[精品]實用的公司合同9篇

　　隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的公司合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　地址：武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓

　　第二條 乙方 性別 聯(lián)系方式

　　居民身份證號碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方工作的用工單位名稱： 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。

　　第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作地點作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調整乙方的職務，并應當以書面形式通知乙方。

　　第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質、保量完成工作任務，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調整乙方的工作崗位。

　　第八條 在合同履行過程中，甲方將為乙方提供晉級提薪的機會，乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務。

　　五、規(guī)章制度和勞動紀律

　　第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，依法制定各項規(guī)章制度。乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度，在乙方入職后對乙方具有法定約束力，乙方必須嚴格遵守。

　　第十條 乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產(chǎn)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。

　　第十一條 乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應的.行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。

　　六、勞動合同的解除、終止

　　第十二條 依《勞動合同法》的規(guī)定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

　　(四) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。乙方被發(fā)現(xiàn)在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為乙方欺詐;

　　(六) 被依法追究刑事責任的。

　　第十三條 依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

　　(一) 勞動合同期滿的;

　　(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協(xié)議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限的到期屆滿之日止。

　　七、離職手續(xù)

　　第十五條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，應按甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項、文件、數(shù)據(jù)、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;

　　第十六條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，還須按甲方規(guī)定填寫辦理《員 工離職申請表》;

　　第十七條 甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔：

　　(一) 乙方未按甲方規(guī)定辦結離職手續(xù);

　　(二) 乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;

　　八、解除合同

　　第十九條 本合同解除或終止時，乙方應當按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償經(jīng)濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。

　　第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

　　九、保密承諾

　　第二十一條 乙方明確承諾，乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機密范圍”所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權追究乙方相關法律責任。

　　第二十二條 具體細節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可通過協(xié)商解決或依法申請仲裁、

　　提起訴訟。

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇2

　　我入職某公司后，與其簽訂了勞動合同。之后公司讓我學習了公司制定的《關于為員工辦理社會保險的相關規(guī)定》，其中規(guī)定：員工被單位確定錄用后，應及時向公司提供辦理社會保險的個人證件等，無故不及時提供者應自行承擔各項損失，長時間不提供的，公司將作辭退處理。

　　入職后，公司向我發(fā)出了《通知》，要求我提供身份證、戶口簿原件及復印件等，并配合單位辦理相關社會保險手續(xù)。但我并不想辦理社保，于是未將辦理社會保險所需的個人證件提交。

　　半年后，公司因為我不配合公司辦理社會保險手續(xù)，嚴重違反了我公司規(guī)章制度，與我解除了勞動合同。此后我就沒有再到公司上班。

　　之后我越想越委屈，便提起勞動仲裁，要求支付違法解除勞動合同賠償金。經(jīng)仲裁裁決后，雙方又不服裁決，進入一審程序。一審法院經(jīng)審理認為：某公司規(guī)章制度明確，職工知道該規(guī)章制度。但未按時提供個人證件，且在公司向其下發(fā)催交通知書后，仍未提交個人證件，在此情形下，某公司下發(fā)解除勞動合同通知書并無不妥。一審判決公司不支付違法解除勞動合同賠償金。

　　那么，我的訴求能得到法院的支持嗎？我有勝訴的可能性嗎？

　　答：《勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！渡鐣�保險法》規(guī)定，職工均應當參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

　　由此可知，參加社會保險不僅是用人單位的法定義務，同樣也是勞動者的法定義務。因此，勞動者不配合用人單位繳納社會保險的`行為，本身就違反了這項法定義務，影響了勞動關系的正常履行，使風險不當?shù)剞D嫁給了用人單位，因此這是勞動者的一種嚴重的過錯行為。

　　在法律對勞動者拒絕提供辦理社保所需材料沒有明確規(guī)定的情況下，用人單位完全可以通過規(guī)章制度來防范這一點。具體來說，作為解除條件，可依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，將這種行為規(guī)定在“嚴重違反用人單位規(guī)章制度”的情形中，或將其作為試用期錄用條件之一。此外，也可以錄用前就明確：交不全社保繳納所需的材料就不予錄用。

