幫教工作總結(jié)范文
通過(guò)工作總結(jié)，我們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，整理了幫教工作總結(jié)，一起來(lái)看看吧！
安置幫教工作總結(jié)（一）：
201x年，ｘｘ社區(qū)居委會(huì)安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強(qiáng)化工作職責(zé)，大力推進(jìn)人性化幫教，促進(jìn)了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。用心配合“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)、防范和處理邪教工作，在開(kāi)展刑釋解教人員排查活動(dòng)中，透過(guò)深入細(xì)致地排查，對(duì)社區(qū)刑釋解教人員登記造冊(cè)，使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清、狀況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，透過(guò)排查走訪，及時(shí)對(duì)思想、生活、就業(yè)、回訪、幫教等狀況進(jìn)行登記，全面掌握刑釋解教人員的基本狀況和安置幫教狀況�，F(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人。
二、經(jīng)常性走訪。充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教工作機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、管理作用，深入開(kāi)展走訪工作，及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)狀況。具體工作中，我們堅(jiān)持“四必談”、“五必訪”制度，“四必談”即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或職責(zé)人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì);“五必訪”即當(dāng)刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)光未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)，幫教小組或職責(zé)人務(wù)必到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，努力引導(dǎo)其走正道。
三、針對(duì)性幫教。安置幫教工作機(jī)構(gòu)組織干部與幫教對(duì)象簽訂了幫教協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員開(kāi)展法制教育，引導(dǎo)、教育他們遵紀(jì)守法，避免重新違法犯罪。根據(jù)每個(gè)刑釋解教人員的不一樣狀況，制定有針對(duì)性的幫扶計(jì)劃和幫扶措施，切實(shí)幫忙他們走自食其力、合法經(jīng)營(yíng)、依法致富道路。
四、存在題目。
一是社區(qū)矯正安置幫教工作量大、任務(wù)重，社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項(xiàng)困在辦公室沒(méi)法從事其他正常的監(jiān)管工作。三是管理職員素質(zhì)有待進(jìn)步。
五、明年打算。
一是要加大宣傳力度，將工作特點(diǎn)及亮點(diǎn)及時(shí)宣傳出去;二是要克服管理職員少，工作量大的矛盾，確保社區(qū)矯正安置幫教工作順利進(jìn)行;三是建立特殊職員心理咨詢室;四是繼續(xù)與公、檢、法三單位聯(lián)動(dòng)，加大執(zhí)法監(jiān)視的力度;五是認(rèn)真研究新?tīng)顩r新題目，不斷創(chuàng)新工作特點(diǎn)。
安置幫教工作總結(jié)（二）：
加強(qiáng)和規(guī)范回歸人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少“回歸人員”重新違法犯罪，是維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定的重要資料。一年來(lái)，頂山司法所始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要資料，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理”的辦法，用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。
一、幫教工作基本狀況
做好安置幫教工作，是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)基本措施。2014年，頂山司法所根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤管理，因人施教，安置到位；今年新出現(xiàn)的回歸人員共30其中刑釋18，解除矯正12人，思想穩(wěn)定，能用心配合幫教工作，使得幫教面達(dá)100%，安置率達(dá)100%，重新犯罪率為0%，對(duì)社會(huì)的長(zhǎng)治久安起到推進(jìn)作用。
二、職責(zé)明確、措施得力、健全幫教組織。
頂山司法所在區(qū)司法局的統(tǒng)一部署下，專門(mén)成立了以街道人大工委主任為組長(zhǎng)，綜治辦、司法所、派出所、民政、教育站等單位負(fù)責(zé)人為主要成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在頂山司法所，并完善了相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。并按照上級(jí)的要求，各司其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，為使這項(xiàng)工作做得更好，街道綜治辦把安置幫教工作列入社會(huì)治安綜合治理的工作目標(biāo)之一。層層簽定職責(zé)狀，要求各包村人員對(duì)其所包的村負(fù)責(zé)到底，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握回籍人員的信息，經(jīng)常與他們持續(xù)聯(lián)系，幫忙解決問(wèn)題；同時(shí)定期進(jìn)行排查工作；在幫教方法上采取靈活多變的措施。對(duì)有技能的可任自行謀職，對(duì)無(wú)技能無(wú)知識(shí)無(wú)財(cái)產(chǎn)的“三無(wú)”人員，透過(guò)區(qū)幫教中心解決工作問(wèn)題。同時(shí)街道財(cái)政部門(mén)把安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。為生活困難家庭切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
