【熱門】勞務(wù)用工合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)用工合同1
甲 方: 居民委員會(huì) 負(fù)責(zé)人: 職務(wù):
乙 方: 性別: 年齡:
根據(jù)重慶市委提出的“五個(gè)一”工程精神,為鞏固國家級(jí)衛(wèi)生縣城,加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生管理,提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限: 月,即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二條 社區(qū)保潔員的勞務(wù)內(nèi)容
1、背街小巷(即市政物業(yè)管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護(hù),保證環(huán)衛(wèi)設(shè)施干凈和完好無損;
3、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施與公共區(qū)域牛皮癬的清除;
4、社區(qū)保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。
第三條 社區(qū)保潔員的工作要求
1、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、熱愛保潔工作,不怕臟不怕累,服從管理、聽從安排;
3、注重文明禮貌,不得與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵;
4、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,避讓道路車輛通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的發(fā)生;
5、愛護(hù)保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施,著保潔專用服裝上崗作業(yè);
6、按時(shí)上班保潔,不得無故曠工或請(qǐng)假;
7、保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。
公民身份證號(hào)碼:
第四條 工作時(shí)間:非全日制,實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包制,清掃保潔實(shí)行一日兩掃。具體清掃時(shí)間為:夏季上午9時(shí)前、下午17時(shí)前,冬季上午10時(shí)前,下午17:30分前。
第五條 勞務(wù)報(bào)酬:710元/月,由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方,具體支付時(shí)間為每月 日。若乙方未按本協(xié)議約定及社區(qū)保潔員崗位職責(zé)規(guī)定及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的,甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第六條 乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后,保潔員離崗時(shí),必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方,否則,乙方應(yīng)予賠償。
第七條 勞務(wù)期間,保潔員不得無故曠工,確因特殊情況不能上班,須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,請(qǐng)假期間不享受任何勞務(wù)報(bào)酬;若乙方需請(qǐng)人帶班,須經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人書面同意,但不得影響責(zé)任區(qū)域的'保潔工作。
第八條 保潔員的獎(jiǎng)懲辦法
1、社區(qū)保潔員實(shí)行半年評(píng)優(yōu)制,對(duì)認(rèn)真履行工作職責(zé)被評(píng)為優(yōu)秀者,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱職,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰:
(1)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成清掃任務(wù),每次扣勞務(wù)費(fèi)5元,同日同時(shí)出現(xiàn)第二次者,扣勞務(wù)費(fèi)10元;
(2)上班時(shí)未著保潔專用服裝者,每次扣勞務(wù)費(fèi)5元;不遵守安全作業(yè)規(guī)定者,每次扣勞務(wù)費(fèi)10元;
(3)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊,綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的,每次扣勞務(wù)費(fèi)5元;
(4)向責(zé)任區(qū)域外清掃,向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者,每次扣勞務(wù)費(fèi)5元。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止或解除:
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定,甲方可單方解除本協(xié)議;
5、乙方無故缺崗累計(jì)三天以上或因保潔不到位受到社區(qū)級(jí)以上點(diǎn)名批評(píng)累計(jì)三次以上者,甲方可單方解除本協(xié)議;
6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作,提前十五日向甲方提出書面通知的。
第十條 乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間,乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時(shí)受傷(含違法犯罪行為)發(fā)生的醫(yī)療等費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十一條 按照本協(xié)議第九條約定,本協(xié)議終止或解除時(shí),雙方互不支付違約金或其他任何補(bǔ)償。同時(shí),因乙方系臨時(shí)為甲方提供勞務(wù),乙方自愿同意不要求享受任何社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第十二條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同2
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)用工合同
甲方代表:
年日
合同編號(hào):
年月
乙方:
月 時(shí)間: 日
勞務(wù)用工合同3
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《xx省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動(dòng)合同期限":
A、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)
B、無固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)
