一周的工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的一周的工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一周的工作總結(jié)1
為了更好的開展工作,劉總對前廳進行了明確的分工,范曉川主要負責大堂和后勤(傳菜PA),董旭勇主要負責樓層,這樣更方便了管理;充實營銷隊伍,加大營銷力量;3月分廚房推出了野菜宴,同時對前廳進行了培訓。整體大家做的都很好,但是在一定程度上還存在著問題。一、上周周一會議記錄落實情況二、服務方面
1、本周對野菜做了重點的培訓,餐前工作也比上周有了明顯的提高,餐前抽查包間衛(wèi)生,凡預定房間水都及時準備,責任心比上周有了明顯提高,希望繼續(xù)保持。
2、本周對餐飲班會進行了檢查,管理人員能詳細的把問題反映給員工,并按程序先是把當天預定告知服務員,然后是餐前檢查衛(wèi)生情況,再是前天出現(xiàn)的問題和好人好事。
3、本周站位紀律不錯,但是門童表現(xiàn)差,沒有主動迎客、送客,比較被動,經(jīng)常坐在大堂副理桌子那里,已經(jīng)將門童的流程和規(guī)范下發(fā)到范曉川手里,并對門童進行及時培訓,以后不允許出現(xiàn)這種情況。
4、存在問題:1)包間里的桌子中心沒有和主燈對齊,2)包間的筷子不統(tǒng)一,已經(jīng)通知去倉庫調(diào)換,3)野菜沒有根據(jù)活動重點推銷,二、菜品方面
廚房較上周有了明顯的進步,本周主要推出野菜宴,也及時的對前廳員工進行了培訓。
1、本周反應好的菜品:芹香豆腐、石烹柴雞蛋、沙子羊排、薺菜系列。2、本周反應不好的菜品:上湯芥菜、天麻、蒸面條菜、牛仔骨
3、需要改進菜品:茶樹菇、碟魚頭偏甜、鲅魚上的晚4、涼菜方面:
5、存在一些問題:1)早餐質(zhì)量部穩(wěn)定,涼菜的辣黃豆(辣椒太多,黃豆太少,而且太干),豆?jié){太稀,窩窩頭、粽子的量大。2)本周出現(xiàn)的問題還是上菜順序把握不好,特別是忙的時候。
3)抽查了幾份菜單毛利率都偏低,廚房要嚴格控制。4)食堂的青菜要自行去蔬菜市場批發(fā),不允許供應商供應。
5)菜單制定上面還存在一定的不合理,要本著先葷后素,成本價先高后低的'順序來列。三、發(fā)現(xiàn)問題
1、廚房的三無沒有做到,手機問題沒有完全落實,對此已經(jīng)做出處理。2、廚房小件設施:高壓鍋、榨汁機、豆?jié){機等在使用過程中加強維護。3、服務水平參差不齊,新來員工服務不規(guī)范,經(jīng)理和領班應對此類員工
做重點培訓和崗上跟蹤指導,使之盡快達標。
四、下周重點檢查項目
1、門童的迎、送、運送行李的規(guī)范。2、上菜順序。3、野菜的質(zhì)量和推銷。4、工程部維修單的檢查。
一周的工作總結(jié)2
食藥站:
本周共檢查11家門店:
1、晉城市煤海賓館,徹底打掃廚房衛(wèi)生并保持干凈整潔;操作間從業(yè)人員禁止佩戴私人物品;完善各類臺帳并及時記錄;每餐餐具應充分清洗消毒后方可使用。
2、東華學校食堂,廚房面點間墻壁脫落予以維修;留樣時間具體記錄到幾點;2名從業(yè)人員現(xiàn)場未提供有效《健康合格證》;垃圾桶裝廢棄物不應超過桶的2/3。
3、晉城市城區(qū)小福邸飯館,廚房地漏損壞,予以維修;垃圾桶加蓋蓋子,盛裝垃圾不應超過桶的'2/3、;打掃廚房衛(wèi)生,保持環(huán)境衛(wèi)生。
4、晉城市城區(qū)御寶軒飯店,清洗池張貼標識;現(xiàn)場檢查8人未提供有效《健康合格證》;食品隔墻離地存放;廚房給水多予以清理,打掃衛(wèi)生保持干凈、整潔;私人物品禁止擺放在經(jīng)營場所。
5、全聚德,整理廚房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;保證添加劑的“五!惫芾;確保消毒柜的正常使用;整理雜物。
6、秦建軍燒烤店,完善各項經(jīng)營制度;完善各類臺帳并及時記錄;索取供貨商資質(zhì)復印件并加蓋紅章;消毒柜內(nèi)禁止放雜物,清理保潔柜;私人物品禁止擺放于操作間。
7、青蔬麻辣燙小吃店,建立健全各項經(jīng)營制度并版面上墻;完善各類臺帳;保潔柜安裝門簾;索取供貨商資質(zhì)復印件并加蓋紅章;索取一次性餐具檢驗合格報告;消毒柜張貼標識。
8、國貿(mào)酒店有限公司,全面清理環(huán)境衛(wèi)生;整理操作間的私人雜物;整理庫房內(nèi)的雜物。
9、湖濱六號,完善各類臺帳并及時登記;私人物品擺放于指定區(qū)域;加強從業(yè)人員《健康證》管理;打掃店面及廚房衛(wèi)生并保持干凈整潔。
10、巴莊火鍋,每餐餐具應充分清洗消毒后方可使用;保持店面及廚房環(huán)境衛(wèi)生;加強企業(yè)自查及索證索票管理。
