公司合同

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實用的公司合同優(yōu)秀【5篇】

　　隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的公司合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實用的公司合同優(yōu)秀【5篇】

公司合同篇1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲、乙雙方經過友好協(xié)商，在平等互利的基礎上，甲方委托乙方維護公司計算機網絡達成以下條款：

　　一、服務細則

　　1、服務范圍

　　臺式計算機

　　激光打印機、針式打印機、噴墨打印機

　　電腦顯示器

　　網絡集線、交換設備

　　其他疑難問題

　　2、服務地點

　　乙方服務地址:___________（包含取件、送件、維修）

　　公司辦公地點:__________________________________

　　3、服務時間

　　服務時間為____年____月____日到____年____月____日，除國家規(guī)定節(jié)假日外，每周一至周五上午____：____至下午____：____。提供免送維修服務。

　　客戶免送維修服務響應時間為4小時，響應時間的計算是從本公司接到客戶的維修通知開始，到本公司維修人員開始與客戶聯系止。

　　自維修人員開始與客戶聯系起至本公司維修人員到達服務地點止，其中所用時間即是到達現場時間，最低限度48小時內到達。

　　4、服務條款

　　現場取機或現場維修，本公司維修人員將前往服務地點維修或取機返回維修。

　　本公司將有專職維修人員提供每月一次的現場例行檢查維修。

　　維修過程中，對出現故障的設備進行檢測并加以修理，本公司將提供一切必要的勞務、零件和材料，保障客戶的設備正常工作。如果，需要更換零件，則用新的或與原件相當的零件。對于修理費用超過設備現有估價____%的需征得客戶同意。

　　在尋求永久的解決辦法之時，可能會提供暫時的應急措施供客戶采用。

　　如果本公司決定需要額外零件或資料，就將設備取回公司維修部重新修理，

　　本公司將根據客戶的維修設備提供維修過程中的備件，若出現備件短缺則有客戶協(xié)助解決，本公司不承擔必須提供備件的`責任。

　　二、客戶責任

　　1、客戶應按照正確操作方法，正常使用電腦。

　　2、如果客戶計算機、計算機網絡發(fā)生故障，需要本公司提供更換配件，在保修期內，本公司將免費保修。在保修期外，本公司將以更換配件的成本價向客戶收費。

　　3、在安裝維護中客戶應提供方便，配合本公司維修人員正常工作。

　　4、對電腦及外部設備中存儲的重要文件數據，客戶應有備份，妥善保存。

　　5、客戶在要求免送維修服務之前，應執(zhí)行產品操作手冊中具體規(guī)定的所有自測和檢修步驟，以書面形式提供產品機型號，序列號，目前故障表現以及其他有關故障情況。