C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_______年_____月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘追揭鶕(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求,乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時(shí):
A、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____為休息日。
B、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的.,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。
。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。
。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款:
乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。
1、由用人部門對(duì)臨時(shí)教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?己私Y(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。
2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放,A等發(fā)給月酬金的100%,B等發(fā)給月酬金的95%,C等發(fā)給月酬金的90%。
。ㄋ模┘追礁鶕(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。
。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇_____條約定條款。
A、寒暑假期間,甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實(shí)沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險(xiǎn),甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
B、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過40小時(shí)的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理,或累計(jì)后充作寒暑假的工作時(shí)間。
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿的。
2、甲方不按時(shí)發(fā)放工資的。
3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
。ǘ┊(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛。
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。┍竞贤赺______年_____月___日生效。
甲方(蓋章)_______
乙方(簽名或蓋章)_______
_______年_____月___日
勞務(wù)用工合同4
用工單位(以下簡稱甲方):
承包方(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起,至______年______月______日止。
合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。
三、工作地點(diǎn):__________________________________________________________________。
四、外包內(nèi)容:__________________________________________________________________。
五、費(fèi)用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,根據(jù)雙方的約定:
1、____________________________________________________________________________;
2、____________________________________________________________________________。
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
。ǘ┮曳焦芾砣藛T應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
。ㄈ┘滓覅f(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
六、甲方權(quán)利義務(wù)
。ㄒ唬┘追綉(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
。ㄈ┘追綉(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。
。ㄋ模┘追綉(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
。ㄎ澹┘追接袡(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
。┮曳絾T工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。
。ㄆ撸┘追綉(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
。ò耍┘追綉(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
。ň牛┘追綉(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
。ǘ┮曳綉(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。
。ㄋ模┮曳綉(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的`勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
。ㄎ澹┏(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。
。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
。ň牛┮曳綉(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。
。ㄊ┮曳綉(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān)。
。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責(zé)任
。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。
。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┤魏我环骄蛯(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。
。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。
。ㄎ澹┪幢M事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份,經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方代表:
甲方(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方代表:
乙方(蓋章)