公司合同 篇3

　　甲方（買方）：

　　地址： 電話：

　　乙方（賣方）：

　　地址：

　　電話： 傳真：

　　一、項目、品種規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、交貨時間。詳見附表。

　　二、交貨方式、地點和運雜費負擔：

　　乙方組織運輸工具將苗木運送至甲方指定地點 ，苗木上、下車費，運費及運輸過程中的損耗費，（苗木的栽植費）等均由乙方承擔。乙方在運輸過程中造成苗木損壞，乙方應負責重新供貨，并承擔相應的費用。乙方應按甲方要求將所需全部苗木運送到指定地點并經(jīng)甲方驗收合格；

　　三、質量標準：

　　乙方保證其提供的貨品冠徑周正、外觀無殘損、無病蟲害等問題，且在 日內綠植成活率為 %。

　　四、合同金額及付款方式：

　　1、合同確認金額￥ 元；（大寫: 人民幣 元整）。

　　2、付款方式： 。

　　3、乙方應當提供正式合法發(fā)票。因票據(jù)不合格致使甲方不能支付貨款的，甲方有權終止本合同，由此引發(fā)的相關責任由乙方自行承擔。

　　五、養(yǎng)管期為 年，乙方在養(yǎng)管期內負責免費養(yǎng)護、管理，如乙方未及時養(yǎng)護、管理造成所購買綠植枯萎、死亡、生病蟲害等，乙方除立即采取補救措施：更換、醫(yī)治外，甲方有權扣除余款即合同價款的 %。

　　六、違約責任：

　　1、如乙方不履行或不完全履行合同約定，甲方有權終止本合同。

　　2、乙方未按本合同約定時間、標準規(guī)格供貨并送至指定地點，甲方將扣除乙方￥ 元作為違約金，逾期超過 日，甲方有權解除合同，造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。乙方自收到甲方書面解除通知日起，本合同自動解除。如貨品與甲方要求的數(shù)量、品種、規(guī)格、質量不符，除進行相應價格調整外，將扣除乙方 作違約金。

　　3、甲方在驗收中，如果發(fā)現(xiàn)苗木的品名、數(shù)量、規(guī)格等不合規(guī)定，甲方有權拒絕提（收）貨物，并不支付貨款。

　　七、合同終止：

　　1、因不可抗力或國家相關政策調整造成本合同不能履行的`，雙方均不承擔責任，本合同自行終止。

　　3、本合同履行完畢自動終止。

　　八、合同糾紛解決方式：雙方本著友好誠信的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（合同簽訂地：天津市南開區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)保大廈）

　　九、雙方約定的其他事項：

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效，一式六份，甲方持四份，乙方持二份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　甲方授權代表： 乙方授權代表：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　附表：

　　項目品種、規(guī)格數(shù)量單價金額交貨時間

　　合計（大寫）

公司合同 篇4

　　需方： （以下簡稱甲方）

　　供方： （以下簡稱乙方）

　　簽約地點：簽約時間：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商訂立購銷合同。

　　一、 甲方向乙方購如下產(chǎn)品

　　（1）數(shù)量以 單位；

　　（2）單位中包含□稅票□運費 □包裝費；

　　二、交貨期限：合同生效 。

　　（1） 甲乙雙方加蓋合同專用章完畢；

　　（2） 已收取 定金，即人民幣 元整。

　　三、交貨地點。

　　四、交貨方式：乙方負責運輸?shù)郊追街付ǖ攸c 貨到目的`地甲方負責卸車，卸車費由甲方負責。

　　五、驗收標準

　�。�1） 按國家標準及定貨樣品驗收，貨到工地，卸貨同時即對貨物數(shù)量、品質進行抽樣驗收。

　　（2） 如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質量問題，甲方應當驗收2天內以書面方式向乙方提出，經(jīng)乙方認可后可以退貨，并由廠方協(xié)助，迅速補充合格產(chǎn)品，保證工程質量及進度。

