(實用)公司合同8篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的公司合同9篇,歡迎大家分享。
公司合同 篇1
公司領導:
為進一步加強和規(guī)范對在建項目管理中重點和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,切實解決分包合同管理中存在的問題,20xx年3月至12月在公司范圍內開展了分包合同執(zhí)行情況專項監(jiān)察,監(jiān)察范圍是20xx年1月1日至20xx年4月30日,公司各直管項目部、各分公司及其項目部在建工程履約中簽訂的分包合同。專項監(jiān)察共分四個階段進行:準備階段,自查階段,抽查、重點檢查階段及整改、總結和跟蹤監(jiān)察階段。 在各單位完成自查階段工作的基礎上,20xx年9月,公司成立了專項監(jiān)察檢查小組,抽調相關部門精兵強將組成檢查組,由公司黨委副書記兼紀委書記李世貴帶隊,于11月上旬至中旬對公司及分公司所屬山東、黑龍江、內蒙古、河北、山西等地的七個重點在建項目(群)進行了一次全面檢查。
檢查組主要采取聽工作匯報,查看施工現場,查閱相關資料的方式進行。在檢查工作中,檢查組人員針對分包合同管理工作中存在的實際問題,以分包合同執(zhí)行情況專項監(jiān)察各項檢查內容為依據,對各項目部分包合同及相關管理方面的情況進行細致地詢問、了解,認真查看管理資料,并重點
檢查了分包合同文件及其評審、審批、簽訂與執(zhí)行情況,有關物資材料采購、設備租賃情況以及分包方的'資質、履約情況,特別是主合同與分包合同實施進度、價款結算、分包合同中要求設定的履約擔保和安全環(huán)保、農民工工資支付、質量等保證金條款的執(zhí)行落實情況,分包隊伍及民工工資支付監(jiān)管等重點風險控制情況,還與項目部領導及有關管理人員進行溝通和交流,既針對問題、隱患加強指導、幫助,規(guī)范操作和管理,又誠懇地征求他們對公司分包合同管理方面的建議和意見。
檢查工作結束后,公司將根據檢查情況對有關項目部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行整理、分析,向各有關單位下達《監(jiān)察建議書》,要求相關單位認真制定措施進行整改,并對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)察;同時公司相關管理部門將針對問題和薄弱環(huán)節(jié),認真改進管理,建立和完善有關項目監(jiān)管制度和措施,以確保專項監(jiān)察和檢查工作促進解決問題,取得實效。
公司合同 篇2
_________廠:廠址_________市
法定代表人:_________
職務:_________ _________廠:廠址_________市
法定代表人:_________
職務:_________ _________廠:廠址_________市
法定代表人:_________
職務:_________ _________公司:地址_________市
法定代表人:_________
職務:_________
上述當事人按照社會主義市場經濟和社會化大生產的客觀要求,依法自愿組成_________股份有限公司,發(fā)揮股份制經濟的優(yōu)勢,發(fā)展新產品,滿足社會需要,搞活企業(yè),F就成立_________股份有限公司(以下簡稱公司)的有關事宜達成如下協(xié)議:
1.公司是一個社會主義性質的股份制企業(yè),它是適應社會主義市場需要而創(chuàng)立的新型企業(yè)。公司以發(fā)展生產,滿足社會需求,搞好四化建設為宗旨。
2.公司是一個軍民結合型的,自主經營、獨立核算、自負盈虧的經濟實體,以開發(fā)、生產經銷軍工產品、汽油機系列產品、摩托車系列產品為主,為裝備部隊和國民經濟建設服務。公司在橫向經濟聯(lián)合基礎上,形成以公司為主體,與科研、生產、商業(yè)、外貿、金融相結合的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的`全國性的股份制企業(yè)集團。
3.公司股份由國有股、公有企業(yè)股、企業(yè)集體股和職工個人股組成。
4.公司實行籌額股份,每股面值_________元,股份總額為_________元。
5._________廠認繳首期股份_________元;_________廠認繳首期股份_________元;_________廠認繳首期股份_________元;_________公司認繳首期股份為_________元;其余由各廠職工認繳,如不足則由各單位平均分攤,認繳時間期限在_________年_________月_________日前。
6.公司成立的費用數額_________元,由四個發(fā)起單位平均分攤。
7.關于發(fā)起人對設立公司的連帶責任。公司發(fā)行的股份未能繳足時發(fā)起人負連帶認繳責任;公司不能成立時,對設立行為所產生的債務和費用由發(fā)起人承擔;由于發(fā)起人的過失致使公司受到損害時,應負賠償責任。
附:協(xié)議書一式_________份,各發(fā)起人_________份;各發(fā)起人主管單位_________份;_________市體改委_________份,_________市工商行政管理局_________份。
發(fā)起人(蓋章):_________廠 發(fā)起人(蓋章):_________廠
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