_______年_______月_______日
勞務(wù)用工合同5
甲方(用人單位):xxxxxx
乙方(員工):xxxx
身份證號(hào)碼::xxxxx
根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
(二)試用期:xxx個(gè)月
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):xxxxxx
(二)乙方的工作地點(diǎn):xxxxxxx
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間:每日xx小時(shí),每周xx小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方每月基本工資xxxxxx元,崗位工資為xxxx元,(其中試用期每月工資xxxxx元)
甲方每月xx日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的'工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其它
(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)xxxxxxxxx乙方:(簽名)xxxxxxxx
xx年xx月xx日xx年xx月xxx日
勞務(wù)用工合同6
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____。ㄊ校___區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的'職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會(huì)_____
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費(fèi)。
六、_____和勞動(dòng)條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:
七、勞動(dòng)爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、_____和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期:
勞務(wù)用工合同7
勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別:
1、勞動(dòng)合同制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在A公司上班
2、勞務(wù)派遣制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在B公司上班
不管簽訂哪種合同,簽訂時(shí)一定要明確保險(xiǎn)、福利、待遇,避免今后麻煩
勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別:
1、勞動(dòng)合同制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在A公司上班
2、勞務(wù)派遣制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在B公司上班
你好。
是這樣的勞務(wù)派遣是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物,90年代一大批人下崗或是簽訂協(xié)保。這批人員再就業(yè)的時(shí)候單位無需為其繳納社保、公積金,并有稅收上的優(yōu)惠這批人的派遣合同就是勞務(wù)派遣合同。
勞動(dòng)合同就是與用人單位直接簽訂合同。
勞動(dòng)派遣合同就是和人力資源派遣單位簽訂用工合同,但是工作還是在現(xiàn)有單位。一般派遣員工享受的待遇比正式員工稍差,主要是在福利待遇上,工資應(yīng)該是差不多的.。
形象就是孤兒院的孩子被人領(lǐng)回去過周末,雖然人在別人家里,但還是孤兒院的人。
歡迎來空間看看。
最簡單的說一個(gè)是有編制,一個(gè)是沒得編制,派遣人員,始終不屬于用工單位員工。這就是最大區(qū)別。
勞務(wù)用工合同8
甲方:__________________
乙方:__________________
第一條工程概況及承包工作內(nèi)容
________________________________________________________。
第二條作業(yè)人員
________________________________________________________。
第三條合同工期
開工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期為______天。
第四條合同價(jià)款
1、合同價(jià)款為:_________元(人民幣)大寫:_________元
2、合同價(jià)款的確定原則(在確認(rèn)的方式前劃“√”):
經(jīng)過招投標(biāo)確定或雖未經(jīng)招投標(biāo)程序,由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致,確認(rèn):
3、本合同價(jià)款為固定價(jià)格,在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)合同價(jià)款不再調(diào)整。
4、以()年施工預(yù)算或()年施工概算定額為依據(jù):
5、定額工以外發(fā)生的零星用工單價(jià)_______元/工日;(以實(shí)際發(fā)生,書面簽證資料為準(zhǔn))
第五條合同價(jià)款的結(jié)算和支付
1 、結(jié)算、決算資料:
2、發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單,承包人依據(jù)上述書面資料按本合同條款編制的施工預(yù)算書。
3、承包人根據(jù)發(fā)包人下達(dá)的施工任務(wù)書或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指令,安排作業(yè)人員完成作業(yè)內(nèi)容,并取得有效的書面簽證單據(jù)編制人工結(jié)算書。
4、有效的月度工作量結(jié)算資料及書面洽商變更、現(xiàn)場簽認(rèn)資料等。
5、合同價(jià)款的結(jié)算和決算:
6、發(fā)包人應(yīng)于每月____日對(duì)承包人完成的工程量給予核實(shí)、確認(rèn)并共同履行書面結(jié)算手續(xù)。
7、工程交工后_____日內(nèi),承包人向發(fā)包人遞交完整的決算資料,發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)并辦理分包工程決算手續(xù)。
8、合同價(jià)款的支付:
9、合同價(jià)款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元。
第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處
1、安全施工:發(fā)包人、承包人必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。
2、重大傷亡及其他安全事故處理:
3、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,承發(fā)包雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織搶救傷者,保護(hù)事故現(xiàn)場,如因搶救傷者必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備,須作出書面記錄或拍照。