11、歡型烤肉快餐店,各項經(jīng)營制度版面上墻;各項臺帳應完善;索取供貨商資質(zhì)及票據(jù)并加蓋紅章;清洗池張貼標識;清理消毒柜內(nèi)雜物、每餐餐具應充分清洗消毒后方可使用;索取一次性餐具檢驗合格報告及肉制品檢驗合格證;食品應隔墻離地存放。
東關社區(qū):
本周共回查3家門店:
晉城市城區(qū)程云飛小吃店1家已整改。晉城市興源超市、晉城市城區(qū)稷山燒餅店2家整改中,已督促其盡快整改。
本周共檢查8家門店:
1、晉城市城區(qū)李青飯店,清理消毒柜內(nèi)雜物,并正常使用,立即整改。
2、晉城市城區(qū)曉曉便利店,完善進貨臺帳,立即整改。
3、晉城市城區(qū)豪亨世家,加強店內(nèi)衛(wèi)生管理,加強管理。
4、晉城市城區(qū)奮進小飛象育嬰童用品店,現(xiàn)場檢查1名從業(yè)人員未能提供《健康證》,盡快辦理。
5、晉城市城區(qū)德克士三部,加強進貨臺帳管理,加強管理。
6、晉城市城區(qū)平價超市,整理貨架,清理雜物,立即整改。
7、晉城市城區(qū)天天鮮果蔬超市,完善供貨商資質(zhì),加強管理。
8、晉城市城區(qū)建忠超市,完善進貨臺帳及提供供貨商資質(zhì),立即整改。
建設路社區(qū):
本周共檢查3家門店:
1、城區(qū)百姓領購食品經(jīng)營部,1名從業(yè)人員《健康證》已過期,盡快換新證;食品應離地存放;規(guī)范進貨臺帳,及時整改。
2、韻香川湯餃子館,小菜存在安全隱患;消毒柜應保持正常使用,柜內(nèi)不得存放雜物;規(guī)范進貨臺帳,及時整改。
3、城區(qū)劉晉中砂鍋屋,《食品經(jīng)營許可證》店內(nèi)未見;小菜加蓋蓋子;規(guī)范進貨臺帳,及時整改。
康樂社區(qū):
本周共回查2家門店:
老范蓬勃家檔口1家已整改,雅琴小新媽媽起司蛋糕店1家整改中,已督促其盡快整改。
本周共檢查3家門店:
1、方程餐飲文化娛樂有限公司(西湖人家),小麗生肉店資質(zhì)過期;未索取王彪蔬菜店資質(zhì),限期5日內(nèi)整改。
2、金雅大酒店,完善各類臺帳,加強進貨臺帳管理,限期5日內(nèi)整改。
3、欣怡超市,現(xiàn)場檢查1名從業(yè)人員未能提供有效《健康證》;所有過期產(chǎn)品立即下架,限期5日內(nèi)整改。
南大街社區(qū):
本周共回查2家門店:
味來香小吃店1家已整改。建梅飯店1家整改中并已督促其盡快整改。
本周共檢查2家門店:
1、馬哥飯店,從業(yè)人員《健康證》過期,盡快辦理新證;完善各類臺帳;整理操作臺,打掃店內(nèi)衛(wèi)生,保持干凈,限期5日內(nèi)整改。
2、張晉川香飯店,完善各類臺帳,保持完整;打掃店內(nèi)及操作間衛(wèi)生,保持干凈整潔。限期3日內(nèi)整改。
觀巷社區(qū):
本周共回查2家門店:
鴻福超市1家已整改、。建委小吃店1家整改中并已督促其盡快整改。
本周共檢查3家門店:
1、唯美造型,辦理營業(yè)證;從業(yè)人員應辦理《健康合格證》;索取供貨商資質(zhì)并加蓋紅章。限期7日整改。
2、百老泉,索取供貨商資質(zhì)復印件并加蓋紅章;保持店面整潔衛(wèi)生。限期7日整改。
3、康乃馨催乳,從業(yè)人員盡快辦理《健康合格證》;索取恭候商資質(zhì)復印件并加蓋紅章;辦理《保健食品許可證》,限期7日整改。
鳳臺社區(qū):
本周共回查3家門店:
德克士1家已整改。融匯鑫源商貿(mào)中心、鼎尚煙酒超市2家整改中并已督促其盡快整改。
本周共檢查5家門店:
1、蘭州拉面,未取得《食品經(jīng)營許可證》不得從事次品經(jīng)營活動。盡快辦理。
2、新意煙酒門市部,建立進貨查驗臺帳并按時登記;完善供貨商資質(zhì)復印件并加蓋紅章。限期5日內(nèi)整改。
3、趙志軍零售店,完善進貨臺帳;完善供貨商資質(zhì)復印件并加蓋紅章。限期3日內(nèi)整改。
4、煜德砂鍋居,未取得《食品經(jīng)營許可證》不得從事食品經(jīng)營活動,盡快辦理。
5、戰(zhàn)斗雞,雞肉應提供兩證;肉制品索取供貨商資質(zhì)復印件并加蓋紅章。
鳳翔社區(qū):
本周共檢查3家門店:
1、美特斯蛋糕店,建立健全進貨驗收臺帳;加強索證索票管理;完善臺帳;注意食品保質(zhì)期;操作間保持衛(wèi)生整潔。已整改。
2、晨光文具店,建立健全進貨驗收臺帳,加強索證索票管理;未見《健康證》;完善臺帳記錄;注意食品保質(zhì)期。已整改。
3、愛尚學,建立健全進貨驗收臺帳,加強索證索票管理;完善臺帳;注意廚房衛(wèi)生,廚房工作人員應佩戴口罩。已整改。
鳳苑社區(qū):
本周共回查2家門店:
江江鄉(xiāng)村面館、紅星副食店2家已整改、、
本周共檢查3家門店:
1、尚雪芳蔬菜門市部,現(xiàn)場檢查1名從業(yè)人員《健康證》已過期,及時辦理新證;及時清理腐敗變質(zhì)的瓜果蔬菜。限期一周整改。
2、鳳苑糧油店,1名從業(yè)人員《健康證》過期已辦理;整理供貨商資質(zhì),定期整理貨架并打掃店面衛(wèi)生,限期一周整改。
