訓(xùn)班。服務(wù)隊大隊領(lǐng)導(dǎo)、各分隊隊長、今年上崗服務(wù)工時排行榜前30名志工、歷年曾受過五星級志工等45名志愿者參加了培訓(xùn)。

　　根據(jù)xx年初服務(wù)隊年度計劃和工作方案，為搞好骨干培訓(xùn)工作，提高服務(wù)隊骨干綜合素質(zhì)。我們服務(wù)隊專門從東莞市邀請為志愿者做培訓(xùn)工作的資深講師王喆老師和xx市無償獻血服務(wù)隊大隊長李艷斌授課。講師從基本常識、基本理論、基本道理，由淺至深，揭示了志愿服務(wù)深刻道理。授課方式比較幽默，一個多小時授課，贏得志愿者多次掌聲，聽課骨干受到很大教育，學(xué)到很多知識，使志愿者骨干懂得了說、做及處理人際關(guān)系的深奧的道理，收獲非淺。

　　這次中級培訓(xùn)將對服務(wù)隊骨干上崗服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)起到良好作用。

　�。ㄈ�）進一步完善有關(guān)文件，規(guī)范服務(wù)隊管理

　　為有效地開展無償獻血志愿工服務(wù)工作，修定服務(wù)隊管理辦法，內(nèi)容包括服務(wù)隊宗旨、性質(zhì)、機構(gòu)、任務(wù)、職責(zé)、志愿工作者的權(quán)利和義務(wù)、培訓(xùn)、考核、獎懲、志愿者工時統(tǒng)計等。進一步完善了無償獻血志愿工作者檔案，使服務(wù)隊管理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

　�。ㄋ模┘訌娊M織建設(shè)，促進服務(wù)隊的發(fā)展

　　根據(jù)惠州市無償獻血志愿服務(wù)隊的有關(guān)規(guī)定，20xx年8月，經(jīng)志愿者推薦、領(lǐng)導(dǎo)研究，上級批準同意聘任胡保平等35優(yōu)秀志愿者擔(dān)任服務(wù)隊相應(yīng)職務(wù)。

　�。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ�，營造良好社會氛圍

　　服務(wù)隊的志愿者們積極撰寫無償獻血新聞稿件，為無償獻血志愿服務(wù)事業(yè)加油鼓勁。

　　1、服務(wù)隊副大隊長、五星級志愿者黎云先后在《xx日報》、《東江時報》、xx電視臺、《今日xx網(wǎng)》、《xx市志愿者聯(lián)合會網(wǎng)》、《xx市中心血站網(wǎng)》等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表有關(guān)無償獻血宣傳新聞稿件超過300篇（次）。

　　2、服務(wù)隊大隊長胡保平，副大隊長王守山在新浪博客宣傳無償獻血志愿服務(wù)活動和志愿者典型人物，常年堅持發(fā)表和轉(zhuǎn)載無償獻血知識、志愿服務(wù)活動，是一個宣傳無償獻血和志愿服務(wù)的重要平臺。大隊長胡保平在新浪網(wǎng)開設(shè)的《惠州胡保平》博客點擊率達49萬多人次，是惠州市博客點擊率最多的博客之一。大力倡導(dǎo)志愿者精神，調(diào)動志愿者參與志愿服務(wù)的積極性，擴大志愿服務(wù)事業(yè)的'社會影響力。許多網(wǎng)友紛紛留言支持無償獻血和參與無償獻血志愿服務(wù)，爭當(dāng)志愿者，創(chuàng)造新生活；許多讀者深受影響和感動，紛紛捋袖獻血，奉獻愛心。

　　座談會加強了無償獻血志愿者之間的溝通和聯(lián)系，提高了志愿者參與志愿服務(wù)的積極性，同時也使志愿者對無償獻血志愿服務(wù)有了新的認識，進一步樹立了為廣大無償獻血者服務(wù)的理念，對促進我市無償獻血宣傳招募工作起到了積極的推動作用。

