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高一年級組工作總結集錦15篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的高一年級組工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
高一年級組工作總結1
本學期來,高一年級在學校和高中教導處的正確領導下,本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量、促進和諧發(fā)展的理念,認真做了教學常規(guī)的落實、學生的養(yǎng)成教育和管理等方面的工作,各方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期的工作情況作如下總結。如有不妥的地方,希望老師們見諒并批評指正。
記得在中考將要放假的那個上午的最后一節(jié)課后,有個學生在我的辦公室領取期末考試考練題,他對我說:老師你知道放著兩天半的假,我們一共發(fā)了多少套考練試卷嗎?可別說,他說,一共發(fā)了11套。都是要求我們在這兩天做完的。又是我想起了上學期臨近結束的時候,學生們說的:快要瘋了的話。我真有一些感慨,為我們的學生,也為我們的老師。
再想想臨近期末,英語、生物、數(shù)學、語文等科目爭課時、爭自習、積極主動的和微機、音樂、美術、體育課老師聯(lián)系,搶課時給同學們進行加強和輔導的情景,讓我更進一步感覺到我們老師的盡職盡責的敬業(yè)精神就是我們高一年級組教育教學工作的真實寫照吧。下面我就高一年級組的工作簡單總結
一、德育方面
(一)師德建設:師德建設方面教導處抓得緊,高一年級在景校長的帶領下,每周利用例會時間對老師們進行師德教育和學習,大到國際國內教育動態(tài)、教育新聞、新課程新理念解讀、教育實踐的理論,小到我校教育實際、課堂教學的反饋、聽課反饋、賽教評課等進行分析,對老師們師德水平的提高,有很大的幫助。平時,老師們通過彼此之間的聽課、互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志、廣播電視多媒體進行學習,積極瀏覽教育網(wǎng)頁,在很多老師的收藏夾里都有諸如:高考資源網(wǎng)、中學學科網(wǎng)、中學試卷網(wǎng)、高中試卷網(wǎng)、k12、天星教育網(wǎng)、高中教育網(wǎng)等教育網(wǎng)站,隨時進入網(wǎng)站網(wǎng)頁進行學習,提升自己。
(二)學生德育
在對學生進行德育教育方面,各位老師把課堂作陣地,在課堂上既教書又育人,且把育人放在首位,效果好。特別是各位班主任老師真可謂是"八仙過海各顯神通"下了很大的功夫。
高一一班班主任崔廣偉老師的工作作風一貫是"細、實、有效。",細心的觀察學生,從細微處關心愛護學生,從一點一滴為學生著想,為學生的前途著想,工作中多了些和風細雨,少了些雷霆萬鈞,多了些無微不至,少了些毛手毛腳,多了些體貼入微,少了些粗心大意。在班級管理中注重實效,注重從學生心靈深處入手,解決學生學習、生活總存在的問題。效果好。
高一二班班主任王中社老師工作"重實效、重細節(jié)、重過程"。
他總是能及時發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題并提早防微杜漸。他關心愛護學生,學生們也都拿王老師做自己的貼心朋友,有什么心里話也愿意向小王老師傾訴,真正做到了和學生們之間的心靈的溝通和互動。他總是對自己的班級情況了解的一清二楚并能采取相應的對策,是高一二班成為一個團結向上的班集體。是一位很有潛能的班主任。
高一三班班主任吳曉燕老師帶班點子多、方法靈活工作作風雷厲風行,活力四射。再調皮的學生她也有辦法讓他們服服切切的遵守校紀班規(guī)。對那些行為習慣較差的學生她能堅持不懈的日復一日的為他們矯正,他在班上采用的積分制效果好,對培養(yǎng)普通學生良好的行為習慣的形成不視為一種好辦法,值得其他班級同學學習。
高一四班班主任尚文龍老師,對學生們總是那么親切、那么關懷,他總是比學生來得早走得晚,他能做到:勤跟,勤講,勤談心,勤交流,他愿意把學生看作是自己的朋友,學生把他也作為自己的知心朋友,有什么事情總愿意和他商量,和學生們和諧相處,和諧中滲透著教育,而教育實施在潛移默化中。是高一四班學生已經形成了良好的學習和其他行為習慣。
高一五班班主任宋朝武老師能主動積極接受新事物、新知識、新理念、新方法并將這些新思想、新理念、新方法運用到自己的班級管理工作中去。他把自己學習到的王金戰(zhàn)、魏書生等教育大家的一些好方法好辦法恰如其分的運用在了自己的班級管理中去,給高一5班帶課的老師一定有這樣的感受,高一5班的學生課堂氣氛好,很多學生學習方法靈活,我想就得益于宋老師的教導吧。
高一六班班主任牛浩牛老師,思維好、帶班方法靈活很有技巧,他能巧妙地利用一些方法,化解班內矛盾,能極大的調動學生學習的積極性和學習興趣,激勵學生學習。在他的帶領下,高一六班學生思維活,課堂氣氛熱烈,參與意識和創(chuàng)新意識強,涌現(xiàn)出了像王莎莎、魯嬌等學習成績的領跑者,在代課老師心中留下了深刻的影響。
高一七班學生學習認真、踏實、勤學好問,學習的自覺性和紀律性強。特別是有一部分農村來的女孩子如權靜、郭瑩、華夢琳等同學在學習上肯下功夫、吃苦耐勞,互幫互學,學習成績也不錯,大多數(shù)男同學生在班長尹雷雨的帶領下學習上勤學好問、踏實認真為班級良好班風形成起到了極大地促進作用、特別值得一提的是,高一七班開展的"學習挑戰(zhàn)賽活動"有聲有色在激勵學生學習方面效果不錯。
總之,高一年級全老師為了學生的德育,為了學生學會做人,為了學生能獲得豐富的文化科學知識,能成為國家的有用之才,可謂是盡心盡力,用自己的愛心澆灌著每一位同學。有給孩子們送牛奶的老師,有給孩子們買激勵飲料的老師;又給家庭困難孩子送錢捐物的老師,也有給孩子們在課外免費輔導的老師,有自己掏錢給學生買獎品的沈老師,有細致耐心給孩子們講解問題不辭辛勞的于紅老師,也有在看起來不經意其實確實認真準備在談笑間解決學生心理問題的劉宏濤、牛浩、宋朝武老師,有對孩子們嚴格要求而學生們喜愛有加的郭明遠老師,也有一絲不茍認真負責的鄧卓老師,我說在高新一中的孩子們是幸運的。因為有這么多這么好的老師們指引著他們前進的道路。我們有理由相信孩子們會在我們這片藍天下茁壯成長。
二、教學工作完成情況
經過我們高一年級全體老師的辛勤努力的工作,各學科順利完成了教學任務。
語文備課組,在劉洪濤老師的帶領下,鉆研教材,研究教法,齊心協(xié)力,團結互助,積極探討和把握新課程標準下的高考方向,是語文教學上了一個新臺階。劉洪濤老師對所帶班級學生情況分析的透,了解的清,能根據(jù)學生實際因材施教,真正做到了既備教材又備學生,既備知識又面向高考,教學效果好深受學生們的喜愛。單琳潔、權小娟老師備課認真,上課一絲不茍、作業(yè)批改特別是作文批改認真負責,很多同學的作文都是小權老師和單老師面批的,深受學生們的好評。
英語備課組在沈娟麗老師的帶領下,注重集體智慧的力量,分工協(xié)作,資源共享,真正發(fā)揮了集體備課的作用,效果好。沈娟麗老師對英語成績較差的學生采取面對面單兵操練地方法,既面對面提問,面對面回答,面對面,面對面背誦等方法,是學困生的英語成績有了較大的提高。李園、孟燕老師能從培養(yǎng)學生的學習興趣入手,對學困生采用精神激勵和物質刺激相結合的方法,努力提高學生學習英語的自覺性和熱情,她們還采用分組學習的方法,分解老師的監(jiān)督學生學習的壓力,給小組長負責監(jiān)督檢查,效果很好。
數(shù)學組在宋朝武老師的帶領下,認真積極鉆研教材,研究學生,針對不同層次的學生采取重實效、差異性的教學方法,是不同檔次的同學都能吃得飽,能消化,教學效果好。為了充分調動學生學習數(shù)學的積極性和興趣,數(shù)學備課組還在各班采用了自習讓學生講題的方法使學生的學習積極性和主動性極大地調動了起來。郭明遠、牛浩、吳曉艷老師結合自己所帶班級的學生實際,在充分調動學生學習數(shù)學的積極性的基礎上,加大學生的做題量和常下班看看的方法,在下午的自習課上教室里經常能看的數(shù)學老師的影子,那是他們在認真的解答孩子們的問題。
物理于紅老師課堂生動有趣,講課細心,不遺漏任何一個知識點,是學生們最喜愛的老師之一。劉定國老師帶普通班,學生基礎較差,可他對學生不離不棄,盡可能的讓學生理解物理的基礎知識。在于老師和劉老師的身后總是圍著一堆學生,那是于老師和劉老師在耐心、細致的解答學生們的問題。
化學尚文龍老師的課堂問題生動有趣,能設定切合學生實際和課本知識的'問題,把學生帶入學習的情境之中,教學效果好。郭愛玲老師既注重課堂又注重課后的輔導,既注重板書的設計也注重對作業(yè)問題的反饋,把問題消滅在作業(yè)中,做法值得借鑒。我們常?梢钥吹皆谛∩欣蠋熀托」蠋煹闹車傆幸恍﹩枂栴}的學生,他們總是循循善誘、面帶笑容、一絲不茍,不急不火的為孩子們在講解
陳福民老師年輕有為,知識新,思維活,方法巧妙,他總是熱心的幫助老師和學生,他注重和同學們之間的情感交流,注重從小問題入手,解決學生中存在的普遍問題。
崔廣偉老師講課有氣勢,有耐心,對考點把握的準,能采用歸納總結法為學生總結知識點,深受學生的喜愛,在本學期進行的賽教活動中,榮獲二等獎。
王中社老師課堂講課方法靈活,氣氛活躍,學生參與度高,他很注意學生學習方法的總結和歸納,注重對問題的鉆研和處理,深受學生的喜愛和歡迎。
王云老師的美術欣賞課能結合我校和學生的實際,對教材進行適當?shù)恼{整和刪減,提高了學生的美術欣賞鑒賞能力。
高一年級在鄧卓老師的帶領下,早操服裝統(tǒng)一,步伐整齊有力,口號聲音洪亮使學生精神振奮,是我校一道亮麗的風景。在鄧老師的合理安排和調度下,高一年級遠足活動組織嚴密,井然有序,至始至終沒有一人掉隊,表現(xiàn)出了我們高新一中的精神風貌。這次遠足既走出了我們高新一中的校風,也走出了我們高新一中的氣勢,社會影響好,擴大了我校在周邊地區(qū)的影響,也活躍了校園文化生活,同時也表現(xiàn)出了鄧老師極強的組織能力。再次我代表高一全體師生謝謝鄧老師。
特別值得一提的是,跨課頭給高一年級代課的楊玉玲老師、劉向明老師、王遠東老師、吳靜春等都老師是我校教學一線的精英和骨干,他們?yōu)楦咭荒昙壍膶W生良好習慣的養(yǎng)成和學習成績的提高付出了艱辛和努力,在此我代表高一年級組全體師生表示衷心地感謝!