3、鼎順銅火鍋,完善進貨臺帳;索要供貨商資質(zhì)及法人身份證復印件并加蓋公章;4名從業(yè)人員《健康證》即將過期,及時辦理新證。限期一周整改。
南環(huán)街社區(qū):
本周共回查2家門店:
小胖砂鍋店1家已整改、。星光大道1家整改中并已督促其盡快整改。
本周共檢查3家門店:
1、神利便利196號,暫未存在隱患。
2、海靜糧油門市部,完善進貨查驗臺帳;食品隔墻離地存放。
3、二胖地方名吃店,《餐飲服務許可證》已到期,盡快辦理新證。限期一周內(nèi)整改。
東嶺巷社區(qū):
本周共回查5家門店:
晉城市城區(qū)胡羊排火鍋、晉城市家福糧油權煙酒超市、晉城市城區(qū)晉軍煙酒超市、三鑫酒家4家門店已整改。帥香飯店1家整改中并已督促其盡快整改。
本周共檢查5家門店:
1、晉城市城區(qū)巴莊火鍋店,臺帳應及時進行登記;廚房垃圾桶不要隨意擺放,并及時清理,限期一周內(nèi)整改。
2、晉城市橘子快捷酒店,亮證經(jīng)營,限期一周內(nèi)整改。
3、晉城市城區(qū)原紅濤王婆大蝦火鍋店,亮證經(jīng)營,健康證懸掛出來;廚房衛(wèi)生保持整潔,限期一周內(nèi)整改。
4、大韓廣盈商貿(mào)有限公司,健康證懸掛出來,限期一周內(nèi)整改。
5、國貿(mào)酒店,未發(fā)現(xiàn)異常。
澤北社區(qū):
本周共回查2家門店:
彬彬超市1家已整改。西安火燒已停業(yè)。
本周共檢查3家門店:
1、小福邸飯店,打掃廚房衛(wèi)生并保持,立即整改。
2、御寶軒飯店。食品隔墻離地存放;《健康證》到期應立刻辦理新證。立即整改。
3、東華學校食堂,食品留樣不規(guī)范,立即整改。
一周的工作總結(jié)3
不知不覺,進入xx公司至今已經(jīng)快五個多月了;仡櫼酝,我從一個懵懂的應屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在經(jīng)理和同事們的關心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個星期的工作情況作簡要總結(jié):
一、招聘工作刻不容緩。
臨近年終,招聘工作越來越不樂觀。網(wǎng)站上更新的個人簡歷越來越少。去了人才市場基本上已經(jīng)招不上人來。這個時候不光找工作的人相對來說少,招聘的工作單位也是很稀少。我們在各個網(wǎng)站上繼續(xù)發(fā)布招聘廣告,并且在找簡歷打電話的同時,我們還對每一個更新簡歷的人發(fā)送一份面試通知單。相對來說效果還是有一些的。這個星期入職的員工有兩名,全部都是個貸的。下個星期還會有來培訓的,還會繼續(xù)入職。不管有多么艱難,我們盡我們最大的努力來進行招聘工作。
二、員工日常行為的監(jiān)督工作。
隨著天氣越來越冷了。戶外的.員工也很少出去跑業(yè)務了。大家留在工作區(qū)的時間久相對來說多了一些。
最近,員工在工作區(qū)的表現(xiàn)相對來說是有些松散。平時的時候比較放松。有時候還會說說笑笑。從下周開始,我們會加大力度對這些松散的現(xiàn)象進行監(jiān)管和懲罰。
我個人認為,大家工作狀態(tài)松散的原因,還是沒有意識到自己奮斗的目標,沒有強大的動力支持,甚至有的可以說是沒有足夠的工作壓力。天天的有的可能只是在混日子一樣。想干什么就干什么,想早走就早走。
我認為我們努力工作,為的不是別人,是我們自己,我們在工作的時候得到的鍛煉和經(jīng)驗不是拿錢可以衡量的。希望我們的每一個員工都能意識到這一點。我想,在下周開晨會的時候和大家講一講這些。
三、辦公區(qū)的裝飾工作
圣誕節(jié)將至,北京總部已經(jīng)下達了各個分公司圣誕裝飾評比的通知。我們辦公區(qū)的裝飾至今已經(jīng)失去了剛開始裝飾的效果。下周就要截止了,如果有可能的話,我們可以利用已有的資源,稍微改動一下裝飾效果。爭取拿個獎。大家能在同一公司上班就是緣分。在日常工作中能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。這是非常和諧的。
接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
一周的工作總結(jié)4
解析:周二也是每周中比較淡的一天,這一天人力資源部門可以安排全員學習,學習貫徹公司的各項規(guī)章制度、流程標準、企業(yè)文化等。
要求:學習時間一個小時以上,并做培訓記錄,學習內(nèi)容主要為:
1、 員工手冊/管理制度
2、 工作流程
3、 服務禮儀
4、 業(yè)務技能:收貨補貨陳列市調(diào)銷售分析商品選擇現(xiàn)場促銷收銀技能服務技能消防安全管理藝術盤點等;
5、 經(jīng)驗交流
6、 每周二8:30分的周例會(各部門匯報上周總結(jié)和下周計劃);
