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綠化工作總結

時間:2024-06-25 15:54:55 工作總結 我要投稿

綠化工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的綠化工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

綠化工作總結

  綠化工作總結 篇1

  我公司檔案管理工作在上級業(yè)務部門的關心、指導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī),通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了公司全體干部職工對檔案工作的重要性認識,為我公司檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎,為公司領導決策及業(yè)務部門工作起到了重要保障作用,進一步促進了公司健康協調發(fā)展。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、高度重視,加強領導。

  為了適應新時期發(fā)展要求,進一步加強我公司檔案工作,公司在年初把檔案工作列入全公司工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,從管理入手,以培訓為重點,逐步規(guī)范公司綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

  二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作。

  為使我公司檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我公司結合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。完善、制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度,保證了我公司檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

  三、加強制度建設,完善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密。

  繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī),切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的`監(jiān)督、檢查和管理,使我公司的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。

  我們制定并實施了較為有效的措施:

  一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質,積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

  綠化工作總結 篇2

  xx年,在全處各級的正確帶著和同事們的密切配合下,我很好地完成了分管路段的各項工作任務,得到了和同事們的一致好評,為全市創(chuàng)立國家園林城市工作和環(huán)境綜合整治工作做出了自己應盡的奉獻,F將一年來個人工作情況簡要總結如下:

  我始終把立足本職、效勞創(chuàng)新作為做人、做工作的根本原則。在日常工作和生活中,努力做到言行有度、謙虛謹慎、平等待人,時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞、敢于奉獻的作風。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我牢固樹立“效勞”理念,堅持為人民效勞宗旨,努力以更高更好的標準要求自己,認真履行各項崗位職責。在工作中,我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風貌,以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績,經受住了各方的考驗,受到了同事和廣闊市民的一致好評。

  作為一名管護道路園林綠化設施的普通工人,在這一年中,我努力做好自己分管路段園林綠化設施的保潔、養(yǎng)護等工作,認真完成了

  交予的全部任務,將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位,做到了管理無死角,養(yǎng)護上水平,工作更精細。我所負責管護的范圍北起;勐房、南達龍泉公園,是象山大道最繁華的路段,其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業(yè)經濟區(qū),來往的行人一直絡繹不絕,管養(yǎng)任務十分艱巨。

  面對日益繁重的工作任務和工作壓力,我時刻堅決信心,鼓足勇氣,高標準,嚴要求,每日定時定點對所屬責任區(qū)進行的`除雜清臟,清理衛(wèi)生死角,并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導。經過一年來扎實的工作,我的工作態(tài)度和工作成績得到廣闊市民朋友們的交口稱贊。

  作為一名國家事業(yè)單位的工作人員,合格。素質過硬至關重要,為此,我始終堅持把學習擺在首位,端正學習態(tài)度,明確學習目標,增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位的相關教育和培訓,我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,在學習中細致深入查找缺乏,扎扎實實整改,努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平,從而進一步認識到自身的缺點、差距和缺乏,明確了今后的努力方向和工作重點,增強了努力干好工作,切實履行職責的事業(yè)心和責任感。

  綠化工作總結 篇3

  黃圩中學20xx年校園綠化工作總結為了加強我校的環(huán)境教育,增強學生的環(huán)保意識,進一步搞好我校校園綠化環(huán)境建設工作,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,現將學校綠化工作總結如下:

  一、校園情況

  我校位于響水縣西南三市五縣交界處,學校創(chuàng)辦于1958年,已有半個多世紀的歷史。學校占地10000多平方米,現有綠化面積3225平方米,擬綠化面積3365平方米,綠化率96%,以花臺、草坪等為主體,喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香,綠樹成蔭的綠化體系。我校獲得“綠色學校”稱號,充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。

  二、領導重視綠化工作,進一步加強充實領導班子。

  一直以來,學校領導十分重視校園環(huán)境建設,強調“環(huán)境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在前列。現任領導班子組建后,為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校各科室負責人為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規(guī)模發(fā)展,重在實效的發(fā)展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。

  三、進一步加強學習宣傳,強化師生綠化意識,采取多種措施,把學校綠化工作落到實處。

  為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

  作為育人單位,學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環(huán)境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節(jié)等環(huán)保節(jié)日在校園內外開展環(huán)保宣傳活動;開展以班級、團支部為單位的綠化責任區(qū),設立清潔值日、監(jiān)督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

  這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識,培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環(huán)境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

  四、搞好綠化工作,走出一條特色的綠化道路。

  為了提升校園綠化的規(guī)格質量,讓校園成為學生彰顯個性,釋放才能的有效平臺,我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,注重建設我校特色的綠色校園,以此展示厚重的`文化底蘊。在植物品種上,做到了植物多樣化、高規(guī)格化。根據因地制宜的原則,我校大力種植花草

  樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,林木和果木相結合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。

  面對學校的發(fā)展,我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

  綠化工作總結 篇4

  今年全區(qū)軟環(huán)境建設的總體思路和工作重點是:以“學、查、改”活動為載體,從解決投資者“不順心、不安全、不掙錢、不親商”等突出問題著眼,從制約環(huán)境優(yōu)化的干部、政策、服務等關節(jié)點破題,進行重點攻堅,集中整治,在較短時間內使全區(qū)上下的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、大局意識明顯增強;工作作風、辦事效能、服務質量明顯好轉;“中梗阻”現象、不規(guī)范執(zhí)法行為明顯減少。把振安區(qū)建成政策最寬、負擔最輕、服務最優(yōu)、風氣最好的投資創(chuàng)業(yè)區(qū)。力爭在以下五大環(huán)境建設上有所突破。