4、按照有關(guān)規(guī)定,發(fā)包人承包人應(yīng)分清責(zé)任,由事故責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。發(fā)包人承包人對(duì)事故責(zé)任有爭議時(shí),應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。
第七條工程質(zhì)量、驗(yàn)收與保修
1、工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。如圖紙、發(fā)包人指令和國家及當(dāng)?shù)卣┕を?yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)之間有差異或不一致,承包人應(yīng)在取得發(fā)包人書面認(rèn)可后,以質(zhì)量要求較高者為施工依據(jù)。
2、承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范和施工圖組織施工。在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤,須立即向發(fā)包人提出,取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。因發(fā)包人原因造成窩工的,由發(fā)包人予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因承包人原因造成窩工的,工期不順延,發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)。
3、分包工程驗(yàn)收以國家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及施工圖為依據(jù),自分包工程施工完畢后28日內(nèi)由發(fā)包人、承包人共同辦理書面驗(yàn)收手續(xù),逾期未辦理驗(yàn)收,發(fā)包人又交后序施工的或投入使用的,視為符合合同要求,工程交工。
第八條工期延誤
1、對(duì)于以下原因造成完工日期推遲的,經(jīng)發(fā)包人施工代表確認(rèn),工期相應(yīng)順延。
2、承包人應(yīng)在上述情況發(fā)生后7日內(nèi),就延誤內(nèi)容和因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)支出向發(fā)包人施工代表提出書面報(bào)告,發(fā)包人應(yīng)于7日內(nèi)就延長完工日期和賠償經(jīng)濟(jì)損失給予書面答復(fù)。承包人逾期未提出書面報(bào)告的,視為其放棄此項(xiàng)權(quán)利;發(fā)包人逾期未答復(fù)也不提出修改意見,視為其承認(rèn)此事實(shí)。
3 、非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的,雙方約定:
第九條文明施工
1、發(fā)包人、承包人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行北京市人民政府頒發(fā)的“施工現(xiàn)場管理暫行規(guī)定”,加強(qiáng)科學(xué)管理,堅(jiān)持文明施工。
2、發(fā)包人應(yīng)向承包人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的施工條件,如發(fā)包人不能提供現(xiàn)場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的,由發(fā)包人按照標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。
第十條材料機(jī)具供應(yīng)
1、由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場,由發(fā)包人提供的機(jī)械設(shè)備、防護(hù)用具由發(fā)包人采購并供應(yīng)到施工現(xiàn)場(400米內(nèi))。
2、承包人應(yīng)遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機(jī)具領(lǐng)用規(guī)定,對(duì)領(lǐng)用的材料、機(jī)具要與發(fā)包人共同清點(diǎn),履行書面領(lǐng)、還手續(xù),對(duì)借用的發(fā)包人的機(jī)具,要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用,加強(qiáng)維修保養(yǎng)。
第十一條發(fā)包人的權(quán)利及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場,負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場容等方面的交底。
2、負(fù)責(zé)于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套,提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。
3、負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗(yàn)收,監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況,材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。
第十二條承包人的權(quán)利和義務(wù)
1、承包人對(duì)與其確定勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查,保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平,工人年齡不得低于18周歲,不得超過60周歲。
2、承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(cè)(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級(jí)別、工作證號(hào)碼及身份證號(hào)碼),作為本合同附件
3、在施工生產(chǎn)過程中,承包人必須保證人員相對(duì)穩(wěn)定,不能隨意變更備案人員,人員變動(dòng)率小于___ %,服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。
4、當(dāng)發(fā)包人因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時(shí),承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務(wù)的前提下,可將隊(duì)伍進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,對(duì)所調(diào)整人員應(yīng)向發(fā)包人出具書面通知,并辦理變更手續(xù)。
第十三條違約責(zé)任
1、發(fā)包人違約責(zé)任
由于發(fā)包人原因造成停工、窩工時(shí)應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應(yīng)辦理書面洽商,方作為決算依據(jù)。發(fā)包人任務(wù)不足或因故不能繼續(xù)履行合同時(shí),雙方協(xié)商后可提前終止合同。由于發(fā)包人施工人員指揮錯(cuò)誤造成的工程質(zhì)量問題,其經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)責(zé)任由發(fā)包人承擔(dān)。發(fā)包人超過約定的支付時(shí)間不支付勞務(wù)費(fèi)或決算價(jià)余款的,承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款通知,發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可與承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議,經(jīng)承包人同意后可延期支付發(fā)包人不按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)或決算價(jià)余款,雙方又未達(dá)成延期付款協(xié)議,承包人有權(quán)書面告知發(fā)包人理由,撤走其人員,并依法追索拖欠款及損失賠償費(fèi)