一周的'工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在公司工作滿一周了,作為初到貴公司的我來說,卻是具有特殊意義的一周。置身于一個新的環(huán)境,面對新的工作模式,身邊的各種陌生,等待我的也是各種學習與挑戰(zhàn)。很是慶幸的是,貴公司是一個十分溫暖、團結(jié)、和諧的團隊,在領導的熱切關心和同事的'熱情幫助下,我還是比較快的適應了這個新環(huán)境,開始了我的工作,F(xiàn)在本周工作情況總結(jié)如下:
1。端正心態(tài),明確自己的位置
在這樣一個活力十足而具有沖勁的團隊里,每天都要應對新的挑戰(zhàn)和壓力,感覺自己好多東西不知道、也不懂,自己顯得有些不自信。但是在同事們的開導和鼓勵下,我也很快融入到了工作中來了,擺正了自己的位置,端正了自己的心態(tài),F(xiàn)在,我要做的就是樹立自信,不妄自菲薄,同時虛心跟經(jīng)理學習,并慢慢努力將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來。
2。認真學習,不斷提高工作技能
我的崗位是xxxx。這一周我的主要工作是打電話熟悉客戶,歸納出那些潛力客戶,并通過與客戶的交流讓客戶不斷了解我們公司的業(yè)務流程,來不斷的關注于我們公司,從而為我們公司帶來客戶源。同時在經(jīng)驗豐富的張經(jīng)理指導下,我也慢慢的懂得了如何去跟別人交流、介紹我們公司的業(yè)務。開始還真有點不敢跟別人打電話,總是怕別人問了我答不上來的東西,因此我就用本子把我要問的和別人可能會問到的東西都寫下來,這樣來不斷地提升自己的應對能力。同時,我也希望讓自己能夠盡快上手,勝任銷售這個職位。
3。腳踏實地,努力工作
誠然,這一周的工作也是讓我意識到了我現(xiàn)在還有許多的不足,還需要不斷的豐富和修飾自己,并且我學習的東西還很多,其中一些為人處世的東西也要我自己花很多功夫去琢磨的。但是俗話說得好“不積跬步,無以至千里”。所以接下來在工作上,我對自己的要求是:不要急于求成,要腳踏實地,一步一個腳印,才能走得更穩(wěn)更遠。
總之,這份工作對我來說是個難得的學習鍛煉機會,我會在工作中不斷學習,不斷完善自己,盡量做到很好。
一周的工作總結(jié)6
一周以來對新崗位的總體感受與認識
1、這周在賬務班學習盤點工作,這一周經(jīng)常有新情況出現(xiàn)在我面前,對于一些工作流程的不熟悉,對于一些工作方法的經(jīng)驗欠缺,都使得自己督促自己要不斷學習,不斷向師傅和同事請教,以盡快適應新崗位的工作。這一周以來,自己開始慢慢融入新的工作隊伍,開始與之前生疏的同事互相了解,關系逐漸的融洽,我知道這對以后的工作將有很大的幫助。二周時間里面,我也感受到了新崗位與其它崗位一些工作的聯(lián)系,這就需要大家共同努力,互相配合,互相幫助,才能使我們的工作起到最大的效用。對于新崗位本身來說,每天的工作似乎有些瑣碎,但如果做不好將影響到其他工作的進行,也將失去同事之間的工作配合,所以工作的每一件事都是那么重要,不讓自己有麻痹之心。
2、具體工作小結(jié)每天早上盤點工作:這是自己最重要的工作之一,每天對C3二樓成品擺放區(qū)都要進行盤點和現(xiàn)場進行檢查,檢查的內(nèi)容包括了安全檢查、安全通道是否堵塞。安全指示燈是否完好,現(xiàn)場衛(wèi)生、消防設施清潔等日常內(nèi)容,但這項工作也確實給自己不小的收獲。這一周,盤點中發(fā)現(xiàn)最多的`問題在于成品擺放區(qū)成品擺放比較亂,比較臟,,經(jīng)過師傅與班長的反映溝通,近段時間就比較好,自己也加強了對于這方面的檢查,到了這周末,這個現(xiàn)象在檢查的過程中逐漸減少。通過現(xiàn)場檢查還發(fā)現(xiàn)臨近早上8點到9點之間,一些人行通道時常堆放成品,這樣導致現(xiàn)場內(nèi)清潔也不好打掃。在以后的工作中我會加強監(jiān)督。
每天上午8;30開始練叉車,從十八號開始練現(xiàn)在已經(jīng)學會。能夠在2分鐘叉五塊叉板,我會加強學習,努力做到最好。
3、每天自己開始學習做報表,每天和師傅找盤點差異,一周的工作里,自己開始適應這些工作。對于一些如:找差異、錄入盤點數(shù)據(jù)、溝通處理一些事務等,自己在同事的幫助下也慢慢適應自己解決。這些雜碎的工作,對于鍛煉自己細心、耐心的工作態(tài)度有很大的幫助。
二接下來的工作
1,在接下來的工作中,自己將逐漸整理工作思路,總結(jié)工作方法,通過不斷學習和請教,鞏固工作技巧,學習別人的長處,在實際工作中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)問題。自己也將在接下來的工作中進一步增進與同事之間的工作關系,做到不懂的多問為什么。通過溝通把工作做好,
一周的工作總結(jié)7
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家早上好!