　�。�六）積極參加各級組織的公益活動

　　今年以來，服務(wù)隊先后參加了市志愿服務(wù)聯(lián)合會、市紅十字會、市志愿者聯(lián)合會組織的各項活動，如“應(yīng)急救援隊伍成立暨備災(zāi)救災(zāi)倉儲物資捐贈”儀式；“第四屆希望之路慈善綠道行徒步活動；“青春情暖”活動；“獎門人糧油食品有限公司”物資捐贈儀式；“群眾路線教育實踐活動”講座；“xx志愿服務(wù)網(wǎng)開通”儀式； “文明旅游活動”啟動儀 式；公益v跑活動；“文明城市環(huán)境衛(wèi)生大掃除”活動等等。通過參加這些活動，增進了服務(wù)隊同各級組織的聯(lián)系，及時了解了各級組織的活動意向，為服務(wù)隊跟上組織步伐，更好地開展志愿服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　（七）組織進行xx“碧桂園”聯(lián)誼活動

　　4月19日，服務(wù)隊組織40名志工赴xx“碧桂園”進行“十里銀灘、傳遞真情”聯(lián)誼活動。通過活動，進一步增進了志工之間的了解和友誼，使他們更加全身心地投入到無償獻血志愿服務(wù)中去。

　�。ò耍└鞍拈T捐血中心參觀、交流

　　10月18日，服務(wù)隊組織17名優(yōu)秀志愿者赴澳門捐血中心參觀，并與義工代表交流學(xué)習(xí)。志愿者們風(fēng)塵仆仆蒞臨澳門捐血中心后，忘記乘車的勞累，認真聆聽澳門捐血中心許萍主任介紹澳門捐血的發(fā)展歷程和澳門義服務(wù)隊開展志愿服務(wù)等情況。xx、xx兩地捐血義工圍繞無償獻血志愿服務(wù)中遇到的一些問題和熱點難題進行了深入細致的探討，大家交流踴躍，氣氛融洽。接著，志愿者們參觀了澳門捐血中心的科室設(shè)置和捐血大廳。為親身體驗和感受澳門的捐血服務(wù)，副大隊長黎xx、謝xx、王xx等8名志愿者還現(xiàn)場挽袖各捐血450毫升，真誠為同胞奉獻一份愛心。

　　通過這次惠州·澳門捐血義工的交流學(xué)習(xí)，加深了我們對無償獻血和捐血義工含義的理解，再次加深了惠州·澳門捐血義工的聯(lián)系，真正學(xué)到了澳門無償獻血的先進理念及志愿服務(wù)理念，開闊了視野，增長了見識，對推動我市無償獻血和志愿服務(wù)必將產(chǎn)生積極的深遠影響。

　　二、服務(wù)隊獲得的榮譽

　　1、20xx年度，服務(wù)隊被廣東省造血干細胞采集血樣表彰大會上，市無償獻血志愿服務(wù)隊獲得了“先進集體”榮譽單位，副大隊長謝靜音、張素云、王守山三名志工獲得了“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。

　　2、20xx年度，服務(wù)隊被市志愿者聯(lián)合會授予“志愿服務(wù)杰出集體單位”榮譽稱號。

　　血站工作總結(jié) 17

　　20xx年，我局進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》，弘揚人道主義精神，繼續(xù)抓好血源開發(fā)和血液質(zhì)量管理工作，全面完成市血站下達的目標任務(wù)，現(xiàn)將我區(qū)20xx年無償獻血工作總結(jié)如下：

　　一、健全機構(gòu)，認識到位

　　認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國獻血法》及相關(guān)文件精神，采取了多種形式廣泛宣傳無償獻血的.重大意義，更新獻血觀念，形成了全體干部職工支持、參與無償獻血的良好氛圍。

　　二、完善措施，責(zé)任到位

　　我區(qū)還采取多種形式做好獻血工作宣傳，通過職工會、學(xué)習(xí)會等有效載體，向廣大干部、職工、社會廣泛宣傳無償獻血的重要性，帶動更多的人義務(wù)獻血，形成了較好的獻血氛圍。

