臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書樣本
臨時(shí)性用工該怎么簽訂勞動(dòng)合同
為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與派遣員工簽訂2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，派遣只能在臨時(shí)性、替代性和輔助性的崗位上適用，而臨時(shí)性崗位就是工作不超過6個(gè)月的崗位。你們此次要聘用專業(yè)翻譯雖屬于臨時(shí)性用工，但如你所言，因?yàn)樵O(shè)備安裝的不確定性，用工的時(shí)間實(shí)際也難以保證一定不超過6個(gè)月。同時(shí)正如法律規(guī)定，勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間簽訂的勞動(dòng)合同期限不得少于2年。勞務(wù)派遣公司如只是為了滿足你公司的特殊需要而招用該專業(yè)人員并進(jìn)行派遣的話，要求其承擔(dān)剩余1年半人工成本，顯然也不現(xiàn)實(shí)。因此，勞務(wù)派遣單位建議你們直接用工也是有道理的。
勞動(dòng)合同是以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程為目的的，在勞動(dòng)合同的有效期限內(nèi)雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按約履行各自的義務(wù)。而勞動(dòng)過程又是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的過程�？紤]這種復(fù)雜性，《勞動(dòng)合同法》將勞動(dòng)合同的期限規(guī)定為三種，即有固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同就是為了解決你們這種為了完成單項(xiàng)工作任務(wù)而聘用，又無法確定勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的具體日期的情況。所以對(duì)于你們急需的翻譯人員，可以通過與其簽訂以完成此次翻譯任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。當(dāng)然在合同簽訂中對(duì)于任務(wù)何時(shí)結(jié)束的描述應(yīng)當(dāng)盡可能清楚明確，以避免雙方今后對(duì)勞動(dòng)合同結(jié)束日期產(chǎn)生爭議。
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書
甲方(用人單位)
名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)
姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間
第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條 甲方每月第15日前以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的'，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇
第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。
第十八條 乙方在本合同有效期間或本合同終止(包括期限屆滿)或解除后，對(duì)本合同的內(nèi)容及在本合同的履行中所知悉的甲方的業(yè)務(wù)內(nèi)容、技術(shù)信息、商業(yè)秘密等信息，除經(jīng)甲方事先書面同意，不得向任何第三人公開或泄露或以合同之外的目的進(jìn)行使用。
第十九條、乙方違反前述規(guī)定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元。甲方遭受的損失超過違約金的金額的，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)超過部分進(jìn)行損害賠償。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以隨時(shí)通知對(duì)方終止、解除勞動(dòng)合同。
第十九條 本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十一條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十二條 甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
第二十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
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甲方：(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年 月 日 |
乙方：(簽名)
年 月 日 |
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