七年級秋季班主任期末工作總結

時間：2023-03-22 12:50:03 工作總結我要投稿

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七年級秋季班主任期末工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候寫一份總結了�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的七年級秋季班主任期末工作總結，希望能夠幫助到大家。

七年級秋季班主任期末工作總結

七年級秋季班主任期末工作總結1

　　一晃期末又到了，回想當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校七年（3）班的班主任。我班是一個由41名學生組成的集體，其中住校生將近20名。我已經和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。在這個學期里，我們班在校運動會、校朗誦比賽、校園慶國慶活動中積極參與，并獲得了學校的認可和獎勵。

　　整體上，學生們在這個學期里學習較為認真刻苦，態(tài)度也較為踏實，學習狀態(tài)呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。

　　雖然整體環(huán)境不錯，但是問題還是有的。主要表現(xiàn)在個別學生的學習與生活上。學習上，學生不能“學會傾聽”，在課堂上，沒有尊重老師的勞動，尊重知識，也沒有遵守紀律。由值日班長每天總結當天的紀律情況，評出每周的先進組，也有個別學生做的非常不好而影響整體發(fā)展。鑒于此，我認為下個學期的工作應該有針對性。

　　一、思想工作是各項工作的根本

　　學生們正處于人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。例如我班的余文通，個子大，脾氣暴，常常用“拳頭說話”。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn)，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生抵觸情緒，影響學習。此外，作為老師，應該發(fā)掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面�，F(xiàn)在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的.角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。

　　二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力

　　我班人較多，并且住校的學生較多，男生15人，女生9人為了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是運動會，還是演講比賽，我班都能認真的對待，取得優(yōu)異的成績。我覺得，這對于好多初中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個非常大的進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。因此，形成良好班風非常重要。

　　三、認真組織教學，和任課教師及時溝通

　　由于剛剛進初中，有些的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。我相信通過這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在期考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數(shù)有所降低。

　　四、規(guī)范管理，制度嚴明。

　　主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的常規(guī)工作。與其他班主任一樣，加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，并對于不好的習慣能夠及時改正。

　　五、需要改進的地方

　　盡管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫。有些學生，老師在黑板上寫，他在下面玩。老師留了的作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，常常躲著老師，老師在一個樣，老師不在就露出本性。

　　班主任工作，任重而道遠。因此在今后的班主任工作中，要更注重學生的思想動態(tài)，時時關注學生，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。

七年級秋季班主任期末工作總結2

　　一學期轉眼已經過去，回首走過的日子，心情總有些悵然，有些沉思……

　　七五班是個由34位同學組成新生班，來自于不同的地域，他們的行為習慣千差萬別，一個個還是那種不懂事，不知禮的頑童，基本的行為習慣都沒有，面對他們，我真的感覺自己很無奈，很傷感，很無助。

　　開學初，學生連基本的排隊都要一個個地去擺，更不要說一些規(guī)范，常規(guī)了；早操跑步隊不象隊，根本沒有團體意識，自個跑自個的，任憑你喊破喉嚨，他們沒有一點反應，學生其實不是不想，而是不知道怎么做。課間教室里整個就是一個“馬蜂窩”，吵的混天黑地，你講道理，好不了三分鐘，你鎮(zhèn)壓，好不了半天，我行我素，沒有一點集體意識，全是以自我為中心，管它對別人有沒有影響。衛(wèi)生打掃做不好，準確地說是不會做，不知道怎么拿掃帚，說來可能大家不信，我親自教掃地的不只三五個。好在上課還給人以安慰，不管基礎如何，上課還是比較積極的，至少不擾亂課堂。

　　面對這一切，我想了好多，可是實事就是如此，沒辦法，難道放棄他們嗎？顯然不能，所以只能考慮怎么去做，想點子去改變現(xiàn)狀？也許這正是那名句俗語說的吧：當你不能改變環(huán)境的時候，只能改變自己。

　　經過思考，我感覺，針對這種現(xiàn)狀，只能抓大放小，先重群體再突破個體。分清主次，側重重點。由面到線，由線到點，逐步開展工作。

　　一、注重養(yǎng)成，狠抓規(guī)范

　　1、面對全體，求同存異，從早到晚，從宿舍到教室，一點一滴規(guī)范，一項項落實，不求速度，要求效果；

　　2、針對實情，制定班規(guī)，民主管理，科學施教，遵循規(guī)律，落實實踐；

　　3、注重過程，講究方法，針對七年級新同學剛入校的實際，松緊結合，嚴愛有加，不能讓學生有懼怕心理，厭學情緒，否則會更加難以管理。

　　4、對于一項工作，一項規(guī)范，不達目標不罷休，此路不通，尋找新的辦法，新的途徑，要有一種不到長城非好漢的精神。

　　二、先注重群體，后突破個體

　　由于新生班同學來自于不同地方，有千差萬別的教育背景，只有從群體入手，求同存異，才能收到較好的效果。沒有一個大環(huán)境，即使有轉變的同學也可能重回到原來的模樣。所以我先從全體同學的行為習慣抓起，然后，針對個別難纏的同學展開個別教育。有句話說的好：不怕你調皮搗蛋，就怕單獨訓練。

　　經過實踐，這個方法對于習慣較差的班級效果很好。對學生的提高也比較快。是一個不錯的教育方法。

　　三、分清主次，側重重點

　　一個各方面沒有頭緒的班集體，怎樣才能快速有效地開展工作，這點尤其重要。針對實際，我首先把學生的日常行為習慣放在首位，如果沒有一個好的'習慣，想做好其它的事，想取得學習成績的進步，那幾乎是不可能的。只要學生能養(yǎng)成了一個良好的行為習慣，學會了做人，做事，自然而然他們就知道感恩，就知道學習。其它的問題也就好解決了。

　　其次，新生班另一重要的是維穩(wěn)工作，學生剛離開家，有一個適應期，再加上現(xiàn)在的家庭對孩子比較溺愛，自己的小孩受不得半點委屈，如果不注意一些學生的切身感受，可能造成來得了，留不下的結局。

　　在以上最重要的兩點上，循序漸進地開展其它的班務工作。

　　經過一學期的不懈努力，整個班級基本上達到了學校的總體要求，能和別的班級合拍，不再為整個年級組拖后腿，也算沒白費自己的一番苦心吧。當然，班級還存在著一些問題：

　　1、班風還不夠正，學生的集體意識不夠強；

　　2、學風不濃，沒有學習責任感，缺少學習動力；

　　3、班干部隊伍不夠給力，還有待加強培養(yǎng)；

　　4、班級吵鬧現(xiàn)象還時有發(fā)生，有幾個同學的行為習慣還有待下大功夫才能扭轉。針對問題，對癥下藥，做好預案。下學期的工作重點：

　　1、通過事件尋找教育契機，從小事做大文章，促使好的班風學風建設。

　　2、進一步加強個別教育工作，由面到線，由線到點，工作重心由上期的面到下期的點，由班級到宿舍，由宿舍到個人，一對一地進行強化管理；

　　3、加強執(zhí)行力的力度，對于班級中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時有效地采取應對措施，注意跟蹤。

　　4、協(xié)調好科任老師與學生及家長的關系，為班務工作的順利開展鋪平道路。

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