　　根據(jù)市下達的20xx年度我區(qū)無償獻血工作任務(wù)，我區(qū)年初下發(fā)了通知，制定了全年獻血名單，分解落實到人頭，并與市獻血辦密切配合，精心組織，區(qū)政府機關(guān)、檢察院、法院、各街道和轄區(qū)部分企事業(yè)單位的干部、職工共113人，分期分批于20xx年8月24日―30日參加了無償獻血活動。

　　三、落實獎懲，督促到位

　　我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不定時對工作進行監(jiān)督檢查，對積極參與獻血的職工，按照區(qū)文件精神落實了一定補助獎勵，落實了休假制度。全年無違反制度規(guī)定的現(xiàn)象出現(xiàn)

　　血站工作總結(jié) 18

　　7月14日下午，孫文支行團支部組織多名團員青年參加了xx市紅十字會在大信新都匯舉辦的無償獻血活動。此次無償獻血活動得到了支行廣大團員青年的積極響應(yīng)，參加獻血的青年同志紛紛表示，獻血是愛心奉獻的體現(xiàn)，使病員解除病痛甚至搶救他們的生命，其價值是無法用金錢來衡量的，志愿將自己的血液無私奉獻給社會公益事業(yè)。

　　作為一名團員青年，我們應(yīng)成為無償獻血行動的積極響應(yīng)者。當(dāng)我們面對著患者期盼的目光時，無償獻血責(zé)無旁貸。我們將用鮮血重新點燃他人的生命之火，通過無償獻血，我們將愛心傳播出去，讓整個社會感受到我們團員青年的一腔熱忱。

　　我們堅信：愛心存在于每一個人胸間，在他人需要時，我們可以無私奉獻。人，不只是為自己活著。某一天，某一個生命，會因為你而延續(xù)！有一天，當(dāng)你與某人擦肩而過，也許你的血液在他的'身上流淌，更有你所獻出的愛心，銘刻在他的心房。當(dāng)這種愛銘刻在你我的心中，當(dāng)你我的血在一起流動，我們不會再畏懼寒冬，因為這種無私的奉獻讓我們的心很暖，血更濃。

　　為了讓更多的患者點燃生命的希望，為了全社會的共同利益，讓我們以關(guān)愛社會、關(guān)愛他人的精神，加入到志愿無償獻血者的行列！為愛捋袖，伸出我們的手，以參加無償獻血的方式挽救那些寶貴的生命。

　　血站工作總結(jié) 19

　　在過去的一年里，作為血站的一名護士，我深感責(zé)任重大，使命光榮。這一年，是充滿挑戰(zhàn)與成長的一年，我在保障血液安全、提升服務(wù)質(zhì)量、參與公益活動等方面都取得了顯著的進步。以下是我對過去一年工作的總結(jié)與反思。

　　一、強化專業(yè)知識，確保血液安全

　　1、持續(xù)學(xué)習(xí)：我深知血液安全是血站工作的生命線，因此，我積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)，包括血液采集技術(shù)、血液成分制備、傳染病防控知識等，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

　　2、嚴格操作：在每一次的血液采集、檢測、儲存和發(fā)放過程中，我都嚴格遵守操作規(guī)程，確保每一步都準確無誤，從源頭上保障血液的安全性和有效性。

　　3、質(zhì)量控制：積極參與血站的質(zhì)量管理體系建設(shè)，對血液質(zhì)量進行全程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題，確保每一袋血液都符合國家標準和患者需求。

　　二、優(yōu)化服務(wù)流程，提升獻血者體驗

　　1、溫馨服務(wù)：我始終秉持“以獻血者為中心”的服務(wù)理念，用微笑和耐心為每一位獻血者提供溫馨、周到的服務(wù)，讓他們感受到獻血的光榮與快樂。

　　2、簡化流程：針對獻血過程中可能存在的繁瑣環(huán)節(jié)，我積極提出改進建議，并協(xié)助團隊優(yōu)化服務(wù)流程，減少等待時間，提高獻血效率。

　　3、反饋收集：重視獻血者的反饋意見，定期收集并分析，以便及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的`不足并加以改進，不斷提升獻血者的滿意度和忠誠度。