發(fā)起人(蓋章):_________廠 發(fā)起人(蓋章):_________公司
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
公司合同 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),為了保證甲方生產和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,雙方應共同遵守。
一、協(xié)議期限:
年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的權利和義務:
1、根據工作需要,甲方使用乙方勞務人員______名(每月變化以實際人數為準),負責安排其工作崗位,并進行日常管理:
2、根據崗位工作標準及規(guī)章制度對乙方勞務人員進行監(jiān)督考核,乙方勞務人員出現嚴重違規(guī)行為的,甲方可以將其退回乙方:
3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資,工資標準及考核兌現辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行,但工資支付補的違反法律法規(guī)。
4、有義務按協(xié)議規(guī)定的標準、時間支付乙方“其他費用”。
三、乙方的權力和義務:
1、按時間按標準換取“其他費用”:
2、保證甲方固定資產的維護保養(yǎng),做到不丟失、不損壞、不流失。
3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規(guī)章制度,自覺接受甲方的監(jiān)督考核。
4、乙方應按國家規(guī)章制度與勞務人員簽訂《勞動合同》,并負責辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作,未經甲方同意,不得將已經派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。
5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納:勞務人員出現工傷時,乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。
四、乙方勞務人員工作標準:
1、準時到崗,遵章守紀,遵守本崗位安全操作規(guī)程,服從主管部門和相關領導的指揮。
2、保持工作崗位設備清潔,復制本方位設備的使用、維護、保養(yǎng),發(fā)現故障應立即處理或保修。
3、預防責任事故,杜絕重大責任事故。
4、保證服務質量,做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。
5、其他內容按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資
1、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資,工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務人員工資時,各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣,并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。
2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的`人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險和房積金等。
六、違約責任:
1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是,應提前一個月通知乙方,未提前一個月通知乙方的,每晚通知一天,則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。
2、乙方因人員變動,不能履行協(xié)議某項崗位內容時,應提前一個月通知甲方,未提前一個月通知甲方的,每晚通知一天,則應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償,給甲方造成直接經濟損失的按有關規(guī)定賠償。
七.甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時,雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。
八.本協(xié)議書經甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂,并從簽訂之日起生效,雙方簽訂的原《勞務協(xié)議書》自本《勞務協(xié)議書》生效之日起作廢。
九.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人(簽章):或委托代理人(簽章):
公司合同 篇4
本合同雙方當事人:
出租方(以下簡稱甲方):_________________________ 承租方(以下簡稱乙方):_________________________
(本人)(授權代表)姓名:_____________________________ (本人)(授權代表)姓名:__________