  (一)全面規(guī)范行政行為,強化保商護商意識,力求在營造規(guī)范有序的法制環(huán)境上有一個大的突破。行政行為不規(guī)范是當前社會反映最突出的問題,也是影響經濟發(fā)展環(huán)境的關鍵性問題,要改善經濟發(fā)展環(huán)境,必須加大整治違法違規(guī)行政的力度,堅持依法行政,全面規(guī)范行政行為。一是進一步深化行政管理體制改革和審批制度改革。區(qū)委、區(qū)政府要對行政審批事項進一步進行清理,大幅度削減行政審批內容和事項,最大限度地減少審批,把應該還給企業(yè)的經營自主權和該放給社會中介組織的事務,真正還到位、放徹底,認真解決好職能“越位”、“缺位”、“錯位”問題,使政府的行政行為更符合市場經濟運行要求,適應經濟發(fā)展需要。今后凡是能由市場自發(fā)調節(jié)或中介組織可以承擔的事項,以及采取事后監(jiān)管辦法可以解決的,一律不得再進行行政審批;對不能取消的審批事項,也要進一步規(guī)范管理,強化監(jiān)督,簡化手續(xù);對已取消的行政審批事項,要加強后續(xù)監(jiān)管,絕不能搞明減暗批,更不允許進行變通處理;對于幾個部門互相聯系、互相制約的審批、核準項目,能砍掉的要堅決砍掉,不能砍掉的也必須一家主管,全權代辦,切實建立起科學合理的審批管理運行機制。二是按照《行政許可法》的要求,凡是與《行政許可法》不一致的規(guī)定必須立即修改或廢止,超出《行政許可法》規(guī)定范圍的行政和許可項目及實施主體一律撤消,從根本上解決越權行政、超范圍執(zhí)法。各職能部門從領導班子成員到具體執(zhí)法、行政審批人員,都要認真學習并弄懂弄通《行政許可法》,否則,一旦出現越權審批或違反許可程序審批,將被當事人告上法庭,追究法律責任。三是要強化依法行政,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。充分認識執(zhí)法不公、行政不規(guī)范對經濟發(fā)展的嚴重危害,切實加強行政執(zhí)法隊伍的法紀教育和法紀監(jiān)察,嚴肅查處不依法行政的違紀違法行為,著力解決好執(zhí)法不公、違法行政和行政執(zhí)法中存在的“冷橫硬沖、吃拿卡要”等問題,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法辦事水平。四是大力推行政務公開,增強行政行為的透明度。除涉及國家機密的所有審批、執(zhí)法、執(zhí)罰等行政行為以及服務承諾等都要向社會公開,實行“陽光作業(yè)”,杜絕暗箱操作。特別是政府采購、重大項目審批、政府投資項目招標及行政事業(yè)收費等群眾關注的熱點事項和敏感事項,必須全程公開運作,全面接受社會監(jiān)督。以后紀檢監(jiān)察部門和檢察機關也要逐步參與進來,加大事前和事中監(jiān)督。五是進一步加大“三亂”治理力度,切實加強對企業(yè)和投資者的保護。嚴格執(zhí)行《收費許可證》、《企業(yè)負擔登記卡》和《農民負擔登記卡》制度,切實規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰行為;堅決禁止搭車收費、變相收費、彈性處罰、隨意罰沒和各種攤派;嚴格執(zhí)行收支兩條線制度,嚴禁以收定支,下達罰款指標,或搞罰沒分成。各級紀檢監(jiān)察部門要加大對重點行業(yè)和部門的監(jiān)督檢查,防止“三亂”反彈。同時,司法機關和行政執(zhí)法部門要正確處理嚴格執(zhí)法與維護企業(yè)、外來投資者和個體私營業(yè)主合法權益的關系,嚴格執(zhí)行案件審理時限制度,對危害企業(yè)及法人代表權益尤其是涉及外來投資者的案件要及時立案、及時審理、及時執(zhí)行,切實加強對重點企業(yè)和投資大戶合法權益和人身安全的重點保護。要建立聯系點、定期走訪企業(yè),對易發(fā)的違規(guī)、違法問題實施超前預防,做到教育在前,要求有前,服務在前,主動為企業(yè)提供必要的法律援助。

  (二)盡力降低市場準入門檻,全面強化政策落實,力求在營造寬松、有吸引力的政策環(huán)境上有一個大的突破。環(huán)境的核心是政策,政策的生命在落實。我們要打造一個寬松的政策環(huán)境,在盡力放寬政策的同時,還必須狠抓政策的兌現和落實。因此,我們必須適應時代發(fā)展需要,適應招商引資出現的新情況、新問題和外部環(huán)境的新變化,及時清理、完善修訂原有政策,制定出臺新的政策,使政策更有吸引力。同時,我們還要注意招商引資政策的內外一致性,要一視同仁,不但要有政策招商,更要有政策護商,絕不能“開門招商,關門整死”,要把他們養(yǎng)粗、養(yǎng)肥,扶強、扶壯。只有讓他們的企業(yè)大發(fā)展,我們才能有地方經濟的大發(fā)展和財稅收入的大增長。我們不但要招來外商,同時也要保護好本地的民營企業(yè),絕不能再做“招來姑爺,氣走兒子”的蠢事!讓我們的民營企業(yè)家同樣享受外商的政策,與外商同等待遇!目前各地的發(fā)展思路都差不多,政策措施也都差不多,關鍵就差在落實到不到位。應該說,過去我們出臺的政策也不少,優(yōu)惠程度也不小,但是起的作用并不大,其根本原因就是落實不到位。紀檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督力度,狠抓一下推諉扯皮和梗阻政策落實等方面的反面典型,嚴肅查處,以警示他人,保證各項政策有效落實。要注意政策的靈活利用,創(chuàng)造性地發(fā)掘和擴展政策效能。對那些投資特別大、對當地經濟長遠發(fā)展有重要影響的.項目,要打破常規(guī),特殊運作。