　　三、積極參與公益活動，傳遞愛心正能量

　　1、宣傳動員：利用業(yè)余時間參與血站的宣傳活動，走進社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位，普及獻血知識，動員更多人加入到無償獻血的行列中來。

　　2、志愿服務(wù)：在節(jié)假日或特殊時期，主動請纓參與獻血車志愿服務(wù)，為獻血者提供咨詢、引導(dǎo)等幫助，用實際行動傳遞愛心和正能量。

　　3會責(zé)任：積極參與血站組織的各類公益活動，如為貧困患者籌集善款、為災(zāi)區(qū)提供緊急血液支援等，展現(xiàn)血站護士的社會責(zé)任感和使命感。

　　四、自我反思與未來展望

　　回顧過去一年的工作，我深感收獲良多，但也意識到自己在某些方面仍存在不足，如溝通技巧有待提升、專業(yè)知識需進一步深化等。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；同時，我也將更加注重與同事之間的協(xié)作與配合，共同為血站的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在全體同事的共同努力下，我們的血站一定能夠越辦越好，為更多需要幫助的人送去生命的希望。

　　血站工作總結(jié) 20

　　20xx年xx區(qū)臨床用血工作在市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、大力支持下，各用血醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，血庫人員認真工作的基礎(chǔ)上，各項工作順利開展，圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。

　　一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作

　　為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》，提高臨床用血管理工作制度化、規(guī)范化、確保臨床用血質(zhì)量，轄區(qū)內(nèi)11家用血醫(yī)院均成立了輸血管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo)，血庫負責(zé)人落實各項具體工作，醫(yī)務(wù)科長進行監(jiān)督管理。各醫(yī)院還將臨床用血的各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，并認真依照規(guī)章制度執(zhí)行。

　　為加大對我區(qū)各臨床用血醫(yī)院的管理力度，今年初區(qū)獻血辦召開xx區(qū)20xx年臨床用血工作會議，會議上劉保堅副局長會上強調(diào)各臨床用血醫(yī)院要加大管力度，健全各項管理制度，嚴格審批用血手續(xù)和程序，特別是對HIV的初篩檢測，按照我區(qū)衛(wèi)生局文件要求，受血者血液標本必須由醫(yī)療機構(gòu)送往區(qū)衛(wèi)生防疫控制中心進行初篩檢測。xx區(qū)衛(wèi)生防疫控制中心是目前我區(qū)HIV實驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　為更好地加強血液質(zhì)量管理，科學(xué)用血、合理用血，提高用血質(zhì)量，我區(qū)獻血辦公室還親自組織各用血醫(yī)院到xx區(qū)醫(yī)院進行參觀學(xué)習(xí)，對本院存在的問題，做出整改意見。今年各血庫的硬件、軟件設(shè)施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。

　　二、合理節(jié)約用血，積極推廣成分輸血

　　20xx年xx區(qū)臨床用血醫(yī)院認真執(zhí)行北京市衛(wèi)生局《關(guān)于加強臨床用血的通知》規(guī)定，確保輸血安全，按照考核辦法，主要針對：

　　1、年初根據(jù)20xx年用血量的10%，制定出20xx年各臨床用血醫(yī)院用血量的.計劃數(shù)。20xx年全區(qū)共用血2647人份。

　　2、嚴格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征，并根據(jù)臨床多年形成的申請用血量，大大超過了實際用血量習(xí)慣，降低了備血量，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。

　　三、積極組織轄區(qū)內(nèi)各臨床用血醫(yī)院輸血技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　為規(guī)范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全，xx區(qū)獻血辦公室邀請了北大醫(yī)院輸血科柴主任、協(xié)和醫(yī)院輸血科白主任、北京醫(yī)院輸血科宮主任為各臨床用血醫(yī)院的輸血技術(shù)人員進行知識培訓(xùn)，此次培訓(xùn)對我區(qū)規(guī)范臨床輸血工作起了推動作用。