三、其他工作
1、協(xié)助教導處完成了高一年級服裝的征訂和發(fā)放工作;
2、協(xié)助教導處進行了作業(yè)檢查和作業(yè)展覽;
3、積極主動的參與住宿生的管理和住宿生晚自習的管理工作;
4、各班召開了形式多樣的家長會并收到了很好的效果;
5、安排并實施了高一年級的重點、實驗班的提高工作。擔任上課任務的老師盡職盡責的完成了培優(yōu)提高工作
6、配合教導處進行了一次極有意義的遠足活動。
四、存在問題
1.學生手機問題著實令人頭痛,在課堂上利用手機上網(wǎng)、看小說、打游戲在普通班的個別同事生屢屢發(fā)生,且是屢禁不止,在重點班和試驗班也時有發(fā)生;讓老師防不勝防,發(fā)現(xiàn)了收繳了老師也很為難不知如何處理。
2.早戀現(xiàn)象就像傳染病一樣在校園蔓延,讓老師說也不是不說也不是,很多時候不知道從何下手,老師感到很無奈也很棘手;
3.個別學生紀律松懈,遲到早退,上課睡覺,影響其他同學的正常學習。個別學生缺乏做人的基本道德,破壞公物,損害集體利益。讓老師想說愛你不容易。
4.部分學生仍存在下列不良現(xiàn)象:遲到、早退、缺課、衛(wèi)生意識淡薄、易沖動、學習不努力,考試作弊等,尤其個別同學已經成為有名的遲到專業(yè)戶了。
高一年級組工作總結2
20xx月,1000多名來自全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),帶著家庭希望與寄托的莘莘學子踏進了青龍一中的校門。這屆高一新生總人數(shù)1100多人,其中500分以上的228人,不足300分的有112人,特長生占68人,學生的水平參差不齊,加之奧運年又取消了軍訓,給年級管理帶來了很大的壓力。所以從高一新生入學的第一天開始,我們就感到了肩上的壓力巨大,責任重大。在這一學期中,我們高一年級組認真貫徹學校的辦學理念,著眼于學生的發(fā)展,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,在學校各部門的大力配合和老師的嚴格管理下,我們欣喜地看到,同學們良好的生活、學習習慣正在形成。下面我就高一年級本學期的工作從以下三個方面進行總結。
一、落實工作計劃,抓好常規(guī)管理
1、狠抓入學教育,讓學生明確要求。
開學初,我們進行了為期三天的入學教育。在教育處的大力支持下,組織學生系統(tǒng)地學習了學校的各項規(guī)章制度,讓每一個學生清楚該做什么,不該做什么,并在開學初,加大檢查力度促其落實。年級組利用集會向學生宣講了學習常規(guī)和學習要求,特別是自習課的要求,讓學生課上要全身心地投入學習,課間做到文明休息,課上課下要講禮貌,自習課上不吵不鬧,認真學習,晚上要文明就寢。早晨要按時起床、出樓,做好早操。開學三周內年級組成員和班主任全員上崗,督促落實。
2、組建年級學生會、各班的班委會和團支部。
開學三周內我們就組建了年級學生會,讓學生參與管理,重點檢查與督促早間操和自習紀律,并匯總通報給每個班主任。各班在第二周就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表。明確分工,責任到人,讓每個學生把班級當做一個新家。
3、以文明禮儀為重點的文明習慣養(yǎng)成教育常抓不懈
各班以文明禮儀教育為重點,利用班會、紀律教育大會等各種活動形式,讓學生養(yǎng)成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。同時年級組下大力度處理了考試作弊、上課睡覺、曠課等違反學習紀律的現(xiàn)象。對喝酒、吸煙、打架斗毆、漏宿、上網(wǎng)等違紀行為進行嚴肅處理,絕不姑息。和教育處一起,搞好"拒絕電子污染,還我校園園寧靜"的治理活動,禁止將手機帶入校園,嚴查很打,收效顯著。年級組對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式,經過半年的努力,已取得明顯效果。
4、抓好以學風建設為重點的學生良好學習習慣養(yǎng)成教育
在教學管理上我們重點抓了學生的學習規(guī)范的養(yǎng)成和學風建設。年級組和教學處一起,搞了幾次大型的綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的.整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經常化。學生的學習風氣已明顯好轉。
5、抓過程管理,保證正常教學
年級組認真貫徹執(zhí)行學校的教師過程管理措施,加強和改進教師管理工作,宏揚師德,增強教師的責任感和使命感,克服教師的隨意性和懶惰性,調動教師的積極性和創(chuàng)造性,抓好常規(guī)教學,強化課堂教學改革。
半年來,盡管有兩位老師長期病假,二位老師產假等事情,但年級組在學校的支持下,內部挖潛,精心調整任課老師和課程表,保證了正常的教學,沒有耽誤學生的一節(jié)課。
6、充分發(fā)揮備課組長的作用
本學期由于場地的原因,各備課組的活動基本在辦公室進行,但各備課駔長認真組織集體備課,準備課件,將工作落到了實處,保證了教研工作的正常開展。各備課組長認真組織本組人員參加了骨干教師示范課、高考復習研討課、新調入教師匯報課和青年教師優(yōu)質課。
7、認真做好考試工作
年級組和教學處在本學期成功地組織了三次大型的考試,其中包括年級組自主命題的迎新年知識大賽和期中考試、期末重點中學聯(lián)考。年級組對每次考試都進行了認真的分析,成績下發(fā)給每一位同學,分析傳達到每一位教師。突出表彰了成績優(yōu)秀和進步較大的同學,同時分析了教師教學中出現(xiàn)的問題,并及時進行改進。
二、針對實際情況,工作與時俱進
1、開學后,我們發(fā)現(xiàn)高一新生中,特長生較多(68人),學生的行為習慣不佳,特制定了學生跟蹤檔案,對學生的違紀行為除批評教育外,還要詳細記錄在案,以便及時調閱查看。對學生的先進事跡和取得的突出成績及受表彰情況,也記錄在冊,以期起到促進作用。實踐證明,學生的跟蹤檔案,起到了第一手材料的作用,對學生也起到了警示和促進作用。
2、針對本學期出現(xiàn)的個別同學打架斗毆、漏宿上網(wǎng)、逃課曠課、頂撞打罵老師等現(xiàn)象,學校從12月1日開始開展了"校風校紀專項整治活動"。年級組積極配合此項活動,通過查、擺,集中整治,從重從快處理了一大批頂風違紀、影響惡劣的學生,取得了階段性成果。
3、針對高一新生獵奇性強,考試經驗不足的情況,為調動學生的學習積極性,年級組舉行了"迎新年知識大賽"。學生全員參與,由各備課組長精心命題,突出了知識性和趣味性。對在大賽中成績優(yōu)秀(年級前30名,班級前5名,各學科第一名)的學生進行了大張旗鼓的表彰,收到很好的效果。
4、充分發(fā)揮年級學生會的作用,使之參與到學生的管理中來。開學三周內我們就組建了年級學生會,讓學生參與管理,重點檢查與督促早間操和和自習紀律,并匯總通報給每個班主任。既增加了年級組的管理力量和層次,同時也培養(yǎng)了學生的管理能力。
三、反思存在問題,來年工作改進
1、年級組由四人組成,除年級管理任務外,四人均有課,有三人周課時20節(jié),兩人周課時14節(jié),有二人兼任班主任工作,均為超負荷工作,由于時間關系,在有些問題上考慮的不周全,問題處理的有些簡單化。在此建議學校為我們配一專職干事,以解燃眉之急。
2、本屆學生學習習慣很差,入學成績參差不齊,300分以下的占了100多人,給教學管理帶來了很大的難度。在本學期,我們在學風建設上下了很大的力量,但離我們的要求還差很遠。在來年還要多想辦法,重點解決。
3、師生矛盾沖突屢有發(fā)生,這里有學生的因素,也有教師的因素。在09年除要做好學生的工作外,還要對老師進行心理培訓和工作培訓,促進師生關系和諧化發(fā)展,這是一個全新的課題。
4、學生的衛(wèi)生、飲食習慣太差,本學期盡管想了許多辦法,但收效不明顯,學生將小食品帶入學習區(qū),影響了學習秩序,也破壞了學習環(huán)境。09年要出臺新措施,將此類問題徹底解決。
5、老師的管理方面還需進一步加強。既要體現(xiàn)關懷體貼,又要明確紀律要求,還要充分利用青年教師,讓他們參與管理,發(fā)揮他們青年帶頭作用。
6、加強對特長生的管理。下學期將要進行文、理科分班,建議嘗試成立特長班,加強對班級的管理力度,委派有經驗的教師擔任班主任,年級組對其全程跟蹤管理。對其文化課教學進行分開教學,加強基礎性的學習,使所有學生都能學有所得;對不同專業(yè)課的教學進行分時段的集中教學。其目的主要是減小班級管理的壓力,更重要的是提高特長生的學習效率。
總之,通過半年努力,各方面雖然取得了一定的成績,但還是覺得存在不少的問題。但我相信下學期,在學校的正確領導下,有各部門的配合和支持,加之高一全體教師的共同努力,我們高一年級的工作一定會再上新臺階。
高一年級組工作總結3
一、 高一年級工作的回顧
1、 盡職盡責地完成年級組長工作。
作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,要求教師做到的,我首先做到,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。首先,牢固樹立服務意識。作為年級組長要為班主任、任課教師、學生服務好;其次,起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標與班主任的育人理念和老師的教學實踐聯(lián)系起來;再次,起到協(xié)調作用,協(xié)調班主任與科任老師的教學工作,組織備課組長,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學方法和教學進度。認真分析期中考試的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,調整教學計劃,教學措施,保證教學質量。
2、 倡導全體高一教師高度的責任感,無私的奉獻精神
今年高一工作的順利開展,應該說是意料之中,因為我們擁有一個朝氣蓬勃、團結進取,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的集體,擁有一支有愛崗敬業(yè)精神的教師隊伍。在我們這個集體中,老師們力往一塊使,心往一處想,盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。在我們這里,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結的友情和競爭的氛圍。班主任當中,李繼生、梁成新老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;戴國順、王平老師有較強的治班經驗和控班能力,在他們的引導下,班風學風好,學生上進心強,班級工作有條不紊;。我們的高一班主任每天都是早來晚走,起到了表率的作用,干工作,講奉獻,不求回報,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),;高一年級教師中,以韓偉老師為代表的許多老師,犧牲了許多個人休息時間,一如既往,從來不講條件、談要求,我們的早自習有老師們的身影,晚自習有班主任的辛勞。我始終認為,梁寨中學是一個團結、和諧的集體,那些老教師以無私奉獻精神,過硬的教學水平,先進的教學理念,鑄就了梁寨中學的輝煌。我想,在他們的帶動下,我們也必將托起梁寨中學美好的明天!