國籍:_____________________________________________ 國籍:___________
(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼):_____________________ (身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼):___________________
地址:________________________郵政編碼:________ 地址:_______________________郵政編碼:________
聯(lián)系電話:___________________ 聯(lián)系電話:_______
傳真:_______________________ 傳真________
E-mail:_______________________ E-mail:_________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:
第一條 房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋,乙方要求該房屋屬于商住兩用房)坐落于________;位于第____層,共______ 〔套〕〔間〕,房屋結構為_________,建筑面積_______平方米(其中實際建筑面積_______平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積_______平方米);該房屋的土地使用權以〔出讓〕〔劃撥〕方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一,該房屋附著設施見附件二;〔房屋所有權證號、土地使用權證號〕〔房地產權證號〕為:__________,注冊公司租賃合同。
第二條 房屋用途
該房屋用途為____________________。
除雙方另有約定外,乙方不得任改變房屋用途。
第三條 租賃期限
租賃期限自____年___月___日至___年___月___日止。
第四條 租金
該房屋租金為( 幣)___萬___千___百__拾__元整。
租賃期間,如遇到市場變化,雙方可另行協(xié)商調整租金標準;除此之外,出租方不得以任何理由任意調整租金。
第五條 付款方式
乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___萬___千___百__拾 __元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕結算,由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__個月的___日交付給甲方。
第六條 交付房屋期限
甲方于本合同生效之日起____日內,將該房屋交付給乙方。
第七條 甲方對產權的承諾
甲方保證在出租該房屋沒有產權糾紛;除補充協(xié)議另有約定外,有關按揭、抵押債務、稅項及租金等,甲方均在出租該房屋前辦妥。出租后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任,由此給乙方造成經濟損失的,由甲方負責賠償。
第八條 維修養(yǎng)護責任
租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔 ____〔月〕〔年〕檢查、修繕一次,乙方應予積極協(xié)助,不得阻撓施工。
正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修由____方承擔。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔責任并賠償損失。
租賃期間,防火安全、門前三包、綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作,乙方應執(zhí)行當地有關部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查,合同范本《注冊公司租賃合同》。
第九條 關于裝修和改變房屋結構的約定
乙方不得隨意損壞房屋設施,如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備,需先征得甲方書面同意,投資由乙方自理。退租時,除另有約定外,甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。
第十條 關于房屋租賃期間的有關費用
在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付,并由乙方承擔延期付款的違約責任:
1.水、電費;
2.煤氣費;
3.電話費;
4.物業(yè)管理費;
5.________________;
6.________________。
在租賃期,如果發(fā)生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用,均由乙方支付。
第十一條 租賃期滿
租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前____個月書面向甲方提出,甲方在合同期滿前____個月內向乙方正式書面答復,如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。
