縣工作總結(jié)范文
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了洪澇、干旱和非典等自然災(zāi)害，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求事相結(jié)合，發(fā)展思路逐步明晰 2000年，縣委、縣政府組成專門工作班子，聘請(qǐng)專家對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研討，在全縣開展“思想解放，思路提升”的大討論，確定了“融城強(qiáng)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略�？h域從南、西、北三面融入長(zhǎng)沙，形成“多點(diǎn)對(duì)接、分而富之”的發(fā)展格局。制定了“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”的發(fā)展方針，去年進(jìn)而提出“突出‘一點(diǎn)兩線’，激活‘三大板塊’”的經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)。在2002年第七次黨代會(huì)上提出了“建設(shè)省會(huì)新城區(qū)”的.奮斗目標(biāo)，今年又將年度目標(biāo)鎖定為“全面躋身全省三強(qiáng)縣”。至此，望城縣域發(fā)展思路形成了一個(gè)較為完整的體系。
堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng) 我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，狠抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、區(qū)域經(jīng)濟(jì)大開放、財(cái)源建設(shè)大推進(jìn)，縣域綜合實(shí)力躋身全省五強(qiáng)。2000—2003年，全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值由49.7億元增加到67.2億元，年均增長(zhǎng)10.6%；三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比由24.2：43.4：32.4優(yōu)化為20.2：45.5：34.3；財(cái)政收入由2.1億元增加到5.2億元，增長(zhǎng)146.1%，地方財(cái)政收入由1.4億元增加到4.2億元，增長(zhǎng)197.8%，財(cái)政總收入和地方收入年均增長(zhǎng)35%和43.9%，增幅連續(xù)三年居長(zhǎng)沙地區(qū)之首；社會(huì)消費(fèi)品零售總額由12.8億元增加到16.1億元，年均增長(zhǎng)8.1%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長(zhǎng)43.5%；農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元，年均增長(zhǎng)8.1%。各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)直逼全省三強(qiáng)縣（市）。 1、堅(jiān)持園區(qū)興工，縣域工業(yè)快速發(fā)展。堅(jiān)持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針不動(dòng)搖，取得明顯成效。著眼于打造全省一流工業(yè)園，完成了83平方公里的工業(yè)園規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園為依托的縣域“三大板塊”。縣域中部以省高科技食品工業(yè)基地（國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園、省臺(tái)商投資區(qū)）為依托，對(duì)接長(zhǎng)沙高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，重點(diǎn)發(fā)展食品醫(yī)藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”�？h域南部以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對(duì)接岳麓山大學(xué)城，主攻精細(xì)化工、教育科研、傳統(tǒng)建材、科教后勤等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”�？h域東部以河?xùn)|工業(yè)園為依托，對(duì)接長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和新港城，緊緊抓住長(zhǎng)沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站落戶的契機(jī)，著力培育能源工業(yè)，打造“河?xùn)|板塊”。目前，全縣以園區(qū)為支撐的“三大板塊”共落戶企業(yè)280余家，經(jīng)濟(jì)總量達(dá)47億元，占全縣經(jīng)濟(jì)總量的70%。園區(qū)的蓬勃興起，推動(dòng)了工業(yè)快速發(fā)展。2003年，完成工業(yè)增加值19.2億元，比2000年增長(zhǎng)31.2%，年均增長(zhǎng)9.5%；完成工業(yè)總產(chǎn)值60.4億元，比2000年增長(zhǎng)34.2％，年均增長(zhǎng)10.3％；規(guī)模企業(yè)94家，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值24.7億元，比2000年增長(zhǎng)57％，年均增長(zhǎng)15.6％。 2、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)大幅提升。強(qiáng)力實(shí)施“環(huán)境先導(dǎo)工程”，不斷提升縣域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。