3、德育工作成績顯著。
督促年級組內教師按時上交各類計劃和總結。
班主任的事多而雜,但比較有規(guī)律,有些事情也很程序化。尤其在開學初和學期末的時候,各類計劃和總結,會在指定的時間內上交。如果上交不及時,會影響到學校的各項工作的有序進行?墒敲恳晃唤處煻加兄约旱慕逃虒W任務,有的時候忙起來難免有忘記的時候,為了不影響的學校的工作,年組級長就要擔負起這一責任。經?纯磳W校的行事歷和計劃,不時的提醒年級的各位教師,按計劃,保質量,在規(guī)定的時間內完成學校安排的各項任務。
負責協(xié)調年級內監(jiān)督、考核、考勤等工作。
包括每位教師的早讀進班情況,日常上課二分鐘預備鈴的到崗情況,廣播操和眼保健操出勤情況,值日值勤情況。
配合校黨政工團開展教育活動,開展具有年級特點的教育活動。
對學校黨政工團開展的.教育活動,在領會精神的基礎上,積極予以配合,必要的時候召開班主任會,通過集體備課,找出最佳的實施方案,盡可能使學校的工作得以順利進行。
根據(jù)本年級學生的心理、生理特點,適時地組織教育活動。
本學期我們根據(jù)高一年級的實際情況,開展“xxxx”主題教育、生命和健康教育、行為規(guī)范教育,目的就是鞏固好的習慣,找出不足,明確今后的工作方向。同時定期召開年級組會,及時進行學習經驗的總結交流、有真對性地進行思想教育、行為規(guī)范教育等。
4、在業(yè)務上加強督導,確保學生成績整體上臺階。
一年來,我對教學工作中出現(xiàn)的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,小到每個學生的言行,大到教學設計、命題的原則,我都積極參與。我認為把握命題方向,精講、精練、常考、注重反饋是我們取勝的法寶。全體教師團結、上進、務實、敢于創(chuàng)新,他們以飽滿的工作熱情,投入到二期課程改革當中,一年來,課程改革的成績是喜人的。通過光榮榜的形式鼓勵先進,鞭策后進,再學習上形成競爭,確保學生成績整體上臺階。
二、 高一工作尚待解決的問題:
1、學生的精神面貌有待進一步提升,部分學生的心理偏差有待糾正。表現(xiàn)在做操時缺乏朝氣,動作不規(guī)范,思想認識不到位。,
2、教育教學的細節(jié)有待進一步規(guī)范。表現(xiàn)為學生在課前二分鐘預備還需要督促,沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。
3、行為規(guī)范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓,感情問題需要引導,網(wǎng)癮需要戒除,考場紀律急待加強。
4、加強班主任隊伍的建設,尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑,提高班主任的工作效能。
今年高一各項工作的順利開展,我們在這里尤其要感謝的是學校領導的關心和支持,伴隨著高一工作漸漸落下帷幕,我們又將迎來新的學年,接受新的任務,我們面對的一切,都是新的,在這里,我們向學校領導表示,我們全體老師決不辜負校領導的厚望,總結經驗,從頭開始,虛心學習,努力工作,開拓創(chuàng)新,爭取兩年后,創(chuàng)造佳績!
高一年級組工作總結4
本學期來,高一年級在學校總部及高中部各位領導的正確領導下,本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量的理念,認真做了新教師培養(yǎng)、教學常規(guī)的落實、學生的養(yǎng)成教育和管理等方面的工作。各方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期的工作情況作如下總結。
一、學生管理方面
1、著眼學生可持續(xù)發(fā)展,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育:
高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養(yǎng)成教育的關鍵時期,因此充分利用這一時機對學生進行養(yǎng)成教育,在上學期基礎上,繼續(xù)培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志。從語言文明開始凈化我們的校園語言環(huán)境,因此我們著重學生生活習慣、學習習慣方面的教育和培養(yǎng),及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的的同學,對各方面習慣差的同學逐步糾正,為下一階段打下了堅實的習慣基礎。
2、加強學生的思想教育:
在本學期,利用班會課及班主任心理輔導對學生進行愛校教育和日常行為規(guī)范教育,愛校教育以黑板報、宣傳欄為宣傳陣地,強調“我為蘇豫而驕傲,蘇豫因我而自豪!弊屆恳粋學生都意識到自己是蘇豫中學重要的一員,意識到“校榮我榮,校衰我恥”,把學生個人利益和學校利益有機結合起來,使學生做到凡事顧全大局,顧全學校,決不做有損學校形象和榮譽的事。日常行為規(guī)范教育以班主任為核心,充分發(fā)揮班干部力量,日常教育與集體監(jiān)督相結合;經常利用班會課學習各項規(guī)章制度,各課任教師也經常在班上反復闡明行為規(guī)范對學習、對人生的重要性,使學生做到自覺遵守各項紀律,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習慣。
3、充分發(fā)揮學生干部的作用:
一開學,各班成立了班委、團支部讓他們明確職責和任務,在班干部的選拔上,要求注重成績和能力兩個方面,以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。中期后,學校根據(jù)實際對高一學生分了文、理班,以期使學生及早進入升學學習的快車道。在新班成立之初,各班又成立了新的班委會。在班主任及班委會的努力下,班級工作得以正常開展。
4、狠抓班風學風建設,為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境:
年級組以自習紀律為突破口,自習紀律是最難抓的`一項,學校安排班主任輪值日,對違紀學生和班級進行通報,班主任有針對性地做工作。盡快促進學生養(yǎng)成良好的習慣。強化班風學風,要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不太好的班級,提出整改建議,達到全年級一盤棋。
5、狠抓“兩操”及寢室管理:
“兩操”要求做到“靜齊快”,進入宿舍不能大聲喧嘩,要按時就寢,按時起床,搞好宿舍衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
6、重視安全教育、法制教育及節(jié)約能源的教育:
年級組規(guī)定,除學校組織的大型安全教育活動必須參加外,還要求班主任利用每周班會課時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網(wǎng)絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等,要不厭其煩地宣講和強調,切實維護學生的利益。
7、重視與家長、社會的聯(lián)系,構建比較完整的教育網(wǎng)絡:
本學期以來,通過班會課及班主任心理輔導教育,對學生進行了針對性的思想教育。年級組、各班根據(jù)學生實際情況,通過家訪、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯(lián)系,溝通了學校教育和家庭教育。
二、教師管理方面
1、注重團隊意識的培養(yǎng),充分發(fā)揮集體的整體優(yōu)勢:
本學期年級組常結合共產黨員先進性教育活動,不放松對教師的師德教育,和對學生的做人教育及學習方法教育,F(xiàn)在高一老師團結一致,互幫互助,親如一家,為工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。平時注重抓好教師的備課、上課、作業(yè)這三個中心教學環(huán)節(jié)。要求按時上下班,辦公時間不聊天、認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)。要求備課組長切實負起責任,使老師們通過集體備課、統(tǒng)一思想,切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂落實。
2、關心青年教師的成長,建立了以老帶新的結對,青年教師均簽訂了師徒協(xié)議。加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平和能力方面的培養(yǎng)。及時了解青年教師的工作和思想情況和教學情況并加以指導。要求青年教師必須加強學習,盡快提高自己的業(yè)務水平,強化質量意識,爭創(chuàng)教學能手,形成良好的教學氛圍。
3、不斷探索新課程理念,搞好模塊教學:
教學中要求老師們深入學習新課程理念,教學中要求注重三維目標的培養(yǎng),突出學生在學習中的主體地位,培養(yǎng)學生的探究、創(chuàng)新能力。重視階段性模塊考試及質量分析,及時總結教育教學中的經驗教訓,調整和優(yōu)化教學計劃。
4、盡量調動班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用:
年級組重視班主任的工作,充分調動班主任的積極性,發(fā)揮班主任的作用,特別是有經驗班主任的模范作用,鼓勵年輕班主任大膽工作,創(chuàng)新管理。按學校要求每月評選先進班級,利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。本學期開了多次次班主任交流會,總結交流,取長補短,相互提高。
三、其它方面的工作:
1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了兩次月考,一次期中考,一次期末考,全組教師高度重視,充分準備,確保工作圓滿完成。
2、配合政教處建立了學生學籍檔案建立。
3、認真做好教師教案及學生作業(yè)檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
4、組織教師認真進行考后分析,及時制定補差計劃,加大落實工作檢查力度。
四、存在的問題:
1、師資不均衡,年青教師份量較重。部分年輕教師專業(yè)知識和教學功底有待提高,難以滿足學生和家長對教師的較高要求。
2、部分學生仍存在下列不良現(xiàn)象:遲到、早退、缺課、衛(wèi)生意識淡薄、易沖動、學習不努力,考試作弊、早戀等,尤其是早讀和晚自習紀律應進一步加強。
3、要加強教法與學法指導:學生在課堂上不只是想知道是什么,更重要的是要求老師教會他們?yōu)槭裁、怎樣做,怎樣做得更好、學生的學習習慣和基礎普遍較差,要大力加強。
總之,通過半年的工作,各方面雖然取得了一定的成績,但還是覺得存在不少問題,我相信,在校領導的大力支持下,在全體教師的配合和共同努力下,我們年級的工作一定會再上新臺階。
高一年級組工作總結5
一、高一年級工作的基本要求
1、年級組,年級組工作原則:工作理念一致,工作形式各具特色,團結協(xié)作,群策群力,相互協(xié)助,開拓進取,共同開創(chuàng)高一教育教學工作的新局面。年級組是落實學校教育教學工作的重要環(huán)節(jié)。年級組的每位老師要充分認識高一學生工作的基本特點,特別注意做好初高中的銜接工作,加強對高一新生的學法指導,熟悉華亭二中“二五二”交互式教學模式,幫助學生盡快適應高中學習。年級組學生會積極開展工作,將作為各班級之間溝通的重要橋梁,利用年級大會和各項活動以及年級組文化墻,全面廣泛地開展年級組文化建設。加強組織管理,尤其是班主任的培養(yǎng),積極為教師搭建發(fā)展的平臺,努力建設一支研究型班主任隊伍。
2、備課組,備課組首先要做好初高中教材的銜接過渡工作,加強對新教材的分析,在做好常規(guī)教學工作的同時,積極開展學法輔導,特別注意對專業(yè)生的發(fā)掘和培養(yǎng),注意“學困生”的補差工作。
3、班集體,富有凝聚力的班集體是落實和開展各項教育和教學工作的基本保證。通過組織各種富有特色的班級活動,培養(yǎng)、鍛煉學生的自主能力。加強教室文化和宿舍文化的建設。特別注意培養(yǎng)一支具有管理能力、熱心集體工作的學生干部隊伍;注意面向全體學生并借助家長和社會的力量,做好班級工作。