伴隨著綿綿秋雨,迎來了數(shù)九寒天,我們一起走過了本學期的第十四周!在上個周里,陳啟華老師和我一起,在值周領導陳文廣書記的帶領下,每天按時到崗,在校園感受著同學們的成長與快樂。上周從總體上來說,同學們表現(xiàn)很好、秩序井然,表現(xiàn)出了我們官坊小學生良好的學習風貌,現(xiàn)在,請允許我代表值周教師,將第十四周值周情況向大家做個簡單小結(jié):
1、上周四,中心學校的領導及鎮(zhèn)小部分教師對我校如何開展“課內(nèi)比教學”活動進行了檢查督導。10位老師的精彩講課受到了領導、老師們的.好評。
2、值周教師、學生每天在校園進行安全巡查,沒發(fā)現(xiàn)安全隱患;一周工作平平安安。
3、各班都能認真組織和輔導學生學習。休息時間校園里秩序井然,學習氛圍濃厚。午休時間,絕大部分同學在教室里復習功課。比上周學風有了明顯的好轉(zhuǎn)。這和老師們辛勤的工作是分不開的。
4、周四的早自習,在各位老師、各位同學的共同努力下,學校校園環(huán)境整治清潔、干凈。從打掃的情況上看,還是比較好的,只是衛(wèi)生的保護意識不夠強,常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上,希望引起全體同學的注意。
5、各班學生佩戴紅領巾的現(xiàn)象良好;
6、就餐、就寢紀律很好。
存在的不足:
1、個別班級衛(wèi)生死角要及時清理。
2、同學們上下樓梯時有奔跑現(xiàn)象。課間在樓道內(nèi)和校園內(nèi)跑動的同學較多。我們應該始終有一種安全防范意識,警鐘長鳴,方能防患于未然。校園安全是大事,平安校園應保證。同學們在樓道內(nèi)跑動容易撞到別人,使自己和別人受到傷害,希望同學們在樓內(nèi)走路要輕聲慢步,營造安靜的學習環(huán)境。祝同學們期末考出好的成績。
一周的工作總結(jié)8
前些天,我當選了我們班的副班長,這對我來說是一個新的突破,以前我一直都是我們班的.文藝委員,沒想到這學期我竟然當選了副班長!我非常高興。
我在學習方面雖然有很大的進步。但是我的缺點也有一些,上課不敢發(fā)言,粗心等等?墒,我很遵守紀律,只要別人提醒我一次,我下次馬上改正。在生活中,我經(jīng)常幫助家長洗衣,掃地等,我可是爹捧娘愛鄰居夸得標準好孩子。
我在管理班級的時候,發(fā)現(xiàn)了以下幾點:
1.科(如勞動)上課說話的太多。
2.讀時亂讀
3.字時不練(有的說話,有的玩。)
這幾點就是我們班的缺點,我在管理班級時,能做到把班級管理好,但是,我管著管著,就忍不住和別人一起說起話來,以后我一定爭取改正。班里同學在老師進教室之前就很亂,有的打架,怎么勸都勸不住,反而還被說“管你什么事啊!走開!崩蠋熞粊,班里立刻鴉雀無聲?墒抢蠋熐澳_剛出門,班里就又和集市一樣炸開了鍋,任憑我怎么喊,怎么管都沒用,也很無奈。但是還是有一部分同學會安安靜靜地寫作業(yè)。我覺得老師應該表揚他們!