  (三)切實加強機關建設,強化服務意識,力求在營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境上有一個大的突破。經濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣,在很大程度上體現在服務上,體現在管理社會的政府及其部門的職能發(fā)揮和公務人員服務態(tài)度與工作效率上,要打造良好的服務環(huán)境,必須切實轉變政府職能,改進服務方式,強化公務人員服務意識。一是切實改進機關作風,要堅持把思想作風建設擺在第一位,全體機關干部都要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事努力建設“學習型”機關,爭當“學習型”干部。要堅持深入基層搞調研,扎扎實實為民辦實事。要深入推進、拓展機關部門和干部與基層、群眾的聯系點制度。并制定切實可行的目標,切實幫助基層和群眾解決困難和問題。要真正從源頭上解決文山會海問題,切實改進領導方式和工作方法。采取硬性措施改變會議形式,減少會議數量、壓縮會議時間、限制會議開支。全年大型會議要減少%。區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級機關部門,召開的涉及全局性的會議的會期一般不超過天,除涉及全局性工作的會議外,一般不安排多位領導到會、講話,領導講話稿一般也不印發(fā),確需印發(fā)的,摘要印發(fā)。嚴格控制各類紀念會、研討會、表彰會、剪彩、奠基、頒獎等多種慶典活動,除因特殊需要外,一般不邀請區(qū)領導參加以上活動。提倡開短會,嚴格控制參會人數,減少陪會。參會對象要準時參會,關閉通信工具,認真聽會,并做好記錄,會后要認真貫徹并及時上報有關會議落實情況。區(qū)兩辦、財政等部門要加強對會議安排和會議活動經費的控制、管理和審批,未嚴格按程序報兩辦批準的會議、活動,其費用一律不予核撥、報銷。切實提高文件簡報質量,努力減少文件印發(fā)數量,嚴格控制文件印發(fā)規(guī)格,大力減少轉發(fā)性、匯報性和參閱性文件,確保各類文件比上年減少%。二是執(zhí)法監(jiān)督、綜合管理和社會服務部門要進一步深化服務方式改革,不斷提高服務質量和辦事效率。一方面,要深入落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等項制度,用制度來規(guī)范管事的人,用制度來約束管事的人,從而強化全區(qū)黨政機關、行政執(zhí)法和經濟管理部門、社會服務部門和窗口單位的領導干部及工作人員的服務意識,來解決辦事拖拉、刁難勒卡、推諉披皮等現實問題;要進一步完善和規(guī)范代辦、代理制度,提高行政機關辦事效率,凡涉及兩個或兩個以上內設機構辦理的事項,一律由一個機構全權代辦、全程服務。同時要大力發(fā)育行業(yè)中介組織,興辦代理業(yè)務,但要堅決禁止政府部門把職能范圍的服務事項變成有償代理。另一方面,要加強各類投資服務中心、辦事大廳規(guī)范化、制度化、科學化建設。進一步完善服務設施和服務功能,規(guī)范動作程序和運行機制,拓展服務領域和內容,使服務大廳真正成為便民利企的綠色通道。三是要繼續(xù)搞好行風評議和改善經濟發(fā)展環(huán)境綜合評價活動。擴大評議范圍,加大評議力度,使行風評議和環(huán)境評價活動真正起到促進經濟發(fā)展環(huán)境改善的作用。

  (四)積極推進社會信用體系建設,加強市場秩序整頓,力求在營造誠信公平的市場環(huán)境上有一個大的突破。市場環(huán)境誠信為本。一方面,要廣泛開展“誠信振安”創(chuàng)建活動,著力培育政府、企業(yè)、個人三大信用主體,提高對外信譽。另一方面,切實強化市場監(jiān)管,全面整頓市場秩序。堅決依法取締市場壟斷、地方保護等不正當競爭行為,嚴厲打擊詐騙、制售假冒偽劣商品、欺行霸市等違法行為,保持市場的良好秩序。

  (五)著力加強教育引導,提高市民文明素質和環(huán)境意識,力求在營造親商、安商、富商的人文環(huán)境上有一個大的突破。軟環(huán)境說到底,就是人的環(huán)境。在整治和改善經濟發(fā)展環(huán)境中,我們還必須堅持以人為本思想,著力打造一個親商、安商、富商的人文環(huán)境,讓外來投資者真正感到在振安區(qū)創(chuàng)業(yè)順心、生活舒心、治安放心。一是充分發(fā)揮以精神文明創(chuàng)建為主體的各種教育活動的引導作用,把整治和改善經濟發(fā)展環(huán)境與各種精神文明教育活動緊密結合起來,讓全區(qū)人民充分感受到,每三個人的形象都直接關系到振安區(qū)的整體形象,進一步形成“我就是振安區(qū)形象,我就是發(fā)展環(huán)境”的共識;把整治和改善經濟發(fā)展環(huán)境與公民道德教育和世貿規(guī)則教育緊密結合起來,積極引導人們自覺地按市場經濟規(guī)則和國際慣例辦事,努力提高市民的環(huán)境意識和文明素質。二是切實加強自然生態(tài)環(huán)境和人文環(huán)境保護,進一步完善城區(qū)功能,提高城區(qū)品位,創(chuàng)造一個良好的自然環(huán)境和生活環(huán)境。三是廣泛開展社會性服務,對在我區(qū)工作、生活的外來投資者及家屬給予更多的人文關懷,包括醫(yī)療保健,文化娛樂,友好交往,國際性、民族性、區(qū)域性節(jié)日同慶,以及子女就學等等,以增進外商對振安區(qū)的認同感。與此同時,要積極引導全區(qū)人民解放思想,更新觀念,大力倡導崇尚創(chuàng)造、追求創(chuàng)新精神,努力營造一個全民支持創(chuàng)業(yè)、追求創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

  綠化工作總結 篇5

  為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境,一直以來,學校領導十分重視校園環(huán)境建設,強調“環(huán)境育人”的重要性,先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。積極開展創(chuàng)建“綠色學!本G化興趣小組活動,按照組長負總責,做到分工明確,全面開展綠化,美化工作。我們主要做了以下綠化美化工作:

  1、開展花木栽培、管理、繁殖等活動,同時滲透作物、蔬菜、林木栽培的簡單技術,大部分學生都能較快掌握簡單的栽培方法。

  2、修剪學校周圍的綠化帶,使其達到與校園和諧美觀。3、每星期定時對一些花草進行澆水、除草、施肥等管理。

  4、本學期完成了對一些盆花的修枝整形管理,使其更加美觀,更具欣賞價值。

  5、不放過邊邊角角,對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率,對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗,清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉,并新栽了一些樹苗,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。