2、承包人違約責(zé)任
因承包人原因造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求時(shí),發(fā)包人可以終止合同,并要求承包人在_______日內(nèi)退出施工現(xiàn)場,承包人應(yīng)當(dāng)退出施工現(xiàn)場,但發(fā)包人應(yīng)在要求承包人退出施工現(xiàn)場的時(shí)限內(nèi),與承包人就結(jié)算事宜達(dá)成書面協(xié)議或由監(jiān)理公司、發(fā)包人、承包人共同對(duì)己完成的工程量進(jìn)行簽認(rèn)。
承包人未按發(fā)包人選定的施工隊(duì)伍進(jìn)場,發(fā)包人有權(quán)要求承包人進(jìn)行更換、調(diào)整,承包人無法調(diào)整時(shí),發(fā)包人有權(quán)暫不安排施工任務(wù)(窩工損失承包人自負(fù)),并書面通知承包人,直至終止合同。因承包人責(zé)任造成質(zhì)量事故和延誤工期,其工料損失概由承包人承擔(dān)。
第十四條合同爭議的解決
在履行合同過程中發(fā)生爭議,雙方首先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃“√”):
1、向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第十五條合同的生效與終止
本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應(yīng)出示身份證明,委托代理人應(yīng)出示委托證明。
本合同在完成分包工作內(nèi)容、結(jié)清工程決算尾款后,即宣告終止。
第十六條
本合同正本一式三份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份,備案留存一份,副本____份。
甲方(簽章):_____________乙方(簽章):_____________
電話:___________________電話:___________________
__________年_______月_____日__________年_______月_____日
勞務(wù)用工合同9
發(fā)包單位: (以下簡稱甲方)
承包單位: (以下簡稱乙方)
因甲方承包的 工程的需要,現(xiàn)將該工程部分分項(xiàng)承包給乙方,雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協(xié)議各項(xiàng)條款協(xié)商達(dá)成一致并訂立如下協(xié)議以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程項(xiàng)目 。
二、工程地點(diǎn): 。
1、承包方式及范圍:
2、勞務(wù)大包,含本工程部分勞務(wù)費(fèi)用、輔材、耗材、周轉(zhuǎn)材料(包括木板、方木)機(jī)械設(shè)備,如塔吊、施工電梯、攪拌機(jī)、鋼筋機(jī)械,各種小型工具材料現(xiàn)場運(yùn)費(fèi)。臨時(shí)辦公用房(不含甲方辦公用房)配電總柜一級(jí)電箱以下所有電線、電纜、照明用具,配電箱,所有工人的人身意外傷害保險(xiǎn),特殊工種上崗證的費(fèi)用。
3、承包范圍:主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結(jié)構(gòu)如:砌磚、預(yù)制過梁、欄板、構(gòu)造柱,粉刷工程如(內(nèi)墻粉刷,外墻粉刷、細(xì)拉毛、上爐渣、屋面找平)。室外1.5米以內(nèi)的散水不包括散水以外的工程。
4、乙方不包括:鋼筋、水泥、沙子、石子、磚、沙漿
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供水電到位,道路通暢、硬化及施工場區(qū)安全圍護(hù)和住房,排除外部干擾。
三、合同工期處罰條款:
1、進(jìn)場日期:年日至年日完工。
2、由于乙方原因造成工期延誤,甲方給予乙方每延誤一天,按壹仟元人民幣的處罰,由于氣候和不可抗力原因造成工期延誤,工期相應(yīng)順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續(xù)不全、材料供應(yīng)不及時(shí),水電安裝跟不上,誤工費(fèi)按入場人員名單每人每天貳佰元計(jì)算。(包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費(fèi)由甲方承擔(dān))。
四、安全生產(chǎn),文明施工。
(一)安全生產(chǎn)
1、乙方在施工過程中,必須健全自己內(nèi)部的安全保證體系、嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律的要求進(jìn)行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方安全生產(chǎn)部門組織的安全檢查中,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工達(dá)標(biāo),進(jìn)行整改直到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方對(duì)乙方承擔(dān)的勞務(wù)項(xiàng)目做安全生產(chǎn)總交底,提出明確要求并監(jiān)督執(zhí)行,乙方應(yīng)嚴(yán)格提供的安全生產(chǎn)設(shè)施、安全帽、安全帶等勞動(dòng)保護(hù)用品由乙方妥善保護(hù)與管理,如遺失、損壞等現(xiàn)象由乙方按成本價(jià)賠償。
3、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工遵紀(jì)守法教育,對(duì)乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財(cái)物等違法違紀(jì)現(xiàn)象,甲方每次給予乙方伍佰元罰款,并寫出書面檢查,情節(jié)嚴(yán)重的移送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。
五、付款方式
1、承包單價(jià):不含稅金按建筑面積每平方米元結(jié)算。
2、工作范圍以外用工單位:技工/工日;普工 元/工日。
3、面積計(jì)算方式:
(1)基礎(chǔ)筏板按其建筑面積的' 計(jì)算。
(2)其它層按建筑面積計(jì)算。陽臺(tái)按計(jì)算。
(3)有柱子的陽臺(tái)按全面積計(jì)算。
(4)結(jié)節(jié)、屋面花架等沒有建筑面積的按砼方量計(jì)算。每立方米 元整。
(5)不增減建筑面積的工程變更,勞動(dòng)報(bào)酬不予增減。
(6)每層樓的彩光井按全面積計(jì)算。
4、結(jié)算方式:
每棟樓乙方墊資至層完,甲方應(yīng)付乙方已完成工程量的,以后每月應(yīng)付已完成工程量的,二次結(jié)構(gòu)砌磚至 層,甲方付乙方每平方米 元,粉刷部分到 層甲方付乙方 元。剩余部分驗(yàn)收合格后十日內(nèi)甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金一年后十個(gè)工作日付清。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工管理工作,制定整個(gè)工程的生產(chǎn)計(jì)劃,資金閉幕,勞動(dòng)力計(jì)劃等,以確保生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性。