我的總結(jié)完畢,謝謝。
一周的工作總結(jié)9
我加入物理與電子信息學院學生會已有兩個月了,回首這兩個月,感觸頗深,有過激動,有過失落,也有過彷徨。經(jīng)過了這段時間的工作,我在學生會學到了很多東西:
首先,我所加入的是學生會體育部,而體育部在這段時間的工作主要是,組織舉辦院級籃球賽“麥克斯韋杯”院級足球賽“牛頓杯”,以及在校級“三好杯”籃球賽上給隊員提供所需服務。在這些活動中我認識到,想要把活動辦好,不僅需要嚴密的組織與策劃,還需要大家的合作,各個部門的協(xié)調(diào)與合作可以提高工作效率與工作質(zhì)量。
再次,于個人而言,不僅要懂得抓住工作要領,積極認真地投入到工作中去,還要懂得合理的安排時間。
加入學生會不僅可以為學院服務,為同學服務,還提高了處理各項事務的能力,為以后更好的融入社會打下基礎。
當然,在這段時間的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,由于缺乏工作經(jīng)驗,在遇到一些突發(fā)情況時處理得不是很圓潤。但是,在以后的工作中我會更加努力地完善自己,爭取把各項工作做得更好。
同時,為了更好的建設學生會,我在此提出個人愚見:
在各項活動開始之前,給各部門分配任務的同時強調(diào)考勤的重要性,并將考勤落實到活動工作中。(由于幾次值班人員工作不到位,給活動造成不必要的影響。)
在過去的'幾個月中,總體來說,各項工作都進行得比較圓滿,希望今后在大家的不斷努力中能把學生會工作開展得更好,更完善。
以上就是我對這期學生會工作的總結(jié)。我在工作中有做的不好的,希望各位學姐學長和同學給予指正,也給我一些意見和建議,我會積極改正,努力提高和完善自己。謝謝!
一周的工作總結(jié)10
為了切實提高員工技術業(yè)務素質(zhì)員工培訓一周工作總結(jié),我廠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢并結(jié)合開展“管理文化年”活動的要求,“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”,狠抓了“三基”工作,即基礎理論教育、基本知識學習、基本技能訓練;強化了“三層”培訓,即管理人員培訓、專業(yè)技術人員培訓、操作人員培訓,把我廠員工技術業(yè)務素質(zhì)提升到了一個新的水平。全年共舉辦各級各類培訓班96期,培訓4932人;外出培訓608人,其中干部243人;本年學歷教育80人、在學266人,畢業(yè)87人,其中研究生畢業(yè)3人;本廠1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是:
一、完善了培訓考核機制
通過樹立“培訓是企業(yè)的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”觀念,積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境。在干部培訓方面,制定了“xxxxxxx廠干部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學習型干部的要求,調(diào)動和發(fā)揮部門及干部個人學習的積極性,建立干部學習的長效機制,推進干部教育培訓工作制度化建設。根據(jù)我廠提高干部技術業(yè)務素質(zhì)的要求,在完成XX~XX年對干部實施三年“5+x”培訓規(guī)劃的基礎上,從XX年起每三年作為一個周期,三年內(nèi)科級干部累計培訓必須完成72學分,科級以下管理人員和專業(yè)技術人員累計培訓必須完成60學分。采取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。干部自學學分由員工培訓中心根據(jù)季度檢查情況進行記錄,并填寫《xxxxxxx廠干部教育培訓學分登記表》。干部學分完成情況將作為干部考核、競聘的一項依據(jù)員工培訓工作總結(jié)員工培訓工作總結(jié)。三年內(nèi)超額完成培訓任務的,中心將擇優(yōu)給予適當獎勵;因個人原因完不成培訓任務的,全廠通報;當年完不成培訓任務的不能參加培訓系統(tǒng)先進評比和高一級專業(yè)技術職務任職資格評審。
在操作人員培訓方面,以六種機制促進高技能人才成長:一是構(gòu)建技能培訓機制。根據(jù)團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”,制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍領技能素質(zhì)提升工程”計劃,構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構(gòu)建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出;三是構(gòu)建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”,促進技術工人崗位成才。制定了《一人多證實施辦法》,鼓勵操作人員在精修本職技能的同時,通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》,逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任”的目的凡通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》者,報銷技能鑒定考務費,并由廠員工培訓中心設立專門的技術檔案,有5人取得了第二個《職業(yè)資格證書》。有3人提前進行了鑒定;四是構(gòu)建技術傳播機制。
實施了“金牌教練”評比制度,根據(jù)多年的.教練成果,評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享;五是構(gòu)建表彰獎勵機制。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學員”和“首席技工”評比制度,大力推進職工素質(zhì)工程。全年投入10萬元為21名公司級“技術能手”、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閱了各類技術書刊和科技圖書。同時,按照“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員獎勵培訓”的原則,選送6名技術能手和技術骨干外出培訓(全廠在公司前三屆技術比賽榮獲榮譽稱號的21名技術能手中有19人參加了外出培訓)。
通過文件、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體,宣傳展示技術尖子風采,對在xx公司技術比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠XX年度員工技術大賽上被授予“技術能手”稱號的xxx等9名員工,廠黨委做出了“關于開展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學習的決定”;六是構(gòu)建培訓考核機制。根據(jù)加強基層基礎管理工作要求,建立“員工培訓月度檢查考核制度”。實施“操作人員年度技術考核”制度,提高員工的學習自覺性,全年有27個工種,2618人參加了操作人員年度技術考核,對考核不合格者扣罰當月獎金;有60名技師(高級技師)參加年度技術考核,對7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年;對2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理;建立了培訓考試制度,對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷員工培訓一周工作總結(jié)。