第十二條 因乙方責任終止合同的約定
乙方有下列情形之一的,甲方可終止合同并收回房屋,造成甲方損失,由乙方負責賠償:
1.擅自將承租的房屋轉租的;
2.擅自將承租的`房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;
3.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;
4.拖欠租金累計達____個月;
5.利用承租房屋進行違法活動的;
6.故意損壞承租房屋的;
7._____________________________。
第十三條 提前終止合同
租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前_____月書面通知對方,經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書,在終止合同書簽訂前,本合同仍有效。
如因國家建設、不可抗力因素或出現本合同第十條規(guī)定的情形,甲方必須終止合同時,一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。
第十四條 登記備案的約定
自本合同生效之日起_____日內,甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向______申請登記備案。
第十五條 違約責任
租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有權按月租金的____%向乙方加收滯納金。
第十六條 不可抗力
因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔責任。
第十七條 其它
本合同未盡事宜,由甲、乙雙方另行議定,并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。
第十八條 合同效力
本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項,均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十九條 爭議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,甲、乙雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第二十條 合同份數
本合同連同附件共___頁,一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
甲方(簽章):____________________ 乙方(簽章):____________________
授權代表(簽字):________________ 授權代表(簽字)__________________
________年______月______日 ________年______月______日
公司合同 篇5
按照上級的有關要求,為保證子女臨時合同工招用工作順利進行,結合******公司實際情況,特制定本方案。
一、招用原則
1、公開、公正、公平的原則;
2、統(tǒng)一選用標準,保持政策平衡的原則;
3、明確責任,穩(wěn)妥推進的原則。
二、招用對象及條件
。ㄒ唬┱惺諏ο
本次招用臨時合同工對象為**集團******公司職工(包括在職職工、離退休職工、有償解除勞動合同人員及各種原因與企業(yè)解除勞動合同人員)的待業(yè)子女大。本次招收子女臨時性合同工與******公司20xx年*月*日招收的并已經在**隊工作的子女臨時性用工性質相同。(但前批已招用人員也要填寫**集團設計的《子女臨時合同工報名登記表》,并由本人簽字并印附手印,同時要有父母所在的小隊級單位、大隊級單位負責人的簽字蓋章。不再重復進行面試和資格審查及體檢程序。)
。ǘ┱惺諚l件
。薄⑾******公司職工的子女,戶口簿中必須明確注明與職工的關系為:兒子、女兒、繼子、繼女、養(yǎng)子、養(yǎng)女,戶口中無法體現的須提供民政部門出具的相關手續(xù);
。病⑷〉脟页姓J的高中(含職高、技校)及以上學歷證書;
3、19**年12月31日前出生;
4、**市城鎮(zhèn)常住戶口;
5、無正式就業(yè)經歷。
三、招用程序
。ㄒ唬┟嬖嚰百Y格審查
1、發(fā)布用工通告:
1)******公司在20xx年*月*日在網上和所屬各單位發(fā)布用工通告,通告注明此次******公司招收的子女臨時性用工分配去向:男性為一線**隊,女性為**隊雙化服務隊。若出現個別殘疾待業(yè)子女,分配去向根據實際情況待定。
2)對有就業(yè)意向的待業(yè)子女,發(fā)放《子女臨時合同工報名登記表》,要求待業(yè)子女本人詳細如實填寫該表。同時要求參加面試及資格審查的待業(yè)子女必須在規(guī)定時間內,由本人攜帶相關資料,參加面試和資格審查,待業(yè)子女本人未到場參加面試和資格審查的視為自動放棄就業(yè)機會。
2、公布面試及資格審查時間、地點:
1)面試及資格審查時間:20xx年*月(*+7)日至20xx年*月(*+8)日上午7:30—11:00,下午1:30—16:30。
2)面試及資格審查地點:職工培訓中心一樓
3、面試及資格審查部門:由******公司人力資源部協(xié)同紀檢、工會、穩(wěn)定等部門,組織對招用的待業(yè)子女進行面試及資格審查。
4、參加面試及資格審查待業(yè)子女需攜帶的資料:
1)本人身份證原件及復印件一份;