　　四、加大對各臨床用血醫(yī)院的檢查驗收評審工作

　　為確�；颊哂蒙习踩�血、放心血，11月24日、25日、27日，由xx區(qū)衛(wèi)生局劉保堅副局長、xx區(qū)獻血辦公室曹麗麗主任和北大醫(yī)院輸血科柴主任、協(xié)和醫(yī)院輸血科白主任、北京醫(yī)院輸血科宮主任組成的聯(lián)合檢查驗收小組對xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)的11所臨床用血醫(yī)院進行了檢查評審驗收。其中，xx區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)北郊醫(yī)院、區(qū)南口醫(yī)院、南口鐵路醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、區(qū)北郊腫瘤醫(yī)院、區(qū)沙河醫(yī)院均獨立設(shè)立血庫，血庫科室設(shè)置輸血管理委員會；各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻；基本設(shè)施齊全；設(shè)址布局合理，清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)完全獨立分開；人員配置合理，統(tǒng)一參加市衛(wèi)生局舉辦的輸血專業(yè)崗位培訓(xùn)；并掛有xx區(qū)獻血辦公室統(tǒng)一配備的臨床用血知識宣傳欄。特別是xx區(qū)醫(yī)院、xx區(qū)中醫(yī)院、xx區(qū)北郊醫(yī)院血庫工作得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致認可與贊同，表示滿意。市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還對各醫(yī)院存在的不足予以了指正。

　　20xx年xx區(qū)的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照市衛(wèi)生局工作要求，再接再厲，積極進取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作，圓滿的完成20xx年的臨床用血工作。

　　血站工作總結(jié) 21

　　20xx年度即將過去，在過去的一年中，檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與正確指導(dǎo)下，得到的長足的發(fā)展，持續(xù)的完善和壯大，逐步健全地走向正規(guī)化。現(xiàn)將20xx-20xx年度檢驗科工作總結(jié)如下：

　　1.業(yè)務(wù)收入：

　　20xx年4月1日-20xx年3月31日止，檢驗科實際業(yè)務(wù)總收入xx元，較上一個財務(wù)年度增長了xx %。

　　2.業(yè)務(wù)能力：

　　20xx-20xx年度，檢驗科新增檢驗項目：細菌性陰道病檢測（BV）、復(fù)合前列腺特異性抗原（CPSA）、三碘甲狀腺原氨酸（T3）、甲狀腺素（T4）、促甲狀像素（TSH）、糖類抗原（CA125Ⅱ）、全血粘度檢測、血漿粘度檢測等項目。增加的新檢驗項目為臨床更多更好的提供診斷水平，同時也為業(yè)務(wù)收入的增長提供的動力。值得一提的是由于購買了全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀，我們也承擔(dān)了寶科達系統(tǒng)6家分院的相關(guān)項目的.標本檢驗工作。

　　3.儀器投入：

　　今年是我院建院以來對于檢驗科投入最大的1年，20xx年6月購買了ADVIA Centauer CP 全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀，20xx年1月購買了SIEMENS Dimension Xpand PLUS全自動生化分析儀，同月業(yè)購買了ZL6000全自動血流變測試儀，CZ40全自動血沉壓積測試儀。為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證，同時也為科室的收入奠定的堅實的基礎(chǔ)。

　　4.質(zhì)量控制：

　　（1）我們一如既往的持續(xù)進行室內(nèi)質(zhì)量控制，主要包括血細胞分析、生化常規(guī)檢測項目、微生物K-B法藥敏試驗、化學(xué)發(fā)光檢測項目，根據(jù)不同的項目有不同的質(zhì)控規(guī)定。

　�。�2）今年參加了自治區(qū)室間質(zhì)控的血細胞分析、常規(guī)生化、血凝、免疫4個方面的，都取得了合格。

　�。�3）對于申請單質(zhì)控，及時的記錄、上報。

　�。�4）定期做好各種儀器的維護保養(yǎng)，為質(zhì)量控制做好基本工作。

　　5.學(xué)科的建設(shè)：

　�。�1）在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們積極與臨床科室進行溝通，在每周院周會上聽取臨床科室對于檢驗科建設(shè)的意見，在增加檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、分配檢驗所需的時間、報告單領(lǐng)取方法幾個方面下功夫，與臨床科室密切配合，過去的一年中也得到的臨床科室的認可，全年沒有相關(guān)的重大事故及糾紛。

