甲方代表聘任合同

時間：2021-04-12 14:32:11 其他合同范本我要投稿

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甲方代表聘任合同范本

　　篇一：法定代表人聘用合同

甲方代表聘任合同范本

　　聘用方（以下簡稱“甲方”）：（全本股東）受聘方（以下簡稱“乙方”）：

　　居民身份證號碼：

　　鑒于：

　　甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人：

　　乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1本合同期限自日起，至年期為年。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方報酬

　　乙方只負責公廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營和管理，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中自負盈虧，除乙方負責繳納和公廠生產(chǎn)經(jīng)營的有關(guān)各項稅費和正常費用支出外，所得利潤歸乙方。

　　第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　因公司股份實屬甲方所有，在乙方被聘用為甲方法人代表期間，甲方享有公司股東的一切權(quán)利和義務(wù)，甲方只授權(quán)乙方只對公廠生產(chǎn)經(jīng)營管理。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 乙方負責與工商、稅務(wù)、國土、安監(jiān)等部門進行溝通辦理與公廠有關(guān)手續(xù)，解決公廠生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一些困難，確保公廠的正常運行。

　　2. 乙方只負責公廠生產(chǎn)經(jīng)營管理，并安規(guī)定交繳和公廠有關(guān)的稅費及其它支出，并承擔公廠生產(chǎn)的安全責任。

　　3. 乙方不承擔公廠生產(chǎn)經(jīng)營以外的公司債權(quán)債務(wù)。

　　4. 乙方不參與公司的經(jīng)營管理決策工作，但必須對公司負責在職責范圍內(nèi)行使權(quán)利、不越權(quán)。遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司的利益。

　　5. 乙方必須以公司最大利益為出發(fā)點行事，不得私自從事?lián)p害公司利益的活動。

　　6. 未經(jīng)公司股東會同意授權(quán)，乙方不得以公司名義與他人簽定任何合同進行交易，或者參與進行關(guān)聯(lián)交易。

　　7. 公廠的所有資產(chǎn)屬甲方所有，乙方對甲方財產(chǎn)無處分權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等。

　　8. 乙方不得以甲方（公司名義）和公司資產(chǎn)進行借款、貸款、提供債務(wù)擔保等。

　　9. 乙方不得從事其它的違反法律法規(guī)的行為。

　　第五條本合同未盡事宜，雙方可友好的協(xié)商解決。

　　第六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　篇二：項目經(jīng)理聘任合同書

　　簽訂日期：年月日

　　項目經(jīng)理聘任合同書

　　聘任方（以下簡稱：甲方）：

　　受聘方（以下簡稱：乙方）：

　　身份證號：

　　戶籍住址：

　　現(xiàn)暫住址：

　　為順利、圓滿的完成朝陽區(qū)人才中心四層展位制作及裝飾工程、四層檔案室裝修工程的施工任務(wù)，明確甲、乙雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，自愿訂立本合同。

　　一、甲方聘任乙方擔任

　　工程的項目經(jīng)理，在甲方法定代表人授權(quán)范圍及期限內(nèi)，代表甲方履行與工程發(fā)包方簽訂的施工合同，全權(quán)負責該工程生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，自主經(jīng)營、自負盈虧；以及在職責范圍內(nèi)相關(guān)民事、經(jīng)濟等法律責任的承擔。

　　項目經(jīng)理的授權(quán)范圍：

　　1. 項目經(jīng)理應(yīng)積極參加與本工程有關(guān)的所有對外的經(jīng)濟活動及商務(wù)會談工作，但是無合同簽約權(quán)；

　　2. 項目經(jīng)理部所有成員無合同簽約權(quán)；

　　3. 項目經(jīng)理是公司對外合約的執(zhí)行者，任何未經(jīng)公司合約部的確認并蓋合同專用章得協(xié)議合約及對外承諾，都是違規(guī)或違法行為；

　　4. 項項目經(jīng)理負責對外合同的所有條件的確認，并在合約執(zhí)行過程中承擔全部責任；

　　5. 公司合約部是所有對外經(jīng)濟合約的管理部門，項目經(jīng)理應(yīng)及時配合公司合約部完成合約的確定和簽署工作；

　　6. 所有合約應(yīng)經(jīng)合約部審核簽署并施以合同專用章方能生效。

　　二、工程的基本概況：

　　發(fā)包方：

　　施工范圍：

　　工程地址：

　　工程面積：合同價：

　　開工時間：竣工時間：

　　三、聘任期限：

　　自本合同簽訂之日至工程竣工并處理好所有有關(guān)該項目的遺留問題時為止。

　　本項目經(jīng)理聘任合同以“一個工程一聘任”為原則，若乙方需在甲方其他同時或相繼開工的工程中擔任項目經(jīng)理的，雙方必須另外簽訂聘任合同書。若在本項目投標過程中或與業(yè)主方的施工合同中出現(xiàn)于本聘用合同不相符之處，以本聘任合同為準。