三、完善幫教管理制度
在制度建設(shè)方面，一是對(duì)在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報(bào)制度，為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài)。二是開(kāi)展具體幫教工作方法，頂山司法所經(jīng)常性的與幫教基地聯(lián)系，以便幫忙解決需要工作的刑釋解教人員，切實(shí)解決解教人員工作問(wèn)題。三是建立對(duì)幫教對(duì)象的思想動(dòng)向工作臺(tái)帳，把思想教育工作放在首位，經(jīng)常聯(lián)系各村幫教負(fù)責(zé)人，對(duì)思想波動(dòng)人員做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時(shí)糾正不正確思想，使不良思想終止于發(fā)芽期。
四、創(chuàng)新幫教方法
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對(duì)回歸人員其開(kāi)展一次談心，提出要求和期望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。二是對(duì)不一樣對(duì)象進(jìn)行不一樣方式的幫教。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象，大力地進(jìn)行宣傳，對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的對(duì)象，及時(shí)給予幫忙，用愛(ài)心去感化他、鼓勵(lì)他、教育他。
五、做到安置到位，服務(wù)到位
頂山司法所針對(duì)幫教人員的具體狀況，深入實(shí)地考察，確保幫教人員有田種，有工做，有飯吃，有錢花。充分做好群眾思想教育工作，使得群眾對(duì)解教人員一視同仁，不輕視，不歧視。對(duì)有要求進(jìn)企業(yè)打工的，用心推薦到需要招工的企業(yè)，對(duì)要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，為其出主意，想辦法，力求到達(dá)為安置刑釋解教人員帶給更廣闊的空間、強(qiáng)有力的保障。
六、當(dāng)前存在困難
對(duì)外出務(wù)工回籍人員，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，存在許多回籍人員外出后，與家庭、幫教組仍失去聯(lián)系，給幫教工作帶來(lái)極大的不便；回籍人員的安置幫教經(jīng)費(fèi)有待于進(jìn)一步加大投入；有關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在監(jiān)犯人家屬的關(guān)心和支持；群眾對(duì)幫教人員思想觀念急需改變，要構(gòu)成組織與群眾共同幫教體系，發(fā)展群眾參與監(jiān)督、幫扶、感化中來(lái)，到達(dá)全民幫教的大環(huán)境中來(lái)。
安置幫教工作總結(jié)（三）：
加強(qiáng)和規(guī)范回歸人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少“回歸人員”重新違法犯罪，是維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定的重要資料。一年來(lái)，頂山司法所始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要資料，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理”的辦法，用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。
一、幫教工作基本狀況
做好安置幫教工作，是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)基本措施。2014年，頂山司法所根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤管理，因人施教，安置到位；今年新出現(xiàn)的回歸人員共30其中刑釋18，解除矯正12人，思想穩(wěn)定，能用心配合幫教工作，使得幫教面達(dá)100%，安置率達(dá)100%，重新犯罪率為0%，對(duì)社會(huì)的長(zhǎng)治久安起到推進(jìn)作用。
二、職責(zé)明確、措施得力、健全幫教組織。
頂山司法所在區(qū)司法局的統(tǒng)一部署下，專門(mén)成立了以街道人大工委主任為組長(zhǎng)，綜治辦、司法所、派出所、民政、教育站等單位負(fù)責(zé)人為主要成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在頂山司法所，并完善了相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。并按照上級(jí)的要求，各司其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，為使這項(xiàng)工作做得更好，街道綜治辦把安置幫教工作列入社會(huì)治安綜合治理的工作目標(biāo)之一。層層簽定職責(zé)狀，要求各包村人員對(duì)其所包的村負(fù)責(zé)到底，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握回籍人員的信息，經(jīng)常與他們持續(xù)聯(lián)系，幫忙解決問(wèn)題；同時(shí)定期進(jìn)行排查工作；在幫教方法上采取靈活多變的措施。對(duì)有技能的`可任自行謀職，對(duì)無(wú)技能無(wú)知識(shí)無(wú)財(cái)產(chǎn)的“三無(wú)”人員，透過(guò)區(qū)幫教中心解決工作問(wèn)題。同時(shí)街道財(cái)政部門(mén)把安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。為生活困難家庭切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
三、完善幫教管理制度
在制度建設(shè)方面，一是對(duì)在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報(bào)制度，為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài)。二是開(kāi)展具體幫教工作方法，頂山司法所經(jīng)常性的與幫教基地聯(lián)系，以便幫忙解決需要工作的刑釋解教人員，切實(shí)解決解教人員工作問(wèn)題。三是建立對(duì)幫教對(duì)象的思想動(dòng)向工作臺(tái)帳，把思想教育工作放在首位，經(jīng)常聯(lián)系各村幫教負(fù)責(zé)人，對(duì)思想波動(dòng)人員做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時(shí)糾正不正確思想，使不良思想終止于發(fā)芽期。