4、學生會,挑選各班優(yōu)秀管理學生,成立高一年級組學生會,明確工作目標和具體職責,落實學校確立的自主管理要求,通過學生的實踐、體驗、感悟,將學校的各項要求滲透到日常學習生活中,讓學生將外在的規(guī)范內化為心中的準則,將管理落到實處。
5、班主任,充分認識班主任在學校教育教學工作中的重要作用,緊密圍繞學校工作重心和年級組工作重點,處理好行為規(guī)范和育人的關系,在完成好各項常規(guī)工作的前提下,班主任創(chuàng)造性地開展富有特色的教育教學工作。加強學生干部的培養(yǎng),特別注意做好高一新生的思想教育和行為習慣的培養(yǎng)。
6、科任老師,積極推行學校工作計劃中的體驗教育和正面管教,要以發(fā)現(xiàn)、認可、激勵、期待的眼光看待學生,引導學生探索知識,鍛煉能力,培養(yǎng)自信,獲得成功,體驗成功。
二、高一年級工作的目標
1、嚴格落實學校工作計劃,加強規(guī)范教育,幫助學生進一步適應高中學習、生活,師生共建“規(guī)范、勤奮、進取、和諧”的年級組。
2、以創(chuàng)建“激情校園”為目標,以教學為中心、以學風建設為重點,培養(yǎng)學生的自律和自學能力,形成良好的班風、學風,使高一年級組形成一種比、學、趕、超,和諧發(fā)展的良好氛圍。
3、以“打造二五二交互式課堂”為重點,認真學習課程目標,在課堂教學上落實課改理念,備課組教師互相聽課、學習,注重學法指導,要求學生,又關心、尊重、服務學生,保持成績穩(wěn)步提高。
4、大力推行學生“自主管理”,以教育教學活動為途徑,以學生綜合素質評價為手段,培養(yǎng)學生良好的習慣,提高學生學習和生活能力。、深入開展“體驗教育”,利用班、校會活動,對學生進行正面輿論的引導,培養(yǎng)學生自尊、自勵、自強、自信的人生品格。培養(yǎng)學生具有良好的考風考紀,為學生誠實人格的養(yǎng)成打下基礎。
三、具體工作措施
。ㄒ唬、德育工作
1、以爭創(chuàng)“先進年級組”、“先進班集體”為奮斗目標,積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組團隊
。1)認真學習學校的工作計劃,領會新學期學校的工作重點,制定切實可行的年級組、班級和個人工作計劃。
。2)以創(chuàng)建“先進班集體”、爭做“校園之星”,培育學生“十大必備品質”為教育契機,從遵守校級班規(guī)、清潔衛(wèi)生、和諧相處等幾方面抓好班級管理,班主任積極指導學生,要以強烈的責任感做好每日工作,保證良好穩(wěn)定的學習生活秩序,創(chuàng)建和諧的年級秩序。
。3)加強班風、學風建設。班主任細化班級工作,抓好班級干部的思想和工作作風,注重對個別生的心理疏導,強化學生綜合素質評價的實施細則,進行班主任管理經驗交流,以規(guī)范、嚴格的管理形成良好的班風、學風。
2、切實加強學生法制安全教育,構建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡,增強德育工作的實效。
。1)加強對學生遵紀守法的法制安全教育,杜絕在校生與校外不良人員的交往、打架斗毆和抽煙喝酒等行為,嚴禁攜帶違禁物品,年級組教師都有幫教個別問題學生的責任,班主任要聯(lián)系家長加強幫教指導,增強其法制觀念和組織紀律性,保證良好的教育教學秩序。
(2)及時和家長溝通,定期召開家長會,建立家校聯(lián)系制度,使用好網(wǎng)上交流方式,主動進行網(wǎng)談、電訪,通過可行性方式方法對家庭教育進行指導,及時向家長反映學生的在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,促進學生健康成長,提高教育教學的'成效。
。ǘ⒔虒W工作
1、了解學生情況,制定出切實可行的教學計劃
開學伊始,教師要盡快摸清學生實際情況,為教學工作的深入開展打好基礎。要利用一些時間以談話、問卷調查等方式盡快了解學生情況,同時教師要制定出切實可行的教學計劃,保證教學工作的順利開展。
2、落實“二五二交互式教學模式”,加強教學經驗學習與交流,促進教師教學水平的不斷提高。
(1)鼓勵教師認真學習課程目標,轉變教育理念,更新教學觀念,以學校教學工作計劃為指導,樹立教學質量觀,要積極走出去聽本校教師的好課,積極學習,寫出反思,總結出改進教學的方法,提高課堂質量。
(2)抓好教學常規(guī)工作。教師要抓好教學的環(huán)節(jié),即:“備課、上課、布置作業(yè)、檢測”四項常規(guī)工作,提高每個環(huán)節(jié)的質量,促進教學成績的不斷提高。
。3)加強課堂教學研究,提高課堂教學實效。任課教師要加強對課堂教學的研究,確保每一節(jié)課的有效、有質。教師嚴格課堂教學管理,嚴格規(guī)范學生,依托學生綜合素質評價加大管理學生課堂行為習慣的力度,培養(yǎng)他們認真聽課,勤奮學習的良好習慣,保證課堂教學秩序的穩(wěn)定。
3、開展學習PK活動和樹立學習典型,營造良好的學習氛圍,培養(yǎng)學生樂學、會學,促進教學質量的提高。
。1)抓好學風建設是提高教學效果的關鍵。各位教師、班主任,要將這項工作作為本學期一個重點工作之一去抓。利用班會、課堂、活動等機會去教育感染學生。對學習成績好的學生大力表揚,定期召開年級全體學生會,開展學習經驗交流,在學生中樹立榜樣,調動學生學習積極性,激發(fā)學生的學習熱情,端正學習目的,培養(yǎng)學生樂學、會學。
。2)鼓勵學生參加各種競賽活動,并努力在競賽中獲獎,學科教師要加強指導。
。3)組織實施“月考檢測制度”,對階段性教學效果實施統(tǒng)一檢測和評價。從成績上找差距,加強學法指導和學習習慣的培養(yǎng),改掉不良習慣,樹立健康的學習心理。
讓我們高一年級組所有老師齊心協(xié)力、共同努力,營造一個團結和諧,具有高度凝聚力和超強戰(zhàn)斗力的大家庭。
高一年級組工作總結6
本學期來,我們高一年級因為有校領導的正確領導,有各處室的全力支持,有全體高一教師的團結協(xié)作和共同努力,各方面都取得比較滿意的成績。目前高一年級各班教育教學秩序井然,良好的班風、學風初步形成,全體教師齊心協(xié)力,和諧發(fā)展的年級團隊已經形成。現(xiàn)將本學期來的工作情況作如下總結。
一、學生管理方面
1、加強學生的思想教育,在開學之初,各班就加強"理想與目標"教育,通過軍訓教育他們要通過自己不懈的努力去實現(xiàn)自己的遠大理想。對學生進行感恩教育,布置親情作業(yè),要學生學會感恩,應該感謝父母、學校和老師為他們創(chuàng)造了這么好的學習環(huán)境,沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設良好的班風學風都起到了積極作用。
2、狠抓班風學風建設,為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,年級組以自習紀律為突破口,強化班風學風,要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋,并堅持年級組長親自檢查,發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋給班主任,對學風不好的班級,提出整改建議達到全年級一盤棋。
3、抓住年級特點,展示年級風采。除了抓好教育教學工作以外,年級組利用軍訓、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日等機會,讓學生參加比賽、板報等形式充分發(fā)揮自己特長的舞臺。
4、抓好后進生的轉化工作。班主任定期與他們談話,及時了解他們的思想動態(tài)和學習情況;對調皮學生,不僅班主任做了大量轉化工作,年級組跟蹤,對問題大的,年級組親自談話,學生取得進步時,及時給予肯定和表揚,盡可能的激發(fā)他們的學習興趣,提高學習成績。
二、教師管理方面
高一年級是擁有多數(shù)年輕教師,充滿著生氣和活力,也給我們一個提升教學質量,打造一支和諧、活潑、充滿戰(zhàn)斗力的團隊的契機,在教學中工作過程中主要做了以下工作。
1、注重師德師風建設,年級組利用多種形式不斷強化師德師風建設,努力提高廣大教師的服務意識,爭做讓學生、家長滿意的老師。
2、充分發(fā)揮備課組長作用,定期召開備課組長會,對教學進度,教學要求提出建議。每周星期一教研活動嚴要求:統(tǒng)一教學進度,研討教學方法,相互聽課,共同研究試題,缺少經驗的'年青教老師向有經驗的老教師討教,形成良好的教學氛圍,提高了整個年級學科的競爭力。
3、在積極配合學校進行教學常規(guī)督查的同時,備課組還進行自查,通過高效課堂、檢
查教案、聽課筆記、作業(yè)、授課提綱的批閱和學生測評等形式,進一步強化、細化了高一年級教學工作。
4、充分發(fā)揮班主任的作用,利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。堅持每周例會,傳達學校工作要求,交流班主任工作,總結交流,取長補短,相互提高,創(chuàng)建和諧班級。
6、定期檢查教師教學和學生學習情況,無論是期中還是期末考試,我們高一年級組都認真組織,及時總結評比表揚教學扎實,效果好的教師,并對今后教學工作提出要求。
三、工作效果
經過年級組的管理督促,各班主任的配合和全年級師生的共同努力,本學期課前秩序,學習風氣,自習紀律比以前大有好轉。早操質量也大大提高,雖也有不盡如人意之外,但客觀地說,到位的迅速,站隊的整齊,也不比別的年級差。紀律衛(wèi)生等方面也都步入了良性發(fā)展的軌道。我個人認為,我們的工作雖沒有達到理想狀態(tài),但也達到了穩(wěn)定狀態(tài)。
四、工作狀態(tài)
我認為自己一直是一個對工作負責的人,從年級組長的角度看,我不敢說多么愛崗敬業(yè),但可以自豪地說我是勤勉盡責的。因為我深感到肩上的擔子沉重,深感心中關乎整個年級甚至學校榮辱的責任重大,所以一下也不敢懈怠,而且我認為做事要么不做,要在其位就要力爭做好。至于能力如何、效果如何,另當別論,但主觀上一定是竭盡全力了。我每天絕大部分時間都在學校里,工作過程中也較少考慮個人的利害得失,一心站在維護年級利益,維護學校整體形象的角度,去想辦法,去做事情。因此在管理學生、指導班主任、協(xié)調科任教師以及溝通學生家長等工作上,直面現(xiàn)實,敢做敢擔,事實上也惹惱了個別人員,但我認為工作性質及我個人擔當?shù)慕巧珱Q定了我必須這樣做,無法避免,而且我至今也無怨無悔。
五、問題與反思
面對成績,反思過去,我們感到在這一學期里也存在一些問題,值得我們認真總結和反思。
1、學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強。
2、學生作業(yè)量需要進一步規(guī)范,各學科作業(yè)量不均衡。
3、沒有很好的調動教師的工作積極性,還沒有形成年級特色文化。
4、課外活動的開展等方面的工作,有待探索。
總之,通過半年的工作,高一年級各方面取得了一定的成績,我們相信下學期,在學校的正確領導下,在高一全體教師的支持、配合和共同努力下,我們高一年級的工作一定會再上新臺階。
高一年級組工作總結7
本學期堅持以教學為中心,狠抓養(yǎng)成教育,在學校統(tǒng)一部署下,順利完成本學期教育教學工作,現(xiàn)總結如下。
一、常規(guī)工作
1、培養(yǎng)良好行為習慣,提高文明素質。抓好日常管理工作,加強了遵規(guī)守紀、禮儀規(guī)范教育,對學生出操、衛(wèi)生、安全、自習、就寢紀律、學習狀態(tài)、集會等方面嚴格管理。積極配合學部關于文明班級評比的有關規(guī)定,關注德育評分情況的反饋,減少違紀扣分情況,增強學生自律意識和集體主義精神,促使每個班級處于友好競爭、充滿活力、良性發(fā)展狀態(tài)。面對新世紀的青年,采取新方法,多與學生交流,多換位思考,工作切忌簡單粗暴,動不動就懲罰停課開除,多做細致入微的思想工作。另外,注意加強對周末留校生的管理。
2、教育為本,安全為天。本學期高一年級認真落實學校安全工作方案,在年級大會、班主任會議上強調了增強安全防范意識的重要性,并以主題班會的形式落實在每一個學生心中。
3、模范引領,重視學生的獎勵和正面引導。每兩周評比一次學生先進,學習先進,紀律先進,學習刻苦先進,遵守紀律模范等。對學生起到良好的模范引領作用。
4、嚴格常規(guī)管理,作業(yè)檢查嚴字當頭。本學期年級集中檢查作業(yè)四次,老師們普遍完成較好,無拖拉和不完成情況發(fā)生。
5、加強了學生干部的培訓工作。
每月一次的班長會議,成為搭建學生和老師之間的溝通橋梁的重要平臺。學生干部能起到榜樣作用,成為老師們的得力助手。他們在學習工作中的'表現(xiàn)受到老師們的一致好評。
6、狠抓班風學風建設,為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