  6.參加綠化組的每一位學生知道了校園常見的花木的分類和識別方法,還親自實踐常見花木的栽培和管理技術及嫁接、壓條、扦插、分株等繁殖技術,通過教師的示范和學生的實踐,使學生掌握一些花木的栽培和繁殖技術。

  7、對整個校園綠地結構進行了優(yōu)化,豐富植物材料、種類與配置,遵循適地適樹的原則,積極引進多種優(yōu)良適生的喬、灌草及花卉植物品種,增加校園園林綠化的物種資源,提高綠化水平,優(yōu)化綠化結構,強化校園生態(tài)系統的穩(wěn)定性。堅持以鄉(xiāng)土綠化植物種為主,注重使用具有綠化、美化、經濟、適用的植物材料,采用抗性強、耐污染、造型美的優(yōu)良品種。

  8、認真開展凈化校園周邊環(huán)境的治理工作,讓校園綠化美化工作延伸到校園之外的'各個角落。通過校園內外環(huán)境的綜合整治,做到綠化、美化、凈化、亮化,使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。

  9、加強對綠化成果的管理,養(yǎng)護工作,建立科學管理體系,落實工作責任制,嚴把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口,運用科學,藝術手法修剪喬、灌木,提高植物觀賞效果,達到樹綠,花鮮,草美及綠地內無雜草,無雜物,無病蟲害標.

  10、在加強校園綠化美化工作的同時,養(yǎng)護好花木,為了進一步管理好學校已有的這些樹木,學校安排定期澆水施肥,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑了藥物,防止了病蟲害。

  校園綠化興趣活動小組,始終本著“追求高品味,著眼實用性,科學規(guī)范,合理高效”的原則,立足實際,突出特色,使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。

  總之,通過綠化組的每一位老師和同學們的辛勤努力下,校園綠化風貌有了很大的改善,最終讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下,盡情地享受大自然春天般的溫馨;大家都能健康、快樂的學習和工作。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。

  綠化工作總結 篇6

  20xx年,我局圍繞“編規(guī)劃、拉框架、補功能、提品味”的工作主線,不斷加大投入力度,提升城市道路綠化水平。以創(chuàng)建“國家園林縣城”為契機,對標對表,始終堅持“創(chuàng)建合璧、改建相彰、養(yǎng)護一體”的思路,以山為背、以水為系、以路為帶、以園為景,大力拓展新城區(qū)、提升老城區(qū)、美化大城區(qū),F將我局20xx年綠化建設工作做以下總結:

  一、主要工作。

  1.實施公園綠化。以增綠、添彩、提質為主線,完成象山公園(二期)建設任務,大大提升了廣大市民舒適的休閑空間,目前公園綠地面積122.99萬平方米,公園綠地服務半徑覆蓋率達到81.52 %。

  2.實施游園綠化。對城區(qū)主次街道交叉口處,全部進行綠化,對城區(qū)出入口環(huán)境進行整治提升,對路邊破損及影響視線的房屋進行拆除遷移,新建桐山園、桂沖園等4個小游園,目前城區(qū)街頭游園已達25個,實現了“300米見綠、500米見園”的目標。

  3.實施道路綠化。按照“一路一品”、“一路一景”的要求,實施幕橋東路、財富東路、環(huán)城南路、水西大道(一期)、等道路綠化提升改造,目前幕橋東路、環(huán)城南路已完成建設。及時開展行道樹補植,做到優(yōu)先植綠、非硬即綠,道路綠化普及率和綠地達標率全面提升,分別達97.64%、80.42%,林蔭路推廣率達到63%。形成了較高的品質和綠蔭濃厚的道路林蔭系統。

  4.點綴“花”的芬芳。每年在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)我國傳統節(jié)日到來前,對城區(qū)道路導頭、花箱護欄、高架橋花箱等重要節(jié)點進行時令花卉種植,鮮花種植面積1200㎡,鮮花的芬芳和香艷大大增添了節(jié)日的喜慶,居民幸福滿意度不斷提高。

  二、存在不足。

  (一)綠化資質取消,招標門檻降低。園林綠化是一種邊緣性很強的'學科,包括建筑學、地理學、植物學、美學、工作技術等,隨著綠化資質的取消,在綠化建設招投標過程中,企業(yè)門檻降低,造成施工人員把園林綠化當成“植樹造林”,認為樹只要載活了就合格了,缺乏最基本的園林知識,從種植土回填、種植方法、修剪技術、節(jié)點搭配等重要環(huán)節(jié)把關不嚴,造成綠化美觀效果大大降低。

  (二)管理制度不完善,綠化執(zhí)法難度大。園林綠化是城市建設不可缺少的一部分,但對于綠化管理和執(zhí)法的重視程度不夠。多年來一直依附于建筑或林業(yè),綠化建設、綠化養(yǎng)護、綠化執(zhí)法沒有建立系統性的體系和規(guī)范,綠化執(zhí)法沒有獨立體系,執(zhí)法力量薄弱,一些違法行為得不到及時制止和處理,造成毀綠現場時有發(fā)生,法律敬畏意識淡薄。

  (三)專業(yè)技術人員缺乏,綠化建設標準低。由于綠化施工的嚴謹性、技術性都沒有建筑施工要求高,但其利潤相當可觀,致使綠化施工隊伍如雨后春筍相繼涌現。但正規(guī)專業(yè)素質人才隊伍少,即懂栽培管理又有實踐經驗的人員更是難求。部分中標企業(yè)缺乏專業(yè)水準,只重視眼前利益和施工效果,對土壤、基肥、樹坑規(guī)格的規(guī)劃性不強,只栽不管,導致樹木生長不良,加大后期綠化養(yǎng)護的難度。