2)戶口簿原件及復印件一份,或由民政部門出具的相關手續(xù);
3)畢業(yè)證原件及復印件各一份;
4)《子女臨時合同工報名登記表》。登記表必須由本人簽字并印附手印,并有小隊級單位、大隊級單位負責人的簽字蓋章。
5、資格審查要求:
由待業(yè)子女提供具有法律效力的有關證件、證明,如戶口薄、身份證、畢業(yè)證、領養(yǎng)手續(xù)原件等,按照以下要求逐項審查。
1)根據戶口薄確定子女關系及年齡。
——職工戶口和子女戶口未在一起的,無法確定子女關系的,由公安部門出具相關手續(xù),以證明其子女關系,或查閱父母檔案并出具查檔證明。
——領養(yǎng)子女以領養(yǎng)手續(xù)或戶口記載為準,只要具有領養(yǎng)手續(xù)或《戶口簿》上注明“養(yǎng)子”、“養(yǎng)女”等字樣,即可認定為子女。繼子女須攜帶父母結婚證書等。
——20xx年*月*日后辦理繼子或養(yǎng)子關系的,不在選用范圍。
——對于戶籍不在**市的,正式選用前必須將待業(yè)子女戶籍遷回**市,遷不回來不予選用。
2)子女本人是有償解除勞動合同人員、從企業(yè)開除、除名、辭職的及其他在國家機關、公有企業(yè)、事業(yè)單位等有過正式就業(yè)經歷人員,不在選用范圍內。
——嚴禁將有償解除勞動合同人員納入范圍,本單位將會到局有償解除勞動合同人員服務中心下載油田有償解除勞動合同人員名冊進行核實。
——原則上要求子女應無正式就業(yè)經歷。本單位將通過公示、舉報等方式,接受群眾監(jiān)督。對群眾提出有疑義的個人進行查實,證據確鑿的(如建立了社會保險關系的),不予選用。
3)學歷審查以畢業(yè)證為準。
——畢業(yè)證丟失的須憑學校證明(證明需當地教育局蓋章)或學籍檔案為依據進行認定。
——對于存在虛假問題的畢業(yè)證書,本單位應重點審查(但將不采用提供學籍檔案的方式認定)。
——對于目前正在上學的職工子女(大中專在校生)用高中畢業(yè)證書參加選用,本單位將要求其將戶口遷回**,而且必須上崗參加勞動。
6、招用資料處理工作:
1)審查結束后身份證、戶口本、畢業(yè)證原件交還待業(yè)子女本人。
2)復印件資料由集團所屬各單位人力資源部統(tǒng)一留存(每人用檔案袋封裝留存?zhèn)洳椋?/p>
3)《子女臨時合同工報名登記表》收齊整理后統(tǒng)一上報集團人力資源部。
4)對面試及資格審查合格的`待業(yè)子女信息錄入到《待業(yè)子女名冊》中,審核無誤后上報到集團人力資源部。
。ǘ┕
把面試及資格審查合格的待業(yè)子女名冊在******公司網頁上以及******公司公示欄上進行為期三天的公示,接受群眾監(jiān)督。
(三)體檢
于20xx年*月*日至20xx年*月*+1日上午8:00開始,在八百坰鐵人醫(yī)院對面試及資格審查合格且公示后沒有問題的待業(yè)子女進行健康體檢,對體檢不合格者,不予選用。體檢結果不復檢。(對有一定勞動能力,符合高中以上學歷等條件的殘疾子女,納入招用范圍,妥善解決。)
。ㄋ模⿳徢芭嘤
1、前期培訓:由集團人力資源部組織協(xié)調,統(tǒng)一到**油田技術培訓中心進行為期45天的軍訓、安全知識、企業(yè)廠規(guī)廠法等前期培訓。
2、后期培訓:對男性子女工,******公司人力資源部組織為期45天的安全操作規(guī)程、**基礎知識、崗位技能等培訓。對女性子女工,******公司人力資源部組織協(xié)調到**有關**培訓機構進行為期45天的**技能培訓。
(五)簽定師徒合同:
經培訓合格的男性子女工,在分配到一線**隊后,由**隊負責為每一位新錄用子女工選定一名德才兼?zhèn)、技能過硬的優(yōu)秀工人擔任其師傅,并簽定《師徒安全、技能幫教合同書》。
。┖灦ㄅR時用工合同。所有經培訓合格的人員,都要與******公司簽定為期兩年的臨時用工合同。
四、組織與領導
為了保證本次招用子女臨時合同工工作的順利實施,******公司成立子女臨時合同工招用工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
下設辦公室
主 任:
成 員:
公司合同 篇6
甲方:(出讓人)_______,男,_____歲
身份證號碼:__________
住址:______________________________
乙方:(受讓人)_____,男,________歲
身份證號碼:__________
住址:______________________________
鑒于:
1.甲方系________有限公司的股東,出資額為_____萬元,占公司總股本的____%(下稱合同股份);
2.乙方愿受讓有述股份;
經友好協(xié)商,雙方立約如下:
一、合同股份的轉讓及價格甲方同意將合同股份轉讓給乙方。乙方承諾以現金受讓合同股份。經雙方協(xié)商,合同股份定價為___元股,股份收購總價款為______元。
二、付款期限在本合同簽署之日起________年____月____日之前,乙方向甲方一次性支付股份轉讓款。
三、交割期雙方確定,本合同自簽署后之日起____日內為交割期。在交割日內,雙方依據本合同及有關法規(guī)的規(guī)定辦理合同股份過戶手續(xù)。
四、生效本合同自雙方簽字蓋章并經_________有限公司股東會通過后生效。
五、稅費合同股份轉讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關法律承擔。
六、甲方的陳述與保證
1.不存在限制合同股份轉移的任何判決、裁決。