　　四、為了合法和規(guī)范管理，甲方應(yīng)盡的職責：

　　1. 協(xié)助乙方按工程所在地行政部門規(guī)定辦理工程備案手續(xù)。

　　2. 審批乙方呈報的施工方案，按期檢查、監(jiān)督乙方項目經(jīng)理部內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹實施。

　　3. 協(xié)助乙方與業(yè)主方就工程承包洽商、工程變更、增項及備案工作，并在乙方的合理安排下協(xié)助乙方回收項目工程款。

　　督促乙方對本工程其他合約經(jīng)濟關(guān)聯(lián)的履約工作，乙方并特此授權(quán)甲方，在本聘任期內(nèi)，乙方如因自身過失或違規(guī)行為而給甲方造成損失，以及與本工程其他合約關(guān)聯(lián)方發(fā)生爭議或糾紛及訴訟時，甲方有權(quán)在乙方所負責的所有工程項目已收或即將受到的工程款及其他乙方屬下的款項中，預留該部分款額并進行合理支付。

　　五、聘任期間乙方應(yīng)當履行的`職責：

　　遵守甲方的各項管理制度、服從甲方的管理、完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

　　1. 簽訂本合同前，乙方已閱知甲方指定的《項目經(jīng)理崗位職責》（見附件一），并同意嚴格按照《項目經(jīng)理崗位職責》的各項規(guī)定履行相關(guān)職責和承擔相應(yīng)的民事、經(jīng)濟等法律責任。

　　2. 與發(fā)包方簽訂的施工合同中約定的應(yīng)由甲方履行的全部責任、義務(wù)。

　　3. 乙方在聘任期間的工作應(yīng)當接受甲方及其相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并自覺接受因乙方原因所造成的經(jīng)濟處罰。

　　4. 確保員工及現(xiàn)場工人工資的兌現(xiàn)以及福利、保險及勞動保護工作的職責的履行。

　　乙方應(yīng)保證按期向甲方提供各項備案的資料，保證文件的真實準確性，并確保無其他瞞報或違規(guī)行為。

　　六、乙方的報酬與所承擔項目部的經(jīng)濟效益掛鉤。

　　1.甲方按工程撥款預提取工程款得作為公司費用。若乙方圓滿完成項目的各項工作，辦理結(jié)算后，甲方在預提款項中扣工程結(jié)算總額的作為公司費用，余下款項扣除由該項目承擔的其它費用后，將余款撥付給乙方。

　　項目經(jīng)理的報酬：根據(jù)本項目工程管理的經(jīng)營績效，由項目經(jīng)理提出書面申請，報公司批準后計提，項目經(jīng)理不得違規(guī)T現(xiàn)。

　　所有由乙方確認并經(jīng)甲方簽署的關(guān)聯(lián)方經(jīng)濟合同或協(xié)議是乙方承擔經(jīng)濟法律責任的依據(jù)，也是甲方?jīng)Q定乙方所在項目部各項用款額度的依據(jù)，乙方應(yīng)予以確認。詳見附件三

　　2.乙方可在保證在該項目成本控制的前提下，自主合理安排項目部的各項用款金額，包括自己的工資及獎金、員工工資及獎金、勞動工具及勞動保護用品的購買、管理及辦公費用的支出等。

　　七、因甲方未履行相關(guān)職責給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以補償乙方相應(yīng)經(jīng)濟損失。

　　八、乙方所負責的項目出現(xiàn)下列情況的，乙方應(yīng)負責解決并全額承擔經(jīng)濟賠償責任和其他法律責任。

　　1.由于乙方指揮、監(jiān)管不力或失職造成所負責的項目工程延期交工、出現(xiàn)質(zhì)量或安全事故的而引起的經(jīng)濟責任。

　　2.由于乙方未能按照合約要求科學合理的組織施工，造成成本管理失控或工程合約收入不足以支付合理支出，而導致該項目虧損的。

　　3.由于乙方?jīng)]有按照法律法規(guī)、勞動合同和其他約定向勞動者支付工資、獎金和其他福利待遇而引起勞資糾紛及責任的。

　　4.乙方所負責的項目于他人發(fā)生的所有民事買賣和租賃關(guān)系（例如購買工具材料及生活物品、租賃機具等）而引起的糾紛及責任。

　　5.乙方應(yīng)承擔以公司或項目經(jīng)理部名義，瞞報、未報及違規(guī)承諾其與他人發(fā)生的所有民事買賣和租賃關(guān)系而引起的糾紛及責任。