  我局嚴格按照“一園一主題、一路一特色、一樹一風景”的要求,老城做好“+公園”文章,新城做好“公園+”文章,加快宣紙?zhí)厣值壬鐣聵I(yè)項目建設和既有綠地提升改造,打造城市新的“功能核”和“景觀核”。充分運用海綿城市理念,實施青弋江城區(qū)段綜合治理,深入實施“活水潤城”項目,推進海綿城市項目和城市濕地系統建設,打造“會呼吸”的城市。

  20xx年1月14日

  綠化工作總結 篇7

  “一年之計在于春,一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳的古語。尤其是“一年之計在于春”這句話,它強調了春在一年四季中所占的重要位置,要在春天安排好莊稼的種植計劃,做好一年的農業(yè)生產規(guī)劃,確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農業(yè)生產實踐中總結出來的一條經驗。

  這個實踐經驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎?答案是:當然能,但我們要清楚,對于園林綠化工作來說,春季更多的是我們行動的重要節(jié)點,而不是重要起點。那么,園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季,我們要在冬季做好規(guī)劃及準備,才能保證春季工作的有序開展,所以,對園林工作者來說,一年之計在于冬。

  那么,我們如何利用冬季來提升第二年的`綠化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下

  一、對綠植做好防寒

  1、明確綠化防寒的對象:不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。

  2、采取適當的防寒措施:如喬灌木樹干涂白、根部培土、纏干、搭風障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等;

  二、喬灌木休眠期修剪

  一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行,冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪,以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重,修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異,區(qū)別對待。

  三、冬季病蟲害防治

  通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源,以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。

  四、冬季巡查

  1、如冬季干旱,巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時,須在晴朗天氣10:00-15:00之間進行補交凍水;

  2、防凍打雪:在下大雪期間或之后,應把樹枝上的積雪及時打掉,以免雪壓過久過重,使樹枝彎垂,難以恢復原狀,甚至折斷或劈裂;

  3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐,保障支撐穩(wěn)固,大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現防寒蓬、防寒布破損及時修補;

  4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦,清除過冬的害蟲和蟲卵。

  五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃

  1、各分公司統一組織,進行項目踏勘、梳理,對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問題進行統計,形成綠地改造、補種方案,核算相應預算,做好采購及施工計劃,確定好施工供方;

  2、對無需改造的項目或區(qū)域,制定詳細的返青倒排計劃,檢查、維修各種綠化機具及設施設備,保障返青工作正常開展

  綠化工作總結 篇8

  主要指標:城市綠化覆蓋率達到40,城市人均公共綠地面積達到15平方米。目前完成情況:城市綠化覆蓋率達到42,城市人均公共綠地面積12平方米。

  根據當前朝陽區(qū)綠化美化的發(fā)展情況,截至20xx年底“十五”計劃完成時,朝陽區(qū)城市綠化覆蓋率達到43,能夠比預期40的目標超過3個百分點,但城市人均公共綠地只能達到13平方米,不能完成15平方米的目標。主要原因:

 。ㄒ唬┏菂^(qū)人口增加較快,如1999年底,朝陽區(qū)統計人口為140萬人,到20xx年底就達220萬人。

 。ǘ┮(guī)劃綠地拆遷量大,拆遷進展慢,部分項目沒能如期實施。目前,我區(qū)存在大量的代征公共綠地,由于拆遷和建設資金不到位,無法實現綠化。

 。ㄈ┕簿G地概念較為嚴格。根據市園林局關于園林綠化的指標解釋規(guī)定,公共綠地只包括公園、街頭綠地、居住區(qū)花園及國家已征地的城市片林,因此公共綠地范圍過于狹隘。對于像四惠橋區(qū)、十八里店橋區(qū)及四方橋區(qū)等面積都在17萬平方米左右的集中大綠地,都只能作為道路綠地的一部分,而無法計入公共綠地中,而這些綠地與公共綠地都在發(fā)揮著同樣的生態(tài)效益,因此由于指標過于嚴格,雖然我區(qū)每年都新增大量綠地,但無法計入公共綠地范圍內,因此造成人均公共綠地增長緩慢。建議市園林主管部門修改公共綠地指標解釋,將萬米以上集中大綠地(包括橋區(qū)綠地及寬度在5米以上的道路綠地)全部納入到公共綠地范圍中。

  因此,在城市綠化覆蓋率超額完成的同時,人均公共綠地并未達到預期完成指標。

  二、“十五”期間主要取得的成績和任務完成情況:

 。ㄒ唬┏青l(xiāng)面貌顯著改善,區(qū)域形象全面提升

  以隔離地區(qū)、五河十路為重點,農村綠化建設全面推進。高標準完成綠化隔離地區(qū)59.7平方公里綠化任務,形成了四個超萬畝綠色板塊,綠化隔離效果進一步顯現。完成了五河十路1.1平方公里建設任務,形成道路、水系綠蔭環(huán)抱的綠色通道景觀。太陽宮公園、將府花園等一批亮點工程,朝來足球活動中心、東壩觀光果園、金盞郁金香花園等一批綠色產業(yè)項目相繼建立,來廣營來春園、南磨房紫南家園等舊村改造和農民新村綠化建設,進一步改善了農村環(huán)境面貌,提升了環(huán)境質量,推動了農村城市化進程。朝陽區(qū)連續(xù)四年被評為北京市“綠化隔離地區(qū)建設先進區(qū)”。

  以城市現代化建設為契機,城區(qū)綠化美化再添新亮點。完成了二環(huán)、三環(huán)、四環(huán)路等40多條城市主干道路的綠化改造。建成以園林景觀為主的亮麗街道130多條,精品小區(qū)近100個,萬米以上大綠地12處,小綠地近200塊。全區(qū)已有18個街道被評為首都綠化美化花園式街道辦事處,557個單位庭院被評為首都綠化美化花園式單位。東四環(huán)路新迎賓線景觀建設、三環(huán)路、朝陽北路、西壩河南路等一批重點道路,采用公園綠化手法,突出景觀效果,形成了花園式道路的綠化美化新格局。八里莊金臺路竹文化大街、亞運村北醫(yī)路等道路實施特色立體綠化,把園林與文化有機結合,體現了顯著的人文景觀效果。亞運村中軸路萬米綠地、和平街櫻花園、六里屯星月園等大小綠地的.相繼建成,為我區(qū)綠地建設增添了新亮點。麥子店亮馬名居、三里屯盈科中心、望京西園等項目屋頂綠化,形成了一批空中花園,豐富了我區(qū)的綠化景觀,展示了城市現代化的良好風貌,提升了我區(qū)的城市形象和綜合競爭實力。