一周的工作總結(jié)11
在公司做銷售也有一周的時間了,在這短短的一周的時間里,我也學到了很多,對銷售工作也有了新的認知,也學會了一些有關銷售方面的工作技能。以下是我一周工作的相關總結(jié)。
在剛?cè)肼毜牡谝惶,我沒有直接就開始做相關銷售方面的事情,而是參加了公司相關的培訓。主要是公司企業(yè)文化的培訓,和對銷售工作的一種認知的培訓。我還記得培訓的精力給我們講的有關銷售的理念,我只記住了四個字,就是剩者為王。是剩下的剩,而不是勝利的勝,通過這個詞來告訴我們,想要做好銷售,最重要的一點是要靠堅持的,堅持才是勝利。銷售行業(yè)來來走走很多人,大部分人剛進來的時候是被銷售工資比其他職位高來的,卻沒有看到銷售人員背后付出的努力。在第一天,經(jīng)理就給我們傳授了一個理念,想要做好銷售,就得堅持。
在之后的兩、三天里,我主要是接觸了公司銷售的相關產(chǎn)品,要記住和掌握產(chǎn)品的所有相關的性能和優(yōu)缺點。不僅要記住自己公司的,對同類型別家的產(chǎn)品也要有所了解,這個需要自己去查詢和了解。我認真的去了解產(chǎn)品的相關知識,對于我們銷售人員來說,產(chǎn)品是我們的工具,我們一定要徹底掌握好自己的工具,才能做好銷售工作。
在最后兩天,我開始上手進行對產(chǎn)品的銷售了,部門主管鍛煉我的膽量,直接讓我在指定的區(qū)域去詢問一個陌生的人。我一開始是不敢的,也是不自信的。拿著產(chǎn)品感覺腦子一片空白,什么話都說不出來。還是真的要很感謝主管對我的指導,他慢慢的引導我,讓我有勇氣的邁出那一步,有勇氣的去跟陌生人交流,漸漸地既鍛煉了我的膽量,在口才方面也有很大的提升。
工作了一周下來,我覺得我已經(jīng)有所不同,我自己都感覺到我變得自信了,可以很輕松自如的跟客戶打交道,和他們溝通公司產(chǎn)品方面的問題,可以開始獨立成交了,通過自己和顧客的溝通,成功的拿下一個大的'數(shù)目的成交,更大程度上的激發(fā)了我對銷售工作的熱情,我也一直記得經(jīng)理說的話,要堅持。其中做任何工作都需要堅持的,不能受到點打擊就放棄,我也會繼續(xù)努力的,做好這份銷售工作。
本周主要工作內(nèi)容:
了解各店日銷售情況,適時掌握各店銷售情況。
督促各區(qū)經(jīng)理對店內(nèi)人員新品知識的培訓以及對店面的考核。
了解各店人員狀況,協(xié)助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。
為做好辦公室的管理,參考北京總部的考勤管理制度試行稿,擬定海盛公司的考勤制度報張總審核后執(zhí)行。
整理海盛社保計劃書,統(tǒng)計社保人員明細,并在網(wǎng)上申報!兑蜣k理時間是11月14日,剛好周六,網(wǎng)上申報受理時間是截止到11月19日,受理時間是在申報后的2到3個工作日內(nèi),我會繼續(xù)跟進!
為了提高辦公室的工作效率,按照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員,一名會計,一名庫房管理員。庫房管理員在店內(nèi)實習5天考核后現(xiàn)已安排上崗,跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習三天,因其表現(xiàn)不錯,又是周一辦公司工作任務量增加,所以已安排上崗,主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類報表的統(tǒng)計。另一文員陳冬友現(xiàn)安排在洪湖店實習,已經(jīng)實習3天,計劃是派給加盟部,具體等實習考核過后再做安排。新來應聘的會計李穎已經(jīng)安排下店實習一周,目前在前進店,具體工作待實習考核后再定。
針對本次會員日總結(jié):
這次會員日當天廣東區(qū)域直營店的總銷售是65256元,比上月下降金額為6062。2元。但是本月店面增加三個,所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃。這一點需要我們做出總結(jié)。這次會員日部分店面都有增長趨勢,但是我們的大店長安店以及湛江店,南海店都在下降,我會更及時的跟各區(qū)經(jīng)理溝通,分析原因,去改進不足,在剩下的十天里,更加努力,才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績。我們在會員日這一天的銷售,就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度。
接下來的十天,廣東的同仁們定會齊心協(xié)力,努力前進,完成任務。
點評:本周的會員日中,前進8378。1,惠沃6803。2,南寧6173。7,南城5830。3,長安5352。4,晉江4851,惠吉3349,前進店未能連續(xù)沖過萬元,但,其實,整體的銷售也能提升起來,給我們看到區(qū)域內(nèi)的絕大部分的店是有潛力可以提升的,銷售之本在于人,所以,我們還是要將人的工作抓好,合理的調(diào)整,合理的激勵制度,合理的管理培訓,合理的銷售策劃,相信在本月剩下的1/3的時間里,能出色去完成本月的總銷售任務。
一周的工作總結(jié)12
著名教育家陶行知曾言:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!薄罢妗笔墙逃袠O為重要的一點,也是無論哪個時代的人都追求的為人為學的境界。是的,教育應該為“自我實現(xiàn)的人”而努力,應該關心學生整個人,整個人的品格。要培養(yǎng)這樣一種品格,最重要的是建立一種新型的師生關系,一種相互信任的師生關系。
我以為學生“啟迪智慧、放飛個人、健全人格”為己任,確立服務觀念,不僅把學生看作是教育對象,而且把他們視為服務對象,為他們的健康成長服務。其次我倡導尊重觀念,尊重學生的選擇,尊重學生的個人,尊重不同的聲音,尊重不同的需要。有了服務和尊重的意識,教師對待學生的態(tài)度就會有所改變,教師的教育方式也會有所變革。在教育過程中,我不干預學生的思想,只起一個組織者的作用,學生自己表達,自己指導,自己評價,自己創(chuàng)造,自己選擇。“成功的教育就在于學生學會了自我表現(xiàn)和自我英擇。”為了搞好六年級的班主任工作我做了以下工作:
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
二、組建和培養(yǎng)班干部隊伍。定期召開班干部會議,明確各自的職責。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、人和出人常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保人整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
四、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識。
2、設立班級量化管理制度:以班管理制度和周評表、周學習明星等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)每周評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強人惕人和進取心。
3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
4、重視主題班會與主題隊會的開展。協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。
5、培養(yǎng)學生的個人特長和創(chuàng)造能力。