　　九、為了嚴格履行本合同

　　乙方自愿向甲方提交《經(jīng)濟責任承擔擔保證書》見附件二，愿意以保證書中所列的財產(chǎn)作為承擔《項目經(jīng)理崗位職責》規(guī)定和本聘任合同中約定應(yīng)由乙方承擔的經(jīng)濟責任和違約責任的履約擔保。

　　十、合同的解除

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔經(jīng)濟責任和違約賠償責任：

　　1.在試用期間被證明無能力擔任項目經(jīng)理崗位的；

　　2.故意或嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；

　　3.因員工討薪、聚眾滋事等損害甲方企業(yè)形象的；

　　4.因被刑事羈押或被追究刑事責任的；

　　乙方要求解除合同，應(yīng)保證所負責的項目在解除合同的前期不虧損，并提前三十日以書面形式通知甲方和辦理相關(guān)移交手續(xù)，以及按規(guī)定承擔經(jīng)濟責任和違約賠償責任。

　　十一、甲乙雙方約定的“項目經(jīng)理崗位責任制”為附件一，“經(jīng)濟責任承擔保證書”為附件二。均與本項目經(jīng)理聘任合同書有同等法律效力。

　　十二、爭議解決方式：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，選擇在甲方注冊所在地人民法院提起訴訟。

　　十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　十四、本合同自雙方蓋章簽字之日生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　代表人：代表人：

　　電話：電話：

　　日期：日期：

　　篇三：高級管理人員聘用合同

　　聘任方（甲方）：

　　地址：

　　法人代表：

　　聯(lián)系方式：

　　受聘方（乙方）：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立本合同，同時作為勞動合同的補充條款，以期共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)。

　　一、合同前提

　　1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本協(xié)議。

　　2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

　　3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

　　4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實，甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

　　5、乙方應(yīng)當保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時，與其他個

　　人、法人或其他組織不存在勞動關(guān)系，無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。如有隱瞞，甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

　　二、乙方任職限制

　　1、依據(jù)我國《公司法》之規(guī)定，乙方具有下列情形之一，不得擔任甲方的高級管理人員：

　　（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

　�。�2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；

　�。�3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

　�。�4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

　�。�5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

　　2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明，被甲方聘任擔任高級管理人員的，該聘任無效。

　　甲方可依法立即解除乙方的職務(wù)，并解除雙方之間的勞動合同。乙方應(yīng)當返還已從甲方實際取得的全部勞動報酬、福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。

　　三、聘任期限

　　聘用期為年，即自年月日至年月日。

　　四、乙方的報酬

　　聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。年薪為人民幣萬元，考核報酬和獎勵報酬由甲方財務(wù)部門根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作情況進行核算，核算后上報董事會（執(zhí)行董事），由董事會（執(zhí)行董事）決定同意與否

　　五、工作任務(wù)、工作職責

　　1、甲方根據(jù)公司需要，聘任乙方從事。

　　2、乙方應(yīng)全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項日常管理工作，并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和管理事務(wù)，對總經(jīng)理負責。

　　3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。

　　4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。

　　5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動；不得在別的企業(yè)或單位兼職。

　　6、乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。

　　六、工作時間、休息及休假方面

　　1、甲、乙雙方約定實行標準工作制，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。

　　2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利，根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標，乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標而自行加班的，不作加班處理。

　　七、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款

　　1、甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息。

　　2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”；若乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”，視同乙方違約；

　　3、當甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。

　　八、“同業(yè)競爭限制”條款

　　甲乙雙方解除（含實際解除）合同關(guān)系后兩年內(nèi)，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權(quán)利：

　　1、乙方不得在甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職

　　2、乙方不得投資組建甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位；

　　3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位；

　　4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務(wù)；

　　5、甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。

　　九、“知識產(chǎn)權(quán)保護”條款

　　1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；

　　2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識產(chǎn)權(quán)。

　　十、乙方的忠實義務(wù)以及禁止義務(wù)