　�。�2）參與的我院生殖中心的設(shè)計、規(guī)劃、裝修、醫(yī)療設(shè)備采購、申報材料的準備工作，并且組建了AIH實驗室，這可以說是我們向著專業(yè)化邁出的重大的一步。

　�。�3）去年我們多次接受了自治區(qū)、市、區(qū)組織的HIV初篩實驗室檢查，作為全疆第一家民營醫(yī)療結(jié)構(gòu)組建的“HIV初篩實驗室”我們的工作得到了同行的認可。

　　6.企業(yè)文化：

　　科室全體人員都積極參加醫(yī)院的各項活動中，積極參加了慶祝我院成立15周年活動；在醫(yī)院20xx年11月組織開始為期5個月的“禮儀服務(wù)活動“中，我們獲得2次第一名的好成績。

　　血站工作總結(jié) 22

　　傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內(nèi)的致病菌以多種途徑排出體外，作為與病人密切接觸的傳染科護士，感染疾病的危險性很，因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度和熟練運用消毒隔離技術(shù)外，還要注意手足皮膚的自護。

　　一、治療和護理操作過程中的自護

　　據(jù)報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針的`刺傷傳染，其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，經(jīng)證實被帶乙肝病毒的利器刺傷，受傷者感染機會為xx%，只要有xxxl的含I—IBV的血進入體內(nèi)就可感染乙肝，被帶丙肝病毒的利器刺傷，感染機會為xxx。由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用，該病發(fā)病率呈下降趨勢，而丙肝目前尚無疫苗，醫(yī)護人員中發(fā)病率遠超普通人群。因此作為傳染科護士從思想上應(yīng)加強自護意識，在工作中主動采取自護措施，減少感染機會。

　�、龠M行靜脈采血前，一定要嚴格檢查注射器和試管是否完好，有無破裂，以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭，避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損，則一定要戴手套操作或避免操作。

　�、谠谥委熓遗渲扑幰呵跋仍谀粗负褪持干侠p上膠布，同時穿上能蓋住足背的隔離鞋，防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。

　　③若在治療和護理操作過程中，不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時，首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠，同時清洗傷口，用碘伏消毒，并及時進行被動或主動免疫，此外還要注意定期檢查。

　　二、平時工作和日常生活中的自護

　　傳染科洗手方法不同于一般科室，普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次數(shù)多且時間長，消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很，尤其是秋冬季節(jié)，手部皮膚容易出現(xiàn)干裂，所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干，再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩，洗衣服時戴上手套，注意保持手足皮膚的完整性，減少感染疾病的機會。

　　血站工作總結(jié) 23

　　(一)加強科室管理，規(guī)范操作行為

　　1、增強科室凝聚力，對科室人員進行合理分工，力求讓每個人發(fā)揮自己的才能，并各盡其責(zé)、各司其職。

　　2、堅持每周召開一次科務(wù)會，進行上一周工作小結(jié)和布置下一周工作，對存在問題及時改進，每月組織1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　3、按照站里的部署和要求，適時組織全科人員學(xué)習(xí)和傳達上級有關(guān)會議精神，對照科室工作查找存在問題，不斷改進工作方法，提高工作效率。

　　4、組織全科人員認真學(xué)習(xí)《標準操作規(guī)程》c版文件，并加以持續(xù)改進，力求讓每一項操作都能做到統(tǒng)一和規(guī)范化。

　　(二)加大宣傳力度，創(chuàng)新獻血宣傳模式

　　1、舉辦慶�！笆澜绔I血者日”聯(lián)歡晚會。6月12日晚，在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個“世界獻血者日”聯(lián)歡晚會。晚會節(jié)目豐富多彩，包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，為無償獻血志愿者服務(wù)隊惠東分隊授旗，為首屆“無償獻血與愛同行”廣告詞、攝影和書法征集獲獎?wù)哳C獎，最后是無償獻血積極分子自編、自導(dǎo)、自演的文藝節(jié)目，大家反響良好。