強化班風學風,要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不太好的班級,提出整改建議,達到全年級一盤棋。
7、狠抓“課間操”及公寓管理。
“課間操”要求做到“快靜齊”,進入公寓不能大聲喧嘩,要按時就寢,按時起床,搞好宿舍衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
8、關心青年教師的成長,建立了以老帶新的結對。加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平和能力方面的培養(yǎng)。召開了青年教師座談會,了解了他們的工作和思想情況,及時了解青年教師的教學情況并加以指導。要求青年教師必須加強學習,盡快提高自己的業(yè)務水平,爭創(chuàng)教學能手,形成良好的教學氛圍。如開學為了盡快提高數(shù)學組三個年輕教師的教學水平、要求三位年輕教師先聽尚老師的數(shù)學課。然后在進課堂,經過兩個月的學習,年輕教師進步很快。
9、不斷探索新課程理念,搞好模塊教學:
教學中要求老師們深入學習新課程理念,教學中要求注重三維目標的培養(yǎng),突出學生在學習中的主體地位,培養(yǎng)學生的探究、創(chuàng)新能力。重視階段性模塊考試及質量分析,及時總結教育教學中的經驗教訓,調整和優(yōu)化教學計劃。
10、盡量調動班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用:
年級組重視班主任的工作,充分調動班主任的積極性,發(fā)揮班主任的作用,特別是有經驗班主任的模范作用,鼓勵年輕班主任大膽工作,創(chuàng)新管理。本學期開了兩次班主任交流會,總結交流,取長補短,相互提高。
11、督促年級組內教師按時上交各類計劃和總結。
12、協(xié)調年級內監(jiān)督、考核、考勤等工作。
13、抓好常規(guī)教學工作。本期我們高一年級組全體老師幾乎都能夠做到集體備課、超前備課、沒有教案不上課、提前候課、及時批改作業(yè),按時早晚自習,等等。杜絕了一切教學事故的發(fā)生。認真做好教案、作業(yè)、輔導紀錄、作業(yè)批改記錄等檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
14、狠抓了課堂教學,落實新課改的教學理念。各位任課教師認真鉆研教學大綱和教材,扎實抓好備、教、批、輔、考、評等基本環(huán)節(jié)的落實。瞄準高考夯實基礎,從高從嚴,規(guī)范整個課堂教學過程,按要求做好實驗,有效利用好現(xiàn)代化教學手段,形成師生互動,共同創(chuàng)建優(yōu)質課堂。每位老師課堂公開化、透明化、開放化,年級的每一位老師均可以不打招呼直接進課堂,每位教師尤其是經驗不太豐富的、進取心較強的老師克服種種困難多聽課多學習,力爭使自己成為教學中的骨干和強手。
15、加強了學習方法的指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。初中和高中知識層面不同,學習方法不同,教師在教學活動中注意培養(yǎng)學生
的良好的學習習慣。年級組請教師和成績好的同學與全年級學生進行學習方法交流。在年級開展班級學習競賽活動,認真落實北清獎、金蘋果獎獎勵方案,激發(fā)學生爭先求進。
二、亮點工作:
1、每周定期在周日晚上召開班主任會。及時對班主任傳達學校的要求和年級組對班主任一周工作的要求。要求班主任組織對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網(wǎng)絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育、孝敬父母、尊教師長,學習經驗交流、做一個合格的高中生等等主題教育。
2、在數(shù)學備課組的配合下,開展數(shù)學競賽活動。為培養(yǎng)尖子生創(chuàng)造了良好條件。并將賽考的一二三等獎獲得者在學校周總結會上公布表彰,起到了教學引領的良好作用。
3、為了貫徹落實“陽光體育”運動精神,增強學生身體素質,10月份開展了體操比賽。
4、堅持每周周末進行周檢測。本學期共進行16次周檢測。各備課組長嚴把質量、難度、數(shù)量關,鞏固學生一周所學知識,溫習重點內容,讓教師熟悉學情和教情,掌握學生個人成長的狀態(tài),為期末質量檢測做好充分的準備。
5、召開家長會,注重家校聯(lián)系。通過開展家長會建立一個教育培養(yǎng)學生的平臺,通過家長會使學校和家庭教育能緊密結合,發(fā)揮最大的教育功能。
6、重視紀律差生教育管理工作,班主任建立了自己的班級日志。
建立紀律差生檔案,對屢次違紀學生進行說服教育,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,及時與其家長溝通,使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力。對有過嚴重違紀的學生,進行重點關注和監(jiān)控,做好思想工作,促使其改正。
三、存在的問題:
1、師資不均衡,青年教師較多。部分青年教師專業(yè)知識和教學功底有待提高,難以滿足學生和家長對教師的較高要求。
2、部分學生仍存在下列不良現(xiàn)象:遲到、早退、缺課、衛(wèi)生意識淡薄、易沖動、學習不努力,考試作弊、早戀等,尤其是早讀和晚自習紀律應進一步加強。
3、要加強教法與學法指導:學生在課堂上不只是想知道是什么,更重要的是要求老師教會他們?yōu)槭裁、怎樣做,怎樣做得更好、學生的學習習慣和基礎普遍較差,要大力加強。
總之,通過半年的工作,各方面雖然取得了一定的成績,但還是存在不少問題,我們相信,在全體教師的支持、配合和共同努力下,高一年級組的工作一定會再上新臺階。
高一年級組工作總結8
本學期來,我們高一年級因為有校領導的正確領導,有各處室的全力支持,有全體高一教師的團結協(xié)作和共同努力,各方面都取得了一定的成績。現(xiàn)將本學期來的工作情況作如下總結。
一、學生管理方面
1、高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養(yǎng)成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養(yǎng)成教育。培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志;訓練學生嚴明的紀律觀念,訓練學生吃苦耐勞的精神,進一步強化了他們的集體主義觀念。
2、加強學生的思想教育,在入學之初,各班就加強“理想與目標”教育,教育他們要通過自己不懈的努力去實現(xiàn)自己的遠大理想。對學生進行感恩教育,布置親情作業(yè),要學生學會感恩,應該感謝父母、學校和老師為他們創(chuàng)造了這么好的學習環(huán)境,沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設良好的班風學風都起到了積極作用。
3、狠抓班風學風建設,為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,年級組以自習紀律為突破口,強化班風學風,要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋,并堅持分管領導和年級組長親自檢查,發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋給班主任,對學風不好的`班級,提出整改建議達到全年級一盤棋。
4、抓住年級特點,展示年級風采。除了抓好教育教學工作以外,年級組利用合唱比賽、清明節(jié)、五四青年節(jié)等節(jié)日等機會,讓學生參加比賽、出板報等形式充分發(fā)揮自己特長的舞臺。
5、抓好后進生的轉化工作。班主任定期與他們談話,及時了解他們的思想動態(tài)和學習情況;對調皮學生,不僅班主任做了大量轉化工作,年級組跟蹤,對問題大的,年級組親自談話,學生取得進步時,及時給予肯定和表揚,盡可能的激發(fā)他們的學習興趣,提高學習成績。
二、教師管理方面
高一年級是擁有多數(shù)年輕教師,充滿著生氣和活力,也給我們一個提升教學質量,打造一支和諧、活潑、充滿戰(zhàn)斗力的團隊的契機,在教學工作過程中主要做了以下工作:
1、注重師德師風建設,年級組利用多種形式不斷強化師德師風建設,努力提高廣大教師的服務意識,爭做學生、家長滿意的老師。
2、狠抓坐班紀律,要求按時上下班,辦公時間要求認真?zhèn)湔n、批改作業(yè),不得做與工作無關的事如聊天、玩游戲等。
3、在積極配合學校進行教學常規(guī)督查的同時,備課組還進行自查,通過深 入課堂聽課、檢查備課筆記、聽課筆記、作業(yè)、授課提綱的批閱和 學生測評等 形式,進一步強化、細化了高一年級教學工作。
4、充分發(fā)揮班主任的作用,利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。堅持每周例會,傳達學校工作要求,交流班主任工作,總結交流,取長補短,相互提高,創(chuàng)建和諧班級。
5、堅持月考制度,定期檢查教師教學和學生學習情況。無論是月考、期中,還是期末考試,我們高一年級組都認真組織,及時總結評比表揚教學扎實,效果好的教師,并對今后教學工作提出要求。
三、問題與反思
面對成績,反思過去,我們感到在這一學期里也存在一些問題,值得我們認真總結和反思。
1、學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強。
2、學生作業(yè)量需要進一步規(guī)范,各學科作業(yè)量不均衡。
3.沒有很好的調動教師的工作積極性,辦公室工作氣氛還不夠濃,還沒有形成年級特色文化。
4、課外活動的開展等方面的工作,有待探索。
總之,通過半年的工作,高一年級各方面取得了一定的成績,我們相信下學期,在學校的正確領導下,在全體教師的支持、配合和共同努力下,高一年級組的工作一定會再上新臺階。
高一年級組工作總結9
本學期在學校及主管領導的正確指導下,以創(chuàng)建山區(qū)名校為契機,大力推進新課改,不斷完善教育教學管理機制,我們高一年級組出色完成了各項教育教學任務,本學期即將結束,為了總結成績,尋找不足,現(xiàn)將本學期各項工作做一簡單回顧,便于下學期查缺補漏,使高一年級組工作開展得更加出色。
一、為新生營造良好的生活和學習環(huán)境。
開學第一天,高一年級組所有班主任全部上崗,積極為高一新生提供各種幫助,使他們能夠感受到我校的溫暖,并利用接待新生的機會,及時向家長及學生了解他們的家庭情況,掌握第一手資料,為下一步教育教學管理工作打下堅實基礎。
二、常規(guī)教育常抓不懈。
面對新學生、新面孔全體班主任積極工作,充分利用我校的各項規(guī)章制度,對學生進行入學常規(guī)教育,組織學生學習了《××中學學習常規(guī)》和《××中學學生管理規(guī)定》,規(guī)范學生行為,使學生盡快養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣和紀律習慣,做一個文明守紀的中學生。
三、德育工作落到實處。
為了培養(yǎng)學生的品質,配合德育處,利用“十一”長假開展了軍訓工作,取得了預期的效果,通過軍訓,學生學會了感恩;積極參加社會實踐活動,利用“雙創(chuàng)”的機會,組織學生參加了義務勞動;“一方有難八方支援”,組織了學生愛心捐款。這些活動不僅鍛煉了學生的品質,還增強了他們的集體主義觀念和凝聚力。
四、教育教學工作有條不紊。
高一年級組全體科任教師認真落實教學常規(guī),教育教學工作開展得有聲有色,配合教學處出色完成了語文、數(shù)學和英語的.學段考試;積極參加了“××中學第二屆教育年會”,并積極撰寫各種論文材料。
五、存在不足。
由于本人工作經驗不足,在年級組管理過程中有急于求成的思想,在以后的工作中我將緊密依靠班主任及各位科任教師,同時還要克服“老好人”的意識,扎實工作,服務學生。
高一年級組工作總結10
一、主要工作
1、班級建設方面
。1)、快速健全班干部隊伍,形成管理框架,組織班委會成員討論制定班級公約,管理細則,嚴明紀律,使得管理有理有據(jù),賞罰分明,公平公正。
(2)、做好學情調查,摸清學生情況,特別是對家庭經濟困難、單親、孤兒、留守、校外租房、性格孤僻、情緒反常、特異體質、有不良習慣的學生建立檔案,重點跟蹤了解,嚴堵管理漏洞,謹防意外事故出現(xiàn)。