　　6、本公司維修人員有權接觸和使用認為維修產品所必需的一切信息和設備。

　　7、客戶要向本公司維修人員提供操作配件和消耗品，如紙，磁盤，色帶，卡片，格式化磁盤，以及客戶正常操作中會用到的其他類似用品。

　　三、服務限度

　　1、功能性清潔，除非產品享受服務規(guī)定的有關功能性清潔或表面清潔工作，否則，凡涉及清潔，定期保養(yǎng)有關問題的工作，均不包含在本公司的服務內。

　　2、軟件和網絡支持，除非產品享受服務規(guī)定的有關軟件或與網絡有關問題的維修工作，否則均不包含在本公司的服務內。

　　3、過期產品，已過特定支持時間的過期產品不包括在客戶免送維修服務范圍內。

　　4、所有象地震，火山、洪水、火災等不可抗力引起的設備不能正常工作不包含在本公司客戶免送維修服務范圍內。

　　5、消耗類產品，如噴墨打印頭，硒鼓，電池，繪圖筆，紙張等，無配件類產品，如無器件類，連接件，電纜，外接直流變壓器等。

　　6、所有人為因素引起的使用不當，比如雜物進入機內，不包含在客戶免送維修范圍內。

　　四、收費標準

　　1．工作站￥____元/臺/月。

　　工作站數量____臺。

　　合計：￥____元

　　2、打印機￥____元/臺/月

　　打印機數量：____臺。

　　合計：￥____元

　　3、總價：￥____元

　　五、付款方式

　　客戶自服務協(xié)議簽字生效之日起，向本公司付款，以____個月一計，一次付清。

　　甲方代表：_______________

　　乙方：___________________

　　_______年______月______日

公司合同篇2

　　甲方(用人單位) ：**機械廠

　　乙方(被錄用職工)：

　　因工作需要，經甲方面試考核，同意聘用乙方為合同制職工，根據《中華人民共和國勞動法》和廣東省人民政府頒布的有關規(guī)定。雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一. 合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止，其中間個月為試用期。合同期滿，經雙方同意，可以續(xù)訂合同。

　　二. 工作職位

　　乙方同意服從甲方的安排，到最需要的工作崗位上工作，工作職位暫定為，甲方有權調整乙方的工作職位并相應調整工資，主要依據乙方的工作表現，業(yè)績考核情況和遵守勞動紀律情況而定。

　　三. 動作條件和勞動保護

　　為使乙方順利完成工作任務，甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的健康和安全，提供食宿，乙方必須愛護甲方提供的一切設施。

　　四. 勞動時間及報酬

　　1. 根據甲方的規(guī)章制度和國家法規(guī)法律安排工作時間，若安排生產性員工加班，甲方按國家規(guī)定支付加班費，延長加班時間的，經與工會協(xié)商采取乙方自愿的原則。非生產性員工(包括文員，財會，管理，銷售，設計成員)的工作原則上應在上班時間完成，若在其它時間工作的，屬于員工完成自己的崗位工作，不作加班。特殊工作(如外出等)也按崗位工作，不作加班。臨時事項，公司安排節(jié)假日加班，可在三個月內補休或計發(fā)工資。

　　2. 根據協(xié)定合同期為年，第一年薪資為元，年休天其它的算加班。第二年薪資為，年休天。第三年薪資為，年休天。基本工資，全勤元，其它加班另計1：1比例。

　　第一年.年終一次性補助元。

　　第二年.年終一次性補助元。

　　第三年.年終一次性補助元。

　　注：在這三年合同期內，正常是不給予加工資，但如能長期堅持，有優(yōu)良表現，廠方會給予一定的加薪或補助。

　　3. 滿三年者，每年可享受，帶薪假日天，可報銷每年來回火車票費用1次。如在本廠做滿五年的人員，且做事兢兢業(yè)業(yè)者，公司將年年報銷來回機票1次。

　　4. 銷售人員條款：乙方對自己跟單的貨款有回收義務，所以預留乙方銷售提成工資的%作為回收款保證金，貨款無法回收的`，乙方應承擔未回收貨款的 %的責任。

　　5. 由于工資計算及資金周轉原因，每月工資定于次月15日發(fā)放。

　　6. 合同期滿或雙方協(xié)商解除合同，甲方需協(xié)助乙方到社會保險部門辦理社保移交。

　　7. 若由于甲方生意原因，造成乙方當月工資不足東莞市最低工資保障標準的，甲方應按東莞市最低工資保障標準元(隨政府規(guī)定浮動)發(fā)放工資。

　　五. 勞動紀律和法律責任

　　1. 甲方應根據國家法律和廣東省的有關規(guī)定，與工會協(xié)商一致制定各項規(guī)章制度，服從調遣，盡職盡責，按時完成甲方分配的工作任務。甲方有權對乙方遵守國家法規(guī)和廠規(guī)廠紀情況進行檢查，督促，考核和獎罰。

　　2. 一個月內三次違紀違規(guī)或三個月內八次違紀違規(guī)為嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，甲方有權進行必要的違約懲處直至開除，開除時需經工會同意。

　　3. 設計人員條款：考慮到乙方工作性質的特殊，做如下特別約定：

　　①. 甲方交給乙方的機器圖紙，計算機軟件等屬甲方所有的著作權，資料乙方應簽名確認，并不得向其他法人或個人透露。

公司合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　(以下簡稱甲方、乙方)

　　為了保障雙方權益，維護良好的業(yè)務合作關系，在平等互利的基礎上，經雙方協(xié)商同意，特簽訂以下協(xié)議：

　　1. 乙方應以雙方確認的產品種類和價格及時、準確地給甲方供貨;

