關(guān)于變更合同范文錦集九篇
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的變更合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
變更合同 篇1
甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,同意對(duì)本合同作以下變更:
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方:(蓋章)_________
乙方:(簽名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
變更合同 篇2
1、當(dāng)事人提出變更勞動(dòng)合同的時(shí)間必須在合同的有效期內(nèi)。
2、變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。
4、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生了變化,為保持勞動(dòng)合同的法律效力,需要變更勞動(dòng)合同相關(guān)的內(nèi)容。
5、尚未履行或尚未完全履行的.有效條款,已經(jīng)完全履行的條款,沒有必要變更,無(wú)效的條款,也沒有必要變更。
6、用人單位經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)或依據(jù)政府有關(guān)決定,致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生重大變化的;
7、用人單位嚴(yán)重虧損,確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的;
8、因勞動(dòng)者本人的原因,如身體、技能等發(fā)生變化,無(wú)法履行原來(lái)勞動(dòng)合同的約定的。
9、變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更的內(nèi)容,注明變更的時(shí)期,由當(dāng)事人雙方簽字、蓋章后成立。
變更合同 篇3
某服裝進(jìn)出口公司與某服裝廠簽定了服裝買賣合同。合同約定:由服裝廠供給服裝進(jìn)出口公司男式西服500套,每套800元,女式西服500套,每套單價(jià)1000元,合同總價(jià)款計(jì)90萬(wàn)元。合同對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、和質(zhì)量也作了規(guī)定,交貨日期約定為5月25日。合同規(guī)定:一方不履行合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為不履行部分的10%。由于交貨時(shí)間短,服裝廠為確保按時(shí)交貨,將廠內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃作了調(diào)整,并要求工人加班加點(diǎn)完成任務(wù)。
在此期間,服裝進(jìn)出口公司經(jīng)過(guò)調(diào)查得知,所訂購(gòu)的服裝在國(guó)外銷售的情況不太理想,因此向服裝廠函告將所訂購(gòu)的服裝數(shù)量減半。服裝廠以書面形式回復(fù)服裝進(jìn)出口公司,表示愿意接受該公司的請(qǐng)求。5月25日,服裝廠依約向?qū)Ψ浇桓敦浳,其中男?00套,女服300套。而服裝進(jìn)出口公司以貨物數(shù)量減半是指男女服裝各減半同為250套為由拒付貨款。服裝廠認(rèn)為,服裝進(jìn)出口公司提出服裝訂購(gòu)數(shù)量減半,并未說(shuō)明是男女服裝各減半,當(dāng)然可以理解為總訂購(gòu)數(shù)量減半共500套。于是向法院提起訴訟,要求服裝進(jìn)出口公司支付貨款并承擔(dān)違約責(zé)任。
本案的焦點(diǎn)問(wèn)題是,服裝廠與服裝進(jìn)出口公司之間是否約定了對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更?這是判定服裝進(jìn)出口公司是否構(gòu)成違約,是否承擔(dān)違約責(zé)任的.關(guān)鍵。
本案中,服裝進(jìn)出口公司函告服裝廠,提出將訂購(gòu)數(shù)量減半,也就是要求變更合同中的數(shù)量條款。一個(gè)合同要成立,首先要求的合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同必要條款的意見一致。必要條款是合同的核心部分,是判斷合同成立的標(biāo)志,它對(duì)于合同內(nèi)容變更是否成立同樣具有重要意義,數(shù)量條款也是合同的必備條款之一。本案中,服裝廠與服裝進(jìn)出口公司雖然已經(jīng)對(duì)變更合同數(shù)量條款達(dá)成合意,但在具體履行上出現(xiàn)了分歧。根據(jù)案情,雙方并未對(duì)合同數(shù)量條款變更的內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定,因而產(chǎn)生了糾紛。出項(xiàng)這種情況的主要原因是當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確,致使雙方對(duì)變更的合同內(nèi)容有不同的理解。
根據(jù)《合同法》第78條的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)于合同變更約定不明確的,推定為未變更。當(dāng)事人只需按照原合同的規(guī)定履行即可,任何一方不得要求對(duì)方履行變更中約定不明確的內(nèi)容。服裝廠與服裝進(jìn)出口公司簽定的合同視為未發(fā)生變更,因此服裝進(jìn)出口公司不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,只要支付貨款即可。
變更合同 篇4
XX建筑安裝工程有限公司
XX 項(xiàng) 目 部 文 件
項(xiàng)(20xx)第51號(hào)
XX工程合同工期變更申請(qǐng)的報(bào)告
XX監(jiān)理部:
由我公司承擔(dān)施工任務(wù)的'《XX工程》目前已施工完成。根據(jù)合同條款及實(shí)際情況,該項(xiàng)目于2xx年4月15日開工,全部施工內(nèi)容于20xx年8月30日完成。在整個(gè)項(xiàng)目施工期間,由于受到各方面因素的影響,導(dǎo)致完工工期滯后。造成工期延誤主要有以下幾點(diǎn)原因:
1、人工修整邊坡是導(dǎo)致工期延長(zhǎng)的主要因素。根據(jù)我項(xiàng)目部施工記錄,整個(gè)網(wǎng)格梁修整邊坡實(shí)際耗費(fèi)人工20xx個(gè),在修整邊坡方面主要有兩項(xiàng)引起施工工期延長(zhǎng),具體情況如下:
1.1、在施工過(guò)程發(fā)現(xiàn),整個(gè)坡面只有表層是原綠化用根植土,表層50cm一下均為石渣,在設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的人工修整邊坡厚度工程量為合同工程量2倍多(平均厚度1.06米),根據(jù)報(bào)價(jià)定額及實(shí)際投入的人工數(shù)量計(jì)算,此部分申請(qǐng)延長(zhǎng)工期3794*0.93/8/15=29天。
1.2、新增網(wǎng)格梁3個(gè)單元修整邊坡426m2,澆筑網(wǎng)格梁混凝土61.22m3, 根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)計(jì),邊坡修整(回填部分土方)15天,網(wǎng)格梁澆筑完成21天,共計(jì)36天;