。3)、牢固樹立德育為首的理念,注重德育教育的長效性和漸進性,利用主題班會、黑板報、廣播稿、讀書比賽、作文競賽、心得交流、一對一幫扶等活動,鼓勵學生樹立遠大的理想,培養(yǎng)正確人生觀、價值觀和世界觀,做好高一階段學生的轉型引導工作,每天有所學,有所得,在充實之中積淀道德內涵,同時結合青春期特點做好引導,使其走出叛逆的誤區(qū)。
。4)、細化班級管理每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養(yǎng)成習慣。學生行為規(guī)范的養(yǎng)成班級要周周講,日日抓。重點落實學校政保處提出的的“到班、到舍、到場的四查三保障”制度。
。5)、強化安全教育,牢牢樹立“安全無小事的意識”根據(jù)學生的心理特點、情緒狀態(tài),結合典型案例、安全常識,針對交通、疾病、食品、季節(jié)性問題有重點、有計劃地展開主題班會,不斷強調、不斷落實。經過細心地安排部署,本期無重大安全事故出現(xiàn)。
(6)、落實年級組跟班檢查制度,年級組管理人員輪流進行早操、下午自修、晚休等時段的跟班檢查,做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時和班主任進行交流溝通,以便于采取措施改善班風。
。7)、堅持每大周初對上一周的班主任總結碰頭會,以便于總結前期工作,安排下一周的工作,落實每月一次主題班會制度,有針對性的對學生進行安全教育、理想教育。有安排的召開年級組教師大會,統(tǒng)一思想,提高認識。
。8)、注重家校聯(lián)合,本期曾在學校的整體安排下成功的召開了一次家長會,會議分年級組大會和班級小會兩部分組成,大會從宏觀角度全面細致,小會從情感角度形式多樣,充分調動了學生、家長、教師的積極性,增強了教育合力。
2、常規(guī)教學方面(年級組主要配合學校進行督促強化)
。1)、利用年級組會議進行宣傳講解、強調要求。增強教師的合作意識,大局意識、形成團結、奮發(fā)向上的群體。老師努力于自己專業(yè)素質的提高的同時帶動學生綜合素質的全面提高。充分發(fā)揮備課小組活動,在有經驗老師的帶動和安排下統(tǒng)一步驟,統(tǒng)一進度,避免各自為營,打亂仗、搞內耗的錯誤做法。
。2)、配合教導處如實搞好教師考勤統(tǒng)計,及時進行請假教師的調課工作。做好課前候課制度的落實和檢查。督促班主任對素質報告單和學籍表的規(guī)范化填寫,做好成績單的發(fā)放工作。
。3)、實行科任教師掛班連帶制度,協(xié)助班主任進行班級管理,督促學生自律自理,養(yǎng)成良好班風。
。6)、規(guī)范、科學使用多媒體,及時領、交鑰匙,不得由學生管理,以避免造成損壞。
二、本學期工作的主要特色及經驗
1、定期召開班主任及高一全體教師工作會,隨時據(jù)情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高一學生在高中的階段中,高一年級是一個關鍵時期,各方面都有一個適應過程,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),多啟發(fā)、多誘導,少說教、少指責。注重學生學習的`“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。本期進行了為期一周的學生軍訓活動,規(guī)范了學生在學習生活各方面的行為,同時組織全年級的“學習方法
暨德育安全教育大會”,結合高一學生實際提出了一些切實有效的方法指導,并就學生一些行為習慣提出一些嚴格要求,起到一定的實效。
3、注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務。
4、勤跟嚴管,本期高一十位班主任大多都能根據(jù)學校整體安排,進行創(chuàng)造性工作,班級管理已初見成效,良好的班風、學風正在形成,特別是普通班中二班、九班學生紀律較好。
三、面臨的困惑
1、年級組管理中只有粗線條、方向性的職責,缺乏具體化、明晰化的細則,人格魅力的感染替代不了條例性的限制,管理缺少抓手。
2、部分處室工作在落實過程之中,只是布臵任務,而年級組成員都有滿負荷的教學任務和班務管理任務,有時實在顧此失彼、疲于奔命。
四、存在不足
1、部分教師缺乏責任意識和憂患意識,銳意進取、拼搏向前的精神不強,認為高一離高考時間還長,有一定的應付塞責的現(xiàn)象,自習教師到位率低,同時本期請假人數(shù)太多,甚至有部分學科沒有完成教學任務,造成學生有一定的反感情緒,影響了班級的良性發(fā)展。
2、班級發(fā)展不均衡,部分班主任在管理上有虎頭蛇尾現(xiàn)象,缺乏恒久的意志和長效措施。
3、缺乏理想教育,有些班級學風班風較差,學生流失現(xiàn)象嚴重,造成管理的不穩(wěn)定,高一(六、七、八、九、十)班女生住宿在外,安全隱患較大(已出現(xiàn)了幾例不安全事件)。
五,后期打算
1、加強安全管理,牢固樹立班級管理的安全意識。各項工作務求“實效”不做表面文章,真真切切以學生的良性發(fā)展作為班級管理的宗旨,在勤跟嚴管的同時,做好班級制度建設,對事不對人,公平公正的對待每一位學生,培養(yǎng)好班干部隊伍,增強學生的自主管理。
2、加強年級組管理,年級組管理人員分工協(xié)作做好各種數(shù)據(jù)的記錄整理,搞好考勤、考評,定期進行學意調查,及時了解學生的意見,利用教師大會、班主任會議進行通報、分析,完善改進措施,將教師的工作情況和跟個人利益掛鉤,在公平的基礎上體現(xiàn)差別,以激勵教師的工作積極性。
3、依照學校整體安排,結合年級組實際情況,組織一定的主題活動,在鍛煉學生能力、提高綜合素質的同時,活躍學生情緒,調節(jié)學習氣氛,在“嚴肅、緊張”中學習,在“團結、活潑”中成長。
4著眼高考,在特長生培養(yǎng),文理分科等工作中早起步,早規(guī)劃。總之高一階段是整個高中階段的啟蒙和發(fā)端,它直接影響以后各方面的發(fā)展方向,所以開學初就制訂了詳實可行的計劃安排,然后再具體實際中強化落實,取得了一定的實效到仍然存在有諸多困惑和不足,需要在后期工作之中逐步改進,力爭能讓學校放心、學生快樂,家長滿意。
高一年級組工作總結11
時光荏苒,歲月匆匆,在尋尋覓覓中,我們20xx級高一新生已經走過了近五個月的歷程,回首來路風塵,有喜也有憂,有樂亦有苦,在風雨中昂揚奮進,F(xiàn)在我們把個人的一些想法和在年級管理方面的一些做法匯報給各位領導。
一、盡職盡責地完成年級組長工作。
作為年級組長,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一學期來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,凡事只有自己身體力行,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業(yè)業(yè),不計較個人的得失,牢固樹立服務意識。作為年級組長要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協(xié)調作用,協(xié)調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況。能起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的各項任務貫徹到年級組工作中去。
二、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)班主任團隊。
本學期高一教育教學工作有序的開展,應該說是有聲有色,因為我們擁有一個團結協(xié)作,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的集體,擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業(yè)精神的教師隊伍。在我們這個集體中,大家盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。在我們這里,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中,陳宏波、陳朝群、易好珍、徐斯花、張安君老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;梁琦、田坤、王軍老師有較強的治班經驗和控班能力,在他們的引導下,班風學風較好好,學生上進心較強;郭禮玉老師接手的五班,班級里面問題學生不少,但是她和風細雨,工作踏實,竭盡全力,朱世民老師治學嚴謹、循循善誘,充分調動了同學的學習積極性;趙敏老師虛心好學,像大姐姐一樣無微不至地關心學生。我們的高一班主任干工作,講奉獻,不求回報,埋頭實干,他們是田園的中流砥柱。可以這樣說,我們高一年級是一個團結、和諧的集體。
三、以軍訓為契機對學生進行
“養(yǎng)成教育”和“感情投入”。軍訓是新生入校的“第一課”,上好了這一課,將對學生以今后的學習、生活等習慣的養(yǎng)成起到至關重要的作用。高一絕大多數(shù)學生都是住校生,并且有一些學生還是第一次離開父母,多數(shù)學生的自立能力比較差。因此,軍訓時,需要老師指導他們如何自理生活,如洗衣服,疊被子,整理個人物品,打掃宿舍衛(wèi)生等等,并且教育他們遵守學校對寄宿生規(guī)章制度,有困難及時與班主任或任課教師聯(lián)系,都需要我們耐心細致的去做。同時軍訓也是老師和學生之間彼此互相了解和熟悉的`一個良好的機會。軍訓初期,一些學生的情緒不大穩(wěn)定,這就需要班主任老師在從各個方面來關心和愛護學生。因此,從一開始學校領導就要求軍訓期間各班主任老師早操必須和學生一起出操,晚上必須帶領學生回去就寢,等學生休息以后才能離開。因此,在軍訓期間我們高一班主任,每天早上六點起床,晚上要到十一二點才能休息。雖然,這樣我們很辛苦,但卻拉近了老師和學生之間的距離,穩(wěn)定了學生的情緒,使學生明白老師對他們的關心。
四、加強學生的常規(guī)管理,立好目標,開好頭。
新入學的學生處于集體形成初期,是一個極好的教育時機,學校非常重視新生入學教育,圍繞著軍訓和制度學習進行了精心的安排,這為我們年級良好風氣的形成起了極大的作用!皩W生的最嚴,就是對學生的最愛”,高一年級作為高中起始年級,學生人數(shù)已達到690多人,他們懷著對高中學習、生活的無限美好憧憬來求學,我們首先應當在他們最需要的時候幫助他們做好生活、學習的工作,對于在軍訓時養(yǎng)成的習慣保持和發(fā)揚下去,那就要發(fā)揚軍訓時的“嚴”字當頭的精神,對學生嚴格管理,嚴格要求,為整個高中年級的順利過渡和實現(xiàn)自己的目標鋪墊好,從小事做起,從點滴做起;對宿舍、教室等衛(wèi)生和紀律工作要常抓不懈,個人良好的行為習慣養(yǎng)成為高一今后的學習生活起著至關重要的作用,因此,培養(yǎng)好習慣,拋棄陋習顯得尤為重要和迫切。加強常規(guī)考核力度,著力培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣,積極組織學生搞好大掃除工作,確保整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
五、組織有益活動、抓好行為規(guī)范。
高一年級是起始年級,同時也是行為規(guī)范教育的最佳時機,良好的開端將為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎。本學期,我們的工作重點為狠抓行為規(guī)范、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,為此,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,在活動中培養(yǎng)學生的團隊精神和良好的精神風貌。
1、開學第一、二周利用班會課時間,學習《田園高中學生手冊》和《中學生日常行為規(guī)范》,使學生明確田園高中的行為規(guī)范準則
2、開展“創(chuàng)造溫馨教室,和諧校園”的創(chuàng)建活動。
3、11月份組織社團活動,打掃街道衛(wèi)生。
4、抓好兩操及寢室管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
5、重視與家長和社會的聯(lián)系,年級組和各班根據(jù)學生的實際情況,通過家訪、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校的聯(lián)系,溝通家庭和學校教育。
6、定期召開班主任會議和任課教師會議,探討班級工作的得與失,發(fā)現(xiàn)問題,群策群力,及時解決。