2、向乙方提供四套圖紙和技術(shù)資料樣本,并對(duì)乙方進(jìn)行質(zhì)量、安全、技術(shù)交底,負(fù)責(zé)對(duì)乙方各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。
3、甲方根據(jù)施工需要,及時(shí)向乙方提供工程施工中需要的各種材料,提供的材料必須保證質(zhì)量。
4、甲方應(yīng)建立現(xiàn)場各種管理制度,并定期檢查落實(shí)情況。對(duì)違反制度的乙方人員,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,處罰,情節(jié)嚴(yán)重的清退出場。
5、甲方向乙方每月下達(dá)質(zhì)量,工程進(jìn)度,安全,技術(shù),文明施工等指標(biāo)和任務(wù)。乙方無條件接受甲方下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、進(jìn)場人員必須是年滿18周歲以上,身體健康、遵紀(jì)守法、有身份證的公民,技術(shù)工人占80%以上,乙方應(yīng)將進(jìn)場人員名單,技能操作資格證、安全合格證、身份證復(fù)印件及時(shí)報(bào)甲方備案,乙方對(duì)備案人員過去和將來的行為負(fù)責(zé),對(duì)未備案的人員,不得進(jìn)入現(xiàn)場。
2、乙方必須是有資質(zhì)的,成建制的法人企業(yè),乙方按要求設(shè)立組織機(jī)構(gòu)。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度,乙方施工人員進(jìn)入施工區(qū)域,必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)甲方的現(xiàn)場違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,對(duì)甲方供應(yīng)的不合格材料有權(quán)拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)。
5、乙方負(fù)責(zé)適時(shí)提供材料計(jì)劃,按月上報(bào)工程費(fèi)完成情況報(bào)表。
八、其它
1、甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工協(xié)議》對(duì)甲方的約束,兩樣適用于對(duì)乙方的約束。
2、簽訂合同時(shí),甲、乙方必須具備以下條件:
(1)營業(yè)執(zhí)照(未經(jīng)年檢或過期的執(zhí)照無效),勞務(wù)承包的資質(zhì)證書。
(2)進(jìn)場人員花名冊(cè);
3、乙方委派代表,負(fù)責(zé)乙方現(xiàn)場及住宿管理工作,施
九、違約責(zé)任:
甲乙雙方按合同約定履行自身的權(quán)利和義務(wù),任何一方違約須承擔(dān)對(duì)方因此而造成的所有損失。
十、爭議和糾紛處理程序
本合同履行過程中發(fā)生爭議或糾紛時(shí)按以下程序處理。
1、 甲乙雙方組織協(xié)商解決;
2、 甲乙雙方協(xié)商不能解決時(shí),可通過仲裁委員會(huì)仲裁解決。
十一、本合同相關(guān)的《招競標(biāo)文件》、《勞務(wù)投標(biāo)書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結(jié)算資料均為本合同的附件,具有同等法律效力,內(nèi)容如與本合同沖突的,以本合同為準(zhǔn)。
十二、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,簽字蓋章后即可生效,合同條款履行完畢時(shí)自行終止。未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并可另行補(bǔ)充協(xié)議,享有本合同同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同10
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、本協(xié)議期限:自_________年____月____日至_________年____月____日止。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)
(三)、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
七、補(bǔ)充條款:
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。
2、甲方依照國家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國家。
5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同11
甲方:_________
地址:_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________
乙方:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
現(xiàn)通信地址:_________
聯(lián)系電話:_________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、員工勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中試用期為________年________月_______日起至________年________月_______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為_____經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_____日支付工資,支付的工資為______元/月,其中試用期的'工資為_____元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為______。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止員工勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除員工勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同12
甲方:_________
乙方:_________
簽訂日期:____年____月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________
注冊(cè)地址_________
經(jīng)營地址_________
第二條乙方_________性別_________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________
居民身份證號(hào)碼_________
或者其他有效證件名稱_________證件號(hào)碼_________
在甲方工作起始時(shí)間____年____月___日
家庭住址_________郵政編碼_________
在京居住地址_________郵政編碼_________
戶口所在地_________。ㄊ校________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于____年____月___日生效,其中試用期至____年____月___日止。本合同于____年____月___日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月___日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位_________