 。ǘ┚G化建設以人為本,人與自然和諧發(fā)展

  多年來,我區(qū)的綠化美化建設一直堅持以人為本,把綠化美化深入到社區(qū),深入到居民樓院,深入到群眾到生活的各個環(huán)節(jié),努力創(chuàng)造和諧自然、健康優(yōu)美的生活環(huán)境,取得了良好效果。

  公園建設致力于“四優(yōu)一滿意”標準,為群眾休閑娛樂提供了良好空間。我們在公園建設中充分貫穿以人為本理念,通過優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)秀文化,使到公園游玩的百姓乘興而來,滿意而歸。目前,全區(qū)共有公園28個。北京城區(qū)面積最大的朝陽公園已經實現全園開放,奧運森林公園正在建設中,元大都公園優(yōu)美的景觀中融入了城市防災避險功能,還有其他散落在全區(qū)的大小社區(qū)公園綠地,都將自然景觀和豐富多彩的文化活動緊密結合起來,成為了百姓休閑、娛樂、健身的好去處,展示了人與自然和諧相處的良好風貌。

  居住區(qū)綠化建設與解決居民綠化難、停車難相結合,營造了良好的人居環(huán)境。呼家樓聯馨園、左家莊新源里生態(tài)小區(qū)、團結湖北三條、四條小區(qū)、香河園柳芳南里小區(qū)、建外世貿國際公寓等新舊小區(qū)綠化,從居民實際需求出發(fā),通過加強綠地規(guī)劃、設計和改造,減少草坪,增加大樹,既改善了綠化景觀效果,提高了綠化面積,也拓寬了社區(qū)道路,增加了居民的休閑娛樂空間,并騰出大量綠化停車位,有效解決了居民停車難問題,為群眾創(chuàng)造了良好的生活空間。

  (三)管理機制不斷創(chuàng)新,整合資源效果顯著

  創(chuàng)新工作機制,完善了相關政策措施。目前,全區(qū)已經形

  成了以林地、綠地認建認養(yǎng)為主要形式的社會參與綠化美化工作機制。僅去年就有140多家知名企業(yè)和400多位普通市民,先后認養(yǎng)綠地256萬平方米、樹木2200株。建立了鞏固綠化成果的長效管理機制,完善了適合朝陽區(qū)的城市綠化隔離地區(qū)、“五河十路”綠色通道建設生態(tài)林占地補償和養(yǎng)護補助政策,既維護了農民利益,又為綠化美化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提供了有效保障。

  強化資源管理,加大了資源整合力度。加強綠化資源調查,摸清資源底數,高標準開展了全區(qū)“十五”森林資源二類調查等基礎工作,為林地、綠地實現動態(tài)管理打下了良好基礎。加強綠化資源管理,認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī),進一步強化了有害生物防治、森林防火、野生動植物資源保護等工作,嚴格征占用林地、綠地和伐移樹木審核、審批的程序化管理。充分發(fā)揮我區(qū)綠色資源優(yōu)勢,加大資源整合力度,將資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢,推進了綠化資源的可持續(xù)利用。如開發(fā)郎家園棗資源,為農民增收致富摸索了一條新路,取得了良好效果。

 。ㄋ模┤窬G化蔚然成風,義務植樹蓬勃開展

  自1981年以來,黨和國家領導人先后9次親臨朝陽區(qū)參加義務植樹活動,極大地鼓舞了我區(qū)廣大群眾綠化朝陽、美化家園的熱情。市有關部門領導也多次深入實際,指導檢查我區(qū)綠化工作,區(qū)四套班子領導每年帶頭參加義務植樹活動,有力推動了全區(qū)綠化美化工作開展。各街鄉(xiāng)、各部門積極組織社會各界群眾,加入到朝陽區(qū)的綠化美化建設行列,全區(qū)林木和綠地認建認養(yǎng)、創(chuàng)建花園式單位、門前三包、綠化宣傳等義務植樹活動不斷涌現。據統計,自義務植樹活動開展以來,我區(qū)每年都有近百萬名干部群眾以各種形式參加義務植樹活動,累計植樹600多萬株,為建設生態(tài)朝陽,做出了積極的貢獻。

  三、取得的經驗以及存在的問題分析。

  主要的經驗:

  一是領導重視、街鄉(xiāng)委辦局大力支持。區(qū)委區(qū)政府每年都專題研究綠化美化工作,提出“多栽樹,多品種,多色彩,少栽草,不搞噴泉水景”、“三個轉變一個提高”等一系列指示精神,有力地促進了各項工作的開展。各委辦局、街鄉(xiāng)、綠委成員單位都能夠從大局出發(fā),克服不利條件,積極配合綠化工作。二是得到人民群眾的廣泛參與。我們工作的目的就是為服務百姓,營造良好的生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造良好的生活空間,通過加強宣傳等,讓百姓意識到綠化建設對于提高生活質量、提高發(fā)展空間的重要作用,使大家自覺的參與到其中來,做到政民互動,保證了各項工作的順利開展。三是找準切入點,勇于創(chuàng)新。綠化美化工作面很廣,點很多,必須找準切入點,勇于創(chuàng)新,才能做到以點代面,全面發(fā)展。四是高標準做好每一項工作。要做到上級滿意、百姓滿意就必須堅持高標準,認真完成好每一項工作,才能為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。

  主要存在的問題:

  一是規(guī)劃落實問題:主要交通干道及其他交通要道綠線管理要加強。現有規(guī)劃中對道路兩側綠地范圍有詳細的界定,但在實施過程中存在“剛性”不足的問題,應通過加大拆遷整治力度,對新建道路形成過程中同步實施綠化等措施有效落實規(guī)劃。二是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題:目前城市中心區(qū)綠化水平比較高,但農村和綠化隔離地區(qū)水平相對較弱。三是養(yǎng)護管理及經費問題:綠地產權單位的養(yǎng)護經費投入不平衡,導致綠地養(yǎng)護管理水平參差不齊。此外,部分街、鄉(xiāng)沒有專業(yè)養(yǎng)護隊伍及專門的養(yǎng)護經費,養(yǎng)護標準低,無法保持工程的綠化效果。四、開發(fā)建設項目綠化管理問題:對于開發(fā)建設項目,如房地產等,需要進一步加強綠化管理,實現從前期審批到驗收的全過程監(jiān)管,使綠化美化與主體能夠同步設計,同步驗收,同步投入使用。

  今后工作中,將在機制、管理和養(yǎng)護上下功夫,進一步加強農村地區(qū)綠化美化工作,同時在重點工程上有所突破,全面提高,為完成“十五”計劃任務,為“十一五”規(guī)劃奠定堅實的基礎。

  朝陽區(qū)綠化局

  綠化工作總結 篇9

  創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。

  20xx年,市體育場館管理中心認真貫徹落實市綠化工作文件精神,并結合我中心實際,因地制宜,不斷開拓進取,求真務實,搞好了中心的綠化美化工作,為運動員和健身群眾創(chuàng)造了美觀舒適的健身環(huán)境,F將20xx年綠化工作總結如下:

  一、加強領導做好規(guī)劃

  為確保中心綠化工作高效、有序進行,成立了市體育場館管理中心綠化工作領導小組;由和麗軍任組長,佘賽川任副組長,下設辦公室,中心各科室負責人為組員,結合我中心綠化的實際狀況,本著“實用、經濟、安全、美觀”的原則,認真做好規(guī)劃設計,確保投入有實效,體現中心特色。

  二、創(chuàng)造條件擴大綠化規(guī)模

  在原有綠化基礎上,擴大了綠化規(guī)模。在20xx年11月底已使我中心綠化率達了到80%以上。體現出了中心美觀、大方的環(huán)境衛(wèi)生局面。

  三、強化管理做好平時維護工作

  中心安排專人進行護管花木,并聘請了2名有專業(yè)技術的花工作技術指導,做好了施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,還加強保護,不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施,違者進行了教育處理。

  四、開展多項活動加大了教育宣傳力度

  認真組織開展了“愛護環(huán)境,綠化中心”的.宣傳教育活動。還利用櫥窗和板報,加強了職工對環(huán)境衛(wèi)生的保護教育,增強了職工的環(huán)保意識,為中心的綠化工作營造出了良好的氛圍。

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  繼續(xù)加大公路綠化資金投入力度,努力完縣境內主要公路綠化提檔升級任務,全面完成德陽城市群快速通道(綿羅羅中公路)綠化帶整治改造及行道樹提檔升級任務。完成子漢路道路改造后行道樹及綠化帶補植整治工作;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成部分鄉(xiāng)道及村組道路綠化補植工作,力爭實現道路綠化率平均達到97﹪以上。

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  1、全面完成德陽城市群快速通道(綿羅羅中公路)改造后綠化帶升級改造任務,全面整治道路景觀帶,更新公路沿線行道樹,完成行道樹提檔升級。

  2、全面完成子漢路大修改造后,綠化帶及行道樹整治補植工作。

  3、加強與縣境內成綿高速、寶成鐵路及縣級相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切銜接工作,指導并協助完成境內高速公路沿線、寶成鐵路沿線及全縣部分鄉(xiāng)村組道路綠化補植及新植任務,力爭突破新增綠化面積25萬平方米。

  4、加大對已成綠化帶管護工作力度,重點加強國道、省道、縣道及鄉(xiāng)道等道路已成綠化帶的養(yǎng)護管理工作。堅持道路綠化與管護并重的原則,全面道路綠化和管護工作進程,有力促進道路綠化管護的持續(xù)健康發(fā)展。

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  1、加強組織領導,建立健全機構。為進一步做好20xx年創(chuàng)森工作,我局成立以局長為組長,分管副局長為副組長,下屬各單位負責人為成員的領導小組,綠化工作將在領導小組的統一指揮下實施推進。

  2、加大資金投入,確保工作實效。

  一是積極向上爭取資金,依托公路建設項目,把道路綠化工作提前納入公路建設實施項目。

  二是積極爭取同級財政的投入,對道路補植、改造等中小型綠化項目實行財政補貼,解決綠化資金不足的矛盾。

  綠化工作總結 篇10

  從承包xx環(huán)境維護管理工作以來,我單位一直本著認真積極地工作態(tài)度,在業(yè)務上不懈追求,完善細節(jié),為貴院校提供了整潔舒適的綠化環(huán)境。在xx年度我單位一步完善綠化管理制度,提高管理和服務水平,在領導班子正確領導下,其他各部門支持幫助下,逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。我單位以“抓好綠化管理,確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業(yè)、綠化的員工團結一致,為建設綠色校園努力工作,現將總結如下:

  一、工作概述

  我單位承擔著曲阜師范大學日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理,和綠化養(yǎng)護管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護工作是我單位的主要業(yè)務工作,室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學日照校區(qū)的校園形象。在領導的正確領導下,我單位對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制,明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護的工作職責,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。堅持經常對校園工作進行部分施工,道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同時堅持每天有人檢查,使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。

  二、衛(wèi)生清潔管理工作

  我單位主要負責貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護:廣場、道路、水塘、宣傳欄、欄桿、建筑主體機附屬建筑以外部分;

  體育場塑膠場地以外部分;

  校內樓外一切綠化及空閑地(教工生活區(qū)硬化區(qū)除外)。我單位對此建立了定期檢查制度,嚴格控制校園衛(wèi)生管理的質量標準:

  1、道路、景觀大理石路面、廣場整潔,無塵土,無垃圾,無痰跡,無雜草,無落葉、無煙頭、紙屑等。

  2、園林建筑小品、宣傳欄清潔,無亂貼亂畫現象。

  3、欄桿、垃圾箱、垃圾車、垃圾中轉站清潔,無塵土、污物,垃圾箱未有垃圾外露現象。

  4、綠地內無垃圾,水塘水面無漂浮物。

  5、衛(wèi)生設施完好無損,保證正常運行。

  6、地面排水管道暢通無阻,檢查井、收水井構件安裝穩(wěn)固,井蓋、井框完整無損。井內淤泥及時清理,要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。

  三、綠化養(yǎng)護管理工作

  所謂“三分種植,七分養(yǎng)護”,根據貴校所處的地理環(huán)境,和植物的生物學特性,我單位制定符合實情的、科學的'養(yǎng)護措施。再結合相關的養(yǎng)護管理辦法,使各類養(yǎng)護工作能高效率、高質量完成。以下是20xx年度的養(yǎng)護管理日歷:

  一月

  本月是全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。

  1、修理和裝備各種防治病蟲害的噴霧機等工具,購置所需藥劑;

  制訂防止計劃,建立,健全培訓防治隊伍。

  2、結合冬季樹木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲,介殼蟲,枯枝病危害的枝梢;

  較嚴重的病蟲枝要采取深埋等方法處理,消滅病蟲源。

  3、搞好樹木附近的環(huán)境衛(wèi)生,清除磚堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的

  破墻縫,消滅草鞋蚧等過冬害蟲。

  4、如果遇到過分干燥,對春季開花和早春萌生的地被,選擇晴天中午適當澆水。

  二月

  1、注意防止春旱,氣溫穩(wěn)定通過0℃時,澆返青水(或發(fā)芽水)。

  3、積肥利用冬閑,在郊區(qū)大搞積肥。為來年施肥做好準備。

  4、維護巡查對于易損傷的樹木,要加強保護。必要時可以采取裹干的方法加以保護。

  5、加強早春草坪的管理,檢查草坪萌芽返青情況。如遇春旱,則應適當澆

  水,以促進其生長。

  三月

  3月上旬,植物開始復蘇,此時開始澆灌返青水,適度施肥(以有機肥復合肥為主),并噴灑藥物,進行病蟲害預防(以滅菌殺蟲劑藥物為主),提高植物的抗性,依據天氣情況,搞好抗旱保墑工作。在冬季整修修剪的基礎上,進行復剪,并適時進行剝芽。

  1、植樹春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。

  2、做好草坪養(yǎng)護機具的年初檢修養(yǎng)護。發(fā)現有成片空禿及質量差的草坪,應安排計劃及早補種。

  3、防治病蟲害本月是防治一些樹木病蟲害的關鍵時刻?梢岳^續(xù)采用挖蛹,噴刷藥劑等措施,為全年病蟲害防治工作打下良好基礎。

  四月

  1、草坪開始進入復蘇生長階段,防止過度踩踏損傷嫩芽。

  2、發(fā)現草坪中有大量寬葉類雜草門(雙子葉類雜草),如車前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,連續(xù)兩次,對雜草集中地段噴灑除草劑,并結合人工除草。

  五月

  1、對春花植物及時進行修剪(結合整形進行)。此時草坪已進入生長旺盛期,除依據天氣變化抗旱防澇外,還應注意施肥,嚴格控制草坪高度在7CM以內,采取1/3修剪法,保持草坪整齊,杜絕徒長現象出現。

  2、各類植物此時適;

  均已進入生長旺盛期,依據不同植物特性,適時適量進行追肥,同時注意對植物進行抹芽,抑制徒長。

  3、萬物復蘇,也是各類病蟲害的多發(fā)季節(jié),注意密切觀察,及時防治病蟲害,重點防治介殼蟲(最好的防治季節(jié)4月下旬—5月上旬)。

  六月

  1、草坪進入夏季養(yǎng)護管理階段。如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可減少土面的蒸發(fā)。

  2、結于失色的草坪地段,結合灌溉澆水施以速效性氮肥。

  3、雨季將來臨,可將冠大葉密的樹適當疏剪。

  七—八月

  1、監(jiān)測植物生長情況,防治病蟲害,將各類病蟲害控制在最低范圍內。

  2、加強草坪養(yǎng)護管理工作。此時溫度高,濕度大,草坪逐漸進入生長階段,同時也是各類草坪病蟲害的多發(fā)季節(jié),要保持草坪的良好生長,就必須在養(yǎng)護管理上下苦功,為防止草坪徒長,依據天氣變化,保持土壤濕度,適

  量加大施肥量,促其營養(yǎng)生長。對草坪的病蟲害,預防是關鍵。密切觀察,一旦發(fā)生病蟲害,及早及時噴灑殺蟲劑藥物,以保證草坪正常生長。

  3、搞好綠地排澇工作,同時做好防高臺風的準備工作。

  九月

  1、伐除死樹,修剪干枝枯杈,綠籬造型修剪,綠地內整理園容等,做到樹木青枝綠葉,園容干凈整齊。

  2、施肥,結一些生長較弱,枝條不夠充分的樹木,應追肥一些磷,鉀肥。

  3、進入秋季養(yǎng)護時期,剪草間隔天數適當延長。

  4、施用完全肥料或磷質肥料,促進草坪根群強大,增強抗病能力和越冬能力。

  十月

  氣溫繼續(xù)下降。下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續(xù)進入休眠期。

  1、準備秋季植樹,下旬耐寒樹木一落葉,就可以栽植。

  2、正規(guī)的剪草工作在本月中旬結束。

  4、生長高峰過后,對地被植物進行整理,徒長枝豎向枝,尤其是木本矮生地被修剪時,要促使枝條開張,加大覆蓋面。

  十一月十二月

  年度養(yǎng)護工作大部分結束,應抓緊利用冬閑機會做好機具保養(yǎng)與檢修等準備工作。

  1、將所有工具,機動設備等清洗上油,入庫。

  2、及時清除積存在草坪上的秋季樹木落葉。

  3、注意潮濕地塊及雨雪時土壤凍結情況,禁止在草坪上踩踏。

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