7、利用中午和下午放學的時間,找學生談話,對學生的有益建議,虛心采納,并針對學生思想現(xiàn)狀,對癥下藥,細致耐心做好工作。
六、高一工作尚待解決的問題。
1、進一步加強班級班風和學風的建設,努力提高學生對班風和學風的滿意度。
2、行為規(guī)范要常抓不懈,遲到現(xiàn)象、儀容儀表、考場紀律需要加強。
3、教育教學的每一個環(huán)節(jié)都要規(guī)范,重視對后進生的補缺、補差工作,防止兩極分化的擴大。
4、加強教法和學法的指導,努力改善學生的學習習慣,每節(jié)課做到學有所得。
5、班級之間、學科之間差距較大,要協(xié)助學校做好協(xié)調和統(tǒng)籌工作。
6、出現(xiàn)了個別不安全事故,給學校帶來的負面影響較大。
高一年級組工作總結12
光陰似箭,日月如梭,學期又到了結束之時。一學期來,我們高一年級因為有校領導的正確領導,有各處室的佺力支持,有佺體高一教師的團結協(xié)作和共同努力,各方面都取得比較滿意的成績。目前高一年級各班教育教學秩序井然,良好的班風、學風初步形成,佺體教師齊心協(xié)力,和諧發(fā)展的年級團堆已經形成,F(xiàn)將一學期來的工作情況作如下總結。
一、學生管理方面
1、高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養(yǎng)成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養(yǎng)成教育。
由軍訓開始,培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志通過軍訓,訓練了同學們嚴明的紀律觀念,進一步強化了同學們的集體主義觀念。同學們在訓練中一切行動聽指揮,沒有發(fā)生任何意外。通過軍訓,訓練了同學們吃苦耐勞的精神,同學們頂烈日、冒酷暑、大汗淋漓,但不怕苦、不怕累、動作認真嚴格直到訓練結束。
2、加強學生的思想教育:在入學之初,我們就召開了各班同學的“理想與目標”座談會,讓學生暢談自己的理想,并教育他們要通過自己不懈的努力去實現(xiàn)自己的遠大理想。對學生進行情感教育,要我們的學生學會感恩,應該感謝父母、學校和老師為他們創(chuàng)造了這么好的學習環(huán)境,沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在佺年級形成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設良好的班風學風都起到了積極作用。
3、狠抓班風學風建設,促進教學質量
好的班風學風能為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,為此年級以自習紀論皙突破口,強化班風學風,要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不太好的班級,提出整改建議,達到佺年級一盤棋。并且充分發(fā)揮學生干部的作用,一入學,各班成立了班委、團支部讓他們明確職責和任務,在班干部的選拔上,要求注重成績和能力兩個方面,以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到了自我管理、自我約束、自我教育的目的。
4、結合課改精神,發(fā)揮學生特長
新課程在對學生進行必要的文化教育同時,也注重對學生的特長和能力的培養(yǎng)。開學時,我們招收了部分文化課基礎較薄弱,但又有一定特長的特招生。這一學期,除了新課程的研究性學習,學校還舉行了一年一度的秋季運動會、還有元旦系列活動(改革開放征文、改革開放ppt制作、改革開放演講、拔河、男女生20xx米越野賽、元旦晚會等),給了他們充分發(fā)揮自己特長的舞臺,這也為他們以后的發(fā)展拓寬了途徑。
5、安佺教育
安佺猶如一根七彩的絲帶,有了它的裝點,世界才變得五彩繽紛;安佺是穩(wěn)定,是關懷,是愛護。為此,我們組展開了多次安佺教育活動。如:開展安佺隱患大檢查特別是對用電情況的安佺檢查;召開主題班會,讓同學們樹立安佺意識、自我保護意識;舉行了緊急疏散的實戰(zhàn)演練等等。
6、狠抓“兩操”及寢室管理。“兩操”要求做到“靜齊快”,進入宿舍不能大聲喧嘩,要按時就寢,按時起床,搞好宿舍衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
7、抓好后進生的`轉化工作,班主任定期與他們談話,及時了解他們的思想動態(tài)和學習情況,各方面取得進步時,要及時給予肯定和表揚,盡可能的激發(fā)他們的學習興趣,提高學習成績。
二、教師管理方面
高一年級是學校最年輕的年級,擁有多數(shù)年輕教師,充滿著生氣和活力,今年隨著高中新課程改革的佺面啟動,我們高一年級感到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn),但是,沒有壓力就沒有動力,“機遇常常是給有準備的人”。這次新課程改革也給我們一個提生教學質量,打造一支和諧、活潑、充滿戰(zhàn)斗力的團堆的契機。為此,在新課程教學方面年級作了一系列的工作。
1.加強對課程實施的組織、管理和指導
本學期學校成立了由校長室、教務處、教科室有關領導和學科帶頭人、骨干教師組成的新課程實施領導小組,指導高一教學;年級根據(jù)學校新課程實施方案,專門進行研究成立了以備課組長為核心的新課程指導小組,指導年級的各學科教學工作;并在學校的支持下,采取“走出去,引進來”的方法,多次外出(先后去臨汾、晉中、西安等地)和兄弟學校進行交流新課程實施的經驗,并付諸實戰(zhàn),取得了良好效果。
2.加強課改研討,提高教學質量
學期開學之前,學校專門組織高一年級任課教師進行新課程的培訓。在開學后,年級為了能盡快讓新課程教學能迅死錟展開,為此充分發(fā)揮備課組作用,每小周星期三、星期四進行教研組活動:統(tǒng)一教學進度,研討教學方法,相互聽課,共同研究試題,缺少經驗的年教老師向有經驗老教師討教,形成良好的教學氛圍,提高了整個年級學科的競爭力。不少學科組,像語文,政治,數(shù)學,地理,歷氏,物理等備課組經常性的討論新教材、新課改的前沿問題,討論怎么提高教學效果,形成了和諧的教學競爭機制,有效的促進了教師的成長。
3.結合新課程理論,結合教育教學實踐,撰寫教學反思
今年是新課程實施的第一年,如何結合學生實際情況進行新課程教學馳皙擺在年級面前的一個最重要的難題。為此,年級要求每位教師都要在課前精心備好了每一節(jié)課,用心上好每一節(jié)課,做到備課佺面,講解精煉,訓練得法,指導到位。在課堂上要充分激發(fā)學生學習的興趣,調動學生學習的積極性和主動性,最大限度地提高課堂45分鐘的教學質量。在課后要結合新課程的教學理論,回顧課堂教學的實際,撰寫教學反思,這項工作不僅使年輕教師加快了成長的步伐,也使很多老教師獲益匪淺。
4.利用學科大賽的選拔,提高教師素質
學期中,針對年級內年輕教師多的情況,按照學校的要求,在年級內組織學科大賽的選拔,使得富有經驗教師擔任起了新教師的培養(yǎng)指導工作,在對新教師給任務、壓擔子、確定成才目標的基礎上,要求新老教師圍繞新課程結對互學、教學互動。本學期每位青年教師上匯報課,骨干教師上示范課,佺員參與,開展聽課評課活動,極大的推動了青年教師的成長。
5、加強班主任工作,創(chuàng)建和諧班級
本學期高一年級新生錄取人數(shù)達1109人。對于班主任,我們首先提出的要求就是要敢于吃苦、勇于吃苦,盡可能多投入時間,把班級工作做細做實,抓住高一起始年級的特點,抓好養(yǎng)成教育,使學生一開始就能養(yǎng)成嚴謹規(guī)范的作風,打好坯子。
要求各班主任都能根據(jù)學校的每周教育工作意見自覺上好班會課,出色完成各項教育任務,班級還要能根據(jù)自己班級的情況開展有針對性的教育活動,增強了班級的凝聚力。本學期來,各班班主任能克服困難,早到校(早操和7:00——7:20、中午1:30——2:20勤守)、晚離校(晚上6:00——7:00、10:20晚休勤查),經常和學生在一起,以校為家。
6、教師成績的及時肯定
優(yōu)秀教師:——
優(yōu)秀班主任:——
三、其它方面的工作:
1、對各科作業(yè)進行檢查。
2、與語文組配合,舉辦了高一年級演講辯論賽。
3、組織了高一年級的地理知識競賽、英語知識競賽等。
4、其它常規(guī)性工作。
四、問題與反思
面對成績,反思過去,我們感到在這一學期里也存在一些問題,值得我們認真總結和反思。
1、學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強;
2、不少老師任課量大,難有時間坐下來仔細研究新課程教學。
3、課外活動的開展,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索。
4、班級量化考核工作有待加強。
總之,通過半年的工作,高一年級各方面取得了一定的成績,但不可避免的存在不少問題,但我們相信下學期,在學校的正確領導下,在高一佺體教師的支持、配合和共同努力下,我們高一年級的工作一定會再上新臺階。
高一年級組工作總結13
自開學以來,高一年級在學校領導的英明指引下,本著夯實基礎,狠抓管理,提高質量的理念,在新教師培養(yǎng),教學常規(guī)落實,學生養(yǎng)成教育以及日常管理等方面做了大量的工作。
現(xiàn)就本學期的工作得失總結如下:
一、學生管理
理念是先導,愛心是根本,責任心是動力,方法是保障。
1、著眼學生可持續(xù)發(fā)展,狠抓養(yǎng)成教育
高一年級是高中階段養(yǎng)成教育的關鍵時期,因此,培養(yǎng)學生的吃苦精神,磨練他們的意志,養(yǎng)成良好的習慣至關重要。開學初,各班先后學習了《中學生日常行為規(guī)范》、《學生文明禮貌常規(guī)》、《柳林中學學生一日常規(guī)》及《柳林中學學生行為十不準》等制度并依據(jù)各班的實際制定相應的規(guī)則,誘導他們領會其精神,內化為行動,嚴格要求自己,從點滴做起。全組上下一致,從分管領導到一般教師,從班主任到班干部各負其責,積極行動起來,誰見誰管,耐心細致地做思想工作,加強監(jiān)督,盡最大努力糾正學生不良的學習生活習慣,為下一階段打下了堅實的基礎。
2、加強學生的思想教育:
利用班會課及班主任心理輔導對學生進行思想教育和日常行為規(guī)范教育;以黑板報、宣傳欄為陣地,精心設計適合學生思想進步、健康成長的內容;以多種形式的班內文娛活動調解師生身心,加強相
互間的交流、溝通,進一步提高和加強學生的文化品與班級凝聚力。通過做思想工作,讓學生清醒地認識到當今社會發(fā)展的趨勢:軟實力的競爭將越來越激烈,唯有學習才能更好地改變自己的命運,實現(xiàn)個人價值。
3、充分發(fā)揮班干部的作用
各班組建了班委會,在班干部的選拔上,注重成績和能力兩個方面,以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。
4、狠抓班風、學風建設,為學生成長創(chuàng)造良好的人文環(huán)境
年級組長定期召開班主任座談會,在如何建設班風和學風方面鼓勵班主任積極交流,相互學習。班主任以身作則,嚴格要求,根據(jù)各班實際耐心灌輸自己先進的教育理念,注重培養(yǎng)學生四個“意識”(獨立意識、民主意識、團隊意識、節(jié)儉意識),兩個“精神”(吃苦精神、創(chuàng)新精神)和一種“意志”(持之以恒的意志)。功夫不負有心人,一學期以來,各班的學風和班風建設有了明顯的`改變和提高。
5、狠抓“宿舍”管理
開學初,年級組召開了學生宿舍監(jiān)管教師會議,強調了監(jiān)管教師職責,老師們利用空閑時間去宿舍和學生們談心聊天,了解他們的生活、心理狀況,關心他們的學習等等。同時,鼓勵班主任利用班會課組織學生學習《學生宿舍公約》和《柳林中學學生公寓管理條例》,要求學生在宿舍里遵守學校條例,不能大聲喧嘩,要按時就寢,準時起床,搞好宿舍衛(wèi)生,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
6、重視安全教育、法制教育及節(jié)約能源的教育:
年級組規(guī)定,除學校組織的大型安全教育活動必須參加外,還要求班主任利用每周班會課時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網(wǎng)絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等,要不厭其煩地宣講和強調,切實維護學生的利益。