　　2、加強與全市各新聞媒體聯(lián)系，搭載新聞媒體的宣傳平臺。在每次組織大型活動時都邀請有關(guān)媒體記者到現(xiàn)場采訪、宣傳和報道。

　　4、不斷創(chuàng)新無償獻血宣傳模式，廣泛宣傳無償獻血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣傳和普及無償獻血知識。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻血公益廣告，收效良好。

　　5、強化各捐血點的宣傳與招募，采取“以街頭自愿無償獻血為主，團體單位組織為輔”的模式，加大流動采血車到各縣進行面對面互動宣傳，擴大獻血宣傳的覆蓋面。

　　6、發(fā)送不同的倡議書和感謝信進行聯(lián)絡(luò)溝通，建立和諧關(guān)系。今年初在博羅縣柏塘鎮(zhèn)柏布村開展了“熱血惠澤千萬家，健康永駐新農(nóng)村”無償獻血活動，得到廣大村民的積極響應(yīng)和積極參與。

　　7、加強與稀有血型獻血者的溝通和聯(lián)系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀有血型獻血者聯(lián)誼會，對稀有血型者進行稀有血型知識和獻血、用血重要意義的宣傳，以增強互幫互助的意識。

　　8、加強無償獻血志愿服務(wù)隊建設(shè)。今年9月志愿者服務(wù)隊進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆隊領(lǐng)導(dǎo)和各分隊負責(zé)人。先后舉辦了3期無償獻血志愿服務(wù)初級培訓(xùn)班和1期志愿服務(wù)高級培訓(xùn)班，160多名志愿者參加了初、中級培訓(xùn)。志愿者服務(wù)隊還分別在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻血志愿服務(wù)工時最多的'前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學(xué)習(xí)。

　　(三)重點做好采血工作，確保血液庫存均衡

　　1、今年9、10月間，全國各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼出現(xiàn)了“血荒”，但我們惠州不但不缺血，而且血液庫存一直保持在80萬毫升左右，足夠全市100多家醫(yī)院與臨床醫(yī)療急救用血需要。這就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。我們無論是嚴寒酷署，還是節(jié)假日，一年365天披星戴月，加班加點、兢兢業(yè)業(yè)，奮戰(zhàn)在采血第一線。

　　2、按照“總量控制，按需采集和自我調(diào)節(jié)”的原則，根據(jù)血液庫存動態(tài)，有計劃的組織采血，確保血液各型庫存合理、充足、均衡、安全。去年全市共有43524人參加無償獻血，獻血總量達噸;與上年同期的36971人，噸相比，獻血人數(shù)和獻血總量，分別增加了6553人和噸，增幅為18%和22%;其中一次獻血400毫升的占。獻血總?cè)藬?shù)和獻血總量均創(chuàng)歷史新高。

　　3、加強采血車輛和工作環(huán)境的管理，樹立良好的窗口服務(wù)形象。堅持做到每周對采血車大清潔、消毒、保養(yǎng)一次，保持車輛內(nèi)外干凈、整潔、舒適。對采血車清洗情況實行每月短信通報，達不到清洗次數(shù)者，扣發(fā)當(dāng)月獎金。

　　4、根據(jù)每日采供血動態(tài)，做好日、周、月采血量分型統(tǒng)計分析，為進一步做好采血工作提供依據(jù)。

　　5、為做好血液采集和庫存平穩(wěn)，科室每周一發(fā)布“采血指引”，每周日晚上對本周采血進行統(tǒng)計分析，并實行“采血排行榜”公布及獎勵制度，效果甚佳。

　　6、加強對集體單位和街頭流動人群血型分布情況進行統(tǒng)計分析。每周、每月統(tǒng)計分析一次，在血液偏型時可提供依據(jù)，從而有效糾正血液偏型問題。

　　(四)加強信息化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　1、加強獻血資料的管理，建立健全獻血資料的保密屏蔽工作。