　　2. 乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話)后48小時內，應將甲方所訂購的貨物按時送到甲方指定地點。第一次送貨乙方承擔運輸費用，二次或再次補貨按照當地行情收取上樓費。

　　3. 由甲方指定代表人，對乙方送貨產品的數量、金額、付款期限等項內容得以確認后，在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業(yè)務憑據。若甲方在人事及收貨地點上有任何變更，應及時知會乙方，否則一切后果由甲方負責。

　　4. 經雙方協(xié)定，以現款(批結)付款方式：賬期不超過天，每月日前應將當期貨款結清。甲方需在付款期限內，以現金或有效支票形式結清到期貨款，屆時乙方以甲方簽名或蓋章的.送貨單為收款依據進行結帳。若甲方拖欠到期貨款，乙方將保留停止供貨，并依法追繳所欠貨款的權利。

　　5. 在雙方合作的過程中，若發(fā)現甲方有低價傾銷的行為，則乙方有權解除合同，停止供貨及服務。

　　6. 甲方在使用乙方提供的產品時，若出現產品質量問題，乙方將在收到通知后24小時內上門處理。甲方有義務防止損失的擴大，對于甲方造成擴大部分的損失乙方有權不負任何責任。甲方必須配合乙方到現場調查處理，經問題明確后雙方協(xié)商解決。如確屬產品質量問題，乙方將補償補償其直接損失，但不承擔由此造成的甲方的間接損失。

　　7. 甲方有特殊需要如專配產品或大數量的訂貨時，應提前(10-15)天知會乙方，以確保乙方有充足的備貨和供貨時間。

　　8. 乙方為甲方提供專項服務內容包括如下項目:

　　(1)免費提供指定產品首次工地配送服務;

　　(2)免費為甲方所提供面板制作樣板，樣板僅供顏色和工藝流程參考的標準，不作為涂裝效果參考標準;

　　(3)免費提供乳膠漆墻面A類淺色調色服務;

　　(4)免費提供黃石市城區(qū)內遮蔽及無氣噴涂服務;

　　(5)免費提供所經營產品的相關技術資料，技術咨詢及技術服務;

　　9. 在協(xié)議期限內，貨品價格是經雙方確認并簽字后各執(zhí)一份，如果遇上游原材料價格調整，應提前通知甲方，經雙方協(xié)商確定后，執(zhí)行新的協(xié)議價格，同時終止原協(xié)議價格。

　　10. 其他事宜：

　　11. 為了保障甲、乙方的合法權益，在協(xié)議期滿時有未盡事或發(fā)生糾紛應通過友好方式協(xié)商解決，不能解決時在乙方所在地司法裁決解決。

　　12. 本協(xié)議作為法津依據一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。有效期從年月日至年月日止。

　　13. 組成本協(xié)議的文件包含供貨價格表、指定授權人委托書、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人身份證復印件等相關檔案資料。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

公司合同篇4

　　用人單位單方解除勞動合同，一般是指用人單位依據《勞動合同法》第39條、第40條之規(guī)定解除勞動合同。

　　用人單位單方解除勞動合同的，應當履行如下程序：

　　(1)制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據。

　　(2)應當事先將解除勞動合同理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關，而工會是維護職工合法權益的組織，因此，在勞動合同解除時應發(fā)揮工會的作用以防止企業(yè)濫用權利，保護職工合法權益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發(fā)現單位違法解除、侵害職工權益的情況并予以制止。

　　(3)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的'證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　(4)用人單位依照法律有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在勞動者辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。

　　用人單位單方解除勞動合同需要履行的流程并不復雜，每一步都充分體現了對勞動者權益的保護。

公司合同篇5

　　甲方：___________________________________乙方：____________________________________

　　茲于我方（__________________）對乙方的專業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務；工資待遇（底薪）__________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議時間

　　________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期____個月）。

　　二、協(xié)議內容

　　（一）、甲方權利與義務：

　　1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

　　2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

　　3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

　　4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

　　6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

　�。ǘ⒁曳綑嗬c義務：

　　1、如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協(xié)議。