　　六、付款方式：

　�。�1）合同成立時，甲方應 年月日付乙方貨款定金，計人民幣 元，以支付（現(xiàn)金、匯票、支票），定金延付，供貨順延。

　　（2）根據(jù)款到發(fā)貨的原則，貨款延付供貨順延。定金在最后一期貨款中沖抵。

　　七、違約責任：

　�。�1） 甲方不履行付款方式任何一項或無故廢除時，乙方可自行停止發(fā)貨并沒收定金，甲方不得異議。乙方不履行交貨方式任何一項或無故廢約時，乙方返回甲方雙倍定金。

　�。�2） 甲乙雙方如有其他違約，可依《經(jīng)濟合同法》中有關違約責任之規(guī)定處理。

　　八、合同變更和解除：

　�。�1） 本合同成立時，貨品價格如有漲跌，概不影響本合同所訂數(shù)量及價格。

　　（2） 甲乙雙方任何一方如確有不可抗力的原因，不能履行合同時，應及時向對方提出不履行、部分履行或延期履行的理由，并以書面形式通知對方取消或修改合同。

　　九、合同爭議之解決：

　　在本合同履行過程中，甲乙雙方如有爭議，應通過友好協(xié)商解決或在乙方所在地法院進行裁決。

　　十、本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定委托人： 法定委托人：

　　承辦人： 承辦人：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

公司合同 篇5

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同

　　一、使用崗位及期限

　　甲方聘用乙方在________崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┮曳酵�意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行職責，完成任務。

　　（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

　　甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　�。ǘ�）甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

　　（三）如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害

　　及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

　　四、工作報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù)）為____元。

　�。ǘ�）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。

　　五、工作紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　�。ǘ�）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在使用期內被證明不符合使用條件的；

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過____天的；

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

　　1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；

　　2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

　　3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　�。�六）乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤�的，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1、在使用期內，甲方未支付工資的；

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的；

　　4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的'，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；

　　6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；

　　7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　七、違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

　　本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇6

　　用人單位（甲方）：

　　地址：

　　職工（乙方）：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商

　　一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：

　　從月日起至日止。

　　二、工作內容：

　　乙方的工作崗位為，完成甲方分配的`工作事務。

　　三、勞動時間：

　　每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息

　　4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

　　四、勞動報酬：

　　甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、乙方自行處理吃宿問題。

　　六、勞動紀律：

　　甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　代表人：身份證號碼：

　　年月日年月日

公司合同 篇7

　　出租方： （以下簡稱甲方）

　　承租方： （以下簡稱乙方）

　　一、甲方將 店面、第貳、叁層壹拾壹間房間出租給乙方。

　　二、租賃期限定壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、雙方約定半年租金共計 元，有關城建費、衛(wèi)生費、安全保衛(wèi)費等管理費均由乙方負責繳納。水、電、圍墻、門均由乙方自理。

　　四、租賃期間，乙方應愛護甲方財產(chǎn)，注意安全，一切安全責任事故由乙方承擔。如發(fā)現(xiàn)甲方財產(chǎn)損壞的，維護費用由乙方承擔，但不可抗力的原因造成損壞的除外。

　　五、租賃期間，甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營活動。如甲方提前收回租房，應提前壹個月通知乙方，乙方應無條件退還甲方;如乙方不需用該出租房，應壹個月通知甲方，不得自行轉租，不得轉包。承租時，乙方因辦公、經(jīng)營、生產(chǎn)等需要附設的設備、財產(chǎn)，退租時應自行拆回。

　　六、租期滿，如乙方要繼續(xù)承租，乙方應提前壹個月向甲方申請續(xù)訂租賃協(xié)議。租賃費與現(xiàn)年市場價協(xié)商調整，但同等條件下，甲方應優(yōu)先考慮租給乙方。

　　七、現(xiàn)有樓房樓梯今后甲方需用時，乙方應給予甲方共用，不得以任何理由進行阻撓。

　　八、現(xiàn)有人員就業(yè)的問題由乙方租用該房屋后，自行解決。

　　九、租金約定每月初1日準時送交XX公司，每超一天按30%收取滯納金，超過一個月未交，即中止合同。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章后立即生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽名）： 代表（簽名）：