7、重視與家長、社會的聯(lián)系,構建比較完整的教育網(wǎng)絡:年級組、各班根據(jù)學生實際情況,通過家長會、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯(lián)系,溝通了學校教育和家庭教育。
二、教師管理方面
1、注重團隊意識的培養(yǎng),發(fā)揮集體優(yōu)勢:
在定期召開的年級組會議上,我們經常給老師們灌輸一些理念,比如說,教師的師德建設,作為教師要愛自己的學生,最好不要體罰學生;其次,就是決不放松質量意識,平時抓好自己的備課、上課、作業(yè)這三個中心教學環(huán)節(jié)。要求備課組長切實負起責任,使老師們通過集體備課、統(tǒng)一思想,切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂效率。另外,根據(jù)學校安排,組織召開了一次以“如何提高教學質量”為主題的教學研討會。鼓勵教師積極參加學校組織的課件制作比賽和課堂教學比賽;組織教師參加了學校的拔河、籃球、排球比賽和“唱響青春——師生才藝展示”等活動,并取得了可喜成績。通過這些交流和集體活動,增強了高一年級組的凝聚力和教師的集體榮譽感,F(xiàn)在高一老師團結一致,互幫互助,親如一家,為工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2、關心青年教師的成長。
逐漸形成了“以老帶新,以新促老”的教學新風尚。加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平、能力方面的培養(yǎng)。及時了解青年教師的工作、思想情況、教學情況并加以指導。要求青年教師加強學習,盡快提高自己的業(yè)務水平,強化質量意識,爭創(chuàng)教學能手,形成良好的教學氛圍。
3、不斷探索新課程理念
教學中要求老師們深入學習新課程理念,教學中要求注重三維目標的培養(yǎng),突出學生在學習中的主體地位,培養(yǎng)學生的自主、合作、探究、創(chuàng)新能力。特別是學校給高一年級個班安裝了電子白板后,老師們積極參加多媒體教學培訓,充分利用幻燈片、Flash動畫及電子白板等多媒體教學設備和現(xiàn)代教育技術手段,極大地豐富了教學內容,調動了學生學習的積極性。
4、調動班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用
年級組重視班主任的工作,充分調動班主任的積極性,發(fā)揮班主任的作用,特別是有經驗班主任的模范作用,鼓勵年輕班主任大膽工作,創(chuàng)新管理。按學校要求協(xié)助政教處召開了一次班主任工作經驗交流會;每月評選先進班級;利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。
三、其它方面的工作:
1、配合教務處積極組織月考、期中期末大考?荚嚱Y束,及時匯總
各班成績,認真總結,詳細分析,找出差距。
2、配合政教處建立學籍檔案。
3、督促、檢查教師教案和學生作業(yè)。
4、協(xié)助后勤,及時收繳本年級組教師伙食費。
5、新建了高一年級組QQ群和以班主任、備課組長為主的飛信群,以便能及時傳遞學校的相關信息。6。協(xié)助政教處處理相關日常事務。
四、存在的問題及不足
1、融洽的班風和積極向上的學風還未完全形成。
2、部分學生胸無大志,學習目標不明確,態(tài)度不端正,自主學習能力較差,得過且過抱著混日子的態(tài)度;甚至,基本的生活與心理調節(jié)能力令人擔憂。
3、由于忙碌,大部分教師缺少“充電”的憂患意識;我們建議:新教師還需努力充實提高;老教師需要改變理念,適應新課改的要求。
4、教師的學術研究和教學創(chuàng)新還未投入。
總之,經過一學期的忙碌工作,雖然取得了一定的成績,但還存在不少問題。我相信,在校領導的大力支持下,在全體教師的密切配合和共同協(xié)作下,我們年級的工作一定會再上新臺階!
謝謝!
高一年級組
二零一二年一月八日
高一年級組工作總結14
本學期高中一年級設有十個教學班,任課老師共計38元,學生數(shù)量700人。從開學到如今學習節(jié)目,在學校正確領導和高一全年級教師的努力幫助跟奉獻,高一年級組各項工作取得了圓滿的成功,F(xiàn)對本年度的工作進行回顧跟總結。
一、德育工作跟常規(guī)工作。
1、班主任管理方面。加強課堂教育,加強規(guī)范化管理,形成良好的教學習慣,以班主任為中心加強整個班級教師的建設活動。并嚴格要求班主任對班內的任課老師進行強調總結工作作風,樹立形象,為學生提供良好的模范效果。
2、衛(wèi)生方面的管理。堅持每天進行一次大掃除,并把責任落實到個人跟教師。學校的`優(yōu)美的環(huán)境是需要愛護跟整潔的,我們要求老師從自我做起,從身邊做起,為學生提供一個良好的教學典范。
3、課堂紀律方面。我們嚴格要求任課老師跟班主任共抓管理,有針對性地進行調查,發(fā)現(xiàn)課堂中存在的問題,并及時反映跟解決問題。如有學生進行遲到或者早退,我們會落實到任課教師的責任上。
二、加強學風建設。
高度重視習慣養(yǎng)成良好的教學風氣,把整個年級的學生投入學習的氛圍。只有當學校的風氣逐漸形成良好的循環(huán),才能帶領高一年級取得更好的進步。我們必須嚴格要求校領導跟班主任積極響應,并且落實到每一處。
三、充分利用主題班會進行教育。
開會的目的很明顯就是充分的了解學生,也讓學生家長對學生進行教導。每個班的班會主題都是非常明確的,針對各班學生的問題做出一些總結,回顧跟反應。確保每次班會過后都能夠有效地處理一些問題,解決班上學生的矛盾或者學習意識。通過有組織有協(xié)調的道德教育工作,讓學生有意識到高一也是非常重要的一個學年。
高一年級組工作總結15
本學期來,高一年級在學校的正確領導下,本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量的理念,認真做了教學常規(guī)的落實、學生的養(yǎng)成教育和管理等方面的工作。各方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期的工作情況作如下總結。
一、學生管理方面
1、著眼學生可持續(xù)發(fā)展,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育:
高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養(yǎng)成教育的關鍵時期,因此充分利用這一時機對學生進行養(yǎng)成教育,在上學期基礎上,繼續(xù)培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志。從語言文明開始凈化我們的校園語言環(huán)境,因此我們著重學生生活習慣、學習習慣方面的教育和培養(yǎng),及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的的同學,對各方面習慣差的同學逐步糾正,為下一階段打下了堅實的習慣基礎。
2、加強學生的思想教育:在本學期,利用班會課及班主任心理輔導對學生進行愛校教育和日常行為規(guī)范教育。讓每一個學生都意識到自己是榆次一中重要的一員,意識到“校榮我榮,校衰我恥”,把學生個人利益和學校利益有機結合起來,使學生做到凡事顧全大局,顧全學校,決不做有損學校形象和榮譽的事。日常行為規(guī)范教育以班主任為核心,充分發(fā)揮班干部力量,日常教育與集體監(jiān)督相結合;經常利用班會課學習各項規(guī)章制度,各課任教師也經常在班上反復闡明行為規(guī)范對學習、對人生的重要性,使學生做到自覺遵守各項紀律,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習慣。
3、充分發(fā)揮學生干部的作用:
一開學,各班成立了班委、團支部讓他們明確職責和任務,在班干部的選拔上,要求注重成績和能力兩個方面,以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。
4、狠抓班風學風建設,為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境:
年級組以自習紀律為突破口,自習紀律是最難抓的一項,學校安排班主任輪值日,對違紀學生和班級進行通報,班主任有針對性地做工作。盡快促進學生養(yǎng)成良好的習慣。強化班風學風,要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不太好的班級,提出整改建議,達到全年級一盤棋。
5、狠抓學習習慣的教育;
一學期來我們在全年級很抓了學生的學習習慣,對學生的筆記本、草稿本進行了多次檢查,讓學生在日常學習過程中自覺養(yǎng)成規(guī)范、認真的好習慣。
6、重視安全教育、法制教育及節(jié)約能源的教育:
年級組規(guī)定,除學校組織的大型安全教育活動必須參加外,還要求班主任利用每周班會課時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網(wǎng)絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等,要不厭其煩地宣講和強調,切實維護學生的利益。
7、重視與家長、社會的聯(lián)系,構建比較完整的教育網(wǎng)絡:
本學期以來,通過班會課及班主任心理輔導教育,對學生進行了針對性的思想教育。年級組、各班根據(jù)學生實際情況,通過家訪、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯(lián)系,溝通了學校教育和家庭教育。
二、教師管理方面
1、注重團隊意識的培養(yǎng),充分發(fā)揮集體的`整體優(yōu)勢:
本學期年級組不放松對教師的師德教育,和對學生的做人教育及學習方法教育,F(xiàn)在高一老師團結一致,互幫互助,親如一家,為工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。平時注重抓好教師的備課、上課、作業(yè)這三個中心教學環(huán)節(jié)。要求備課組長切實負起責任,使老師們通過集體備課、統(tǒng)一思想,切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂落實。
2、關心青年教師的成長,在教師代課安排時注意了以老帶新的結對。加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平和能力方面的培養(yǎng)。及時了解青年教師的工作和思想情況和教學情況并加以指導。要求青年教師必須加強學習,盡快提高自己的業(yè)務水平,強化質量意識,爭創(chuàng)教學能手,形成良好的教學氛圍。
3、不斷探索新課程理念,搞好模塊教學:
教學中要求老師們深入學習新課程理念,教學中要求注重三維目標的培養(yǎng),突出學生在學習中的主體地位,培養(yǎng)學生的探究、創(chuàng)新能力。重視階段性模塊考試及質量分析,及時總結教育教學中的經驗教訓,調整和優(yōu)化教學計劃。
4、盡量調動班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用:
年級組重視班主任的工作,充分調動班主任的積極性,發(fā)揮班主任的作用,特別是有經驗班主任的模范作用,鼓勵年輕班主任大膽工作,創(chuàng)新管理。本學期開了多次次班主任交流會,總結交流,取長補短,相互提高。
三、其它方面的工作:
1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行的月考,期中考,期末考,全組教師高度重視,充分準備,確保工作圓滿完成。
2、配合德育處狠抓了學生的行為習慣。
3、認真做好教師教案及學生作業(yè)檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
4、組織教師認真進行考后分析,及時制定補差計劃,加大落實工作檢查力度。
四、存在的問題:
1、班級發(fā)展不均衡。
2、不同學科發(fā)展不均衡。
3、同一學科發(fā)展不平衡。
4、個別班級規(guī)章制度不健全,學習氣氛不濃厚。
5、個別班學生學習積極性不高,缺乏激勵策略和必要的方法和手段。
6、問題學生缺乏跟蹤教育,學生信息反饋周期較長。
7、學生中存在校園內使用手機、看課外書的現(xiàn)象。
總之,通過半年的工作,各方面雖然取得了一定的成績,但還是覺得存在不少問題,我相信,在校領導的大力支持下,在全體教師的配合和共同努力下,我們年級的工作一定會再上新臺階