四、創(chuàng)新幫教方法
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對(duì)回歸人員其開(kāi)展一次談心，提出要求和期望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。二是對(duì)不一樣對(duì)象進(jìn)行不一樣方式的幫教。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象，大力地進(jìn)行宣傳，對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的對(duì)象，及時(shí)給予幫忙，用愛(ài)心去感化他、鼓勵(lì)他、教育他。
五、做到安置到位，服務(wù)到位
頂山司法所針對(duì)幫教人員的具體狀況，深入實(shí)地考察，確保幫教人員有田種，有工做，有飯吃，有錢花。充分做好群眾思想教育工作，使得群眾對(duì)解教人員一視同仁，不輕視，不歧視。對(duì)有要求進(jìn)企業(yè)打工的，用心推薦到需要招工的企業(yè)，對(duì)要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，為其出主意，想辦法，力求到達(dá)為安置刑釋解教人員帶給更廣闊的空間、強(qiáng)有力的保障。
六、當(dāng)前存在困難
對(duì)外出務(wù)工回籍人員，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，存在許多回籍人員外出后，與家庭、幫教組仍失去聯(lián)系，給幫教工作帶來(lái)極大的不便；回籍人員的安置幫教經(jīng)費(fèi)有待于進(jìn)一步加大投入；有關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在監(jiān)犯人家屬的關(guān)心和支持；群眾對(duì)幫教人員思想觀念急需改變，要構(gòu)成組織與群眾共同幫教體系，發(fā)展群眾參與監(jiān)督、幫扶、感化中來(lái)，到達(dá)全民幫教的大環(huán)境中來(lái)。
安置幫教工作總結(jié)（四）：
20XX年我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)司法局的具體指導(dǎo)下，以及各有關(guān)單位的支持配合下，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞黨的中心工作，并結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際狀況，以預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全安置幫教組織，完善工作制度和程序，加強(qiáng)刑釋解教人員的銜接管理，采取多種措施落實(shí)各項(xiàng)安置幫教政策，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，取得了必須的社會(huì)效果。現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下：
一、切實(shí)做好刑釋解教人員的接茬工作。做到底子清，狀況明，全面建立臺(tái)帳。確定了各村主任為第一職責(zé)人，調(diào)委會(huì)主任為直接職責(zé)人，簽訂職責(zé)書(shū)，做好刑釋解教人員的接收、建檔、管理、幫教工作。
二、制定對(duì)策，解決難點(diǎn)。一年來(lái)，鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作組2次召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)工作，排重點(diǎn)，定對(duì)策，提要求，及時(shí)解決安置幫教工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。提出了控制刑釋解教人員重新犯罪率、安置幫教率的目標(biāo)，進(jìn)一步明確了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)。
三、做好重大節(jié)日前的摸排活動(dòng)。一方面做到底數(shù)清，狀況明，另一方應(yīng)對(duì)摸排出有重點(diǎn)思想情緒等狀況的刑釋解教人員采取重點(diǎn)幫教和跟蹤幫教。
四、抓好置關(guān)。今年我鎮(zhèn)共回歸刑釋解教人員10名，安置10人，安置率100%�；貧w的人員都是家住農(nóng)村的刑釋人員，我們的主要安置辦法是由村一級(jí)的安置幫教小組落實(shí)職責(zé)山田，讓他們有地所耕。
五、抓規(guī)范化管理。建立了一人一檔案和定期與幫教對(duì)象談心、家訪、分析、考核制度；在幫教組織中堅(jiān)持開(kāi)好四個(gè)會(huì)議，即開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)使之不嫌棄；開(kāi)好基層干部會(huì)使之不歧視；開(kāi)好群眾會(huì)使之不冷遇；開(kāi)好幫教對(duì)象座談會(huì)使之不自卑。
六、存在問(wèn)題。一是刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。二是安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員均屬兼職，工作開(kāi)展有些不到位。
透過(guò)幾年的工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開(kāi)展刑釋解教的安置幫教工作不僅僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻，處在十字路口的刑釋解教，我們要用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心。回顧過(guò)去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)同刑釋解教內(nèi)心的迫切期望，還有必須的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們必須能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。
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