家庭服務業(yè)人員勞動合同
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
地址 性別
法定代表人 身份證
(主要負責人) 號 碼
聯(lián)系人 住 址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《深圳經濟特區(qū)家庭服務條例》、《深圳市員工工資支付條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)從 年 月 日起至 年 月 日止，本合同期限也是甲方對乙方實行的派駐用工的合同期限。
(二)試用期為 (試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
(一)甲方根據企業(yè)的經營服務狀況，結合乙方的專業(yè)技能和特長，為乙方安排合適的崗位，并通過書面形式明確詳細的工作和職責范圍。
(二)乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。
乙方的服務項目為 ：1、一般家務;2、孕、產婦護理;3、嬰幼兒護理;4、老人護理;5、家庭病人護理;6、醫(yī)院病人護理;7、寵物養(yǎng)護;8其他 (可填寫多項)。
(三)乙方的工作地點為 。
(四)經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以書面形式變更乙方的工作內容和工作地點。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時(不超過8小時)，每周工作 小時(不超過40小時)。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方根據國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合家庭服務業(yè)工作內容的特殊性，合理安排乙方的休息休假。
四、勞動報酬
(一)甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確立工資水平和分配辦法。
(二)乙方每月工資 元，甲方每月 日支付工資。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則依法承擔相應的法律責任。
(三)依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除或終止合同時一次性付清乙方工資。
(四)甲乙雙方對工資的其它約定。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。
(二)為了乙方在合同期間的健康，甲方應每年至少安排乙方一次健康檢查，以確保乙方可以繼續(xù)從事家庭服務業(yè)。
(三)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
(四)乙方有權拒絕甲方和雇主的違規(guī)指揮和強令冒險作業(yè)。對危害生命安全和侵犯身體的行為，乙方有權拒絕，并循有關途徑舉報。
六、社會保險和福利待遇
(一)甲方應依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方應依法制定企業(yè)規(guī)章制度，并告知乙方。
(二)乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，按時按質完成甲方指派的工作任務。
(三)當在雇主處的工作環(huán)境和工作內容發(fā)生變化時，乙方應及時向甲方報告，并采取必要的`防護措施。
(四)乙方若違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權依企業(yè)規(guī)章制度作出相應處理。
八、專項培訓
甲方有義務為乙方提供必要的業(yè)務培訓。甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可與勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
九、處罰與獎勵
(一)乙方在勞動工作過程中，提出合理化建議、表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績的，甲方可給予口頭表揚或經濟獎勵或晉級等鼓勵。
(二)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，或者違反保密協(xié)議規(guī)定，給甲方造成了損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
十、合同解除與終止
雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定解除和終止勞動合同。
十一、其他
(一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可到市家政服務業(yè)協(xié)會申請調解，調解不成的，依法申請勞動仲裁。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
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