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____
第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的`,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_____________________
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動(dòng)爭議處理及其他
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同13
用人單位名稱(以下簡稱甲方):
聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方):
聯(lián)系電話:
戶口所在地:
身份證號(hào):
甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點(diǎn) 。
三、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責(zé):
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
五、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的',甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
七、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律約定:
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
2、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同。
3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動(dòng)合同。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。
九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。
3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
7、甲方宣告解散的。
十、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。(其它未盡事宜補(bǔ)充條款)
甲方簽字代表:
乙方簽字:
年 月 日
勞務(wù)用工合同14
甲方(用人單位)_______。
乙方(員工、工作人員)_______(性別_______,民族_______,出生年月_______,文化程度_______,職稱_______,居住地址_______,身份證號(hào)碼_______聯(lián)系電話_______)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:
一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作,擔(dān)任_______職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限:
1、合同期限為_______年_______月_______日,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個(gè)月為試用期(見習(xí)期)
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_______,期限自_______年_______月_______日起,預(yù)計(jì)至_______年_______月_______日止。
三、工作時(shí)間
甲方對(duì)乙方實(shí)行第_______種工作制:
1、每日工作_______小時(shí)、每周工作_______小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、工資待遇
。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成:
乙方的工資收入由_______幾部分構(gòu)成。
。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為_______。
2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為_______。
3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的.確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_______;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力
。ㄒ唬______;
。ǘ______;
。ㄈ______。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務(wù)用工合同15
編號(hào):
甲方(單位)名稱:
乙方(工人)姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
一、 協(xié)議期限
自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。
二、 工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月 元,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。
。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
。ǘ┮曳皆趧趧(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
。ㄈ└鶕(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。
。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a(bǔ)助。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。
(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。
。ㄈ┞爮闹笓],服從調(diào)動(dòng)。
。ㄋ模┍Y|(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ﹨f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本協(xié)議自行解除:
。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
。1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;
。4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請(qǐng)辭職:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的`;
(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
。4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。
七、違約責(zé)任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月 日 年 月日
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