　　血站工作總結(jié) 24

　　一、設(shè)備管理

　　1、1月份完成舊樓中設(shè)備與固定資產(chǎn)的搬運與登記。將其次產(chǎn)設(shè)備放入大樓中間空地處。

　　2、3-4月配合中心辦公室對本站的固定值產(chǎn)進行盤點，并整理出待報廢設(shè)備與低值次產(chǎn)上報中心辦公室。

　　3、4月因原大樓中間空地處物資帆布破損、物資散落從新整理規(guī)劃。

　　4、4月新購物20xx年獻血者紀念品，重新清理擺放庫房，增加地拍物品與地面隔離。

　　5、20xx 5月前購建進8臺醫(yī)療專用設(shè)備：醫(yī)用試劑冰箱6臺、蒸汽高壓滅菌機一臺、紫外線空氣消毒機一臺。

　　其他新購設(shè)備溫度監(jiān)控報警器6臺。已安完成。

　　新購的.6臺醫(yī)用試劑冰箱替換出8臺老式醫(yī)用冰箱。其中1臺放入機采科，1臺放入體采科作為實際保存冰箱其他6臺放入庫房等待處理。

　　6、設(shè)備維修：

　　檢驗室一體機2-150維修2次機械手臂加樣傳感器

　　一體機2-200維修2次洗板機UBS口更換洗板機

　　核酸設(shè)備（蓋立復(fù)）一直在維修下層液虹吸泵，下層液箱以及其他部件。

　　BS-380維修掃碼機械手臂。

　　體采科：PDA電源充電口

　　體采機采維修：羅氏干式生化，其中一臺已無法維修�，F(xiàn)可使用4臺。

　　血液科：血漿庫控溫不穩(wěn)定，工程師重新設(shè)置化霜時間與控制器修改并更換風(fēng)機、制冷劑。

　　7、基礎(chǔ)設(shè)施維修：1全樓與采血屋燈具2機采體采貨門衛(wèi)安裝物架3樓外排水加裝護蓋。4鲅魚圈采血屋大字、臺階、貼紙5蓋州采血屋室內(nèi)外清潔、主電源維修6市內(nèi)采血屋消毒機更換、醫(yī)用冰箱維修更換壓縮機（此設(shè)備20xx年購入，已經(jīng)更換過2次壓縮機）、采血大廳新增隔離帶與間距提出線。

　　8、強檢、檢定：1月-5月完成血球儀、生物安全柜、外采加樣器、血壓計的檢定。

　　9、完成1月2月3月設(shè)備巡查工作

　　二計算機類

　　1、完成20xx年1月-5月全國血液管理信息系統(tǒng)上報。

　　2、完成1月2月4月微機室巡查。

　　3、完成站內(nèi)采供血系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、電話錄音備份并將體采科電話加入錄音內(nèi)、新近離崗人員限權(quán)修改刪除、以及其他數(shù)據(jù)的修改與科室提出的操作問題。

　　4、4月24日連接遠程服務(wù)器招收病毒，服務(wù)器文件破話，已第一時間，將服務(wù)器隔離查殺全網(wǎng)病毒并將服務(wù)器格式化重新安裝系統(tǒng)�，F(xiàn)已恢復(fù)正常。

　　5、協(xié)助獻血辦回執(zhí)團采單位獻血明細。

　　三、其他類

　　1、修改完善《設(shè)備管理》《計算機管理》文件體系及其相關(guān)表單

　　2、完成1-5月各科室的物料采購申請。

　　3、配合中心完成核酸采樣工作。

　　4、和交辦的其他工作。

　　四、下半年工作打算

　　一設(shè)備：進一步完成設(shè)備巡查巡視工作，完善設(shè)備答案內(nèi)容，上報各科室提出的設(shè)備問題。

　　二計算機：加強網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全，檢查歷史信息補入正確度。爭取年末上傳一批數(shù)據(jù)到全國血液信息中。持續(xù)改進科室提出的問題。

　　三其他類：繼續(xù)配合各科室提出的采購物料上報。

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