城鎮(zhèn)建設(shè)方面，縣城“十路一園”建設(shè)全面拉開，“一環(huán)三縱七橫”的城區(qū)骨架已經(jīng)形成，縣行政中心、縣城公園即將開工；丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批50個(gè)小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)行列；坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，全縣形成了環(huán)繞省會(huì)、多點(diǎn)對(duì)接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)發(fā)展格局。公路建設(shè)方面，近幾年縣本級(jí)公路建設(shè)投入10多億元，新修改造公算管理體制。對(duì)全額單位實(shí)行了會(huì)計(jì)集中核算。完善了政府采購(gòu)機(jī)制。對(duì)行政事業(yè)單位車輛實(shí)行了定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)。建立基建預(yù)決算“三審”制度，防止了稅收流失。穩(wěn)妥推行農(nóng)村稅費(fèi)改革，搞好轉(zhuǎn)移支付，切實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。教育改革方面，“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工聘任制、結(jié)構(gòu)工資制和目標(biāo)管理責(zé)任制”全面實(shí)施，全系統(tǒng)精簡(jiǎn)人員編制8%，每年為財(cái)政減少支出300萬元。同時(shí)，糧食企業(yè)股份制改造不斷深化，成為全省先進(jìn)，得到國(guó)家糧食總局的肯定。社會(huì)保障體制改革逐步完善，弱勢(shì)群體得到有效救助，2001年實(shí)施“光明行動(dòng)”，政府貼資對(duì)近800名白內(nèi)障患者成功實(shí)施了復(fù)明手術(shù)；2003年創(chuàng)造了全市失業(yè)率最低的好成績(jī)。衛(wèi)生體制改革扎實(shí)推進(jìn)，住房制度改革全面落實(shí)。商業(yè)、供銷、物資、外貿(mào)等流通企業(yè)改革全面推進(jìn)。
堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步 我們始終堅(jiān)持做到物質(zhì)文明、精神文明、*文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。圓滿舉辦紀(jì)念雷鋒同志誕辰60周年、“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞四十周年、慶祝建縣50周年、慶祝建黨80周年活動(dòng)，成功承辦了全國(guó)“五城會(huì)”男子籃球賽、紀(jì)念郭亮烈士誕辰100周年等大型活動(dòng)。深入開展十星級(jí)文明戶、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位、文明衛(wèi)生縣城等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作順利通過驗(yàn)收�？h雷鋒中專和職業(yè)中專躋身全國(guó)重點(diǎn)，縣一中和雷鋒學(xué)�？缛胧≈攸c(diǎn)中學(xué)行列。近年來先后獲得全省計(jì)生模范縣、文化先進(jìn)縣、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣、社會(huì)治安綜合治理模范縣、全國(guó)生態(tài)示范區(qū)等稱號(hào)。
堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè) 全縣各級(jí)黨組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力推進(jìn)了黨的建設(shè)新的偉大工程。著力于抓基層、打基礎(chǔ)，開展了縣創(chuàng)基層組織建設(shè)全國(guó)先進(jìn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村創(chuàng)五好村黨支部的“*聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在全縣420個(gè)村的基層黨員中進(jìn)行了“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)教活動(dòng)，堅(jiān)持每年舉辦一期以上村支部書記培訓(xùn)班，3年來共在69個(gè)村開展了建設(shè)扶貧，率先在全省推行了“兩推一選”的支部換屆選舉方式。選派了一批科局級(jí)干部赴香港、廣東、深圳、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，抽調(diào)了一批中青年后備干部到鄉(xiāng)村培養(yǎng)鍛煉，縣鄉(xiāng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高。大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和領(lǐng)導(dǎo)班子副職競(jìng)爭(zhēng)上崗，近三年共選拔了13名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到縣財(cái)政局局長(zhǎng)等重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，580人通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上中層干部崗位。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨政干部任期離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制，抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。完善目標(biāo)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，根據(jù)考核結(jié)果，近三年來69名干部被免職或降職使用，142名干部得到提拔使用，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
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