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簡易勞動用工合同

時間:2023-06-25 07:42:15 勞動合同范本 我要投稿
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簡易勞動用工合同范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的簡易勞動用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

簡易勞動用工合同范本

簡易勞動用工合同范本1

  工作條件:

 。薄⒓追狡赣靡曳綖閸徫唬ぷ魅蝿 。

  2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工作。

  3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

  四、勞動報酬及休息:

  實行天。底薪元/月,獎金元/月。

  五、保密條款:

  乙方在合同有效期內(nèi)應當對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務,不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 年內(nèi)應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔保密義務。

  六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

  七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議

 。薄⒁曳皆谠囉闷诒蛔C明不符合聘用條件的;

 。、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

 。、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;

 。、被依法追究刑事責任的。

  八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

 。场⒓追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。

  九、乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。

  十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

  十一、雙方的違約責任:

  (1)任何一方不按照合同約定履行義務,造成工作停滯、延誤的,違約方應向另一方支付數(shù)額為 三倍工資 的違約金;

  (2)違反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔相應的法律責任。

  十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

  十三、雙方商定的其他條款:

  十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

簡易勞動用工合同范本2

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  郵政編碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的`原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時  元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

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