　　年 月 日

　　公司租房合同二：

　　出租方（簡稱甲方）： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　承租方（簡稱乙方）： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　為了提高單位或個人的房屋使用率，現(xiàn)根據(jù)國家和省市的有關法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同，條款如下：

　　一、甲方將擁有產(chǎn)權或處置權的 市 區(qū) 的'房屋（建筑面積 平方米），出租給乙方作 使用。

　　二、租期從 年 月 日起至 年 月 日止（即 個月）。

　　三、該房屋每月租金為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整，乙方每 個月向甲方繳納租金 萬 仟 佰 拾 元整，并于每 個月的 日前交清，甲方須開具（收據(jù)或發(fā)票）給乙方。

　　四、簽訂房屋租賃合同時，乙方應向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內財物 押金，押金合同期滿后退還乙方。

　　五、租賃期間房屋的出租電話費、保安費、水電費、衛(wèi)生費、電梯費、房 屋管理費由 方負責交納。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達 天以上，甲方有權收回房屋，并有權拒絕退還履約保證金。

　　七、甲方應承擔房屋工程質量及維修的責任，乙方也不得擅自改變房屋結構和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設施、室內財物毀壞，應恢復房屋原狀或賠償經(jīng)濟損失。

　　八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還履約保證金。

　　九、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉租給第三方。租賃期滿或解除合同時，乙方需結清費用后退還房屋給甲方;如需續(xù)租須提前一個月與甲方協(xié)商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方有權收回房屋。

　　十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，雙方應通過協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成可請房屋租賃管理部門調解或起訴人民法院處理。

　　十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜， 可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，均具同等法律效力。

　　附：室內財物清單：

　　出租人（或委托代理人）： 承租人（或委托代理人）：

　　簽名（蓋章）： 簽名（蓋章）：

公司合同 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生日期：

　　身份證號：

　　根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、合同期限

　　本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

　　第二條、工作內容、要求

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調整乙方的工作及職務。

　　4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責，按量并按質完成甲方指派的工作任務。

　　第三條、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標準�；�本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。

　　2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協(xié)商，以求達到共識。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　本合同期內，乙方享有如下權利：

　　1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

　　2、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

　　3、依公司有關規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況由公司確定。

　　4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。

　　5、根據(jù)自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。

　　6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的.有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同期內，乙方必須履行如下義務：

　　1、遵守國家的法律與法規(guī)。

　　2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　3、按時、按質和按量完成甲方規(guī)定的工作。

　　4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。

　　5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

　　6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。

　　第五條、甲方的權利和義務

　　本合同期內，甲方享有如下權利：

　　1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。

　　2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

　　3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調整。

　　本合同期內，甲方必須履行如下義務：

　　1、嚴格遵守本合同。

　　2、按有關規(guī)定向乙方支付薪資。

　　3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。

　　4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。

　　第六條、保密條款

　　1、乙方應遵守甲方有關保密規(guī)定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務。

　　2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發(fā)進度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

　　第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關規(guī)定提前解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

　�。�1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

　　（3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

　�。�4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第八條、違約責任

　　乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　3、因乙方泄露公司技術或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第九條、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

公司合同 篇9

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

　　三、乙方的待遇。

　　四、乙方的職權范圍。

　　五、甲方的基本權利與義務：

　�、甯鶕�(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　㈡保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　�、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓�合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

　　㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

　　㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。

　　六、乙方的基本權利和義務

　　㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

　　㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

　�、绫Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　�、枰曳讲坏米誀I或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。

　�、橐曳綀�(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的`，應當承擔賠償責任。

　�、暌曳讲坏美�用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

　�、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

　�、煲曳饺缬猩鲜觫�-㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

　�、砥渌�法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。

　　七、合同的變更和解除：

　　本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

　　八、違約責任：

　　如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲 方(蓋章)

　　乙 方(簽名)

　　年 月 日

　　年 月 日

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