五、愛學生。愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是后進生轉(zhuǎn)變的催化劑;愛是成功的.基礎,是力量的源泉。這種愛是博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。誠如一位哲人所說:教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的“堅人”,教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰。
總之,對學生的工作要細致,特別是要講究評價策略。班主任要把握激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則,讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保人學生健康地成長。
一周的工作總結(jié)13
時間過得好快,眨眼的工夫,一周已經(jīng)過去了,現(xiàn)將一周以來的工作總結(jié)如下:
1.作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),良好的待客態(tài)度,熱情接待顧客,要了解顧客的'購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。
2.對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調(diào)價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
一周以來感謝領導和同事對我的支持和幫助,我在以后的工作中不忘初心,更加努力,讓我們的公司變得越來越好!
一周的工作總結(jié)14
入職一周,收獲頗多,感觸頗多。
1、比較關鍵的地方。如:玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m
2、鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住,但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累,這方面的知識一定會牢固掌握的。
3、了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來,并附上平面、橫剖、縱剖圖,把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單,把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上,且標上統(tǒng)一的編號。我訓練的只是其中的一個材料,更具體的還是要靠日后的學習和積累。
4、項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊,并結(jié)合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結(jié)算整個過程中的運行情況,項目管理人員的進場,與業(yè)主方、總包方、分包方關系的協(xié)調(diào),以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動;還有技術方面,如埋件的預埋過程控制,測量放線,以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概,但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員,轉(zhuǎn)變到了一個項目的帷幄者,能從一個較高的.角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
5、安全技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面,張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓,我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性,提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注,時刻注意自身的安全,不能不懂裝懂,不逞強,要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中,通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結(jié),給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié),我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,感覺學到了很多實用的東西。
一周的工作總結(jié)15
這一周工作非常忙,有汗水、有艱辛、也有挑戰(zhàn)。雖然有時會覺得很累,但也卻很充實。就此我對自己這周的工作做如下總結(jié):
一、負責每天來電來訪客戶的錄入以及置業(yè)顧問客戶的整理和分類,以便她們能夠更方便的查找自己的客戶。
二、幫客戶準備辦理房產(chǎn)證之前所需要的資料以及房產(chǎn)證的領取工作。
三、和銷售代表已成交的客戶去繳納維修基金和契稅。
四、協(xié)助張經(jīng)理進行銷售部人員的招聘工作。
五、負責銷售匯總表和日報表的整理及完善工作,每日的日報表都要及時送到財務審核。
六、負責短信的發(fā)送,包括公司領導、部門員工以及之前收集的所有客戶電話,讓領導能夠第一時間知道我們部門的銷售情況,讓員工能夠及時準確的做好銷控。
七、負責客戶服務部的一些日常工作,如鑰匙的保管、出售及未出售車庫電費的繳納、銷售中心電話費的繳納、協(xié)助銷售人員簽定認購協(xié)議、合同的保管及各類文件的收集、歸檔,做到了分類存放。
八、完成領導安排的其他工作。
我是六月底進入的公司,剛到公司的`時候,對業(yè)務不熟練容易出錯,經(jīng)過一個多月的學習,讓我學到了很多,領導的栽培,同事的幫助,讓我對自己的工作越來越熟練,即使這種,在工作中也難免會出錯,在以后的工作中,我要強化自己的業(yè)務技能。
客服一周工作總結(jié)范文二
上周客服工作中我以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務工作,F(xiàn)對自己上周的工作總結(jié)如下:
一、勤奮學習,與時俱進
理論是行動的先導。作為客服服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。我堅持勤奮學習,努力提高業(yè)務水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時,自己總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。
在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
以上是自己對上周工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處。
一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。
二是工作創(chuàng)新不夠。
三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。
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