2.甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、準確的,沒有任何虛假成份。
3.甲方保證認真履行本合同規(guī)定的.其他義務。
七、乙方的陳述與保證
1.乙方保證履行本合同規(guī)定的應當由乙方履行的其他義務。
2.乙方保證完整、準確、及時地向甲方以及相關機構提供其主體資格、業(yè)務范圍以及其他為核實公司受讓合同股份資格條件的證明資料。
八、違約責任一方違約,致使本合同不能履行,應當向守約方支付合同總價款_______%的違約金。
九、爭議的解決凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提交公司所在地有管轄權的人民法院依法裁決。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
公司合同 篇7
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號碼:現在住址:
甲方因業(yè)務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔____________任務,擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數量指標和質量指標:
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為4天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協(xié)調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成(提成點為______%)。
(3)業(yè)務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務提成,但每月要保證有一個業(yè)務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內經發(fā)現不符合用工條件的';
(2) 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經雙方簽訂后,之日起生效
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司合同 篇8
出質人:_____________有限責任公司(下簡稱“甲方”)
質權人:_____________________銀行(下簡稱“乙方”)
甲、乙雙方就甲方以其持有的________________股份有限公司(下簡稱“a公司”)的股權作質押擔保事宜,經協(xié)商一致,簽訂協(xié)議如下:
第一條
本協(xié)議所擔保的債權為:_________年__________月______日乙方根據_______號《貸款合同》(下簡稱“貸款合同”)向甲方發(fā)放的總金額為人民幣__________(大寫)元整的貸款,貸款年利率為__________,貸款期限自___________年________月_____日至___________年_________月_________日。
第二條
1.質押標的`為甲方持有的a公司股權,包括但不限于該等股權應得紅利及其他收益;
2.質押股權金額為人民幣__________________元整。
第三條
甲方應在本協(xié)議簽署之日起___________日內就本協(xié)議質押事宜征得a公司董事會決議同意,并在a公司股東名冊上辦理出質股份的登記手續(xù),并將股權證書交給乙方保管。
第四條
發(fā)生下列情形之一,乙方有權依法處分質押股權,并從所得款項中優(yōu)先清償貸款本息:
1.甲方未能按照貸款合同的約定,及時歸還貸款本息及相關費用的;
2.甲方被宣告解散或被提起破產申請的。
第五條
在本協(xié)議有效期內,甲方如需轉讓出質股權,須經乙方書面同意,并將轉讓所得款項優(yōu)先清償甲方的貸款本息。
第六條
本協(xié)議生效后,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議,除非雙方另行達成書面協(xié)議。
第七條
甲方未能在本協(xié)議第三條規(guī)定期限內取得a公司董事會同意質押的決定的,乙方有權取消本協(xié)議第一條所述對甲方的貸款(或提前回收貸款本息并有權要求甲方賠償損失)。
第八條
本協(xié)議是所擔保貸款合同的組成部分,經協(xié)議雙方授權代表簽字后并自辦理完畢股權質押登記之日起生效。
第九條
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方可將爭議提請____________仲裁委員會并按照提起仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則裁決,仲裁裁決對雙方具有最終的法律效力。
第十條
本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份辦理股權質押登記用。
出質人:____________有限責任公司 授權代表:(簽字)______________
_________年_________月________日
質權人:____________________銀行 授權代表:(簽字)______________
___________年________月_______日
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