公司合同合集（4篇）
隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的公司合同4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
合伙人姓名：住址：身份證號碼：
第一條合伙宗旨：
第二條合伙經營項目和范圍：
第三條合伙期限
合伙期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人以__方式出資，計人民幣元。
2.各合伙人的出資，于_年_月_日以前繳交至。逾期不交或未足額繳交的，對應交未交金額數(shù)按銀行同期貸款利率計息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣_元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請示分割。
合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以____為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的.__為據，
按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙條件：①全體合伙人同意；②認可本合同約定的條款；③同意執(zhí)行本合同規(guī)定的權利義務。
2.退伙條件：①有正當理由；
�、诓坏迷诤匣锝洜I困難時退伙；
�、弁嘶镄杼崆癬_月書面告知其它合伙人并經全體合伙人同意
④以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應承擔賠償責任。
3.出資的轉讓：轉讓合伙份額時，其他合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，須其他合伙人同意，第三人應按入伙對待。否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其它合伙人的權利
1.____為合伙負責人。其權限是：
�。�1）對外開展業(yè)務，訂立合同；
（2）對合伙事業(yè)進行日常管理；
�。�3）出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；
�。�4）支付合伙債務；
�。�5）其他。
2.其它合伙人的權利：
�。�1）參予合伙事業(yè)的管理；
�。�2）聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告；
�。�3）檢查合伙帳冊及經營情況；
�。�4）共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙組織，造成損失據實賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
4.未經全體合伙人同意，禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：
�。�1）合伙期屆滿；
�。�2）全體合伙人同意終止合伙關系：
（3）合伙事業(yè)已經完成或不能完成；
�。�4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷；
�。�5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：
（1）即行推舉清算人，并邀請中間人參與清算；
�。�2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產
的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不
足清償部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾份的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條本合同自簽訂之日起生效。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式_份，合伙人各執(zhí)一份，送_各存一份。
合伙人：（簽章）
合同簽訂時間：地點：
公司合同 篇2
甲方： ________
乙方姓名：________證號：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、合同期限： 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3.乙方享有按甲方規(guī)定的.工資標準獲得勞動報酬。
4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、合同的解除與終止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的; 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方：乙方：
(簽字/蓋章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇3
承租方：
出租方：
根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關規(guī)章，為明確雙方的權利和義務，經雙方協(xié)商一致，簽訂汽車租賃合同，設定下列條款，共同遵守。
一、出租方車輛基本情況：車型：大眾帕薩特車況（附行車證附印件）：20xx年購買，無任何大修記錄及安全行駛記錄。
二、租用期限：自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止，共計5年。需延長租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
三、租車用途：辦公
四、租金及結算方式：
所有費用由承租方承擔
五、雙方權利、義務：
（一）租賃期間，車輛所發(fā)生的交通、機械、人身（包括車內乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關。
�。ǘ┏凶夥皆谧赓U期間，有權自由安排車輛一切外出活動，無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。
�。ㄈ┏凶夥皆谧赓U車輛期間，應按要求對車輛進行正常養(yǎng)護，更換配件，因承租方沒按要求對車輛進行正常保養(yǎng)，造成的車輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場正常評估價格一次性包賠給出租方。
六、違約責任：
（一）出租方按合同規(guī)定時間提供給承租方車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金500元。
�。ǘ┏鲎夥剿峁┑能囕v的質量、型號必須符合承租合同的.要求，如未按要求提供給承租方車輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。
�。ㄈ┏凶夥綗o故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。
七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。
八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。
出租方（簽章）：
委托代理人簽字：
承租方（簽章）：
委托代理人簽字：
年月日
公司合同 篇4
甲方(用人單位)名稱：寧夏銀湖農林牧開發(fā)有限公司
法定代表人：企業(yè)注冊號：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： （農歷、公歷） 家庭住址：郵政編碼： 電話： 根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止；
�。ǘo固定期限：自年月日起；
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙�。工作名稱：。 自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為： 。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自年月日起至年月日止。
二、工作性質和考核
1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同
期內升遷，工作崗位以甲方文件為準），并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務；
3、考核根據公司考核辦法實行。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、各生產環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、乙方每月享受天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。
4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。
5、根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調整根據甲方工資調整文件執(zhí)行。
五、違反合同的責任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。
2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
六、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、在試用期內（需提前3天通知甲方）;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度；按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
八、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
（1）、雙方協(xié)商同意的；
�。�2）、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。
十、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
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