2、該項(xiàng)目施工期間,正值該地區(qū)雨季,雖然我項(xiàng)目部在開工前對(duì)雨季施工做了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,但在施工期間,根據(jù)雨天及邊坡實(shí)際情況,為了保證施工質(zhì)量,雨天不具備施工條件時(shí)停工,施工期間雨天停工共計(jì)12天。
綜合上述情況,整個(gè)施工期間,總計(jì)延長(zhǎng)工期29+36+12=77天,該合同項(xiàng)目開工時(shí)間20xx年4月15日,合同工期為61個(gè)日歷天,延長(zhǎng)工期后,完工工期為138個(gè)日歷天,完工時(shí)間為20xx年8月30日。
二〇xx年九月二十五日
變更合同 篇5
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。
2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的'用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章)
乙方:
簽字(蓋章)
丙方:
簽字(蓋章)
變更合同 篇6
勞動(dòng)合同的變更,是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。
勞動(dòng)合同變更程序如下:
(1)提出變更的要約:用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求,說(shuō)明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。
(2)承諾:合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù),明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;
(3)訂立書面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
當(dāng)勞動(dòng)合同出現(xiàn)履行障礙時(shí),法律允許雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同:
(1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的;
(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等;
(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的`;
(5)勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等,造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。由于勞動(dòng)法未明確規(guī)定勞動(dòng)合同變更需采用書面形式,實(shí)踐中用人單位隨意變更勞動(dòng)合同的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,如隨意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位,隨意降低勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為了規(guī)范勞動(dòng)合同變更行為,勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
勞動(dòng)合同變更肯定是針對(duì)可變更、可撤銷勞動(dòng)合同而言的,如果本身就不屬于可變更的合同,當(dāng)然也就談不上再變更了。
變更合同 篇7
甲方:朱某(被撫養(yǎng)人之父)
乙方:苗某(被撫養(yǎng)人之母)
雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商,現(xiàn)就變更撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、朱某某自年月日起由乙方撫養(yǎng),負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)。
二、被撫養(yǎng)人的.撫養(yǎng)費(fèi)及支付方式
1.甲方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)1000元人民幣,不承擔(dān)具體撫養(yǎng)工作。
2.甲方應(yīng)于協(xié)議達(dá)成后每月15日前將撫養(yǎng)費(fèi)匯至乙方指定的銀行帳號(hào)。
開戶姓名:
開戶行:
銀行賬號(hào):
3、上述撫養(yǎng)費(fèi)僅作日常生活開支,如遇孩子住院治療、大病醫(yī)療、上學(xué)教育費(fèi)用等大項(xiàng)開支,甲乙雙方憑票據(jù)平等分擔(dān)。
4、甲方撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)支付至被撫養(yǎng)人獨(dú)立生活為止。若孩子在校就讀,仍無(wú)法獨(dú)立生活,且其收入無(wú)法維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平,甲方仍須承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)直至被撫養(yǎng)人大學(xué)畢業(yè)。
5、由于被撫養(yǎng)人年齡尚小,如協(xié)議達(dá)成后,客觀情況發(fā)生重大變化,雙方可協(xié)議變更撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額。
三、探視權(quán)
1.甲方對(duì)孩子享有探望權(quán)。
2.探望時(shí)間及方式,應(yīng)與乙方提前聯(lián)系。
四、如遇其它未盡事宜,按照一切有利于孩子的原則,互諒互讓,協(xié)商解決,協(xié)商不成,可到被撫養(yǎng)人所在地法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
年月日年月日
變更合同 篇8
聘用合同變更書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于 年 月日變更 年 月 日雙方簽訂的'聘用合同(編號(hào):)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更:
1、
2、
3、……
聘用合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月日
變更合同 篇9
私房租賃期間,經(jīng)租賃當(dāng)事人協(xié)商一致的,可以變更房屋租賃合同。
私房租賃期間,租賃當(dāng)事人死亡的,應(yīng)按以下方式處理:
一、出租人死亡或者依法終止的,由房屋所有權(quán)的繼承人或者繼受人繼續(xù)履行租賃合同;
二、承租人死亡的,其生前共同居住人可以繼續(xù)履行租賃合同。繼續(xù)履行租賃合同者有多人的',應(yīng)當(dāng)協(xié)商 確定一名承租人,協(xié)商一致的,出租人依法變更承租人,協(xié)商不一致的,由出租人在可以繼續(xù)履行承租合同的人中確定一名承租人,原承租人的生前同住人仍享有居住權(quán);
房屋在租賃期間發(fā)生改建、擴(kuò)建、拆除重建,致原租賃合同的部分或大部分不能適用,出租人應(yīng)當(dāng)與承租人協(xié)商變更租賃合同。
房屋在租賃期間發(fā)生拆遷的,出租人和承租人都應(yīng)積極配合拆遷工作的開展,租賃合同有約定的,按約定處理,租賃合同無(wú)約定,按拆遷管理的有關(guān)規(guī)定處理。
房屋租賃合同變更,應(yīng)到房屋所在地區(qū)縣房地產(chǎn)交易中心辦理登記備案。
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